Revista Jurídica Trabalho e Desenvolvimento Humano
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O que os brasileiros pensam ser necessário para que se tenha um padrão de vida digno em seu país? Estudo piloto na cidade de São Paulo
Get PDFThis paper presents the results of a pilot study, carried out in the city of São Paulo, aiming at understanding the nature and extent of multidimensional poverty in Brazil, using the Consensual Approach. A survey was developed from previous fieldwork with focus groups that discussed the perceptions of Brazilians regarding the basic needs for a decent standard of living. An online tool made possible to run the survey while maintaining the social distancing rules during the pandemic. The final sample includes 155 respondents from three favelas in the city of São Paulo. The results present what is socially perceived as needs for a decent standard of living in Brazil. Also, they indicate the level of deprivation found in the three favelas, with emphasis on food insecurity. This pilot study and its results demonstrate alternative ways to democratically measure poverty in Brazil.
Keywords: Multidimensional Poverty; Consensual Approach; Socially Perceived Needs; Deprivation; Food InsecurityEste artículo presenta los resultados de un estudio piloto, realizado en la ciudad de São Paulo, con el objetivo de comprender la naturaleza y el alcance de la pobreza multidimensional en Brasil, utilizando el Enfoque Consensual. Se desarrolló una encuesta a partir del trabajo de campo previo con grupos focales que discutieron las percepciones de los brasileños sobre las necesidades básicas para un nivel de vida digno. Una herramienta online hizo posible realizar la encuesta manteniendo las reglas de distanciamiento social durante la pandemia. La muestra final incluye 155 encuestados de tres favelas de la ciudad de São Paulo. Los resultados presentan lo que se percibe socialmente como necesidades para un nivel de vida digno en Brasil. Asimismo, indican el nivel de privación que se encuentra en las tres favelas, con énfasis en la inseguridad alimentaria. Este estudio piloto y sus resultados demuestran formas alternativas de medir democráticamente la pobreza en Brasil.
Palabras clave: Pobreza multidimensional; Enfoque consensual; Necesidades socialmente percibidas; Privación; Inseguridad alimentaria.Este artigo apresenta os resultados do estudo piloto, realizado na cidade de São Paulo, que teve por objetivo a formulação e a aplicação de um questionário voltado à compreensão da natureza e da extensão da pobreza multidimensional no Brasil, a partir da Abordagem Consensual. O questionário foi elaborado a partir de trabalho de campo desenvolvido anteriormente, com grupos focais para a discussão das percepções dos brasileiros sobre as necessidades básicas para um padrão de vida digno. A aplicação do questionário foram possibilitadas por uma ferramenta online, considerando o acesso virtual para manutenção das regras de distanciamento durante a pandemia. A amostra final inclui as respostas de 155 participantes em três bairros da capital paulista. Os resultados apresentam o que é socialmente percebido como necessidade para um padrão de vida digno, além de indicar o nível de privação encontrado nos três bairros, com destaque para o cenário de insegurança alimentar. Ainda, os resultados demonstram alternativas para medir a pobreza de forma democrática no Brasil.
Palavras-chave: Pobreza Multidimensional; Abordagem Consensual; Necessidades Socialmente Percebidas; Privação; Insegurança Alimenta
A classe plataformizada tem dois sexos: trabalho, algoritmização e resistência
Get PDFThis article aims to highlight the incorporation of the gender issue into the work platform. The gender cutout within the mosaic of activities of the platformed work is still poorly guided and it is intended to contribute to overcoming this gap. It is argued that the way work is organized by platforms, intertwined with the absence of a labor and social protection network, contributes to women being more affected in this model, updating and deepening the existing gender inequality in other labor configurations. The three main analytical axes of the article, work, algorithmization and resistance unfold on the hypothesis that the conformation of the worker on demand produces an ideal worker who, given the sexual division of labor, is not gender neutral.Algorithmic management appropriates, organizes, and reproduces a set of already existing inequalities. It is demonstrated that the algorithmic responses to the wishes of capital have a gender bias. In the resistance to work stripped of rights, the question is what is the story that women build for themselves – in which strikes they engage, how they articulate, create strategies, and negotiate their visibility. To build these arguments, empirical data will be presented, collected from semi-structured interviews carried out with platform workers in the following activities: passenger transport, food delivery and manicures, working in the cities of Campinas/SP and São Paulo/SP.
KEYWORDS: Platform, Gender, Labor, Algorithmization, ResistanceEste artículo tiene como objetivo resaltar la incorporación de la temática de género en la plataforma de trabajo. El recorte de género dentro del mosaico de actividades del trabajo en plataformas aún está mal guiado y se pretende contribuir a superar esta brecha. Se argumenta que la forma en que se organiza el trabajo a través de plataformas, entrelazada con la ausencia de una red laboral y de protección social, contribuye a que las mujeres se vean más afectadas en este modelo, actualizando y profundizando la desigualdad de género existente en otras configuraciones laborales. Los tres ejes analíticos principales del artículo, trabajo, algoritmización y resistencia se desarrollan sobre la hipótesis de que la conformación del trabajador a demanda produce un trabajador ideal que, dada la división sexual del trabajo, no es neutro en cuanto al género. La gestión algorítmica se apropia, organiza y reproduce un conjunto de desigualdades yaexistentes. Está demostrado que las respuestas algorítmicas a los deseos del capital tienen un sesgo de género. En la resistencia al trabajo despojado de derechos, la pregunta es cuál es la historia que las mujeres construyen para sí mismas, en qué huelgas se involucran, cómo se articulan, crean estrategias y negocian su visibilidad. Para construir estos argumentos, se presentarán datos empíricos, recolectados a partir de entrevistas semiestructuradas realizadas con trabajadores de la plataforma en las siguientes actividades: transporte de pasajeros, reparto de alimentos y manicura, trabajando en las ciudades de Campinas/SP y São Paulo/SP.
PALABRAS CLAVE: Plataforma, Género, Trabajo, Algoritmización y ResistenciaEste artigo tem como escopo iluminar a incorporação da questão de gênero à plataformização do trabalho. O recorte de gênero, dentro do mosaico de atividades do trabalho plataformizado, ainda é pouco pautado e, pretende-se contribuir para a superação dessa lacuna. Sustenta-se que o modo como o trabalho se organiza por plataformas, entrelaçado à ausência de uma rede de proteção trabalhista e social, contribui para que as mulheres sejam as mais afetadas nesse modelo, atualizando e aprofundando a desigualdade de gênero existente em outras configurações laborais. Os três eixos analíticos principais do artigo, trabalho, algoritmização e resistência se desdobram nas hipóteses de que, a conformação do(a) trabalhador(a) pordemanda produz um trabalhador(a) ideal que, dada a divisão sexual do trabalho, não é gênero neutro. O gerenciamento algorítmico se apropria, organiza e reproduz um conjunto de desigualdades já existentes. Demonstra-se que as respostas algorítmicas aos anseios do capital possuem viés de gênero. Na resistência ao trabalho despojado de direitos, questiona-se qual a história que as mulheres constroem para si – em que greves se engajam, como se articulam, criam estratégias e negociam sua visibilidade. Para construir esses argumentos, serão apresentados dados empíricos, recolhidos de entrevistas semiestruturadas realizadas com trabalhadores(as) plataformizados(as) das seguintes atividades: transporte de passageiro, entrega de comida e manicures, atuantes nas cidades de Campinas/SP e São Paulo/SP.
PALAVRAS-CHAVE: Plataformização, Gênero, Trabalho, Algoritmização, Resistência
Conteúdo material e culturalmente inclusivo do Princípio da Dignidade da Pessoa Humana
Get PDFIt is intended, from the examination of different philosophical approaches to the notion of human dignity, to present the terms of a content of the Principle of the Dignity of the Human Person that is in line with the reality of material inequality and cultural oppression that permeate the prevailing societal model. For this purpose, the bibliographic procedural method was used, having as its starting point Daniel Sarmento\u27s proposal on the functions and components of the Principle of the Dignity of the Human Person, especially the components of the existential minimum and recognition, analyzed, in this article, in the light of other authors in the fields of philosophical, sociological and legal knowledge. It follows that the Human Person Principle requires that maximum protection be given to the rights to material equality and recognition, which necessarily calls for the preservation of institutional deliberative spaces that ensure plural representation of all economically and culturally vulnerable groups.Se pretende, a partir del examen de los diferentes enfoques filosóficos de la noción de dignidad humana, presentar los términos de un contenido del Principio de Dignidad de la Persona Humana que esté en consonancia con la realidad de la desigualdad material y la opresión cultural que impregnan el modelo de sociedad actual. Para ello, se utilizó el método procesal bibliográfico, teniendo como punto de partida la propuesta de Daniel Sarmento sobre las funciones y componentes del Principio de la Dignidad de la Persona Humana, especialmente los componentes del mínimo existencial y del reconocimiento, analizados, en este artículo, a la luz de otros autores del ámbito del conocimiento filosófico, sociológico y jurídico. Concluimos que el Principio de la Persona Humana exige que se protejan al máximo los derechos a la igualdad material y al reconocimiento, lo que exige necesariamente la preservación de espacios institucionales de deliberación que aseguren la representación plural de todos los grupos económica y culturalmente vulnerables.Pretende-se, a partir do exame de diferentes abordagens filosóficas da noção de dignidade humana, apresentar os termos de um conteúdo do Princípio da Dignidade da Pessoa Humana que seja mostre consentâneo com a realidade da desigualdade material e da opressão cultural que permeiam o modelo societal vigente. Para tanto, foi empregado o método procedimental bibliográfico, tendo-se por ponto de partida a proposta de Daniel Sarmento sobre as funções e componentes do Princípio da Dignidade da Pessoa Humana, sobretudo os componentes do mínimo existencial e do reconhecimento, analisados, neste artigo, à luz de outros autores dos campos do conhecimento filosófico, sociológico e jurídico. Conclui-se que que o Princípio da Pessoa Humana exige seja dada máxima proteção aos direitos à igualdade material e ao reconhecimento, o que reclama, necessariamente, a preservação de espaços institucionais deliberativos que assegurem representação plural de todos os grupos econômica e culturalmente vulneráveis
O papel do Estado na proteção dos empregados vulneráveis
Get PDFLabor Law, within its complex of principles, rules and institutions, aims to guarantee and ensure workers\u27 rights in order to provide minimum working conditions as well as social dignity for the individual. The big question is to know who is considered vulnerable for labor purposes, deserving even greater protection from the State. In this area, this article aimed to demonstrate, through bibliographic research, that all employees are vulnerable to the employer, whether due to economic, business, intellectual or social dependence. However, it was also demonstrated that, unfortunately, there is a group of workers who are more vulnerable than usually all those who are subordinated in employment relationships, which we can call hypervulnerable due to specific qualities. And that, in view of this factual and objective social situation, the State must have a positive action in the sense of rebalancing, as much as possible, labor relations, under penalty of straying from its constitutional duty to protect workers.
KEYWORDS: Employee. Labor Law. State. Hypervulnerability. Vulnerability.El Derecho Laboral, dentro de su conjunto de principios, normas e instituciones, tiene como objetivo garantizar y asegurar los derechos de los trabajadores a fin de brindar condiciones mínimas de trabajo y dignidad social a la persona. La gran pregunta es saber quién es considerado vulnerable a efectos laborales, merecedor de una protección aún mayor por parte del Estado. En este ámbito, este artículo tuvo como objetivo demostrar, por una investigación bibliográfica, que todos los empleados son vulnerables al empleador, ya sea por dependencia económica, empresarial, intelectual o social. Sin embargo, también se demostró que, lamentablemente, existe un grupo de trabajadores que son más vulnerables que habitualmente todos los que están subordinados en las relaciones laborales, a los que podemos llamar hipervulnerables por cualidades específicas. Y que, ante esta situación social fáctica y objetiva, el Estado debe tener una acción positiva en el sentido de reequilibrar, en la medida de lo posible, las relaciones laborales, bajo pena de desviarse de su deber constitucional de protección de los trabajadores.
PALABRAS CLAVE: Empleado. Derecho del Trabajo. Estado. Hipervulnerabilidad. Vulnerabilidad.O Direito do Trabalho, dentro do seu complexo de princípios, regras e instituições, visa garantir e assegurar os direitos dos trabalhadores com o objetivo de fornecer condições mínimas de trabalho bem como dignidade social para o indivíduo. A grande questão é saber quem é considerado vulnerável para fins trabalhistas, merecendo uma proteção ainda maior do Estado. Nessa seara, o presente artigo objetivou demonstrar, por meio de uma pesquisa bibliográfica, que todos os empregados são vulneráveis frente ao empregador, seja por dependência econômica, negocial, intelectual ou social. Todavia, restou demonstrado também que, infelizmente, há um grupo de trabalhadores que são mais vulneráveis que normalmente já são todos aqueles que são subordinados nas relações empregatícias, os quais podemos chamar de hipervulneráveis em razão de qualidades específicas. E que, diante dessa situação social fática e objetiva, o Estado deve ter uma atuação positiva no sentido de reequilibrar, o máximo possível, as relações de trabalho, sob pena de estar se afastando de seu dever constitucional de proteção ao trabalhador.
PALAVRAS-CHAVES: Empregado. Direito do Trabalho. Estado. Hipervulnerabilidade. Vulnerabilidade
A evolução do conflito dos estivadores portuários na Espanha
Get PDFThe article deals with the question of port work in Spain, demonstrating the ways in which the conflict between employees and employers, fueled by the State and indirectly by the European Community, has increased. Through a critical analysis and community jurisprudence, the author shows that the recent changes in the port legislation have caused damages to the working class, removing more favorable conditions previously perceived in response to the calls of the liberalization of the ports, which is in line with the free competition and the principle of "greater attractiveness". Thus, it is demonstrated that the Spanish intervention in the matter, by means of the edition of new normative acts, violates rights provided for in ILO Convention 137, ratified by Spain, while its edition is motivated by the intervention of the economic sector in the public activity, operated by the conservative government installed in the country in such time.
Keywords: port work; conflict; mediation; free competition; social value of work.El artículo aborda el tema del trabajo portuario en España, demostrando las formas en que se desarrolló el conflicto entre empleados y empleadores, potenciado en este sector por la interferencia llevada a cabo por el Estado e, indirectamente, por la Comunidad Europea. A través de un análisis crítico y la jurisprudencia de la comunidad, el autor demuestra que los cambios recientes en la legislación portuaria han causado daños a la clase trabajadora, eliminando de ella las condiciones más favorables previamente percibidas en respuesta a los llamados a la liberalización de los puertos, que está en línea con la libre competencia y el principio de "mayor atractivo". Con esto, queda demostrado que la intervención estatal española en el tema, a través de la edición de nuevos actos normativos, viola los derechos previstos en el Convenio 137 de la OIT, ratificado por España, mientras que su edición está motivada por la intervención del sector económico en la actividad pública, operado por el gobierno conservador instalado en el país en cuestión en ese momento.
Palabras clave: trabajo portuario; conflicto; mediación; libre competencia; valor social del trabajo.O artigo trata da questão do trabalho portuário na Espanha, demonstrando os caminhos pelos quais tomaram rumo o conflito entre empregados e empregadores, potencializado, neste setor, pela interferência realizada pelo Estado, e, indiretamente, pela Comunidade Europeia. Por meio de uma análise crítica e de jurisprudência comunitária, o autor demonstra que as recentes alterações na legislação portuária causaram prejuízos à classe trabalhadora, retirando-lhe condições mais favoráveis anteriormente percebidas em atendimento aos clamores da liberalização dos portos, o que vai ao encontro da livre concorrência e do princípio da “maior atratividade”. Com isso, demonstra-se que a intervenção estatal espanhola na questão, por meio da edição de novos atos normativos, viola direitos previstos na Convenção 137 da OIT, ratificada pela Espanha, ao passo que sua edição é motivada pela intervenção do setor econômico na atividade pública, operacionalizada pelo governo conservador instalado no país em questão à época.
Palavras-chave: trabalho portuário; conflito; mediação; livre concorrência; valor social do trabalho.
 
O tráfico de pessoas para fins de trabalho escravo no Brasil e no Chile: uma análise comparativa
Get PDFThis article discusses about trafficking in persons and slavery, a topic that unfortunately remains current and whose discussion is important for the fight against the problem to be strengthened. The human rights of these exploited individuals are constantly violated for the sake of profit, trafficking in persons, for example, is one of the most lucrative activities nowadays. An important document that sought to combat this crime is the Palermo Protocol, created in 2000, which is considered a milestone in the fight against trafficking in persons, including several purposes. Thus, the analysis of trafficking in persons for the purpose of slavery in Brazil, carrying out a study of our legislation and the forms of combat used in the country. And a study will also be carried out on trafficking in persons for the purpose of slavery in Chile, investigating in the same way its legislation and forms of combat. The choice for Chile as an object of study with Brazil is noteworthy as it is the country in Latin America with the lowest rate of modern slavery. Finally, a comparison will be made between both countries in relation to combating trafficking in persons for the purpose of slavery.
Este artículo aborda la trata de personas y el trabajo esclavo, temas que desafortunadamente demuestran ser actuales y cuya discusión es importante para fortalecer la lucha contra el problema. Los derechos humanos de estas personas explotadas son constantemente violados con fines de lucro, la trata de personas, por ejemplo, es una de las actividades más rentables en la actualidad. Un documento importante que buscó combatir esto delito es el Protocolo de Palermo, creado en 2000, y se considera un hito en la lucha contra la trata de personas, previendo incluso varios otros propósitos. Así, analizase la trata de personas con fines de trabajo esclavo en Brasil, realizando un estudio de nuestra legislación y las formas de combate utilizadas en el país. Y también se realizará un estudio sobre la trata de personas con fines de trabajo esclavo en Chile, investigando de la misma manera su legislación y formas de combate. Destaca-se la elección de Chile como objeto de estudios juntamente con Brasil por ser el país de América Latina con las tasas más bajas de esclavitud moderna. Finalmente, se realizará una comparación entre ambos los países en relación con la lucha contra la trata de personas con fines de trabajo esclavo.
O presente artigo aborda o tráfico de pessoas e o trabalho escravo, temáticas que infelizmente se mostram atuais e cuja discussão é importante para que o combate ao problema seja fortalecido. Os direitos humanos desses indivíduos explorados são constantemente violados em prol do lucro e o tráfico de pessoas, por exemplo, é uma das atividades mais lucrativas hodiernamente. Um importante documento que buscou combater tal crime é o Protocolo de Palermo, criado em 2000, sendo considerado um marco no combate ao tráfico de pessoas, prevendo inclusive suas diversas finalidades. Assim, analisa-se o tráfico de pessoas para fins de trabalho escravo no Brasil, realizando um estudo de nossa legislação e das formas de combate utilizadas no país. Também será apresentado um estudo do tráfico de pessoas para fins de trabalho escravo no Chile, averiguando da mesma forma sua legislação e formas de combate. Destaca-se a escolha pelo Chile também como objeto de estudo por se tratar do país da América Latina com os menores índices de escravidão moderna. Por fim, será realizada uma comparação entre ambos os países em relação ao combate ao tráfico de pessoas para fins de trabalho escravo.
 
Cenário das migrações internacionais no brasil: Antes e depois do início da pandemia de covid-19
Get PDFThis paper analyzes the scenario of international migration in Brazil in the 21st century and brings the results of research on the labor insertion of immigrants in the face of the Covid-19 pandemic in the first months of 2020. Above all, it seeks to subsidize actions and policies focused on this population that has the country as a possible destination, especially those from the Global South. For this purpose, Brazilian administrative records and the results of “The Impacts of the COVID 19 Pandemic on International Migration in Brazil” survey were used, with 2,475 immigrants responding on an online, multilingual platform. The results presented reflect, especially, the labor vulnerability of immigrants that worsens in the face of the pandemic.Este trabajo analiza el escenario de las migraciones internacionales in Brasil in the siglo XXI e presenta los resultados de investigación sobre la inserción laboral de imigrantes frente a la pandemia en los meses iniciales de 2020. Sobre todo, busca subvencionar acciones y políticas dirigidas a esta población que tiene al país como posible destino, especialmente a los del Sur Global. Con ese fin, se utilizaranlos registros administrativos brasileños y los resultados de la encuesta sobre “El Impacto de la Pandemia de Covid-19 en la Migración Internacional en Brasil”, que 2.475 inmigrantes respondieron en una plataforma en línea y multilingüe. Los resultados presentados reflejan, especialmente, la vulnerabilidad laboral de los inmigrantes frente a la pandemia.Este trabalho analisa o cenário das migrações internacionais no Brasil no século XXI e traz os resultados de pesquisa acerca da inserção laboral de imigrantes frente à pandemia de Covid-19 nos primeiros meses de 2020. Busca, sobretudo, subsidiar ações e políticas voltadas à essa população que tem o país como destino possível, especialmente àqueles oriundos do Sul Global. Para tanto, foram utilizados registros administrativos brasileiros e os resultados da pesquisa Impactos da Pandemia de Covid-19 nas Migrações Internacionais no Brasil, a qual contou com 2.475 imigrantes respondentes em um plataforma on-line e multilíngue. Os resultados apresentados refletem, especialmente, a vulnerabilidade laboral dos imigrantes que se agrava diante do enfrentamento à pandemia
O tempo e o Direito do Trabalho no Brasil da pandemia de Covid-19: quatro teses inspiradas em François Ost
Get PDFThe article proposes a reflection inspired by the theory of François Ost on how the notion of time can contribute to thinking about Labor Law. Four theses are presented about the relationship between the time and the situation of Labor Law in Brazil during the Covid-19 pandemic: 1) Neoliberalism has been subverting the meanings conferred by the Federal Constitution of 1988 for the Brazilian legal-political order and this subversion took place during the pandemic. 2) The confrontation of the pandemic occurred with a great acceleration of legal time, which deteriorated the Labor Law. 3) In the context of the pandemic, the clash between different temporalities fostered inequalities and vulnerabilities. 4) Neoliberalism and the acceleration of legal time have had a serious impact on the possibilities of collective mobilization and democracy. To develop the reflection, provisional measures, labor laws, lawsuits, socioeconomic statistics, journalistic articles and interviews with selected social actors were analyzed.
KEYWORDS: Time. Labor law. Neoliberalism. Pandemic.Este artículo es una reflexión inspirada en la teoría de François Ost sobre cómo la noción de tiempo puede contribuir a la discusión sobre el Derecho del Trabajo. Se presentan cuatro tesis sobre la relación entre el tiempo y la situación del Derecho del Trabajo en Brasil durante la pandemia de Covid-19: 1) El neoliberalismo viene subvirtiendo los significados conferidos por la Constitución Federal de 1988 para el orden político-jurídico brasileño y esta subversión tuvo un capítulo aparte durante la pandemia. 2) El enfrentamiento contra la pandemia se dio con una gran aceleración del tiempo jurídico, lo que deterioró el Derecho del Trabajo. 3) En la coyuntura de la pandemia, el choque entre las diferentes temporalidades fomentó las desigualdades y vulnerabilidades. 4) El neoliberalismo y la aceleración del tiempo jurídico tuvieron graves repercusiones en las posibilidades de movilización colectiva y en la democracia. Para desarrollar esta reflexión, se analizaron medidas provisionales, leyes laborales, demandas judiciales, estadísticas socioeconómicas, artículos periodísticos y entrevistas con actores sociales seleccionados.
PALABRAS CLAVE: Tiempo. Derecho del trabajo. Neoliberalismo. Pandemia.Trata-se de uma reflexão inspirada na teoria de François Ost sobre como a noção de tempo pode contribuir para pensar o Direito do Trabalho. São apresentadas quatro teses a respeito da relação entre o tempo e a situação do Direito do Trabalho no Brasil durante a pandemia de Covid-19: 1) O neoliberalismo vem subvertendo os sentidos conferidos pela Constituição Federal de 1988 para o ordenamento jurídico-político brasileiro e essa subversão teve um capítulo à parte durante a pandemia. 2) O enfrentamento da pandemia se deu com uma grande aceleração do tempo jurídico, o que deteriorou o Direito do Trabalho. 3) Na conjuntura da pandemia, o choque entre diferentes temporalidades fomentou desigualdades e vulnerabilidades. 4) O neoliberalismo e a aceleração do tempo jurídico trouxeram sérios impactos para as possibilidades de mobilização coletiva e para a democracia. Para desenvolver a reflexão, foram analisadas medidas provisórias, leis trabalhistas, ações judiciais, estatísticas socioeconômicas, matérias jornalísticas e entrevistas com atores sociais selecionados.
PALAVRAS-CHAVE: Tempo. Direito do trabalho. Neoliberalismo. Pandemia
O trabalho escravo contemporâneo no Brasil e o Caso José Pereira: o que efetivamente mudou?
Get PDFAlthough slave labor has been formally abolished in Brazilian territory over 130 years ago, the submission of workers to conditions analogous to slavery is still a social reality. In October 2003, in the case records of the José Pereira Case, before the Inter-American Commission on Human Rights (IACHR), the Brazilian State recognized the occurrence of contemporary slavery in the national territory and committed itself to comply with various measures of reparation and prevention. The purpose of this study is to analyze the extent to which the obligations assumed were actually fulfilled. To this end, after analyzing the scenario of contemporary slave labor in Brazil until 2003, the main obligations assumed in the agreement signed with the IACHR were addressed, and then, among other documents, the reports of the Commission\u27s Annual Reports were analyzed. . The method adopted was inductive and the methods of procedure used were comparative, historical and ethnographic techniques, in addition to documentary and bibliographic research.Aunque el trabajo esclavo fue abolido formalmente en territorio brasileño hace más de 130 años, el sometimiento de los trabajadores a condiciones análogas a la esclavitud sigue siendo una realidad social. En octubre de 2003, en el expediente del Caso José Pereira, ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), el Estado brasileño reconoció la ocurrencia de la esclavitud contemporánea en el territorio nacional y se comprometió a cumplir con diversas medidas de reparación. y prevención. El objetivo de este estudio es analizar en qué medida se cumplieron efectivamente las obligaciones asumidas. Para ello, luego de analizar el escenario del trabajo esclavo contemporáneo en Brasil hasta 2003, se abordaron las principales obligaciones asumidas en el convenio suscrito con la CIDH y luego, entre otros documentos, se analizaron los informes de los Informes Anuales de la Comisión. El método adoptado fue inductivo y los métodos de procedimiento utilizados fueron técnicas comparativas, históricas y etnográficas, además de la investigación documental y bibliográfica.Embora o trabalho escravo tenha sido formalmente abolido no território brasileiro há mais de 130 anos, a submissão de trabalhadores a condições análogas à de escravo ainda é uma realidade social. Em outubro de 2003, nos autos do Caso José Pereira, perante a Comissão Interamericana de Direitos Humanos (CIDH), o Estado brasileiro reconheceu a ocorrência da escravidão contemporânea em território nacional e se comprometeu a cumprir diversas medidas de reparação e de prevenção. O objetivo deste estudo é analisar em que medida as obrigações assumidas foram efetivamente cumpridas. Para isso, após analisar o cenário do trabalho escravo contemporâneo no Brasil até o ano de 2003, foram abordadas as principais obrigações assumidas no acordo firmado perante a CIDH e, em seguida, foram analisados, dentre outros documentos, os relatórios de Informes Anuais da Comissão. O método adotado foi o indutivo e os métodos de procedimento utilizados foram as técnicas comparativa, histórica e etnográfica, além de pesquisas documental e bibliográfica
A advocacia em teletrabalho: um estudo sobre o impacto da pandemia da COVID-19 no exercício da advocacia no Estado do Rio de Janeiro
Get PDFThis paper analyzed the consequences of the COVID-19 pandemic for lawyers, based on empirical research conducted with 4437 professionals in the state (de-identified) at the end of 2020. Telework was treated as a kind of home-based work as classified by the International Labor Organization. The study showed that the profession started to be exercised mostly in an improvised way at the lawyers\u27 homes, with the use of several technological tools. The lawyers had an ambiguous feeling regarding telework. There was an increase in work for some and a reduction for others, whose economic consequences are also felt in differently, being mostly self-employed professionals. The absence of displacement to work was pointed out as a positive point. Negative aspects related to the sensation of worsening health and the lack of contact with colleagues were highlighted. Some professionals have already returned, at the time of the research, to perform the activities in person, but still keep part of the functions in telework, which may indicate a trend for the post-pandemic period. The advocacy prefers the adoption of a hybrid regime at the end of the health crisis. The conclusion of the research is that the COVID-19 pandemic has hit the legal profession hard, either in economic terms, bringing crisis to the majority and advantages to the few, or in relation to the way they perform their professional activities, carried out almost entirely home-based, or even strongly affecting the perception of physical and mental health of the category.O presente artigo analisou as consequências da pandemia da COVID-19 para a advocacia, a partir de pesquisa empírica realizada com 4437 profissionais no estado do Rio de Janeiro no final de 2020. O teletrabalho foi tratado como uma espécie do trabalho baseado em domicílio, conforme a classificação da Organização Internacional do Trabalho. O estudo demonstrou que a profissão passou a ser exercida majoritariamente de forma improvisada no domicílio dos profissionais, com utilização de diversos instrumentos tecnológicos. A advocacia teve um sentimento ambíguo em relação ao teletrabalho. Houve aumento de trabalho para uns e redução para outros, cujas consequências econômicas também são sentidas de forma diversa, em se tratando predominantemente de profissionais autônomos. A ausência de deslocamento até o trabalho foi apontada como ponto positivo. Aspectos negativos em relação à sensação de piora na saúde e à ausência de contato com os colegas foram ressaltados. Alguns profissionais já voltaram, ao tempo da pesquisa, a realizar as atividades presencialmente, mas ainda mantém parte das funções em teletrabalho, o que pode indicar uma tendência para o período pós-pandêmico. A advocacia prefere a adoção de um regime híbrido ao fim da crise sanitária. A conclusão do estudo é que a pandemia da COVID-19 atingiu em cheio a advocacia, seja em termos econômicos, trazendo crise para a maioria e vantagens para poucos, seja em relação à forma de realizar suas atividades profissionais, realizada quase totalmente com base em domicílio, ou mesmo atingindo fortemente a percepção da saúde física e mental da categoria