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Prácticas de Economía Circular en las Empresas Manufactureras de Aguascalientes
Get PDFThis research aimed to determine if manufacturing companies in the state of Aguascalientes have implemented circular economy practices in their processes. The dimensions of design and production, consumption, and collection and recycling of resources were considered, as well as the approximate number of employees in the companies, to determine the level of adoption of these practices and if there is a relationship between them. It was a quantitative, non-experimental, cross-sectional research; Data was collected from a convenience sample of manufacturing companies and the results were that circular economy practices are, for the most part, considered for implementation and dissimilar results were obtained in the correlation between the number of employees and economy indicators. circular: adopting a life cycle management approach, designing products that can be updated, repaired, refurbished or remanufactured and recycling production waste and reusing it as an input. The conclusions are that, for manufacturing companies in the state of Aguascalientes, circular economy practices are considered for implementation, and there are some indicators of these practices showing a moderate correlation with the size of the company, while others do not present this relationship.Esta investigación tuvo como objetivo determinar si las empresas manufactureras del estado de Aguascalientes han implementado prácticas de economía circular en sus procesos, se consideraron las dimensiones de diseño y producción, consumo y colección y reciclaje y recursos, así como el número aproximado de empleados en las empresas, para determinar el nivel de adopción de estas prácticas y si existe relación entre ellas. Fue una investigación cuantitativa, no experimental, transversal; se recopilaron datos de una muestra a conveniencia de empresas manufactureras y los resultados fueron que las prácticas de economía circular se encuentran, en su mayoría, consideradas para su implementación y se obtuvieron resultados diferentes en la correlación entre el número de empleados y los indicadores de economía circular: adoptar un enfoque de gestión del ciclo de vida, diseño de productos que puedan actualizarse, repararse, restaurarse o remanufacturarse y reciclando de residuos de producción y reutilización como insumo. Las conclusiones son que, para las empresas manufactureras del estado de Aguascalientes, las prácticas de economía circular se tienen consideradas para su implementación, además de que existen algunos indicadores de las prácticas que muestran una correlación moderada con tamaño de la empresa y otros que no presentan esta relación
El Impacto Sobre Las Redes Sociales En Las Estrategias De Comercialización De Las Micro, Pequeñas Y Medianas Empresas
Get PDFThe study focuses on analyzing the impact of social media on marketing, considering its relevance in purchasing decisions and corporate marketing strategies. It is justified by the growing influence of social networks on consumer behavior and corporate strategies. Hypotheses are proposed suggesting that effective use of social media can increase online visibility, customer engagement, and sales. The research focuses on the transformation of marketing strategies due to the unique characteristics of social networks.
The method includes a quantitative approach, with a survey research design, where variables such as gender, age, educational level, and time spent on social media promotion are measured. The sample consists of 100 entrepreneurs from the municipality of San Pedro Coahuila. Techniques and instruments such as questionnaires are used to assess the impact of social media on aspects such as sales efficiency, business growth, attracting new customers, and customer satisfaction. The data will be statistically analyzed using SSPS software to identify patterns and significant relationships between variables. The conclusions will focus on analysis and discussion.El estudio se centra en analizar el impacto de las redes sociales en la comercialización, considerando su relevancia en las decisiones de compra y las estrategias de marketing empresarial. Se justifica por la creciente influencia de redes sociales en el comportamiento del consumidor y en las estrategias de las empresas. Se plantean hipótesis que sugieren que una efectiva utilización de las redes sociales puede incrementar la visibilidad en línea, la participación de los clientes y las ventas. La investigación se enfoca en la transformación de las estrategias de comercialización debido a las características únicas de las redes sociales.
El método incluye un enfoque cuantitativo, con un diseño de investigación de encuesta, donde se miden variables como sexo, edad, nivel educativo y tiempo dedicado a la promoción en redes sociales. La muestra consiste en 100 emprendedores del municipio de San Pedro Coahuila. Se utilizan técnicas e instrumentos como cuestionarios para evaluar el impacto de las redes sociales en aspectos como eficiencia de ventas, crecimiento empresarial, atracción de nuevos clientes y satisfacción del cliente. Los datos se analizarán estadísticamente con el software SSPS para identificar patrones y relaciones significativas entre las variables. Las conclusiones se centrarán en el análisis y la discusión
Efectos de la tasa de desempleo de Estados Unidos sobre los flujos de migración irregular
Get PDFInternational migration is a dynamic phenomenon associated with various causes. The objective of this research is to contribute to the understanding of the phenomenon of international migration, based on the economic conditions of the receiving country. It is based on the hypothesis that irregular immigration flows from Latin American countries to the United States of America (USA) depend on the level of the unemployment rate of the receiving country. To do this, an Ordinary Least Squares (OLS) model was estimated for the period between the first quarter of 2007 and the second quarter of 2023. The main results prescribe that there is a negative and significant effect of past unemployment in the United States. on irregular migration flows. The above has policy implications for the receiving country (United States), the transit country (Mexico) and the countries of origin (Latin American countries).La migración internacional es un fenómeno dinámico asociado a causas diversas. El objetivo de esta investigación es contribuir al entendimiento del fenómeno de la migración internacional, a partir de las condiciones económicas del país receptor. Se parte de la hipótesis de que los flujos de inmigración irregular de países de América Latina a Estados Unidos de América (EUA) dependen del nivel de la tasa de desempleo del país receptor. Para ello, se estimó un modelo por Mínimos Cuadrados Ordinarios (MCO) para el periodo que va del primer trimestre de 2007 al segundo trimestre de 2023. Los principales resultados prescriben que existe un efecto negativo y significativo del desempleo pasado en Estados Unidos sobre los flujos de migración irregular. Lo anterior, tiene implicaciones de política del país receptor (Estados Unidos), del país de tránsito (México) y de los países de origen (países de América Latina)
Factores que mejoran la competitividad de las agencias de viajes mype: una perspectiva teórica
Get PDFThis research presents a review of the theoretical framework on the factors or variables that improve the competitiveness (dependent variable) of MyPE travel agencies. This allows us to theoretically validate the factors proposed in the hypothesis (independent variables), which are: quality of service, promotions offered, competitive prices, adequate infrastructure and strategic alliances. The method used is a qualitative research, using documentary and bibliographic techniques to collect all the information that theoretically supports the proposed variables. With respect to the variables studied as determinants of the competitiveness of MSE travel agencies, it is observed that the greatest number of theories identified belong to the quality of service variable, while the smallest number of theories identified belong to the adequate infrastructure variable.La presente investigación presenta una revisión del marco teórico sobre los factores o variables que mejoran la competitividad (variable dependiente) de las agencias de viajes MyPE. Esto permite validar teóricamente los factores que se proponen en la hipótesis (variables independientes), que son: la calidad en el servicio, las promociones ofrecidas, los precios competitivos, la infraestructura adecuada y las alianzas estratégicas. El método utilizado es una investigación cualitativa, utilizando las técnicas documental y bibliográfica para recolectar toda la información que sustenta teóricamente las variables propuestas. Con respecto a las variables estudiadas como determinantes de la competitividad de las agencias de viajes MyPE, se observa que el mayor número de teorías identificadas pertenecen a la variable calidad en el servicio, mientras que el menor número de teorías identificadas pertenecen a la variable infraestructura adecuada
Más allá de la filantropía: la sostenibilidad y el impacto social de las fundaciones empresariales
Get PDFCorporate philanthropic organizations, with diverse structures and objectives, include a range of activities spanning areas as diverse as education, health, culture, science, and community development. Their actions are distinguished by a vocation for service, ranging from simple assistance to promoting capacity building, empowering individuals and communities, and building a social fabric more closely aligned with socioeconomic development, transcending their traditional role as philanthropy. The objective of this study is to examine sustainability plans and impact measurement mechanisms, identify best practices, the challenges these organizations face, and their compliance with the Sustainable Development Goals (SDGs)
A desk-based research study will be conducted on the most relevant organizations in Mexico. The methodology includes the review and analysis of annual reports, program and project documentation, and other secondary sources. The sustainability approaches adopted, the impact indicators used, and their correspondence with the SDGs are analyzed. The article concludes by identifying a diversity of approaches and practices within Mexican foundations and highlights the challenges these organizations still face in achieving transformative.Las Organizaciones filantrópicas corporativas, con diversas estructuras y objetivos, incluyen una serie de actividades que abarcan ámbitos tan variados como la educación, la salud, la cultura, la ciencia y el desarrollo comunitario. Sus acciones se distinguen por una vocación de servicio que incluye desde la simple asistencia, promoción del desarrollo de capacidades, el empoderamiento de individuos y comunidades, y la construcción de un tejido social más relacionado al panorama del desarrollo socioeconómico, trascendiendo su rol tradicional de filantropía. El objetivo del estudio es examinar los planes de sostenibilidad y los mecanismos de medición de impacto e identificar las mejores prácticas, los desafíos que enfrentan estas organizaciones y el cumplimiento con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Se llevará a cabo una investigación documental de las organizaciones más relevantes en México. La metodología comprende la revisión y análisis de informes anuales, documentación de programas y proyectos, y otras fuentes secundarias. Se analizan los enfoques de sostenibilidad adoptados, los indicadores de impacto utilizados y su correspondencia con los ODS. Se concluye con la identificación de una diversidad de enfoques y prácticas en las fundaciones mexicanas, además, destacan los retos que aún enfrentan estas organizaciones para alcanzar un impacto social transformador
La presencia de acciones de exclusión en opinión de docentes de un Instituto Tecnológico en México
Get PDFThis study describes the perceptions of 28 teachers from a technological institute located in Veracruz, Mexico, regarding actions that inhibit inclusion, such as: Harassment; Gender-based violence; Discrimination; Bullying and disability. Methodologically, the approach was mixed (qualitative and quantitative); a non-experimental, cross-sectional design, and a descriptive scope. The results allow us to report the situation in which the Institution finds itself under the gaze of the surveyed teachers using a questionnaire with a Likert-type scale of Nothing, Little, Much and Totally, who mostly indicated that they knew little about the types of disability and a lot about bullying; Only about 30% reported incidents of harassment, gender violence, and discrimination, specifying that they themselves address the problem. In addition, they considered that the institution is ill-prepared to deal with this type of action. Qualitatively, he highlighted the importance that teachers attach to training, and the lack of identification of inclusion actions carried out by the institution; They proposed five categories that could help improve it: 1) Training; 2) Specialist support; 3) Enforcement of regulations; 4) Facility improvements; and 5) Communication.Este estudio describe las percepciones de 28 docentes de un Instituto tecnológico ubicado en Veracruz, México acerca de Acciones que inhiben la Inclusión., tales como: Acoso; Violencia de género; Discriminación; Bullying y discapacidad. Metodológicamente se abordó con enfoque mixto (cualitativa y cuantitativamente); diseño no experimental transeccional y alcance descriptivo. Los resultados permiten relatar la situación en la que se encuentra la Institución bajo la mirada de los docentes encuestados utilizando un cuestionario con escala tipo Likert de Nada, Poco, Mucho y Totalmente, quienes señalaron en su mayoría conocer Poco los tipos de discapacidad y Mucho los de Bullying; únicamente alrededor del 30% reportó incidentes de Acoso, violencia de género y discriminación, especificando que ellos mismos atienden el problema, también comentaron que muchas veces no se hace nada al respecto. Además, consideraron que la institución está Poco preparada para atender este tipo de acciones. Cualitativamente, destacó la importancia que los docentes otorgan a la capacitación, y la falta de visualización de acciones de inclusión realizadas por parte de la institución; propusieron cinco categorías que podrían ayudar a mejorarla: 1) Capacitación; 2) Apoyo de especialistas; 3) Aplicación de reglamentos; 4) Mejora de instalaciones; y 5) Comunicación
Factores que impulsan las ventas en línea en hogares liderados por mujeres
Get PDFThis research aims to determine the factors that induce online sales among female-led households. The variables considered include age, family size, education, employment status, and whether there are young or dependent children. It is expected that, with the growing popularity of e-commerce, this activity has become a means of supplementing the income of Mexican households, with women being more inclined toward such activities. The data used come from the Encuesta Nacional sobre Disponibilidad y Uso de Tecnologías de la Información en los Hogares (ENDUTIH) 2023. The results show that online sales are positively associated with female-headed households (significant at the 95% confidence level), education level, the presence of minors in the household, and individuals who are employed. Conversely, factors negatively associated with online sales include age, household size (significant at the 95% confidence level), and the presence of elderly individuals in the household. The study concludes that online sales represent a viable option for Mexican women to supplement their income.Esta investigación tiene como objetivo determinar los aspectos que inducen a realizar ventas en línea por parte de los hogares liderados por mujeres. Se consideró la edad, tamaño de la familia, escolaridad, si trabaja y si tiene hijos pequeños o dependientes. Se espera que, ante la popularización del comercio electrónico, esta actividad se haya constituido como una forma de complementar los ingresos de los hogares mexicanos y que las mujeres sean las que se inclinan en mayor medida para este tipo de actividades. Los datos utilizados corresponden a la Encuesta Nacional sobre Disponibilidad y Uso de Tecnologías de la Información en los Hogares (ENDUTIH) 2023. Los resultados obtenidos demostraron que las ventas por internet tienen relación positiva con los hogares encabezados por una mujer (significativa al 95%), escolaridad, menores de edad en el hogar y con las personas con actividad laboral; por el contrario, los factores que se asociaron negativamente con las ventas en línea fueron la edad, número de integrantes del hogar (significativo al 95%) y presencia de adultos mayores en el hogar. Se concluye que las ventas en línea constituyen una opción viable para que las mujeres mexicanas complementen sus ingresos
Influencia de las dimensiones del compromiso laboral en el personal de las generaciones millennials y centennials
Get PDFNowadays, it is important for organizations to achieve a competitive advantage. In the field of human resources, this is achieved with the retention of talent, which is achieved if the staff is committed. Therefore, companies seek to increase the work commitment of their employees. people, well, this ensures compliance with organizational objectives. The objective of this research is to determine if there are significant differences in the influence of the dimensions of work commitment in the staff of the millennial and centennial generations of the Monterrey Metropolitan Area. This quantitative and descriptive study is cross-sectional, non-experimental and non-probabilistic, since the surveys were applied at random. 202 people from the millennial generation between 29 and 49 years old were surveyed and people from the centennial generation between 22 and 28 years old, a survey with a Likert-type scale response was used. An Anova was carried out and the results obtained show that there is no significant difference in work commitment and its dimensions, affective, continuous and normative commitment.En la actualidad para las organizaciones es importante lograr una ventaja competitiva, en el campo de recursos humanos esto se logra con la retención del talento la cual se logra si el personal se encuentra comprometido, por tanto, las empresas buscan aumenta el compromiso laboral de su gente, pues, esto asegura cumplir con los objetivos organizacionales. El objetivo de la presente investigación es determinar si hay diferencias significativas en la influencia de las dimensiones del compromiso laboral en el personal de las generaciones millennials y centennials del Área Metropolitana de Monterrey. Este estudio de tipo cuantitativo y descriptivo es transversal, no experimental y no probabilístico, ya que las encuestas son se aplicaron al azar. Se encuestaron a 202 personas de la generación millennials de 29 a 49 años y personas de la generación centennials con una edad entre 22 y 28 años se usó una encuesta con respuesta de escala tipo Likert. Se realizó un Anova y los resultados obtenidos muestran que no existe una diferencia significativa en el compromiso laboral y sus dimensiones, compromiso afectivo, continuo y normativo
Inteligencia Artificial en los estudiantes de Contador Público de FACPYA
Get PDFThe objective of this descriptive research is to study to what extent artificial intelligence has benefited or affected the students of the Faculty of Public Accounting and Administration, specifically in the Public Accounting career, and to determine if it is convenient to continue implementing this tool or whether we should discard it. This descriptive study focuses on a quantitative analysis, using FACPYA Public Accounting students as a sample. Through surveys, we have obtained results that indicate that the use of artificial intelligence does not have a significant impact on students\u27 academic performance. Therefore, we conclude that although artificial intelligence can facilitate the study and completion of tasks, it is not necessarily essential, since there are other alternatives available for learning.El objetivo de esta investigación, de tipo descriptiva, es estudiar en qué medida la inteligencia artificial ha beneficiado o afectado a los alumnos de la Facultad de Contaduría Pública y Administración, específicamente en la carrera de Contador Público, y determinar si es conveniente seguir implementando esta herramienta o si deberíamos descartarla. Este estudio descriptivo se enfoca en un análisis cuantitativo, utilizando como muestra a los estudiantes de la carrera de Contador Público de FACPYA. A través de encuestas, hemos obtenido resultados que indican que el uso de inteligencia artificial no tiene un impacto significativo en el rendimiento académico de los alumnos. Por lo tanto, concluimos que si bien la inteligencia artificial puede facilitar el estudio y la realización de tareas, no es necesariamente imprescindible, ya que existen otras alternativas disponibles para el aprendizaje
Validación del Modelo “Teoría Unificada de Aceptación y Uso de la Tecnología” (UTAUT) en la adopción del NEXUS 7 en estudiantes de la FACPYA
Get PDFThe objective of this exploratory research work is to validate the model of the Unified Theory of Acceptance and Use of Technology UTAUT in the adoption of the NEXUS 7 tool in students of the Faculty of Public Accounting and Administration. The case method was used. study with an exploratory approach that enables understanding of the phenomenon in its context, as well as interaction with students. In this way, the statements of each construct will be evaluated for each variable in the model; Full satisfaction of the variables will predict a positive decision to adopt the NEXUS 7 Tool by FACPYA students. The UTAUT instrument was applied in five sessions to 380 young students from different careers, 44% are male and 56% are male. They are female, all of legal age from different semesters and different majors, obtained a Cronbach\u27s Alpha of 0.864 in the five sections. Comparisons of means were made between the variables (Expectation of Functioning, Expectation of Effort, Social Influence and Facilitating Conditions), showing interesting results since Nexus7 being a common practice tool among students, they adopted it perfectly in its use and application.El objetivo del presente trabajo de investigación exploratoria es el de validar el modelo de la Teoría Unificada de Aceptación y Uso de Tecnología UTAUT en la adopción de la herramienta NEXUS 7 en estudiantes de la Facultad de Contaduría Pública y Administración, Se empleó el método de caso de estudio con un enfoque exploratorio que posibilita la comprensión del fenómeno en su contexto, así como la interacción con los estudiantes. De este modo, se evaluarán las afirmaciones de cada constructo por cada variable del modelo; las satisfacciones plenas de las variables predecirán una decisión positiva de adopción de la Herramienta NEXUS 7 por los estudiantes de la FACPYA, se aplicó el instrumento UTAUT de cinco sesiones a 380 jóvenes estudiantes de las diferentes carreras el 44% son de género Masculino y 56% son de género Femenino, todos mayores de edad de distintos semestres y diferentes carreras, obtuvo un Alpha de Cronbach de 0.864 en las cinco secciones. se realizaron comparaciones de medias entre las variables (Expectativa de Funcionamiento, Expectativa de Esfuerzo, Influencia Social y Condiciones Facilitadoras), muestra resultados interesantes ya que al ser Nexus7 una herramienta de práctica común entre estudiantes la adoptaron perfectamente en su uso y aplicación.