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Liderazgo Transformacional y su Incidencia en el Desempeño Laboral en la Asociación de Producción Alimenticia Nueva Esperanza “ASPRALNUES” de Economía Popular y Solidaria en la Parroquia Belisario Quevedo.
No full textSe examinó la relación entre liderazgo transformacional y su incidencia en el desempeño laboral en la Asociación De Producción Alimenticia Nueva Esperanza “ASPRALNUES” de Economía Popular y Solidaria en la Parroquia Belisario Quevedo, que abarca actitudes y valores compartidos en una empresa, y el desempeño laboral, que refleja las percepciones de los empleados sobre su trabajo en la Asociación De Producción Alimenticia Nueva Esperanza “ASPRALNUES”. Utilizando un enfoque cuantitativo, diseño documental e investigación de campo, se aplicó una encuesta como técnica de investigación que se sintetizó en dos cuestionarios con escala de Likert con puntuaciones de 1 a 5 que midieron: “Liderazgo transformacional” y “Desempeño Laboral” a 35 colaboradores y un personal directivo. Los resultados revelaron una relación moderada. Finalmente, en este caso con la metodología aplicada se pudo demostrar que existe una relación entre el liderazgo transformacional y el desempeño laboral en la Asociación De Producción Alimenticia Nueva Esperanza “ASPRALNUES” de Economía Popular y Solidaria en la Parroquia Belisario Quevedo.
Palabras clave: Sicología ocupacional, Características directivas, Liderazgo, Gestión del personal, Apreciación del rendimiento.
Abstract
The relationship between transformational leadership and its impact on work performance in the Asociación de Producción Alimenticia Nueva Esperanza ‘ASPRALNUES’ of Popular and Solidarity Economy in Belisario Quevedo parish, which encompasses attitudes and values shared in a company, and work performance, which reflects employees\u27 perceptions of their work in the Asociación de Producción Alimenticia Nueva Esperanza “ASPRALNUES”, was examined. Using a quantitative approach, documentary design and field research, a survey was applied as a research technique that was synthesized into two Likert scale questionnaires with scores from 1 to 5 that measured: ‘Transformational Leadership’ and ‘Work Performance’ to 35 employees and one managerial staff. The results revealed a moderate relationship. Finally, in this case, the methodology applied showed that there is a relationship between transformational leadership and work performance in the Asociación De Producción Alimenticia Nueva Esperanza ‘ASPRALNUES’ of Popular and Solidarity Economy in Belisario Quevedo parish.
Keywords: Occupational psychology, Managerial characteristics, Leadership, Personnel management, Performance appreciation
Salario Emocional en los Trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Integración
No full textEl objetivo de este estudio es analizar los factores que predominan en el salario emocional de los empleados de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Integración en Cotopaxi, Ecuador. El objetivo es identificar las factores de salario emocional que tienen mayor signifiocacia para mejorar el bienestar de los empleados. El método utilizado fue cuantitativo, con un diseño descriptivo y transversal, en el que se administró un cuestionario validado a 21 empleados. Los resultados del estudio muestran que aspectos como el clima laboral, el desarrollo profesional y la flexibilidad son cruciales para las percepciones positivas del salario emocional. Es especialmente importante destacar que la capacitación se correlaciona significativamente con el sentimiento de ser valorado (r = 0,572, p < 0,01), lo que indica que los empleados valoran las oportunidades de capacitación. Además, las reuniones frecuentes en el entorno de trabajo contribuyen a un ambiente positivo (r = 0,953, p < 0,01). Entre los factores de desarrollo profesional, tener en cuenta la opinión de los empleados fue clave para la motivación y la evaluación (r = 0,701, p < 0,01). Finalmente, entre los factores de flexibilidad, las oportunidades de ocio resultaron ser muy importantes para un entorno de trabajo equilibrado (r = 0,695, p < 0,01). La principal conclusión es que el salario emocional es crucial para mejorar el compromiso y la retención del talento en la cooperativa.
Palabras Clave: Clima Laboral, Desarrollo Profesional, Flexibilidad, Salario Emocional, Trabajadores.
Abstract
The objective of this study is to analyze the factors that dominate emotional salary among employees of the Cooperativa de Ahorro y Crédito Integración in Cotopaxi, Ecuador. The goal is to identify the emotional reward factors that significantly enhance employee well-being. The method employed was quantitative, with a descriptive and cross-sectional design, in which a validated questionnaire was administered to 21 employees. The study\u27s results reveal that aspects such as workplace climate, professional development, and flexibility are crucial for positive perceptions of emotional salary. Notably, training showed a significant correlation with the feeling of being valued (r = 0.572, p < 0.01), indicating that employees highly value training opportunities. Additionally, frequent meetings in the workplace environment contribute to a positive atmosphere (r = 0.953, p < 0.01). Among professional development factors, considering employees\u27 opinions was key to motivation and evaluation (r = 0.701, p < 0.01). Finally, among flexibility factors, leisure opportunities proved highly important for maintaining a balanced work environment (r = 0.695, p < 0.01). The main conclusion is that emotional salary is crucial for enhancing commitment and talent retention in the cooperative.
Keywords: Climate, Emotional Salary, Flexibility, Professional Development, Workers
SISTEMA DE RASTREO SATELITAL MEDIANTE GPS Y GPRS PARA EL VEHÍCULO CHEVROLET-AVEO DE LA ESCUELA DE CONDUCCIÓN ESPE-LATACUNGA.
No full textEn el presente artículo muestra la aplicación de las tecnologías GPRS/GPS, más específicamente un tracker o localizador orientado principalmente a la seguridad de equipos electrónicos. El sistema será aplicado en un automóvil Chevrolet Aveo de la Escuela de Conducción profesional ESPELREFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS. García J. P, Pérez D, 2011. Hacking y Seguridad en Comunicaciones Móviles GSM / GPRS / UMTS / LTE. Madrid: Informática64 Gorricho M, Gorricho J.L, 2002. Comunicaciones Móviles. Catalunya: Politext Klows, Miller, 2009. Comunicación móvil por GPS/GSM. Barcelona. CEAC Lethman, Lawrence, 2002. GPS fácil. EE.UU: J. Wille
MATERIALES COMPUESTOS AVANZADOS UTILIZADOS PARA EL BLINDAJELIGERO DE VEHÍCULOS
No full textRESUMENEn el presente artículo se analizanlos materiales compuesto de matrizpolimérica reforzada con fibra utilizadosen blindajes ligeros tanto flexibles comorígidos, sus mecanismos de absorciónde energía y su resistencia al impactobalístico.El artículo destaca las tecnologías delvidrio S, aramida, HMWPE, PBO y PIPD;fibras de alto rendimiento actuales yfuturas utilizadas en aplicaciones parala protección balística corporal y devehículos, se describe y comparan suspropiedades, sus aplicaciones, ventajasy limitaciones, así como de la influenciade factores ambientales extremos.Asimismo, se describe y compara laspropiedades de las resinas utilizadaspara blindajes ligeros de materialcompuesto.Palabras claveMateriales compuestos, fibras de altorendimiento, blindaje, protección balística.
ABSTRACTThis paper analyzes the fiber-reinforcedpolymer matrix composites used inboth flexible and rigid light armors,their energy absorption mechanisms,and their resistance to ballistic impacts.Technologies such as S glass, aramid,HMWPE, PBO and PIPD are highlightedfibers. Existing and future highperformancefibers are described inapplications for human and vehicleprotection against ballistics. Properties,applications, advantages, limitations andthe influence of extreme environmentalfactors are depicted and compared tofinally contrast the properties of theresins used for light composite marors.KeywordsComposite materials, high-performancefibers, armor, ballistic protection.
[1] M. Grujicic, P.S. Glomski, T. He, G.Arakere, W.C. Bell, B.A. Cheeseman.Material modeling and ballisticresistanceanalysis of armorgradecomposites reinforced withhigh-performance fibers. Journalof Materials Engineering andPerformance, ASM International,USA; 2009.[2] Paul Hogg. Composites for ballisticapplications. Journal of CompositesProcessing, Department of MaterialsQueen Mary, London; 2003.[3] M. Jacobs, J. Van Dingenen. Ballisticprotection mechanisms in personalarmour. Journal of Materials Science36, Springer; 2001.[4] Bruce Fink, Ahmed Monib, JohnGillespie, Jr. Damage tolerance ofthick-section composites subjectedto ballistic impact. Army ResearchLaboratory, USA; 2011.[5] Doetze Sikkema, Maurits Northolt,Behnam Pourdeyhimi. Assessmentof new high-performance fibersfor advanced applications. Mrs.Bulletin. USA; 2003.[6] F. Ko, A. Geshury. Textile Preformsfor Composite Materials Processing.Advanced Materials and ProcessesInformation Analysis Center, USA;2002.[7] Richard Lane. High performancefiber for lightweight armor. Amptiacvolume 9, number 2. USA; 2005.[8] Michael Kinsella, Dennis Murray,David Crane, Mechanical propertiesof polymeric composites reinforcedwith high strength glass fibers. USA.[9] Frederick Wallenberger, PPGIndustries, Inc. Introduction toReinforcing Fibers. ASM Handbook,Volume 21: Composites, USA; 2001.[10] Karl Chang, E.I. Du Pont de Nemours& Company, Inc. Aramid fibers. ASMHandbook, Volume 21: Composites,USA; 2001.[11] M. Grujicic, A. Hariharan, B.Pandurangan, C.-F. Yen, B.A.Cheeseman, Y. Wang, Y. Miao, andJ.Q. Zheng. Fiber-level modeling ofdynamic strength of Kevlar KM2ballistic fabric. ASM International,USA; 2011.[12] M. Grujicic, G. Arakerea, T. Hea, W.C.Bell, B.A. Cheesemanb, C.-F. Yenb,Scott. A ballistic material modelfor cross-plied unidirectional ultrahighmolecular-weight polyethylenefiber-reinforced armor-gradecomposites. Materials Science andEngineering. Elsevier. USA; 2008.[13] Toyobo Co., Ltd. PBO fiber Zylon.Technical Information. 2001.[14] Davies, A. R. Bunsell, E. Chailleux.Tensile fatigue behaviour of PBOfibres. Journal of Materials Science,Springer Science, rFancia; 2010.[15] Philip M. Cunniff, Margaret A.Auerbach. High performance“M5” fiber for ballistics / structuralcomposites. U.S. Army Soldier andBiological Chemical Command, USA.[16] Twisdale Lawrence A., Frank RobertA., Lavelle, Francis M. AirmobileShelter Analysis, Volume II, DefenseTechnical Information Center, USA;1994.[17] David M. Spagnuolo, EugeneNapadensky, Tomoko Sano,James P. Wolbert. Investigation ofbasalt woven fabrics for militaryapplications. Army ResearchLaboratory, USA; 2011.[18] Bruce K. Fink, Emanuele F. Gillio,Geoffrey P. McKnight, John W.Gillespie Jr., Suresh G. Advani,Rushad F. Eduljee, Karl R. Bemetich.Co-Injection resin transfer molding ofvinyl-ester and phenolic composites.Army Research Laboratory, USA;2000
CO - PROCESAMIENTO DE ACEITE AUTOMOTRIZ RECICLADO DE LUBRICADORAS PARA EMPLEARLO COMO COMBUSTIBLE EN HORNOS DE CAL
No full textRESUMEN
El coprocesamiento es la integración ambientalmente segura de los desechos generados por un proceso industrial, como insumo a otro proceso productivo. De manera que el coprocesamiento permite la substitución de combustibles tradicionales por desechos con valorización energetica, mineral 0 como materia prima. En Ecuador aún no se tiene mucha experiencia en este tema, por lo cual se realizó un estudio del aprovechamiento del aceite de motor como combustible en los hornos de cal en la ciudad de Riobamba. Tampoco se dispone una legislación adecuada que regule esta actividad, pero en base a esta investigación se puede determinar el bajo impacto ambiental al usar este desecho como combustible, pues al valorarlo, la gente ya no lo tira a la alcantarilla, con lo que se deja de contaminar el agua de los ríos y el suelo.
Palabra Clave:
Coprocesamiento de desechos peligrosos, hornos de cal, eficiencia energética
ABSTRACT
Co-processing environmentally safe integration of waste generated by an industrial process, as input to another production process. So the co-processing allows the substitution of traditional fuels with waste with energy recovery, mineral, or as raw material. In Ecuador it does not have much experience in this area, so a study of the use of motor oil as fuel in the lime kilns of Riobamba city was performed. Nor have adequate legisiation to regulate this activity, but based on this research could determine the low environmental impact when using this waste as fuel, because the value it, people will no longer strip to the sewer, thereby avoiding contamination the river water and soil.
Keyword:
Co-processing of hazardous wastes, lime kilns, energy efficiency.
BIBLIOGRAFÍA
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[4] Guerrero, J. (2013). ““Coprocesamiento de desechos industriales, como combustible para usarlos en hornos de cal, de acuerdo a la norma técnica para el coprocesamiento de desechos peligrosos en hornos cementeros”. Tesis de especialización en gerencia energética ESPOCH, Riobamba Ecuador
IMPLEMENTACIÓN DE UNA PERSIANA PARA EVITAR EL RECALENTAMIENTO DEL MOTOR DE COMBUSTIÓN INTERNA EN AUTOBÚS AK
No full textEl objetivo principal de la investigación es diseñar, simular y construir una persiana de un autobús tipo AK, que cumpla con los parámetros principales de diseño para evitar el recalentamiento del motor. Para esto, se analizó la cubierta original del autobús con el fin de tomar las dimensiones de su perfil para el estudio de ingeniería, así como también el material idóneo para la fabricación de la autoparte. Como primera instancia se identificó las dimensiones de los perfiles de la cubierta del autobús para realizar un levantamiento de dos prototipos de persianas. Luego se modeló los dos prototipos de persiana más la original en programas de ingeniería (CAD), en dónde se analizó el flujo de aire mediante simulación computacional (CFD). Finalmente se evaluó el comportamiento del flujo de aire de las tres configuraciones de persiana del autobús. Adicionalmente en un análisis posterior se identificó el prototipo con el material idóneo para elaborar una tabla comparativa de resultados y finalmente construir el prototipo final.
Palabras Clave:Persona, CAD, simulación, CFD
ABSTRACT
The main objective of the research is to design, which complies with the main design parameters simulate and build a shutter of an AK type bus, to avoid engine overheating. For this, the original cover of the bus was analyzed in order to take the dimensions of its profile for the engineering study, as well as the ideal material for the manufacture of the autopart. As a first instance, the dimensions of the profiles of the bus cover were identified to carry out a survey of two shutter prototypes. Then the two blind prototypes were modeled, plus the original one in engineering programs (CAD), where the air flow was analyzed by computational simulation (CFD). Finally, the behavior of the air flow of the three configurations of the bus blind was evaluated. Additionally, in a subsequent analysis, the prototype was identified with the ideal material to prepare a comparative table of results and finally to build the final prototype.
Keywords:Domper, CAD, simulation, CF
Transformational Leadership in Educational Institutions: Impact on Academic Performance and School Climate.
No full textThe present synthesized research in this article on Transformational Leadership in Educational Institutions: Impact on Academic Performance and School Climate, was developed based on a critical moment of the Covid-19 pandemic in Ecuador and comparing its leadership with the educational system in Finland. The objective is: To recognize the importance of transformational leadership in educational institutions, due to its impact on academic performance and school climate. A documentary review of the circumstances during the pandemic (2020-2021) was carried out, analyzing official information from international organizations and comparative studies between Ecuador and Finland. Reports from the Organization for Economic Cooperation and Development, published academic studies, and official data from both countries were used, focusing on the use of educational technologies, adaptation to virtual learning, and leadership strategies implemented during the pandemic. The results show that transformational leadership in Finland, with a focus on student autonomy and collaboration, allowed more effective transition to virtual education, overcoming challenges for educational institutions in each country and ways to face transformation in education. An analysis is made and the conclusions that endorse that institutional leadership must have the vision of transformation to create the conditions and the ideal teachers to satisfactorily respond to the expectations that education must give to its students, it is essential to overcome crises and build more inclusive education systems prepared for future challenges.La presente investigación sintetizada en este artículo sobre el Liderazgo Transformacional en Instituciones Educativas: Impacto en el Rendimiento Académico y el Clima Escolar, se desarrolló basado en un momento críticos de la pandemia del Covid-19 en Ecuador y comparando su liderazgo con el sistema educativo en Finlandia. El objetivo es: Reconocer la importancia de un liderazgo transformacional en instituciones educativa, por el impacto en el rendimiento académico y el clima escolar. Situación que impactó a nivel mundial y provocó un acelerado avance en todo el sistema áulico y virtual, superando retos para las instituciones educativas de cada país y las formas de enfrentar la transformación en la educación. Se hace un análisis y las conclusiones que refrendan que el liderazgo institucional debe tener la visión de transformación para crear las condiciones y los docentes idóneos para alcanzar a responder satisfactoriamente las expectativas que la educación debe de dar a sus educandos
Emulación de Ataques de Denegación de Servicios Mediante una Topología de Red LAN en GNS3
No full textLa seguridad en las redes de área local (LAN) es una prioridad para los profesionales de TI para mitigar amenazas globales, como delitos digitales, intrusión y ataques. Las cinco directrices generales de las amenazas a la información son la creación, modificación, intersección, interrupción y borrado de información. El presente artículo se enfoca en la evaluación de ataques comunes como el Sniffing Pasivo, MAC Flooding Attack y DHCP Spoofing utilizando el software GNS3 para identificar cómo funcionan estos ataques y el impacto que tendrían en una red LAN. Los sistemas de detección de intrusos son herramientas de seguridad que detectan posibles ataques en las infraestructuras internas de una empresa. La capa de enlace es la capa que presenta la mayoría de los problemas de vulnerabilidad debido a que la mayoría de los ataques se dirigen a capturar o vulnerar las tramas o formatos de información para luego usarla con otros fines. Con la herramienta "Yersinia" también pueden colapsar la red en cuestión de segundos o denegar servicios que impidan conectarse, mientras que con "Wireshark" se capturó el tráfico de la red. Adicionalmente se plasma un recuadro en el cual se evidencia cómo actúa cada ataque y perjudica a los usuarios, a su vez se explicará cómo tomar medidas básicas que debe tener en su red
Leadership in times of crisis: a strategic analysis of Volodymyr Zelenskyj’s leadership in the context of the conflict in Ukraine
No full textEl liderazgo de Volodymyr Zelenskyj durante el conflicto en Ucrania ha sido un ejemplo de liderazgo transformacional y estratégico en tiempos de crisis. Su capacidad para movilizar tanto a las fuerzas armadas como a la población civil ha sido crucial en la resistencia contra la invasión rusa. Este análisis aborda las competencias clave que Zelenskyj ha demostrado, como su habilidad para gestionar la narrativa del conflicto, su enfoque inclusivo en la movilización social y la construcción de alianzas estratégicas con potencias occidentales. Además, se examina cómo su liderazgo ha operado en múltiples niveles, desde lo táctico hasta lo estratégico, adaptándose a las cambiantes circunstancias del conflicto. El liderazgo de Zelenskyj se enmarca en el realismo clásico, priorizando la defensa de la soberanía nacional y la seguridad del Estado. Su estilo ha evolucionado para ser un ejemplo de cómo los líderes pueden inspirar, movilizar y guiar a sus naciones en tiempos de extrema adversidad.Volodymyr Zelenskyj\u27s leadership during the conflict in Ukraine has been characterised by a transformational and strategic approach, being crucial for resistance to the Russian invasion. The aim of this analysis is to examine Zelenskyj\u27s key competencies, highlighting his ability to manage the narrative of the conflict, mobilize the civilian population and the Armed Forces, and build strategic alliances with Western powers. To this end, qualitative analysis methods were applied to the strategies employed by Zelenskyj, especially his ability to adapt his leadership to the changing circumstances of the conflict, operating at both tactical and strategic levels. The results show that his leadership style has managed to maintain social cohesion and national determination, overcoming the extreme challenges of war. In addition, it is observed how his leadership is aligned with classical realism, prioritizing national sovereignty and state security in the face of external aggression. In conclusion, Zelenskyj\u27s leadership exemplifies how a leader can inspire and mobilize a nation in times of crisis, becoming a benchmark of adaptability and unity in the face of unprecedented adversity
Analysis and Design of Digital Learning Communities: An Integrative Strategy for Research Development, Teaching Practices and Educational Innovation in Higher Education
No full textLa investigación que se presenta se ha desarrollado en una Institución de Educación Superior (IES) de El Salvador, con el fin de examinar las experiencias de las Comunidades Digitales de Aprendizaje (CDdA) y el impacto que estas han tenido en la investigación, el intercambio de prácticas docentes y la innovación educativa. Para ello, se utilizó un enfoque mixto, con un diseño explicativo secuencial. La primera fase ha sido de corte cuantitativa, en la cual se recolectaron datos sobre las comunidades digitales de aprendizaje por medio de encuestas digitales. La segunda fase ha sido cualitativa, y se utilizaron entrevistas semiestructuradas para explorar las experiencias de los participantes. El objetivo general fue proponer una estrategia para la implementación de una Comunidad Digital de Aprendizaje institucional, que fortalezca las experiencias de investigación, el intercambio docente y la innovación educativa universitaria. Los principales resultados del estudio mostraron la existencia de una incipiente cultura de comunidades digitales de aprendizaje al interior de la institución, y una participación moderada del claustro docente (51.6%). Sin embargo, la institución analizada cuenta con una estructura normativa que propicia la participación colaborativa de los docentes en comunidades de aprendizaje. Sumado a ello, el 93.3% de los docentes que no pertenecen a una CDdA, mostraron interés de participar en estos espacios. De esta forma, la investigación concluyó que la IES analizada, es susceptible de implementación de una CDdA institucional, por lo que se diseñó una propuesta de CDdA que canalicen las condiciones positivas encontradas en la investigación empírica.Abstract
The present research has been developed in a Higher Education Institution (IES) in El Salvador; in order to examine the experiences of Digital Learning Communities (DCAs) and the impact they have had on research, the exchange of teaching practices and educational innovation. To do this, a mixed approach was used, with a sequential explanatory design. The first phase has been quantitative, in which data on digital learning communities were collected through digital surveys. The second phase has been qualitative, and semi-structured interviews were used to explore the experiences of the participants. The objective was to propose a strategy for the implementation of an institutional Digital Learning Community, which strengthens research experiences, teaching exchange and university educational innovation. The main results of the study showed the existence of an incipient culture of digital learning communities within the institution and a moderate participation of the teaching staff (51.6%). However, the institution analyzed has a regulatory structure that favors the collaborative participation of teachers in learning communities. In addition, 93.3% of the teachers who do not belong to a DCdA showed interest in participating in these spaces. In this way, the research concluded that the HEI analyzed is susceptible to the implementation of an institutional DCDA, so a proposal for DCDA was designed to channel the positive conditions found in the empirical research