Repositorio Institucional de la Universidad de Matanzas
Not a member yet
    2903 research outputs found

    Aplicación Web para la gestión del proceso de contratación en la Estación Experimental de Pastos y Forrajes Indio Hatuey

    No full text
    En la Estación Experimental de Pastos y Forrajes Indio Hatuey se realiza el proceso de gestión de los contratos de manera manual, entonces el proceso se hace muy ineficiente a la hora de consultar datos de un contrato en específico, o de consultar los que estén próximos a vencer. Se desea realizar una aplicación Web que permita realizar todo este proceso de gestión de manera informatizada, que permita hacer este tipo de consultas y que notifique en ciertos casos a los administradores del sistema

    Planeación colaborativa de la demanda de materiales de construcción bajo incertidumbre.

    No full text
    El estudio de la demanda de viviendas es un tema que cada día gana interés debido al incremento del déficit habitacional a nivel mundial y sobre todo en América Latina y el Caribe. Cuba no está ajena al patrón de la región e implementa políticas que beneficien el fondo habitacional del país. Por ello, la dirección del país impulsa hacia una gestión más eficiente de las empresas implicadas y exige la necesidad de integración con un mejor uso de los recursos. La cadena de suministro de materiales de la construcción no responde ni eficaz ni eficientemente a las necesidades que plantean las políticas públicas para la construcción de viviendas y mejora del fondo habitacional en Cuba y particularmente en Cienfuegos, de ahí que el problema científico a resolver en la investigación que sustenta la presente tesis doctoral se sintetiza en la insuficiente integración entre los actores de la CS de materiales de construcción, así como una inadecuada previsión de la demanda y manejo de la incertidumbre dificulta al Programa Local de Producción y Ventas de Materiales de la Construcción (PLPVMC) establecer una planificación realista y enfocada a la demanda. En consecuencia, el objetivo general consiste en desarrollar un herramental metodológico que permita la planificación colaborativa de la demanda de producción de materiales de construcción en condiciones de incertidumbre epistémica para el PLPVMC. Los principales resultados de la investigación se resumen en el diseño de un instrumento metodológico que permite determinar y caracterizar las variables que influyen en la demanda de nuevas viviendas, un modelo que permite optimizar los flujos en la CS de materiales de construcción en función de los objetivos del PLPVMC y un procedimiento que conduce el flujo informativo a través del proceso de toma de decisiones de forma colaborativa. Se consiguió probar la utilidad práctica de los modelos y el procedimiento propuesto, en el caso de estudio para las cadenas de suministro del PLPVMC. La confección de herramientas integradas, garantizó la solución del problema de investigación a través de los modelos presentados, lo que posibilita su utilización en otras cadenas que cumplan con los supuestos de los modelos

    Sistema para la gestión del monitoreo y manejo sostenible de playas mediante técnicas de minerías de datos.

    No full text
    En medios de la informatización de la sociedad, la modernización de las playas para hacerlas inteligentes y la inexistencia de una aplicación informática de gestión de playas, pues el trabajo era extremadamente manual y con pérdida e alteración de la información, surgió la tarea de crear un software que gestionara dicho litoral y la administrara ambientalmente de forma que creara un histórico seguro de todos los datos relacionados con ésta e hiciera predicciones del comportamiento de sus parámetros más significativos, así construir el marco teórico referencial de la investigación sobre la base de la gerencia de la información, monitoreo y manejo de las mismas. Matanzas al contar con una de las mejores playas del mundo, Varadero, fue necesario ingeniar ideas para garantizar un medio ambiente, una costa y un turismo seguro y sostenible. A partir de esta situación se decide desarrollar una aplicación web para la gestión, la cual permite a los especialistas realizar su trabajo de manera segura y en menos tiempo del que se requiere en la actualidad, donde proporciona también confidencialidad a los datos con los que se trabaja. Se empleó la metodología ágil de desarrollo de software Scrum, además de apoyarse para una mejor evolución de software en algunos de los diagramas de la metodología pesadas, el lenguaje de programación Python con su framework Django y como gestor de base de datos PostgreSQL. Se obtuvo un software funcional, el cual se le realizaron una serie de pruebas que permitieron constatar su funcionalidad y verificar que cumpliera con las necesidades y exigencias del cliente

    Gestión de riesgos laborales en el Grupo de Cementación de Pozos de la División de Servicios Técnicos a la Perforación e Intervención de Pozos.

    No full text
    El presente trabajo se desarrolla en el Grupo de Cementación de Pozos de la División de Servicios Técnicos de la Perforación e Intervención de Pozos (STPIP) de EMPERCAP, con el objetivo de aplicar un procedimiento para la gestión de los riesgos laborales a los que están expuestos los trabajadores, se propone uno en aproximación a González Oliva, & González Verde (2013). Para ello se utilizan diferentes técnicas y métodos tales como: análisis de documentos, observación, entrevistas, tormentas de ideas, método Delphi, Kendall y el Método de los Costos Sociales Intangibles (CSI), los que permitieron identificar los riesgos presentes en el grupo de cementación, así como los factores causales de dichos riesgos. Entre los riesgos más significativos se encuentran: Caída de personas al mismo nivel, exposición a agentes físicos, sobre esfuerzo físico o mental pisadas sobre objetos, Inhalación o ingestión de sustancias nocivas, golpes o cortaduras por objetos o herramientas. A partir del orden de prioridad dado por los evaluadores a los riesgos detectados, se propone un plan de medidas preventivas con diferentes actividades a implementar, encaminadas a facilitar la eliminación o mitigación de los riesgos presentes en dicho grupo de cementación de pozos

    Proyecto de instalación de paneles solares en la UEB Suchel Jovel de Jovellanos. Reynaldo García Flores.

    No full text
    La participación de las tecnologías energéticas renovables crece a nivel mundial en 20% anual, si se tienen en cuenta todas sus manifestaciones. Los mayores progresos se observan en las energías eólica, solar fotovoltaica y térmica. Para muchos países, las redescubiertas fuentes de energía renovable se ven favorecidas porque tienen una naturaleza ilimitada, sin una única distribución territorial. Tampoco generan residuos peligrosos ni dañan el medioambiente. El sol puede satisfacer todas las necesidades si se aprende a explotar racionalmente la energía que irradia continuamente hacia la tierra. Basta pensar que durante este año irradiará hacia la tierra cuatro mil veces más de energía de la que toda la población mundial logrará consumir, sería insensato no aprovecharla. Esta energía puede ser explotada directamente o transformada en electricidad. Cuba ha apostado por las fuentes renovables de energía. La resiliencia del sistema energético es fundamental. Al mismo tiempo la empresa UEB Suchel Jovel ha apostado por el manejo y utilización de las fuentes renovables de energía, específicamente la solar. Con la aplicación del proecto además de dejarse de consumir 520 toneladas de combustibles fósiles anuales, o sea aproximadamente 442 464 litros de hidrocarburos al año, por este concepto se dejan de emitir a la atmósfera 1 507 toneladas de dióxido de carbono anuales, contribuyendo ostensiblemente al mejoramiento del medio ambiente

    El profesional de Gestión Sociocultural para el Desarrollo como sujeto estético, sus potencialidades en la transformación de barrios y comunidades

    No full text
    Es imperante en la sociedad cubana de hoy rescatar el papel del sujeto estético, especificando su protagonismo en la comunidad por la incidencia que posee en su desenvolvimiento social y humano. El profesional en Gestión Sociocultural para el Desarrollo es el sujeto estético idóneo para, desde su accionar transformar nuestras comunidades, puesto que lo estético influye en la conducta, en la actividad del profesional, pues, a través del trabajo en las diferentes esferas o modos de actuación, constituye la expresión máxima de su realización. Sin embargo, la realidad demuestra que no se utilizan todas sus potencialidades en función de desarrollar su labor como un sujeto estético. La investigación está dirigida a potenciar la contribución del profesional en Gestión Sociocultural para el Desarrollo como sujeto estético, en la transformación de barrios y comunidades, a través de un sistema de actividades. Se realiza una sistematización del pensamiento estético contemporáneo, presentando como novedad una conceptualización del sujeto estético. Se identifican las principales deficiencias del profesional en Gestión Sociocultural como sujeto estético y se propone un sistema de actividades para potenciar su labor como sujeto estético en barrios y comunidades

    Programa de ejercicios físicos y terapéuticos tradicionales para atenuar el deterioro de la flexibilidad y el equilibrio en personas mayores

    No full text
    El proceso de atención integral a las personas mayores constituye una de las prioridades de la política del Gobierno cubano. Se aplican programas y sistemas de protección social planificados por las instituciones de salud, las ciencias y el deporte. Sin embargo, estos esfuerzos son insuficientes en el tratamiento sistémico del deterioro de las capacidades físicas de flexibilidad y equilibrio en los practicantes de este grupo poblacional en el Círculo de abuelos Celia Sánchez Manduley del Centro comunitario deportivo No 2 de la ciudad de Matanzas. En el marco de la especialidad de la Cultura Física se elabora un programa de ejercicios físicos y terapéuticos tradicionales como aporte integrador del proceso de educación somática con el objetivo de atenuar este deterioro. Se tomó como muestra 22 personas mayores practicantes de la localidad. Se utilizaron los métodos teóricos y empíricos, en especial el análisis de documentos y la medición. El programa se estructuró en dos etapas: Propedéutica y la Intervención educativa somática. En esta se combinaron ejercicios físicos con los ejercicios terapéuticos tradicionales para atenuar el deterioro de las capacidades flexibilidad y equilibrio en personas mayores. El criterio de los expertos se manifestó a favor del programa propuesto

    Sistema de actividades para contribuir a la reinserción de las mujeres penadas por la ley que extinguen sanción en libertad, en el Consejo Popular de Peñas Altas, municipio de Matanzas, desde la comunidad.

    No full text
    El Estado Cubano establece políticas públicas encaminadas a determinar el proceso de reinserción social. En la efectividad de este proceso es determinante el cumplimiento de los sistemas de control, influencia y atención hacia las personas que extinguen sanciones en libertad. Los mismos son de obligatorio cumplimiento por los diferentes organismos, organizaciones de masas y políticas y Consejos Populares vinculados al proceso. Sin embargo, la realidad demuestra que no se utilizan todas las potencialidades en función de desarrollar este proceso en el entorno comunitario. Por tanto, la investigación está dirigida a contribuir a la reinserción de las mujeres penadas por la ley que extinguen sanción en libertad, en el Consejo Popular de Peñas Altas, municipio de Matanzas, a través de un sistema de actividades desarrollado a partir de las funciones y principios de la prevención social, y cuya finalidad es, la inclusión de dichas mujeres a su espacio comunitario

    3. Propuesta de un procedimiento para la evaluación del desempeño por competencias en La Empresa Central Termoeléctrica Antonio Guiteras.

    No full text
    La presente investigación fue realizadaen La Empresa Central Termoeléctrica Antonio Guiteras, perteneciente a la Unión Eléctrica, la cual se encuentra ubicada en Ave. Zona Industrial s/n, Final, Versalles, Reparto Dubrocq, Provincia Matanzas y que tiene como objetivo la generación de energía eléctrica, la misma tiene como meta proponer un procedimiento de evaluación del desempeño por competencias laborales para perfeccionar el proceso de Gestión de los Recursos Humanos en dicha entidad.Se hizo una profunda búsqueda bibliográfica en formato escrito y digital sobre el tema para lograr una mejor visión sobre la problemática a resolver. Se realizó una breve caracterización de la empresa, en particular el proceso Gestión de la Producción y se diagnosticó la actual evaluación del desempeño, donde se pudo constatar que aún no se han elaborado los profesiogramas de los puestos de trabajo. Se diseña así un procedimiento aproximado al propuesto por Zequeira Corzo (2019), acorde con la legislación vigente en nuestro país, que permita conocer el nivel y las dificultades de competencia de cada trabajador e influir oportunamente con el fin de fortalecer las competencias y erradicar las dificultades para elevar la productividad y calidad del trabajo individual aportado por cada trabajador en la organización. Se exponen diferentes métodos teóricos y empíricos, técnicas y herramientas como encuestas, análisis de documentos, tormentas de ideas, métodos de trabajo con expertos, método de coeficiente Kendall, método Delhi y programas informáticos como Microsoft Visio2013,el gestor bibliográfico EndNote X7

    Plan de capacitación para los especialistas de Recursos Humanos de la Dirección Provincial de Cultura de Matanzas

    No full text
    La investigación realizada se titula: Plan de capacitación para los Especialistas de Recursos Humanos (RR.HH.) de la Dirección Provincial de Cultura de Matanzas. Después de una ardua situación post-pandémica, las organizaciones se vieron ante las necesidades de nuevos conocimientos y habilidades en la gestión de sus recursos humanos, para el logro de desempeño exitoso en el puesto de trabajo y de los objetivos organizacionales. El presente trabajo tiene como objetivo elaborar un plan de capacitación para los especialistas de RR.HH. de la Dirección Provincial de Cultura de Matanzas, con el fin de resolver las necesidades existentes en dicha entidad. Entre los métodos y técnicas utilizados para recopilar la información necesaria estuvo la observación, el análisis documental, la entrevista a informantes claves, la encuesta, la comprobación de conocimiento, el diferencial semántico. La caracterización de la entidad, los resultados del diagnóstico de las necesidades de capacitación y la proyección del plan de capacitación figuran entre los resultados del proceso investigativo desarrollado

    0

    full texts

    2,903

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    Repositorio Institucional de la Universidad de Matanzas
    Access Repository Dashboard
    Do you manage Open Research Online? Become a CORE Member to access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard! 👇