Repository Universitas Muhammadiyah Palangkaraya
Not a member yet
667 research outputs found
Sort by
Law Politics Of People's Mining Based On Maqashid Syariah's Welfare And Social Justice Viewpoint
Get PDFEstablishing a national law, particularly one pertaining to mining, that can ensure the legal Protection of small-scale miners' rights is a critical issue that needs to be addressed right away in Indonesia. Are there protection guarantees based on welfare and social justice in the people's mining law policy? From a maqashid shariah perspective, how does the legal system of people's mining give guarantees of protection based on welfare and social justice? Using a statutory approach, historical approach, conceptual approach, and prophetic approach, this work is normative legal research (an approach based on text instruments that are sourced from revelations received by prophets and apostles as well as sunnah). The first finding is that Law No. 4 of 2009 covering mining for minerals and coal does not explicitly define the term of people's mining because the legal politics of mining has not provided legal guarantees for people's mining as mandated by the 1945 Constitution of the Republic of Indonesia and Pancasila. The second finding on the position of people's mining in maqashid shariah is that one of the principles of maintaining property, namely hifdz al-mal, is by maintaining mining land and managing it. Protecting the environment is part of maqashid shariah, namely maintaining the survival of living things for security and peace of mind of hifdznafs
Laporan Penelitian "Pemanfaatan Teknologi Biopori sebagai Teknik Mitigasi Lingkungan"
Get PDFMusim hujan di Komplek Perguruan Muhammadiyah Kalimantan Tengah atau Kampus 1 Muhammadiyah Palangakaraya mengalami limpasan air hujan karena aliran air yang mengalir ke badan saluran drainase tersumbat. Sehingga menyebabkan akses kendaraan terganggu, ruas jalan berair, susah untuk dilalui, mengganggu aktivitas. Melihat kondisi tersebut perlu adanya kegiatan rekayasa untuk menangani permasalahan air yang tergenang di lingkungan seperti membuat teknologi biopori
Investigating the Role Transformational Leadership, Innovative Work Behavior, and Team Member Exchange on Public Service Organization Performance
Get PDFPurpose: This study aims to analyze the effect of transformational leadership on performance in public service organizations, analyze the relationship between innovative work behavior and performance and analyze the exchange of team members on performance in public service organizations. Theoretical framework: The foundation for building a theoretical framework is Leader-member exchange is a specific approach that is used to develop leadership relationships between the leaders of an organization and its members with various kinds of actions that organizational leaders can take based on their exchanges and interactions such as providing high dedication and education to members with the aim of establishing relationships. public sector policy innovation emphasizes organizational capacity to create conceptual ideas and implement them in a policy action or simply public sector innovation involves the creation, development and application of practical ideas to achieve benefits to the public. Transformational Public Sector Leadership is a leadership model that has advantages in restoring, maintaining and building public trust in the government. So that transformational leadership is more suitable for public sector leadership models Methods: This research method is a quantitative survey, research data obtained by distributing questionnaires online to 765 employees of public service organizations. Data analysis used a structural equation model (SEM) with SmartPLS 3.0 software. The stages of data analysis are validity, reliability and significance tests. The sampling technique used is non-probability sampling. The questionnaire used in this study uses a Google form which will be distributed to respondents. This questionnaire measurement method uses a Likert scale of 5, namely Strongly Disagree (STS), (2) Disagree Answers (TS), (3) Neutral Answers (N), (4) Agree Answers (S), Strongly Agree (SS) The independent variables used in this study are as follows: transformational leadership, innovative work behavior, exchange of team members. The dependent variable used in this research is performance. Results and conclusions: The results of this study are that transformational leadership has a positive and significant effect on performance, innovative work behavior has a significant positive effect on performance, exchange of team members has a positive and significant effect on the performance of public service organizations. Finding implication: The results of this study have theoretical implications, namely strengthening the theory that transformational leadership, innovative work behavior, and team member exchange have a positive and significant contribution to public service organization performance. The practical implication of this research is to improve performance, the management of public service organizations encourages transformational leadership, innovative work behavior, and team member exchange. Uniqueness/value: The novelty of this research is the relationship model of transformational leadership, innovative work behavior, and team member exchange on public service organization performance which has never been analyzed by previous studies
Laporan Penelitian "Peranan Profesionalisme Pegawai dalam Pelayanan Publik di Kantor Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Palangka Raya"
Get PDFPenyelenggaraan pelayanan publik yang dilakukan pemerintah, kinerjanya masih jauh dari yang diharapkan, hal ini terlihat dari banyaknya pengaduan dan pengaduan dari masyarakat itu sendiri baik dari surat pembaca maupun media pengaduan lainnya seperti terkait berbelit-belit, tidak berbelit-belit. prosedur dan mekanisme kerja pelayanan yang transparan, tidak transparan, tidak informatif, tidak akomodatif, keterbatasan sarana, prasarana dan sarana sehingga tidak menjamin kepastian waktu dan biaya serta masih banyaknya praktik pungutan liar dan tindakan yang mengindikasikan adanya penyimpangan korupsi. , Kolusi dan Nepotisme (KKN). Peran profesionalisme pegawai sangat ditentukan oleh tingkat kemampuan pegawai yang tercermin dalam perilaku sehari-hari dalam organisasi. Kemampuan pegawai dalam memberikan pelayanan publik mengarah pada tercapainya tujuan organisasi yang telah direncanakan. Oleh karena itu, dilakukan penelitian mengenai peran profesionalisme pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Palangka Raya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya peran profesionalisme terhadap kerja pegawai pada pelayanan publik dan untuk mengetahui seberapa besar peran profesionalisme terhadap kerja pegawai pada pelayanan publik pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Palangka Raya. Kota. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif kualitatif. Metode penelitian ini sering digunakan sebagai metode penelitian dalam suatu karya ilmiah. Penelitian diperlukan untuk mengangkat dan menganalisis suatu permasalahan. Penelitian tersebut kemudian diuraikan dalam suatu analisis untuk sampai pada kesimpulan sesuai dengan tujuan awal. Berdasarkan hasil penelitian dan dilanjutkan dengan menganalisis data yang diperoleh dengan menjelaskan dan merumuskan, maka hasil yang diperoleh adalah profesionalisme kerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Palangka Raya dalam pengelolaan Kartu Tanda Penduduk masih belum memadai. Bagus. Hal ini terlihat dari tanggapan informan yang menyatakan bahwa ketidaksiapan pegawai dalam pelaksanaan pelayanan pengurusan KTP adalah belum disiplin dalam memulai dan menyelesaikan pelayanan sendiri
Evaluation of the Baitul Arqam Program at the Muhammadiyah Regional Leadership School
Get PDFThe transformation of Muhammadiyah Organization values must be guaranteed to every citizen, whether at the level of leadership, cadres, members and even sympathizers. The form of cadre in the form of Baitul Arqam must be held at all levels in each region. This study generally aims to determine the effectiveness of the implementation of the Baitul Arqam program evaluation for teachers and employees in elementary and middle schools in the Muhammadiyah area of Palangka Raya City. The approach used in this research is the CIPP evaluation model. The research subjects came from all elements involved in the Baitul Arqam program for Elementary and Middle School Employees in Central Kalimantan, namely: 1) Principal; 2) Teacher; and 3) Education Personnel. The techniques used in this research are interviews. Checking the validity of the data was also carried out by confirming the data to the Muhammadiyah Central Kalimantan Regional Leadership for Primary and Secondary Education. The results of this study are as follows: (1) Analysis of the needs and goals and objectives of the program in the context component in the excellent category. (2) The strategy on the input aspect is included in a good category. (3) the implementation of activities in the process aspect is in a good category. (4) The product of the program is in a good category. The conclusion of this evaluation is the Baitul Arqam program for teachers and employees in elementary and middle schools in the Muhammadiyah area of Palangka Raya City will continue with several improvements
Surat Keterangan Sebagai Penguji Disertasi
Get PDFBerkas ini adalah surat keterangan Dr. Bulkani, M.Pd sebagai Penguji Disertasi an. Iwan Kuswandi, Khairudin dan Suparma
Laporan Penelitian "Penggunaan Lahan dan Pengaruhnya Terhadap Daya Dukung Lahan di Kabupaten Katingan"
Get PDFPerubahan penggunaan lahan atau penutupan lahan atau land use and land cover (LULC), juga dikenal sebagai perubahan lahan, istilah umum hasil konversi lahan oleh manusia di permukaan bumi. Manusia telah menimbulkan penggunaan lahan yang bervariasi sesuai dengan tujuan produksi pangan, penyediaan tempat tinggal, rekreasi, dan industri. Pertumbuhan penduduk merupakan salah satu faktor pendorong utama konversi lahan, selain itu juga pertumbuhan pendudukan telah melampaui kapasitas daya dukung lingkungan, bila kondisi ini dibiarkan dapat menyebabkan kerusakan dan bencana alam. Kabupaten Katingan adalah Kabupaten pemekaran sejak tahun 2002 berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 tahun 2002, dengan luas wilayah 20.393,70 km2. Laju pertumbuhan penduduk di Kabupaten ini menunjukan tren kenaikan positif sebesar 1,65% pada tahun 2015 dan laju pertumbuhan penduduk mengalami kenaikan 0,54% pada tahun 2021. Kabupaten ini tercatat beberapa tahun terakhir selalu terjadi banjir akibat luapan dari sungai Samba dan sungai Katingan pada tahun 2021 dan 2022. Salah satu faktor utama penyebab banjir adalah perubahan penggunaan lahan. Ketidakseimbangan antara penggunaan lahan denga daya dukung lingkungan hidup dapat menimbulkan permasalahan lingkungan seperti kerusakan dan bencana alam, fenomena ini terbukti bahwa Kabupaten Katingan mengalami bencana banjir secara berturut pada tahun 2021 dan 2022. Kondisi ini menjadi indikator terdapat perubahan penggunaan lahan yang berdampak terhadap daya dukung lingkungan hidup. Penelitian ini bertujuan (1) menganalisis perubahan penggunaan lahan periode 2015-2021, (2) menganalisis kemampuan lahan. Prosedur penelitian ini dibagi menjadi beberapa tahapan antara lain (1) interpretasi citra, validasi, dan analisis perubahan lahan, (2) identifikasi kelas kemampuan lahan (3) menganalisis kesesuaian penggunaan lahan dan kemampuan lahan serta Hasil penelibahwa terjadi perubahan penggunaan lahan tertinggi dari hutan berubah menjadi semak belukar seluas 28.580 ha (42.1%), hutan berubah menjadi pertanian seluas 24.776 (36.5%), hutan berubah menjadi perkebunan 7.590 ha (11.2%). Kelas kemampuan lahan di Kabupaten Katingan terdiri dari II dengan faktor pembatas erosi seluas 139,603 ha (78,1%), kemudian kelas III faktor pembatas banjir dan erosi seluas 26,608 ha (14,9%), kelas III faktor pembatas erosi seluas 6,865 ha (3,8%)
Pengaruh Media Sosial dan Efikasi Diri terhadap Perilaku Konsumsi Siswa SMAN 3 Palangka Raya
Get PDFPerilaku konsumsi siswa dapat dipengaruhi oleh faktor internal dan faktor eksternal. Ada beberapa faktor internal dimana salah satunya adalah efikasi diri, sedangkan faktor eksternal meliputi intensitas penggunaan media sosial. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh efikasi diri dan intensitas penggunaan media sosial terhadap perilaku konsumsi siswa SMAN 3 Palangka Raya. Data ketiga variabel (efikasi diri, intensitas penggunaan media sosial, dan perilaku konsumsi) didapat dengan membagikan kuisioner ke siswa SMAN 3 Palangka Raya. Populasi penelitian ini sebanyak 1635 siswa, sedangkan sampelnya sebanyak 509 siswa. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode teknik random sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perilaku konsumsi dapat dipengaruhi oleh efikasi diri dan intensitas penggunaan media sosial secara parsial maupun simultan. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa kontribusi intensitas penggunaan media sosial lebih besar dari efikasi diri
Laporan Pengabdian Masyarakat "Sosialisasi Bahaya Sampah dan Pembuatan Tempat Sampah di Pasar Kahayan Palangkaraya"
Get PDFMenjaga Pasar Kahayan agar menjadi sehat buat warga sekitar dan juga bersih dengan adanya sosialisasi dan adanya tempat sampah
Laporan Penelitian "Nilai-Nilai Pancasila dalam Pembelajaran IPS di SD"
Get PDFNilai-nilai Pancasila yang terkandung dalam pembelajaran IPS di SD dirasa perlu untuk dianaslis dan dikembangkan serta dipadukan guna untuk lebih mudah dalam memahami dan menerapkannya dalam kehidupan sehari-hari baik di lingkungan sekolah maupun masyarakat. Berdasarkan uraian di atas maka diperlukan suatu studi penelitian mengenai Nilai-nilai Pancasila dalam Pembelajaran IPS di SD