International Journal of Education and Critical Social Analysis Mañé, Ferrer and Swartz
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Relevância da inserção sócio-trabalhista no processo de ativação de mulheres sobreviventes de violência de género
Get PDFThe present article addresses the issue of gender-based violence and its impact on the socio-economic integration of women who have suffered violence, emphasizing the importance of access to employment and economic autonomy for their recovery and distancing from their aggressors. It presents explanatory theories of gender-based violence and highlights its negative impact on women's health and employability, as well as the concept of intersectionality in their labor vulnerability. The importance of socio-economic integration is emphasized as an integral part of the recovery and empowerment process for women affected by gender-based violence.En el presente artículo se aborda la problemática de la violencia de género y su impacto en la inserción sociolaboral de las mujeres violentadas, resaltando la importancia del acceso al empleo y la autonomía económica para su recuperación y alejamiento de sus agresores. Se presentan teorías explicativas de la violencia de género y se destaca su impacto negativo en la salud y la empleabilidad de las mujeres, así como el concepto de interseccionalidad en su vulnerabilidad laboral. Se resalta la importancia de la inserción sociolaboral como parte integral del proceso de recuperación y empoderamiento de las mujeres afectadas por la violencia de género.O presente artigo aborda a questão da violência de género e o seu impacto na integração socioeconómica das mulheres que sofreram violência, enfatizando a importância do acesso ao emprego e da autonomia económica para a sua recuperação e distanciamento dos seus agressores. Apresenta teorias explicativas da violência de género e destaca o seu impacto negativo na saúde e na empregabilidade das mulheres, bem como o conceito de interseccionalidade na sua vulnerabilidade laboral. A importância da integração socioeconómica é enfatizada como parte integrante do processo de recuperação e capacitação das mulheres afectadas pela violência de género
A família em constante transformação: uma análise na perspectiva actual
Get PDFThe concept of family has evolved significantly, giving rise to more diverse and dynamic structures. Social, demographic and cultural changes have generated new challenges for families, such as the reconciliation of personal, work and family life, care for the elderly and intergenerational solidarity. The care crisis, aggravated by gender inequality in domestic tasks, has highlighted the need to implement public policies that promote co-responsibility and support for families. It is essential to rethink the roles between men and women and redistribute care responsibilities to achieve greater equity and social well-being. The family of the future requires a comprehensive approach that combines public policies, cultural changes and greater participation by all members of society.El concepto de familia ha evolucionado significativamente, dando lugar a estructuras más diversas y dinámicas. Los cambios sociales, demográficos y culturales han generado nuevos desafíos para las familias, como la conciliación entre la vida personal, laboral y familiar, el cuidado de los mayores y la solidaridad intergeneracional. La crisis de los cuidados, agravada por la desigualdad de género en las tareas domésticas, ha puesto de manifiesto la necesidad de implementar políticas públicas que promuevan la corresponsabilidad y el apoyo a las familias. Es fundamental replantear los roles entre hombres y mujeres y redistribuir las responsabilidades de cuidado para lograr una mayor equidad y bienestar social. La familia del futuro requiere de un enfoque integral que combine políticas públicas, cambios culturales y una mayor participación de todos los miembros de la sociedad.O conceito de família evoluiu significativamente, dando origem a estruturas mais diversas e dinâmicas. As mudanças sociais, demográficas e culturais geraram novos desafios para as famílias, como a conciliação da vida pessoal, profissional e familiar, os cuidados aos idosos e a solidariedade intergeracional. A crise dos cuidados, agravada pela desigualdade de género nas tarefas domésticas, evidenciou a necessidade de implementar políticas públicas que promovam a corresponsabilização e o apoio às famílias. É essencial repensar os papéis entre homens e mulheres e redistribuir as responsabilidades de cuidados para alcançar uma maior equidade e bem-estar social. A família do futuro requer uma abordagem abrangente que combine políticas públicas, mudanças culturais e uma maior participação de todos os membros da sociedade
A incorporação da figura do Agente de Desenvolvimento Local na Câmara Municipal de Logroño
No full textThe article addresses the incorporation of the Local Development Agent in the Logroño City Council, in the context of the renewal and strengthening of the city's Social Services. The objective of this integration is to promote economic and social development, through the implementation of inclusion strategies that mainly benefit the most disadvantaged groups. The methodology is based on a previous social diagnosis of the municipality of Logroño, carried out as part of the Strategic Plan for Social Services, which revealed the need to improve collaboration between the Employment services and the Social Services. The arrival of this figure to the municipal administration has improved coordination between the social, economic and political actors of the city, reactivating agreements with third sector entities. In addition, it has promoted the development and execution of projects that have facilitated the hiring of unemployed people and has participated in the development of a coordination protocol between the Employment services and Social Services. However, despite the achievements made, challenges have arisen, such as excessive bureaucratic burden and budgetary restrictions. The positive impact of integrating diverse perspectives on social problems is emphasized and the need to expand ADL services to all City Hall units is proposed, in order to improve interdepartmental collaboration and comprehensively address community needs.El artículo examina la incorporación del Agente de Desarrollo Local en el Ayuntamiento de Logroño, en el contexto de renovación y fortalecimiento de los Servicios Sociales de la ciudad. El objetivo de esta integración es impulsar el desarrollo económico y social, mediante la implementación de estrategias de inclusión que beneficien principalmente a los colectivos más desfavorecidos. La metodología se fundamenta en un diagnóstico social previo del municipio de Logroño, llevado a cabo como parte del Plan Estratégico de Servicios Sociales, que reveló la necesidad de mejorar la colaboración entre los servicios de Empleo y los Servicios Sociales. La llegada de esta figura a la administración municipal ha mejorado la coordinación entre los actores sociales, económicos y políticos de la ciudad, reactivando convenios con entidades del tercer sector. Además, ha impulsado el desarrollo y ejecución de proyectos que han facilitado la contratación de personas desempleadas y ha participado en la elaboración de un protocolo de coordinación entre los servicios de Empleo y Servicios Sociales. Sin embargo, a pesar de los logros alcanzados, se han presentado desafíos, como la excesiva carga burocrática y las restricciones presupuestarias. Se enfatiza el impacto positivo de integrar diversas perspectivas sobre los problemas sociales y se propone la necesidad de expandir los servicios del ADL a todas las unidades del Ayuntamiento, con el fin de mejorar la colaboración interdepartamental y abordar de manera integral las necesidades de la comunidad.O artigo analisa a incorporação do Agente de Desenvolvimento Local na Câmara Municipal de Logroño, no contexto da renovação e fortalecimento dos Serviços Sociais da cidade. O objectivo desta integração é promover o desenvolvimento económico e social, através da implementação de estratégias de inclusão que beneficiem principalmente os grupos mais desfavorecidos. A metodologia baseia-se num diagnóstico social prévio do município de Logroño, realizado no âmbito do Plano Estratégico de Serviços Sociais, que revelou a necessidade de melhorar a colaboração entre os Serviços de Emprego e os Serviços Sociais. A chegada desta cifra à administração municipal melhorou a coordenação entre os atores sociais, econômicos e políticos da cidade, reativando acordos com entidades do terceiro setor. Além disso, tem promovido o desenvolvimento e execução de projetos que têm facilitado a contratação de desempregados e tem participado no desenvolvimento de um protocolo de coordenação entre os serviços de Emprego e de Assistência Social. No entanto, apesar dos avanços alcançados, surgiram desafios, como a carga burocrática excessiva e as restrições orçamentais. Enfatiza-se o impacto positivo da integração de diversas perspectivas sobre os problemas sociais e propõe-se a necessidade de expandir os serviços de AVD a todas as unidades da Câmara Municipal, a fim de melhorar a colaboração interdepartamental e responder de forma abrangente às necessidades da comunidade
La inteligencia cultural en la gestión de equipos en las organizaciones
Get PDFCurrently in a globalized world it is of great importance to have the ability to adapt to different cultures, this will provide you with better work practices and you will learn new methods, especially if you want to work for an international company. The corporate culture has been strengthened with better performance at work and especially with decision-making and negotiation, through Cultural Intelligence (CQ), this is a soft skill that employers look for in their employees and it is a competitive advantage, which is why it is incorporated into marketing strategies, human capital programs. Working with multicultural groups is increasingly present in the business scenario, we are not just talking about different nationalities, but understanding the cultural impact on each member of the team, this gives us advantages in communication between members of the organization, work as a team, cooperation and performance, we become more empathetic, we guarantee the resolution of problems that may arise and we acquire correct business management. Preparing leaders, managers of organizations to face cultural challenges is of great importance, having a global vision of business requires knowledge and understanding of how other cultures handle it, identifying the elements that make a difference and adapting, but without losing identity.Actualmente en un mundo globalizado es de gran importancia tener la capacidad de adaptarse a diferentes culturas, esto te brindara mejores prácticas laborales y aprenderás nuevos métodos especialmente si deseas trabajar para una empresa internacional. La cultura corporativa se ha visto fortalecida con un mejor rendimiento en el trabajo y en especial con la toma de decisiones y la negociación, a través de la Inteligencia Cultural (CQ), esto es una habilidad blanda que los empresarios buscan en sus empleados y es una ventaja competitiva, razón por la cual es incorporada en estrategias de marketing, programas de capital humano. Cada vez está más presente en el escenario empresarial el trabajar con grupos multiculturales, no estamos hablando solo de nacionalidades diferentes, sino comprender el impacto cultural en cada miembro del equipo, esto nos aporta ventajas en la comunicación entre los miembros de la organización, el trabajo en equipo, la cooperación y el rendimiento, nos volvemos más empáticos, garantizamos la resolución de problemas que pudieran surgir y adquirimos una correcta gestión empresarial. Preparar a líderes, gerentes de las organizaciones para hacer frente a los retos culturales es de gran importancia, tener una visión global de los negocios requiere el conocimiento y entendimiento de cómo lo manejan otras culturas, identificar los elementos que hacen la diferencia y adaptarse, pero sin perder identidad
La industria 4.0 implementada en la optimización de los procesos administrativos y empresariales
Get PDFThe main objective of this paper is to show the progress made in the implementation of the fourth industrial revolution, the benefits of the Internet of Things (IOT) in companies and in the logistics sector. Optimizing time variables, reducing the time of human errors, digital records and available in the cloud always translate into profitability for companies dedicated to the supply chain. Through an exploratory methodology and a review of various scientific sources it is carried out which are the main techniques of implementation in the logistics sector for the reconciliation of inventories, by conducting an analysis of extraction of main components from the sources consulted, the relationship between the IOT and the reconciliation of inventories and the use of the main tools that automate any logistic management process is extracted. The results show that a series of criteria must be considered to implement technologies in planning, registration, evaluation, and feedback in the inventory system in companies that serve as logistics operators. It is important that action research methodologies be established in the field of inventory reconciliation with the use of available technological tools.El presente ensayo tiene como objetivo principal mostrar los avances en materia de implementación de la cuarta revolución industrial, los beneficios del Internet de las cosas (IOT) en las empresas y en específico del sector logístico. Optimizar las variables de tiempo, reducción del tiempo de errores humanos, registros digitales y disponibles en la nube siempre, se traducen en rentabilidad para las empresas dedicadas a la cadena de suministro. A través de una metodología exploratoria y de revisión de diversas fuentes científicas se lleva a cabo cuales son las principales técnicas de implementación en el sector logístico para la conciliación de inventarios, realizando un análisis de extracción de componentes principales de las fuentes consultadas se extrae la relación que se tiene del IOT con la conciliación de inventarios el uso de las principales herramientas que automatizan todo proceso de administración logística. Los resultados muestran que se deben tener una en cuenta una serie de criterios que deben ser considerados para poder implementar tecnologías en la planeación, registro, evaluación y retroalimentación en el sistema de inventarios en las empresas que fungen como operadores logísticos. Es importante que se establezcan metodologías de investigación acción en el campo de la conciliación de inventarios con el uso de las herramientas tecnológicas disponibles
As normas básicas e os princípios fundamentais de proteção no Direito Humanitário
No full textHistorically, the States to obtain power, territory, economic and material resources have used armed conflicts to seek to obtain a benefit from them, over the years and after the atrocities committed in each of them, they have sought to establish the prohibition and inhibition of wars as a means of dispute resolution in international relations. Thus, since the Charter of the United Nations, resorting to the threat or use of force against other States as a means of resolving their private disputes has been declared illegal. However, in order to be able to establish this prohibition, international instruments had to be created through the will of the States to humanize the war, and this is how the Geneva Conventions and their Additional Protocols were born. From the humanist point of view of war, it was necessary to have international norms that would limit and reduce the effects of war on people and property, in addition to protecting some especially vulnerable groups of people, for which Humanitarian Law was in charge. As far as this research is concerned, it seeks to establish and specify the norms, sources and principles that are part of Humanitarian Law, which establish the rules in armed conflicts.Históricamente, los Estados para lograr poder, territorio, recursos económicos y materiales, han usado los conflictos armados con la finalidad de obtener beneficios; con el paso de los años y tras las atrocidades cometidas en cada uno de ellos, se ha buscado la prohibición e inhibición de guerras como un medio de solución a controversias en relaciones internacionales. Es así que, desde la Carta de las Naciones Unidas, se declaró ilícito el recurrir a la amenaza o uso de la fuerza contra otros países como un medio de resolución de discusiones privadas. Sin embargo, para establecer esta proscripción se tuvieron que crear instrumentos a través de la voluntad de los Estados para humanizar la guerra; dando paso a los Convenios de Ginebra y Protocolos adicionales. Desde la óptica humanista del combate, era necesario disponer de normas que limitaran y disminuyeran los efectos de enfrentamientos armados sobre personas y bienes; además de proteger a grupos vulnerables, de eso se encargó el Derecho Humanitario. Por lo que respecta a esta investigación, se busca establecer y especificar las normas, fuentes y principios que forman parte del Derecho Humanitario, mismas que establecen las reglas en los combates.Historicamente, os Estados, para alcançar poder, território, recursos económicos e materiais, têm utilizado conflitos armados para obter benefícios; Ao longo dos anos e após as atrocidades cometidas em cada um deles, a proibição e inibição das guerras tem sido procurada como meio de resolução de litígios nas relações internacionais. Assim, desde a Carta das Nações Unidas, foi declarado ilegal recorrer à ameaça ou ao uso da força contra outros países como forma de resolver discussões privadas. Contudo, para estabelecer esta proibição, tiveram que ser criados instrumentos através da vontade dos Estados para humanizar a guerra; dando lugar às Convenções e Protocolos Adicionais de Genebra. Do ponto de vista humanista do combate, era necessário ter regulamentos que limitassem e diminuíssem os efeitos dos confrontos armados sobre as pessoas e os bens; Além de proteger os grupos vulneráveis, o Direito Humanitário cuidou disso. No que diz respeito a esta pesquisa, procura estabelecer e especificar as normas, fontes e princípios que fazem parte do Direito Humanitário, que estabelecem as regras em combate
O impacto da inovação tecnológica no empreendedorismo local do Cabo de Santo Agostinho
Get PDFThis article aims to analyze the impact of technological innovation on local entrepreneurship in Cabo de Santo Agostinho. Technological advancement has played a significant role in business development and strengthening local economies worldwide. In this context, this study seeks to investigate how technological innovation has influenced entrepreneurship in the Cabo de Santo Agostinho region, located in the state of Pernambuco, Brazil. The main sectors affected, local initiatives, and the consequences for the region's economic and social development will be examined.Este artículo tiene como objetivo analizar el impacto de la innovación tecnológica en el emprendimiento local en Cabo de Santo Agostinho. El avance tecnológico ha jugado un papel importante en el desarrollo empresarial y el fortalecimiento de las economías locales en todo el mundo. En este contexto, este estudio busca investigar cómo la innovación tecnológica ha influido en el emprendimiento en la región de Cabo de Santo Agostinho, ubicada en el estado de Pernambuco, Brasil. Se analizarán los principales sectores afectados, las iniciativas locales y las consecuencias para el desarrollo económico y social de la región.Este artigo tem como objetivo analisar o impacto da inovação tecnológica no empreendedorismo local do Cabo de Santo Agostinho. O avanço tecnológico tem desempenhado um papel significativo no desenvolvimento de negócios e no fortalecimento das economias locais em todo o mundo. Nesse contexto, este estudo busca investigar como a inovação tecnológica tem influenciado o empreendedorismo na região do Cabo de Santo Agostinho, situado no estado de Pernambuco, Brasil. Serão analisados os principais setores afetados, as iniciativas locais e as consequências para o desenvolvimento econômico e social da região
Atividades para promover o conteúdo histórico da comunidade na primeira infância
No full textIn early childhood, the educational process, through its different forms of organization, must be aimed at solving the tasks of education and the formation of an active personality with high moral qualities; with a high level of physical and intellectual development, taking advantage of the situations or moments in which they occur. Hence, to enhance feelings of love for what surrounds one, it is necessary to organize the activity of acquiring knowledge with the use of didactic procedures and resources that stimulate logical thought processes; and influence the formation of patriotic and revolutionary feelings. For this, it is necessary to develop activities to promote historical content through the Social World in Early Childhood, with emphasis on the local (community). Likewise, with its implementation, the educator or teacher accompanies, promotes, stimulates and enriches the child's development and influences with her direct and efficient work. Hence, it has the mission of finding the moment, the ways, methods, procedures and approaches necessary to achieve the desired effects in the educational process.En la primera infancia el proceso educativo, a través de sus diferentes formas de organización, debe estar encaminado a solucionar las tareas de la educación y la formación de una personalidad activa con elevadas cualidades morales; con alto nível de desarrollo físico e intelectual, aprovechando las situaciones o momentos en que se producen. De ahí que para potenciar sentimientos de amor por lo que le rodea, se precisa organizar La actividad de adquisición de los conocimientos con la utilización de procedimientos y recursos didácticos que estimulen los procesos lógicos del pensamiento; e influyan en la formación de sentimientos patrióticos y revolucionarios. Para ello se hace necesario elaborar actividades para favorecer los contenidos históricos a través del Mundo Social en la Primera Infancia, con énfasis en lo local (comunidad). Asimismo con su puesta en práctica, La educadora o maestra acompaña, promueve, estimula y enriquece el desarrollo del niño e influye con su trabajo directo y eficiente. De ahí que tenga la misión de encontrar el momento, las vias, métodos, procedimientos y enfoques necesarios para el logro de los efectos deseados en el proceso educativo.Na primeira infância, o processo educativo, através das suas diferentes formas de organização, deve ter como objetivo a resolução das tarefas de educação e a formação de uma personalidade ativa e com elevadas qualidades morais; com alto nível de desenvolvimento físico e intelectual, aproveitando as situações ou momentos em que ocorrem. Assim, para potencializar o sentimento de amor pelo que o rodeia, é necessário organizar a atividade de aquisição de conhecimento com a utilização de procedimentos e recursos didáticos que estimulem processos lógicos de pensamento; e influenciar a formação de sentimentos patrióticos e revolucionários. Para isso, é necessário desenvolver atividades de promoção de conteúdos históricos através do Mundo Social na Primeira Infância, com ênfase no local (comunitário). Da mesma forma, com a sua implementação, o educador ou professor acompanha, promove, estimula e enriquece o desenvolvimento da criança e influencia com o seu trabalho direto e eficiente. Assim, tem a missão de encontrar o momento, os caminhos, os métodos, os procedimentos e as abordagens necessárias para alcançar os efeitos desejados no processo educativo
A implementação de estratégias de fidelização em empresas de marketing digital no México para atrair novos clientes
No full textIn Mexico's competitive environment, the lack of loyalty strategies is a significant obstacle to the growth of digital marketing companies that focus on capturing the attention of new consumers. These companies, with less than ten years of existence, experience a high demand for services due to the interest of clients wanting to position their businesses. This article aims to analyze the marketing strategies used by these companies for the loyalty and retention of their potential clients. The literature review highlights the importance of using loyalty programs for customer retention and personalized communication to maintain long-term effective relationship who increases loyalty in the long term. From a qualitative approach, interviews were conducted with ten directors and managers of digital marketing companies about the experiences and strategies they manage with their clients. The results suggest using personalized incentives, exclusive discounts, and additional free services to foster loyalty. Audience segmentation and message personalization according to the communication channel serve as a link with the customer during their purchase process. However, the lack of formal loyalty programs and referral strategies needs more attention. This article describes recommendations about loyalty and positioning strategies for digital marketing companies that want to attract, evaluate satisfaction, and increase customer loyalty to drive their growth and profitability.En el entorno competitivo actual, Las empresas de mercadotecnia digital en México enfrentan el reto de captar la atención de los consumidores. La falta de estrategias de fidelización es un obstáculo significativo para el crecimiento. Estas empresas, mayormente tienen menos de diez años de existencia y experimentan una fuerte demanda debido al interés de nuevos clientes y a la entrada de competidores, haciendo que el precio sea un diferenciador clave. Este artículo ofrece recomendaciones para la implementación de estrategias de fidelización para mejorar el posicionamiento. Se realizaron entrevistas semiestructuradas con enfoque cualitativo acerca de las experiencias y percepciones de los directores y/o gerentes de empresas. El resultado sugiere usar incentivos personalizados; descuentos exclusivos y servicios adicionales gratuitos, para convertir clientes potenciales y fomentar la lealtad. La segmentación de audiencias y la personalización de mensajes según el canal de comunicación son fundamentales para alcanzar a los clientes en el momento adecuado durante su proceso de compra. Sin embargo, se identifican retos, como la falta de programas formales de fidelización y estrategias de referidos, sugiriendo la necesidad de mayor atención en estas áreas. El análisis teórico y la revisión de literatura especializada resaltan la importancia de los programas de lealtad en la retención de clientes. La comunicación personalizada mantiene las relaciones efectivas y asegura la fidelización a largo plazo. En resumen, Las empresas de mercadotecnia digital que implementen estrategias de fidelización y definan métricas claras para evaluar la satisfacción de los clientes podrán impulsar su crecimiento, la lealtad y la rentabilidad. No atual ambiente competitivo, as empresas de marketing digital no México enfrentam o desafio de captar a atenção dos consumidores. A falta de estratégias de fidelização é um obstáculo significativo ao crescimento. Estas empresas têm, na sua maioria, menos de dez anos e registam uma forte procura devido ao interesse de novos clientes e à entrada de concorrentes, tornando o preço um diferencial chave. Este artigo oferece recomendações para a implementação de estratégias de fidelização para melhorar o posicionamento. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas com abordagem qualitativa sobre as experiências e percepções de diretores e/ou gestores de empresas. O resultado sugere o uso de incentivos personalizados; Descontos exclusivos e serviços adicionais gratuitos para converter potenciais clientes e fidelizar. A segmentação do público e a personalização das mensagens de acordo com o canal de comunicação são essenciais para chegar ao cliente no momento certo durante o seu processo de compra. No entanto, são identificados desafios, como a falta de programas formais de fidelização e estratégias de referência, sugerindo a necessidade de maior atenção nestas áreas. A análise teórica e revisão da literatura especializada destacam a importância dos programas de fidelização na retenção de clientes. A comunicação personalizada mantém relacionamentos eficazes e garante fidelidade a longo prazo. Em resumo, as empresas de marketing digital que implementarem estratégias de fidelização e definirem métricas claras para avaliar a satisfação do cliente poderão potenciar o seu crescimento, fidelização e rentabilidade
Signos clínicos en cavidad bucal originados por el estrés
Get PDFStress is a psychological state that human beings experience throughout their lives due to various conditions, but when it becomes chronic and very recurrent, it can cause damage at both the immunological and mental levels, and even cause problems in the teeth of people. The oral cavity is also linked to possible physical manifestations of psychological origin. Oral symptoms such as facial pain, oral dysesthesia, headache, tooth mobility, grinding and clenching, among others. It is essential to remember that oral symptoms are often complex. Different people may respond differently to psychological variables and varying oral health. Bruxism is the main oral pathology with clinical manifestations and impact on the quality of life of patients. It is essential that dentists and medical professionals recognize and resolve these vital problems. The objective is demonstrate the clinical signs in the oral cavity caused by stress. The method is a systematic review of published observational studies.El estrés es un estado psicológico que presenta el ser humano a lo largo de la por diversas condiciones, pero cuando éste se vuelve crónico y muy recurrente, puede ocasionar daños tanto a nivel inmunológico, mental, e incluso ocasionar problemas en la dentición de las personas. La cavidad bucal también está ligada a posibles manifestaciones físicas de origen psicológico. Los síntomas bucales como dolor facial, disestesia bucal, cefalea, movilidad dentaria, rechinamiento y apretamiento, entre otros. Es fundamental recordar que los síntomas bucales suelen ser complejos. Diferentes personas pueden responder de manera diferente a las variables psicológicas y a la variada salud bucal. El bruxismo es la principal patologia bucal con manifestaciones clinicas y repercusion en la calidad de vida de los pacientes. Es esencial que los dentistas y profesionales médicos reconozcan y resuelvan estos problemas vitales. El objetivo es evidenciar los signos clínicos en cavidad bucal originados por el estrés. El método es una revisión sistemática de estudios observacionales publicados