International Journal Of Applied Management And Economics
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The Pragmatic Stance Of Researchers In Management Sciences: A Methodological Perspective
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The methodological approach adopted by researchers in management sciences is fundamental in shaping the knowledge generated. The pragmatic stance has gained prominence as an epistemological orientation that transcends traditional philosophical dichotomies by integrating diverse research methods to address complex organizational phenomena.
This paper explores the epistemological and methodological foundations of the pragmatic paradigm in management sciences. By examining its theoretical underpinnings, methodological flexibility, and implications for research design, we highlight how pragmatism enables researchers to bridge theory and practice effectively. The approach adopted is qualitative, relying on secondary data sources and critical literature synthesis to construct a conceptual and reflective analysis.
Our analysis underscores the significance of methodological pluralism, practical relevance and reflexivity in adopting a pragmatic research posture in management science research.
Keywords: Pragmatism, Epistemology, Management sciences, Mixed methods, Research methodology, Reflexivity.
Abstract
The methodological approach adopted by researchers in management sciences is fundamental in shaping the knowledge generated. The pragmatic stance has gained prominence as an epistemological orientation that transcends traditional philosophical dichotomies by integrating diverse research methods to address complex organizational phenomena.
This paper explores the epistemological and methodological foundations of the pragmatic paradigm in management sciences. By examining its theoretical underpinnings, methodological flexibility, and implications for research design, we highlight how pragmatism enables researchers to bridge theory and practice effectively. The approach adopted is qualitative, relying on secondary data sources and critical literature synthesis to construct a conceptual and reflective analysis.
Our analysis underscores the significance of methodological pluralism, practical relevance and reflexivity in adopting a pragmatic research posture in management science research.
Keywords: Pragmatism, Epistemology, Management sciences, Mixed methods, Research methodology, Reflexivity.
 
Le rôle du central banking dans l’instauration d’une économie verte : Le modèle keynésien.
Full text linkRésumé:
Le rôle des politiques monétaires et des banques centrales dans la transition énergétique et écologique fait depuis plusieurs années l’objet d’un débat d’experts récurrent. On commence à parler de plus en plus sur les investissements nécessaires pour financer la transition et quelle est la démarche á suivre pour assurer cette transition. La macroéconomie keynésienne a connu depuis les années 2000 des développements importants sur la thématique du réchauffement climatique et des contraintes environnementales pesant sur l’économie. L’objectif de cet article est de souligner la nécessité d’intégrer le verdissement de la politique monétaire et de présenter certains modèles keynésiens afin d’en tirer des enseignements pertinents.
Mots Clés : Finance Verte, Economie Durable, Banque Centrale, Modèle Keynésien, Réchauffement Climatique.
Abstract :
The role of monetary policies and central banks in the energy and ecological transition has been the subject of recurring expert debate for several years. Discussions increasingly focus on the investments needed to finance the transition and the appropriate strategies to ensure its success. Since the 2000s, Keynesian macroeconomics has undergone significant developments concerning climate change and the environmental constraints weighing on the economy. The objective of this article is to highlight the necessity of integrating the greeninG of monetary policy and to present certain Keynesian models to derive relevant insights.
Keywords : Green Finance, Sustainable Economy, Central Bank, Keynesian Model, Climate Change.Résumé:
Le rôle des politiques monétaires et des banques centrales dans la transition énergétique et écologique fait depuis plusieurs années l’objet d’un débat d’experts récurrent. On commence à parler de plus en plus sur les investissements nécessaires pour financer la transition et quelle est la démarche á suivre pour assurer cette transition. La macroéconomie keynésienne a connu depuis les années 2000 des développements importants sur la thématique du réchauffement climatique et des contraintes environnementales pesant sur l’économie. L’objectif de cet article est de souligner la nécessité d’intégrer le verdissement de la politique monétaire et de présenter certains modèles keynésiens afin d’en tirer des enseignements pertinents.
Mots Clés : Finance Verte, Economie Durable, Banque Centrale, Modèle Keynésien, Réchauffement Climatique.
Abstract :
The role of monetary policies and central banks in the energy and ecological transition has been the subject of recurring expert debate for several years. Discussions increasingly focus on the investments needed to finance the transition and the appropriate strategies to ensure its success. Since the 2000s, Keynesian macroeconomics has undergone significant developments concerning climate change and the environmental constraints weighing on the economy. The objective of this article is to highlight the necessity of integrating the greeninG of monetary policy and to present certain Keynesian models to derive relevant insights.
Keywords : Green Finance, Sustainable Economy, Central Bank, Keynesian Model, Climate Change
L’implication affective des travailleurs sociaux : un atout pour la qualité des services ou un risque pour leur bien-être ?
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L'implication affective des travailleurs sociaux joue un rôle central dans la qualité des soins fournis, en nourrissant l'engagement et la relation de confiance avec les usagers. Cependant, lorsque cet attachement émotionnel devient excessif, il peut entraîner des conséquences négatives, telles que l'épuisement professionnel et la détérioration du bien-être des travailleurs sociaux. Cet article explore les dynamiques complexes entre l’implication affective et le bien-être des professionnels du secteur social. En mettant en lumière les effets bénéfiques de cet engagement et en identifiant les risques associés, cette étude présente des stratégies de prévention et de gestion permettant d'optimiser la performance tout en préservant la santé mentale des travailleurs. L’objectif est de montrer comment l’implication affective peut être un atout durable dans le secteur social, si elle est équilibrée et bien encadrée.
Mots clés : Implication affective, travail social, épuisement professionnel, bien-être.
Abstract :
The affective commitment of social workers plays a central role in the quality of care provided, fostering engagement and building trust with service users. However, when this emotional attachment becomes excessive, it can lead to negative consequences, such as burnout and the deterioration of the social workers' well-being. This article explores the complex dynamics between affective commitment and the well-being of professionals in the social sector. By highlighting the positive effects of this engagement and identifying the associated risks, the study presents prevention and management strategies aimed at optimizing performance while preserving the mental health of workers. The goal is to demonstrate how affective commitment can be a sustainable asset in the social sector, if it is balanced and well managed.
Key words : Affective involvement, social work, burnout, well-being.Résumé :
L'implication affective des travailleurs sociaux joue un rôle central dans la qualité des soins fournis, en nourrissant l'engagement et la relation de confiance avec les usagers. Cependant, lorsque cet attachement émotionnel devient excessif, il peut entraîner des conséquences négatives, telles que l'épuisement professionnel et la détérioration du bien-être des travailleurs sociaux. Cet article explore les dynamiques complexes entre l’implication affective et le bien-être des professionnels du secteur social. En mettant en lumière les effets bénéfiques de cet engagement et en identifiant les risques associés, cette étude présente des stratégies de prévention et de gestion permettant d'optimiser la performance tout en préservant la santé mentale des travailleurs. L’objectif est de montrer comment l’implication affective peut être un atout durable dans le secteur social, si elle est équilibrée et bien encadrée.
Mots clés : Implication affective, travail social, épuisement professionnel, bien-être.
Abstract :
The affective commitment of social workers plays a central role in the quality of care provided, fostering engagement and building trust with service users. However, when this emotional attachment becomes excessive, it can lead to negative consequences, such as burnout and the deterioration of the social workers' well-being. This article explores the complex dynamics between affective commitment and the well-being of professionals in the social sector. By highlighting the positive effects of this engagement and identifying the associated risks, the study presents prevention and management strategies aimed at optimizing performance while preserving the mental health of workers. The goal is to demonstrate how affective commitment can be a sustainable asset in the social sector, if it is balanced and well managed.
Key words : Affective involvement, social work, burnout, well-being
Innovations and Entrepreneurial Ecosystems: A Structural Equation Modeling Approach
Full text linkAbstract:
This study investigates the impact of substantial process and product innovations on entrepreneurial ecosystems and territorial competitiveness. While innovation is widely recognized as a driver of economic development, the specific mechanisms through which different types of innovation influence local entrepreneurial dynamics remain underexplored. This research aims to bridge this gap by examining how innovation fosters collaboration, enhances service diversification, and strengthens entrepreneurial support networks.
The study is based on a survey of 223 Moroccan companies from diverse industries and regions, ensuring a representative sample of the entrepreneurial landscape. The dataset covers businesses of varying sizes, revenue levels, and sectors, providing a comprehensive view of the relationship between innovation and territorial development. The analysis employs Structural Equation Modeling (SEM) to assess the direct and indirect effects of substantial innovation on entrepreneurial ecosystems. Process innovation is measured through improvements in working conditions and environmental sustainability, while product innovation is evaluated based on product renewal and the development of environmentally friendly goods. The entrepreneurial ecosystem is assessed through indicators such as business support networks, service diversity, and institutional collaboration.
The findings reveal that process innovation significantly enhances local collaboration and ecosystem sustainability, particularly when focused on environmental improvements. Product innovation contributes to entrepreneurial ecosystem vitality by diversifying service offerings and fostering strong support networks. However, the study also highlights the necessity of balancing innovation efforts with entrepreneurial flexibility to sustain long-term competitiveness.
Keywords: Process Innovation, Product Innovation, Entrepreneurial Ecosystems, Territorial Competitiveness.Abstract:
This study investigates the impact of substantial process and product innovations on entrepreneurial ecosystems and territorial competitiveness. While innovation is widely recognized as a driver of economic development, the specific mechanisms through which different types of innovation influence local entrepreneurial dynamics remain underexplored. This research aims to bridge this gap by examining how innovation fosters collaboration, enhances service diversification, and strengthens entrepreneurial support networks.
The study is based on a survey of 223 Moroccan companies from diverse industries and regions, ensuring a representative sample of the entrepreneurial landscape. The dataset covers businesses of varying sizes, revenue levels, and sectors, providing a comprehensive view of the relationship between innovation and territorial development. The analysis employs Structural Equation Modeling (SEM) to assess the direct and indirect effects of substantial innovation on entrepreneurial ecosystems. Process innovation is measured through improvements in working conditions and environmental sustainability, while product innovation is evaluated based on product renewal and the development of environmentally friendly goods. The entrepreneurial ecosystem is assessed through indicators such as business support networks, service diversity, and institutional collaboration.
The findings reveal that process innovation significantly enhances local collaboration and ecosystem sustainability, particularly when focused on environmental improvements. Product innovation contributes to entrepreneurial ecosystem vitality by diversifying service offerings and fostering strong support networks. However, the study also highlights the necessity of balancing innovation efforts with entrepreneurial flexibility to sustain long-term competitiveness.
Keywords: Process Innovation, Product Innovation, Entrepreneurial Ecosystems, Territorial Competitiveness
L’impact de la gouvernance sur la performance des organisations publiques : Protocole de recherche pour une analyse théorique et conceptuelle
Full text linkRésumé:
La gouvernance, en impliquant l’ensemble des parties prenantes, favorise une prise de décision concertée plutôt qu’une approche centralisée. Elle repose sur la négociation des intérêts divergents pour un équilibre optimal dans la création de valeur. Cependant, les approches traditionnelles, comme le modèle de Porter, peuvent s’avérer insuffisantes pour appréhender les défis actuels, qui nécessitent une approche partenariale et inclusive.
Appliquée aux organisations publiques, la gouvernance ne se limite pas aux indicateurs de performance, mais intègre la capacité d’adaptation à un environnement en mutation. Cette étude analyse son rôle et son impact sur la performance des organisations publiques en explorant, d’une part, ses fondements et principes et, d’autre part, sa relation théorique avec la performance organisationnelle.
Mots-Clés : Gouvernance,Parties prenantes,Prise de décision concertée,Performance organisationnelle,Organisations publiques,Approche partenariale,Adaptabilité, Création de valeur.
Abstract
Governance relies on stakeholder involvement and consultation in decision-making, promoting an inclusive approach rather than a centralized model. It goes beyond performance evaluation through numerical indicators by incorporating organizations' adaptability to environmental changes. This study examines the impact of governance on public organizations' performance through two key axes: the foundations and principles of governance, and the theoretical relationship between governance and performance.
Keywords: Governance, Stakeholders, Consultative decision-making, Organizational performance, Public organizations, Partnership approach, Adaptability.Résumé:
La gouvernance, en impliquant l’ensemble des parties prenantes, favorise une prise de décision concertée plutôt qu’une approche centralisée. Elle repose sur la négociation des intérêts divergents pour un équilibre optimal dans la création de valeur. Cependant, les approches traditionnelles, comme le modèle de Porter, peuvent s’avérer insuffisantes pour appréhender les défis actuels, qui nécessitent une approche partenariale et inclusive.
Appliquée aux organisations publiques, la gouvernance ne se limite pas aux indicateurs de performance, mais intègre la capacité d’adaptation à un environnement en mutation. Cette étude analyse son rôle et son impact sur la performance des organisations publiques en explorant, d’une part, ses fondements et principes et, d’autre part, sa relation théorique avec la performance organisationnelle.
Mots-Clés : Gouvernance,Parties prenantes,Prise de décision concertée,Performance organisationnelle,Organisations publiques,Approche partenariale,Adaptabilité, Création de valeur.
Abstract
Governance relies on stakeholder involvement and consultation in decision-making, promoting an inclusive approach rather than a centralized model. It goes beyond performance evaluation through numerical indicators by incorporating organizations' adaptability to environmental changes. This study examines the impact of governance on public organizations' performance through two key axes: the foundations and principles of governance, and the theoretical relationship between governance and performance.
Keywords: Governance, Stakeholders, Consultative decision-making, Organizational performance, Public organizations, Partnership approach, Adaptability
Le Rôle De La Formation Entrepreneuriale Dans Le Développement Des Capacités D’anticipation Chez Les Jeunes
Full text linkRésumé :
L’anticipation est devenue une compétence incontournable pour les jeunes entrepreneurs évoluant dans des environnements incertains et dynamiques. Cette communication examine le rôle central de la formation entrepreneuriale dans le développement des capacités d’anticipation, en s’appuyant sur une revue de littérature systématique. Les résultats mettent en lumière que les approches pédagogiques basées sur l’apprentissage expérientiel, telles que les simulations d’entreprise et les projets collaboratifs, constituent des leviers clés pour renforcer la résilience, l’innovation et la prise de décision stratégique. Par ailleurs, l’exposition à des environnements entrepreneuriaux dynamiques, combinée à des programmes de mentorat, joue un rôle crucial dans l’acquisition d’une vision prospective et dans l’adaptabilité aux évolutions du marché.
La recherche souligne également l’importance des soutiens institutionnels dans la réussite de ces pratiques pédagogiques. Les politiques publiques, les infrastructures éducatives et les partenariats entre les universités et les industries permettent de créer un écosystème favorable à l’intégration des compétences d’anticipation dans les curricula entrepreneuriaux. L’étude propose un modèle théorique reliant les approches pédagogiques, les mécanismes d’apprentissage expérientiel et les soutiens institutionnels au développement des capacités d’anticipation, tout en mettant en avant la complémentarité de la littératie du futur comme outil pédagogique innovant.
Les recommandations incluent l’intégration explicite de modules axés sur l’anticipation, le renforcement des expériences immersives et la promotion d’une réflexion à long terme dans les programmes de formation. Enfin, cette recherche appelle à des études empiriques pour mesurer l’impact réel des pratiques pédagogiques identifiées et explorer l’interaction entre les politiques publiques et les curricula. Ces contributions visent à renforcer les bases d’un entrepreneuriat durable et responsable, centré sur l’anticipation comme compétence stratégique essentielle.
Mots-Clés : formation entrepreneuriale, anticipation, apprentissage expérientiel, résilience, littératie du futur, soutiens institutionnels.
Abstract
Anticipation has become a critical skill for young entrepreneurs navigating uncertain and dynamic environments. This paper investigates the central role of entrepreneurial education in fostering anticipation skills through a systematic literature review. The findings highlight that experiential learning approaches, such as business simulations and collaborative projects, are key drivers for enhancing resilience, innovation, and strategic decision-making. Additionally, exposure to dynamic entrepreneurial environments, combined with mentorship programs, plays a vital role in developing a forward-thinking perspective and adaptability to market changes.
The study also underscores the importance of institutional support in the effectiveness of these pedagogical practices. Public policies, educational infrastructures, and partnerships between universities and industries create a favorable ecosystem for integrating anticipation skills into entrepreneurial curricula. A theoretical model is proposed, linking pedagogical approaches, experiential learning mechanisms, and institutional support to the development of anticipation skills, while emphasizing the complementarity of futures literacy as an innovative educational tool.
Recommendations include the explicit integration of modules focused on anticipation, the reinforcement of immersive experiences, and the promotion of long-term thinking within educational programs. Finally, the study calls for empirical research to measure the actual impact of these pedagogical practices and to explore the interaction between public policies and curricula. These contributions aim to strengthen the foundation for sustainable and responsible entrepreneurship, positioning anticipation as an essential strategic competence.
Keywords: entrepreneurial education, anticipation, experiential learning, resilience, futures literacy, institutional support.Résumé :
L’anticipation est devenue une compétence incontournable pour les jeunes entrepreneurs évoluant dans des environnements incertains et dynamiques. Cette communication examine le rôle central de la formation entrepreneuriale dans le développement des capacités d’anticipation, en s’appuyant sur une revue de littérature systématique. Les résultats mettent en lumière que les approches pédagogiques basées sur l’apprentissage expérientiel, telles que les simulations d’entreprise et les projets collaboratifs, constituent des leviers clés pour renforcer la résilience, l’innovation et la prise de décision stratégique. Par ailleurs, l’exposition à des environnements entrepreneuriaux dynamiques, combinée à des programmes de mentorat, joue un rôle crucial dans l’acquisition d’une vision prospective et dans l’adaptabilité aux évolutions du marché.
La recherche souligne également l’importance des soutiens institutionnels dans la réussite de ces pratiques pédagogiques. Les politiques publiques, les infrastructures éducatives et les partenariats entre les universités et les industries permettent de créer un écosystème favorable à l’intégration des compétences d’anticipation dans les curricula entrepreneuriaux. L’étude propose un modèle théorique reliant les approches pédagogiques, les mécanismes d’apprentissage expérientiel et les soutiens institutionnels au développement des capacités d’anticipation, tout en mettant en avant la complémentarité de la littératie du futur comme outil pédagogique innovant.
Les recommandations incluent l’intégration explicite de modules axés sur l’anticipation, le renforcement des expériences immersives et la promotion d’une réflexion à long terme dans les programmes de formation. Enfin, cette recherche appelle à des études empiriques pour mesurer l’impact réel des pratiques pédagogiques identifiées et explorer l’interaction entre les politiques publiques et les curricula. Ces contributions visent à renforcer les bases d’un entrepreneuriat durable et responsable, centré sur l’anticipation comme compétence stratégique essentielle.
Mots-Clés : formation entrepreneuriale, anticipation, apprentissage expérientiel, résilience, littératie du futur, soutiens institutionnels.
Abstract
Anticipation has become a critical skill for young entrepreneurs navigating uncertain and dynamic environments. This paper investigates the central role of entrepreneurial education in fostering anticipation skills through a systematic literature review. The findings highlight that experiential learning approaches, such as business simulations and collaborative projects, are key drivers for enhancing resilience, innovation, and strategic decision-making. Additionally, exposure to dynamic entrepreneurial environments, combined with mentorship programs, plays a vital role in developing a forward-thinking perspective and adaptability to market changes.
The study also underscores the importance of institutional support in the effectiveness of these pedagogical practices. Public policies, educational infrastructures, and partnerships between universities and industries create a favorable ecosystem for integrating anticipation skills into entrepreneurial curricula. A theoretical model is proposed, linking pedagogical approaches, experiential learning mechanisms, and institutional support to the development of anticipation skills, while emphasizing the complementarity of futures literacy as an innovative educational tool.
Recommendations include the explicit integration of modules focused on anticipation, the reinforcement of immersive experiences, and the promotion of long-term thinking within educational programs. Finally, the study calls for empirical research to measure the actual impact of these pedagogical practices and to explore the interaction between public policies and curricula. These contributions aim to strengthen the foundation for sustainable and responsible entrepreneurship, positioning anticipation as an essential strategic competence.
Keywords: entrepreneurial education, anticipation, experiential learning, resilience, futures literacy, institutional support
Coordination D’acteurs Et Valorisation Des Ressources Territoriales : Un Chemin Vers La Durabilité
Full text linkRESUME
La coordination d’acteurs au sein du territoire devient de plus en plus une condition sine qua non pour répondre aux défis et enjeux du contexte actuel qui est en pleine turbulence et instabilité, marqué par l’alternance des crises socio-économiques, environnementales, et pandémiques. L’objectif de notre article est de mettre en lumière le rôle de cette coordination dans la contribution au développement territorial durable. Ainsi, les résultats montrent qu’elle permet de valoriser les potentialités locales et de mettre en place des actions collectives visant à promouvoir un développement territorial durable, tout en favorisant l'interaction entre les différents acteurs présents dans le territoire (collectivités territoriales, autorités locales, entreprises, société civile, population, etc.). Cette coordination permet aussi de révéler, valoriser et spécifier les ressources territoriales, conférant ainsi au territoire une attractivité et une compétitivité accrues, tout en permettant la construction d'un avenir durable et prospère pour les communautés locales.
Mots clés : Coordination, territoire, ressources territoriales, développement, durabilité.
SUMMARY
The coordination of actors within a territory is increasingly becoming a sine qua non condition for meeting the challenges and issues of the current turbulent and unstable context, marked by alternating socio-economic, environmental and pandemic crises. The aim of our article is to highlight the role of this coordination in contributing to sustainable territorial development. The results show that it enables local potential to be exploited and collective actions to be put in place to promote sustainable territorial development, while encouraging interaction between the various stakeholders present in the area (local authorities, businesses, civil society, the population, etc.). This coordination reveals, enhances and specifies local resources, making the area more attractive and competitive, while building a sustainable and prosperous future for local communities.
Key words: Coordination, territory, territorial resources, development, sustainability.RESUME
La coordination d’acteurs au sein du territoire devient de plus en plus une condition sine qua non pour répondre aux défis et enjeux du contexte actuel qui est en pleine turbulence et instabilité, marqué par l’alternance des crises socio-économiques, environnementales, et pandémiques. L’objectif de notre article est de mettre en lumière le rôle de cette coordination dans la contribution au développement territorial durable. Ainsi, les résultats montrent qu’elle permet de valoriser les potentialités locales et de mettre en place des actions collectives visant à promouvoir un développement territorial durable, tout en favorisant l'interaction entre les différents acteurs présents dans le territoire (collectivités territoriales, autorités locales, entreprises, société civile, population, etc.). Cette coordination permet aussi de révéler, valoriser et spécifier les ressources territoriales, conférant ainsi au territoire une attractivité et une compétitivité accrues, tout en permettant la construction d'un avenir durable et prospère pour les communautés locales.
Mots clés : Coordination, territoire, ressources territoriales, développement, durabilité.
SUMMARY
The coordination of actors within a territory is increasingly becoming a sine qua non condition for meeting the challenges and issues of the current turbulent and unstable context, marked by alternating socio-economic, environmental and pandemic crises. The aim of our article is to highlight the role of this coordination in contributing to sustainable territorial development. The results show that it enables local potential to be exploited and collective actions to be put in place to promote sustainable territorial development, while encouraging interaction between the various stakeholders present in the area (local authorities, businesses, civil society, the population, etc.). This coordination reveals, enhances and specifies local resources, making the area more attractive and competitive, while building a sustainable and prosperous future for local communities.
Key words: Coordination, territory, territorial resources, development, sustainability
La relation entre le PIB agricole et la sécheresse et leur impact sur le secteur bancaire : cas du crédit agricole du Maroc
Full text linkRésumé
Le secteur agricole, qui représente une grande partie de l’économie marocaine, subit considérablement l’impact de la sécheresse. En effet, la productivité agricole a été lourdement affectée par les sécheresses répétitives et par le déficit en eau qui se fait de plus en plus rare au Maroc, entraînant ainsi une diminution de la production et des revenus agricoles. Cette pénurie d’eau, devenue un problème structurel, a eu une incidence sur les prix des produits alimentaires, affectant ainsi le pouvoir d’achat des ménages et des entreprises. Le secteur bancaire marocain a, par conséquent, été touché par les retombées de la faible pluviométrie sur le secteur agricole, et donc les crédits en défaut ont augmenté à cause du non payement des agriculteurs et des entreprises agricoles. Pour faire face à ce phénomène, le gouvernement marocain a mis en place des politiques de subventions aux banques, en l’occurrence, le Crédit Agricole, organisme investi d’une mission du service public de soutien au monde agricole et rural au Maroc.
Mots Clés : PIBA, sécheresse, secteur bancaire, agriculture, résultat net.
Abstract:
Drought has a major impact on the agricultural sector, which represents a large part of the Moroccan economy. Repeated droughts and lack of rain have a negative impact on agricultural productivity, leading to a drop in production and farm income. This has an impact on food prices, affecting the purchasing power of households and businesses. In addition, drought can also affect the Moroccan banking sector through an increase in credit defaults due to non-payment by farmers and agricultural businesses. To deal with this phenomenon, the Moroccan government has introduced subsidy policies for its banks, especially those specializing in agriculture, such as Crédit Agricole du Maroc.
Keywords: PIBA, drought, banking sector, agriculture, net income.Résumé
Le secteur agricole, qui représente une grande partie de l’économie marocaine, subit considérablement l’impact de la sécheresse. En effet, la productivité agricole a été lourdement affectée par les sécheresses répétitives et par le déficit en eau qui se fait de plus en plus rare au Maroc, entraînant ainsi une diminution de la production et des revenus agricoles. Cette pénurie d’eau, devenue un problème structurel, a eu une incidence sur les prix des produits alimentaires, affectant ainsi le pouvoir d’achat des ménages et des entreprises. Le secteur bancaire marocain a, par conséquent, été touché par les retombées de la faible pluviométrie sur le secteur agricole, et donc les crédits en défaut ont augmenté à cause du non payement des agriculteurs et des entreprises agricoles. Pour faire face à ce phénomène, le gouvernement marocain a mis en place des politiques de subventions aux banques, en l’occurrence, le Crédit Agricole, organisme investi d’une mission du service public de soutien au monde agricole et rural au Maroc.
Mots Clés : PIBA, sécheresse, secteur bancaire, agriculture, résultat net.
Abstract:
Drought has a major impact on the agricultural sector, which represents a large part of the Moroccan economy. Repeated droughts and lack of rain have a negative impact on agricultural productivity, leading to a drop in production and farm income. This has an impact on food prices, affecting the purchasing power of households and businesses. In addition, drought can also affect the Moroccan banking sector through an increase in credit defaults due to non-payment by farmers and agricultural businesses. To deal with this phenomenon, the Moroccan government has introduced subsidy policies for its banks, especially those specializing in agriculture, such as Crédit Agricole du Maroc.
Keywords: PIBA, drought, banking sector, agriculture, net income
Well-being at Work and Employee Performance: Towards Managerial Practice Reframing in the Digitalization Process - Moroccan Context
Full text linkAbstract
With an increasingly competitive and dynamic economic environment, employees' well-being at work is increasingly regarded as a strategic catalyst for Human Resources Managers (HRMs) to enhance employees' commitment and company performance. The current research discusses the interplay between employee well-being and performance with the goal of establishing a managerial model tailored to the specific needs of companies in Morocco. Despite a multitude of theoretical frameworks of motivation and job satisfaction as described in contemporary literature, few studies adopt a contextual and qualitative approach to analyze this connection in emerging economies where organizational processes and cultural traditions affect the association. Based on qualitative research using semi-structured interviews of HRMs in Moroccan SMEs, the study elicits some common themes. They are the concept of well-being as a source of performance, motivational drivers like autonomy and appreciation, and monitoring devices of well-being (e.g., social barometers, informal feedback). The study suggests that where well-being is embedded in company culture, there is a more engaged, productive, and resilient workforce.
The proposed managerial model incites concrete and context-related actions: creating a healthy work climate, promoting autonomy and appreciation, ensuring flexibility, and implementing repeated well-being reviews. This is an attempt to reconcile the workers' expectations with the organizational necessities of performance and competitiveness. The integration of well-being into strategic management enables SMEs not only to improve worker satisfaction but also to ensure long-term organizational resilience.
Keywords: Workplace well-being, Organizational Performance, Moroccan SMEs, Human
Resource Management, Employee Motivation, DigitalizationAbstract
With an increasingly competitive and dynamic economic environment, employees' well-being at work is increasingly regarded as a strategic catalyst for Human Resources Managers (HRMs) to enhance employees' commitment and company performance. The current research discusses the interplay between employee well-being and performance with the goal of establishing a managerial model tailored to the specific needs of companies in Morocco. Despite a multitude of theoretical frameworks of motivation and job satisfaction as described in contemporary literature, few studies adopt a contextual and qualitative approach to analyze this connection in emerging economies where organizational processes and cultural traditions affect the association. Based on qualitative research using semi-structured interviews of HRMs in Moroccan SMEs, the study elicits some common themes. They are the concept of well-being as a source of performance, motivational drivers like autonomy and appreciation, and monitoring devices of well-being (e.g., social barometers, informal feedback). The study suggests that where well-being is embedded in company culture, there is a more engaged, productive, and resilient workforce.
The proposed managerial model incites concrete and context-related actions: creating a healthy work climate, promoting autonomy and appreciation, ensuring flexibility, and implementing repeated well-being reviews. This is an attempt to reconcile the workers' expectations with the organizational necessities of performance and competitiveness. The integration of well-being into strategic management enables SMEs not only to improve worker satisfaction but also to ensure long-term organizational resilience.
Keywords: Workplace well-being, Organizational Performance, Moroccan SMEs, Human
Resource Management, Employee Motivation, Digitalizatio
L'impact de l’intelligence artificielle sur les Business Models: cas des Start-ups de la Cité d’Innovation d’Agadir.
Full text linkRésumé
L’intelligence artificielle (IA) est considérée aujourd’hui comme l’un des piliers du développement et d’optimisation de l’activité entrepreneuriale grâce aux multiples avantages qu’elle offre aux entrepreneurs, notamment ceux intégrant la digitalisation dans leurs business models, cette nouvelle technologie qui ne cesse de se développer d’une façon accélérée, nécessite une compréhension approfondie de ses usages et de ses impacts sur le monde des affaires.
La lecture actuelle de l’impact de l’IA sur les différents aspects de l’entrepreneuriat digital, notamment l’étude de Brynjolfsson et McAfee “2014”, révèle que l’IA peut entrainer une amélioration des flux des affaires, automatiser et optimiser les tâches journalières routinières, personnaliser l’expérience des clients, et donner des prévisions exactes au temps opportun aidant les entrepreneurs à saisir plus d’opportunités offertes par le marché.
Pour approfondir cette thématique au MAROC, plus précisément dans la région Souss-Massa, le présent travail vise à présenter l’impact de l’intégration de l’IA sur les Business Models (BM) des Start-ups situées à la cité d’Innovation d’Agadir, ainsi de présenter les différentes opportunités et challenges de l’IA dans la région.
Mots clés : Digitalisation, Entrepreneuriat, Intelligence Artificielle, Business Model.
Abstract
Artificial intelligence is considered today as one of the pillars of development and optimization of entrepreneurial activity thanks to the multiple advantages it offers to entrepreneurs, particularly those integrating digitalization into their business models. This recent technology, which continues to develop at an accelerated pace, requires a deep understanding of its uses and its impact on the business world.
The current view of the impact of AI on the various aspects of digital entrepreneurship, particularly the study by Brynjolfsson and McAfee (2014), reveals that AI can lead to improved business flows, automate and optimize routine daily tasks, personalize customer experiences, and provide accurate, timely forecasts, helping entrepreneurs seize more opportunities offered by the market.
To delve deeper into this topic in Morocco, specifically in the Souss-Massa region, this paper aims to present the impact of integrating AI on the business models of startups located at the Innovation City in Agadir, as well as to present the numerous opportunities and challenges of AI in the region.
Keywords: Digitalization, Entrepreneurship, Artificial Intelligence, Business Model.Résumé
L’intelligence artificielle (IA) est considérée aujourd’hui comme l’un des piliers du développement et d’optimisation de l’activité entrepreneuriale grâce aux multiples avantages qu’elle offre aux entrepreneurs, notamment ceux intégrant la digitalisation dans leurs business models, cette nouvelle technologie qui ne cesse de se développer d’une façon accélérée, nécessite une compréhension approfondie de ses usages et de ses impacts sur le monde des affaires.
La lecture actuelle de l’impact de l’IA sur les différents aspects de l’entrepreneuriat digital, notamment l’étude de Brynjolfsson et McAfee “2014”, révèle que l’IA peut entrainer une amélioration des flux des affaires, automatiser et optimiser les tâches journalières routinières, personnaliser l’expérience des clients, et donner des prévisions exactes au temps opportun aidant les entrepreneurs à saisir plus d’opportunités offertes par le marché.
Pour approfondir cette thématique au MAROC, plus précisément dans la région Souss-Massa, le présent travail vise à présenter l’impact de l’intégration de l’IA sur les Business Models (BM) des Start-ups situées à la cité d’Innovation d’Agadir, ainsi de présenter les différentes opportunités et challenges de l’IA dans la région.
Mots clés : Digitalisation, Entrepreneuriat, Intelligence Artificielle, Business Model.
Abstract
Artificial intelligence is considered today as one of the pillars of development and optimization of entrepreneurial activity thanks to the multiple advantages it offers to entrepreneurs, particularly those integrating digitalization into their business models. This recent technology, which continues to develop at an accelerated pace, requires a deep understanding of its uses and its impact on the business world.
The current view of the impact of AI on the various aspects of digital entrepreneurship, particularly the study by Brynjolfsson and McAfee (2014), reveals that AI can lead to improved business flows, automate and optimize routine daily tasks, personalize customer experiences, and provide accurate, timely forecasts, helping entrepreneurs seize more opportunities offered by the market.
To delve deeper into this topic in Morocco, specifically in the Souss-Massa region, this paper aims to present the impact of integrating AI on the business models of startups located at the Innovation City in Agadir, as well as to present the numerous opportunities and challenges of AI in the region.
Keywords: Digitalization, Entrepreneurship, Artificial Intelligence, Business Model