Portal de Revistas Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
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Estudio de prefactibilidad en la aplicación de la autogeneración eléctrica (AE) en proyectos de VIS en el área metropolitana de la sabana de Bogotá
Full text linkA través de esta investigación se busca incrementar el nivel de aprovechamiento de las oportunidades ofrecidaspor el uso de las fuentes no convencionales de energía renovable (FNCER) por parte de las empresas constructorasde viviendas de interés social (VIS), mediante la formulación de estudios de prefactibilidad, buscando esclarecer lasconsecuencias y los beneficios de incorporar el concepto de autogeneración eléctrica (AE) en futuras urbanizacionesde VIS, con el fin de disminuir el riesgo de inversión, de modo que surjan iniciativas reales en el área metropolitana dela sabana de Bogotá (AMSB) y sean repetidas en el territorio nacional por los constructores
Identificación de las causas que han impactado la implementación efectiva de los códigos de ética y conducta profesional en los gerentes de proyectos de ingeniería en Colombia
Full text linkEl presente trabajo tiene como finalidad contribuir a la identificación de las causas que han impactado la implementación efectiva de los códigos de ética y conducta profesional en los gerentes de proyectos de ingeniería en Colombia. La necesidad surge del análisis de proyectos desarrollados en los últimos cinco años en los que se identifican algunos casos que afectan el buen nombre de la gerencia de proyectos de ingeniería en el país. La carencia del cumplimiento de los códigos de ética y conducta profesional ha desarrollado un problema social y económico para el país, esto se refleja en actos de corrupció
Diseño de una guía de seguimiento y control para interventoría de obras públicas en municipios con categoría presupuestal 4 a 6
Full text linkEn Colombia existen grandes deficiencias en los procesos de control y seguimiento de las obras civiles realizadas por las interventorías de los municipios con categoría presupuestal 4, 5 y 6. Una causa fundamental de este problema es la ausencia de criterios y de controles unificados que permitan establecer una trazabilidad completa, tanto en el diseño como en la implementación de este tipo de proyectos; suponiendo para el Estado un gasto desmesurado de recursos públicos para subsanar demandas y controversias asociadas al mal ejercicio de interventoría municipal. La investigación propone el desarrollo de la “Guía de seguimiento y control para interventoría de obras públicas en municipios de categoría presupuestal 4 a 6”, a partir de un diseño investigativo cualitativo. Para ello, el estudio explora el conjunto de mecanismos de control y seguimiento y las buenas prácticas gerenciales presentes en las guías de interventoría de un conjunto de entidades nacionales seleccionadas, compara los criterios de los métodos de control y manuales de interventoría existentes en los municipios de Colombia, clasificados con categoría de la 4 a la 6 y analiza experiencias internacionales en torno a las condiciones y parámetros establecidos para el seguimiento y control de las obras civiles contratadas
Elaboración del estudio de prefactibilidad para el montaje en Colombia de una empresa de fabricación y comercialización de productos sustitutos del plástico de un solo uso a base de fécula de maíz
Full text linkActualmente, el uso de los plásticos en Colombia tiene un panorama negativo. Cada persona consume 24 kilos de plástico al año y sólo el 20 % de este material se recicla, lo que aumenta la contaminación de los ecosistemas en el país. Por esta razón, se decide desarrollar productos desechables biodegradables a base de fécula de maíz, proyecto dirigido a los utensilios de un solo uso para el consumo de alimentos. Dado lo anterior, en el presente artículo se encuentran los resultados, análisis y conclusiones del estudio de mercado, técnico, ambiental, administrativo, económico y de financiación para obtener el análisis de prefactibilidad del montaje de una empresa de productos sustitutos del plástico de un solo uso. Basándose en el análisis de los indicadores del valor presente neto y la tasa interna de retorno, se evaluó que el proyecto y la empresa son rentables junto con los beneficios que tiene la fécula de maíz para la disminución de la huella de carbono en los productos que se fabrique
Guía metodológica para la gestión del conocimiento en las áreas de gestión de proyectos
Full text linkLa dinámica global de las organizaciones les ha generado necesidades específicas que se deben atender para tener ventaja competitiva sostenible. No sólo se habla de la actualización tecnológica, que constituye un reto importante, sino también de la forma de gestionar el conocimiento, por lo que cobra relevancia aportar valor a través de una gestión efectiva y eficiente del conocimiento. En este artículo se presentan los aportes realizados a la investigación de algunos modelos de gestión del conocimiento y como se adaptaron para la creación de una guía metodológica estructurada mediante fases, procesos, actividades y habilitadores transversales que permitieron la adopción de prácticas y el diseño de estrategias sostenibles para la gestión del conocimiento. Esta investigación se basa en las necesidades de un área específica de gestión de proyectos de una empresa cementera en la que se compartieron algunas herramientas y se sugirieron estrategias. Sin embargo, para trabajos futuros, esta conformación del modelo representado en la guía metodológica para la gestión del conocimiento puede aplicarse en diferentes ámbitos, procesos y áreas de la organización, con el fin de fortalecer las buenas prácticas en la gestión del conocimiento, la generación de valor a través de la retención, externalización y transferencia del nuevo conocimiento
Identificación de las competencias personales para el desarrollo y gerencia de proyectos que requieren los estudiantes de Ingeniería Civil de la Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
No full textEsta investigación identifica las competencias personales en el desarrollo y gerencia de proyectos para el ingeniero civil del futuro y determina cuales de estas han sido desarrolladas por los estudiantes de últimos semestres (noveno y décimo) del programa de ingeniería Civil de la Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito. La investigación se desarrolla por medio de recopilación de información a través de una revisión sistemática enfocada en la literatura y en la tendencia que está teniendo la industria; se aplica un enfoque mixto, en donde se analizan variables cualitativas y cuantitativas, describiendo por medio de análisis cuales son las competencias personales que están presentes en la población de estudio, determinadas gracias a las encuestas realizadas a los estudiantes para luego ser tratadas estadísticamente. Con este trabajo de investigación se observa el panorama de como actualmente está siendo capacitado el estudiante de la Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito en el desarrollo y gerencia de proyectos para poder estar al nivel de las nuevas tendencias de la cuarta revolución industrial 4IR y poder tener un óptimo desempeño como los Ingenieros Civiles del futuro
Diseño de un modelo conceptual para la medición del nivel de competencias personales en integrantes de la oficina de gerencia de proyectos estratégica
Full text linkLa oficina de gerencia de proyectos estratégica también conocida como Strategic Project Management Office (sPMO) aporta valor organizacional, entre otras cosas porque una de sus principales funciones es alinear efectivamente los proyectos con los objetivos organizacionales, y de esta manera asegurar que la inversión genere beneficios estratégicos de acuerdo con la misión organizacional. No obstante, estas estructuras o equipos de trabajo están siendo percibidas como inoficiosas y una de las causas de lo anterior, corresponde a que no logran comunicar el valor estratégico que aportan. Esta habilidad, entre muchas otras, se clasifica dentro de las denominadas competencias personales que corresponden a “las características subyacentes en una persona que están causalmente relacionadas con los comportamientos y la acción exitosa en su actividad profesional” (McClelland 1988) y destacan por aportar el enfoque estratégico en complemento a táctica que aportan las competencias técnicas. Con la identificación de esta debilidad, existe una oportunidad de mejora en el desempeño de la sPMO, ya sea en el fortalecimiento o conformación de equipos que cumplan con los niveles en competencias personales definidos como óptimos. Para esto, el primer paso es contar con un diagnostico que sirva como punto de partida para diseñar programas de acuerdo con las necesidades. Por tanto, este trabajo tiene como objetivo: diseñar un modelo conceptual para medir el nivel de las competencias personales en integrantes de la Oficina de Gerencia de Proyectos Estratégica, a utilizarse como herramienta que permita identificar el panorama actual, y con base en este, tomar acciones adecuadas considerando información objetiva. Este modelo conceptual empleó como base la revisión de literatura, para definir y aplicar un cuestionario para definir los roles de los integrantes de la sPMO e identificar las competencias personales más relevantes para cada uno de ellos. Dichas competencias fueron asociadas a comportamientos reconocidos en literatura y posteriormente integrados a una escala de medición de seis niveles de gradación, elaborada con base en la taxonomía de los objetivos educativos propuesta por Benjamín Bloom. Como resultado de lo anterior surgió la herramienta ComPMO producto de este trabajo
Diseño de una guía para la estructuración de un equipo formulador de proyectos de infraestructura que requieren presentación en la MGA, en los municipios de sabana centro (caso de estudio: Chía)
Full text linkAl revisar la formulación de varios proyectos de inversión, se evidenció un bajo porcentaje de cofinanciación de recursos en la provincia de Sabana Centro, específicamente en el municipio de Chía, cuyos documentos de formulación de proyectos registran fallas tanto en su elaboración como en su diligenciamiento. Esto ha ocasionado que los proyectos sean devueltos por las entidades (gobernación, ministerios, embajadas, entre otras) ante las cuales se han gestionado los recursos necesarios. Con la finalidad de solucionar estas deficiencias, se plantea una guía para estructurar un equipo formulador de proyectos que ayude a mejorar el proceso y así lograr una mayor aprobación con base en la metodología general para la formulación y evaluación de proyectos de inversión pública, conocida como metodología general ajustada (MGA), que es el modelo reglamentadoque se debe cumplir para gestionar recursos en dichos proyectos. De este modo se encaminará correctamente esta etapa para alcanzar los estándares requeridos por las entidades que constituyen una fuente de financiación. Lo anterior facilitará que los proyectos sean aprobados, financiados, ejecutados y culminados.La guía busca orientar a las alcaldías de losmunicipios pertenecientes a Sabana Centro en el tipo de funciones que debe desempeñar el equipo formulador de proyectos, así como su interrelación representada en su estructura organizacional y en los procesos específicos que corresponderán a cada uno de ellos, para obtener el proyecto de infraestructura correctamente formulado y diligenciado en la plataforma MGA WEB.También es importante destacar que esta guía se desarrolló con el fin de solucionar una necesidad latente en las alcaldías de los municipios de Sabana Centro. Para esto, se tomaron como fuente las falencias vistas desde la parte interna de las alcaldías por parte de sus propios colaboradores. Se recolectó información mediante encuestas, se investigó y se obtuvieron respuestas significativas que sirvieron de base para fundamentar la estructura del equipo planteado en la guí
Plan de negocios de Acabore: fabricación y comercialización de alimentos saludables. Formulación y evaluación de proyecto de emprendimiento
Full text linkEn el presente artículo se da a conocer el desarrollo del plan de negocios de la empresa Acabore, que desea contribuir al bienestar de las personas, en especial aquellas preocupadas por su salud, que buscan mitigar los efectos negativos de la mala alimentación. Se desarrollaron los respectivos análisis y estudios para encontrar el punto de equilibrio del proyecto, que consiste en ofrecer productos orgánicos atractivos para la población objetivo en la Sabana Centro en los primeros cinco años de apertura en Chía, Cajicá, Zipaquirá, Cota y Sopó. Finalmente, se analiza la viabilidad del proyecto con la gestión de los procesos en el estudio operativo y las fuentes de financiación en los flujos de caja