3121 research outputs found
Sort by
PENGEMBANGAN EKOSISTEM EKONOMI DIGITAL DI YOGYAKARTA: PELUANG, TANTANGAN, DAN INISIATIF PEMERINTAH DAERAH
No full textDigital technology is rapidly evolving, bringing changes to all aspects of life. Governments are required to be capable of responding to these technological changes through agile governance in order to meet public needs. The Special Region of Yogyakarta (DIY) has been designated as a national pilot project for a smart province. Its high internet penetration rate and strong digital literacy index make DIY a strategic area for developing a digital ecosystem, supported by its local potential in culture, tourism, and education. This research aims to analyze the development of the digital economy ecosystem by the DIY regional government and to identify the opportunities and challenges involved. The study employs a descriptive qualitative approach and uses De-Leon’s (2019) theory of digital ecosystem development as its analytical framework. The findings show that the DIY government has made significant efforts to develop the digital economy ecosystem through the establishment of the Sibakul Jogja digital MSME platform, the development of digital infrastructure, the implementation of the Jogja Smart Province roadmap policy, and cross-sectoral collaboration. Key opportunities for ecosystem development include the presence of digital communities, a strong talent pool in the IT sector from leading universities, and good digital accessibility. The main challenge lies in the unequal distribution of digital marketing skills among MSME actors. The study concludes that the development of the digital ecosystem in DIY has shown positive results and can serve as a model for adaptive and inclusive digital economy governance
Exploring Grief Expression of a Main Character in the A Man Called Otto Movie
Get PDFGrief is recognized as a universal psychological phenomenon, with its manifestation influenced by individual differences and contextual variables such as personality traits, cultural background, and the relational proximity to the deceased (Worden, 2009; Stroebe et al., 2007). The present study investigated the expressions of grief as portrayed by Otto, the protagonist in the film A Man Called Otto (2022). Following the death of his spouse, Sonya, Otto displays a series of emotional and behavioral alterations, including social withdrawal and changes in affective expression. The film serves as a narrative medium through which complex psychological processes, such as bereavement and emotional regulation, are represented. This study employed the Modes of Expression framework proposed by Corless et al. (2009), which classifies grief-related responses into four categories: verbal, non-verbal, physical, and behavioral expressions. A qualitative descriptive method was utilized, with primary data extracted from the film’s narrative and screenplay, and triangulated with secondary sources comprising peer-reviewed articles, psychological texts, and grief-related theoretical literature. Scenes relevant to the portrayal of grief were systematically identified and thematically analyzed in alignment with the established framework. Findings indicated that Otto’s grief is conveyed through a combination of spoken language, silence, facial expressions, and purposeful actions, most notably, repeated visits to his late wife's grave. These behaviors underscore the multifaceted and often non-verbal nature of grief expression. Moreover, Otto’s trajectory from emotional isolation to renewed interpersonal engagement reflects the dynamic and transformative characteristics of the mourning process (Neimeyer, 2001). This study contributed to the growing body of literature on cinematic representations of psychological states, offering insights into how grief may be externalized through narrative structures and character development in visual media
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN WISATAWAN BERKUNJUNG DI DESA WISATA PENGLIPURAN BANGLI-BALI
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor yang mempengaruhi kepuasan wisatawan yang berkunjung ke Desa Wisata Penglipuran, Bangli, Bali. Penelitian ini dilakukan dengan survei dan data dikumpulkan melalui kuesioner terhadap 100 responden. Metode yang digunakan adalah accidental sampling. Data dianalisis dengan menggunakan analisis faktor eksploratori dengan tingkat signifikan 5%. Hasil dari analisis faktor, disimpulkan lima faktor yang mempengaruhi kepuasan wisatawan yang berkunjung ke Desa Wisata Penglipuran. Faktor-faktor tersebut adalah (1) Atraksi wisata, (2) Pemandangan, (3) Akses dan Komunikasi, (4) Pelayanan, (5) Suvenir. Diperoleh faktor yang paling dominan yaitu Atraksi Wisata. Hal ini dapat dibuktikan dengan nilai eigenvalues dari Atraksi Wisata sebesar 5,315 dan mampu menjelaskan faktor sebesar 29,529% yang terdiri dari Rumah Adat, Karang Memadu, Tugu Pahlawan, dan Kegiatan Budaya. Kesesuaian model dari penelitian ini adalah sekitar 53%
Strategi Pengembangan Pantai Salukaili untuk Meningkatkan Kunjungan Wisatawan di Kecamatan Baras, Kabupaten Pasangkayu, Sulawesi Barat
Get PDFPenelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk meningkatkan jumlah kunjungan wisatawan melalu strategi pengembangan Objek Wisata Pantai Salu Kaili di Kecamatan Baras, Kabupaten Pasangkayu, Sulawesi Barat. Dalam penelitian ini digunakan 2 jenis data yaitu data kualitatif dan kuantitatif dengan menggunkanan pengambilan sample menggunakan metode purposive sampling dengan melibatkan 10 responden, dengan menggunakan analisis SWOT yang terdiri dari Matriks IE, IFAS/EFAS serta Matriks SWOT. Dari hasil penelitian ini menunjukan 10 indikator internal dan 10 eksternal. Dari 10 indikator internal terdapat 2 indikator kelemahan dan 8 indikator kekuatan, dari 10 indikator eksternal terdapat 9 indaktor peluang dan 1 indikator ancaman. Dari indikator tersebut kekuatan dan peluang memiliki range 3.00-4.00, dari hasil penelitian menunjukan total skor dari IFAS sebesar 3.08 sedangkan EFAS memiliki total skor 3.29. angka tersebut menunjukan Objek Wisata Pantai Salu Kaili berdada di kuadran I yang berarti pada posisi pertumbuhan. Dalam analisis SWOT yang telah dilakukan, terdapat beberapa alternatif strategi yang dapat diterapkan yakni, membangun kembali fasilitas yang sangat berpengaruh terhadap kenyamanan wisatawan, meningkatkan promosi di media social, salah satunya dengan membuat video pengenalan pantai, sehingga lebih banyak sebaran pengunjung, menghadirkan orang untuk menjadi pemandu wisata, Meningkatkan kinerja, hal seperti ini juga sangat berpengaruh ketertarikan orang untuk datang
Strategi Pemasaran Untuk Peningkatan Penjualan Produk Kosmetik Herbal di desa Bitera Gianyar Bali
Get PDFUsaha mikro Alam Jaya Herbal berada di daerah Desa Bitera Kabupaten Gianyar Provinsi Bali dengan jarak lebih kurang 33 km dari Kampus Universitas Dhyana Pura. Pemilik usaha ini adalah Ibu Novi Yanti yang memiliki keinginan untuk memanfaatkan tanaman sekitar agar dapat dimanfaatkan untuk produk kesehatan dan kosmetik yang organik, alami dan aman untuk digunakan sehari-hari. Alam Jaya Herbal sudah memproduksi beberapa produk diantaranya 1)Minyak kemiri Kirana murni 100%; 2) Minyak Kalpataru herbal; 3) Linglang herbal oil untuk bayi dan anak-anak; 4) Komorebi shampoo; 5) Komorebi kondisioner; 6) Kiredaun face and body soap; 7) Kirara Herbal Anti Lice shampoo (anti kutu); 8) Kenempilo hand & body lotion. Ada beberapa permasalahan yang dihadapi usaha ini antara lain kemasan produk yang kurang menarik sehingga penjualan masih kurang, sulitnya mendapatkan supplier botol kemasan, strategi pemasaran penjualan produk yang masih terbatas. Telah dilakukan pendampingan terkait solusi yang ditawarkan yaitu semua produk sudah memiliki desain kemasan produk yang baru dan menarik, telah disediakan supplier botol kemasan, serta sudah memiliki katalog cetak maupun digital sebagai alat pemasaran. Penjualan produk pada bulan Juli 2019 belum sepenuhnya menggunakan desain yang baru, sedangkan bulan Agustus dan September 2019 sudah 100% menggunakan desain kemasan yang baru. Sehingga dari data dapat dilihat peningkatan penjualan produk masing-masing produk mencapai 20-50%. Luaran pada kegiatan ini adalah seminar nasional, submit artikel pada jurnal ber ISSN serta publikasi pada media online youtube. Disarankan untuk dapat melanjutkan kegiatan pengabdian fokus pada pengurusan ijin masing-masing produk, karena baru hanya satu produk yang sudah memiliki ijin UMOT yaitu minyak kemiri. Perlu diadakan pelatihan untuk destilasi minyak dengan destilator serta pengembangan penjualan produk melaui website
Penanganan Masalah Sanitasi dan Sampah Desa Canggu dalam Upaya Pencegahan Demam Berdarah Dan Diare
Get PDFDemam Berdarah Dengue (DBD) adalah suatu penyakit yang disebabkan oleh infeksi virus dengue, sementara itu diare merupakan suatu gangguan tentang proses defekasi (Buang Air Besar) yang disebabkan oleh bakteri E.coli dan Rotavirus. Tujuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini diharapkan agar masyarakat dapat meningkatkan pengetahuan dan tumbuhnya kebiasaan baru untuk menjaga lingkungan agar tetap bersih dan sehat. Metode yang digunakan dalam pengambilan data adalah survei dengan pendekatan cross-sectional berdasarkan tahapan community diagnosis, dimana analisis data bersifat deskriptif (kuantitatif dan kualitatif). Pada tahapan community diagnosis menggunakan google form, Sebanyak 30 orang yang berpartisipasi dalam sosialisasi dan bersih-bersih got di Desa Canggu, dari hasil pre-test dan post-test terdapat peningkatan pengetahuan kesehatan pada masyarakat yang cukup banyak. Kegiatan berupa sosialisasi diharapkan dapat meningkatkan pengetahuan serta kesadaran masyarakat dalam menjaga lingkungan agar tetap besih dan sehat
Hubungan antara Kompensasi dan Pengembangan SDM dengan Kepuasan Kerja Pegawai (Studi Kasus UPTD. Puskesmas Rendang Karangasem)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menilai hubungan antara kompensasi dan pengembangan SDM dengan kepuasan kerja pegawai di UPTD Puskesmas Rendang Karangasem. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah penyebaran kuisioner kepada 65 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling, dan data dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS. Hasil dari analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi dan kepuasan kerja pegawai, dengan nilai t-hitung kompensasi sebesar 2,819 dan nilai signifikansi sebesar 0,000, yang lebih kecil dari batas signifikansi 0,05. Sementara itu, hasil uji t juga menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif namun tidak signifikan antara pengembangan SDM dan kepuasan kerja pegawai, dengan nilai t-hitung sebesar 4,747 dan nilai signifikansi sebesar 0,000, yang lebih besar dari batas signifikansi 0,05. Hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan, baik kompensasi maupun pengembangan SDM berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, dengan nilai F sebesar 33,394 yang lebih besar dari T-Tabel sebesar 3,145 dengan tingkat signifikansi 0,000. Dari hasil uji koefisien determinasi, ditemukan bahwa nilai R Square sebesar 0,519, yang menunjukkan bahwa 51,9% variasi dalam kepuasan kerja pegawai dapat dijelaskan oleh kombinasi variabel kompensasi dan pengembangan SDM. Sisanya, sekitar 48,1%, dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar dari variabel yang diteliti dalam penelitian ini
Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Tamu Menginap di Grandmas Plus Hotel Airport Bali
No full textSalah satu Hotel di Bali yang menyita perhatian wisatawan yaitu, Grandmas Plus Hotel Airport. Adapun hubungan kualitas pelayanan dengan Kepuasan Tamu menginap di Grandmas Plus Hotel Airport Bali dengan kepuasan tamu menginap yaitu berkaitan dengan Tangibles, Reliability, Responsiveness, Assurance dan Empathy. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan tamu menginap di grandmas plus hotel airport. Analisis data menggunakan analisis Uji Regresi. Hasil penelitian menunjukkan variabel Tangibles berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan tamu menginap, diperoleh nilai T-hitung 2,915 > nilai T-tabel 1,979 dan signifikansi 0,004 (< 0,05). Variabel Reliability berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan tamu menginap, diperoleh nilai T-hitung 3,836 > nilai T-tabel 1,979 dan signifikansi 0,000 (< 0,05). Variabel Responsiveness berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan tamu menginap, diperoleh nilai T-hitung 3,285 > nilai T-tabel 1,979 dan signifikansi 0,001 (< 0,05). Variabel Assurance berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan tamu menginap, diperoleh nilai T-hitung 3,199 > nilai T-tabel 1,979 dan signifikansi 0,002 (< 0,05). Variabel Empathy berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan tamu menginap, diperoleh nilai T-hitung 2,981 > nilai T-tabel 1,979 dan signifikansi 0,003 (< 0,05). secara simultan Tangibles, Reliability, Responsiveness, Assurance dan Empathy berpengaruh signifikan terhadap kepuasan tamu menginap di Grandmas Plus Hotel Airport Bali, diperoleh nilai F-hitung 28,993 > nilai F-tabel 2,284 dan Sig 0,000 (< 0,05)
Pengaruh Persepsi Kemudahan, Efektivitas, dan Risiko pada Minat Bertransaksi Menggunakan Financial Technology (Fintech) (Studi pada Mahasiswa Universitas Dhyana Pura)
No full textFinancial Technology (Fintech) adalah sebuah solusi layanan keuangan yang memanfaatkan teknologi digital dalam pengoperasiannya. Perkembangan teknologi yang semakin pesat yang mendorong munculnya bebagai inovasi di dunia bisnis khususnya dibidang layanan keuangan. Berbagai kemudahan dan manfaat ditawarkan untuk memudahkan aktivitasnya penggunanya. Namun hal ini masih banyak yang belum memanfaatkan dan mengoptimalkan layanan keuangan dari produk Fintech. Hal ini yang menjadi latar belakang pada penelitian ini yang berjudul “Pengaruh Persepsi Kemudahan Penggunaan, Efektivitas dan Risiko Pada Minat Bertransaksi Menggunakan Financial Technology (Fintech). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh persepsi kemudahan, efektivitas dan risiko pada minat menggunakan Financial Technology. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Universitas Dhayana Pura yang berjumlah 190 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan rumus Slovin. Data yang digunakan menggunakan data primer yaitu dengan menggunakan kuesioner yang diisi oleh responden dengan sampel sebanyak 66 orang. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan uji regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Persepsi Kemudahan Penggunaan berpengaruh positif terhadap minat menggunakan Fintech, efektivitas berpengaruh positif terhadap minat bertransaksi menggunakan Fintech dan risiko berpengaruh positif terhadap minat menggunakan Fintech
The Influence of Competence, Leadership Style, and Work Environment on Employee Performance at Padma Resort Legian: Pengaruh Kompetensi, Gaya Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja pad Padma Resort Legian
No full textManajemen sumber daya manusia memegang peranan krusial dalam keberhasilan organisasi. Kinerja karyawan menjadi kunci utama untuk menciptakan keunggulan kompetitif dan kepuasan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompetensi, Gaya Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Padma Resort Legian. Populasi penelitian adalah karyawan tetap Padma Resort Legian, dengan sampel sebanyak 80 responden. Data dianalisis menggunakan metode uji Validitas, uji Reliabilitas, yang didukung oleh uji Asumsi Klasik, uji Korelasi, Regresi Linear Berganda, dan Uji t-test dan F-test, koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan t hitung 3,784 > t tabel 1,665, sig. 0,001 (<0,05). Gaya kepemimpinan juga ditemukan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, dengan t hitung 2,152 > t tabel 1,665, sig. 0,001 (<0,05), dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, dengan t hitung 2,602 dengan t tabel 1,665, sig. 0,011 (<0,05). Terdapat juga hasil secara simultan bahwa kompetensi, gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara terhadap kinerja karyawan, dengan F hitung 195,866 > F tabel 2,72 (sig. 0,000 < 0,05), dengan nilai koefisien determinasi model sebesar 88,1%. Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar Padma Resort Legian fokus pada empat area utama untuk meningkatkan kinerja karyawan. 1. meningkatkan efisiensi melalui pelatihan agar karyawan dapat bekerja lebih cepat dan tepat. 2. memastikan bahwa kualifikasi pendidikan karyawan sesuai dengan posisi yang diisi. 3. mendorong gaya kepemimpinan dengan memberikan pujian atau penghargaan kepada karyawan yang berprestasi. 4. menjaga dan meningkatkan suasana kerja yang kondusif agar karyawan merasa nyaman dan produktif dalam menjalankan tugasnya