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Politiques de collaboration civique et participation citoyenne en Guinée
Cet article explore l'engagement citoyen à Kankan, en Guinée, en mettant l'accent sur la politique de collaboration civique de la municipalité. Il présente une approche de gouvernance collaborative des biens communs, en insistant sur l'importance de l'implication des citoyens et de la transparence. Cette recherche, de nature qualitative, a consisté en l'analyse de documents municipaux, l'observation de systèmes d'information et la réalisation d'entretiens avec des experts. Les résultats révèlent que la collaboration civique se manifeste de manière variée en termes de communication et soulignent l'importance de l'inclusivité dans l'engagement public local, avec les médias numériques jouant un rôle essentiel dans la participation citoyenne et l'amélioration des pratiques civiques. Des préoccupations demeurent concernant le risque que cette méthode remplace une participation plus active et réduise les conflits politiques. Bien que la coopération civique puisse accroître la confiance des citoyens envers leurs autorités, elle soulève des questions sur la véritable nature de cette participation
CONTRIBUTION A L’ETUDE HYDRAULIQUE ET DIMENSIONNEMENTS D’UN RESEAU DE DISTRIBUTION D’EAU DANS UN MILIEU SEMI-PERIPHERIQUE CAS DE QUARTIER TALANGAYI/COMMUNE DE LA N’lSELE
Le quartier Talangayi est situé dans la commune de la N sele, ville Province de Kinshasa. Ce nouveau quartier comptait environs 18282 habitants en 2018. Pour les localités rurales, le taux de croissance des populations est exponentiel et est compris entre 1,5 à 3%. Nous avons opté la moyenne de 2,25%.
Au regard de la loi n 15/026 du 31 décembre 2015 relative à la libération du secteur d’eau, dans son article 23, donne la possibilité aux investisseurs privés de contacter des partenariats publics –privées avec l’état congolais pour envisager la construction des petites unités de distribution et de commercialisation d’eau potable à travers la République. Ce travail permettra d’atténuer les difficultés d’approvisionnement d’eau potable rencontrent dans ce quartier
REPRESENTATION DU SPECTRE DES OPERATEURS DE HILBERTL-SCHMIDT
Defined betwen two Hilbert spaces and , the Hilbert-Schmidt operators are summarily introduced by almost all of authors. There are defined in the sommability context of the familly double into [0, +∞[ as we can see it in this text. We have proved that in the final dimension, those operators are confused with the final row operators and they are called compacts. However in the infinite dimension, the sets of three operators are included one another. Concerning their spectrum representation, it depends on their dimension and the fact that the space is separable or no separable
Caractéristiques épidémiologiques, cliniques, radiologiques, biologiques, thérapeutiques et pronostiques du myélome multiple en Mauritanie : à propos de 61 cas
La maladie de kahler ou myélome multiple est une hémopathie maligne, caractérisée par une prolifération plasmocytaire monoclonale envahissant la moelle osseuse. C’est une maladie très hétérogène dans sa présentation clinique.
Notre travail concerne une étude rétrospective, portant sur 61 patients hospitalisés durant la période du 2017 jusqu’à 2021 dans le Centre National d’Oncologie de Nouakchott, dont le diagnostic était retenu conformément aux nouveaux critères diagnostiques de l’International Myeloma Working Group.
Cette étude a pour objectif de cerner les différents aspects du myélome multiple et de les comparer aux résultats de la littérature.
Sur le plan épidémiologique, l’âge moyen de nos patients était de 59 ans (extrêmes de 40-74 ans), avec un sexe-ratio (H/F) de 1,34.
Sur le plan clinique, les signes osseux ont dominé la symptomatologie révélatrice. La douleur osseuse a été retrouvée dans (86%), les manifestations hématologiques (70%), l’altération de l’état général (42%) et les manifestations rénales (26,3%).
Sur le plan radiologique, les atteintes ostéolytiques du rachis, de la paroi thoracique, et du crâne étaient les plus fréquentes.
Sur le plan biologique, les troubles observés étaient : La présence d’un pic monoclonal chez (93%) des cas, une augmentation de la vitesse de sédimentation (86%), une anémie a été notée dans (83%), dont (47%) sous forme d’une anémie normocytaire, normochrome. Une hyperleucocytose a été observée dans (19,6%), une leucopénie chez (6,5%), et une thrombopénie dans (11,4%). Le médullogramme a été concluant dans (92%) des cas où il a mis en évidence une plasmocytose à plus de (10%).
L’immunoglobuline monoclonale était une IgG (64%), une IgA (24%), une chaine légère (12%), avec une prédominance des chaines légères kappa dans (68%).
Selon la classification pronostique de Durie et Salmon, nos patients étaient au stade III à (78,7%), et au stade II à (21,3%).
D’après le score International Staging System, nos patients étaient au stade III à (41%), stade II à (23 %), et (32,7%) des cas n’ont pas pu être classés faute de données.
Sur le plan évolutif, on constate 26 décès, et 21 perdus de vue, diminuant alors le nombre de sujets toujours suivis au 14 cas.
Le myélome multiple demeure encore une maladie incurable, malgré le progrès technique et thérapeutique
Le contact des langues et la traduction littéraire : Des interférences entre le français et l’arabe
Le contact linguistique est l'interaction de deux ou plusieurs systèmes linguistiques. La recherche sur le contact linguistique examine les conséquences potentielles de cette interaction sur les modèles d'utilisation et sur la structure de la langue. Puisque le contact implique des facteurs externes au système linguistique (dans la compréhension classique du terme « système »), le contact linguistique a initialement été associé principalement aux programmes de recherche en sociolinguistique. Cependant, depuis la fin des années 1970, on observe un intérêt croissant pour le contact linguistique également en psycholinguistique, en linguistique historique et en typologie linguistique. Les aspects sociétaux et individuels du contact linguistique - ceux qui concernent les choix que les locuteurs font parmi les répertoires linguistiques - sont souvent abordés sous les titres « bilinguisme » ou « multilinguisme ». À travers cet article, nous visons à établir un cadre théorique pour le concept du contact linguistique en traduction et à déterminer ses caractéristiques. Nous aborderons également le concept de résistance aux contacts linguistiques dans la traduction en l’expliquant, en mentionnant les facteurs contributifs et en passant en revue les expériences des chercheurs arabes et occidentaux à cet égard. En effet, le contact des langues requiert le suivi et le respect des modèles de la langue dans laquelle la traduction est effectuée, y compris les éléments lexicaux, grammaticaux, orthographiques, sémantiques, culturels et même cinétiques lors de la traduction d’un texte d’une langue vers une autre. Cela repose sur le fait qu’une langue ne correspond pas à une autre sous tous les aspects. C’est dans ce sens où les qualifications du traducteur, la résistance à l’autorité de la source, la prise en compte de l’aspect communicatif et des différences culturelles de chaque langue sont les piliers les plus importants sur lesquels repose la résistance aux contacts dans la traduction
L’impact des pratiques RH et des facteurs de contexte organisationnel sur le départ volontaire : Cas des employés médicaux du CSCOM de Sibiribougou en commune 4 du District de Bamako
Cet article analyse l’impact des perceptions des pratiques de GRH et des facteurs de contexte organisationnel sur l’intention de départ volontaire des employés. Mobilisant une approche qualitative, les données ont été récoltées en menant des entretiens semi-directifs auprès d’un échantillon de 25 employés médicaux du centre de santé communautaire de Sibiribougou en commune 4 du District sanitaire de Bamako. Les résultats montrent que le soutien organisationnel perçu des pratiques de GRH est associé à l’intention des médicaux de quitter le centre. Ils mettent également en avant le rôle des facteurs de contexte interne au centre (la dotation du centre en équipements de travail et en professionnels de santé) et externe (le niveau d’accès aux soins de santé de la population fréquentant le centre) dans l’explication de l’intention des médicaux de quitter le centre
Helping learners use lexical items in building stream. A case study in Idiofa third and fourth EFL classes
This article addresses the challenges in teaching English vocabulary in EFL (English as a Foreign Language) classes at the elementary level. It emphasizes that vocabulary acquisition is central to language learning, as it supports the development of the four key language skills. However, many teachers struggle to use appropriate materials and methods, resulting in limited vocabulary use among learners. The paper seeks to explore effective strategies to improve vocabulary instruction in realistic, communicative contexts
NIVEAU DE REGULARITE DU PROCESSUS DE LA FORMATION CONTINUE AU SEIN DE L’OFFICE NATIONAL DE TRANSPORT DU CONGO -RD
This study aims to determine the level of consistency in the process of continuing training carried out by the National Office of Transport (ONATRA).
Continuing training refers to the process that leads to the acquisition of new skills and knowledge—both intellectual and physical—by individuals already engaged in a professional activity. This enables them to adapt and further develop their competencies in carrying out their tasks. Ultimately, it serves as a lever for human capital development and business growth.
We worked with a non-probability sample of 216 participants. The study focused on three main objectives:
- To determine the level of appreciation ONATRA agents have for the training policy;
- To evaluate the appreciation of ONATRA agents regarding the training policy;
- To assess the impact of socio-demographic variables on participants’ responses related to the continuing training policy at ONATRA.
To achieve these objectives, we used a survey method. Participants responded to a questionnaire designed by the researchers
ENJEUX DE LA FONCTION LEADERSHIP FACE A LA PERFORMANCE DES ENTREPRISES A MADAGASCAR
Améliorer les indicateurs de performance à long terme constitue un objectif pour les entrepreneurs. Cette amélioration demande beaucoup d’efforts et parfois dépend du style managérial adopté par les décideurs. Les techniques d’animation d’une équipe ont une influence certaine sur le comportement des salariés, notamment dans l’exécution de leurs tâches relatives à la production. Cet article se propose d’apporter des éléments de réponses à la question, selon laquelle, de quelles manières le leadership managérial peut-il influencer le développement d’une entreprise? L’objectif de cet article consiste à démontrer les effets et les impacts du leadership managérial sur la croissance de l’entreprise. Pour ce faire trois hypothèses ont été formulées: (i) le leadership managérial est un élément important pour caractériser le dynamisme du personnel; (ii) la motivation du personnel est un facteur déterminant dans l’amélioration de la productivité de l’entreprise et (iii) le leadership managérial, en favorisant la hausse de la productivité du personnel, est un instrument indispensable pour garantir la performance d’une entreprise. Dans le cadre de ce travail, des enquêtes à l’aide d’un questionnaire ont été effectuées auprès de 65 entreprises regroupant 91 individus. Les données recueillies ont été traitées et analysées avec le logiciel SPSS. Les résultats ont montré que la notion de leadership et de management est encore mal appliquée dans 55% entreprises malagasy. Cela est plus visible si on prend le cas des 30% des décideurs enquêtés. Les avis sur les avantages procurés par la politique de motivation varient d’un responsable à un autre, mais surtout d’une catégorie à l’autre. Les réponses se résument principalement à trois points, à savoir : (i) l’atteinte de l’objectif (précisée par environ 31%), (ii) la motivation et le dynamisme du personnel (28,57%) et (iii) l’amélioration de la rentabilité de l’entreprise (25,27%). En effet, la rentabilité est l’objectif de la majorité des enquêtés. La totalité des décideurs enquêtés a confirmé qu’ils sont persuadés que l’application de la politique de leadership et du management contribue fortement au développement de leur entreprise. Ainsi, la quasi-totalité du personnel (96,72%) a confirmé cette hypothèse. Cela peut aller jusqu’à un taux plus élevé. Telle est la question qui se pose : peut-on quantifier l’impact du leadership managérial
Exploratory study on the influence of influencers and content creators on purchase intention
The objective of the research is to study the influence of content marketing via social networks on purchase intention. This research focused on the power of influence of content published by influencers and content creators via social networks (Instagram pages) on consumer purchase intention.
The research then focused on the construction of a hypothetical model that articulates content published on social networks, appreciation, effectiveness, relevance, trust and consumer engagement as well as purchase intention. A qualitative exploration was implemented by carrying out an interview guide with influencers and content creators in order to decide on the variables to be retained in the conceptual model.
The results confirm the major contribution of relevance, effectiveness, engagement and trust in the decision-making process and on the development of purchase intention and sharing intention