REVISTA INVECOM “Estudios transdisciplinarios en comunicación y sociedad” / INVECOM JOURNAL "Transdisciplinary studies in communication and society / Depósito legal ZU2021000004 / ISSN 2739-0063
Not a member yet
1093 research outputs found
Sort by
Gestión del conocimiento y su impacto en las instituciones de educación superior: una revisión sistemática
Get PDFThe main objective of the article is to analyze the creation and continuous use of new knowledge within institutions, highlighting quality improvements linked to research and competitive innovation. Methodologically, a descriptive and narrative qualitative approach was used, based on a review of international articles from countries such as China, the United States, Chile and Spain. The most relevant texts were selected using the PRISMA method. Among the outstanding results, it was found that the scientific journals with the greatest presence in the field of knowledge management (KM) in education are Scopus (51.80%) and SciELO (10.16%), reflecting the authors\u27 preference for these platforms. Likewise, the countries with the highest scientific production on this topic are Brazil, Spain, Cuba and Colombia. Finally, it is emphasized that knowledge is the most valuable resource for higher education institutions (HEIs). Therefore, their teachers must continuously generate, propose and acquire new knowledge in order to maintain innovation and academic competitiveness.
El artículo tiene como objetivo principal analizar la creación y el uso continuo de nuevos conocimientos dentro de las instituciones, destacando mejoras en la calidad vinculadas a la investigación e innovación competitiva. Metodológicamente, se empleó un enfoque cualitativo de carácter descriptivo y narrativo, basado en una revisión de artículos internacionales de países como China, Estados Unidos, Chile y España. Los textos más relevantes fueron seleccionados mediante el método PRISMA. Entre los resultados destacados, se encontró que las revistas científicas con mayor presencia en el campo de la gestión del conocimiento (GC) en el ámbito educativo son Scopus (51,80 %) y SciELO (10,16 %), reflejando una preferencia de los autores por estas plataformas. Asimismo, los países con mayor producción científica sobre este tema son Brasil, España, Cuba y Colombia. Finalmente, se enfatiza que el conocimiento constituye el recurso más valioso para las instituciones de educación superior (IES). Por ello, sus docentes deben generar, proponer y adquirir nuevos conocimientos de manera continua para mantener la innovación y la competitividad académica.
 
Adaptación y validación de un instrumento sobre el autoconcepto de la lectura crítica y reflexiva para fortalecer el aprendizaje
Get PDFCritical reading is essential for cognitive and academic development in an information-saturated world. This study adapted and validated a questionnaire based on Olifant et al. (2020), designed to assess students\u27 perception of their critical skills in a diverse educational context. With a sample of 350 basic education students, the instrument was evaluated by a panel of 10 experts using Aiken\u27s V coefficient, which ensured high content validity. Cronbach\u27s alpha coefficients indicated strong internal consistency in key dimensions such as analysis, synthesis, evaluation and discourse for social action. Exploratory factor analysis confirmed structures consistent with the theoretical model, while confirmatory factor analysis showed a satisfactory fit (RMSEA = 0.058, CFI = 0.941). The findings support the usefulness of the questionnaire as a valid and reliable tool for diagnosing critical skills and designing reflective pedagogical strategies.La lectura crítica es esencial para el desarrollo cognitivo y académico en un mundo saturado de información. Este estudio adaptó y validó un cuestionario basado en Olifant et al. (2020), diseñado para evaluar la percepción de los estudiantes sobre sus habilidades críticas en un contexto educativo diverso. Con una muestra de 350 estudiantes de educación básica, el instrumento fue evaluado por un panel de 10 expertos mediante el coeficiente V de Aiken, lo que garantizó una alta validez de contenido. Los coeficientes alfa de Cronbach indicaron una fuerte consistencia interna en dimensiones clave como análisis, síntesis, evaluación y discurso para la acción social. El análisis factorial exploratorio confirmó estructuras coherentes con el modelo teórico, mientras que el análisis factorial confirmatorio mostró un ajuste satisfactorio (RMSEA = 0.058, CFI = 0.941). Los hallazgos respaldan la utilidad del cuestionario como herramienta válida y confiable para diagnosticar habilidades críticas y diseñar estrategias pedagógicas reflexivas
Dualidad de lo apreciado y cuestionado: brechas de satisfacción en el servicio de transporte público de pasajeros
Get PDFThis study focuses on evaluating the satisfaction gaps in the public transport service on the Huaraz - Caraz route, considering both positive and negative perceptions through a questionnaire designed to capture the duality of user opinions. It develops a quantitative, descriptive and applied approach. The sample used in the research consisted of 636 passengers, randomly distributed according to schedules, days of the week and specific routes. In detail, 512 surveys were assigned to the Huaraz – Caraz route, 108 to Huaraz – Carhuaz and 16 to Huaraz – Taricá. The transportation service operates continuously for 18 hours a day, with vehicle departure frequencies usually 5 minutes apart, with the exception of the Huaraz – Taricá route, which is 10 minutes. The route has an asphalted tread surface and average travel distances of 1:30 hours for Huaraz – Caraz (69 km), 45 minutes for Huaraz – Carhuaz (34 km) and 30 minutes for Taricá (18 km). 28 authorized companies that operate almost 400 vehicles, usually with capacity for 15 passengers, participate in the transportation system. Despite the presence of multiple companies, competition between them is perceived as minimal, with 6 shared stops and a constant activity of getting passengers on and off during the journey. The findings support service improvement on the Huaraz - Caraz route and have significant theoretical and practical implications for operators and authorities.
Este estudio se enfoca en evaluar las brechas de satisfacción en el servicio de transporte público en la ruta Huaraz - Caraz, considerando tanto las percepciones positivas como negativas a través de un cuestionario diseñado para capturar la dualidad de opiniones de los usuarios. Desarrolla un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y aplicado. La muestra utilizada en la investigación consistió en 636 pasajeros, distribuidos aleatoriamente según horarios, días de la semana y rutas específicas. En detalle, se asignaron 512 encuestas a la ruta Huaraz – Caraz, 108 a Huaraz – Carhuaz y 16 a Huaraz – Taricá. El servicio de transporte opera de manera continua durante 18 horas al día, con frecuencias de salida de vehículos por lo general con 5 minutos de diferencia, con la excepción de la ruta Huaraz – Taricá, que es de 10 minutos. La ruta tiene una superficie de rodadura asfaltada y distancias de viaje promedio de 1:30 horas para Huaraz – Caraz (69 km), 45 minutos para Huaraz – Carhuaz (34 km) y 30 minutos para Taricá (18 km). 28 empresas autorizadas que operan casi 400 vehículos, usualmente con capacidad para 15 pasajeros, participan en el sistema de transporte. A pesar de la presencia de múltiples empresas, la competencia entre ellas se percibe como mínima, con 6 paraderos compartidos y una constante actividad de subida y bajada de pasajeros durante el trayecto. Los hallazgos respaldan la mejora del servicio en la ruta Huaraz - Caraz y tienen implicaciones teóricas y prácticas significativas para operadores y autoridades
Feminicidio: análisis crítico de su sobredimensión en el derecho penal
Get PDFThe main purpose of this study was to examine the criteria used by judges to determine whether a woman’s murder should be considered a feminicide, in order to clarify the boundaries of this crime. The research adopted a basic approach, using the technique of systematic document review as the method. The findings revealed that judges take several factors into account when classifying a murder as feminicide, such as prior gender-based violence against the victim, the personal relationship between the perpetrator and the victim, the extreme violence of the crime, and whether the murder was preceded by other acts of aggression. In conclusion, it was established that feminicide should be understood as an extreme form of gender-based violence, rooted in structural discrimination against women and in a patriarchal culture. This analysis highlights the need for a comprehensive and contextualized evaluation to understand the scope of feminicide and its distinction from other types of homicide.El propósito central de este estudio fue examinar los criterios utilizados por los jueces para establecer si un asesinato de una mujer debe considerarse un feminicidio, con el fin de precisar los límites de este delito. La investigación adoptó un enfoque básico, utilizando la técnica de revisión sistemática de documentos como método. Los hallazgos revelaron que los jueces consideran varios elementos al clasificar un asesinato como feminicidio, tales como la existencia de violencia de género previa hacia la víctima, la relación personal entre el agresor y la víctima, la violencia extrema del crimen y si el asesinato estuvo precedido por otras agresiones. Como conclusión, se estableció que el feminicidio debe entenderse como una forma extrema de violencia de género, que tiene sus raíces en estructuras discriminatorias hacia las mujeres y en una cultura patriarcal. Este análisis resalta la necesidad de una evaluación integral y contextualizada para comprender la dimensión del feminicidio y su distinción de otros tipos de homicidio
Facultades coercitivas en juzgados de paz y familia para garantizar el cumplimiento efectivo de obligaciones alimentarias
Get PDFThis research addresses the problem of noncompliance with alimony obligations in the Latin American context, analyzing the implementation of personal coercive powers in peace and family courts as a mechanism to ensure effective compliance with these obligations. The main objective was to analyze the implementation of these coercive powers in order to determine their contribution to reducing cases of noncompliance. To this end, a comprehensive review of the relevant literature was conducted. The findings show that the lack of adequate coercive mechanisms, procedural complexity, and insufficient coordination between judicial bodies hinder the effective enforcement of judgments, and that the dual nature of processes generates obstacles and delays. However, the results also indicate that the implementation of personal coercive powers in civil courts constitutes a fundamental tool to guarantee effective payment of alimony and prevent noncompliance.La presente investigación aborda el problema del incumplimiento de las obligaciones alimentarias en el contexto latinoamericano, analizando la implementación de facultades coercitivas personales en los juzgados de paz y de familia como mecanismo para garantizar el cumplimiento efectivo de estas obligaciones. El objetivo principal fue analizar la implementación de dichas facultades coercitivas con el fin de determinar su contribución a la reducción de casos de incumplimiento. Para ello, se realizó una revisión exhaustiva de la literatura relevante. Los hallazgos evidencian que la falta de mecanismos coercitivos adecuados, la complejidad procesal y la insuficiente coordinación entre los órganos jurisdiccionales dificultan la ejecución efectiva de las sentencias, y que la dualidad de procesos genera obstáculos y retrasos. Sin embargo, los resultados también indican que la implementación de facultades coercitivas personales en los juzgados civiles constituye una herramienta fundamental para garantizar el pago efectivo de las pensiones y evitar el incumplimiento
Análisis de la vocación desde la identidad y la profesionalización docente en la enseñanza superior
Get PDFThe purpose of this article is to analyze the teaching vocation from the perspective of professionalization and motivation. This analysis was carried out using a qualitative approach that included a systematic review of the literature using the Prisma method. The sample consisted of 31 articles taken from indexed journals. The main results showed that education is the basis with a central criterion to redeem a country; every individual must be a bearer of values with a vision beyond borders, from a solid vocation. The study allowed us to conclude that the teaching vocation favors identification with the profession of educator. Although the necessary studies to obtain a license are carried out at the university, this situation comes from a natural inclination that allows the teacher to teach with enthusiasm and commitment. Motivation supports the training process, which contributes to achieving the expected intellectual performance and to an integral development in various aspects of life.El presente artículo tiene como objetivo analizar la vocación docente desde la profesionalización y la motivación. Este análisis se llevó a cabo mediante un enfoque cualitativo que incluyó una revisión sistemática de la literatura utilizando el método PRISMA. La muestra estuvo constituida por 31 artículos extraídos de revistas indexadas. Los principales resultados arrojaron que la educación es la base con criterio central para redimir un país, todo individuo debe ser portador de valores con una visión más allá de las fronteras, desde una sólida vocación. El estudio permitió concluir que la vocación docente favorece la identificación con la profesión de educador. Aunque en la universidad se realizan los estudios necesarios para obtener el licenciamiento, esta situación proviene de una inclinación natural que permite al docente impartir clases con entusiasmo y compromiso. La motivación respalda el proceso formativo, lo que contribuye a alcanzar el rendimiento intelectual esperado y a un desarrollo integral en diversos aspectos de la vida
Liderazgo 4.0 y endomarketing en la satisfacción laboral de universidades privadas
Get PDFThis work is aligned with Sustainable Development Goal (SDG) 8, focused on “Decent Work and Economic Growth”, by proposing improvements in working conditions and promoting productive and innovative environments that drive sustainable economic growth. The research analyzes how Leadership 4.0 and endomarketing affect the job satisfaction of teachers in private universities in North Lima during 2024. With an applied approach and a quantitative methodology of non-experimental cross-sectional design, 274 teachers participated. The findings confirm the validity of the theoretical model, showing that Leadership 4.0 and endomarketing explain 58.76% of the variability in job satisfaction (Chi square 58.769, Cox and Snell 0.331, Nagelkerke 0.454, McFadden 0.307). It is concluded that leadership 4.0 enhances digital skills, while endomarketing reinforces internal communication and recognition, promoting a harmonious and motivating environment.Este trabajo se alinea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 8, enfocado en “Trabajo Decente y Crecimiento Económico”, al proponer mejoras en las condiciones laborales y fomentar entornos productivos e innovadores que impulsen un crecimiento económico sostenible. La investigación analiza cómo el Liderazgo 4.0 y el endomarketing inciden en la satisfacción laboral de los docentes en universidades privadas de Lima Norte durante 2024. Con un enfoque aplicado y una metodología cuantitativa de diseño no experimental transversal, participaron 274 docentes. Los hallazgos confirman la validez del modelo teórico, evidenciando que el liderazgo 4.0 y el endomarketing explican el 58.76% de la variabilidad en la satisfacción laboral (Chi cuadrado 58.769, Cox y Snell 0.331, Nagelkerke 0.454, McFadden 0.307). Se concluye que el liderazgo 4.0 potencia habilidades digitales, mientras que el endomarketing refuerza la comunicación interna y el reconocimiento, promoviendo un entorno armonioso y motivador
Evidencias psicométricas de la Escala Ghosting Romántico en adultos
Get PDFThe objective of this research is to determine the psychometric evidence of the Romantic Ghosting Scale in Adults of Trujillo. A quantitative, basic approach and instrumental design was used, applying the romantic ghosting scale of Herrera-López (2024) to a sample of 1,224 adults between 18 and 40 years of age. The validity of the content was evaluated with a panel of seven specialists in the subject under the criteria of pertinence, relevance and clarity, where an Aiken V coefficient of 1 and p=0.000 was obtained. Regarding construct validity, exploratory factor analysis showed a KMO index of 0.84, explaining 52% of total variance, with the items aligned in three factors. In the confirmatory factor analysis, the bifactor model (M4) showed an acceptable fit with values of CFI and TLI = 0.98, an RSMEA of 0.091 and SRMR of 0.069, within the defined acceptable fit ranges. Convergent validity was evaluated by correlation between the romantic ghosting scale and the emotional dependence questionnaire, evidencing significant associations, especially in the emotional impact dimension. The reliability of the model was high (α = .96, ω = .97). It is concluded that the romantic ghosting scale has adequate psychometric properties, being a valid and reliable tool to evaluate this phenomenon in young adults.La presente investigación tiene como objetivo determinar las evidencias psicométricas de la escala de ghosting romántico en adultos de Trujillo. Se empleó un enfoque cuantitativo, de tipo básico y diseño instrumental, aplicando la escala ghosting romántico de Herrera-López (2024) a una muestra de 1.224 adultos entre 18 y 40 años. La validez de contenido se evaluó con un panel de siete especialistas en el tema bajo los criterios de pertinencia, relevancia y claridad donde se obtuvo un coeficiente de V de Aiken de 1 y p=0.000. En cuanto a la validez de constructo, el análisis factorial exploratorio mostró un índice KMO de 0.84, explicando el 52 % de varianza total, con los ítems alineados en tres factores. En el análisis factorial confirmatorio, el modelo bifactor (M4) mostró un ajuste aceptable con valores de CFI y TLI = 0.98, un RSMEA de 0.091 y SRMR de 0,069, dentro de los rangos de ajuste aceptable definidos. La validez convergente se evaluó mediante la correlación entre la escala de ghosting romántico y el cuestionario de dependencia emocional, evidenciando asociaciones significativas, especialmente en la dimensión de impacto emocional. La confiabilidad del modelo fue alta (α = .96, ω = .97). Se concluye que la escala de ghosting romántico presenta propiedades psicométricas adecuadas, siendo una herramienta válida y confiable para evaluar este fenómeno en adultos jóvenes
La mujer en la administración pública: barreras y oportunidades para el liderazgo femenino
Get PDFThis study aimed to analyze the barriers and opportunities that women face in achieving female leadership in government institutions, both national and international. The research adopted a qualitative approach with a phenomenological method, applying semi-structured interviews to a sample of 879 female leaders selected from a population of 4,950. The sample was determined by seeking saturation of the data corpus. The participants came from both national (68%) and foreign (32%) institutions, including ministries, multilateral organizations and international cooperation agencies. Likewise, women with at least two years of experience in management positions in ministries (45%), multilateral organizations (30%) and international agencies (25%) were included. The Atlas.ti program was used for data analysis, including the code network, frequency and word cloud. In addition, the Sankey Co-occurrence Diagram allowed to visualize the relationships between the barriers and the facilitating factors of female leadership. The results showed that gender discrimination, deep-rooted stereotypes and the lack of effective work-family reconciliation policies are the main barriers to promoting female leadership. However, it was identified that mentoring programs, support networks and inclusion policies have had a positive impact on the empowerment and promotion of women to management positions. It was concluded that, despite advances in gender equality, institutional and cultural challenges persist that limit female leadership, which highlights the need to strengthen public policies and organizational culture to foster an equitable environment in public administration.Este estudio se propuso analizar las barreras y oportunidades que enfrentan las mujeres para alcanzar el liderazgo femenino en instituciones gubernamentales, tanto nacionales como internacionales. La investigación adoptó un enfoque cualitativo con método fenomenológico, aplicando entrevistas semiestructuradas a una muestra de 879 mujeres líderes seleccionadas de una población de 4,950. La muestra se determinó buscando la saturación del corpus de datos. Las participantes provenían de instituciones tanto nacionales (68%) como extranjeras (32%), incluyendo ministerios, organismos multilaterales y agencias de cooperación internacional. Asimismo, se incluyeron mujeres con al menos dos años de experiencia en cargos directivos en ministerios (45%), organismos multilaterales (30%) y agencias internacionales (25%). Se utilizó el programa Atlas.ti para el análisis de datos, incluyendo la red de códigos, la frecuencia y la nube de palabras. Además, el Diagrama Sankey de co-ocurrencia permitió visualizar las relaciones entre las barreras y los factores facilitadores del liderazgo femenino. Los resultados evidenciaron que la discriminación de género, los estereotipos arraigados y la falta de políticas efectivas de conciliación laboral-familiar constituyen las principales barreras para la promoción del liderazgo femenino. No obstante, se identificó que los programas de mentoría, las redes de apoyo y las políticas de inclusión han tenido un impacto positivo en el empoderamiento y ascenso de mujeres a posiciones directivas. Concluyendo que, a pesar de los avances en igualdad de género, persisten desafíos institucionales y culturales que limitan el liderazgo femenino, lo que resalta la necesidad de fortalecer las políticas públicas y la cultura organizacional para fomentar un entorno equitativo en la administración pública
Revisión sistemática sobre la histerectomía radical en mujeres con cáncer de cuello uterino
Get PDFCervical cancer remains a major challenge and a global health concern, affecting thousands of women worldwide. In the early stages of the disease, radical surgery, specifically hysterectomy, is considered the most appropriate and recommended treatment. This procedure seeks to offer a quick and effective solution, given the high mortality rate associated with this type of cancer. In order to delve deeper into this topic, the present study proposed to carry out a systematic review following the PRISMA protocol. Studies published between 2018 and 2025 were analyzed, located in databases such as Scopus, Scielo, Medline, Pubmed and Latindex; Of the total of 150 related works, a total of 22 articles were exhaustively delved into, in which studies that compile and present relevant information about the treatment in question were identified. From the analysis, it is concluded that radical hysterectomy remains the treatment of choice for women with cervical cancer, consolidating itself as the gold standard to prevent future complications.El cáncer de cuello uterino persiste como un desafío importante y una preocupación global de salud, afectando a miles de mujeres en todo el mundo. En las etapas iniciales de la enfermedad, la cirugía radical, específicamente la histerectomía, se considera el tratamiento más adecuado y recomendado. Este procedimiento busca ofrecer una solución rápida y efectiva, dada la alta tasa de mortalidad asociada a este tipo de cáncer. Con el objetivo de profundizar en este tema, el presente estudio se propuso realizar una revisión sistemática siguiendo el protocolo PRISMA. Se analizaron estudios publicados entre 2018 y 2025, localizados en bases de datos como Scopus, Scielo, Medline, Pubmed y Latindex; de la totalidad de 150 trabajos relacionados se profundizó exhaustivamente en un total de 22 artículos, en los cuales se identificaron estudios que recopilan y presentan información relevante sobre el tratamiento en cuestión. Del análisis se concluye que la histerectomía radical sigue siendo el tratamiento de elección para las mujeres con cáncer de cuello uterino, consolidándose como el estándar de oro para prevenir complicaciones futuras