LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades
Not a member yet
4807 research outputs found
Sort by
Factores Determinantes de la Salud Cardiovascular en la Vejez: Un Análisis de Correspondencias Múltiples: Determinants of Cardiovascular Health in Old Age: A Multiple Correspondence Analysis
Get PDFLa salud cardiovascular es un aspecto clave en el bienestar de los adultos mayores, especialmente en zonas rurales donde el acceso a servicios de salud puede ser limitado. Este estudio buscó identificar los factores que afectan negativamente la salud cardiovascular, incluyendo antecedentes médicos, hábitos alimenticios, actividad física, consumo de sustancias nocivas y el estado emocional, y establecer su relación con la salud cardiovascular. Se utilizó un enfoque cuantitativo, diseño experimental, de alcance descriptivo y modalidad de campo, con una muestra de 150 adultos mayores en Santa Rosa, Ambato, Ecuador. Se aplicó un cuestionario de 19 preguntas con una confiabilidad interna de α = 0.718. Los resultados mostraron que el 54.7% desconoce su situación de salud, el 27.7% tiene hipertensión, el 5.3% diabetes y el 4.7% colesterol elevado. En cuanto a antecedentes familiares, el 8.7% reporta hipertensión y el 8.0% diabetes. En hábitos alimenticios, el 28.7% no consume alimentos bajos en sal y el 26.0% no reduce las grasas. En actividad física, el 42.0% realiza menos de 4 horas de ejercicio semanal, y el 64.0% presenta alteraciones en el sueño. En el ámbito emocional, el 51.3% se muestra irritable, el 38.0% tiene síntomas depresivos y el 40.0% pierde interés en sus actividades diarias. El análisis de correspondencia múltiple reveló que los antecedentes médicos personales (diabetes, hipertensión, colesterol) se relacionan principalmente con antecedentes familiares, dificultades en el sueño y el consumo de alcohol y tabaco, mientras que el estado emocional, la alimentación y la actividad física presentaron menos asociación
Aportes a la medicina personalizada y de precisión para el control del cáncer desde la atención primaria de salud. Revisión bibliográfica: Contributions to personalized and precision medicine for cancer control in primary health care. Literature review
Get PDFLa medicina personalizada y la medicina de precisión son novedosos enfoques basados en el desarrollo de genética clínica, inteligencia artificial y tecnología digital promisorios para lograr el control del cáncer. Su principal escenario es el nivel de atención secundaria de salud, sin embargo, es la atención primaria la primera línea de interacción individuo-sistema sanitario. ¿Cuáles son los aportes del nivel de atención primaria de salud a la medicina personalizada y de precisión para el control del cáncer? Determinarlos constituyó el objetivo de la presente investigación. Se realizó una revisión bibliográfica narrativa ejecutando la búsqueda en las bases de datos PubMed, MEDLINE, EMBASE, Scopus, Scielo y Google Académico a partir de palabras claves. Se consideraron variables como: cambios epigenéticos; determinantes sociales de la salud; educación para la salud; aportes de la atención primaria de salud para su implementación; participación social y comunitaria; empoderamiento social. Dentro de los aportes determinados se consideran: vigilancia activa; fomento de la participación de los pacientes en su atención; reducción de costos sanitarios; proporción de directrices claras de remisión; mayor recopilación de información de antecedentes familiares; acompañamiento de los pacientes para la interpretación de los resultados; visión global del paciente; entre otros. Se concluye que los aportes del nivel de atención primaria de salud a la medicina personalizada y de precisión para el control del cáncer permiten desarrollar intervenciones médicas integrales que toman en cuenta los contextos de vida de los individuos y no solo a sus componentes biológicos, incrementando así la precisión en la atención sanitaria
Condiciones laborales de profesionistas en México, 2000-2020: entre la expropiación y la explotación: Labor conditions of professionals in Mexico, 2000-2020: between expropriation and exploitation
Get PDFEl presente artículo es un estudio exploratorio que busca indagar las condiciones laborales de las y los licenciados de los Estados Unidos Mexicanos, por sexo y áreas de conocimiento. En el documento se muestran las condiciones laborales de las y los profesionistas con licenciatura, medida a partir de 3 indicadores: condición de ocupación, posición en el trabajo y número de salarios mínimos. El análisis se hace a partir de comparar los indicadores por áreas de conocimiento, por sexo y para los años 2000, 2010 y 2020, para todo el país. Los datos presentados fueron construidos con los microdatos de los censos de población y vivienda para los años indicados. Los datos permiten sostener que en México, entre 2000 y 2020 ha habido una pérdida de empresas. Esto ha generado que se incremente la participación de los hombres en posiciones de asalariados, y que haya una expulsión de las mujeres de empleos asalariados, por lo que pasan a generar empleos por cuenta propia. Los ingresos de los asalariados son mayores que los ingresos de los cuenta propia. Entonces, lo que ha ocurrido es una pauperización de los hombres profesionistas, y una super pauperización de las mujeres profesionistas en los últimos 20 años
Impacto de la administración pública en el gobierno digital del Cantón Valencia: Impact of public administration on the digital government of Canton Valencia
Get PDFEste estudio, explora la interrelación entre la administración pública y el desarrollo del gobierno digital en el GAD Municipal del Cantón Valencia. Su objetivo principal es analizar cómo la administración pública influye en la evolución y operación de la estrategia digital del municipio. Los objetivos específicos de la investigación incluyen la identificación de deficiencias en la implementación del gobierno digital, la examinación del impacto de la administración pública en las actividades relacionadas con la digitalización, y la determinación del nivel de madurez digital del GAD Municipal de Valencia utilizando el Índice Nacional de Páginas Web Municipales. Para la recopilación de datos, se emplearon metodologías de investigación descriptivas, inductivo-deductivas y estadísticas. Los hallazgos revelaron que el 28% de la población considera que la capacitación del personal es un área crítica para el GAD, con el fin de avanzar hacia los principios del gobierno digital. Se espera que los resultados de esta investigación sirvan como base para optimizar la gestión pública, fomentando así la eficiencia, la transparencia y una mayor participación ciudadana en el gobierno digital del municipio
Análisis correlacional entre el clima organizacional y el desempeño docente en la institución educativa liceo naval Quito: Correlation analysis between organizational climate and teacher performance at the naval high school in Quito
Get PDFLa investigación tuvo el objetivo analizar la relación entre el clima organizacional y el desempeño docente en la institución educativa Liceo Naval Quito. Fue desarrollada bajo un enfoque cuantitativo, de tipo correlacional y de corte transversal. La población estuvo conformada por 57 docentes de la institución. Para el análisis de las variables se emplearon dos cuestionarios el primero de Clima Organizacional de Litwin y Stringer el cual mide dimensiones como estructura, responsabilidad, recompensas, riesgo, calidez, apoyo, estándares, conflicto e identidad; el mismo presenta un nivel de confiabilidad de alfa de Cronbach de 0.85 en diversos contextos educativos y el segundo de Evaluación del Desempeño Docente del MINEDU (Perú), el cual mide Planificación de clases, Estrategias didácticas, Evaluación de los aprendizajes, Clima de aula y Profesionalismo docente, el cual en estudios adaptados, el alfa de Cronbach oscila entre 0.78 y 0.92. Después del procesamiento de datos se obtuvo que existe una relación correlación moderada positiva entre el clima organizacional y el desempeño docente de la institución, pues el valor del coeficiente de Spearman de (r = 0,479, p < 0,01) con 99% de confianza. Esto implica que mejorar el ambiente laboral (estructura, identidad, apoyo, normas, entre otros.) podría influir positivamente en el desempeño del personal docente en la institución educativa
Diseño e Implementación de una Aplicación de Menú Digital para el BAR Escolar: Design and Implementation of a Digital Menu Application for the School Cafeteria
Get PDFEl presente estudio diseña e implementa una aplicación móvil de menú digital en el bar de la Unidad Educativa Particular San José “La Salle”, con el fin de mejorar la eficiencia del servicio y reducir el tiempo en filas durante los recreos. Se empleó un enfoque cuantitativo con un diseño descriptivo, mediante encuestas aplicadas a 183 estudiantes de secundaria, quienes evaluaron la propuesta tecnológica en función de su utilidad y posibles beneficios. Los datos obtenidos muestran que más del 90 % de los participantes considera que la aplicación reduce las esperas, facilitando la selección de alimentos y optimizando el tiempo de descanso. Los estudiantes también expresaron interés en funciones como pedidos anticipados, pagos móviles, historial de consumo, sugerencias e información nutricional. Estos hallazgos concuerdan con estudios previos sobre el impacto positivo de los menús digitales en la organización y experiencia del usuario. El equipo desarrollador aplicó conocimientos adquiridos en programación móvil, con el apoyo institucional, y propuso una solución técnica mediante una PWA funcional sin conexión a internet. Se identificaron limitaciones como la exclusividad de la muestra al grupo estudiantil y la falta de una fase piloto. Se concluye que esta herramienta puede ser implementada en el contexto escolar como parte de una mejora operativa y organizacional. Se recomienda realizar pruebas reales e incorporar la participación de otros actores de la comunidad educativa para futuras investigaciones
Efectos de la reforma a la subcontratación laboral 2021 en las empresas turísticas: Effects of the 2021 Labor Outsourcing Reform on Tourism Companies
Get PDFSe investigó los efectos de la reforma en materia de subcontratación laboral del 2021 en la carga administrativa para las empresas, el costo del personal y la ocupación de personal para las empresas del ramo turístico de Baja California Sur. Se utilizó el Método Etnográfico para comprender los efectos de la citada reforma en los diversos sectores que fueron afectados. Se entrevistaron a 3 expertos fiscalistas, se aplicaron 66 encuestas a dueños de empresas que fueron afectados por la reforma en materia de subcontratación laboral y se aplicaron 15 cuestionarios a dueños de empresas prestadoras de servicios de subcontratación. De los resultados de la investigación se concluye que la reforma aumentó significativamente los costos empresariales, tanto en nómina como en gastos administrativos. También se corroboró una correlación en cuanto al aumento considerable en la carga administrativa para las empresas. Tanto las empresas que integraron personal antes subcontratado como aquellas que continuaron utilizando servicios especializados. Respecto a la posible disminución del personal ocupado, los resultados no son concluyentes. 
El rincón de empatía como estrategia de estimulación temprana: The empathy corner as an early stimulation strategy
Get PDFEl trabajo investigativo hace alusión a la influencia del rincón de empatía en la estimulación temprana de los niños y niñas de educación inicial, sobre todo en el ámbito socioemocional, considerando que es uno de los aspectos venido a menos en los actuales momentos, ocasionando problemas a los docentes que tienen que lidiar con tales carencias. El objetivo consistió en implementar el rincón de empatía para estimular socioemocionalmente a los infantes. El enfoque del estudio fue cualitativo con alcance descriptivo, donde se empleó la técnica de la observación directa y la ficha de observación como instrumento de recolección de información, siendo previamente validada por tres expertos en el tema, quienes pusieron de manifiesto la pertinencia en la aplicación. Los resultados dieron a conocer que los estudiantes mantienen una reacción positiva en el rincón de empatía, con lo que se puede estimular la parte socioemocional en relación al aprendizaje y descubrir aspectos que requieren mejora. Cada actividad realizada, otorga evidencias claras de la efectividad de la estrategia en la toma de decisiones respecto al fomento de la conexión interpersonal y compañerismo efectivo. La conclusión pone énfasis en la importancia de la estimulación temprana frente al desarrollo socioemocional y del lenguaje, así como el control de las propias emociones, comprensión de emociones ajenas, resolución de conflictos y respeto a los demás con la práctica sana de ubicarse en el lugar del otro
Inserción curricular de la Lengua de señas en la carrera de enfermería de una Universidad pública de Chile: Incorporating Sign language into the nursing curriculum at a Chilean Public University
Get PDFLa formación de profesionales de enfermería enfrenta el desafío de responder a las necesidades de comunicación con la comunidad sorda, considerando que el 5% de la población mundial padece pérdida auditiva, cifra en aumento según la OMS. Este estudio tuvo como objetivo integrar la Lengua de Señas Chilena (LSCh) con enfoque en salud como asignatura electiva en la carrera. El diseño metodológico se aproximó a la investigación cualitativa. En la etapa inicial de la investigación se realizó una revisión documental de 15 universidades públicas chilenas que imparten enfermería, se diseñó e implementó una propuesta pedagógica de LSCh con enfoque en salud donde participaron 43 estudiantes de enfermería distribuidos en dos semestres académicos y se evaluó mediante encuestas post-certificación. En los resultados destaca que, de las 15 universidades analizadas, ninguna contaba con programas específicos de LSCh enfocados en salud. Se implementó exitosamente la asignatura, certificando 40 estudiantes en nivel A1 de LSCh. El 10% logró comunicación efectiva con usuarios sordos en ámbito clínico y 30% en contextos cotidianos. Los estudiantes destacaron la efectividad de las metodologías activas y la participación de la comunidad sorda en el proceso formativo. Desde la experiencia se demuestra la viabilidad de integrar la LSCh en la formación de pregrado en enfermería, contribuyendo a desarrollar competencias comunicativas inclusivas desde la formación inicial. El modelo puede replicarse en otras carreras de salud, considerando la adaptación a contextos disciplinares específicos
Selección de un área piloto en una industria metalmecánica aplicando herramientas de Ingeniería Industrial: Selection of a pilot area in a metalworking industry applying Industrial Engineering tools
Get PDFEste estudio aborda el proceso de selección de un área piloto dentro de una planta metalmecánica, utilizando herramientas de Ingeniería Industrial para identificar las áreas con mayores oportunidades de mejora. Se aplicaron técnicas como el Value Stream Mapping (VSM), el método por puntos y la matriz de priorización para evaluar las ineficiencias operativas en diferentes líneas de producción. Los resultados indicaron que la línea de machetes fue la más adecuada para la implementación de mejoras debido a los altos niveles de desperdicio y los tiempos de ciclo elevados. La participación del personal operativo y de supervisión fue crucial para la identificación de las áreas críticas y para asegurar la viabilidad de las intervenciones. Las implicancias de estos hallazgos sugieren que la metodología empleada podría ser útil para optimizar procesos en otras plantas metalmecánicas y mejorar la toma de decisiones en cuanto a la selección de áreas piloto para la mejora continua