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DUMPING SOCIAL
Neste artigo, procura-se examinar este novo fenômeno jurídico, que é o do dumpingsocial. Indaga-se sobre a possibilidade de o empregador aplicar a diminuiçãodos direitos do trabalhador, ao contratá-lo para laborar, em decorrência dacompetitividade do mercado de trabalho, bem como também, a necessidade de mãode obra barata. Inicialmente, faz-se um excurso sobre o que é o dumping e, maisespecificamente, em seguida, o dumping social. Logo após, discorre-se sobre acontensão da prática do mesmo. Em seguida, aborda-se sua aplicação no Direito doTrabalho brasileiro. Na conclusão, faz-se uma breve síntese dos argumentosesgrimidos ao longo do estudo
CAMPANHA AJUDE ANA VITÓRIA: A força das redes sociais
Esse trabalho apresenta o processo de desenvolvimento de uma campanha publicitária para meios digitais e impressos com o objetivo de arrecadação de fundos para a realização da cirurgia da Ana Vitória que sofre de Displasia Esquelética. Para alcançar nossos objetivos foram adotadas técnicas de criação de estratégia de marketing digital e mídia impressa
AS IMPLICAÇÕES DO PARENTESCO NO DIREITO CIVIL BRASILEIRO
O presente trabalho objetiva esclarecer o modo como o parentesco pode influenciar juridicamente a vida de um indivíduo brasileiro, delimitando quem são seus parentes e portanto quem possui atribuições jurídicas em relação ao próprio indivíduo dentro de um âmbito familiar, condicionando as relações de casamento, de união estável e de tradição familiar por afetar o sobrenome
DETALHAMENTO DE VIVÊNCIA EM UMA AGÊNCIA DE PUBLICIDADE
O trabalho em questão trata-se de um relatório técnico que visa relatar atividades desenvolvidas em uma agência de publicidade de pequeno porte. Nele contém um histórico detalhado sobre as atividades por mim realizadas durante um dos meses estagiados, além de outras informações pertinentes à disciplina de Estágio supervisionado.
 
ESTÁGIO SUPERVISIONADO E A CONTRIBUIÇÃO PARA A VIDA ACADÊMICA E PROFISSIONAL
O estágio supervisionado é de total importância tanto na vida acadêmica quanto na vida profissional do estagiário. É importante que o aluno busque um estágio na área que ele pretende seguir para que seja possível vivenciar a rotina daquela área e descobrir a tempo se está é realmente a que fará parte da vida profissional futuramente. No âmbito acadêmico, a prática das teorias e técnicas aprendidas ajuda a fixar o conhecimento além de proporcionar um conhecimento mais profundo em relação ao que está sendo aprendido
INTERDITO PROIBITÓRIO E O DIREITO DE GREVE: a análise da jurisprudência
O estudo analisa o uso do interdito proibitório em razão do exercício do direito de greve a partir da análise de decisões jurisprudenciais, em especial, do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região do Estado de São Paulo. A fundamentação das decisões foi examinada conforme o uso de termos constantes das normas constitucionais, do art. 567 do Código de Processo Civil de 2015 e da Lei de greve (lei 7.783/89): “justo receio de ser molestado”, “turbação ou esbulho iminente”, “direito de propriedade”, “direito de greve”. A questão da pesquisa trata dos critérios aplicados pelo tribunal trabalhista na decisão acerca da concessão ou não do interdito proibitório na iminência ou curso de uma greve
A EVOLUÇÃO DOS DIREITOS HUMANOS NO SISTEMA INTERAMERICANO DOS DDHH.
Este artigo busca análises das ações afirmativas sob a perspectiva dos direitos humanos na sua evolução ao longo do período histórico no Sistema Interamericano dos DDHH, onde a dignidade humana em qualquer circunstância é almejada e objetivada nos pontos de menor e maior relevância, como, as necessidades básicas, oportunidades iguais, garantias de direitos físicos, morais e psicológicas, sendo eles adequados a cada costume de determinada região, país, constituição, religião, doutrina entre outros, dentro do chamado “ativismo jurídico transnacional”
OS DESAFIOS DO DIREITO DO TRABALHO FRENTE ÀS TECNOLOGIAS DISRUPTIVAS: O PROBLEMA DA UBERIZAÇÃO NO BRASIL.
A uberização trata-se de modelo de organização laboral, que tem como característica marcante a flexibilização do trabalho através de inovações disruptivas. Por ser novo, é um ponto cego para o Direito do Trabalho, haja vista que a proteção dada ao trabalhador pela legislação trabalhista e consolidada pelos tribunais ocorre, em larga escala, no âmbito das formas tradicionais de trabalho.
Ante o panorama apresentado, é necessário um novo olhar do Direito do Trabalho frente às relações de trabalho existentes no âmbito das novas tecnologias. Dessa forma, a presente investigação acadêmica propõe analisar como o Direito do Trabalho pode regular tais relações de trabalho, levando em conta os direitos assegurados pela CLT e a proteção constitucional do trabalhador
VÍCIOS OCULTOS NO CÓDIGO CIVIL E NO CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR E A DELIBERAÇÃO ACERCA DAS MEDIDAS JUDICIAIS CABÍVEIS.
Logística de armazenagem na Donizete Distribuidora
O objetivo desse estudo é analisar o processo de logística de armazenagem da Donizete Distribuidora. A logística de armazenamento cumpre o papel de armazenar, temporariamente, o estoque e tem em sua essência a missão de otimizar o serviço de distribuição de produtos para os clientes exercendo planejamento e eficiência na movimentação e no fluxo de materiais. O seguimento de distribuição atacadista tornou-se estratégico para as indústrias pois representa o elo de ligação na cadeia de distribuição entre fabricantes e varejistas. O método utilizado para alcançar o objetivo desse estudo de caso é uma pesquisa exploratória-descritiva de natureza qualitativa, por meio de instrumento de investigação de coleta de dados como a entrevista estruturada e a observação assistemática e não participante que utilizou como análise dos dados a categorização. A pesquisa resultou na necessidade de gestão do tempo do ciclo do pedido, sugestão para otimização da unitização de cargas, proposta de implementação de metodologia, que utilize cálculos matemáticos para encontrar o melhor local para armazenagem, melhoria no processo de separação de pedidos, por intermédio da roteirização de picking, controle de custos de armazenagem e inserção de novos indicadores de desempenho. Com a aplicação das sugestões de melhorias que proporcionam diferencial competitivo, a empresa, sócios, funcionários, fornecedores e clientes serão beneficiados