3121 research outputs found
Sort by
Review of the Accuracy of Diagnosis Codefication of Obstetric Cases Category Abortion at RSUD X in Cirebon Regency in 2024
No full textAbortion or miscarriage is the death of the fetus when the gestational age is <20 weeks or the fetal weight is <500 grams. Post miscarriage / abortion care is an approach to treating mothers after a miscarriage, either spontaneously or through induction. This is in line with one of the Sustainable Development Goals (SDGs), which is to reduce the maternal mortality ratio (MMR) to 70 per 100,000 live births in Indonesia by 2030. Researchers used a quantitative descriptive method with a total sampling technique of 75 medical record documents of inpatients with abortion cases in 2024. The purpose of this study was to determine the percentage of accuracy of the diagnosis code of obstetric cases in the abortion category at RSUD X, Cirebon Regency. This study used descriptive quantitative with total sampling technique. The samples in this study were 75 medical record documents of inpatient obstetric cases of abortion category in 2024 at RSUD X, Cirebon Regency. Data were collected and then analyzed using univariate analysis or descriptive analysis to describe or describe the data that had been collected. The results showed that 54 documents (72%) with appropriate codes and 21 documents (28% with inappropriate codes). Of the 21 documents with inappropriate codes, 15 documents (71.5%) had incorrect diagnosis writing by DPJP
Nutritional Care for Pediatric Patients with Severe Hypokalemia Et Causa Suspected Gitelman dd Bartter Syndrome + Severe Protein Energy Malnutrition Marasmus Type Rehabilitation Phase in PHCU Violet Room at Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah General Hospital, Denpasar
No full textSevere hypokalemia is a critical emergency that often occurs in children with severe malnutrition, such as marasmus. This condition is exacerbated by genetic syndromes such as Gitelman or Bartter, which cause impaired potassium reabsorption in the kidneys. Pediatric patients with severe Protein Energy Malnutrition (PEM) who suffer from hypokalemia are in a very vulnerable condition and are at high risk of experiencing serious, even life-threatening complications. The combination of these two conditions exacerbates disorders in various body systems. The purpose of this study was to carry out the Standardized Nutrition Care Process management in pediatric patients with severe hypokalemia et causa suspected Gitelman Syndrome and Bartter Syndrome with severe PEM (Protein Energy Malnutrition) type marasmus rehabilitation phase in the PHCU Room of Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah General Hospital, Denpasar. This type of research is a descriptive observational study with a case study method, starting from nutritional screening, nutritional assessment, intervention, monitoring and evaluation. At the initial observation before the intervention, the patient was categorized as high-risk for malnutrition, with inadequate oral intake, low potassium test results, and general physical weakness. The nutritional intervention provided was a 2000 kcal + high-potassium pediatric diet, consisting of regular food modified with commercial enteral fluids. The diet was administered in stages starting at 60% of the requirement. Observations showed an increase in energy and nutrient intake over 5 days, potassium test results returned to normal, and clinical physical symptoms began to improve. After receiving nutrition education, the patient and his family understood and were willing to follow the recommended diet
Optimization of Teak Leaf Extract (Tectona grandis L.F) and Carbopol in Hair Dye Formulation Using Factorial Design Method
No full textCosmetics are preparations intended for use on the external parts of the human body, and one commonly used type is hair dye. However, many hair dye products on the market still rely on synthetic dyes, which may pose health risks such as irritation or internal organ damage if used long-term. To reduce these risks, the use of natural dyes has become an increasingly popular alternative, especially due to their content of anthocyanins that can provide natural color. One such natural ingredient is teak leaves (Tectona grandis L.F), which are rich in anthocyanin pigments and other bioactive compounds. This study aims to determine the optimal hair dye gel formulation using a combination of teak leaf extract and Carbopol, utilizing the Factorial Design method. The research was conducted observationally by preparing several formulas with varying concentrations, followed by evaluating the physical properties of each formulation, including organoleptic tests, pH, homogeneity, spreadability, adhesion, viscosity, and protective ability. The results indicated that the optimal formula consisted of 15% teak leaf extract and 2% Carbopol, showing a pH of 6.1±0.80, adhesion time of 7.74±2.41 seconds, spreadability of 6.43±0.60 cm, and viscosity of 34,000±12,124 cps. The resulting gel appeared stable, homogeneous, and capable of protecting the scalp. Therefore, the combination of teak leaf extract and Carbopol can be formulated into a natural hair dye cosmetic product that meets quality standards, offers good stability, and is safe for use
Perbedaan Tingkat Kepuasan Layanan Pendaftaran Donor Darah Di PMI Kota Surakarta
No full textSeseorang dalam menerima layanan akan memberikan evaluasi yang memungkinkan mereka merasakan kepuasan atau sebaliknya. Kepuasan terjadi saat seseorang membandingkan hasil yang diperolehnya dengan apa yang sebenarnya diinginkannya. Studi ini bertujuan untuk mengidentifikasi perbedaan dalam tingkat kepuasan terhadap pelayanan donor darah yang dipengaruhi oleh cara pendaftaran. Pendekatan yang digunakan dalam studi ini adalah analisis deskriptif dengan rancangan kontrol kasus. Populasi dari penelitian ini diambil dari sekitar 100 pendaftar pendonor sukarela yang berhasil melewati seleksi di UDD PMI Kota Surakarta. Penentuan sampel dilakukan dengan rumus slovin pada tingkat kepercayaan 5% sehingga diperoleh jumlah sampel sebanyak 80 orang. Informasi yang digunakan berasal dari data primer yang diperoleh melalui survei. Pengolahan data dilakukan dengan bantuan program IBM SPSS Versi 26. Hasil dari tes statistik yang diterapkan menggunakan uji wilcoxon signed rank menghasilkan nilai -2. 083 dan memiliki tingkat signifikansi 0,037, yang kurang dari 0,05, artinya terdapat perbedaan dalam tingkat kepuasan terhadap layanan donor darah antara aplikasi ayodonor dan layanan langsung. Kesimpulan menunjukkan bahwa terdapat perbedaan dalam tingkat kepuasan terhadap pelayanan donor darah yang diberikan melalui aplikasi ayodonor dibandingkan dengan pelayanan secara langsung. Pelayanan secara langsung memiliki dampak yang sangat besar terhadap kepuasan para pendonor
Completeness of Cataract Medical Information Supports the Accuracy of RME Based Diagnosis and Action Codes at RS.X
No full textThe completeness of visual acuity (visual acuity) examination results, the completeness of slit lamp examination results, and the accuracy of diagnosis are very important in supporting the accuracy of diagnostic codes and action codes. The initial survey results of 10 e-RMs obtained 6 (60%) accurate and 4 (40%) inaccurate. This is because the results of the visual acuity examination and slit lamp examination are incomplete, resulting in inaccurate diagnostic codes and action codes that impact the quality of data, information, and reports, as well as the accuracy of INA-CBG's rates, which can result in a decrease in the quality of hospital services. This study aims to determine the accuracy of cataract diagnosis and treatment codes based on the completeness of e-RM-based medical information at Hospital X. This type of study is an observational study with a quantitative descriptive design. The study population was 548 e-RMs, with a sample of 85 e-RMs taken by simple random sampling. This study uses secondary data measured by observation sheets, and then the data is processed and analyzed univariately using frequency distribution. The results of this study obtained completeness of visual acuity examination results of 74 (87%), completeness of slit lamp examination results of 77 (91%), accuracy of diagnosis codes of 79 (93%), and accuracy of action codes of 72 (85%). The need to conduct periodic control of the completeness of medical information through medical record audits, establish communication if there is an inaccurate diagnosis, and improve coder skills through coding classification training
The The Effect of Financial Performance, Profitability, and Company Growth on Company Value in the Mining Company Sector in “Bei†2021-2023 Period: Pengaruh Kinerja Keuangan, Profitabilitas Pertumbuhan Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan pada Sektor Perusahaan Pertambangan di BEI Periode 2021-2023
No full textCompany value maximization is crucial because it maximizes shareholder prosperity, the company's main goal. The increase in company value can also attract investors to invest their capital. Several factors that affect the value of the company are its financial performance. This study aims to obtain empirical evidence regarding the effect of financial performance and profitability on company growth and company value in the mining company sector in “Bei†for the period 2021–2023.
This research was conducted at companies belonging to the mining sector on the Indonesia Stock Exchange in 2021-2023. The sampling method used is purposive sampling, with valid data for 20 companies with the criteria that companies publish consecutive annual reports during the 2021–2023 period to obtain 60 observations. Regression data analysis techniques and data were processed using SPSS version 25.
Based on the results of the study, it is known that financial performance proxied by capital structure has a positive and significant effect on firm value, profitability has a positive and significant effect on firm value, and company growth has a positive and significant effect on firm value
Strategi Pengembangan Desa Wisata Tanjung Boleng Kabupaten Manggarai Barat, Nusa Tenggara Timur
No full textDesa wisata berkembang secara signifikan saat ini. Hal ini terjadi karena peralihan wisata massal menjadi wisata alternatif, dimana desa wisata merupakan salah satu jenis wisata alternatif. Namun pertumbuhan desa wisata yang signifikan masih menghadapi kendala. Masalahnya adalah tentang Pengembangan. Merupakan Salah satu desa wisata yang menghadapi kendala pengembangan adalah Desa Wisata Tanjung Boleng, Kabupaten Manggarai Barat, Provinsi Nusa Tenggara Timur.Tujuan utama dari penelitian ini adalah mendalami strategi pengembangan yang dapat diterapkan di Desa Wisata Tanjung Boleng. Pengumpulan data dilakukan melalui Survei dan wawancara dengan pengelola desawisata yang berkompeten di bidang Pariwisata. Teknik analisis data dalam penelitian ini secara deskriptif dan dianalisis strategi pengembangan dengan menggunakan pendekatan SWOT. Berdasarkan internal – eksternal matriks, maka pada posisi obyek wisata Tanjung Boleng berada pada posisi pertumbuhan
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Desain Pekerjaan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Karyawan pada Dedayuh Villa Seminyak
No full textKinerja karyawan merupakan tingkat keberhasilan mereka meraih. mengejar suatu tindakan untuk mencapai tujuan. Dalam meningkatkan kinerja karyawan banyak faktor mempengaruhinya, menurut survey Kinerja karyawan yang ada pada Dedayuh Villa Seminyak di pengaruh oleh aya kepemimpinan, desain pekerjaan dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, desain pekerjaan dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Dedayuh Villa Seminyak. Populasi menggunakan karyawan Dedayuh Villa Seminyak, dan sampel sebanyak 30 responden. Teknik analisis data menggunakan Anaisis Regresi Linier Berganda. Dari hasil penelitian dapat dilihat bahwa variabel gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, dimana t hitung yaitu 2,251, B1 yaitu 0,251 dengan nilai sig yaitu 0,042. Desain Pekerjaan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, dimana nilai t hitung yaitu 2,370, B2 yaitu 0,354 dengan nilai sig yaitu 0,026. Beban kerja berpengaruh positif sigifikan terhadap kinerja karyawan, dimana nilai t hitung yaitu 2,149, B3 yaitu 0,326 dengan nilai sig yaitu 0,041, secara simultan disiplin kerja, komunikasi dan beban kerja berpengaruh signfikan terhadap kinerja karyawan. Saran yang dapat diberikan peneliti adalah Dedayuh Villa Seminyak, diharapkan meningkatkan kemampuan karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan, selalu memberikan Desain Pekerjaan kepada bawahan, selalu mengawasi karyawan dalam bekerja, menambah jumlah kipas angin dan AC
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Citra Destinasi, dan Electronic Word of Mouth terhadap Minat Wisatawan Berkunjung Kembali ke Tanah Lot: The Effect of Service Quality, Destination Image, and Electronic Word of Mouth (e-WOM) on Tourists’ Revisit Intention to Tanah Lot
No full textPariwisata merupakan salah satu sektor penting yang memberikan kontribusi besar bagi perekonomian indinesia. Tanah Lot sebagai salah satu destinasi wisata utama di bali memiliki daya tarik yang kuatbagi wisatawan domestik maupun mancanegara. Namun, keberlnjutan kunjungan wisatawan sangat di pengaruhi oleh Kualitas Pelayanan, Citra Destinasi,serta perkembangan e-WOM. Oleh karna itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Pelayanan, Citra Destinasi, dan Electronic Word of Mouth (e-WOM) terhadap Minat Wisatawan Berkunjung Kembali ke Tanah Lot dalam konteks manajemen destinasi. Populasi dalam penelitian ini adalah wisatawan yang pernah mengunjungi Tanah Lot. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah accidental sampling dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan SPSS 26 for Windows. Teknik analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, analisis korelasi parsial dan berganda, koefisien determinasi, serta uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak semua hipotesis diterima. Kualitas Pelayanan tidak berpengaruh signifikan terhadap Minat Berkunjung Kembali (t hitung = 0,750 < t tabel = 1,985; signifikansi = 0,455 > 0,05). Sebaliknya, Citra Destinasi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Minat Berkunjung Kembali (t hitung = 6,840 > t tabel; signifikansi = 0,000 < 0,05). Demikian pula, e-WOM berpengaruh signifikan secara parsial (t hitung = -3,957; |t hitung| > t tabel; signifikansi = 0,000 < 0,05). Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap Minat Berkunjung Kembali (F hitung = 31,736 > F tabel = 3,090; signifikansi = 0,000), dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,498. Artinya, ketiga variabel independen memberikan kontribusi sebesar 49,8% terhadap Minat Berkunjung Kembali, sedangkan sisanya sebesar 50,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Penelitian ini berkontribusi secara teoretis dengan menunjukkan bahwa citra destinasi dan e-WOM berpengaruh signifikan terhadap minat berkunjung kembali, sedangkan kualitas pelayanan tidak. Secara praktis, hasil penelitian ini menjadi masukan bagi pengelola Tanah Lot untuk fokus pada penguatan citra destinasi dan e-WOM. Secara akademis, penelitian ini dapat dijadikan referensi bagi penelitian selanjutnya
The Influence of Competence, Job Satisfaction, and Work Environment on the Performance of Housekeeping Employees at COMO Uma Canggu Hotel: Pengaruh Kompetensi, Kepuasan Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Housekeeping di COMO Uma Canggu Hotel
No full textSektor pariwisata di Indonesia memiliki peran penting dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat, memperkenalkan budaya nasional, dan mendukung pertumbuhan ekonomi, sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2009 tentang Kepariwisataan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kompetensi, Kepuasan Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Housekeeping COMO Uma Canggu Hotel, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode sensus jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 72 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t (parsial) dan uji F (simultan) pada tingkat signifikansi 5%. Hasil uji t menunjukkan bahwa kompetensi (X₁) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t-hitung sebesar 2,607 dan signifikansi 0,011. Kepuasan kerja (X₂) juga berpengaruh positif dan signifikan dengan t-hitung 5,191 dan signifikansi 0,000, serta lingkungan kerja (X₃) berpengaruh positif dan signifikan dengan t-hitung 4,019 dan signifikansi 0,000. Hasil uji F menunjukkan bahwa kompetensi, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai F-hitung sebesar 71,157 dan signifikansi 0,000. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,757, yang berarti bahwa ketiga variabel independen menjelaskan 75,7% variabilitas kinerja karyawan