Revistas Científicas de la Universidad Andina del Cusco
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    ANALISIS DE LA ESTETICA DENTAL Y SU RELACION CON LA AUTOESTIMA EN ESTUDIANTES MATRICULADOS A LA ESCUELA PROFESIONAL DE ESTOMATOLOGIA UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 2023 - I

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    El Objetivo de la investigación es analizar el nivel de estética dental y su relación con la autoestima en estudiantes matriculados a la escuela profesional de estomatología Universidad Andina del Cusco 2023-1, materiales instrumentos de diagnóstico como espejos bucales, guantes, mascarilla, alcohol en gel, para todo ello use una metodología de enfoque descriptivo y correlacional a lo que la muestra se realizó de forma probabilística estratificada, Población; dicha investigación se realizó a 120 estudiantes tomando en cuenta parámetros para su intervención o exclusión, esto dio como resultado para quienes tenían una oclusión normal tuvieron un autoestima medio bajo (23.3%), los que tuvieron una oclusión definitiva su autoestima en mayor porcentaje fue medio bajo (23.3%), los que tuvieron maloclusión severa el nivel de autoestima estuvo concentrado en el nivel medio bajo y medio alto (7.5% y 8.3%) los que tuvieron una maloclusión muy severa el nivel de autoestima estuvo concentrado en el nivel medio bajo y medio alto (2.5% y 1.7%). En conclusión, se encontró que no hay relación entre el nivel de estética dental y la autoestima, lo que quiero decir es que estadísticamente el nivel de autoestima no se asocia el índice estético dental en la población estudiada y aun así se encontró a los que tuvieron una autoestima bajo en su mayor porcentaje fueron del grupo de edad de 22 años a más y del sexo femenino

    Motivaciones y desafíos de mujeres propietarias de negocio de la Ciudad de México y zona conurbada

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    The objective of this article is to analyze the perceptions of women entrepreneurs in relation to their motivations for starting the business, their challenges, their strategies to face the challenges, the importance of training, and advice to women; the above to offer valuable perspectives and recommendations to support future generations of businesswomen. It is a qualitative study; eight female micro-business owners from Mexico City and the metropolitan area were interviewed. The study found that the lack of work or being left without it motivated them to start their businesses. Their way of facing challenges is not to doubt their ability and be resilient, recognizing that they need business education. It is concluded that the development of training programs and access to mentoring that facilitates the development of business skills is imperative.El objetivo del artículo es analizar las percepciones de mujeres empresarias con relación a sus motivaciones para iniciar el negocio, sus desafíos, sus estrategias para enfrentar los retos, la importancia de la capacitación y los consejos hacia mujeres emprendedoras. Es un estudio cualitativo, en el cual se entrevistaron a ocho microempresarias de la Ciudad de México y área conurbada. Se encontró que la falta de trabajo o quedarse sin éste las motivó a iniciar sus negocios; sus desafíos fueron decidir arrancar las ideas de negocio, el machismo, y la falta de conocimiento y confianza. Se concluye que es imperante el desarrollo de programas de capacitación y acceso a mentoría que coadyuve al desarrollo de habilidades empresariales

    Editorial

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    Evaluación del impacto de los productos crediticios en la rentabilidad empresarial, bajo un modelo cooperativista, durante la crisis del COVID-19 en la Región del Cusco - Perú

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    La interacción entre los productos crediticios y la rentabilidad es fundamental en la gestión financiera de las cooperativas de ahorro y crédito, por ende, comprender cómo los productos crediticios impactan en la rentabilidad es crucial para mejorar la eficiencia y sostenibilidad de estas instituciones microfinancieras. El objetivo de estudio fue determinar la relación que existe entre de los productos crediticios y la rentabilidad de la Cooperativa de Ahorro y Crédito DILE (CAC DILE), en la región del Cusco, durante el periodo 2020 – 2022, época de pandemia (COVID-19). La Metodología que se utilizó fue de enfoque cuantitativo, alcance correlacional, diseño no experimental. Se precedió con la revisión de los informes financieros de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Dile, con énfasis en los productos crediticios; tales documentos fueron: manual de créditos, informe de créditos y los estados financieros, del periodo 2020-2022, utilizando la técnica de revisión documentaria y su guía respectiva como instrumento de recolección de datos. Los resultados obtenidos demuestran que, no existe una relación significativa entre los productos crediticios y la rentabilidad; asimismo se concluye que, los productos crediticios tienen una correlación negativa muy débil con la rentabilidad. Concluyendo que, los productos crediticios no se relacionan significativamente con la rentabilidad de la Cooperativa de Ahorro y Crédito DILE

    Aproximaciones sobre la violencia doméstica en las mujeres indígenas del municipio de Jambaló en Cauca

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    Starting in the 1970s, several non-governmental organizations and international entities began to highlight the importance of guaranteeing respect for women\u27s rights; However, there have been few investigations that have been carried out to analyze this problem and strategies have been incorporated to address it; Based on this, seeking to characterize the beliefs and coping strategies in indigenous women who have suffered from domestic violence, the objective is set to define some approaches to domestic violence in indigenous women from the municipality of Jambaló in Cauca, using Delgado\u27s theoretical foundations. -Castillo, et al., (2021). Méndez, et al., (2022), among others; with an ethnomethodological design, under a qualitative approach and the in-depth interview technique. The participants were 11 Nasa indigenous people (women) who live in the municipality of Jambaló in Cauca and agreed to participate in the research. Some of the categories analyzed were the coping strategies used by indigenous women to confront violence, in addition to the beliefs they have about this phenomenon. The result was that the women expressed feeling tired and scared by the repetition of violent acts towards them, which is why they decided to abandon their cultural beliefs and explore various action-oriented coping strategies. Concluding that the municipality of Jambaló is under a patriarchal culture and domination of men over women, which has naturalized violence in this indigenous community; however, beliefs about abuse are not rigid and have allowed the emergence of new strategies that allowed them to break the cycle of violence to which they were accustomed.A partir de la década de los setenta, varias organizaciones no gubernamentales y entidades internacionales comenzaron a destacar la importancia de garantizar el respeto por los derechos de las mujeres; sin embargo, han sido pocas las investigaciones que se han realizado para analizar esta problemática y qué estrategias se han venido incorporando para su atención; con base en ello, buscando caracterizar las creencias y estrategias de afrontamiento en mujeres indígenas que han sufrido de violencia doméstica, se fija como objetivo definir algunas aproximaciones sobre la violencia doméstica en mujeres indígenas del municipio de Jambaló en Cauca, utilizando los fundamentos teóricos de Delgado-Castillo, et al., (2021); Méndez, et al., (2022); entre otros; con un diseño etnometodológico, desde un enfoque cualitativo y la técnica de entrevista en profundidad. Las participantes fueron 11 indígenas Nasa (mujeres) que habitan en el municipio de Jambaló en Cauca y aceptaron participar en la investigación. Algunas de las categorías analizadas fueron las estrategias de afrontamiento utilizadas por las indígenas para hacer frente a la violencia, además de las creencias que se tienen sobre este fenómeno. Se obtuvo como resultado que las mujeres manifestaron sentirse cansadas y asustadas por la repetición de los actos violentos hacia ellas, por lo cual decidieron abandonar sus creencias culturales y explorar diversas estrategias de afrontamiento orientadas a la acción. Concluyendo que el municipio de Jambaló se encuentra bajo una cultura patriarcal y de dominación del hombre sobre la mujer, quien ha naturalizado la violencia en esta comunidad indígena, sin embargo, las creencias sobre el maltrato no son rígidas y han permitido el surgimiento de nuevas estrategias que les permitieron cortar el ciclo de violencia al que estaban acostumbradas

    Nivel de Desarrollo de Competencias Genéricas en Graduados de Bioquímica y Farmacia de la Universidad Técnica de Machala, Ecuador

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    This study describes the level of knowledge, attitudes and skills in the generic competencies considered essential for the professional development of Biochemistry and Pharmacy graduates from the Technical University of Machala, Ecuador. The research was quantitative-descriptive, and a survey designed, validated, and published on the university website was used to collect data, as part of the graduate follow-up process. The study population included all graduates from the Biochemistry and Pharmacy program, consisting of 64 women and 30 men, during the year 2022. The sample, in turn, consisted of those graduates who responded to the online survey in 2023, totaling 27 women and 14 men. The results showed that 92.9% of graduates reported achieving high levels in the following generic competencies: critical and reflective thinking, professional ethics, respect for gender, ethnic, and cultural diversity, and teamwork. Additionally, 71.4% and 54.8% of the graduates indicated having high levels of training in digital tool management and scientific research, respectively. However, 59.5% of graduates reported an intermediate proficiency level in a second language. These results highlight that, although most graduates reported having high preparation in five of the seven generic competencies, it is crucial to reinforce second language instruction and place greater emphasis on developing research skills to ensure a comprehensive education for all Biochemistry and Pharmacy graduates.En este estudio se describe el nivel de conocimiento, actitudes y habilidades en las competencias genéricas consideradas fundamentales para el desarrollo profesional de los graduados de Bioquímica y Farmacia de la Universidad Técnica de Machala, Ecuador. La investigación fue cuantitativa-descriptiva y para la recolección de datos se empleó una encuesta diseñada, validada y publicada en la página web de la universidad, como parte del Programa de Seguimiento a Graduados. La población de estudio incluyó a todos los graduados (64 mujeres y 30 hombres), de la carrera de Bioquímica y Farmacia, durante el año 2022. La muestra estuvo formada por los graduados que respondieron la encuesta durante el año 2023, (27 mujeres y 14 hombres). Los resultados muestran que el 92,9% de los graduados expresaron que obtuvo el nivel alto en las competencias trabajo en equipo, ética profesional, pensamiento crítico y reflexivo y respeto a la diversidad de género, étnica y cultural. En el manejo de herramientas digitales e investigación científica, el 71,4% y el 54,8% de los graduados, respectivamente, indicaron tener un nivel alto en su formación. No obstante, el 59,5% de los graduados señaló poseer un nivel medio en el dominio de un segundo idioma. Estos resultados destacan que, aunque la mayoría de los graduados posee altos niveles de preparación en cinco de las siete competencias genéricas, es fundamental reforzar la enseñanza de un segundo idioma y aumentar el enfoque en el desarrollo de habilidades investigativas pa

    Presentación

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    Saberes ancestrales y la mujer en la transmisión del patrimonio; cocina tradicional yoreme mayo

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    Women occupy a prominent place in the conservation and preservation of the ancestral gastronomy that is part of the original yoreme mayo culture, which allows significant traditions to be kept alive. The place of the study is in the community, 5 de Mayo, El Fuerte, Sinaloa, a place where part of the ethnic group currently lives. The research focuses on the way in which women participate in ancestral culinary knowledge, which reflects sustainable practices, the influence of cooking on social cohesion is analyzed, the importance of sacred rituals and ceremonies is highlighted, where ancestral cooking has a central role: the theme of the used indigenous ingredients and techniques, which have been transmitted orally from generation to generation, become the soul of the festivities and ceremonies. Traditional cuisine is part of the identity and sense of belonging to the ethnic group, in addition to being an important piece in the economy, it contains knowledge and culinary practices, which are considered, according to UNESCO (2001), as intangible cultural heritage. The objective of the study is to identify and recognize how women are represented in traditional ancestral cuisine, as guardians of intangible cultural heritage. The methodology applied is a qualitative approach, based on the ethnographic method, under a grounded theory. The study contributes to the knowledge of indigenous intangible cultural heritage, offers visibility to the ethnic group, documents ancestral knowledge, establishes new lines of research for future work and finally presents the conclusions.La mujer ocupa un lugar preponderante en la conservación y la preservación de la gastronomía ancestral que forma parte de la cultura originaria yoreme mayo, que permite mantener vivas las tradiciones significativas. El lugar del estudio es la comunidad 5 de Mayo, en el Fuerte, Sinaloa (México), un lugar donde actualmente habita parte de la etnia. La investigación se centra en la forma cómo la mujer participa de los saberes ancestrales culinarios, que reflejan practicas sostenibles, se analiza la influencia de la cocina en la cohesión social, se destaca la importancia de los rituales y ceremonias sagradas, donde la cocina ancestral tiene un papel central: el tema de los ingredientes utilizados autóctonos y técnicas, que se han trasmitido en forma oral de generación en generación, se convierten en el alma de las festividades y ceremonias. La cocina tradicional es parte de la identidad y del sentido de pertenencia a la etnia, además de ser pieza importante en la economía, encierra los saberes y las practicas culinarias, que son consideradas de acuerdo con la UNESCO (2001), como patrimonio cultural inmaterial. El objetivo del estudio es identificar y reconocer cómo la mujer es representada en la cocina tradicional ancestral, como guardiana del patrimonio cultural inmaterial. La metodología aplicada es de enfoque cualitativo, basada en el método etnográfico y en la teoría fundamentada. El estudio aporta al conocimiento del patrimonio cultural inmaterial indígena, ofrece visibilidad al grupo étnico, documenta saberes ancestrales, se establecen nuevas líneas de investigación para trabajos futuros y finalmente se presentan las conclusiones

    LA ECONOMÍA NARANJA

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    El presente artículo tiene por finalidad presentar los conceptos, surgimiento, características y las bondades de la Economía Naranja en el planeta y en el Perú, examinamos los antecedentes, algunos datos y las perspectivas que tiene este sector afín a la creatividad en el futuro. Así mismo, es una investigación de tipo básica de nivel exploratorio y descriptivo, habiendo utilizado el método hipotético deductivo; utilizando la técnica de colecta o recopilación de información y/o datos. Donde la UNESCO considera que la economía de la creatividad o creativa tiene una representación del 3% del PBI mundial (Producto Bruto Interno). Por otro lado, la Economía Naranja es una industria cuyo pilar fundamental es la generación de ideas, la misma que tiene como característica principal la innovación; siendo que las labores que son parte de la economía naranja son : arte, comunicación , gastronomía, progra- mación , emprendimiento, publicaciones, patrimonio cultural y turismo cultural. La Economía Naranja tiene 3 dimensiones, En la parte central que une estas tres dimensiones se encuentran los derechos de propiedad intelectual (DPI), luego se tiene el entorno, la oferta, y demandas de las Instituciones. Los investigadores Buitrago Restrepo y Duque Már- quez (2013), tratan de enfatizar sobre la relación entre economía y cultura y llaman la atención sobre la problemática que se presenta por la libre accesibilidad a la cultura que se distorsiona comúnmente con la percepción de que la cultura es gratuita. por otro lado, Hawkins Jhon (2001), en su libro: “La economía creativa: Transformar una idea en beneficios”, hace referencia a la manera de cómo: las personas con ideas ahora son más poderosas que las que solamente operan las máquinas y cómo surgen las corrientes institucionales de la economía naranja, donde las diferentes versiones o corrientes adoptan diferentes organismos internacio- nales renombrados para definir, clasificar y desarrollar la Economía Naranja. Asi como los autores antes mencionados muchos coinciden en que la actividad de la Economía Naranja se acuña por la actividad intelectual de aquellos que trabajan en sus sectores. Esto significa que gran parte de su poder se basa en la propiedad intelectual. Finalmente La Economía Naranja recién se encuentra en un proceso de reconocimiento, en el Perú crece junto con la informalidad y muestra tener un nivel de relación con el turismo relativamente alto. Se desarro- lla básicamente en base a emprendimientos privados, y existe la necesidad de la instalación de “Mesas Técnicas” para el desarrollo de las Industrias Culturales.&nbsp

    PERÚ EN EL ESPEJO LABORAL: RETOS Y PERSPECTIVAS

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    Este escrito abordo las problemáticas inherentes a la situación laboral mediante resultados aplica- dos con herramientas estadísticas, Se observó data acerca de la autopercepción y condición laboral de los individuos empleados formalmente a nivel nacional, con los objetivos de resaltar las perspectivas laborales y los desafíos que se derivan de ellas para base de aplicaciones en investigaciones que sirvan en años futuros, además de estudiar de manera exhaustiva los desafíos y retos generados por las manifestaciones ocurridas a finales del 2022 e inicios del 2023. La investigación uso un Análisis Estadístico, mostrando numéricamente las brechas laborales en los casos de estudio. Este artículo se sostuvo en investigaciones recopiladas y organizadas con datos bibliográficos direccionados en el tema de interés. En este sentido destacamos la importancia de la situación laboral en el empleo formal, las consecuencias de las manifestaciones en la situación laboral que impactan negativamente en la estabilidad económica. Concluyendo que las brechas laborales según genero son constantes y es en mayoría el género Hombre empleado formalmente, además que las personas que se auto perciben como Blanco y Mestizo según etnia tiene la mayor cantidad de empleados y desempleados en el mercado laboral formal, finalmente que las horas afectadas por las mani- festaciones a finales del 2022 e inicios del 2023 perjudicaron directamente en la economía nacional

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