Repository UNTAR (Universitas Tarumanagara)
Not a member yet
43693 research outputs found
Sort by
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN AUDITINTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD DALAM PENGADAAN BARANG/JASA PADA PEMERINTAH KABUPATEN ROKAN HULU
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengendalian internal dan audit
internal oleh inspektorat dalam upaya pencegahan terjadinya fraud dalam proses
pengadaan barang/jasa pemerintah. Penelitian studi kasus ini menggunakan responden
dari seluruh satuan kerja perangkat daerah (SKPD) yang meliputi para pelaksana
pengadaan barang dan jasa di Pemerintah Kabupaten Rokan Hulu. Data diperoleh
dengan menggunakan kuisioner yang disebar kepada responden yang memenuhi
kriteria sampel. Analisis data menggunakan regresi sedarhana dan berganda dengan
bantuan aplikasi Statistical Product and Service Solutions (SPSS). Hasil dari
penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif dari pengendalian internal dan audit
internal dalam pencegahan fraud dalam proses pengadaan barang/jasa. Diharpakan
penelitian ini dapat menjadi dasar untuk menurunkan risiko penyimpangan dalam
proses pengadaan barang dan jasa dengan melakukan perbaikan pada sistem
pengendalian internal dan pelaksanaan audit internal. Namun tentu saja terdapat
keterbatasana dalam penelitian ini dimana pencegahan penyimpangan atau kecurangan
dalam pengadaan barang/jasa pemerintah dapat dipengaruhi oleh faktor-faktor lain
yang tidak secara langsung terkait dengan model penelitian ini.
Kata Kunci: Pengendalian Internal; Audit Internal; Pencegahan Fraud; Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah
This study aims to analyze the effect of internal control and internal audit in efforts to
prevent fraud in the process of procuring government goods/services. This case study
research uses respondents from all SKPD which include implementers of goods and
services procurement in the Rokan Hulu Regency Government. Data were obtained
using questionnaires distributed to respondents who met the sample criteria. Data
analysis using simple and multiple regression with the help of the Statistical Product
and Service Solutions (SPSS) application. The results of the study indicate that there
is a positive effect of internal control and internal audit in preventing fraud in the
process of procuring goods/services. It is hoped that this research can be the basis for
reducing the risk of irregularities in the process of procuring goods and services by
making improvements to the internal control system and implementing internal audits.
But of course there are limitations in this study where the prevention of irregularities
or fraud in the procurement of government goods / services can be influenced by other
factors that are not directly related to this research model.
Keywords: Internal Control; Internal Audit; Fraud Prevention; Government
Goods/Services Procuremen
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, LABA PERUSAHAAN, SOLVABILITAS, DANUKURAN KAP TERHADAP AUDIT REPORT LAG PADA EMITEN BEI SEKTOR TRANSPORTASI DAN LOGISTIK TAHUN 2022 DAN 2023
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ukuran perusahaan, laba
perusahaan, solvabilitas, dan ukuran kap terhadap audit report lag pada emiten Bursa Efek
Indonesia (BEI) sektor transportasi dan logistik tahun 2022 dan 2023. Metode yang
digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa ukuran perusahaan, laba perusahaan, dan solvabilitas memiliki
pengaruh signifikan terhadap audit report lag.
Kata Kunci: Audit Report Lag, Ukuran Perusahaan, Laba Perusahaan, Solvabilitas,
Ukuran KAP.
This study aims to examine the effect of company size, company profit, solvency,
and audit firm size on audit report lag among issuers listed on the Indonesia Stock
Exchange (IDX) in the transportation and logistics sector for the years 2022 and 2023.
The method used in this study is multiple regression analysis. The results indicate that
company size, company profit, and solvency have a significant effect on audit report lag.
Keywords: Audit Report Lag, Company Size, Company Profit, Solvency, Audit Firm
Siz
Sistem informasi penjualan sparepart mobil berbasis website di PT selalu maju bersama Batam dengan metode RAD
No full textPELAPORAN BERKELANJUTAN: MENGINTEGRASIKAN ASPEK LINGKUNGAN, SOSIAL, DAN TATA KELOLA DALAM LAPORAN PERUSAHAAN
No full textPenelitian ini menyelidiki implementasi dan manfaat pelaporan berkelanjutan yang
mengintegrasikan aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) dalam laporan
keberlanjutan perusahaan. Penelitian ini akan mengidentifikasi praktik terbaik dan
tantangan yang dihadapi perusahaan dalam membuat laporan keberlanjutan yang holistik.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa mengintegrasikan aspek Environmental, Social, and
Governance (ESG) dalam laporan perusahaan, terutama melalui inisiatif berkelanjutan dan
program Corporate Social Responsibility (CSR), tidak hanya memenuhi kebutuhan
pelaporan berkelanjutan tetapi juga menciptakan dampak positif yang sejalan dengan
prinsip keberlanjutan ESG. Langkah-langkah integrasi ESG meliputi identifikasi materi
ESG yang relevan, mengukur dan mengevaluasi kinerja ESG, menerapkan kebijakan
berkelanjutan, mengintegrasikan ESG dalam proses pengambilan keputusan, keterlibatan
pemangku kepentingan, pelaporan berkelanjutan, dan peningkatan berkelanjutan. Terlepas
dari kemajuan, ada tantangan seperti kesulitan pengukuran dan standarisasi, kompleksitas
rantai pasokan, kesulitan mengomunikasikan dampak sosial, tekanan keuangan jangka
pendek, ketidakpastian peraturan, dan kurangnya sumber daya dan keterampilan. Oleh
karena itu, perusahaan perlu menyeimbangkan kebutuhan keuangan jangka pendek dan
komitmen terhadap keberlanjutan jangka panjang dan siap menghadapi perubahan peraturan
dan mengatasi kendala sumber daya.
Kata Kunci: Pelaporan Berkelanjutan, Lingkungan, Sosial dan Tata Kelola (ESG),
Pelaporan Perusahaan
This research investigates the implementation and benefits of sustainable reporting
that integrates environmental, social and governance (ESG) aspects in corporate
sustainability reports. This research will identify best practices and challenges faced by
companies in creating holistic sustainability reports. This research uses a qualitative
approach with descriptive methods. The research results show that integrating
Environmental, Social, and Governance (ESG) aspects in corporate reports, primarily
through sustainable initiatives and Corporate Social Responsibility (CSR) programs, not
only fulfills the need for sustainable reporting but also creates a positive impact that is in
line with the principles ESG sustainability. ESG integration steps involve identifying
relevant ESG material, measuring and evaluating ESG performance, implementing
sustainable policies, integrating ESG in decision-making processes, stakeholder
involvement, continuous reporting, and continuous improvement. Despite progress, there
are challenges such as measurement and standardization difficulties, supply chain
complexity, difficulty communicating social impact, short-term financial pressures,
regulatory uncertainty, and lack of resources and skills. Therefore, companies need to
balance short-term financial needs and commitment to long-term sustainability and be
ready to face regulatory changes and overcome resource constraints.
KEYWORDS: Sustainable Reporting, Environment, Social and Governance (ESG),
Corporate Reportin
PENGARUH EFIKASI DIRI SEBAGAI MEDIASI DALAM PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN DAN MOTIVASI BERWIRAUSAHA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA DI UNIVERSITAS DAERAH TANGERANG
No full textThe purpose of this research is to examine effect Entrepreneurship Education and Entrepreneur Motivation on Entrepreneurial Interest and examine Self Efficacy as a mediator of Entrepreneurship Education and Entrepreneur Motivation on Entrepreneurial Interest. The population of this research is Student At The University Of Tangerang. The population used in this research was 182 valid respondents. This research uses the Non-Probability Sampling method with the Purposive Sampling method to collect online via g-form and then process using smartPLS-SEM. The results of this research are that Entrepreneurship Education and Entrepreneur Motivation can affect Entrepreneurial Interest, Entrepreneurship Education and Entrepreneur Motivation can affect Self Efficacy and Self Efficacy can mediate Entrepreneurship Education and Entrepreneur Motivation on Entrepreneurial Interest.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Pendidikan Kewirausahaan dan Motivasi Berwirausaha terhadap Minat Berwirausaha serta menguji Efikasi Diri sebagai mediasi dalam pengaruh Pendidikan Kewirausahaan dan Motivasi Berwirausaha terhadap Minat Berwirausaha. Populasi dari penelitian ini adalah Mahasiswa di Universitas daerah Tangerang. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 182 responden. Penelitian ini menggunakan metode Non-Probability Sampling dengan metode Purposive Sampling dalam mengumpulkan secara online melalui g-form lalu diolah menggunakan smartPLS-SEM. Hasil dari penelitian ini adalah Pendidikan Kewirausahaan dan Motivasi Berwirausaha dapat mempengaruhi Minat Berwirausaha, Pendidikan Kewirausahaan dan Motivasi Berwirausaha dapat mempengaruhi Efikasi Diri dan Efikasi Diri dapat memediasi Pendidikan Kewirausahaan dan Motivasi Berwirausaha terhadap Minat Berwirausaha
PENGARUH KUALITAS MAKANAN DAN KUALITAS LINGKUNGAN FISIK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PIONEERINDO GOURMET INTERNATIONAL TBK
No full textAbstract:
The objective of this research is to determine how food quality and physical environment quality influence each other. This population study employs a descriptive quantitative method. Utilizing the Google Form application to distribute the questionnaire online, we successfully collected responses from 104 respondents, all of whom met the criteria for the research sample. The purposive sampling method was used in this study, and the sample results were analyzed using Smart PLS 4.1 and the Partial Least Squares Structural Equation Model (PLS-SEM) method. The findings indicate that both exogenous factors—food quality and physical environment quality—positively and significantly affect customer satisfaction.
Keywords: Food Quality and Physical Environment Quality
Abstrak
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kualitas lingkungan fisik dan kualitas makanan berpengaruh satu sama lain. Penelitian populasi ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Memanfaatkan aplikasi Google Form untuk menyebarkan kuesioner secara online, kami berhasil mengumpulkan sebanyak
104 responden, yang semuanya memenuhi kriteria untuk sampel penelitian. Metode purposive sampling digunakan dalam penelitian ini, dan hasil sampel dianalisis menggunakan Smart PLS 4.1 dan metode Partial Least Square Structural Equation Model (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua faktor eksogen— pengaruh kualitas makanan dan kualitas lingkungan fisik—berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan.
Kata kunci: kualitas makanan dan kualitas lingkungan fisi
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA PT X
No full textAbstract:
This study examines the influence of leadership style on employee performance, with motivation as a mediator, at PT X, a securities firm. Using SEM-PLS analysis and data from 50 respondents, leadership style was evaluated through decision-making and communication skills, while performance was assessed via work quality and quantity. Results indicate leadership style significantly affects motivation (R² = 0.525), which in turn impacts performance (R² = 0.241). Motivation effectively mediates this relationship. Companies are advised to adopt supportive leadership to boost employee motivation and performance.
Keywords: Leadership Style, Motivation, Employee Performance.
Abstrak:
Penelitian ini mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai mediator pada PT X, sebuah perusahaan sekuritas. Menggunakan analisis SEM-PLS dan data dari 50 responden, gaya kepemimpinan dievaluasi melalui kemampuan pengambilan keputusan dan komunikasi, sementara kinerja diukur melalui kualitas dan kuantitas kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap motivasi (R² = 0,525), yang pada gilirannya mempengaruhi kinerja (R² = 0,241). Motivasi secara efektif memediasi hubungan ini. Perusahaan disarankan untuk menerapkan kepemimpinan yang mendukung guna meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Karyawan
PENGARUH SUBJECTIVE NORM, PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL, SELF-EFFICACY, DAN ENTREPRENEURSHIP EDUCATION TERHADAP ENTREPRENEURIAL INTENTION PADA FRESH GRADUATE DI KOTA JAMBI
No full textAbstract:
The purpose of this study was conducted to determine the effect of subjective norms, perceived behavioral control, self-efficacy, and entrepreneurship education on entrepreneurial intention in fresh graduates in Jambi City. The sampling technique used is non-probability sampling with convenience sampling method . The sample in this study were 127 respondents from fresh graduates in Jambi City. This study provides results, namely subjective norms and perceived behavioral control have a positive and not significant effect on entrepreneurial intentions. While self-efficacy and entrepreneurship education have a positive and significant effect on entrepreneurial intentions.
Abstrak:
Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh norma subjektif, kontrol perilaku yang dirasakan, efikasi diri, dan pendidikan kewirausahaan terhadap intensi kewirausahaan pada fresh graduate di Kota Jambi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan metode convenience sampling. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 127 responden dari fresh graduate di Kota Jambi. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SEM melalui aplikasi SmartPLS 4. Penelitian ini memberikan hasil yakni norma subjektif dan kontrol perilaku yang dirasakan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap intensi kewirausahaan. Sedangkan efikasi diri dan pendidikan kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap intensi kewirausahaan
PENGARUH ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN WORK MOTIVATION TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PT BREADSEASON BOGA RASA
No full textA. CINDY CAROLINE (115210094)
B. PENGARUH ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN WORK
MOTIVATION TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PT
BREADSEASON BOGA RASA.
C. xvi +68 Halaman, 2024, 17 tabel, 5 gambar, 16 lampiran
D. MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
E. Abstract: The purpose of this study is to examine the effect of organizational
commitment and work motivation on employee performance at PT Breadseason
Boga Rasa. Employee performance is an important asset for a company, this is
because employees are the key to success for every company, therefore, every
company depends on their employee performance. This study uses a nonprobability
sampling method with a sample size of 46 respondents from PT
Breadseason Boga Rasa employees and data processing is carried out using
Smart-PLS software. The results of the study indicate that organizational
commitment has a significant effect on employee performance. Work motivation
also has a significant effect on employee performance.
Keywords : Employee Performance, Organizational Commitment, Work
Motivation.
F. Daftar Acuan 57 acuan (1960-2024)
G. Ronnie Resdianto Masman S.E., M.A., M.M.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh organizational
commitment dan work motivation terhadap employee performance PT Breadseason
Boga Rasa. Employee performance merupakan aset yang penting bagi perusahaan,
hal ini dikarenakan karyawan merupakan kunci sukses bagi setiap perusahaan maka
dari itu, setiap perusahaan bergantung pada employee performance mereka.
Penelitian ini menggunakan metode non-probability sampling dengan jumlah sampel
yang diperoleh yaitu sebanyak 46 responden dari karyawan PT Breadseason Boga
Rasa dan pengolahan data dilakukan menggunakan software Smart-PLS. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa organizational commitment memiliki pengaruh yang
signifikan terhadap employee performance. Work motivation juga memiliki pengaruh
yang signifikan terhadap employee performance.
Kata Kunci : Employee Performance, Organizational Commitment, Work
Motivation
PENGARUH RISK PERCEPTION DAN MATERIALISM TERHADAP PROPENSITY TO INDEBTEDNESS DENGAN FINANCIAL BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PENGGUNA SHOPEE PAYLATER DI JABODETABEK
No full textAbstract:
The purpose of this study was to determine 1) the effect of risk perception on propensity to indebtedness, 2) the effect of materialism on propensity to indebtedness, 3) the effect of financial behavior on propensity to indebtedness, 4) the effect of risk perception on financial behavior, 5) the effect of materialism on financial behavior, 6) the effect of financial behavior mediates risk perception with propensity to indebtedness, 7) the effect of financial behavior mediates materialism with propensity to indebtedness. The sampling technique used is non- probability sampling and the sample selection technique used is purposive sampling technique. Data collection using a google form online questionnaire with a sample size of 245 respondents. The data analysis technique used is Structural Equation Modeling (SEM). Data processing was carried out using SmartPLS 4.0. The sample in this study were Generation Z Shopee Paylater users in Jabodetabek. The results of this study are 1) Risk perception has a negative influence on propensity to indebtedness, 2) Materialism has a positive influence on propensity to indebtedness, 3) Financial behavior has a positive influence on propensity to indebtedness, 4) Risk perception has a negative influence on financial behavior, 5) Materialism has no influence on financial behavior, 6) Financial behavior has an influence in mediating risk perception with propensity to indebtedness, 7) Financial behaviour has no influence in mediating materialism with propensity to indebtedness.
Abstrak:
tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) pengaruh risk perception terhadap propensity to indebtedness, 2) pengaruh materialism terhadap propensity to indebtedness, 3) pengaruh financial behavior terhadap propensity to indebtedness, 4) pengaruh risk perception terhadap financial behavior, 5) pengaruh materialism terhadap financial behavior, 6) pengaruh financial behavior memediasi risk perception dengan propensity to indebtedness, 7) pengaruh financial behavior memediasi materialism dengan propensity to indebtedness. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dan teknik pemilihan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling. Pengambilan data menggunakan kuesioner online google form dengan jumlah sampel sebanyak 245 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM). Pengolahan data dilakukan menggunakan SmartPLS 4.0. Sampel dalam penelitian ini merupakan Generasi Z Pengguna Shopee Paylater di Jabodetabek. Hasil dari penelitian ini adalah 1) Risk perception memiliki pengaruh negatif terhadap propensity to indebtedness, 2) Materialism memiliki pengaruh positif terhadap propensity to indebtedness, 3) Financial behavior memiliki pengaruh positif terhadap propensity to indebtedness, 4) Risk perception memiliki pengaruh negatif terhadap financial behavior, 5) Materialism tidak memiliki pengaruh terhadap financial behavior, 6) Financial behavior memiliki pengaruh dalam memediasi risk perception dengan propensity to indebtedness, 7) Financial behavior tidak memiliki pengaruh dalam memediasi materialism dengan propensity to indebtednes