Revistas académicas (Universidad Autonóma de Chile)
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Estrategias de afrontamiento al dolor crónico y calidad de vida en paciente mexicano con hemofilia: estudio de caso
Get PDFIntroduction: Patients with hemophilia often experience joint bleeding that causes pain and atrophy usually in the knees, elbows and ankles. This negatively affects their healthrelated quality of life (HRQoL). There are no previous studies that evaluate coping strategies with chronic pain and HRQoL in these patients by implementing diaphragmatic breathing (DB). Objective: To evaluate the effect of a psychological intervention to improve HRQOL, coping strategies for chronic pain, and stress management in patients with Hemophilia using DB. Method: Single-case quasi-experimental design study (pretest/posttest), with convenience sampling. A 26-year-old man with severe type A Hemophilia participated. The Hemophilia-Specific Quality of Life, Coping with Chronic Pain, Perceived Stress and the Chronic Pain Grading Scale questionnaires were used. DB exercises were applied. The Wilcoxon test was used. Results: The levels of quality of life, gradation of chronic pain and stress decreased, while the levels of coping with chronic pain increased. Significant favorable effects were found with the psychological intervention using DB exercises.Conclusion: DB exercises are non-invasive techniques that may improve the HRQL of people with Hemophilia. This could be an alternative to reduce the characteristic symptoms of the disease.Introducción: los pacientes con hemofilia suelen presentar constantes hemorragias que causan dolor y atrofias en rodillas, codos y tobillos principalmente. Esto impacta negativamente en su calidad de vida relacionada con la salud (CVRS). No existen estudios previos que evalúen el afrontamiento al dolor crónico y la CVRS de estos pacientes implementando ejercicios de respiración diafragmática (RD). Objetivo: evaluar el efecto que tiene una intervención psicológica para el mejoramiento de la CVRS, las estrategias de afrontamiento al dolor crónico y el manejo del estrés en un paciente con hemofilia, empleando ejercicios de RD. Método: estudio de caso cuasi-experimental (pre-test/post-test), con muestreo por conveniencia. Participó un varón de 26 años con hemofilia tipo A grave. Se aplicaron los cuestionarios de calidad de vida específica para hemofilia, afrontamiento al dolor crónico, la escala del estrés percibido y la escala de gradación del dolor crónico. Como TA se aplicaron ejercicios de respiración diafragmática. Se utilizó la prueba de Wilcoxon. Resultados: los niveles de calidad de vida, gradación del dolor crónico y estrés disminuyeron, mientras que los niveles de afrontamiento al dolor crónico aumentaron. Se encontraron efectos favorables significativos con la intervención psicológica utilizando ejercicios de RD. Conclusión: los ejercicios de RD son técnicas no invasivas que pueden mejorar la CVRS de las personas con hemofilia. El estudio da cuenta de una alternativa favorable para la disminución de los síntomas característicos de la enfermedad
Comprender cómo las prácticas de reclutamiento moldean el desempeño municipal: una perspectiva desde Sudáfrica
Get PDFMunicipal staff are often compared to the engine of a car, which is essential for its operation. Similarly, a municipality relies on its staff to function effectively and deliver services efficiently. This analogy indicates the critical importance of recruiting the right staff, as municipal staff play a central role in ensuring the efficient and effective delivery of services in South Africa. Prior studies have shown that many municipalities in the country suffer from irregular recruitment practices. This has led to the appointment of individuals who may not have the qualifications, skills, and experience necessary to play their role effectively. However, how this affects municipal performance has not been sufficiently addressed. The novelty of this study lies in its focused qualitative exploration of the direct and systemic effects of irregular recruitment practices on municipal performance, an area that has received limited attention in existing literature. To address this gap, the paper employed a qualitative approach and utilised secondary data sources. The paper found that irregular recruitment in South African municipalities leads to high staff turnover, low morale, poor service delivery, and reduced public trust. Low performance results from unqualified individuals filling roles ineffectively. The Person-Environment Fit Theory (PEFT) supports these findings, indicating the critical role of aligning individual skills and values with the work environment. Politically influenced or non-merit-based hiring misaligns skills with organizational needs, harming performance. The paper advocates for merit-based recruitment, aligning with the National Development Plan’s goal of a professional public service. To address these issues, the paper recommends that municipalities adopt merit-based recruitment practices, curtail political involvement, and improve human resource training and recruitment technologies. These measures will improve municipal performance, stability, and governance.El personal municipal se compara a menudo con el motor de un automóvil, que es esencial para su funcionamiento. Del mismo modo, un municipio depende de su personal para funcionar eficazmente y prestar servicios con eficiencia. Esta analogía indica la importancia crítica de contratar al personal adecuado, ya que el personal municipal desempeña un papel fundamental para garantizar la prestación eficiente y eficaz de servicios en Sudáfrica. Estudios previos han demostrado que muchas municipalidades del país sufren de prácticas irregulares de reclutamiento. Esto ha llevado al nombramiento de personas que pueden no tener las cualificaciones, habilidades y experiencia necesarias para desempeñar su papel con eficacia. Sin embargo, no se ha abordado suficientemente la forma en que esto afecta al rendimiento municipal. La novedad de este estudio radica en su exploración cualitativa enfocada de los efectos directos y sistémicos de las prácticas irregulares de reclutamiento sobre el desempeño municipal, área que ha recibido poca atención en la literatura existente. Para abordar esta carencia, el documento empleó un enfoque cualitativo y utilizó fuentes de datos secundarios. El documento encontró que la contratación irregular en las municipalidades sudafricanas conduce a una alta rotación del personal, baja moral, mala prestación de servicios y disminución de la confianza pública. El bajo rendimiento se debe a que las personas no cualificadas desempeñan sus funciones de manera ineficaz. La teoría del ajuste persona-medio ambiente (PEFT) apoya estos hallazgos, indicando el papel crítico de alinear las habilidades y los valores individuales con el entorno laboral. La contratación influida políticamente o no basada en el mérito desequilibra las aptitudes con las necesidades de la organización, lo que perjudica el rendimiento. El documento aboga por la contratación basada en el mérito, alineándose con el objetivo del Plan Nacional de Desarrollo de una función pública profesional. Para abordar estas cuestiones, el documento recomienda que los municipios adopten prácticas de contratación basadas en el mérito, reduzcan la participación política y mejoren la capacitación de recursos humanos y las tecnologías de contratación. Estas medidas mejorarán el rendimiento, la estabilidad y la gobernanza municipal
Análisis de los criterios para la calificación de esencialidad de un servicio: la prohibición del derecho a la huelga en el sistema contractual reglado del Código del Trabajo chileno
Get PDFArticle 362 of the Chilean Labour Code provides for hypotheses that make it possible to prohibit the exercise of the right to a regulated contractual strike in the event that it collides with certain fundamental rights, with the aim of protecting the users of essential services. However, its application is not a peaceful matter. For this reason, the purpose of this paper is to analyse the scope of this prohibition, limiting its scope in accordance with a respectful reading of the strike as a fundamental right. To this end, it analyses labour legislation, judicial and administrative caselaw, national and comparative doctrine, and the pronouncements of the International Labour Organisation. It also takes into consideration that in Chile there is another limitation measure that also complies with the objective of protecting the fundamental rights of third parties and that invades to a lesser extent the exercise of the right to strike, which makes the prohibition disproportionate.El artículo 362 del Código del Trabajo chileno contempla las hipótesis que permiten prohibir el ejercicio del derecho a la huelga contractual reglada en caso de que colisione con determinados derechos fundamentales, con la finalidad de proteger a los usuarios de servicios esenciales. Ahora, su aplicación no es una cuestión pacífica. Por esto, el presente trabajo tiene por objeto examinar el ámbito de esta prohibición, delimitando sus alcances conforme a una lectura respetuosa de la huelga en tanto derecho fundamental. Para tal efecto, se analiza la normativa laboral, la jurisprudencia judicial y administrativa, la doctrina nacional y comparada, y los pronunciamientos de la Organización Internacional del Trabajo. Asimismo, se tiene en consideración que en Chile existe otra medida de limitación que también cumple con el objeto de resguardar los derechos fundamentales de terceros y que invade en menor medida el ejercicio del derecho a huelga, ante lo que la prohibición se torna desproporcionada
Efecto de un programa de entrenamiento ATR en el rendimiento físico de atletas velocistas, lanzadores y fondistas universitarios post pandemia covid-19
Get PDFObjective: To analyze the effects of the ATR training periodization method (accumulation, transformation, realization) on the physical form of university athletes, from the physical preparation and initial post-pandemic competitive period to a second continuous training process under normal sanitary conditions.Methodology: Pre-experimental, longitudinal, and comparative study of related samples. The sample consisted of 16 subjects aged 18 to 25, who were in an inactive training state before the intervention.Results: Between mesocycle 1 and mesocycle 2 of performance, athletes’ body composition improved significantly (p = 0.000809 and p = 0.000027). Strength training in power exercises, particularly the Clean and Jerk variants, showed significant improvement in both mesocycles (p = 0.000000). In the performance phase, pitchers exhibited significant progress between the two mesocycles (p = 0.000000). Regarding performance variables in competition, throwers increased their throwing distance, while sprinters and distance runners reduced their race times. Conclusion: The ATR periodization method proved to be an effective tool for structuring training loads across different periods. Additionally, its application resulted in significant and verifiable improvements in body composition and sports performance.Objetivo: analizar los efectos del método de periodización de entrenamiento ATR (acumulación, transformación, realización) en la forma física de atletas universitarios desde el periodo de preparación física y periodo competitivo inicial post pandemia hasta un segundo proceso de entrenamiento continuo con periodización ATR. Metodología: estudio preexperimental, longitudinal y comparativo de muestras relacionadas. La muestra estuvo conformada por 16 sujetos de entre 18 y 25 años, previamente inactivos en entrenamiento. Resultados: Entre los mesociclos 1 y 2 de realización, la composición corporal mejoró significativamente (valor p = 0,000809 y p = 0,000027). En cuanto al entrenamiento de la fuerza en ejercicios de potencia, las variantes de Clean y Jerk mostraron mejoras significativas en ambos mesociclos (valor p = 0,000000). En la fase de rendimiento, los lanzadores presentaron progresos significativos entre ambos mesociclos (valor p = 0,000000). Asimismo, las variables de rendimiento en competencia evidenciaron mejoras en la distancia de lanzamiento y la reducción del tiempo de carrera en velocistas y fondistas. Conclusión: el método de periodización ATR demostró ser una herramienta eficaz en la planificación de cargas de entrenamiento, favoreciendo la composición corporal y el rendimiento deportivo de manera significativa
¿Mejora la colocación en decúbito supino el tratamiento quirúrgico de las fracturas diafisarias de clavícula?
Get PDFSurgical management of diaphyseal clavicle fractures has increased in recent years. It is well established that upright radiographs more accurately assess fracture displacement compared to those taken in the supine position. This study investigates the influence of the supine position during surgical treatment of these fractures. A retrospective study was conducted on 22 patients: 11 operated in the supine position (Group A) and 11 in the beach chair position (Group B). Demographic data, quality of fracture reduction, surgical time, and operative room occupancy time were analyzed. Patients were comparable in terms of age, sex, and fracture type. The median follow-up was 7 months (range: 3-12). The operative room occupancy time was 120 minutes (range: 85-140) in Group A versus 180 minutes (range: 170-185) in Group B, showing a statistically significant difference (p < 0.01). Surgical time was 80 minutes (range: 58-95) in Group A compared to 100 minutes (range: 90-125) in Group B (p < 0.05). Satisfactory fracture reduction was achieved in all 11 patients in Group A and in 8 patients in Group B (p = 0.0104). Supine positioning for osteosynthesis of diaphyseal clavicle fractures appears to be a favorable option due to advantages in fracture reduction and patient positioning, without an observed increase in complications.El abordaje quirúrgico de las fracturas diafisarias de clavícula ha experimentado un aumento en los últimos años. Es conocido que las radiografías en bipedestación valoran mejor el desplazamiento que las realizadas en supino; debido a esto se realiza este estudio sobre la influencia de la posición en decúbito supino durante el tratamiento quirúrgico de estas fracturas. Se realizó un estudio retrospectivo de 22 pacientes: 11 intervenidos en posición decúbito supino (grupo A), y otros 11 en silla de playa (grupo B). Se analizaron datos demográficos, calidad de reducción de la fractura, tiempo quirúrgico y tiempo ocupación quirúrgica. Los pacientes fueron comparables en cuanto a la edad, sexo y tipo de fractura. La mediana de seguimiento fue de 7 (3-12) meses. El tiempo de ocupación quirúrgica fue 120 (85-140) minutos (grupo A), frente a 180 (170-185) minutos (grupo B), siendo esta diferencia estadísticamente significativa (p < 0,01). Respecto al tiempo de intervención quirúrgica fue de 80 (58-95) minutos en el grupo A frente a 100 (90-125) minutos en el grupo B (p < 0,05). La reducción fue satisfactoria para 11 pacientes del grupo A y 8 de los pacientes del grupo B (p = 0,0104). La extracción de material de osteosíntesis fue en el grupo. La osteosíntesis de las fracturas diafisarias de clavícula en decúbito supino parece ser una opción favorable por sus ventajas en la reducción de la fractura y en la colocación del paciente, sin haber encontrado un aumento de las complicaciones
El principio de legalidad y la persecución penal obligatoria. Mito y realidad
Get PDFThe article—from a comparative law perspective—the interpretation of the principle of legality in criminal prosecution, highlighting that, due to limited resources, prosecuting authorities must select cases to investigate based mainly on the severity of the crime, the likelihood of success, and the social expectations involved in criminal law enforcement. Effective management requires this selection procedure, but it shouldn’t be capricious or go against the legality principle, which calls for fair prosecution. The principle of legality requires that similar cases be treated uniformly and that investigations not be omitted without reasonable justification. The writing also says it’s wrong for prosecutors to “resign” when crimes are small or hard to investigate, because this could go against the idea of law. It concludes by saying that in order for the system to meet justice standards and guarantee the efficacy of criminal prosecutions, criminal reforms should be accompanied by an increase in resources.El texto analiza —desde el derecho comparado— la interpretación del principio de legalidad en la persecución penal, destacando que, debido a recursos limitados, los órganos persecutores deben seleccionar casos a investigar, basándose fundamentalmente en la gravedad del delito, en las probabilidades de éxito de la investigación y en las expectativas sociales involucradas en la persecución penal. Este proceso de selección es necesario para una gestión eficiente, pero no debe ser arbitrario ni contradecir el principio de legalidad, que exige una persecución equitativa. El principio de legalidad impone que los casos similares sean tratados de manera uniforme y que no se omitan investigaciones sin justificación razonable. El texto también critica la “resignación” de los persecutores ante delitos menores o difíciles de investigar, lo que puede vulnerar el principio de legalidad. Por último, se concluye que las reformas penales deben acompañarse de un aumento de recursos para que el sistema pueda cumplir con las expectativas de justicia y garantizar la efectividad en la persecución de delitos
Vinculación entre el comportamiento de las redes sociales y los estilos de liderazgo en sus integrantes: desde el enfoque de liderazgo transformacional
Get PDFThis study examines the relationship between social network behavior and the development of leadership capacities among university students, using Social Network Analysis (SNA) as the primary methodological tool. A total of 156 questionnaires were administered to 13 fourth-year students in the Business Administration and Enterprise Development program, measuring 10 leadership dimensions (based on the Bass and Avolio model) through 12 instruments. A contextualized learning approach was adopted (leader/group/context). Pajek and Gephi software were used for descriptive network analysis, identifying leadership styles (Transformational, Transactional, and Laissez-faire) both independently and simultaneously. Pearson correlations were calculated, and the QAP test was applied for statistical analysis. Key findings indicate that leadership within social networks is dynamic and influenced by interactions. Effective leadership styles (e.g., Transformational) can shape network structures. A high correlation was found between idealized influence (attributed and observed) and a notable relationship between intellectual stimulation and inspirational motivation. This study contributes to the understanding of transformational leadership in higher education, particularly in classroom settings, and offers insights for the development of university leaders in a globalized economy.Este estudio analizó la relación entre el comportamiento en redes sociales y el desarrollo de capacidades de liderazgo en estudiantes universitarios, utilizando el Sistema de Análisis de Redes Sociales (ARS) como herramienta principal. Se aplicaron 156 cuestionarios a 13 estudiantes de cuarto año de Administración y Generación de Empresas, midiendo 10 dimensiones de liderazgo (basadas en el modelo de Bass y Avolio) en 12 instrumentos. Se utilizó un enfoque de aprendizaje contextualizado (líder/grupo/contexto). Se emplearon los programas Pajek y Gephi para el análisis descriptivo de redes, identificando estilos de liderazgo (transformacional, transaccional y laissez-faire) de manera independiente y simultánea. Se calcularon, asimismo, correlaciones de Pearson y se utilizó el test QAP para el análisis estadístico. Los resultados claves muestran que el liderazgo en redes sociales es dinámico y se ve afectado por distintas interacciones. En ello, los estilos de liderazgo efectivos (como por ejemplo el liderazgo transformacional) pueden moldear las redes. Se encontró una alta correlación entre la influencia idealizada (atribuida y observada) y una relación entre estímulo intelectual y motivación inspiracional. El estudio contribuye al conocimiento sobre el liderazgo transformacional en la educación superior, específicamente en el aula, y ofrece perspectivas para la formación de líderes universitarios en una economía globalizada
Nulidad de contratos estatales y Apps por corrupción: el papel de las red flags como herramienta para su eficacia probatoria en el arbitraje
Get PDFThis paper examines corruption in contracts between the State and private entities, especially in Public-Private Partnerships, and its impact on the validity of such contracts. It questions whether contracts tainted by corruption of public officials, benefiting a few to the detriment of society, can legally survive. It is investigated whether corruption can cause the nullity of these contracts and how this nullity can be achieved. It highlights the growing trend in international arbitration practice to use “red flags” or red flags as an indication of corruption, avoiding conclusive evidence. The focus is to evaluate whether this methodology is effective to declare contracts affected by corruption null and void. The paper is structured in three parts: first, it analyses the Peruvian legislation that considers corruption as a reason for contractual nullity; then, it delves into corruption as a cause of contractual nullity; and finally, it explores the use of “red flags” as a tool to declare nullity due to corruption in contracts. Emphasizing that, within the framework of the rule of law, the presumption of innocence should supersede baseless and speculative allegations against suppliers and contractors.Este trabajo examina la corrupción en contratos entre el Estado y entidades privadas, especialmente en las asociaciones público-privadas, y su impacto en la validez de dichos contratos. Se cuestiona si los contratos manchados por corrupción de malos funcionarios públicos, beneficiando a unos pocos en perjuicio de la sociedad, pueden subsistir legalmente. Se investiga si la corrupción puede causar la nulidad de estos contratos y cómo se puede lograr esta nulidad. Se destaca la creciente tendencia en la práctica arbitral internacional de utilizar red flags o señales de alerta como indicio de corrupción, evitando pruebas concluyentes. El enfoque principal es evaluar si esta metodología es efectiva para declarar nulos contratos afectados por la corrupción. El trabajo se estructura en tres partes: primero, se analiza la legislación peruana que considera la corrupción como motivo de nulidad contractual; luego se profundiza en la corrupción como causa de nulidad contractual; y finalmente, se explora el uso de red flags como herramienta para declarar la nulidad por corrupción en contratos, haciendo énfasis en que en un Estado de derecho, la presunción de inocencia debe prevalecer sobre acusaciones infundadas y especulativas contra proveedores y contratistas
El contrato de leasing en el procedimiento de liquidación concursal, a diez años de la Ley Nº 20.720: Las sombras del diseño de triple opción de la Junta de Acreedores y las alternativas de solución en el derecho comparado
Get PDFOne of the novelties brought about by Law No. 20,720 is related to the regulation, for the first time in Chilean bankruptcy legislation, of the legal statute applicable to leasing contracts in bankruptcy proceedings, as a reaction to the problems that this operation generated during the previous legislation. After ten years of the law being in force, however, it is evident that the design implemented in it, with respect to this contract in particular, generates difficulties of interpretation that conspire against its application and effectiveness, derived from omissions and ambiguities that increased even after the modifications introduced by Law No. 21,563. This work seeks to identify these difficulties and the factors that generate them, in order to propose from there the solutions that seem to be more legally appropriate, given the special nature of this operation and the objectives pursued by this new bankruptcy regulation.Una de las novedades que trajo consigo la Ley Nº20.720 dice relación con la regulación, por primera vez en la legislación concursal chilena, del estatuto jurídico aplicable a los contratos de leasing en sede concursal, como reacción a los problemas que generó esta operación durante la legislación anterior. Tras diez años de vigencia de la ley, sin embargo, queda en evidencia que a diferencia de lo que se observa en el derecho comparado, el diseño implementado en ella, respecto de este contrato en particular, genera dificultades de interpretación que complotan contra su aplicación y eficacia, derivadas de omisiones y ambigüedades que vinieron a incrementarse incluso tras las modificaciones introducidas por la Ley Nº21.563. Este trabajo busca identificar esas dificultades y los factores que las generan, para plantear desde ahí las soluciones que parecen más ajustadas jurídicamente, atendida la especial naturaleza de esta operación y los objetivos que persigue esta nueva normativa concursal.
La Ecoansiedad: Desafíos y oportunidades en Latinoamérica para abordar el impacto del cambio climático y las crisis ecológicas globales en la salud mental: Ecoanxiety: Challenges and Opportunities in Latin America to address the impact of Climate Change and Global Ecological Crises on Mental Health
No full textIn the context of the triple planetary crisis (pollution, biodiversity loss, and climate change), a negative impact on people's mental health is observed. New concepts emerge in global media and within the field of psychology to represent the negative feelings accompanying the global ecological crises, both present and future, such as 'eco-anxiety' and 'climate anxiety.' Through this review, a theoretical and conceptual differentiation of both concepts is made, from a historical and problematizing perspective on the terminology, to contextualize the current challenges in Latin America, within the framework of emerging research in Chile, and to identify opportunities for the development of research lines and thematic areas that could be relevant in addressing increasingly complex challenges.En el contexto de la triple crisis planetaria —contaminación, pérdida de biodiversidad y cambio climático— se observa un impacto negativo en la salud mental de las personas. Surgen nuevos conceptos en los medios globales y en los campos de la psicología para representar los sentimientos negativos que acompañan las crisis ecológicas globales, tanto presentes como futuras, tales como la “ecoansiedad” y la “ansiedad climática”. A través de la presente revisión, se realiza una diferenciación teórica y conceptual de ambos conceptos, a partir de una mirada histórica y problematizadora de las terminologías, con el fin de contextualizar los desafíos presentes en Latinoamérica, en el marco de las investigaciones incipientes en Chile, y de identificar las oportunidades para el desarrollo de líneas de investigación y áreas temáticas que puedan ser relevantes ante problemáticas cada vez más complejas, estableciendo ciertos hallazgos clave respecto a las brechas en la investigación de la ecoansiedad en Latinoamérica