Revistas do Centro Universitário Brazcubas
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O USO DO RECURSO LÚDICO E TÉCNICAS PROJETIVAS COM DESENHO-ESTÓRIA EM PSICOTERAPIA BREVE COM ADULTO
No full textRESUMO
A psicoterapia breve de orientação psicanalítica, segundo Hegenberg (2010), permite um espaço vivencial de troca entre o sujeito e o analista, experenciado por meio de sessões regulares em torno de uma questão específica, cuja focalização proporciona o movimento de reescrita, de elucidação e de ressignificação, onde o sujeito transforma sua história e dela se apropria. É dentro do contexto projetivo de tal par analítico que as formas simbólicas atribuídas às experiências ainda não articuladas, portanto não sentidas, do sujeito vão ganhando forma (Ogden, 1994). Esse emergir do haver “alguma coisa em jogo” que ainda pode ser elucidada pelo sujeito aponta para a possibilidade da representação do lúdico, pois, em sua essência, o lúdico remete ao “jogo” e à sua função “significante” de realização do desejo e da atribuição de sentido (Huizinga, 2000). Para tanto, o presente estudo objetivou investigar a contribuição da ludicidade em oito sessões de psicoterapia breve de abordagem psicanalítica com adultos. Ademais, buscou compreender como as técnicas projetivas, através do procedimento de Desenhos-Estórias (Trinca, 2020), podem atuar como mediadora da linguagem na elaboração e transposição dos aspectos projetivos e das formas simbólicas. Do tipo qualitativo, essa prática tratou-se de um trabalho de iniciação científica, considerando como amostragem da pesquisa 1 (um) participante inscrito no Serviço-Escola de Psicologia do Centro Universitário Braz Cubas. O estudo adotou a caixa lúdica como recurso, seguida por registro de campo e análise supervisionada dessa intervenção. Como resultado, concluiu-se que as técnicas projetivas e a aplicação do recurso lúdico contribuíram para a mediação da linguagem e o alívio do sofrimento psíquico em adultos. Palavras-chave: Psicoterapia breve; Lúdico; Técnica projetiva.
ABSTRACT
The brief psychoanalytic therapy, according to Hegenberg (2010), allows an experiential space for exchange between the individual and the analyst, experienced through regular sessions around a specific issue, whose focus provides the movement of rewriting, elucidation and resignification, where the individual has the possibility to transform the history and appropriates it. It is within the projective context of such an analytical pair that the symbolic forms attributed to the yet unarticulated, therefore unfelt, experiences of the individual take shape (Ogden, 1994).This emergence of there being “something at stake” that can still be elucidated by the individual points to the possibility of playfulness representation, since, in its essence, the ludic refers to the “game” and its “significant” function of fulfilling desire and the attribution of meaning (Huizinga, 2000). Therefore, the present study aimed to investigate the contribution of playfulness in eight brief psychoanalytic therapy sessions with adults. Furthermore, it sought to understand how projective techniques, through the Drawing-Stories procedure (Trinca, 2020), can act as a mediator of language in the elaboration and transposition of projective aspects and symbolic forms. Qualitative in nature, this practice was scientific initiation, considering as research sample 1 (one) participant enrolled in the Psychology School Service of the Centro Universitário Braz Cubas. The study adopted the ludic box as a resource, followed by field recording and supervised analysis of this intervention. As a result, it was concluded that projective techniques and the application of ludic resources contributed to the mediation of language and the relief of psychological adult suffering. KEYWORDS: Brief psychotherapy; Playful; Projective techniques
INDÍCIOS DA INTENSIFICAÇÃO DO ENVELHECIMENTO POPULACIONAL: MANIFESTAÇÕES NO CENSO DEMOGRÁFICO DE 2022
No full textÉ notório a relevância da pesquisa científica na sociedade ao proporcionar conhecimento técnico para as aplicações práticas. A pesquisa pode embasar os planejamentos de diferentes setores, como ocorre no contexto brasileiro com o acompanhamento da composição demográfica da população. Diante disso, o presente estudo objetivou descrever a distribuição etária da população brasileira registrada no censo demográfico 2022 com enfoque em inferências prospectivas acerca do crescimento populacional. Consistiu em um estudo descritivo, transversal e de caráter qualitativo a partir da realização de uma pesquisa documental utilizando-se de dados secundários do censo demográfico realizado pelo IBGE referente ao ano de 2022. Os grupos etários foram agrupados da seguinte maneira: crianças (de 0 a 9 anos), adolescentes (idade de 10 a 24 anos), adultos (idade de 24 a 59 anos) e pessoas idosas (indivíduos com idade igual ou superior a 60 anos), sendo dispostos entre as categorias temáticas: composição demográfica; crescimento populacional; e perspectivas futuras. Os achados indicaram que pela primeira vez a população idosa ultrapassou numericamente a infantil, indicando uma menor taxa de natalidade e destacando a relevância de acompanhar o crescimento do número de indivíduos idosos visto as demandas que podem surgir na velhice. Ainda, destaque-se o crescimento populacional inferior às projeções anteriores, denotando uma aceleração mais acentuada do envelhecimento populacional que aponta para a necessidade de adaptação dos sistemas de saúde e de seguridade social às novas demandas sociais. Concluiu-se que a intensa mudança demográfica brasileira, com o aumento do número de pessoas idosas, ocasiona novas questões sociais com implicações no sistema público de saúde e no de seguridade social
DESFRONTEIRIZAÇÃO DA CONTROLADORIA: Uma análise dos controles gerenciais na área trabalhista
No full textNaturalmente, os estudos relacionados à Contabilidade Gerencial e à prática do ambiente de controle nas organizações voltam-se para a dimensão financeira das empresas e resultados econômicos. Porém, na visão da Controladoria, como fica a dimensão não financeira, especificamente a base humana das organizações? A própria definição de controle gerencial tem base no comportamento das pessoas envolvidas nos processos organizacionais. Assim, este estudo teve por objetivo analisar a realidade dos controles gerenciais aplicados à área trabalhista das organizações. Para tal, empreendeu-se pesquisa qualitativa, com aplicação da análise de conteúdo em acórdãos judiciais trabalhistas, buscando identificar nas narrativas aspectos da realidade de controle gerencial das demandadas. Assim, foram resgatados os significados ínsitos às alegações trabalhistas em torno dos motivos da ação e fragilidades gerenciais, o que permitiu relacionar as rotinas trabalhistas observadas com os controles organizacionais envolvidos. No eixo pragmático, conseguiu-se mapear as fragilidades de controle gerencial relacionadas a realidade dos casos investigados. Já no eixo reflexivo, foi possível o desenvolvimento de três teorias substantivas atreladas aos controles gerenciais trabalhistas das situações investigadas: Teoria da origem das demandas trabalhistas - as demandas judiciais não têm nascedouro exclusivamente na indisposição / manipulação / indisponibilidade para o pagamento das verbas trabalhistas, mas incluem também fragilidades procedimentais (inobservância das normas trabalhistas), despreparo gerencial e questões comportamentais; Teoria da impessoalidade dos controles - os controles são impessoais, assim pressupõem a diversidade no mundo do trabalho (essa propriedade foi definida no estudo como isonomia do controle - o que é para um serve para outro) portanto, quando o controle torna-se pessoal, geralmente implica em assédio moral ou ainda em outra forma de violência; Teoria do estímulo ao controle - a eficácia do controle gerencial na área trabalhista demanda estímulo a comportamentos proativos, não se reduzindo meramente a imposição e reprodução de procedimentos (essa última uma abordagem clássica)
UMA BREVE ANÁLISE JURÍDICA SOBRE A LIBERDADE RELIGIOSA
No full textA liberdade religiosa é um tema diretamente relacionado com direitos fundamentais, extremamente importante e significativo, que necessita estar sempre sob o olhar atento do pesquisar, para que possa ser sempre bem compreendida e estudada, evitando interpretações equivocadas e permitindo que a evolução de sua interpretação seja acompanhada à medida que as relações sociais mudam e se tornam cada vez mais complexas nos dias atuais. Assim, o presente trabalho apresenta conceitos doutrinários específicos sobre a temática, abordando a liberdade religiosa, a liberdade de crença, a liberdade de culto, bem como relevantes dispositivos normativos constitucionais e análises de recentes decisões proferidas pelos tribunais superiores pátrios - Supremo Tribunal Federal – STF e do Superior Tribunal de Justiça – STJ -, envolvendo a liberdade religiosa e aspectos e valores de proteção aos animais, questões de concurso público e de serviço público, com princípios da administração pública, a não obrigatoriedade de manter exemplares de livros de cunho religioso na rede pública de ensino, a possibilidade de exercício da liberdade religiosa em locais públicos e não fechados, sendo permitida a divulgação pública da fé, desde que não fira outros direitos, também, constitucionalmente assegurados, a imperiosa necessidade de se salvaguardar a isonomia dentro do contexto da liberdade religiosa, liberdade de crença e de liberdade de culto, objetivando preservar os mais diversos e tão relevantes direitos fundamentais em sua totalidade. O trabalho será realizado a partir da utilização de doutrina pertinente, bem como por intermédio de pesquisas em bases de dados, disponíveis em meios digitais, que poderão abrilhantar e colaborar para com o objetivo do trabalho, que pode ser resumido na busca de tudo que fora acima mencionado.
Palavras-chave: Liberdade religiosa. Direitos fundamentais. STJ. STF
MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DA IMPLEMENTAÇÃO DE UMA POLÍTICA PÚBLICA DE JUVENTUDES NO ESPÍRITO SANTO
No full textEste artigo discute a construção de uma Política Pública de Juventudes (PPJ), no Espírito Santo, a partir da experiência de monitoramento e avaliação (M&A) dos dois primeiros Centros de Referência das Juventudes (CRJs) implementados no Estado. Os Centros integram o eixo Proteção Social do projeto “Estado Presente: em defesa da vida” e têm como objetivo diminuir a condição de vulnerabilização que as juventudes são colocadas, além de enfrentar e prevenir as diversas violências, na qual, os(as) jovens negros(as) são os(as) mais atingidos(as). Nesse sentido, discute-se pormenorizadamente a implementação desta política pública de juventudes, a partir do olhar dos gestores participantes. Para a sistematização dos dados resultantes de entrevistas realizadas, utilizou-se a Classificação Hierárquica Descendente (CHD), uma ferramenta de análise do software Iramuteq. A construção da Política Pública de Juventudes (PPJ), no Espírito Santo se mostrou atrelada ao desenvolvimento de ações de governamentais e não governamentais das diversas políticas públicas nacionais dos movimentos e profissionais que atuam com as juventudes. Os Centros de Referência das Juventudes (CRJ) foram idealizados para desenvolverem ações em parceria com as instituições locais, constituindo uma rede de apoio para o público prioritário, ou seja, jovens, homens, negros. Trata-se de uma política que tem como tarefa a garantia de direitos das juventudes capixabas. A perspectiva dos direitos humanos é a dimensão que sustenta a metodologia proposta para os CRJs e compreender isto é fundamental para o entendimento e operacionalização da metodologia, para a consolidação de uma política voltada para que as juventudes, em sua diversidade, tenham uma vida digna. Desse modo, a formação permanente na área e os processos de acompanhamento técnico destinados às equipes demandarão tempo e investimento constantes
Análise comparativa de suplementos multivitamínicos para gestantes
No full textRESUMO
A gestação é um período de intensa demanda nutricional, sendo que a maior parte das recomendações de nutrientes aumenta significativamente nesse período. Eventualmente, a gestante não consegue ingerir todos os nutrientes de forma suficiente apenas com a alimentação, o que leva a necessidade do uso de suplementos. Dentre os suplementos mais utilizados na gestação, destacam-se os multivitamínicos. Há uma grande diversidade de suplementos multivitamínicos disponíveis no mercado, o que torna difícil a sua escolha. Nesse sentido, o objetivo do presente artigo é de analisar e comparar rótulos de suplementos multivitamínicos para gestantes, comparando sua composição nutricional, porção indicada para consumo e valores, com intuito de verificar se a oferta é insuficiente, suficiente ou excessiva de acordo com as recomendações nutricionais propostas para gestantes, verificando se o uso poderia trazer efeitos negativos vinculados à deficiência ou à toxicidade. Foram selecionados dez suplementos multivitamínicos de uso comum na gestação usando a ferramenta Google e as informações foram obtidas dos sites oficiais de cada marca. Observou-se que, embora a maioria dos suplementos analisados atenda às recomendações nutricionais, algumas marcas negligenciam nutrientes cruciais, como colina, vitaminas B9, A, C, K, e minerais ferro, zinco, magnésio, além dos ácidos graxos EPA e DHA – nutrientes que em deficiência podem trazer impactos negativos à mãe e ao bebê. Quanto ao valor, observou-se que algumas marcas com diversas defasagens nutricionais apresentavam preços onerosos, indicando baixo custo-benefício. Considerando o exposto, é de suma importância que a prescrição nutricional seja realizada por profissionais capacitados, de forma que a suplementação seja segura, eficiente e rentável
A A INTOLERÂNCIA À RELIGIÕES AFRICANAS E SEU IMPACTO DIRECIONADO À GESTÃO NAS CIDADES DE BRUMADO E POÇÕES-BA
No full textA intolerância religiosa representa, certamente, um dos problemas mais delicados em nosso planeta. No Brasil é algo que está enraizado desde os tempos primórdios da colonização onde os povos africanos foram escravizados e obrigados a abdicar do seu credo em função da aceitação do catolicismo como única religião. Atualmente com abolição da escravidão através da lei áurea e constituição de 1988 que assegurou a igualdade, possibilitado assim aos povos africanos a oportunidade de trabalho “digno”. No âmbito organizacional a intolerância religiosa tem se tornado assunto de pouco destaque na nossa sociedade, porém é fato que a existência da mesma é pertinente e vem sendo praticada de maneira sutil e muitas vezes despercebida. O presente artigo tem como objetivo analisar as influências e consequências da intolerância religiosa na gestão. O estudo tem como foco professantes de religiões de matrizes africanas pertencentes a cidade de Brumado e Poções-BA. Foi aplicado um questionário, foi efetivada a coleta de dados utilizando perguntas elaboradas pelo grupo. Foram entrevistados 26 participantes sendo a maioria com idade de 18 a 35 anos. A partir dos dados analisados chegou-se à conclusão da existência da intolerância religiosa no âmbito organizacional. Sendo de grande indicativo que gera conflitos e problemas psiquiátricos do colaborador. dito isso afeta totalmente as funções cognitivas do colaborador acarretando em baixa produtividade. Através das análises dos dados é notório a necessidade de atenção por partes dos gestores para o desenvolvimento de estratégias para enfrentamento dessa problemática e auxiliar no combate a intolerância religiosa nas organizações
COMPARAÇÃO DOS RÓTULOS DO LEITE DE VACA EM PÓ INTEGRAL E COMPOSTOS LÁCTEOS
No full textDe acordo com o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA), os compostos lácteos devem apresentar 51% da sua composição de ingredientes lácteos, o restante pode ser complementado com adição opcional de vitaminas, minerais, gorduras vegetais e fibras, podendo haver adição de açúcares e aditivos alimentares, como emulsificantes e estabilizantes. Ademais, o leite em pó é classificado como um produto que se obtém a partir da desidratação do leite de vaca, integral, desnatado, ou parcialmente desnatado. O presente estudo teve como objetivo comparar a composição nutricional de diferentes marcas de compostos lácteos com uma de leite em pó. Foi realizada a análise dos rótulos de cinco produtos, sendo quatro marcas de compostos lácteos e uma marca de leite em pó, comparando as informações dos valores energéticos, nutrientes, aditivos alimentares e outros. O leite em pó apresentou menos ingredientes em sua formulação quando comparado com os compostos lácteos. Observou-se em alguns compostos lácteos o acréscimo de creme de leite, maltodextrina e regulador de acidez carbonato de cálcio (INS170i), estabilizante fosfato trissódico (INS339iii), estabilizante fosfato de sódio (INS339iii), aroma idêntico ao natural de leite, gordura vegetal em pó, concentrado proteico do soro do leite em pó, aromatizantes, creme de soro do leite e leitelho. Há uma disparidade entre os diferentes compostos lácteos e o leite em pó quanto a sua lista de ingredientes e valores nutricionais. Ainda há poucos estudos sobre a composição, benefícios e malefícios dos compostos lácteos quando introduzido esse tipo de alimento em uma dieta para crianças menores de 2 anos. Portanto, se faz necessário seguir as recomendações de introdução de açúcar na alimentação das crianças apenas a partir dos 2 anos, e realizar uma análise criteriosa dos ingredientes contidos em cada formulação, visto que na grande maioria há a fortificação de vitaminas e minerais.
Palavras-chaves: Leite integral, compostos lácteos, rotulagem de alimento
A relação entre Covid-19 e Síndrome do Intestino Irritável: Uma Revisão de Literatura
No full textA doença causada pelo vírus Covid-19 surgiu em 2019 e acometeu milhares de pessoas mundialmente, colocando o mundo em sinal de alerta e instaurando o lockdown como tentativa de diminuir a contaminação. Os principais sintomas do vírus são, febre e tosse, podendo progredir para crises respiratórias graves, ademais, alguns pacientes relataram sintomas gastrointestinais, como dor abdominal, diarreia e vômito. Não obstante, pacientes com síndrome do intestino irritável (SII) parecem ter agravamento de seus sinais/sintomas quando acometidos pela infecção com Covid-19. O objetivo do presente artigo foi identificar a relação entre Covid-19 e SII. Trata-se de um artigo de revisão, cuja busca foi realizada pelo PubMed, usando as palavras-chave “Irritable Bowel Syndrome” e “Covid-19”, resultando em 41 artigos. Após análise, foram selecionados 16 artigos que se correlacionavam com o tema, os quais foram lidos na íntegra. Estudos apontam que pacientes com SII relataram ter seus sintomas intensificados com a infecção da Covid-19, sendo que mesmo aqueles que não contraíram o vírus tiveram agravamento da doença devido ao alto nível de estresse durante a pandemia. Além disso, alguns pacientes que contraíram o vírus apresentaram SII após a recuperação, mesmo sem ter a doença anteriormente, apesar de esse não ser um desfecho comum. Portanto, concluímos que há relação entre a Covid-19 e a SII, porém, se faz necessário mais estudos que possam explicar por que mecanismos elas se correlacionam
GESTÃO OPRESSORA: UM ESTUDO SOBRE OS IMPACTOS CAUSADOS PELA OPRESSÃO ETNICO-RACIAL NO AMBIENTE EMPRESARIAL DE VITORIA DA CONQUISTA-BAHIA
No full textAtualmente no Brasil, vivemos num período pós-pandêmico onde as empresas estão inseridas num contexto de inseguranças, no processo de reconstituição no mercado competitivo. A pressão no trabalho, algo muitas vezes considerado comum no cotidiano da empresa, se torna opressora quando não há mais a relação de respeito com o empregado, convertendo-se em assédio moral, preconceito e até violência psicológica, a opressão causada por essa pressão se torna ainda mais problemática quando associada com a questão étnico-racial. Por isso, a pergunta norteadora dessa pesquisa é: qual é a percepção dos colaboradores de etnia negra que atuam no campo empresarial de Vitória da Conquista - Bahia em relação à opressão étnica racial sofrida nas organizações? O objetivo geral é analisar a percepção dos colaboradores de etnia negra mediante uma gestão opressora, e como objetivos específicos têm-se:avaliar o impacto que a opressão étnica racial pode causar no desenvolvimento pessoal e profissional do colaborador, compreender sua influência na produtividade, tal como conhecer a porcentagem de colaboradores que sofrem algum tipo de opressão étnico racial no mercado de trabalho de Vitória da Conquista – Bahia. A metodologia utilizada foi a pesquisa exploratória, bibliográfica, descritiva e de campo. Os dados foram coletados por meio da plataforma Google Forms