Vinculatégica EFAN
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Indicadores proxy para medir el impacto de noticias adversas en el mercado bursátil: revisión de literatura
Get PDFIn an effort to predict the impact of negative news on stock prices and stock market index movements, various authors have explored the most effective proxies to better anticipate future outcomes. Classifying news that influences the stock market is a fundamental aspect of financial research. This study aims to present a literature review of existing knowledge on the methodological approaches and proxies used to assess the effects of negative news on financial markets. A literature review methodology was employed to compare the variables used in previous studies and to evaluate their respective strengths and limitations. The review covers multiple dimensions of negative news, identifying four key categories: earnings surprises, ESG score changes, media attention, and social media sentiment. The choice of proxy depends on the research question, data availability, and the methodological framework applied.En la búsqueda de predecir los impactos en el precio de las acciones y movimientos del índice de precios de las bolsas de valores, diversos autores han buscado la mejor proxy para las noticias adversas y así poder pronosticar mejor las futuras consecuencias. La clasificación de las noticias que afectan al mercado de valores es un elemento clave en el área de investigación de las finanzas, es por ello que el objetivo de esta investigación es presentar una revisión de literatura del conocimiento existente sobre los distintos enfoques metodológicos y proxies utilizados para medir la afectación a los mercados financieros de las noticias adversas. Se utilizó la metodología de revisión de literatura que permitió hacer una comparación de dichas variables utilizadas en estudios previos así como detectar fortalezas y limitaciones de las mismas. La revisión permitió abordar múltiples dimensiones del concepto de noticias adversas, encontrando cuatro principales: ganancias sorpresivas, cambios en los índices ESG, atención mediática y el sentimiento en redes sociales. La selección de la variable proxy dependerá de la pregunta de investigación, la disponibilidad de datos y la metodología
Propuesta metodológica para medir la inclusión financiera, desde una perspectiva de género
Get PDFThis study aims to analyze financial inclusion from a comprehensive perspective, incorporating both traditional dimensions—access, use, and quality—as well as an innovative digital dimension. To achieve this, the 2024 National Financial Inclusion Survey (ENIF) is used as the methodological foundation, considering 64 variables that encompass factors such as bank account ownership, frequency of financial product usage, and perceived quality. Additionally, the digital dimension is introduced through indicators related to technological tools such as CoDi, mobile money, and cryptocurrencies, as well as variables related to technological innovation and online shopping. Through this analysis, the study seeks to develop more robust indicators for measuring financial inclusion, highlighting the importance of digital financial education and promoting economic-financial skills adapted to the technological environment. Furthermore, the proposal emphasizes gender equity and inclusive access as key elements for strengthening financial inclusion in the country.
Este estudio tiene como objetivo analizar la inclusión financiera desde un enfoque integral, incorporando tanto las dimensiones tradicionales—acceso, uso y calidad—como una dimensión digital innovadora. Para ello, se utiliza la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF) 2024 como base metodológica, considerando 64 variables que abarcan factores como la tenencia de cuentas bancarias, la frecuencia de uso de productos financieros y la percepción de calidad. Además, se introduce la dimensión digital mediante indicadores relacionados con herramientas tecnológicas como CoDi, Dinero Móvil y criptomonedas, así como variables de innovación tecnológica y compras en línea. A través de este análisis, el estudio busca desarrollar indicadores más sólidos que midan la inclusión financiera, destacando la importancia de la educación financiera digital y promoviendo competencias económico-financieras adaptadas al entorno tecnológico. Asimismo, la propuesta enfatiza la equidad de género y el acceso inclusivo como elementos clave para fortalecer la inclusión financiera en el país
La Sostenibilidad Empresarial a través del control interno. Un estudio descriptivo hacia la nueva gobernanza corporativa
Get PDFThis paper presents a descriptive study of the integration of sustainability practices into the business strategy of medium-sized companies, using as a theoretical framework the concepts of internal control and corporate governance explored in previous research on medium-sized family businesses in Yucatán. The research highlights the importance of these types of companies and the challenges they face in adopting formal practices. The study proposes to investigate, through a qualitative approach (potentially case studies), how medium-sized companies can effectively integrate sustainability into their strategy. The crucial role of internal control in ensuring the implementation and monitoring of sustainable practices was analyzed, as well as consolidated corporate governance, through an active board of directors, to promote and oversee these initiatives. The conclusions present preliminary findings on the challenges, opportunities, and implications for medium-sized companies seeking orderly and sustained development through the strategic integration of sustainability.Este paper presenta un estudio descriptivo de la integración de prácticas de sostenibilidad en la estrategia de negocio de empresas medianas, utilizando como marco teórico los conceptos de control interno y gobernanza corporativa explorados en una investigación previa sobre empresas medianas familiares en Yucatán. La investigación realizada resalta la importancia de este tipo empresas y los desafíos a los que se enfrentan en la adopción de prácticas formales. El estudio propone investigar, mediante un enfoque cualitativo (Potencialmente estudios de caso), cómo las empresas medianas pueden integrar con efectividad la sostenibilidad en su estrategia. Se analizó el papel crucial del control interno para asegurar la implementación y el seguimiento de prácticas sostenibles, así como la gobernanza corporativa consolidada, a través de un consejo de administración activo, para impulsar y supervisar estas iniciativas. En las conclusiones se presentan hallazgos preliminares sobre los desafíos, las oportunidades y las implicaciones para las empresas medianas que buscan un desarrollo ordenado y sostenido a través de la integración estratégica de la sostenibilidad
La inteligencia de negocios y la competitividad en PyMEs de Villahermosa
Get PDFThe Business intelligence (BI) is a set of technologies, methodologies, and tools that help companies remain competitive in these changing markets. The objective of this research was to analyze information systems in strategic decision-making processes as a factor in improving the competitiveness of Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) in the commercial sector in Villahermosa, Tabasco. The methodology was divided into four steps: literature review, development and application of the instrument, data processing, and finally, interpretation of the results. This was a quantitative study, in which four types of analysis were employed: descriptive, reliability, correlational, and cluster analysis. A questionnaire was used to collect data, consisting of three blocks with 54 questions, and was administered to 29 executives and general managers of the SMEs studied. One of the key findings was that only a few components of business intelligence are related to competitiveness, demonstrating that much work is needed on the use of these intelligent systems.La inteligencia de negocios, igualmente conocida como Business Intelligence por sus siglas (BI), es un conjunto de tecnologías, metodologías y herramientas que ayudan a las empresas a mantenerse competitivas en estos mercados cambiantes. El objetivo de este trabajo de investigación fue analizar los sistemas de información en los procesos estratégicos de toma de decisiones inteligentes como factor de mejora en la competitividad de las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) del sector comercial en Villahermosa, Tabasco. La metodología se divido en 4 pasos: revisión bibliográfica, elaboración y aplicación del instrumento, tratamiento de datos y por último la interpretación de los resultados. Fue un estudio cuantitativo, en el cual se emplearon 4 tipos de análisis: descriptivo, fiabilidad, correlacional y de conglomerados. Se utilizó el cuestionario para la recolección de información, el cual está conformado por 3 bloques con 54 preguntas, aplicándolo a 29 directivos y gerentes generales de las PyMEs de estudio. Uno de los principales hallazgos fue que solamente algunos componentes de la inteligencia de negocios tienen relación con la competitividad, demostrando que hace falta trabajar mucho en el uso de estos sistemas inteligentes
Optimización en la Cadena de Suministro en Programas de Seguridad Internacional C-TPAT y OEA
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This article presents the results of a research carried out in the Automotive - Metal Mechanic company in Mexico, the study focused on the optimization of security programs in the international supply chain, the commercial partners of the international supply chain were analyzed (Carriers, Customs Brokers, Suppliers and Customers) that have security certifications of the C-TPAT (Customers Trade Partnership Against Terrorism) and AEO (Authorized Economic Operator) programs; The objective is to develop a proposal to optimize the supply chain based on the benefits of certification by complying with internationally established security standards. The methodological process applied is quantitative non-experimental, transversal and descriptive design through a survey of Google forms in Likert scale, obtaining as a result benefits such as lower logistics costs and reduced audits, organizational commitment and increased business competitiveness, in conclusion, the automotive company obtained greater market share in customers, qualify as a reliable supplier, lower insurance costs and delayed transport loads, physical and intrusive inspections were reduced.
En este artículo se presentan los resultados de una investigación llevada a cabo en la empresa Automotriz – Metal Mecánico en México, el estudio se enfocó en la optimización en programas de seguridad en la cadena de suministro internacional, se analizaron a socios comerciales de la cadena de suministro internacional (Transportistas, Agentes Aduanales, Proveedores y Clientes) que cuentan con certificaciones de seguridad de los programas de C-TPAT (Customers Trade Partnership Againts Terrorism) y OEA (Operador Económico Autorizado); el objetivo a desarrollar una propuesta de optimización en la cadena de suministro con base en los beneficios que otorga la certificación al cumplir con la estándares de seguridad establecidos a nivel internacional. El Proceso metodológico aplicado es cuantitativo no experimental, diseño transversal y descriptivo a través de una encuesta de Google forms en escala de Likert, obteniendo como resultado beneficios como menores costos logísticos y auditorias reducidas, compromiso organizacional e incremento de competitividad comercial, en conclusión, la empresa Automotriz obtuvo mayor cuota de mercado en clientes, calificar como proveedor confiable, menores costos de seguros y cargas atrasadas del transporte, se disminuyeron las inspecciones físicas e intrusiva
La planificación estratégica en las IES del Ecuador: ¿herramienta efectiva o formalidad institucional?
Get PDFStrategic planning is a vital tool that supports organizations in enhancing performance by providing clear direction, facilitating informed decision-making, increasing adaptability, optimizing resource allocation, and maintaining competitiveness. The objective of this research was to determine whether a positive association exists between strategic planning and organizational performance in Ecuadorian higher education institutions. The analysis used data from the institutional evaluation of 53 Ecuadorian universities, assessed across five criteria: academics, academic efficiency, research, organization, and infrastructure. In addition, current strategic plans for the period under review, available on each institution’s website, were examined. The correlation analysis revealed no significant association between strategic planning and organizational performance. Furthermore, no relationship was found between having a structured strategic plan and its management, and the outcomes of the institutional evaluation. It is concluded that strategic planning had no measurable impact on the evaluation results or on the final categorization of Ecuadorian higher education institutions.La planificación estratégica es una herramienta esencial que ayuda a las organizaciones a mejorar su desempeño al proporcionar una dirección clara, facilitar la toma de decisiones informada, aumentar la adaptabilidad, optimizar recursos y mantener la competitividad. El objetivo de esta investigación fue determinar si existe una asociación positiva entre la planificación estratégica y el desempeño organizacional en las instituciones de educación superior del Ecuador. Se trabajó con los datos de la evaluación institucional realizada a las 53 universidades ecuatorianas en cinco criterios: academia, eficiencia académica, investigación, organización e infraestructura y los planes estratégicos vigentes para el periodo de análisis, que se encontraban en las páginas web institucionales. Al realizar el análisis de correlación, se encontró que no existe asociación entre la planificación estratégica y el desempeño organizacional. Tampoco se encontró relación entre tener un plan estratégico estructurado y su gestión con los resultados de la evaluación institucional. Se concluye que la planificación estratégica no tuvo incidencia en los resultados de la evaluación institucional, así como la categoría obtenida por las IES ecuatorianas
Evaluación del Síndrome de Burnout en el Personal de Primera Respuesta de Protección Civil en Nuevo León: Un Estudio Basado en el (MBI) Maslach Burnout Inventory Adaptado
Get PDFThis study evaluated burnout syndrome in 238 active Civil Protection officers in Nuevo León, using the adapted Maslach Burnout Inventory (MBI). Using a quantitative-descriptive approach, the dimensions of emotional exhaustion (EE), depersonalization (DPI), and personal accomplishment (PA) were analyzed in relation to sociodemographic and occupational variables. The results showed a predominance of low levels of EE (82.8%) and DPI (55.9%), as well as high levels of PPI (64.3%), suggesting functional adaptation to work stress. Age and seniority were found to be positively related to higher levels of PPI and lower levels of EE. The 24x48-hour work shift was not associated with greater burnout, but it was associated with higher levels of PPI (64.7% of high cases), indicating the use of emotional distancing strategies. These findings highlight the importance of strengthening institutional resilience and establishing preventive mechanisms to preserve the emotional well-being of operational personnel. Age-specific interventions, professional recognition strategies, and inter-institutional partnerships are proposed to comprehensively address burnout in first responders.Esta investigación evaluó el síndrome de burnout en 238 funcionarios activos de Protección Civil en Nuevo León, utilizando el Maslach Burnout Inventory (MBI) adaptado. Mediante un enfoque cuantitativo-descriptivo, se analizaron las dimensiones de agotamiento emocional (AE), despersonalización (DP) y realización personal (RP) en relación con variables sociodemográficas y laborales. Los resultados mostraron un predominio de niveles bajos de AE (82.8%) y DP (55.9%), así como niveles altos de RP (64.3%), lo que sugiere una adaptación funcional al estrés laboral. Se observó que la edad y la antigüedad se relacionan positivamente con mayores niveles de RP y menores niveles de AE. El turno de trabajo 24x48 horas no se asoció con mayor agotamiento, pero sí con mayores niveles de DP (64.7% de los casos altos), lo que indica un uso de estrategias de distanciamiento emocional. Estos hallazgos destacan la importancia de fortalecer la resiliencia institucional y establecer mecanismos preventivos para preservar el bienestar emocional del personal operativo. Se proponen intervenciones diferenciadas por edad, estrategias de reconocimiento profesional y alianzas interinstitucionales para abordar integralmente el burnout en cuerpos de primera respuesta
Análisis del bienestar laboral en servidores públicos del estado de Tamaulipas
Get PDFThe objective of this study is to validate a survey proposed to analyze public servants\u27 perceptions of the workplace well-being they experience. To this end, a quantitative survey was conducted with 127 participants. The assessment of workplace well-being was based on four main dimensions, based on the literature review and statistical validation: emotional well-being, social well-being, physical well-being, and economic well-being. The results obtained through internal consistency analysis and factor analysis confirm the validity and reliability of the measurement instrument, achieving acceptable values that support its design.El objetivo de este estudio consiste en validar una encuesta propuesta para analizar la percepción de servidores públicos respecto a las condiciones de bienestar laboral que experimentan en su centro de trabajo. Para ello, se llevó a cabo una investigación cuantitativa mediante la aplicación de encuestas a 127 participantes. La valoración del bienestar laboral se consideró a partir de cuatro dimensiones principales, de acuerdo con la revisión de la literatura y la validación estadística realizada, siendo estas el bienestar emocional, bienestar social, bienestar físico y bienestar económico. Los resultados obtenidos a través del análisis de consistencia interna y el análisis factorial confirman la validez y confiabilidad del instrumento de medición logrando valores aceptables que avalan su diseño
Uso de la Inteligencia Artificial: un estudio exploratorio
Get PDFBelonging to a constantly changing world involves reflecting on the impact of Artificial Intelligence (AI) on all aspects of life, so it is important to understand the benefits and risks of its use, with ethics being an indispensable element. Objective: To investigate how AI is used as a supporting tool in academic and professional life considering ethical principles and their possible implications. Methodology: A quantitative approach with a cross-sectional design and exploratory scope was employed. Data collection took place in March 2024, through a self-developed survey, and descriptive statistics were used for the analysis of the results. Among the most important findings was that 46% of respondents believe AI tools are useful, 20% think it is ethical to use them, and only 10% are very concerned that the use of these tools will affect the originality of their work. The inclusion of this topic in academic and professional life, as well as the creation of public policies regarding it, is important for the responsible use of AI tools.
Keywords: Ethics, Artificial Intelligence, Public Policies, Use.
JEL Codes: I18, I28, O33Pertenecer a un mundo en constante cambio implica reflexionar sobre el impacto de la Inteligencia Artificial (IA) en todos los aspectos de la vida, por eso es importante comprender los beneficios y riesgos de su uso, la ética es un elemento indispensable. Objetivo: Investigar cómo se utiliza la IA como herramienta de apoyo en la vida académica y laboral considerando los principios éticos y sus posibles implicaciones. Metodología: Se utilizó un enfoque cuantitativo con un diseño trasversal y un alcance exploratorio. La recolección de los datos fue en marzo del 2024, a través de una encuesta de elaboración propia, se utilizó estadística descriptiva para análisis de los resultados. Se encontró entre los hallazgos más importantes que el 46% de los encuestados cree que las herramientas de IA son útiles, el 20% piensa que es ético utilizarlas y solo un 10% se encuentra muy preocupado porque el uso de estas herramientas afecte la originalidad de sus trabajos. La inclusión de este tema en la vida académica y laboral y la creación de políticas públicas al respecto, es importante para el uso responsable de las herramientas de la IA.
Palabras clave: Ética, Inteligencia Artificial, Políticas Públicas, Uso.
Códigos JEL: I18, I28, O3
Percepción del plagio y el uso de la inteligencia artificial en trabajos de estudiantes de ingeniería industrial
Get PDFThe research aims to identify whether the use of Artificial Intelligence (AI) is associated with plagiarism in the coursework of the Industrial Engineering and Management educational program, drawing on literature and experiences provided by higher education faculty. In the educational environment, the word plagiarism has become increasingly prominent, with the concept becoming more receptive to the integration of Artificial Intelligence (AI) into academic activities. A survey was administered to a group of students as a representative sample. After collecting the data, a descriptive analysis was conducted, confirming that integrating Artificial Intelligence into academic activities poses a challenge for both teachers and students; it is understood that this tool facilitates access to information; however, guidelines must be established to ensure its proper use, allowing it to enhance academic processes rather than generating ethical conflicts in educational programs.La investigación tiene como objetivo identificar si el uso de la inteligencia artificial (IA) está ligada con el plagio en los trabajos de clase del programa educativo de Ingeniería Industrial y Administración, tomando de referencia literatura y experiencias brindadas por personal docente de nivel superior. En el ambiente educativo, la palabra plagio ha tenido un impacto cada vez más notorio, siendo el concepto más receptivo con la integración de la inteligencia artificial (IA) a las actividades académicas. Se aplicó una encuesta a un grupo de estudiantes como muestra representativa, al terminar de recopilar los datos se ha realizado un análisis descriptivo que nos ha permitido confirmar que la integración de la inteligencia artificial en las actividades académicas representa un reto para docentes y estudiantes; entendiendo que esta herramienta facilita el acceso a la información, sin embargo, deben establecerse lineamientos que permitan el correcto uso de la herramienta para que llegue a sumar a los procesos académicos y no a generar un conflicto ético en los programas educativos