Repositorio Institucional de Uniremington
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Revisión bibliográfica de factores que influyen en el desarrollo de patologías neonatales en potros
No full textLas patologías neonatales se desarrollan durante las primeras semanas de vida del potro, desde su nacimiento, hasta sus primeras semanas de edad y están asociadas a múltiples factores predisponentes que comprometen su salud y en muchos casos su vida, por ende necesita un monitoreo constante por parte un profesional, esto debido a que es en esta etapa es más susceptible a la aparición de patologías en muchos casos por su por su sistema inmune inmaduro y por su alta vulnerabilidad a agentes infecciosos. Sin embargo, hay patologías que se desencadenan desde la gestación. Por lo tanto, el fin de esta revisión bibliográfica siguiendo los caracteres de selección mencionados, es identificar los factores que predisponen a la aparición de patologías en neonatos las cuales fueron escogidas por presentar mayor incidencia y por el impacto que generan en cuanto la morbilidad y mortalidad. Se identificó que la gran mayoría de las patologías mencionadas se relacionan con factores maternos, fetales o inclusive factores ambientales es por ello por lo que se resalta la importancia del manejo perinatal y de entender estos factores para realizar un manejo preventivo, minimizar su morbilidad y mortalidad y tener el conocimiento para prevenirlas, diagnosticarlas y llevar a cabo un tratamiento efectivo y oportuno.PregradoMédico(a) Veterinario(a
Proyecto social universitario
No full textEn Colombia los núcleos de apoyo contable y fiscal (NAF) son una iniciativa de responsabilidad social de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), estos grupos fueron creados para ofrecer orientación gratuita y permanente a personas naturales y jurídicas en temas tributarios, aduaneros y cambiarios. En la DIAN seccional de Yopal Casanare cada semestre por parte de la universidad UNIREMINGTON un grupo de estudiantes lleva a cabo este apoyo a los ciudadanos. Para el estudiante este proceso es de gran aprendizaje, amplía el conocimiento teórico llevándolo a la parte practica en temas tributarios, el ciudadano común a menudo enfrenta dudas o inquietudes que, aunque no son tan complejas, permanecen en el desconocimiento., ejemplo la creación, actualización del RUT e incluso citas presenciales entre algunos otros, es allí donde el estudiante entra a apoyar y brindar la información que la persona necesita. El convenio que la DIAN (Dirección de impuestos y Aduanas Nacionales) mantiene con la universidad representa un proceso de gran importancia y valor. Este acuerdo no solo facilita la colaboración entre ambas instituciones, sino que también ha sido fundamental para el desarrollo de los estudiantes que participan en las practicas profesionales. Las capacitaciones que la DIAN ofrece a los estudiantes antes de que comiencen su periodo de práctica son sumamente efectivas, ya que preparan a los estudiantes de manera adecuada y les brindan el conocimiento necesario para desempeñar con éxito en sus funciones, también la presencia y el apoyo constante de los funcionarios de la DIAN desde el inicio del proceso son otro punto clave en todo este proceso. Ellos están siempre dispuestos A brindar asistencia, resolver dudas y atender cualquier inquietud que puedan tener los estudiantes durante su práctica. Todo ello no solo fortalece la información académica del estudiante, sino que también fomenta una relación de colaboración y apoyo mutuo entre la universidad y el organismo gubernamental, beneficiando a todos los involucrados y contribuyendo al crecimiento profesional de los futuros profesionales en el área tributaria y aduanera.PregradoContador(a) Público(a
Blockchain como motor en la transformación del sistema financiero
No full textEn este trabajo se analizó el impacto, las oportunidades asi como los desafíos que puede traer la implementacion del blockchain enfocado en el sector financiero y en Latinoamérica, Comenzamos con una revision general del blockchain revisando sus principales características como la descentralización, la transparencia, la inmutabilidad, la seguridad y la automatización de los contratos inteligentes. En el contexto del sector financiero, el blockchain está transformando la forma en que se administran las transacciones, los medios de pago, la tokenización de activos y la creación de nuevos servicios digitales. Por esa razón gracias al blockchain, es posible mejorar la trazabilidad de las operaciones, reducir intermediarios y de esa forma optimizamos los procesos, lo que da como resultado una mayor eficiencia, menores costos y más confianza en el sistema. Hablando en el contexto de Colombia, aunque la implementación del blockchain aún se encuentra en una etapa muy inmadura, varias entidades financieras y fintech ya están explorando proyectos piloto para integrar blockchain en aplicacion enfocados en pagos internacionales, validación de identidad digital y emisión de activos digitales. de igual forma, en Colombia se ha avanzado con iniciativas impulsadas por la Superintendencia Financiera de Colombia, como el sandbox regulatorio, que ha permitido probar soluciones basadas en criptoactivos y contratos inteligentes bajo un marco controlado y seguro. Aunque los beneficios son evidentes, persisten desafíos importantes, entre ellos la interoperabilidad entre plataformas de todas las compañías financieras, la escalabilidad, el consumo energético y las implicaciones legales relacionadas con la protección de datos personales y la identidad digital de los clientes y las empresas. También es necesario fortalecer la regulación y fomentar estándares claros que brinden seguridad jurídica y confianza tanto a las instituciones como a los usuarios. En conclusión, la implementación del blockchain en Colombia es una gran oportunidad para que Colombia avance en el ambiente digital y poder dar grandes pasos en estos temas tecnológicos que traen muchos beneficios tanto para las empresas como para los clientes finales.PregradoIngeniero(a) de Sistema
Implementación de la metodología Kanban para optimizar los procesos del área de programas de Salud Pública y Promoción de la Salud en un hospital de nivel I
No full textEl propósito de este trabajo es mejorar la eficiencia operativa y la calidad de los procesos en el área de Salud Pública y Promoción de la Salud de un hospital de nivel I, utilizando la metodología ágil Kanban. La investigación señala que el principal problema radica en la deficiencia de la gestión administrativa y operativa, que se manifiesta en la falta de personal calificado, desorganización interna, sobrecarga laboral, comunicación deficiente y la ausencia de herramientas de seguimiento visual, todo esto provoca retrasos en la atención primaria, reprocesos, pérdida de información y una disminución en la satisfacción de los usuarios (Camacho, 2021; Londoño, 2020). Ante esta situación, se propone implementar la metodología Kanban como una herramienta de gestión visual y mejora continua, con el objetivo de optimizar la planificación, priorización y control de las tareas en los programas de salud pública. La solución incluye el diseño de tableros interactivos Kanban (ya sean físicos o digitales) que permitan visualizar las actividades a través de columnas que representan su estado (Pendiente, En curso, En seguimiento y Finalizado).PregradoIngeniero(a) Industria
Proyecto social universitaria
No full textDurante esta practica como estudiante de contaduría pública de la universidad Uniremington sede Yopal y en el grupo NAF junto con la entidad de la Dian, viví una experiencia muy enriquecedora y cercana con tos los contribuyentes que se presentaban cada mañana en el kiosco de la Dian, atendí a personas que llegaban con muchas dudas y necesidades sobre sus tramites tributarios. Mi labor principal era guiarlos en casos como: actualización del registro único tributario (RUT), ayudarles a recuperar su usuario y contraseñas para poder ingresar al portal de la Dian y poder realizar sus respectivas actividades o deberes tributarios, en casos extremos que ya no estaban a mi alcance ayudarles a sacar la cita de manera presencial para que pudiesen realizar otros tipos de tramites. Siempre procuraba adaptar mi atención a cada caso, especialmente con las personas que tenían mas dificultades como los adultos mayores o quienes no estaban muy familiarizados con la tecnología, me esforzaba por explicarles cada paso con paciencia, buscando que pudieran comprender o entender y lograr que ellos mismos manejaran sus procesos en la plataforma de la Dian. Esta practica no solo me permitió aplicar mis conocimientos en normatividad tributaria y procedimientos fiscales, sino que también fortaleció mis habilidades de comunicación, empatía y servicio. Pude darme cuenta de lo importante que es mantenerse informado y al tanto de las leyes tributarias y demás procesos, y la necesidad de que la información sea clara y accesible para todos, ya que la desinformación puede llevar a errores o incumplimientos involuntarios.PregradoContador(a) Público(a
Símbolos de la lucha de clases en el cine : conceptos
No full textEsta infografía se presenta como medio visual para comunicar de manera clara y sintética los conceptos representados como símbolos de la lucha de clases y la revolución presentes en el cine. Desde la cultura visual, entendida como el conjunto de imágenes, representaciones y prácticas que configuran nuestra manera de ver y comprender el mundo, se analizan los conceptos de la lucha de clases, por medio de escenas que responden ante estas interpretaciones que reflejan las tensiones sociales entre grupos dominantes y oprimidos. El texto e imagen contrastan las representaciones simbólicas por medio de distintos ejemplos, destacando elementos visuales que aluden a sus significados y manifiestan una forma de protesta
Constitution of an intermunicipal support network : federation proposal for volunteer fire departments in Magdalena Medio Antioqueño
No full textEl presente informe recoge la práctica social realizada en el Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Puerto Berrío, Antioquia, cuyo propósito fue la formulación de una propuesta para la creación de una federación de cuerpos bomberiles integrada por los municipios de Puerto Berrío, Remedios, Segovia, Vegachí y Cáceres. La iniciativa surge de la necesidad de fortalecer la gestión integral del riesgo mediante una red de apoyo intermunicipal que optimice la respuesta a emergencias, amplíe la cobertura territorial y mejore la capacidad de gestión de recursos. Durante dos meses se desarrollaron actividades de diagnóstico institucional, reuniones con comandantes de los cuerpos de bomberos, elaboración de minutas de acta de constitución y estatutos preliminares, así como un análisis de viabilidad técnica, jurídica y administrativa. Los resultados evidenciaron la receptividad positiva de los comandantes y la identificación de beneficios como la recolección masiva de recursos y el mayor posicionamiento ante autoridades y entidades públicas.PregradoAbogado(a
Símbolos de la lucha de clases en el cine : elementos
No full textEste medio visual pretende comunicar de manera clara y sintética los elementos representados como símbolos de la lucha de clases y la revolución presentes en el cine. Desde la cultura visual, entendida como el conjunto de imágenes, representaciones y prácticas que configuran nuestra manera de ver y comprender el mundo, se analizan los símbolos de la lucha de clases, es decir, aquellos signos visuales que reflejan las tensiones sociales entre grupos dominantes y oprimidos. El texto e imagen contrastan las representaciones simbólicas por medio de distintos ejemplos, destacando elementos visuales que aluden a sus significados y manifiestan una forma de protesta
La danza en el cine : temas
No full textEn esta infografía se presentan los temas que intervienen en la representación de la danza en el cine, se analizan algunos cómo lo artístico, lo emocional, la mente y el cuerpo, entre otros. Por medio de un lenguaje visual claro y estético, se busca explicar de qué manera estos temas se reflejan y refuerzan el impacto psicológico, narrativo y emocional en películas como 'Black Swan' y 'Dancer in the Dark'
Gerencia estratégica en el comportamiento organizacional
No full textEn el siguiente informe se abordarán ciertas temáticas importantes concernientes al comportamiento organizacional, sobre cómo las personas reaccionan ante una situación determinada, las actitudes o posturas que pueden adoptar y cómo estas respuestas pueden impactar de forma positiva o negativa a la empresa. De acuerdo con lo anterior, se lleva a cabo una valoración de la percepción de justicia y a su vez, la reacción de los colaboradores mediante la evaluación de desempeño. En este sentido, a través de la revisión bibliográfica del estudio, se denota que en el proceso de evaluación de desempeño los empleados reaccionan de manera positiva, ya que este procedimiento es justo si se presentan condiciones específicas descritas en el marco teórico, esto garantiza la aceptación y validación del método, así pues, se garantiza crear un espacio idóneo para la acogida de conductas positivas de acuerdo con los objetivos organizacionales (Fernández, 2009) Adicionalmente, el interés de este informe se da en el marco del concepto “Comportamiento Organizacional Positivo”, del cual se buscó describir y analizar las oportunidades de aplicación que aporten al desarrollo organizacional de las corporaciones absortas en estadios con altos niveles de incertidumbre. Dado lo anterior, existen diversos caminos que considerar, de esta manera, el acercamiento a ellos brinda un valor diferencial. A su vez, se analizaron conceptos claves como engagement, bienestar, flow, empoderamiento y motivación. Adicionalmente, se trae a colación las oportunidades que ofrece el “Comportamiento Organizacional Positivo” para las organizaciones y se identifica la importancia de desarrollar esta área (Fierro Ulloa, 2013).PregradoAdministrador(a) de Empresa