2089 research outputs found
Sort by
Daniela TINKOVÁ, Bez zpěvu a bez zvonění: dekriminalizace sebevraždy mezi sekularizací a medikalizací v 17.–19. století, Praha, Argo 2021, 496 s. ISBN 978-80-257-3524-4.
No full text
 
XII. Sjezd českých historiků v Ústí nad Labem (zpráva o konferenci)
No full text
 
Prideľovaná ošetrovateľská starostlivosť vo vybraných nemocniciach na Slovensku
No full textVýchodiská: Prideľovanie ošetrovateľskej starostlivosti je definované ako nezabezpečenie všetkých nevyhnutných ošetrovateľských činností z dôvodu nedostatku zdrojov (personálnych, časových, materiálnych). Sestry sú nútené obmedzovať, minimalizovať alebo vynechať niektoré ošetrovateľské činnosti, čím zvyšujú riziko negatívnych výsledkov u pacientov.
Cieľ: Zistiť úroveň prevalencie prideľovanej ošetrovateľskej starostlivosti vo vybraných zdravotníckych zariadeniach na Slovensku.
Súbor a metodika: Výskumnú vzorku tvorilo 94 sestier z nemocníc v Kežmarku, v Levoči a v Poprade. Zber údajov bol realizovaný prostredníctvom dotazníka PIRNCA (Perceived Implicit Rationing of Nursing Care). Na vyhodnotenie empirickej časti bola použitá deskriptívna a induktívna štatistika.
Výsledky: Najvyššie skóre v rámci jednotlivých položiek dotazníka PIRNCA dosiahli sestry v položke Nemohol/a som viesť dôležitý rozhovor s ďalším členom multidisciplinárneho tímu ohľadom starostlivosti pacienta. Naopak najnižšie skóre dosiahli v položke Nemohol/a ste vykonať bežnú starostlivosť o kožu pacientov a v položke Nemohol/la ste vykonať ošetrenie rany (vrátane preväzu) podľa predpisu lekára/štandardu oddelenia. V našej štúdii sme potvrdili štatisticky významné rozdiely medzi prideľovanou starostlivosťou a pracovným zaradením sestier a štatisticky významný vzťah medzi prideľovanou starostlivosťou a celkovou spokojnosťou sestier.
Záver: Najčastejšie vyskytujúcimi sa faktormi, ktoré prispievajú ku vzniku prideľovanej ošetrovateľskej starostlivosti je nedostatok sestier a pomocného personálu, neefektívne delegovanie úloh starostlivosti a zvyšujúca sa pracovná záťaž, čím dochádza k výskytu fenoménu implicitne prideľovanej starostlivosti. Je potrebné venovať viac pozornosti tomuto fenoménu a preskúmať stav kvality a bezpečnosti poskytovanej zdravotnej starostlivosti, aby sa vyvinuli účinné opatrenia na riešenie tohto problému.Background: Rationing of nursing care is defined as failure to provide all necessary nursing activities due to lack of resources (personnel, time, material). Nurses are forced to limit, minimize or omit some nursing activities, thus increasing the risk of negative outcomes in patients.
Aim: To determine the level of prevalence of allocated nursing care in selected health care facilities in Slovakia.
Sample and methodology: The research sample consisted of 94 nurses from hospitals in Kežmarok, Levoča and Poprad. Data collection was performed using the PIRNCA (Perceived Implicit Rationing of Nursing Care) questionnaire. Descriptive and inductive statistics were used to evaluate the empirical part.
Results: The highest scores within the individual items of the PIRNCA questionnaire were achieved by the nurses in the item I could not have an important interview with another member of the multidisciplinary team regarding patient care. In contrast, the lowest scores were achieved in the Cannot Perform Routine Patient Skin Care item and in the Could Not Perform Wound Treatment (including dressing) as prescribed by a physician / ward standard. In our study, we confirmed statistically significant differences between the care provided and the job classification of nurses and a statistically significant relationship between the care provided and the overall satisfaction of nurses.
Conclusion: The most common factors that contribute to the emergence of nursing care are the lack of nurses and support staff, inefficient delegation of care tasks and increasing workload, leading to the phenomenon of implicitly assigned care. More attention needs to be paid to this phenomenon and the state of quality and safety of healthcare provided needs to be examined in order to develop effective measures to address this problem.
Východiská: Prideľovanie ošetrovateľskej starostlivosti je definované ako nezabezpečenie všetkých nevyhnutných ošetrovateľských činností z dôvodu nedostatku zdrojov (personálnych, časových, materiálnych). Sestry sú nútené obmedzovať, minimalizovať alebo vynechať niektoré ošetrovateľské činnosti, čím zvyšujú riziko negatívnych výsledkov u pacientov.
Cieľ: Zistiť úroveň prevalencie prideľovanej ošetrovateľskej starostlivosti vo vybraných zdravotníckych zariadeniach na Slovensku.
Súbor a metodika: Výskumnú vzorku tvorilo 94 sestier z nemocníc v Kežmarku, v Levoči a v Poprade. Zber údajov bol realizovaný prostredníctvom dotazníka PIRNCA (Perceived Implicit Rationing of Nursing Care). Na vyhodnotenie empirickej časti bola použitá deskriptívna a induktívna štatistika.
Výsledky: Najvyššie skóre v rámci jednotlivých položiek dotazníka PIRNCA dosiahli sestry v položke Nemohol/a som viesť dôležitý rozhovor s ďalším členom multidisciplinárneho tímu ohľadom starostlivosti pacienta. Naopak najnižšie skóre dosiahli v položke Nemohol/a ste vykonať bežnú starostlivosť o kožu pacientov a v položke Nemohol/la ste vykonať ošetrenie rany (vrátane preväzu) podľa predpisu lekára/štandardu oddelenia. V našej štúdii sme potvrdili štatisticky významné rozdiely medzi prideľovanou starostlivosťou a pracovným zaradením sestier a štatisticky významný vzťah medzi prideľovanou starostlivosťou a celkovou spokojnosťou sestier.
Záver: Najčastejšie vyskytujúcimi sa faktormi, ktoré prispievajú ku vzniku prideľovanej ošetrovateľskej starostlivosti je nedostatok sestier a pomocného personálu, neefektívne delegovanie úloh starostlivosti a zvyšujúca sa pracovná záťaž, čím dochádza k výskytu fenoménu implicitne prideľovanej starostlivosti. Je potrebné venovať viac pozornosti tomuto fenoménu a preskúmať stav kvality a bezpečnosti poskytovanej zdravotnej starostlivosti, aby sa vyvinuli účinné opatrenia na riešenie tohto problému
Experience of General Nurses with the Conditions of Practicing the Profession in Czech Hospitals
No full textSpecifika profese všeobecné sestry a nároky na tuto profesi kladené jsou velmi rozmanité a zatěžující. Adaptační proces, pracovní podmínky, výkon profese v rámci svým kompetencí vnímání vlastní profese ovlivňují a jsou důležitými faktory pro spokojenost všeobecných sester s výkonem své profese. Autoři v textu představují stěžejní výsledky dotazníkového šetření zaměřeného na zkušenosti českých všeobecných sester s podmínkami výkonu jejich profese v systému českého zdravotnictví. Konkrétně je sdělení zaměřeno na zkušenosti a spokojenost sester s adaptačním procesem, s profesí, s pracovními podmínkami a s nastavením kompetencí. Dotazníkové šetření proběhlo v rámci projektu TAČR ÉTA TL01000094 „Kompetentní sestra pro 21. století: analýza a návrh optimalizace vzdělávání a výkonu profese všeobecných sester“. Soubor respondentů tvořilo 2 479 všeobecných sester pracujících v českých zdravotnických zařízeních akutní péče. Většina respondentů je spokojena s výkonem své profese. Pro spokojenost je pro respondenty důležitá spolupráce především se sestrami, ale i dalším personálem, nastavení adaptačního procesu ve smyslu délky, osoby školitele a konkrétních procesů. Nejméně jsou respondenti spokojeni s nastavením a dodržováním kompetencí. V současném nedostatku všeobecných sester v českém zdravotnictví je nutné se na sledované faktory zaměřit a problémy řešit jak u nových, tak i u stabilizovaných zaměstnanců.The specifics of the general nurse profession and the demands placed on this profession are very diverse and burdensome. The adaptation process, working conditions, the performance of the profession within their competencies influencing the perception of one\u27s own profession and are important factors for the satisfaction of general nurses with the performance of their profession. The authors present the main results of a questionnaire survey focused on the experience of Czech general nurses with the conditions for the performance of their profession in the Czech healthcare system. Specifically, the message focuses on the experience and satisfaction of nurses with the adaptation process, with the profession, with working conditions and with the setting of competencies. The questionnaire survey was conducted within the project TAČR ÉTA TL01000094 "Competent nurse for the 21st century: analysis and design of optimization of education and performance of the profession of general nurses". The group of respondents consisted of 2,479 general nurses working in Czech acute care facilities. Most respondents are satisfied with the performance of their profession. For the satisfaction it is important for the respondents to cooperate primarily with the nurses, but also with other staff, setting up the adaptation process in terms of length, the person of the trainer and specific processes. Respondents are the least satisfied with the setting and adherence to competencies. In the current shortage of general nurses in the Czech healthcare system, it is necessary to focus on the monitored factors and solve problems for both new and stabilized employees
Ignát HERRMANN – Pavla KORITENSKÁ – Josef ŠRÁMEK, V pevnosti. Kritická reedice knihy Ignáta Herrmanna, Hradec Králové, Muzeum východních Čech v Hradci Králové 2021, 223 s. ISBN 978-80-87686-42-3.
No full text
 
ABNORMAL CASEO OF STRESS CORROSION CRACKING
No full textV práci jsou ukázány dva netypické případy korozního praskání železných slitin. Korozivzdorná austenitická ocel 1.4404 (ASTM 316L) byla vystavena působení spalných plynů po spalování práškového uhlí ve fluidním kotli. Koroze byla iniciována zbytkovým pnutím po tváření za studena. Ocel 1.2343 byla použita na výrobu formy pro tlakové lití hliníku. Zde byla koroze iniciována na povrchu chladicího kanálu. V chladicím okruhu byla používána upravená voda s inhibitory koroze o pH 8 až 9. V obou případech nebyla zjištěna žádná kontaminace povrchu či nehomogenita složení materiálu, která by vysvětlovala možné příčiny koroze. Navíc byl rozvoj korozních trhlin velmi rychlý. Vzhledem k tomu, že v obou případech došlo k iniciaci v místech výrazným napětím v materiálu, lze oprávněně předpokládat poškození právě mechanismem korozního praskání.In this paper are shown two atypical cases of stress corrosion cracking of iron alloys. Austenitic stainless steel 1.4404 (ASTM 316L) was exposed to exhaust gas after the combustion of pulverized coal in a fluidized bed furnace. Corrosion was initiated by residual stresses after cold forming. Steel 1.2343 was used to manufacture of an aluminum casting die. Here, corrosion was initiated on the surface of the cooling channel. In the cooling circuit, treated water was used by corrosion inhibitors addition and pH 8 to 9. In both cases, surface contamination or inhomogeneity of the material composition was not found. These chemical composition inhomogeneities might usually explain the causes of corrosion. In both cases, the growth of the corrosion cracks was very rapid. Due to the fact that in both cases the crack initiation originated in places with a significant stress in the material, it is reasonable to assume damage by the stress corrosion cracking mechanism
ANALYSIS OF SELF-SERVICE BOXES IN PARDUBICE : PARCEL LOCKERS IN PARDUBICE
No full textPříspěvek se zabývá problematikou doručování na poslední míli. Doručování na poslední míli je jedním z hlavních faktorů, které ovlivňují počet užitkových vozidel pohybujících se po městě. Z důvodu trvalého nárůstu elektronického obchodování, které je primárně zaměřeno na doručování do domu. V posledních letech se velmi zajímavým řešením na snížení počtu vozidel ve městech aplikovalo využití samoobslužných boxů jako účinný systém doručování na poslední míli. Tento článek je zaměřen na analýzu aktuálního stavu samoobslužných boxů a možností jejich využití v Pardubicích.The paper deals with the issue of last-mile delivery. Last-mile delivery is one of the main factors affecting the number of commercial vehicles moving around the city. Because of the steady increase in e-commerce, which is primarily focused on home delivery. In recent years, the use of self-service boxes as an effective last-mile delivery system has been applied as a very interesting solution to reduce the number of vehicles in cities. This article focuses on the analysis of the current state of self-service boxes and the possibilities of their use in Pardubice
Denisa VÍDEŇSKÁ, Malí aristokraté. Život ve šlechtické rodině v 19.století očima dítěte, Pardubice, Univerzita Pardubice 2021, 252 s. ISBN 978-80-7560-367-8.
No full text
 
Data sources:
Access Repository Dashboard
Do you manage Časopisy Univerzity Pardubice? Access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard!