Gestión I+D
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Impact des politiques sociales sur la qualité de vie des personnes âgées
No full textThe purpose of the article was to present the evaluation of the social policies implemented in Peru, specifically the Pension 65 program, to see improvement in the quality of life of a specific population (elderly in a vulnerable state). For this, a qualitative and evaluative methodology of social programs was used, whose techniques were direct observation to targeted beneficiaries, interviews to experts in social programs, documentary analysis that allowed triangulating with the findings found in the fieldwork. In this process it was determined that the subsidy to the elderly has not improved their social welfare and living conditions, leaving evidence that the investment made in the last five years amounts to more than 3,000 million soles (approximately 1 million dollars)El artículo tuvo como finalidad exponer la evaluación de las políticas sociales implantadas en el Perú, específicamente del Programa Pensión 65, en el mejoramiento en la calidad de vida de una población específica (adulto mayor en estado de vulnerabilidad). Para esto se utilizó una metodología cualitativa y evaluativa de programas sociales, cuyas técnicas utilizadas fueron la observación directa a beneficiarios focalizados, entrevistas a expertos en programas sociales, análisis documental que permitieron triangular con los hallazgos encontrados en el trabajo de campo. En este proceso se pudo determinar que la subvención al adulto mayor no ha mejorado su bienestar social y condición de vida, dejando evidencia que la inversión realizada en los últimos cinco años asciende a más de 3,000 millones de soles (aprox. 1 millón de dólares)Le but de l\u27article était de présenter l\u27évaluation des politiques sociales mises en œuvre au Pérou, en particulier du 65ème programme de pension, dans l\u27amélioration de la qualité de vie d\u27une population spécifique (les personnes âgées en état de vulnérabilité). À cette fin, une méthodologie qualitative et évaluative des programmes sociaux a été utilisée, dont les techniques étaient l\u27observation directe des bénéficiaires ciblés, des entretiens avec des experts en programmes sociaux et une analyse documentaire qui a permis une triangulation avec les résultats trouvés sur le terrain. Dans ce processus, il a été possible de déterminer que la subvention aux personnes âgées n\u27a pas amélioré leur bien-être social et leurs conditions de vie, laissant la preuve que l\u27investissement réalisé au cours des cinq dernières années s\u27élève à plus de 3 milliards de soles (environ 1 million de dollars
Prévalence des facteurs de motivation chez les travailleurs des entreprises de Lima
No full textThis study aims to identify the most prevalent motivating factors in workers of different companies, both in production and services companies. The study design is descriptive, and 1,214 workers participated from both types of companies in Metropolitan Lima. The study used the J&F Test - Labor Motivation as the data collection instrument. This test was elaborated specifically for this research and presented a reliability of 0.98. The results show that the most prevalent motivational factors in workers are: personal growth, salary, recognition, responsibility, achievement, and other factors such as work, relationships with bosses, and relationships with colleagues, in that order. Besides, it was evident that internal factors are more relevant than external factors, which leads us to conclude that the primary source of motivation for people are those that are related to their personal benefits, and in the second place are the external factors that have to do with stimuli they receive from the company. Finally, no differences were found in terms of the type of companySe presenta un estudio cuyo objetivo fue identificar a los factores motivadores de mayor prevalencia en trabajadores de diferentes empresas tanto de producción como de servicio. El diseño del estudio es descriptivo y participaron 1,214 trabajadores de ambos tipos de empresas de Lima Metropolitana. En el estudio se utilizó como instrumento el Test J&F – Motivación Laboral elaborado específicamente para este estudio, el mismo que tuvo una confiabilidad de 0.98. Los resultados evidencian que los factores motivacionales de mayor prevalencia en los trabajadores son: el crecimiento personal, el sueldo, el reconocimiento, la responsabilidad, el logro y otros factores como el trabajo, la relación con el jefe y las relaciones con los compañeros, en ese orden. Además, se pudo evidenciar que los factores internos son más relevantes que los factores externos, lo cual nos lleva a concluir que la principal fuente de motivación de las personas son las que tienen que ver con su beneficio personal y en segundo plano están los factores externos que tienen que ver con estímulos que reciben de la empresa. Finalmente, no se encontró diferencia en cuanto al tipo de empresaUne étude est présentée dont l\u27objectif était d\u27identifier les facteurs de motivation les plus importants chez les travailleurs de différentes entreprises, tant dans la production que dans les services. La conception de l\u27étude est descriptive et 1 214 travailleurs des deux types d\u27entreprises de la région métropolitaine de Lima y ont participé. L\u27étude a utilisé le test J&F - Motivation du travail, qui a été développé spécifiquement pour cette étude, avec une fiabilité de 0,98. Les résultats montrent que les facteurs de motivation les plus répandus chez les travailleurs sont : l\u27épanouissement personnel, le salaire, la reconnaissance, la responsabilité, la réussite et d\u27autres facteurs tels que le travail, la relation avec le patron et les relations avec les collègues, dans cet ordre. En outre, il a été possible de démontrer que les facteurs internes sont plus pertinents que les facteurs externes, ce qui nous amène à conclure que la principale source de motivation des personnes est celle qui est liée à leur bénéfice personnel et, en second lieu, les facteurs externes qui sont liés aux stimuli qu\u27elles reçoivent de l\u27entreprise. Enfin, aucune différence n\u27a été constatée en ce qui concerne le type de sociét
Décalogue méthodologique pour l\u27étude de la cybercriminalité
No full textThe development that technology has experienced today has caused a considerable impact on crime, transforming behavior into a phenomenon called cybercrime. It is essential to develop solidly based strategies to be confident in information security handled in ICT. This is a documentary study, which is exploratory-descriptive, and transversal in design. Its objective is to integrate a Decalogue of strategic lines for the study of cybercrime. As a result, a 10-point Decalogue was obtained to prevent and study cybercrime based on the strategies of knowing, preparing, investigating, and applying. The aspects of the Decalogue include redefining the concept of cybercrime, analyzing the phenomenon quantitatively and qualitatively, increasing research on the subject, practicing training, specialization, and professionalization (PTSP), distributing information networks on the problem, defining spaces for social interaction, considering victims and perpetrators with different attitudes, orienting actions to criminological policies, applying prevention theories, and evaluating prevention strategies. It is concluded that to deal with cybercrime, one must opt for tools, methodologies, strategies, policies, and other elements that will depend on how the crime is establishedEl desarrollo que ha tenido la tecnología en la actualidad ha provocado un impacto considerable en la criminalidad, transformando la conducta a un fenómeno que se denomina cibercrimen. Es importante elaborar estrategias que tengan fundamentos sólidos para tener certeza de la seguridad de la información que se maneja en las TIC (Tecnologías de la información y la Comunicación). Es un estudio de tipo documental, de corte exploratorio-descriptivo y de diseño transversal, el objetivo es integrar un decálogo de líneas estratégicas para el estudio de la cibercriminalidad. Para ello fue utilizada la síntesis de distintas fuentes de información. Como resultado se obtuvo un decálogo con 10 puntos para la prevención y estudio del cibercrimen basados en las estrategias de conocer, preparar, indagar y aplicar. Los puntos del decálogo comprenden redefinir el concepto de cibercrimen, analizar el fenómeno cuantitativa y cualitativamente, aumentar las investigaciones sobre el tema, practicar la capacitación, especialización y profesionalización (CEP), distribuir redes de información sobre la problemática, delimitar espacios de interacción social, considerar víctimas y victimarios con actitudes distintas, orientar acciones a la política criminológica, aplicar teorías de prevención y evaluar las estrategias de prevención. Se concluye que, para afrontar el cibercrimen, se debe optar por herramientas, metodologías, estrategias, políticas y demás elementos que dependerán del cómo se va estableciendo el delitoLe développement que la technologie a eu aujourd\u27hui a eu un impact considérable sur la criminalité, transformant le comportement en un phénomène appelé cybercriminalité. Il est important de développer des stratégies qui reposent sur des bases solides pour être certain de la sécurité des informations traitées dans les TIC (Technologies de l\u27Information et de la Communication). Il s\u27agit d\u27une étude de type documentaire, de conception exploratoire-descriptive et transversale, l\u27objectif est d\u27intégrer un décalogue de lignes stratégiques pour l\u27étude de la cybercriminalité. Pour cela, la synthèse de différentes sources d\u27informations a été utilisée. En conséquence, un décalogue de 10 points a été obtenu pour la prévention et l\u27étud de la cybercriminalité sur la base des stratégies de connaissance, de préparation, d\u27enquête et d\u27application. Les points du décalogue incluent la redéfinition du concept de cybercriminalité, l\u27analyse du phénomène quantitativement et qualitativement, l\u27intensification des recherches sur le sujet, la pratique de la formation, de la spécialisation et de la professionnalisation (CEP), la diffusion des réseaux d\u27information sur la problématique, la délimitation des espaces d\u27interaction sociale, considérer les victimes et les auteurs avec des attitudes différentes, orienter les actions vers la politique criminologique, appliquer les théories de prévention et évaluer les stratégies de prévention. Il est conclu que, pour faire face à la cybercriminalité, il faut choisir des outils, des méthodologies, des stratégies, des politiques et d\u27autres éléments qui dépendront de la manière dont le crime est établi
Critères de qualité méthodologique dans Projets de diplôme spécial en droit administratif
No full textThe purpose of this study was to analyze the content of the final dissertation projects approved and available to the public between 2005 and 2016, corresponding to the Specialization program in Administrative Law of the Faculty of Legal and Political Sciences of the Central University of Venezuela. The analysis was carried out in terms of the methodological quality of its criteria: completeness, coherence, suitability, originality, and relevance. The study was based on analytical research, supported by a mixed design: longitudinal and evolutionary, and univariate and documentary. The units of analysis were made up of the dissertations of the aforementioned program approved in the indicated period. For data collection purposes, a documental review technique was used, and the comprehensive research analysis matrix was applied as an instrument. The data was analyzed by combining qualitative and quantitative techniques. Content analysis allowed the researchers to interpret and search for the meaning of the information, according to the results obtained and expressed in quantitative terms. The quality criteria were present in the dissertations with the following median: suitability 4.66; coherence 2.5; completeness 2.0; relevance and originality 0. Methodological quality obtained a median of 2.50. These results place the criteria and quality in the “very low” category, which shows a low level of methodological quality present in the content of the analyzed dissertationsEl presente estudio tuvo como propósito el análisis del contenido de los trabajos especiales de grado aprobados y dispuestos al público desde los años 2005 al 2016, correspondientes al programa de la Especialización en Derecho Administrativo de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Universidad Central de Venezuela. El análisis se llevó a cabo en términos de la calidad metodológica en sus criterios: exhaustividad, coherencia, idoneidad, originalidad y pertinencia. El estudio se basó en la investigación analítica con apoyo en un diseño mixto: evolutivo longitudinal y documental univariable. Las unidades de análisis las constituyeron los trabajos del citado programa aprobados en el lapso indicado. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de revisión documental y como instrumento se aplicó la matriz de análisis integral de investigaciones. Los datos se analizaron mediante la combinación de técnicas cualitativas y cuantitativas. El análisis de contenido permitió interpretar y buscar el significado de la información de acuerdo con los resultados obtenidos y expresados en términos cuantitativos. Los criterios de calidad se presentaron en los trabajos con la siguiente mediana: idoneidad 4,66; coherencia 2,50; exhaustividad 2,00; pertinencia y originalidad en 0,00. La calidad metodológica obtuvo una mediana de 2,50. Estos resultados ubican los criterios y la calidad en la categoría “muy baja”, lo que evidencia un bajo nivel de calidad metodológica presente en el contenido de los trabajos analizadosLe but de cette étude était d\u27analyser le contenu des projets de diplômes spéciaux approuvés et accessibles au public de 2005 à 2016, correspondant au programme de spécialisation en droit administratif de la Faculté des sciences juridiques et politiques de l\u27Université centrale du Venezuela. L\u27analyse a été menée en termes de qualité méthodologique de ses critères: exhaustivité, cohérence, adéquation, originalité et pertinence. L\u27étude était basée sur une recherche analytique soutenue par un design mixte: documentaire évolutif longitudinal et univarié. Les unités d\u27analyse ont été constituées par les travaux du programme susmentionné approuvés dans la période indiquée. Pour la collecte de données, la technique d\u27examen des documents a été utilisée et la matrice d\u27analyse de recherche complète a été appliquée comme instrument. Les données ont été analysées en combinant des techniques qualitatives et quantitatives. L\u27analyse de contenu a permis d\u27interpréter et de rechercher le sens des informations en fonction des résultats obtenus et exprimés en termes quantitatifs. Les critères de qualité ont été présentés dans les études avec la médiane suivante: aptitude 4,66; cohérence 2,50; exhaustivité 2,00; pertinence et originalité en 0.00. La qualité méthodologique a obtenu une médiane de 2,50. Ces résultats placent les critères et la qualité dans la catégorie «très faible», ce qui montre un faible niveau de qualité méthodologique présente dans le contenu des travaux analysé
Analyse stratégique de la gestion de la production furry, concernant son système de gestion intégré
No full textCurrent market conditions and constant changes in the world economy have led companies to intensify the search for new strategies that allow them to achieve success and meet the expectations of their customers, community, suppliers, and workers in general in a balanced manner. Petróleos de Venezuela does not escape from this situation; therefore, according to its planning cycle, it was necessary to promote compliance with volumetric production and integral development to know the situational scenario of the organization, making it possible with an integral vision, to define new management guidelines. The type of research is documentary, at a descriptive-explanatory level, focused on the Furrial Production Management as a part of the Executive Directorate of Production in the East, supported by bibliographic sources, descriptive reports, previous evaluations, and others to reinforce the knowledge regarding the topic. The study\u27s main objective was to carry out a strategic analysis by applying the methodology of a matrix of Strengths, Opportunities, Weaknesses, and Threats. This allowed the researchers not only to know the reality of the aforementioned department, based on its associated processes, but also to obtain as a result that its management system is mainly affected by external factors that negatively influence the fulfillment of its objectives. Additionally, through that analysis, it is concluded that the organization\u27s management presents deficiencies in each of its organizational segments named processes, technology, and staff, for whose purposes a prompt review and update of the strategic objectives established by the organization is recommendedLas condiciones actuales del mercado y los constantes cambios en la economía mundial han llevado a las empresas a intensificar la búsqueda de nuevas estrategias que les permitan alcanzar el éxito y satisfacer las expectativas de sus clientes, comunidad, proveedores y trabajadores en general, de manera equilibrada. Petróleos de Venezuela no escapa de esta condición, por lo que fue necesario, en el marco de su ciclo de planificación aplicado para impulsar el cumplimiento de producción volumétrica y desarrollo integral, conocer el escenario situacional de la organización, siendo posible, bajo una visión integral, definir nuevos lineamientos de dirección. La investigación documental de nivel descriptivo-explicativo, estuvo enfocada en la Gerencia de Producción Furrial adscrita a la Dirección Ejecutiva de Producción Oriente, apoyada en fuentes bibliográficas, reportes descriptivos, evaluaciones previas entre otros, para la debida fundamentación y profundización del conocimiento en cuanto al tema planteado. En este sentido, el objetivo del estudio consistió en realizar un análisis estratégico, aplicando como metodología una matriz de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas, que permitió no solo conocer la realidad de la mencionada gerencia, respecto a sus procesos asociados sino obtener como principal hallazgo que su sistema de gestión está afectado mayormente por factores externos que influyen negativamente en el cumplimiento de sus objetivos. Adicionalmente a través del análisis se concluye que la gestión de la organización presenta deficiencia en cada uno sus segmentos organizacionales (procesos, tecnología y gente), por lo que se recomienda una pronta revisión y actualización de los objetivos estratégicos establecidos por la organizaciónLes conditions actuelles du marché et les changements constants de l\u27économie mondiale ont conduit les entreprises à intensifier la recherche de nouvelles stratégies qui leur permettent de réussir et de répondre aux attentes de leurs clients, de la communauté, des fournisseurs et des travailleurs en général, de manière équilibrée. Petróleos de Venezuela n\u27échappe pas à cette condition, il était donc nécessaire, dans le cadre de son cycle de planification appliquée pour promouvoir le respect de la production volumétrique et du développement intégral, connaître le scénario situationnel de l\u27organisation, étant possible, dans une vision intégrale , définir nouvelles directives de gestion. La recherche documentaire descriptive-explicative s\u27est concentrée sur la gestion de la production furrial rattachée à la direction exécutive de la production orientale, appuyée par des sources bibliographiques, des rapports descriptifs, des évaluations antérieures, entre autres, pour la bonne fondation et l\u27approfondissement des connaissances concernant la question soulevée. En ce sens, l\u27objectif de l\u27étude consistait à réaliser une analyse stratégique, en appliquant comme méthodologie une matrice de Forces, Opportunités, Faiblesses et Menaces, qui a permis non seulement de connaître la réalité de la gestion susmentionnée, en ce qui concerne ses processus associés, mais aussi pour obtenir comme principal je trouve que son système de gestion est principalement affecté par des facteurs externes qui influencent négativement la réalisation de ses objectifs. De plus, grâce à l\u27analyse, il est conclu que la gestion de l\u27organisation présente des lacunes dans chacun de ses segments organisationnels (processus, technologie et personnes), pour lesquelles un examen et une mise à jour rapides des objectifs stratégiques établis par l\u27organisation sont recommandé
Importance de la prospective stratégique dans les organisations pour la prise de décision managériale
No full textThe following article presents a dissertation based on the importance of strategic foresight in organizations to understand the need for this instrument and the advantages it represents for anticipating uncertain futures in management decision-making processes. In this regard, the realization of the present manuscript is based on a hermeneutic-interpretative approach, and sustained in documentary research with bibliographic support provided by the approaches of Berger, Godet, and Jouvenel, among others. With the implementation of the method discussed, the managerial leadership walks towards a world of possibilities since they have the opportunity to anticipate, plan, and optimally outline their objectives by employing concrete strategic plans. Therefore, the results of this study seek to broaden the knowledge of this significant tool, with the vision focused on the new organizational management of the futureEl artículo que se presenta a continuación plantea una disertación basada en la importancia de la prospectiva estratégica en las organizaciones, con la intención de comprender la necesidad de este instrumento y las ventajas que representa para anticiparse a los futuros inciertos en la toma de decisiones de la gerencia. A partir de esto, la realización del presente manuscrito está basado en un enfoque hermenéutico - interpretativo, y sustentado en la investigación documental con apoyo bibliográfico, respaldado en los planteamientos de Berger, Godet, Jouvenel, entre otros. Con la puesta en marcha del método discutido, el liderazgo gerencial camina hacia un mundo de posibilidades ya que tienen la oportunidad de anticipar, planificar y trazar de forma óptima sus objetivos mediante planes estratégicos concretos. Por consiguiente, la producción de este aporte procura ampliar el conocimiento sobre esta significativa herramienta, con la visión enfocada en la nueva gestión organizacional del futuroL\u27article présenté ci-dessous présente une thèse basée sur l\u27importance de la prospective stratégique dans les organisations, avec l\u27intention de comprendre la nécessité de cet instrument et les avantages qu\u27il représente pour anticiper les futurs incertains dans la prise de décision de la direction. Partant de là, la réalisation de ce manuscrit s\u27appuie sur une démarche herméneutique - interprétative, et appuyée par une recherche documentaire avec appui bibliographique, appuyée par les démarches de Berger, Godet, Jouvenel, entre autres. Avec la mise en œuvre de la méthode discutée, le leadership managérial marche vers un monde de possibilités puisqu\u27il a la possibilité d\u27anticiper, de planifier et de tracer ses objectifs de manière optimale à travers des plans stratégiques concrets. Par conséquent, la production de cette contribution vise à approfondir les connaissances sur cet outil important, avec une vision centrée sur la nouvelle gestion organisationnelle de demai
L\u27émergence du concept de qualité dans l\u27éducation Superior et son application en Equateur. Discussion théorique et Description historique du processus d\u27évaluation des EES équatoriens
No full textThe evaluation processes, both internal and external, of higher education institutions (HEI) have been contextualized by the different regulations that have included different strategies to achieve new quality standards. It is precisely this relationship that has meant that these two concepts have evolved together. This study has been developed through a descriptive exploratory methodology to discriminate the object of study and address these relationships in the Ecuadorian context. The main characteristic of this evolution is that the evaluations have become processes of continuous improvement, ceasing to be isolated events. The reviewed bibliography reveals a historical overview of the accreditation models and systems from their beginnings in Ecuador, as well as an analysis in the Latin American and world context. As the main results, it can be pointed out that despite Ecuador being a new country in terms of accreditation and quality assurance processes, it has reached a significant level of maturity, passing from a quantitative model that gathered a wealth of evidence, to a hybrid model that gathers the development of substantive functions supported by an axis of institutional conditions based on a process of continuous improvement: planning, execution, and results, leading to the establishment of the principle of quality assuranceLos procesos de evaluación, tanto a la interna como a la externa, de las instituciones de educación superior han estado contextualizadas por las diferentes normativas que han incluido diferentes estrategias para alcanzar nuevos estándares de calidad. Es precisamente esta relación lo que ha conllevado que estos dos conceptos han evolucionado conjuntamente. El presente trabajo se ha desarrollado a través de una metodología exploratoria descriptiva para discriminar el objeto de estudio y abordar estas relaciones dentro del contexto ecuatoriano, siendo la principal característica de esta evolución el hecho de que las evaluaciones se han convertido en procesos de mejora continua, dejando de ser eventos aislados. La bibliografía revisada revela un recorrido histórico sobre los modelos y sistemas de acreditación desde sus inicios en el Ecuador, además de un análisis en el contexto latinoamericano y mundial. Como principales resultados se puede señalar que a pesar de ser Ecuador un país novel en procesos de acreditación y aseguramiento de la calidad ha alcanzado un importante nivel de madurez pasando de un modelo cuantitativo que reunía un cúmulo de evidencias, a un modelo híbrido que recoge el desarrollo de las funciones sustantivas soportadas por un eje de condiciones institucionales basadas en un proceso de mejora continua: planificación, ejecución y resultados, dando lugar a la instauración del principio de aseguramiento de la calidadLes processus d\u27évaluation, tant internes qu\u27externes, des établissements d\u27enseignement supérieur ont été contextualisés par les différentes réglementations qui ont inclus différentes stratégies pour atteindre de nouvelles normes de qualité. C\u27est précisément cette relation qui a fait que ces deux concepts ont évolué ensemble. Le présent travail a été développé à travers une méthodologie exploratoire descriptive pour discriminer l\u27objet d\u27étude et aborder ces relations dans le contexte équatorien, la principale caractéristique de cette évolution étant le fait que les évaluations sont devenues des processus d\u27amélioration continue, cessant d\u27être des événements isolés. La bibliographie examinée révèle un aperçu historique des modèles et des systèmes d\u27accréditation depuis leurs débuts en Équateur, ainsi qu\u27une analyse dans le contexte latino-américain et mondial. Comme résultats principaux, on peut souligner que bien que l\u27Équateur soit un nouveau pays dans les processus d\u27accréditation et d\u27assurance qualité, il a atteint un niveau de maturité important, passant d\u27un modèle quantitatif qui a rassemblé une multitude de preuves, à un modèle hybride qui rassemble le développement des fonctions substantielles soutenu par un axe de conditions institutionnelles basé sur un processus d\u27amélioration continue : planification, exécution et résultats, donnant lieu à l\u27établissement du principe d\u27assurance qualit
Les spin-offs universitaires comme gestionnaires de recherche et innovation de l’entreprise
No full textAbstract The results of the research entitled “University Spin-Offs as Business Research and Innovation Agents”, are herein presented. The study covered a period of 2 years (January 2017 to February 2019) and ventured to investigate the relationship between universities and companies, studied as a social constructs. This should facilitate the training of citizens with competencies to achieve the educational objectives of a nation, and of the host communities that nurture universities (the student body) and companies (workers) and, consequently, help to raise the social capacities of the State. An integrated Spin-Off system model is proposed. The epistemic center is made up of the faculty members and students of a university, and two subsystems: University Research and Project Assignment. The system is aligned with the university’s pedagogical model and the creation of University Spin-Offs. Universities provide professionals and technicians to businesses so that they may carry out their tasks. Therefore, companies and their entrepreneurs should investigate reality (by applying a methodology) to obtain proposals and solutions that generate innovations and help them improve the production processes in which they are immersed. Keywords: Innovation; university; productive sectors; spin-offSe presentan los resultados de la pesquisa titulada Las Spin-Offs universitarias como gestoras de Investigación e innovación empresarial. El estudio comprendió un periodo de 2 años (enero 2017 a febrero 2019) se estudia la relación existente entre la universidad y la empresa como un constructo social, que facilita la formación de ciudadanos con competencias para la consecución de los objetivos educacionales de una nación y de las comunidades anfitrionas que nutren a las universidades (el estudiantado) y a las empresas (trabajadores) y, en consecuencia, elevan las capacidades sociales del Estado. Se propone un modelo de sistema integrado de Spin-Off. El centro epistémico lo conforman el profesorado y estudiantado de la universidad, y dos subsistemas: la Investigación universitaria y la Asignación de proyectos. El sistema está alineado al modelo pedagógico universitario y a la creación de las Spin-Off universitarias. Las universidades sustentan a las empresas de profesionales y técnicos para el desempeño de sus competencias. Las empresas y sus emprendedores, deben investigar la realidad (aplicando una metodología) para obtener propuestas y soluciones que generan innovaciones y que les ayuden a mejorar los procesos productivos en el cual se encuentran inmersos. Palabras clave: innovación; universidad; sectores productivos; spin-offRésumé Les résultats de la recherché intitulée Les spin-offs universitaires comme gestionnaires de recherche et innovation de l’entreprise sont présentés. L’étude a compris une période de 2 ans ( janvier 2017 à février 2019 ), la relation existante entre l’université et l’entreprise comme une construction sociale est étudiée, ce qui facilite la formation de citoyens avec des compétences pour atteindre les objectifs éducatifs d’une nation et des communautés hôtesses qui nourrisent les universités ( les étudiants ) et les entreprises ( les travailleurs ), et en conséquence, élève les capacités sociales de l’État. Un modèle de système intégré de Spin-Off est proposé. Le centre épistémique est composé de l’ensemble des professeurs et des étudiants de l’université, et de deux sub-systèmes : la recherche universitaire et l’attribution de projets. Le système est aligné sur le modèle pédagogique universitaire et sur la création des Spin-offs universitaires. Les universités soutiennent les entreprises de professionnels et de techniciens pour la performance de leurs compétences. Les entreprises et les entrepreneurs doivent se renseigner sur la réalité ( en appliquant une méthodologie ) pour obtenir des propositions et des solutions qui génèrent des innovations et qui aident à améliorer les processus productifs dans lesquels ils sont immergés. Mots-clés : innovation; université; secteurs productifs; spin-off
Importance de caractériser les déchets ménagers à la source : cas d’une communauté de el Consejo, Venezuela
No full textThe production and composition of solid waste in residential areas of the town of El Consejo were evaluated by using the source sampling methodology recommended by the Pan American Health Organization. Two types of contrasting dwellings were considered and which reflected different socioeconomic conditions of their inhabitants: houses and shacks. The production rate of waste per capita in houses (110.4 g/person/day) was double than that of shacks (53.2 g/person/day). Both rates are drastically lower than what was registered in the municipality in 2007 (800 g/person/day) and in other studies of this nature (300-650 g/person/day), possibly due to the lower purchasing power of families as a result of the hyperinflation experienced in the country. Waste production during the non-working days of the weekend for houses was of 144.6 g/person/day and this figure drops to 89.9 g / person / day on weekdays. This result confirms the requirements for undertaking at least a complete week of continuous daily sampling because a significant variation in the rate of waste production in this period was corroborated. Houses generate a greater range of components (15 categories) than shacks (6 categories). Food leftovers represent more than 60% of the total of components generated in both types of housing and are materials that may be used for composting. The benefits of sampling at the source are highlighted since they allow researchers to obtain patterns that are difficult to detect through other types of sampling. In addition, they are a useful means of knowledge for the elaboration of educational campaigns for the treatment of waste at the family level. Keywords: Domestic waste; garbage; generation rate; characterization; composting. La producción y composición de residuos sólidos en zonas residenciales de la población de El Consejo fueron evaluadas mediante la metodología de muestreo en la fuente, recomendada por la Organización Panamericana de la Salud. Se consideraron dos tipos de viviendas, que reflejan condiciones socioeconómicas distintas de sus moradores: casas y ranchos. La tasa promedio de producción de residuos per cápita en las casas (110,4 g/persona/día) fue el doble que la correspondiente a los ranchos (53,2 g/persona/día). Ambas tasas son drásticamente menores que las registradas en el municipio en 2007 (800 g/persona/día) y en otros estudios de esta naturaleza (300-650 g/persona/día), posiblemente debido a un menor poder adquisitivo de las familias dada la hiperinflación que experimenta el país. La producción en días no laborables del fin de semana para las casas fue de 144,6 g/persona/día y desciende a 89,9 g/persona/día en los días laborables. Esto confirma la necesidad de considerar una semana completa de muestreo diario continuo, como mínimo, al corroborarse una significativa variación en la tasa de producción de residuos en este lapso. Las casas generan una mayor gama de componentes (15 categorías) que los ranchos (6 categorías). Los restos de alimentos representan más del 60% del total de componentes generados, en ambos tipos de vivienda, siendo materiales aprovechables por medio del compostaje. Las bondades del muestreo en la fuente son resaltadas pues permite obtener patrones de difícil detección mediante otros tipos de muestreo, y conocimiento útil para la elaboración de campañas educativas de aprovechamiento de los residuos a nivel de familia.Palabras clave: Residuos domésticos; basura; tasa de generación; caracterización; compostaje..La production et la composition de déchets solides dans des zones résidentielles du village de El Consejo ont été évaluées en utilisant la méthodologie de l’échantillonnage à la source recommandée par l’Organisation Panaméricaine de la Santé. Deux types de logements ont été considérés, lesquels reflètent des conditions socioéconomiques de leurs résidents : des maisons et des bidonvilles. Le taux moyen de production de déchets per capita dans les maisons (110,4g/personne/jour) a doublé celui des bidonvilles (53,2g/personne/jour). Tous les deux taux ont été radicalement inférieurs à ceux registrés dans la municipalité en 2007 (800g/personne/jour) et dans d’autres études de cette nature (300-650g/personne/jour), probablement dû à un pouvoir d’achat plus bas chez les ménages à cause de l’hyperinflation expérimentée dans le pays. La production pendant les jours non ouvrables de la fin de semaine pour les maisons a été 144,6g/personne/jour et elle descend à 89,9g/personne/jour pendant les jours ouvrables. Ce résultat confirme le besoin de considérer une semaine continue d’échantillonnage, au minimum, car une variation significative a été corroborée dans le taux de production de déchets dans cette période. Les maisons génèrent une gamme de composants majeure (15 catégories) à celle générée par les bidonvilles. Les restes de nourriture représentent plus de 60% de la totalité des composants générés, dans les deux types de logements, ces matériaux étant utilisables à travers le compostage. Les bénéfices de l’échantillonnage à la source sont soulignés car il permet d’obtenir des patrons de détection difficile au moyen d’autres types d’échantillonnage et d’autres connaissances utiles pour l’élaboration de campagnes éducatives pour l’utilisation des déchets au niveau de ménages. Mots-clés : déchets ménagers; ordure; taux de génération; caractérisation; compostag