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    Panafricanismo y nacionalismo en el Movimiento de la conciencia negra en Sudáfrica

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    The Black Consciousness Movement in South Africa was the result of the circumstantial and structural phenomena that converged in South Africa during the 1960s. It was built on a pan-black platform, which was the result of the accumulation of knowledge in the different contexts where the exploitation and marginalization of black people were put into practice. With a deep pan-African and pan-black matrix, the South African movement was also impacted by the context of the decolonizations on the African continent and the development of the nationalisms of the time.  https://doi.org/10.53766/HumSur/2024.35.01 El Movimiento de la Conciencia Negra en Sudáfrica, fue el resultado de los fenómenos coyunturales y estructurales que convergieron en el país austral durante la década de los años sesenta. Se insertó sobre una plataforma pannegrista, resultado de la acumulación de saberes en los diferentes contextos donde se puso en práctica la explotación y la marginación del negro. Con una profunda matriz panafricana y pannegra, el movimiento sudafricano también estuvo impactado por el contexto de las descolonizaciones en el continente africano y el desarrollo de los nacionalismos de la época.Recibido: 13-12-22 / Aprobado: 28-3-2

    La felicidad en el trabajo: descubriendo hallazgos

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    Happiness is the way people experience and evaluate their life as a whole. Undoubtedly, this phenomenon is unknown and is linked to organizations, since the transformation that can occur when employees develop activities when they feel emotion and satisfaction to carry out their work is incalculable. The objective of the study is to show the contributions and factors that have been generated in relation to happiness at work and how they influence the development of activities in organizations. A documentary investigation was used through a discourse analysis, which consisted in the review of several scientific articles to determine the factors and the investigations and analyzed in reference to happiness in order to build a solid foundation. The finding that was drilled was to conceptualize happiness at work as a set of behavioral, social and cultural aspects observed in the organization that are eloquent in employee satisfaction.La felicidad es la manera en que las personas experimentan y evalúan su vida como un todo. Sin duda este fenómeno es desconocido y está ligado a las organizaciones, pues es incalculable la transformación que se puede dar al momento de desarrollar actividades los colaboradores cuando sienten emoción y satisfacción para desempeñar su trabajo. El objetivo del estudio es mostrar las contribuciones y factores que se han generado con relación a la felicidad en el trabajo y cómo influye en el desarrollo de las actividades en las organizaciones. Se empleó una investigación documental través de un análisis de discurso, la cual consistió en la revisión de varios artículos científicos para determinar los factores y contribuciones estudiados y analizados en referencia a la felicidad para poder construir un fundamento sólido. El hallazgo que se logró fue conceptualizar a la felicidad en el trabajo como un conjunto de aspectos comportamentales, sociales y culturales observado en la organización que son elocuente en la satisfacción del colaborador

    Derechos humanos laborales y felicidad en el trabajo

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    This article seeks to analyze the relationship between labor human rights and happiness at work, from a multidisciplinary perspective that includes organizational sciences and legal theory. On the one hand, it starts from a general consideration of happiness, its relevance in the social sciences and the needs in organizations. On the other hand, the existing relationship in the literature between human rights and happiness is discussed. Meanwhile, it seeks to identify a relationship between labor human rights as a subcategory of social rights and the happiness of the human person as one of its purposes. It is concluded that happiness is closely related to human rights, since it is an end that the State should encourage in social relations.El presente artículo busca analizar la relación entre derechos humanos laborales y la felicidad en el trabajo, desde una perspectiva multidisciplinaria que incluya ciencias organizacionales y teoría jurídica. Por un lado, se parte desde una consideración general de la felicidad, su relevancia en las ciencias sociales y las necesidades en las organizaciones. Por otro lado, se trata la relación existente en la literatura entre derechos humanos y felicidad. En tanto, se busca identificar una relación entre los derechos humanos laborales como una subcategoría de los derechos sociales y la felicidad de la persona humana como uno de sus fines. Se concluye que, en efecto, la felicidad guarda una estrecha relación con los derechos humanos, por cuanto es un fin que el Estado debería estimular en las relaciones sociales

    Diálogos sobre estudios organizacionales

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    Sapienza Organizacional. Nº 21, Año 10. Julio-Diciembre 2023

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    Construcción discursiva de lo social. Reflexiones desde la lingüística

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    From a cultural studies perspective, this essay presents a vision from linguistics towards social construction, which, it is argued, is discursive. For this, some notions about the social construction of reality from Berger and Luckmann (1968) and the construction of social reality from Searle (1997) are used to highlight the central role that these authors argue that language fulfils in social constructions. Once there, the text leads the reader to a conception of language as more than structures, supported by Halliday's proposal (1982) where language is conceived as an institution, as a system and as a social semiotic. Next, the text proposes a notion of discourse that allows to articulate the proposals taken from the aforementioned authors and, through this, propose a way of operationalizing them from which social construction is understood as essentially discursive. Finally, the text invites readers to pay attention to the discursive aspect of social phenomena and to consider language as a gateway for their analysis and thus be able to better understand them. The essay focuses on theoretical aspects that lead to an approach to social phenomena that can provide a plausible theoretical and methodological proposal for the study of social phenomena.Desde una perspectiva que puede anclarse en los estudios culturales, este ensayo presenta una visión desde la lingüística a la construcción social, la que busca argumentar como discursiva. Para esto, se acude a algunas nociones sobre la construcción social de la realidad desde Berger y Luckmann (1968) y de la construcción de la realidad social desde Searle (1997), para resaltar el rol central que dichos autores argumentan que cumple el lenguaje es dichas construcciones. Una vez allí, el texto lleva al lector a una concepción del lenguaje como más que estructuras, para lo que se apoya en la propuesta de Halliday (1982), donde se concibe al lenguaje como institución, como sistema y como semiótica social. Seguidamente, el texto plantea una noción de discurso que permita articular las propuestas tomadas de los autores mencionados y a través de esta plantear una manera de operacionalizarlas desde la que la construcción social se entiende como esencialmente discursiva. Finalmente, el texto invita a sus lectores a prestar atención al aspecto discursivo de los fenómenos sociales y a considerar al lenguaje como una puerta de entrada para su análisis y así poder comprenderlos. El ensayo pone en el foco de atención aspectos teóricos que derivan en un enfoque hacia los fenómenos sociales que puede derivar en una propuesta teórica y metodológica plausible para el estudio de lo social.Recibido: 23-01-2023 / Aceptado: 01-17-202

    La trascendencia de la procrastinación a la procrasticacia en la administración pública venezolana: ¿Una utopía o realidad?

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    The interest of this article focuses on accounting for the importance of procrastination to procrasticacy in the Venezuelan Public Administration, in such a way as to reveal whether it is a utopia or a reality. Responding to this envisions the creation of dynamic scenarios, which allow adapting to new realities and thus efficiently and effectively achieve an adequate organizational design. To meet the aforementioned purpose, a literature review is used around these two constructs and the categories linked to the State and the Public Administration. The result of the reflection developed here, focuses on the fact that the Venezuelan Public Administration is called to put into practice strategies different from those it has been applying, in order for individuals to feel productive beings and interested in innovating and creating a sense of belonging institutional, which allows them to mitigate the negative aspects of procrastination. One of the ways to transcend procrasticacy is to separate from bureaucratic behaviors and management models; from there, this construct is not a utopia in terms of its possible materialization.El interés de este artículo se concentra en dar cuenta de la trascendencia de la procrastinación a la procrasticacia en la Administración Pública venezolana, de tal manera de revelar si se trata de una utopía o una realidad. Dar respuesta a esto vislumbra la creación de escenarios dinámicos, los cuales permitan adaptarse a las nuevas realidades y así lograr de manera eficiente y eficaz un adecuado diseño organizacional. Para atender el referido propósito, se recurre a la revisión de literatura alrededor de estos dos constructos y de las categorías vinculadas al Estado y a la Administración Pública. El resultado de la reflexión acá desarrollada, se concentra en que la Administración Pública venezolana está llamada a poner en práctica estrategias diferentes a las que viene aplicando, en procura de que los individuos se sientan seres productivos e interesados en innovar y crear el sentido de pertenencia institucional, que les permita mitigar los aspectos negativos de la procrastinación. Una de las formas para trascender a la procrasticacia consiste en separarse de conductas y modelos de gestión burocráticas; de allí, este constructo no resulta una utopía en tanto a su posible materialización

    Sapienza Organizacional. Vol. 10, Núm. 22, Especial 2023

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    Mecanismos subjetivantes, dimensiones simbólicas y prácticas argumentativas

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    From the ontosemiotic perspective, subjectivating mechanisms are a key element in the configuration of argumentative practices, supported by two symbolic dimensions that constitute complementary antagonisms, and then transfigure into logics of meaning. Under this approach, the person who makes the statement does so from two signic-symbolic spheres: the cognitive and the pathemic, through which he establishes a deep relationship with the world based on processes of subjectivation as triggers of an act of internalization of both knowledge and experiences of recognition through intra and intersubjective relationships and the sense of belonging to syncretic enunciative scenarios, supported by intricate significant networks to generate the semiosis that validate the argumentative principles of the statements.Desde la perspectiva ontosemiótica, los mecanismos subjetivantes son pieza clave en la configuración de prácticas argumentativas, sostenidas éstas por dos dimensiones simbólicas a constituirse en antagonismos complementarios, para luego transfigurarse en lógicas de sentido. Bajo este enfoque, quien enuncia lo hace a partir de dos esferas sígnico-simbólicas: la cognoscente y la patémica, a través de las cuales establece una relación profunda con el mundo a partir de procesos de subjetivación a modo de desencadenantes de un acto de internalización tanto de conocimientos como de experiencias de reconocimiento mediante las relaciones intra e intersubjetivas y, el sentido de pertenencia a sincréticos escenarios enunciativos, soportados por intrincadas redes significantes a generar las semiosis que validad los principios argumentativos de los enunciados.Recibido: 10-11-2024 / Aceptado:22-11-202

    Migrant subject, acting subject and public transport in Barranquilla

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    El transporte colectivo en Barranquilla, Colombia, se asume –en la presente investigación– a manera de espacio de convivencia intercultural, el cual viene a originar un campo semiótico bajo el entendido de que adopta sistemas de códigos para constituir un campo simbólico donde los agentes intervinientes se constituyen en efectores semióticos cuyos comportamientos textualizan la naturaleza de los elementos con los cuales se interactúa. Éstos, obviamente, se hacen evidentes mediados por procesos de intra e intersubjetividad, que van a visibilizar las relaciones de significación a partir del centramiento del sujeto y su corporeidad. En tal sentido, esta intervención académica pretende configurar el campo semióticodesde la Ontosemiótica (Hernández, 2010) como perspectiva teórico-metodológica para enfocar el ámbito del servicio de transporte colectivo (autobús) utilizado por migrantes a manera de espacio para laventa de productos varios y actividades pretendidamente artísticas, a modo de ámbito simbólico en el que sus diferentes categorías semióticas (contexto, mundo primordial, núcleo y periferia, entre otros) se resemantizan en un universo con valores propios y ajenos, caracterizado por la atribución-identidad, argumentada ésta desde la dialéctica de lo ídem y lo ipse (Ricoeur, 1999). Por lo anterior, se pretende teorizar sobre sus configuraciones en las representaciones de los actores, evidenciándolo a manera de cartografía sensible del sujeto.Recibido: 17-05-2024 / Aceptado:25-07-2024Collective transport in Barranquilla, Colombia, is assumed –on this search– as a space of intercultural coexistence which originates a semiotic field under the understanding that adopts code systems to constitute a symbolic field where the agents intervene are a semiotic effector whose behaviors are textualine the nature of the elements with which it interacts. These are obvious, obviously, by intra-interjective processes, which will make the relationships of significance seedable from the focus of the subject and its corporeity. In this sense, this academic intervention is intended to be based to configure the semiotic field on Ontosemiotics (Hernández, 2010) as a theoretical-methodological perspective to focus the field of the collective transport service, bus, used by migrants as a space for the sale of various products and recreational activities, as a symbolic ambit in which their different semiotic categories (context, primordial world, core and periphery, among others) are resemanticized in a universe with its own and other values, characterized by the attribution of identity argued from its dialectic of the idem and ipse (Ricoeur, 1999). Therefore it is intended to theorize about its configurations in the representations of the actors evidenced in the manner of sensitive mapping of the subject

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