Portal de Cadernos Científicos do UDF (Centro Universitário do Distrito Federal)
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THE POWER OF LEARNING CULTURE AS AN INSTRUMENT TO EFFECTIVE UN SGD 8 IN THE EFFECTIVE IMPLEMENTATION OF SOCIAL JUSTICE
No full textThe article's general objective is to seek to strengthen the culture of learning as an evolution in the process of democratization and achievement of Social Justice, allowing for inclusive and sustainable economic growth, especially for young people in vulnerable situations. The research uses the dialectical method of the bibliographic type, analyzing the evolution of social processes and the impact that learning has on the lives of young people and when they reach adulthood. The topic is of relevant importance, with a study carried out in Geneva by the ILO in 2020, showing that the rate of participation of young people in the labor market has been decreasing continuously, because, although an aggressive reduction is not identified, it requires attention. In this regard, at the time, the unemployment rate for young people aged 15 to 24 was identified at 18%. The percentage is worrying, as it shows that these young people are reaching adulthood without experience in the labor market, without receiving income originating from work and, consequently, not improving their education and skills. In contrast, the study found that the informality rate is extremely high, reaching 62.4%, which highlights the fatal reality that most jobs available to this age group are extremely precarious, with low wages and no protection or any minimum rights. This reality has worse results when there is an individual analysis by gender, since, analyzing the reality of women in the same scenario, the percentage of those who are unemployed is 22%, which generates greater difficulties for insertion in the job market, especially for occupations that do not involve caring for people and the home. Therefore, study and discussion are necessary to strengthen the premises of action of social projects and public policies, so that the constitutional principles established in our 1988 charter, as well as the fundamental principles of the ILO and its Constitution, are increasingly achieved, allowing a dignified work environment that respects the human condition, and strengthens the protection of vulnerable classes, preventing them from remaining inserted in situations that lead to their exclusion from the labor market, or even their insertion in a precarious way to the point of putting their own lives at risk, or even affronting minimum aspects of dignity. The research analysis concludes that it is important to have and strengthen public policies, with a focus on raising awareness, demanding and opening up opportunities, as well as increasing the number of tools and possibilities for monitoring, using current technology to do so, in order to enable the culture of learning to be strengthened, increasingly distancing these young people from informality and unemployment and enabling their effective participation in the job market, their sense of belonging as human and social beings, and the fight so that these young people, when they reach adulthood, do not accept precarious jobs that subjugate the human condition, thus making the social force drive towards a more just and egalitarian society for all.O artigo tem como objetivo geral a busca pelo fortalecimento da cultura de aprendizagem como evolução no processo de democratização e alcance da Justiça Social, permitindo o crescimento econômico, inclusivo e sustentável especialmente para jovens em situação de vulnerabilidade. A pesquisa utiliza o método dialético do tipo bibliográfica, analisando a evolução dos processos sociais e o impacto que a aprendizagem possui na vida dos jovens e quando estes, alcançam a vida adulta. O tema possui relevante importância, sendo efetuado estudo em Genebra pela OIT no ano de 2020, demonstram que a taxa de participação dos jovens no mercado de trabalho vem diminuindo de forma contínua, pois, ainda que não se identifique uma redução agressiva, enseja atenção. Nesta vertente, identificou-se na época, a taxa de desemprego de jovens de 15 a 24 anos em 18%. O percentual é preocupante, pois mostra que estes jovens estão atingindo a maioridade sem experiência no mercado de trabalho, sem receber renda originária do labor e por consequência, não melhorando sua educação e competências. Em contraponto, o estudo observou que a taxa de informalidade é extremamente alta, chegando ao percentual de 62,4%, o que evidencia a fatal realidade de a maioria dos empregos disponíveis a esta faixa etária, serem extremamente precários, abraçados por salários baixos, desproteção ou qualquer direito mínimo. Esta realidade, possui resultados piores quando se há uma análise individual por gênero, pois, analisando a realidade das mulheres no mesmo cenário, se observa o percentual de 22% para aquelas que estão desempregadas, o que gera, maiores dificuldades para inserção no mercado de trabalho, principalmente para ocupações que não envolvem os cuidados de pessoas e do lar. Portanto, é necessário o estudo e discussão para que se fortaleçam as premissas de atuação dos projetos sociais e políticas públicas, para que se alcance cada vez mais, os princípios constitucionais estabelecidos em nossa carta de 1988, bem como os princípios fundamentais da OIT e sua Constituição, permitindo o ambiente de trabalho digno, que respeite a condição humana, e fortaleça a proteção as classes vulneráveis, impedindo que elas permaneçam inseridas em situações que ensejem o afastamento ao mercado de trabalho, ou ainda, a sua inserção de forma precária a ponto de colocar em risco a sua própria vida, ou ainda afrontando aspectos mínimos de dignidade. Conclui-se na análise da pesquisa, a importância da existência e fortalecimento de políticas públicas, com o enfoque na conscientização, cobrança e abertura de oportunidades, bem como de aumentar o número de ferramentas e possibilidades de fiscalização, utilizando a tecnologia atual para tanto, de modo a viabilizar que a cultura de aprendizagem seja fortalecida, afastando cada vez mais esses jovens da informalidade e do desemprego e, viabilizando a participação efetiva no mercado de trabalho, seu sentimento de pertencimento como ser humano e social e, o combate para que esses jovens, quando chegarem a fase adulta, não aceitem empregos precários e que subjuguem a condição humana, fazendo assim, com que a força social impulsione a uma sociedade mais justa e igualitária para todos
CAMINHADA DO FLORESCER
No full textNeste trabalho, uma colaboração entre alunos dos cursos de Psicologia, Enfermagem e Direito da Instituição do Centro Universitário do Distrito Federal (UDF), foi realizada uma ação em conjunto de uma instituição sem fins lucrativos, no qual abriga crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social, com o intuito de incrementar o dia livre das crianças com brincadeiras, jogos interativos, artes, conversas e dinâmicas no qual elas trabalhavam em equipe, aprendiam a dividir os brinquedos e interagiam de forma amigável e empolgada com os colaboradores. O trabalho faz parte da matéria de Itinerário Extensionista ofertado pela instituição de ensino, que visa incentivar os alunos a explorarem ações, dinâmicas e projetos para fora da Faculdade, contribuindo socialmente além de aumentar o contato com o mundo externo, dentro e fora de suas áreas de estudos, aumentando tanto seu conhecimento quanto conhecendo as diversas nuances da Sociedade do local onde residem. O Projeto em questão foi realizado na Instituição Lar Jesus Menino, localizada na zona rural da Cidade de Sobradinho, fazendo a integração e acolhimento de 18 crianças de idades diversas entre 2 e 18 anos, a ação reuniu doações de brinquedos em postos de coleta localizados na faculdade, igrejas e lojas de brinquedos, roupas em ótimo estados e materiais didáticos que foram todos entregues ás crianças durante as dinâmicas realizadas no dia (24/05/2025) e logo após, junto de lembrancinhas para aumentar o agradecimento entre as crianças e os alunos realizadores do projeto, tudo feito com supervisão de uma das auxiliares do Lar
LINGUAGEM E MARKETING: BREVE ANÁLISE DE CASO DA COMUNICAÇÃO DE OBJETO PUBLICITÁRIO INFANTIL
No full textCampanhas publicitárias são vitais para as marcas em diversos contextos de venda e tem a habilidade de influenciar e aquecer o mercado, com base nos estudos das ciências comportamentais que podem ser mapeados por situações experienciais de forma controladas e/ou randomizadas. Para que uma campanha alcance seus objetivos devem ser levantadas informações com base nos fatores: tema, elementos, duração, público entre outros. Foi analisado criticamente as estratégias de marketing utilizadas em uma campanha publicitária direcionada ao público infantil, conhecida como Danoninho, ao longo de sua trajetória, identificando como a campanha articula elementos de comunicação, emoção e consumo, bem como seus impactos na construção de valores culturais e sociais no público infantil. A pesquisa se baseia no caráter qualitativo. Inicialmente foram realizadas leituras de artigos que fomentam as discussões e a análise, a respeito dos elementos que embasam a construção de uma campanha publicitária, promovendo uma comunicação assertiva e como ela influencia os hábitos dos consumidores. A análise foi construída na concepção de Kapferer (2003), permitindo um encontro entre o desenvolvimento e construção de uma marca através de uma campanha e a imagem construída junto ao seu público, que é a identidade construída e transmitida através da comunicação. Os resultados apontam que a publicidade infantil exerce forte influência na formação de hábitos e valores, estimulando o consumismo precoce, ou seja, o excesso dessa exposição que as campanhas de marketing oferece ao público infantil, pode comprometer o desenvolvimento saudável da criança, sendo necessário limitar esse acesso e promover uma infância baseada em experiências significativas, e não apenas em consumo
AVALIAÇÃO DE EFICIÊNCIA E USABILIDADE DAS FERRAMENTAS DE ACESSIBILIDADE DIGITAL EM SMARTPHONES PARA A TERCEIRA IDADE
No full textIntrodução: Este artigo tem finalidade avaliar as ferramentas de acessibilidade atualmente disponíveis nos smartphones e analisar eficácia usabilidade quando utilizadas por pessoas idosas. Objetivo: O objetivo dessa pesquisa fazer uma análise de satisfação e instigar um foco maior para as necessidades básicas dos idosos que por muitas vezes atrapalham a usabilidade e reduz a eficiência uso dos smartphones. Metodologia: Serão realizadas pesquisas de satisfação com usuários da terceira idade e serão classificados os pontos positivos e negativos de cada ferramenta, serão feitas buscas dessas ferramentas de acessibilidades, em smartphones de marcas sistemas operacionais e modelos diferentes. Resultado: Através de testes será classificada pela facilidade de acesso e eficácia os smartphones, o artigo destaca ainda questões de socialização, questões comerciais e características do envelhecimento. Conclusão: o artigo foca em uma solução já existente com o intuito de avaliar seu uso para pessoas com idade acima de 60 anos
ASCENSÃO PROFISSIONAL NA ADVOCACIA: BARREIRAS DE GÊNERO E ESTRATÉGIAS PARA A IGUALDADE
No full textThis research falls within the field of legal sociology and examines the professional advancement of women in Brazilian law, focusing on the gender-based barriers that hinder equality in legal careers. The objective is to identify the main historical, social, and institutional challenges faced by female lawyers and propose effective strategies to overcome them. The methodology is qualitative, based on literature review and empirical data analysis on gender inequality in the legal market. The findings show that, despite the increasing number of women in law, structural obstacles persist—such as the sexual division of labor, institutional bias, domestic burdens, and motherhood—which negatively affect women's professional progression. The study concludes that promoting gender equality requires structural and cultural shifts, including diversity policies, mentoring programs, flexible working arrangements, and revised performance criteria. The results underscore the importance of these changes for building a more equitable, diverse, and inclusive legal environment.Este estudo insere-se no campo da sociologia jurídica e investiga a ascensão profissional de mulheres na advocacia brasileira, destacando as barreiras de gênero que limitam a equidade na carreira jurídica. O objetivo é identificar os principais entraves históricos, sociais e institucionais enfrentados por advogadas e propor estratégias eficazes para superá-los. O método utilizado é qualitativo, baseado em revisão bibliográfica e análise de dados empíricos sobre desigualdade de gênero no mercado jurídico. Os resultados revelam que, apesar do crescimento da presença feminina na advocacia, persistem obstáculos como a divisão sexual do trabalho, o preconceito institucional, a sobrecarga com funções domésticas e a maternidade, que impactam negativamente a trajetória profissional das mulheres. Conclui-se que a promoção da igualdade de gênero exige medidas estruturais e culturais, como políticas de diversidade, programas de mentoria, flexibilização da jornada e revisão de critérios de desempenho. A pesquisa evidencia que a superação dessas barreiras é fundamental para tornar o ambiente jurídico mais justo, diverso e inclusivo
A RESPONSABILIZAÇÃO PENAL PELO FEMINICÍDIO E OS DIREITOS DOS ÓRFÃOS: MEDIDAS DE REPARAÇÃO E PROTEÇÃO
No full textA violência contra a mulher no Brasil configura-se como um fenômeno estrutural relacionado à permanência de padrões patriarcais na formação social e familiar. Entre suas manifestações mais graves, o feminicídio representa a forma extrema de controle e opressão de gênero, cujas consequências transcendem a perda da vida da mulher, impactando diretamente os filhos que se tornam órfãos em razão do crime. Esses menores, muitas vezes invisibilizados pelas políticas públicas, enfrentam graves repercussões psicossociais, jurídicas e institucionais. O presente trabalho tem por objetivo analisar a efetividade das medidas de proteção previstas no ordenamento jurídico brasileiro voltadas aos filhos órfãos do feminicídio, por meio de uma abordagem qualitativa, com revisão bibliográfica, análise documental e estudo de dados estatísticos. A pesquisa estrutura-se em três capítulos, que abordam: a influência histórica do patriarcado na violência de gênero; o marco legal do feminicídio e os impactos psicossociais nos filhos órfãos; e, por fim, a avaliação das políticas públicas existentes. Conclui-se que as medidas de proteção atualmente adotadas são insuficientes, sendo necessário o fortalecimento de instrumentos jurídicos e sociais que garantam a proteção integral desses sujeitos de direitos
RELATO DE EXPERIÊNCIA NA EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA: EDUCAÇÃO PARA ALÉM DOS MUROS DA ESCOLA
No full textO relato versa sobre baixo nível de letramento de pais e avós de alguns alunos da Escola Classe 06 de Brazlândia, Brasília – DF. Sabe-se que o analfabetismo pode se configurar como uma barreira silenciosa que impede o pleno desenvolvimento acadêmicos dos filhos, gerando lacunas que a escola sozinha não consegue preencher. A partir do projeto de extensão, “Educação para Além dos Muros da Escola”, dos alunos do último semestre do curso de Pedagogia do Centro Universitário UDF e com a parceria do Selo Social, o projeto contou com infraestrutura adequada, com uma sala de aula na coordenação pedagógica disponibilizada para aulas terça-feira e quinta-feira, das 14h às 16h, tudo de forma gratuita. A prioridade foi o desenvolvimento da leitura e escrita, levando em consideração as limitações de cada aluno, seja por tempo, dinheiro e saúde. Como resultado, foi possível observar pelos próprios alunos que a iniciativa não apenas capacitou os pais e avós a serem agentes ativos no percurso educacional de seus filhos, mas também cultivou um ambiente doméstico mais enriquecedor e propenso à aprendizagem
PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO NO SETOR PÚBLICO, AUSTERIDADE E NEOLIBERALISMO: AMPLIAÇÃO DAS CONTRATAÇÕES TEMPORÁRIAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL
No full textThe article analyzes temporary contracts in the Federal Public Administration and the dimensions of the precariousness caused by this type of alternative employment relationship. We observed that the process of increasing the flexibility of forms of hiring in the public sector is related to the substantial political and economic transformations that took place in Brazil from the 1990s onwards, which were responsible for reconfiguring the role of the state, which began to take on a business facet. This configuration is anchored in austerity measures, which have been extended in the recent post-2016 context and continue to be implemented, causing an erosion of the welfare state. From a methodological point of view, the study has a mixed approach, with a predominance of the deductive method, and is based on data from the Statistical Planning Panel (PEP), previous empirical research involving flexibilization and precariousness in public services and a literature review on the subject. Based on a breakdown by period, it was possible to see that there has been an increase in temporary hiring at federal level, especially since 2016, when austerity policies came to the fore, and their impact translates into job insecurity for these agents, extending to the weakening of the provision of public services, which increases existing social vulnerabilities.O artigo analisa as contratações temporárias no âmbito da Administração Pública Federal e as dimensões da precarização ocasionada por esse tipo de vínculo alternativo. Observamos que o processo de ampliação da flexibilização das formas de contratação no setor público se relaciona às substanciais transformações político-econômicas que ocorreram no Brasil a partir da década de 1990, responsáveis por reconfigurar o papel do Estado, o qual passou a assumir uma faceta empresarial. Esta configuração está ancorada em medidas de austeridade, que foram ampliadas em um contexto recente, pós-2016 e seguem sendo implementadas, ocasionando uma erosão do Estado Social. Do ponto de vista metodológico, o estudo apresenta abordagem mista, com predomínio do método dedutivo, e se baseia em dados do Painel Estatístico de Planejamento (PEP), pesquisas empíricas anteriores envolvendo a flexibilização e a precarização nos serviços públicos e em revisão bibliográfica pertinente ao tema. A partir da divisão por períodos, foi possível constatar que há um crescimento das contratações temporárias na esfera federal, sobretudo entre o ano de 2016, período em que ganhou relevo as políticas de austeridade, e seus impactos traduzem a precarização do trabalho desses agentes, estendendo-se também à fragilização da prestação dos serviços públicos, o que potencializa vulnerabilidades sociais já existentes
FAKE NEWS E O POPULISMO PENAL MIDIÁTICO: O IMPACTO DA DESINFORMAÇÃO NA CRIMINALIZAÇÃO DE INOCENTES
No full textO artigo investiga o impacto da propagação de fake news no fortalecimento do populismo penal midiático e suas consequências para a criminalização de inocentes. Por meio de revisão bibliográfica e análise de caso, examina-se como a desinformação contribui para julgamentos precipitados e violações de princípios fundamentais, como a dignidade da pessoa humana e a presunção de inocência. O estudo conclui que a convergência entre fake news e populismo penal midiático fomenta práticas incompatíveis com o Estado Democrático de Direito, expondo inocentes a riscos e fragilizando garantias constitucionais. Enfatiza-se a necessidade de respostas legislativas e de maior responsabilidade dos meios de comunicação e da sociedade
VANTAGENS E DESVANTAGENS DA JORNADA 4×3
No full textO presente artigo analisa a evolução histórica da jornada de trabalho no Brasil e no mundo, com foco na possibilidade de adoção da jornada 4×3. A pesquisa tem como base livros de doutrinadores do Direito do Trabalho, artigos científicos, estudos de casos, propostas legislativas e a legislação brasileira. Ademais, o estudo apresenta o contexto histórico e jurídico da limitação da jornada e o debate atual em torno das propostas legislativas que visam reduzir a jornada semanal de 44 para 36 horas. São analisadas as vantagens e os desafios da implementação da escala 4×3, tanto para empregados quanto para empregadores, considerando aspectos relacionados à saúde, produtividade, custos operacionais e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. O artigo ainda examina experiências internacionais, como os casos da Islândia e do Reino Unido, que demonstram impactos positivos na qualidade de vida e no desempenho laboral. A partir desse panorama, conclui-se que a proposta da jornada 4×3 se mostra viável e promissora, mas requer reformas legislativas efetivas para garantir a sua implementação no Brasil sem abrir brecha para supressão de outros direitos adquiridos.