Revue Internationale de la Recherche Scientifique (Revue-IRS)

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    Estimation de la biomasse aérienne et du carbone séquestré par les formations herbacées de Gungu/Lukamba

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    L’étude menée dans l’écosystème herbeux de Lukamba été menée dans le secteur Lukamba, territoire de Gungu, province du Kwilu en R.D. Congo. Cette dernière avait pour objectif de déterminer la composition floristique, d'estimer la biomasse aérienne et d’évaluer le stock de carbone des espèces ligneuses locales. Les méthodes employées comprenaient l’observation et l’inventaire floristique pour l’estimation des biomasses de stock de carbone. Les résultats obtenus montrent que cet écosystème, bien que soumis à de fortes pressions anthropiques, conserve une diversité floristique structurée et un potentiel non négligeable de séquestration du carbone. Au total 10 espèces ont été inventoriés, les espèces Hymenocardia acida et Pentaclethra macrophylla dominent en densité, tandis que Dracaena orborea se distingue par sa capacité exceptionnelle à accumuler la biomasse et le carbone. Les valeurs de biomasse enregistrées, bien qu’inférieures à celles des forêts denses tropicales, restent représentatives des savanes arbustives africaines et illustrent le rôle important de ces formations dans la lutte contre les changements climatiques. La présence majoritaire d’espèces guinéo-congolaises confirme l’appartenance du secteur de Lukamba à la zone écologique de transition forêt–savane, fortement sensible aux perturbations. Les sols pauvres et les pratiques agricoles traditionnelles représentent les principales menaces pour la pérennité de cet écosystème. Au regard de l’importance écologique et environnementale démontrée par cette étude, nous recommandons: le renforcement des pratiques de conservation et l’aménagement participatif ; la promotion de reboisement avec des espèces à forte capacité de séquestration ; intégrer les savanes arbustives de Lukamba dans les programmes REDD++

    Analyse critique d’une stratégie de commercialisation des produits agricoles vivrières dans une alliance productive « cas de BUMOSI dans le secteur Kwenge »

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    La sécurité alimentaire des populations urbaines les plus vulnérables dans les pays en développement dépend en grande partie de la performance des systèmes d’approvisionnement et de distribution alimentaires. Des systèmes plus dynamiques et plus efficaces permettraient non seulement d’améliorer la disponibilité des denrées en termes de prix, de volume, de variété et de qualité, mais aussi de stimuler la production nationale afin de répondre à la demande croissante des villes. Pour répondre aux exigences posées par la croissance urbaine et les taux élevés d’urbanisation, notamment la dépendance envers les importations alimentaires et la nécessité de créer des emplois dans la chaîne de distribution, les pays en développement doivent relever plusieurs défis (Argenti, 1998)

    APPLICABILITE DES PRESCRITS DU CODE DE CONDUITE DE L’AGENT PUBLIC DE L’ETAT EN RDC. Etude menée à l’Hôpital Général de Référence de BOMA de 2023 à 2024

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    Cette étude évalue le niveau d’applicabilité des prescrits du code de conduite des agents publics à l’Hôpital Général de Référence (HGR) de Boma. Il s’agit d’une étude descriptive transversale à visée analytique, qui a portée sur 171 agents et cadres répondant aux critères d’inclusion. Les données ont été collectées sur base d’un questionnaire d’enquête afin d’évaluer la connaissance, l’application et les écarts entre prescriptions et pratiques. Les résultats révèlent que si la connaissance théorique du code est élevée (96 %), force est de constater son niveau d’applicabilité demeure très faible estimé à 12%. Des valeurs fondamentales telles que ponctualité (18 %), rigueur (7 %) et intégrité (27 %) demeurent faiblement appliquées. Les causes principales incluent la faiblesse des salaires, le recrutement subjectif et l’impunité, générant démotivation et permissivité. Ces insuffisances se traduisent par une baisse de productivité (91 %), un absentéisme élevé (86 %) et des pratiques contraires à l’éthique publique, notamment corruption et vente parallèle de médicaments (81 %). Ainsi, la motivation, la transparence dans le recrutement et la mise en œuvre effective des sanctions disciplinaires sont essentielles pour transformer les prescriptions en pratiques concrètes. L’étude conclut que l’amélioration des conditions de travail, la formation continue et le renforcement du contrôle disciplinaire sont indispensables pour renforcer l’applicabilité du code et améliorer la performance organisationnelle, contribuant à instaurer un environnement de travail éthique et fiable et à restaurer la confiance des usagers

    LES UNIONS PAYSANNES ET DEVELOPPEMENT AGRICOLE EN MILIEU RURAL : ETUDE REALISEE DANS LE TERRITOIRE DE BULUNGU DE 2019 A 2023

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    L’objectif  poursuivi  par cette étude  est de faire un état de lieu du fonctionnement des  unions  paysannes  du  Territoire de Bulungu  en vue d’en ressortir des forces et faiblesses et  proposer des pistes de solutions pour y remédier. En effet, il se dégage  de  ce travail  que  les Organisations paysannes réunies en unions paysannes  font face à beaucoup de défis  qui ne leur facilitent pas  l’atteinte des objectifs qu’elles se sont assignés.  Nonobstant  les moyens modiques qu’elles disposent,  les unions paysannes  contribuent  au développement agricole de la province du Kwilu en général et le Territoire de Bulungu en particulier.  Malheureusement  le Gouvernement,   tant national que  provincial, censé appuyer  les efforts  des  paysans au travers des unions  pour  une relance effective de l’agriculture, n’accorde pas des  appuis substantiels  pouvant   aider à booster le développement agricole ;  ce ne sont que les Partenaires Techniques et Financiers  qui viennent  à  leur rescousse. Cela étant, des  pistes  d’amélioration ont été formulées partant des défis rencontrés, des efforts  à  fournir  pour contribuer effectivement au développement agricole ainsi qu’aux intervenants  du secteur agricole

    STRATEGIES D’AMELIORATION DE RENDEMENT DU PERSONNEL DANS UNE ORGANISATION DE SANTE. « Etude menée au Programme National de Lutte contre le VIH/SIDA »

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    Le Programme National de Lutte contre le VIH/SIDA (PNLS) constitue un pilier majeur de la riposte en République Démocratique du Congo. Toutefois, son efficacité dépend largement du rendement de son personnel, souvent limité par divers facteurs organisationnels. Elle vise à identifier les facteurs qui influencent le rendement du personnel, les défis rencontrés ainsi que les stratégies déjà mises en œuvre ou proposées pour l’améliorer. Il s’agit d’une étude descriptive à visée analytique, fondée sur une approche qualitative, portant sur dix responsables du PNLS. Les données ont été collectées à travers des entretiens et des observations directes, puis analysées thématiquement. Les résultats de cette étude révèlent quelques contraintes identifiées dont les facteurs humains (démotivation, retards, absences, déséquilibre des effectifs), matériels (ruptures de stocks, équipements insuffisants ou vétustes) et financiers (faible financement étatique et externe). L’absence de standardisation dans l’évaluation et l’iniquité perçue dans la répartition des récompenses accentuent la démotivation. Toutefois, certaines stratégies sont déjà mises en œuvre : réunions hebdomadaires, partage d’expériences, coaching, supervisions formatives et ateliers internes. Cependant, l’amélioration durable du rendement du personnel du PNLS nécessite une stratégie intégrée combinant motivation adaptée, renforcement des compétences, dotation en ressources et leadership managérial efficace, afin de garantir l’efficacité organisationnelle et l’atteinte des objectifs de santé publique

    Problématique de la production et de la consommation des safous dans le village Sese Mulutu, groupement Mangungu, Territoire de Bulungu (Kwilu) en République Démocratique du Congo

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    Cet article explore les enjeux liés à la production et à la consommation des safous dans le village Sese Mulutu dans le secteur Kipuka, territoire de Bulungu au Sud-ouest de la République Démocratique du Congo.  Bien que ce fruit soit nutritif et prisé pour sa saveur, sa culture fait face à plusieurs défis dans ce village. Le changement climatique impacte la saisonnalité et la qualité des récoltes, tandis que les pratiques agricoles traditionnelles limitent la productivité. Il faut joindre à ces défis les maladies et les ravageurs ainsi que les difficultés liées à la question de transport et de conditionnement des fruits. Les producteurs manquent d'accès à des semences de qualité et à des outils modernes, ce qui entrave l'augmentation de la production. De plus, l'absence d'infrastructures adéquates pour le stockage constitue un autre défi. Côté consommation, des facteurs culturels et économiques poussent certains ménages à privilégier la vente. L'article suggère des solutions pour améliorer la situation, telles que la formation des agriculteurs aux techniques modernes et la sensibilisation des consommateurs aux bienfaits nutritionnels du safou. En renforçant les chaînes de valeur locales et en s’intéressant à la culture de safoutier, Sese Mulutu pourrait non seulement améliorer son système alimentaire, mais aussi améliorer les moyens financiers dans la vente des safous et soutenir l’économie d’une population qui vit dans la paupérisation

    IDENTIFICATION DES FACTEURS DÉTERMINANTS L'INTENTION ENTREPRENEURIALE CHEZ LES ÉTUDIANTS FINALISTES DE L'UNIVERSITÉ DE KINSHASA

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    This study focuses on the entrepreneurial intentions of final year students at the University of Kinshasa (UNIKIN). The main objective is to identify the factors that influence their desire to start a business. Three categories of factors are analyzed: individual, environmental, and contextual factors, as well as psychological and cultural factors. The study is based on a quantitative approach using a questionnaire administered to 380 students. The results show that the majority of students have a strong entrepreneurial intention, influenced by their creativity, risk-taking, and confidence in their skills. The university environment and the resources available are considered insufficient by many students, although entrepreneurship is viewed positively in society.  The analysis of the hypotheses reveals that individual and psychological factors play a determining role in entrepreneurial intentions. Furthermore, the field of study moderates this relationship.&nbsp

    Utilisation du SIRH dans le renforcement du dispositif de contrôle interne : Proposition d’un modèle conceptuel pour la gestion des risques RH

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    Cette étude examine comment le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) peut être intégré aux dispositifs de contrôle interne pour améliorer l’efficacité de la gestion des risques liés aux ressources humaines (RH), enjeu majeur de la performance et de la résilience organisationnelles. A partir d’une revue systématique de la littérature, les concepts clés, SIRH, contrôle interne (COSO, 2013 ; COSO ERM, 2017) et gestion des risques RH, sont définis et mis en perspective. Le modèle conceptuel propose que les fonctionnalités du SIRH (automatisation des processus, reporting analytique) et les composantes du contrôle interne (évaluation des risques, activités de contrôle, information et communication, surveillance) agissent comme variables explicatives, tandis que la maturité organisationnelle joue un rôle de médiateur modulant ces effets. Les résultats théoriques suggèrent que cette intégration contribue à réduire substantiellement les incidents de non-conformité, les erreurs de données et le turnover. L’originalité de cette recherche réside dans l’élaboration du premier cadre holistique traitant simultanément technologie RH, gouvernance et gestion des risques RH, répondant ainsi à une lacune conceptuelle importante. Sur le plan pratique, le modèle offre une feuille de route opérationnelle pour déployer des audits algorithmiques, renforcer la formation et aligner stratégiquement le SIRH sur les principes du COSO, afin de transformer les RH en un levier de performance et de conformité. Enfin, cette étude ouvre la voie à des validations empiriques et à des expérimentations contextuelles dans divers secteurs

    L'exode rural comme facteur de la croissance urbaine dans la ville de Kikwit : défis et perspectives

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    L'exode rural est un phénomène mondial qui touche diverses régions, notamment en RDC. Le mouvement des populations des zones rurales vers les villes a eu un impact dramatique sur les villes africaines, entraînant une croissance rapide et non planifiée.       Cet article traite des questions de développement rural en Afrique et de leur impact sur la croissance urbaine, avec un accent particulier sur la ville de Kikwit en République démocratique du Congo. Premièrement, nous examinons les raisons pour lesquelles les gens migrent des zones rurales vers les zones urbaines.  Nous analysons ensuite l’impact de la migration rurale sur la croissance urbaine et l’impact d’un développement urbain inégal.  Nous comparerons plus tard ce phénomène avec d’autres situations africaines et expliquerons le pourquoi. Enfin, nous allons discuter sur les défis et des opportunités associés à la migration rurale et à la croissance urbaine rapide en Afrique, nous formulerons  des recommandations pour améliorer la gestion de ces phénomènes. Notre objectif est de fournir un aperçu complet de la migration rurale et de son impact sur les villes africaines, en nous concentrant sur la ville de Kikwit.  Nous espérons que nos recherches contribueront à une meilleure compréhension des défis de l’urbanisation et de la migration rurale en Afrique et particulièrement en RDC et aideront les politiques et les actions à y répondre efficacement

    DESCRIPTION ET PERCEPTION PAR LA POPULATION DES PRATIQUES DE SORCELLERIE ET DE L’ANTHROPOLOGIE COMPARÉE

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    Dans une approche interdisciplinaire, ce livre se propose d’explorer un thème que les scientifiques ne veulent pas aborder à cause de certaines sensibilités. Emmanuel Kamdem a classé trous groupes : d’abord les résistants délibérés qui n’y croient guère ; ensuite les convaincus qui constatent l’évidence et n’ont aucun argument et enfin les observateurs prudents qui interprètent la sorcellerie comme un mode particulier de représentation et d’expression de réalités vivantes. Il aborde un sujet complexe en articulant les dimensions juridiques, sociologiques et culturelles de la sorcellerie. L’idéal est de trouver une réponse à un problème de société. La sorcellerie mérite d’être étudiée pour la rendre compréhensible en vue d’éviter des tensions sociales et même des violences dans plusieurs communautés. Les études menées sur la sorcellerie ne montrent que le versant maléfique, alors que le côté positif de celle-ci est le renforcement des normes culturelles en vue de résoudre des conflits au sein de la société. C’est un code de règles invisibles qui permet d’agir sur la conscience de la personne dont la sanction est différente de celle du droit. Ce code est tenu par les agents (sorciers) invisibles qui apprécient la gravité de la sanction selon le degré de la faute.  L’objectif de cet ouvrage est de susciter la curiosité, d’encourager questionnement et d’ouvrir un dialogue entre les différentes disciplines, mais aussi d’aider les chercheurs dans plusieurs domaines, les étudiants, les décideurs politiques et les leaders d’opinion.  Chaque chapitre offre une vision nuancée, nourrie par les recherches rigoureuses et des expériences vécues. Il analyse le concept sorcellerie et les pratiques occultes (la sorcellerie et de sorcier), en parlant des pratiques de sorcellerie connues dans les milieux, utilisées parfois pour mettre fin à la vie, nuire aux biens de certaines d’autres, jeter des mauvais sorts dans le but destructif est opérationnelle. La question de l’émergence d’accusation de sorcellerie est abordée, telle que vécue dans plusieurs milieux : les milieux professionnel, religieux, politique, économique, sportif, scolaire et rural. Dans les petites sociétés souvent, tout mal qui peut arriver est mis sur le compte de la sorcellerie. Ainsi, elle est sentie comme un fait général. Il existe des modes d’acquisition de la sorcellerie. Elle est comme une science, elle s’apprend par quiconque veut le devenir, les modes d’acquisition de la sorcellerie passe par l’héritage, l’apprentissage ou la contamination. Cependant, les solutions contre les pratiques de sorcellerie, l’absence de la répression formelle de sorcellerie a montré les limites qui engendrent l’insatisfaction de la population qui recourt des méthodes violentes. On voit surgir certaines instances de régulation sociale contre la sorcellerie. Il est à noter aussi que la religion et la sorcellerie ne font pas bon ménage, bien que la sorcellerie soit considérée comme une forme de religiosité, les religions mènent une lutte ardue contre la sorcellerie. Les prêtres, les pasteurs et les fidèles font des prières allant dans ce sens. Il y a même des versets bibliques et des psaumes spécifiques contre la sorcellerie ou tout esprit malveillant. Le rapport entre la médecine et la sorcellerie montre qu’il existe des maladies provenant des sorts magiques et des maladies provenant de la sorcellerie. Le pouvoir politique aussi entretient des relations avec la sorcellerie. Certains hommes puissants, qu’ils soient présidents, ministres, ministrables, députés, préfets, politiciens locaux, recourent à ces forces occultes pour conforter le pouvoir. Je tiens à remercier tous ceux qui ont contribué à ce projet, des chercheurs aux lecteurs, mes proches sans qui cette œuvre n’aurait pas été possible. Il s’agit de l’Assistante KAMANG FAIL MURIEL, du Professeur Ordinaire et Secrétaire Général à la Recherche MALEMBA N’SANKILA Gilbert à l’Université de Lubumbashi, du Professeur Ordinaire et Doyen de la Faculté de Droit KALALA ILUNGA Mattheisen à l’Université de Lubumbashi, du Chef de travaux DIUR NGWEJ Jean-Jacques, du Chef de Travaux MAKAL MWAMB Laurent, de l’Assistant MUSENU NGAZA André, de l’Assistant KAZAD A KAZAD Victoire, sans oublier l’Assistant TENDE MUSABILA Seguin. Que cet ouvrage soit une source d’inspiration et un tremplin pour les nouveaux chercheurs

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