Portal de Revistas de la Universidad Peruana Unión
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    Surgimiento de la Iglesia Adventista como cumplimiento de las profecías de Daniel

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    Las profecías muestran con mayor precisión el control absoluto de Dios en cada suceso de la historia humana; esto también incluye en la dirección de su pueblo. Un pueblo que levantaría su verdad y reconocería su origen profético y la misión por la que había sido llamada. Empezando con Martin Lutero y tres siglos después William Miller, finalmente un pequeño grupo de seguidores milleritas levantarían la verdad después de 1844 con la responsabilidad de predicar sobre “muchos pueblos, naciones, lenguas y reyes” Ap 10:11

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    La identidad de la segunda bestia revelada: Un estudio exegético de Apocalipsis 13:11-18

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    Existen muchas interpretaciones relacionadas a la identidad de la bestia de Ap 13:11-18 como: el sacerdocio en el imperio romano, una persona poderosa como Hitler o Stalin, Estados Unidos, entre otros. En esta investigación se sostiene que esta bestia es Estados Unidos porque cumple con los requisitos de tiempo (surge alrededor de 1798), procedencia (surge en el continente americano), características (es una nación que separa el poder civil y religioso, se está convirtiendo en un país católico y secular) y acciones (capaz de realizar las acciones de Ap 13:12-18 debido a que tiene poder político, militar y económico de alcance mundial) que establece el texto

    YHWH y Marduk: Una comparación entre el Dios creador y el ídolo babilónico

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    Aunque se han hecho diversas comparaciones entre YHWH y Marduk por ciertos “paralelos” entre los escritos israelitas y los escritos babilonios, en especial el conocido “Enuma Elish” y el Génesis, no hay duda alguna que estas supuestas “conexiones” fueron en su mayoría excesivas. A medida que se estudia el texto bíblico y su naturaleza, es posible divisar cada vez mejor el enorme abismo que separa a la Biblia de cualquier texto encontrado en el Antiguo Cercano Oriente. A pesar de ello, no posible negar por completo algunas aproximaciones, pero es menester entender que YHWH es un Dios que se contextualiza, pues a lo largo de la historia siempre buscó relacionarse con la humanidad

    Diseño e implementación de un programa de prevención de riesgo psicosocial en el Centro de Aplicaciones Editorial Imprenta Unión

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    El objetivo del estudio fue evaluar el nivel de riesgo psicosocial en el Centro de Aplicación Editorial Imprenta Unión, y desarrollar un programa de prevención del riesgo psicosocial. La metodología utilizada fue el cuestionario ISTAS 21 validada con 0.8 Alpha de Kronbach. Los resultados se analizaron mediante el software SPSS, lo que arrojó una tasa porcentual en función a los trabajadores 78,8% en relación al ritmo de trabajo, 64,7% en la claridad de rol y 57,1% en la demanda emocional. La segunda valoración fue del 18,3%, 11,3% y 20%, respectivamente, debido a la disminución las dimensiones más desfavorables revelados del programa de prevención del riesgo psicosocial apenas durante 6 meses. Se concluyó que hubo cambios positivos y significativos en las situaciones estudiadas. Palabras claves: estrés, riesgo psicosocial, ISTAS 21, ritmo de trabajo, desorden músculo esquelétic

    Satisfacción marital y síndrome de Burnout en docentes de Unidades Educativas Privadas de las ciudades de La Paz y Cochabamba, Bolivia, 2020

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    The objective of this research was to determine if there is a significant relationship between marital satisfaction and burnout syndrome in teachers of private Educational Units of the City of La Paz and Cochabamba, Bolivia, 2020. The sample consisted of 115 teachers who belonged to the Private Educational Institutions of the city of La Paz and Cochabamba, Bolivia and whose ages range from 25 to 60 years of both sexes. The instruments used to measure the variables were the Marital Satisfaction Scale (ESM): Pick and Andrade (1988) and the Maslach Burnout Inventory (MBI) Questionnaire: Maslach and Jackson in (1986).  Finally,  it  was  obtained  as  a  result  that  there  is  a  significant  relationship  between  marital satisfaction and the degree of personal fulfillment. However, if there is a highly significant, moderate and negative relationship between marital satisfaction and the degree of emotional exhaustion; as well as, there is a significant slight and negative realization between marital satisfaction and the degree of depersonalization.El objetivo de la presente investigación fue determinar si existe relación significativa entre satisfacción marital y el síndrome de burnout en docentes de Unidades Educativas privadas de las ciudades de La Paz y Cochabamba, Bolivia, 2020. La muestra estuvo conformada por 115 docentes que pertenecían a las Instituciones Educativas Privadas de las ciudades de La Paz y Cochabamba, Bolivia y cuyas edades oscilan entre 25 a 60 años de ambos sexos. Los instrumentos empleados para la medición de las variables fueron la Escala de Satisfacción Marital (ESM): Pick y Andrade (1988a) y el cuestionario de Maslach Burnout Inventory (MBI): Maslach y Jackson en (1986). Finalmente, se obtuvo como resultado que existe relación significativa entre satisfacción marital y el grado de realización personal. Sin embargo, existe una relación altamente  significativa  moderada  y  negativa  entre  satisfacción  marital  y  el  grado  de  agotamiento emocional; así como también, existe una realización significativa leve y negativa entre satisfacción marital y el grado de despersonalización. &nbsp

    Inseguridad laboral percibida como factor determinante del estrés laboral percibido ante el impacto de la pandemia COVID-19 en trabajadores peruanos dependientes

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    The objective of this research was to determine the significant relationship between perceived job insecurity and perceived stress in the face of the impact of the COVID-19 Pandemic on dependent Peruvian workers. Starting from two theoretical aspects, the first focused on the perceived job insecurity proposed; and the second, focused on analyzing the levels of perceived work stress. Three aspects had been considered: the impact of COVID-19 on companies, the insecurity perceived by the collaborator and the stress it generated. The study has a non-experimental cross-sectional design, with a quantitative correlational approach. Dispensing with a non-probabilistic sample according to the number of participants who responded to the virtual questionnaire, the instruments were applied to a survey of 18 questions to 256 workers of both sexes. The instruments applied were perceived job insecurity (4 questions) and perceived job stress (14 questions). The result indicated that perceived job insecurity shows that it is a determining factor in the level of perceived stress in dependent Peruvian workers, while the COVID-19 health emergency is developing.La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación significativa entre la inseguridad laboral percibida y estrés percibido ante el impacto de la pandemia COVID-19 en trabajadores peruanos dependientes. Partiendo de dos aspectos teóricos, en primer lugar se enfocó la inseguridad laboral percibida propuesta; y en segundo lugar se analizó los niveles de estrés laboral percibidos. Se consideró tres aspectos: impacto del COVID-19 en las empresas, la inseguridad que percibía el colaborador y el estrés que le generaba. El estudio cuenta con un diseño no experimental de corte transversal, con enfoque cuantitativo de tipo correlacional. Prescindiendo de una muestra no probabilística de acuerdo al número de participantes que dieron respuesta al cuestionario virtual, se aplicó una encuesta de 18 preguntas a 256 trabajares de ambos sexos. Los instrumentos aplicados fueron inseguridad laboral percibida (4 preguntas) y estrés laboral percibido (14 preguntas). El resultado indicó que la inseguridad laboral percibida es un factor determinante en el nivel de estrés percibido en trabajadores peruanos dependientes, mientras se desarrolla la emergencia sanitaria COVID-19

    Canale, Fernando L. El principio cognitivo de la teología cristiana: Un estudio hermenéutico de la revelación y la inspiración de la Biblia

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    Resención del libro de Canale, Fernando L. El principio cognitivo de la teología cristiana. Un estudio hermenéutico de la revelación y la inspiración de la Biblia. Trad. Margarita Biaggi de Wainz. Libertador San Martín, Argentina: Editorial Universidad Adventista del Plata, 2019. Pp. v + 451

    Estrés laboral y actitudes durante la pandemia COVID-19 del personal de enfermería a nivel de la micro-red de salud Cono Norte de Tacna, 2021

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    The objective of the study was to determine the relationship between work stress and attitudes during the COVID-19 pandemic of nursing personnel at the level of the Cono Norte - Tacna health micro-network, 2021. Methodology: the study corresponds to the type of research quantitative approach, relational level, nonexperimental design and cross-sectional. The study population was made up of 103 nursing professionals from the Cono Norte health micro-network. To collect the information, the technique of finding was used, making use of two instruments: Attitude Scale and Work Stress Test. Results: regarding stress levels, 57.3% of nursing professionals present a low level of stress, 38.8% a medium level, and only 3.9% present a high level of stress. Regarding the attitude of nursing professionals, 84.5% show an unfavorable attitude and 15.5% show favorable attitudes during the COVID-19 pandemic. Conclusions: there is a significant relationship between work stress and the attitudes of the nursing professional of the Cono Norte - Tacna health micro-network.El estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y las actitudes durante la pandemia por la COVID-19 del personal de enfermería a nivel de la micro red de salud Cono Norte - Tacna, 2021. Metodología: el estudio corresponde al tipo de investigación de enfoque cuantitativo, nivel relacional, de diseño no experimental y de corte transversal. La población de estudio estuvo conformada por 103 profesionales de enfermería de la micro red de salud Cono Norte. Para la recolección de la información se utilizó la técnica de la encuentra haciendo uso de dos instrumentos: Escala de Actitud y Test de Estrés laboral. Resultados: respecto a los niveles de estrés, el 57,3% de los profesionales de enfermería presentan un nivel bajo de estrés, el 38,8% un nivel medio, y sólo un 3,9% presentan un nivel alto de estrés. Respecto a la actitud de los profesionales de enfermería, el 84,5% presentan una actitud poco favorable y el 15,5% muestran actitudes favorables durante la pandemia COVID-19. Conclusiones: existe una relación significativa entre el estrés laboral y las actitudes del profesional de enfermería de la micro red de salud Cono Norte - Tacna

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