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REGARDS SOCIOLOGIQUES SUR LES PARCOURS DES CARRIERES DES ENTRAÎNEURS DE HANDBALL MASCULIN DE DIVISION NATIONALE AU CONGO-BRAZZAVILLE
Get PDFPeu de travaux sont consacrés aux déterminants sociaux, structurels et culturels des trajectoires de carrière des entraîneurs sportifs en Afrique subsaharienne. Dans cette étude, nous cherchons à comprendre comment les entraîneurs congolais de handball ont accédé à ces postes, en examinant les rapports entre les événements et aléas de leur parcours sportif et le cheminement de la carrière. Pour cela, neuf entraîneurs principaux des équipes masculines seniors de la Ligue de handball de Brazzaville ont participé à l’enquête. A partir des entretiens menés auprès de ceux-ci, les récits de vie ont permis de dresser des portraits de parcours de carrière. Ils ont été analysés à l’aide de l’approche sociologique de Hodkinson et Sparkes. Les résultats obtenus montrent que les entraîneurs Congolais de handball ne considèrent pas nécessairement le coaching comme un cheminement de carrière avant et lors de leur entrée dans le métier, mais que des tournants « forcés » ou « volontaires » dans leur vécu sportif ont eu un impact significatif sur le développement de la carrière. En somme, l’étude a mis en lumière des trajectoires et des conversions du capital socioculturel dans les carrières des entraîneurs spécifiques au milieu congolais
EFFETS INDUITS D’UN PROGRAMME D’ENSEIGNEMENT DE LA COURSE D’ENDURANCE SUR LA PERFORMANCE MOTRICE CHEZ DES LYCEENS A BRAZZAVILLE, CONGO
Get PDFLa mise à l’écart de l’enseignement/apprentissage de la course d’endurance en milieu scolaire (lycée) par les enseignants congolais d’EPS et le regard impuissant des superviseurs pédagogiques d’EPS sont à l’origine de cette recherche doctorale qui a conduit à l’élaboration d’unité d’apprentissage de la course d’endurance. Le travail qui s’est déroulé à Brazzaville dans un lycée d’enseignement général, a permis d’évaluer son impact sur les performances motrices chez 53 élèves. Les résultats ont mis en évidence des améliorations significatives sur les indicateurs techniques de la course d’endurance sur 1000m, ainsi que la maîtrise gestuelle des élèves. En somme, les résultats de cette recherche soulignent l’efficacité du programme élaboré et mis en œuvre de la course d’endurance chez les apprenants au lycée
Représentations sociales du genre et autorité des femmes chefs d’administrations publiques dans la région de Bouaké, Côte d’Ivoire
Get PDFNous avons examiné le stéréotype de genre dans les administrations publiques dans un contexte spécifique, à savoir le retour de l'administration dans la région du Gbêkê, dans cette étude. Le lien entre les stéréotypes de genre, la construction des identités sexuées et la perception des femmes en situation de leadership est mis en évidence par les résultats de notre enquête menée auprès de 10 femmes, ainsi que par la façon dont les stéréotypes de genre sont utilisés pour décrire et justifier le pouvoir des femmes
Analyse des pratiques du management stratégique et opérationnel de la Santé et de la Sécurité au Travail : cas des entreprises industrielles de Ségou
Get PDFCet article explore et analyse les résultats d’une grille de positionnent auprès de trois entreprises afin de mieux comprendre la qualité du pilotage stratégique et opérationnel de la SST. Autrement dit, cet article a pour objectif d’explorer le niveau d’engagement stratégique, opérationnel de ces entreprises étudiées en matière de la SST. Après une récession des écrits antérieurs sur les variables faisant l’état de l’analyse stratégique et opérationnelle, nous avons élaboré un cadre théorique permettant de conceptualiser de cette étude. Ensuite, nous avons adopté un positionnement compréhensif avec une méthode qualitative pour la collecte des données. Et pour l’analyse des données, nous avons procédé à une analyse de contenu par thématiques pour les données qualitatives. Pour mesurer la performance de ces entreprises, nous avons défini des critères d’évaluation à partir des pointages des pratiques du management stratégique et opérationnel de la SST. Bref, les résultats nous révèlent que la qualité du management stratégique et opérationnel de la SST se diffère en fonction de l’engagement de l’entreprise
La charte de l’investissement : Une vision royale pour un Maroc dynamique
Get PDFSous la conduite éclairée de Sa Majesté le Roi Mohammed VI que Dieu l’assiste, le Maroc s’est engagé dans une série de réformes ambitieuses et volontaristes pour moderniser son cadre législatif dédié à l’investissement.
Afin de concrétiser cette vision royale, une nouvelle Charte de l’Investissement vient consolider cette dynamique de réformes. Elle vise essentiellement à renforcer l’attractivité du pays pour les investissements, à créer des emplois stables et pérennes, à améliorer le climat des affaires, à encourager les exportations et à favoriser la production locale en remplacement des importations. De plus, elle s’attache à réduire les écarts territoriaux en consolidant la gouvernance unifiée de l’investissement à travers une meilleure déconcentration
Occupation du sol et risques de dégradation par l’érosion hydrique du site de la communauté urbaine de Gamboma dans le département des Plateaux (république du Congo)
Get PDFLe site de la communauté urbaine de Gamboma fait l’objet d’une occupation anthropique accélérée très préoccupante en raison des risques de dégradation par l’érosion hydrique qui pèsent sur celui-ci. Les observations de terrain et l’étude diachronique de deux images satellitaires Landsat (ETM+ 2000 et 2020) ont permis de faire la cartographie et l’analyse de cette occupation. Les résultats montrent que l’espace occupé par l’homme et ses activités est passée de 23,14 % à 32,74 %, soit une progression de près de 10%. Celui de la forêt galerie a régressé de plus de 50% et des savanes de près de 20% en moyenne. Cette occupation se fait sur un site très ondulé dont l’inclinaison de certaines surfaces atteignent 30% de pente. Ce qui favorise les ruissellements qui sont responsables d’un ravinement déjà remarquable sur les voiries urbaines de la zone habitée et surtout sur les zones encore non occupées situées en aval. Ce ravinement des sections hautes engendre une sédimentation du fond de la vallée du cours d’eau principal qui draine la ville au sud. Cette sédimentation est responsable d’un rétrécissement de plus de 23% du lit mineur. La solution à cette situation est la sensibilisation de la population sur les méfaits de cette occupation sans précaution et sur les méthodes antiérosives. L’étude de la perception de ce phénomène par la population afin d’élaborer la meilleure stratégie pour cette sensibilisation est la perspective de cette étude
LA GRATUITÉ DE L’ENSEIGNEMENT PRIMAIRE DANS LE BUDGET DE L’ETAT CONGOLAIS POUR LA PÉRIODE ALLANT DE 2019 À 2023
Get PDFUn jour de rêve pour les enfants qui étudient, pour les enfants qui ne sont pas capables financièrement de pouvoir retrouver leur chemin de l'école, c’est un cauchemar et le temps perdu pour ceux qui n'étudient pas par faute de diverses raisons, notamment manque de soutien ou assistance. Parmi ses enfants, beaucoup n'ont jamais connu le chemin de l'école.
En effet, l’article 43 de la constitution de la RDC dispose que « l’enseignement primaire est obligatoire et gratuit dans les établissements publics ». A son article 73, l’enseignement primaire a pour mission notamment de préparer l’enfant à s'intégrer utilement dans la société en lui apprenant à lire, à écrire, à calculer et à s’exprimer ainsi qu’à poursuivre des études ultérieures. Or, l’éducation est un facteur clé du développement économique, social, culturel et politique dans un pays. L’instauration de la politique de la gratuité de l’enseignement primaire conduit le pays à l’émergence.
L’objectif principal de cette étude est la détermination de la bonne application de la politique de la gratuité de l’enseignement de base en RDC. De façon spécifique, il s’agit de : Déterminer l’importance de la gratuité de l’enseignement de base en RDC, Déterminer les difficultés liées à l’application de celle-ci et faire les évaluations des différents budgets alloués à la gratuité de l’enseignement de base de 2019 à 2023.
Pour y arriver, deux méthodes scientifiques ont été mises à profit, à savoir : les méthodes comparative et dialectique. Quant aux techniques utilisées, nous avons fait recours à la documentation et à l’observation directe
Factors determining the relationship between principal and service provider for a lasting and effective relationship
Get PDFMaking Morocco an essential logistics platform in the Mediterranean basin is the logistics ambition displayed by the Kingdom and which it seeks to achieve. Hence the importance of public investments in this area, justifying the multiple efforts made to catch up with the delay accumulated for years in terms of logistics. In the Moroccan context, logistics management is often reduced to the in-depth study of a set of techniques neglecting the players and the interactions that drive and challenge them. This reality calls for a renewal of research on distribution channels, particularly keen on recognizing all the inter-organizational relationships created by all the partners involved in the physical distribution of products, in this case in particular logistics service providers (LSP) and their ordering clients, in order to have and maintain a lasting and privileged relationship.
From this point of view, suggesting potential productivity gains and better cost control in a context of uncertain and changing risk, the relevance of the delegation of logistics services to external organizations unquestionably leads to a crucial field of analysis for the manager. The study of this relevance is at the center of this research work. Our approach is to look at the coordination mechanisms to manage and regulate the exchange relationship in the most efficient way between logistics service providers and their customers. This concern, which constitutes the focus of our managerial problem, amounts to analyzing the factors of success and effectiveness of the LSP-Customer relationship, once the decision to delegate has been made
Perception and nature connectedness among secondary school students in a degrading environment: case of CEG Anosindrafilo, Alaotra-Mangoro region, Madagascar
Get PDFEnvironmental education has been applied in the Alaotra-Mangoro region for decades. Despite this, the region is in the top 3 of deforestation in Madagascar. The environment is deteriorating. Studies have been conducted to discover the possible causes of this situation, but none has focused on the perception of the natural environment by the population living there and their attachment to this environment. There is a paucity of literature on the subject. Without such information, it is difficult to develop a theory of behavioural change and an effective environmental education programme for conservation and sustainable development. This study questions the population's attitude towards Alaotra-Mangoro. The aim is to explore people's feelings about their natural environment and whether they are connected to it. A case study was conducted at CEG Anosindrafilo in May 2020 through a survey adapted from Mayer & Frantz (2004:513) and Cheng & Monroe (2012:41). For each statement, a 5-point Likert scale was used. The results obtained can help decision makers better select target populations and elaborate effective environmental education programmes for the region
PRATIQUES D’INNOVATION DANS LES PME-PMI AU MARCHE DU CONGO BRAZZAVILLE : QUEL IMPACT SUR LES AXES SOURCES DE PERFORMANCES
Get PDFLa gestion des ressources humaines (GRH) dans les petites et moyennes entreprises (PME) et les petites et moyennes industries (PMI) du marché congolais émerge comme un facteur clé de compétitivité et d'innovation. Cette étude vise à analyser les stratégies innovantes de GRH adoptées par les PME-PMI opérant au Congo Brazzaville, en mettant l'accent sur les pratiques novatrices d'acquisition, de développement et de rétention des talents. Cette étude concoure à la littérature sur la GRH en contexte africain en identifiant les pratiques novatrices et les défis significatifs aux PME-PMI du Congo Brazzaville. Ces résultats pourraient orienter les décideurs et les praticiens vers des politiques d'innovation en GRH adaptées à ce contexte spécifique, stimulant ainsi la croissance et la compétitivité des entreprises dans la région
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