CNS Czasopisma Naukowe w Sieci
Not a member yet
16863 research outputs found
Sort by
Союз алтаря с престолом или сотрудничество между властями Российской Федерации и Русской Православной Церквью (с особым акцентом на внешнюю политику)
The article discusses the transformation of the role of religion in Russia since the fall of the Soviet Union. During the Soviet era, religion, including the Russian Orthodox Church (ROC), was suppressed and persecuted. However, a turning point occurred during “Perestroika,” leading to increased dialogue between authorities and the ROC, continued after the fall of USSR.
Today, Orthodoxy is the dominant religion in Russia and plays a crucial role in filling the ideological void left by communism. It contributes to the restoration of Russian national and cultural identity, often with a strong anti-Western sentiment. Although many Russians identify as Orthodox, religious practice remains limited, and the influence of atheism and secularization persists. The ROC’s heritage is also used to justify autocratic rule in Russia.
The “church-state symphonia” is evident both domestically and internationally, with the Moscow Patriarchate advocating claims to former Soviet territories, supporting the concept of the “Russian world” (Russkiy mir). The Moscow Patriarchate, as part of the Kremlin’s conservative project, promotes “healthy traditional values” in ideological opposition to the West. The Russian Orthodox Church also supports Russia’s efforts to shape a multipolar world and challenge the dominance of “Pax Americana.” It is positioning itself as a mediator between East and West in the international intercultural dialogue, often cooperating effectively with the Islamic world.В статье рассматривается изменение роли религии в России с момента распада Советского Союза. В советский период религия, включая Русскую Православную Церковь (РПЦ), подавлялась и преследовалась. Однако поворот произошел во время «Перестройки», что привело к увеличению диалога между властями и РПЦ, который продолжился после распада СССР.
Сегодня православие является доминирующей религией в России и играет ключевую роль в заполнении идеологического пробела, оставленного коммунизмом. Оно способствует восстановлению российской национальной и культурной идентичности, часто с сильным антизападным настроем. Хотя многие россияне идентифицируют себя как православные, религиозная практика остается ограниченной, а влияние атеизма и секуляризации продолжает сохраняться. Наследие РПЦ также используется для оправдания автократической формы правления в России.
«Симфония церкви и государства» проявляется как на внутреннем, так и на международном уровнях, с Московским Патриархатом, поддерживающим претензии на бывшие советские территории и поддерживающим концепцию «Русского мира». Московский Патриархат, как часть консервативного проекта Кремля, пропагандирует «здоровые традиционные ценности» в идеологической оппозиции Западу. Русская Православная Церковь также поддерживает усилия России формировать многополярный мир и вызы- вать доминирование «Pax Americana». Она позиционирует себя как посредник между Востоком и Западом в международном межкультурном диалоге, часто эффективно сотрудничая с исламским миром
Postanowienia blankietowe w układach zbiorowych pracy
The subject of this study is the blanket provisions which are provided for in the collective bargaining agreements. This term is defined by the author as provisions that contain a framework or partial regulation of the conditions of employment and indicate that the appropriate or detailed legal regulation will occur in another autonomous act or labour contract. The practice of negotiations justifies the need to present and analyse such provisions both in terms of their expediency and admissibility (legal force). In conclusion, the author recommends that the social partners regulate the entire subject-matter of negotation within the framework of a collective bargaining agreement, without using blanket provisions. However, this does not mean an a priori recognition that such stipulations do not play a role in the process of shaping the rights and obligations of the employee and the employer.Przedmiotem niniejszego opracowania są postanowienia blankietowe zamieszczane w układach zbiorowych pracy. Określenie to odnosi się do postanowień układowych, które zawierają ramowe lub cząstkowe unormowanie warunków zatrudnienia pracowników, wskazując jednocześnie, że właściwa lub szczegółowa regulacja prawna nastąpi w innym przepisie zakładowym lub umowie o pracę. Praktyka układowa uzasadnia potrzebę przybliżenia i analizy takich postanowień zarówno pod względem ich celowości, jak i dopuszczalności (mocy prawnej). W konkluzji autor zaleca partnerom społecznym uregulowanie całości materii stanowiącej przedmiot rokowań w ramach układu zbiorowego pracy, bez posługiwania się postanowieniami o charakterze blankietowym. Nie oznacza to jednak apriorycznego uznania, że stypulacje takie nie odgrywają roli w procesie kształtowania praw i obowiązków pracownika i pracodawcy
Uwagi o roli związków zawodowych w zakresie związkowej reprezentacji praw i interesów pracowników wykonujących wolne zawody
This article is devoted to considerations on the role of trade unions in representing and defending the professional and social rights and interests of a particular group of persons performing paid work within the meaning of the provisions of the Act of 23 May 1991 on trade unions, i.e. contrac- tors of regulated liberal professions remaining in employment (employee and non-employee). In particular, it considers the relationship between the trade union and the professional self-government in terms of the influence of these entities on the processes of creating and applying the law concerning this category of employed persons.Niniejszy artykuł poświęcony jest rozważaniom na temat roli związków zawodowych w reprezentacji i obronie praw i interesów zawodowych i socjalnych szczególnej grupy osób wykonujących pracę zarobkową w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych, jaką stanowią wykonawcy wolnych zawodów regulowanych pozostający w zatrudnieniu (pracowniczym i niepracowniczym — w szczególności cywilnoprawnym). W szczególności rozważane są w nim kwestie relacji pomiędzy związkiem zawodowym a samorządem zawodowym w zakresie wpływu tych podmiotów na procesy tworzenia i stosowania przepisów prawa dotyczącego tej kategorii zatrudnionych
Zakładowe spory zbiorowe a rola Państwowej Inspekcji Pracy
Available statistics indicate that there are still company collective disputes in Poland, but the number of such disputes has been changing over the years, which causes us to reflect on the current regulations in this regard, the possible direction of their changes, and to analyze whether the State Labour Inspection has the authority to resolve company collective disputes. The above issues are the subject of analysis of this article, since often the parties to a dispute turn to the State Labour Inspection with the belief that, being an authority established to supervise and control the observance of labour law, it can take actions interfering in the course of company collective disputes. In this article, the author asseses whether the above-mentioned thesis has legal justification, what are the expectations of the parties to the company collective disputes regarding the role of the State Labour Inspection in this dispute, and what changes in the legal provisions should be undertaken. Analysis of the topic leads to the conclusion that, apart from the employer’s information obligation to inform the District Labour Inspector about the initiation of company collective disputes in the light of the Article 8 of the Act of 23 May 1991 on solving collective labour disputes, the law does not grant to the District Labour Inspector or to the inspectors of the State Labour Inspection any explicit powers and legal instruments to influence the course of an ongoing company collective dispute.Dostępne dane statystyczne wskazują, że w Polsce wciąż występują zakładowe spory zbiorowe, jednak ich ilość zmienia się na przestrzeni lat, co skłania do refleksji nad przepisami obowiązującymi w tym zakresie, ewentualnym kierunkiem ich zmian oraz do podjęcia analizy: czy Państwowa Inspekcja Pracy posiada kompetencje do rozwiązywania zakładowych sporów zbiorowych. Powyższe zagadnienia są przedmiotem analizy niniejszego artykułu, ponieważ niejednokrotnie strony sporu zwracają się do Państwowej Inspekcji Pracy z przekonaniem, że — będąc organem powołanym do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy — może podejmować działania ingerujące w przebieg sporu zbiorowego. W niniejszym artykule autor podejmuje się oceny, czy ta teza ma uzasadnienie prawne, jakie są oczekiwania stron sporu co do roli Państwowej Inspekcji Pracy w tym sporze oraz jakie zmiany przepisów w tym zakresie byłyby słuszne. Analiza tematu prowadzi do wniosku, że poza wynikającym z art. 8 Ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o rozwiązywaniu sporów zbiorowych obowiązkiem informacyjnym pracodawcy względem Okręgowego Inspektora Pracy, ustawa nie przewiduje dla niego ani dla poszczególnych inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy jakichkolwiek wyraźnych kompetencji i instrumentów prawnych oddziaływania na przebieg trwającego sporu zbiorowego
Changes in the lifestyle of Polish students as a result of the COVID-19 pandemic in the light of direct research
The COVID-19 pandemic has caused significant changes in the lifestyles of all social groups. As a result of the subsequent restrictions resulting from the epidemic threat, all areas of both professional and private life had to be modified. Students were a social group whose lifestyle changes were particularly visible. For most of this period, universities conducted classes remotely, using Internet platforms. Therefore, it was necessary to make changes in the current way of life, often associated with a change of place of residence, modification of the way of spending free time and current habits. A significant part of these changes may be permanent and remain after the end of the pandemic state or threat.
The aim of the paper is to analyze the changes in the lifestyle of Polish students in the light of our own surveys addressed to them. The students’ opinions on the changes in the way of acquiring and testing knowledge, in relations with the university and peers, and in the process of communicating with them will be presented and critically assessed. Changes in the process of nutrition, healthcare, including the length of sleep and physical activity, and the pursuit of one’s own interests will also be taken into account. The conclusions of the research will be confronted with the results of other studies and analyses devoted to various problems of lifestyle changes under the influence of COVID-19
Cubism in America: Modernist explorations and domestic concerns
American artists started to become aware and knowledgeable of cubism around 1910 through the galleries of Daniel-Henry Kahnweiler and Alfred Stieglitz, exhibitions like the Armory Show, private collections like Leo and Gertrude Stein and Arthur Jerome Eddy, and publications like The Rise of Cubism and Camera Work. Some of the best and earliest American cubists were Max Weber, Marsden Hartley, Lyonel Feininger, Charles Demuth, H. Lyman Säyen, Stuart Davis and Charles Sheeler. American cubists were very interested in the so-called “salon cubists” or “Puteaux cubists”, such as Fernand Léger and Albert Gleizes. Weber and Hartley developed personally distinctive styles that combine aspects of expressionism and cubism for social observation and personal revelation. American cubism developed two interconnected stylistic tendencies that are particularly American: billboard cubism and precisionism. They are characterized by sharp contours, flattened, emphatically geometric and abruptly juxtaposed forms, smooth and bright surfaces, clear mechanical and industrial references, and references to advertising, packaging, logos and labels. This extremely American sensibility is seen in the work of Davis, Demuth and Sheeler
100x100. Nasze stulecie [Our century], ed. Joanna Lusek, Bytom: Muzeum Górnośląskie w Bytomiu, 2018, 437 pp.
Prowincjonalne miasto czy regionalna stolica? Koncepcje i bariery odbudowy Wrocławia ze zniszczeń wojennych 1945–1947
The destruction suffered by Wrocław as a result of warfare in 1945 threatened the further existence of the city, which from May of that year constituted the largest urbanised area of the western and northern lands ceded to Poland by the Allies. The main challenge faced by the Polish administration in the capital of Lower Silesia in the first period of its functioning, i.e. between 1945 and 1947, was to make an inventory of losses in the urban substance, develop a reconstruction concept for the city and begin its implementation