African Scientific Journal
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Which typology of the professional trajectories of the graduates of Hassan Premier University in Settat ? Three years after graduation: Quelle typologie des trajectoires professionnelles des lauréats de l’université Hassan Premier de Settat ? Trois ans après l’obtention du diplôme
No full textRésuméLa croissance soutenue des effectifs des étudiants universitaires, en particulier après la miseen œuvre en 2003 du système Licence-Master-Doctorat (LMD) a entrainé, au cours desdernières années, des flux grandissants de diplômés sur le marché du travail. Par conséquent,l’employabilité de cette catégorie est devenue un sujet qui préoccupe et interpelle lapopulation, les décideurs ainsi que les chercheurs. Il s’agit dans ce travail d’explorer etd’étudier la typologie des trajectoires professionnelles des diplômés universitaires au Maroc,Cas des lauréats ayant obtenus leur diplôme en 2009 (cohorte 2008/2009) à l’UniversitéHassan 1er (UHP) de Settat. Nous exploitons pour cela, une base de données qui provientd’une enquête réalisée en avril 2012 par ladite université, en partenariat avec le ConseilSupérieur de l'Éducation de la Formation et de la Recherche Scientifique, auprès d’unéchantillon scientifiquement représentatif de 385 lauréats, trois ans après leur sortie del’université. L’objectif principal est l’analyse des facteurs déterminants du parcoursprofessionnel d’un lauréat conditionnellement à ses caractéristiques socio-économiques(genre) et scolaires (l’établissement d’appartenance et le type de diplôme obtenu). Nousimplémentons pour cela, une classification hiérarchique (Classification AscendanteHiérarchique -CAH), une méthode qui semble la mieux adaptée pour le traitement de ce typede données. Les résultats obtenus mettent en évidence non seulement le rôle du genre maissurtout de l’établissement d’appartenance et du niveau de diplôme obtenu sur la trajectoireprofessionnelle qu’un lauréat peut emprunter.Mots clés : Employabilité, Trajectoire professionnelle, Diplômés universitaires, ClassificationAscendante Hiérarchique -CAH, Université Hassan 1er de Settat.
AbstractThe sustained growth of university students numbers, in particular after the implementation in2003 of the License-Master-Doctorate (LMD) system has led in recent years, to increasingflows of graduates into the labor market. Consequently, the employability of this category hasbecome a subject of concern to population, decision-makers as well as researchers. Thepurpose of this work is to explore and study the typology of professional trajectories of highereducation graduates in Morocco - Case of laureates who obtained their diploma in 2009 fromHassan 1 University (UH 1) in Settat. We use a database that comes from a survey carried outby the university in April 2012 in partnership with the Higher Council for Education, Trainingand Research. The sample size was 385 laureates (2008/2009 cohort) three years after leavinguniversity. The main objective is the analysis of the determining factors of a successfulcandidate's professional career, conditional on his socio-economic (gender) and educationalcharacteristics (the establishment of affiliation and the type of diploma obtained). For this, weare implementing a hierarchical classification (Ascending Hierarchical Classification -CAH),a method that seems best suited for the processing of this type of data. The results obtainedhighlight not only the role of gender but also the role of the establishment of affiliation andthe type of diploma obtained on the professional trajectory that a laureate can take.Keywords : Employability, Professional trajectory, University graduates, AscendingHierarchical Classification -CAH , Hassan 1 University of Settat
Analysis of the joint effect of the quality of the environment and of health on economic growth in Côte d'Ivoire: Analyse de l’effet conjoint de la qualité de l’environnement et de la santé sur la croissance économique en Côte d’Ivoir
No full textRésuméCette étude utilise des données annuelles couvrant la période 1974-2014 pour examiner l’effetconjoint de la dégradation de l’environnement et de la santé sur la croissance économique enCôte d’Ivoire. Nous montrons à partir d’un modèle autorégressif à retards échelonnés et dutest de Granger, que la qualité de l’environnement et la santé, n’affectent pas conjointement lacroissance économique. Ces résultats suggèrent la formulation de Politiques conjointesvigoureuses de protection de l’environnement, de la santé et de promotion d’une croissancedurable.Mots clés : Croissance économique ; santé ; émissions de (CO2) ; modèle ARDL ; Test deGranger.Classification JEL: C32; I15; O13; O44; Q54; Q56
AbstractThis study uses annual data covering the period 1974-2014 to examine the joint effect ofenvironmental degradation and health on economic growth in Côte d'Ivoire. We show from anautoregressive step-lag model and the Granger test that environmental quality and health donot jointly affect economic growth. These results suggest the formulation of strong jointpolicies for the protection of environment, health and promotion of sustainable growthKeywords: (CO2) emissions; Economic growth; Health; ARDL model; Granger test.JEL Classification : C32 ; I15 ; O13 ; O44 ; Q54 ; Q5
Perceptions de la population vis-à-vis des banques participatives : Cas du Maroc: Population's perceptions towards participatory banks: Case of Morocco
Get PDFToday, the existence of participatory banks is an observed phenomenon in several countries, even those with a large Muslim minority, for instance Europe and the United States. Thus, over the years, the participatory banking sector has been projected in a sphere of a very enviable rate growth
Despite the enthusiasm aroused by participatory finance at the international level, the Moroccan context is still slow to fully adopt it and the integration potential of this banks has proved to be limited for the time being.
The objective of this study is to shed light on the factors explaining this shyness breakthrough toward Islamic finance, namely consumer perception. Data collection was based on a questionnaire administered to 537 respondents. Then, the detailed analysis and interpretations concerning the data collected for the study was discussed in detail using the IBM SPSS software.
The results obtained show that more than a half of those respondents (nearly 58%) have a real intention to join participatory banks. However, a large proportion (almost 41%) prefer to keep their conventional accounts.
These findings push us to wonder about the factors explaining these obtained results.
Résumé :
L'existence de banques participative représente un phénomène observé dans de nombreux pays aujourd’hui, y compris dans des pays à forte minorité musulmane, notamment l'Europe et les États-Unis. Ainsi, au fil des années, le secteur des banques participative s'est projeté dans une sphère où le taux de croissance se révèle très enviable.
En dépit de l'engouement suscité par la finance participative au niveau international, le contexte marocain tarde encore à l'adopter pleinement et le potentiel d'intégration des banques participative s'avère pour l'heure limité.
L’objectif de cette étude vise à mettre en lumière sur les facteurs expliquant cette timide percée de la finance islamique, notamment la perception des consommateurs. La collecte des données a été faite sur la base d’un questionnaire administré à de 537 enquêtés. Ensuite, l'analyse détaillée et l'interprétation des données recueillies pour l'étude ont été discutées en détail à l'aide de l'outils statistique d'IBM SPSS.
Les résultats obtenus montrent que la moitié des interrogés (près de 58%) témoignent d’une réelle intention d’ouvrir un compte dans une banque participative. Cependant, une très grande proportion (près de 41%) préfère garder leurs comptes conventionnels. Ce constat nous amène à̀ nous interroger sur les facteurs expliquant ces résultats obtenus.
Mots clés : finance participative, banque participative, perception des consommateurs.
 
The attractive forces of a territory: Case of the region of Sfax
Get PDFRésuméL’article explore les facteurs de la localisation qui ont une incidence sur l’attractivité territoriale de la région de Sfax pour les entreprises industrielles. Le but de ce travail est de montrer les principaux facteurs, qu’ils soient d'ordres économiques, financiers ou des facteurs de la gouvernance locale, qui agissent sur le choix de localisation des investisseurs. L’analyse empirique, qui a été réalisée à partir des données issues d’une enquête effectuée auprès d’un échantillon des entreprises de la région de Sfax, a adopté l’analyse discriminante et le modèle Logit pour répondre à notre objectif. Les résultats trouvés ont montré que la présence d’une zone industrielle encourage les investisseurs à s’implanter dans cette aire géographique au détriment d’une autre vue les avantages qu’ils peuvent procurer lors de leur localisation dans une zone industrielle.Mots clés : Choix de localisation, attractivité territoriale, analyse discriminante, Logit.AbstractThe article explores the location factors that may affect the territorial attractiveness of the region of Sfax for industrial companies. The Purpose of this work is to show the main factors, whether these were economical, financial or local governance factors that may influence investor’s choice of location. The empirical analysis, which was carried out using data from a survey of a sample of companies in Sfax region, adopted the discriminate analysis and the logit model to respond to our goals. The results found, showed that the presence of an industrial zone encourages investors to establish themselves in this geographical area instead of another, due to the advantages they can provide when located in an industrial zone.Keywords: Choice of location, territorial attractiveness, discriminant analysis, Logit
Business intelligence and the Burkinabè intangible cultural heritage: L’intelligence économique et le patrimoine culturel immatériel Burkinabè
No full textRésuméL’objet de cette recherche est d’étudier les liens entre l’intelligence économique (IE) et lasauvegarde du Patrimoine Culturel Immatériel (PCI) au Burkina Faso, ce rapprochement peutêtre perçu comme contre-nature, voire illusoire ou même erroné. Pourtant, il s’agit d’un défimajeur qu’il faut relever à travers une coordination entre l’administration publique, lescommunautés et les acteurs privés.Afin de faire la lumière sur notre problématique, nous avons mobilisé le modèle de Daft andWeik. Notre positionnement épistémologique est de type interpretativiste, l’approche estqualitative avec un mode de raisonnement inductif, l’analyse empirique a été menée auprès desdifférents acteurs privés et publics. Le recours à une approche qualitative exploratoires’explique par notre objectif qui vise l’exploration et la compréhension.Les résultats ont été analysés et interprétés par une analyse thématique à la main. Ils fontapparaitre l’absence d’une coordination des politiques de sauvegarde du PCI. Ils montrent unecertaine méconnaissance des pratiques de l’intelligence économique et montre également lebesoin, en formation, des acteurs en matière des pratiques IE.Mots clés : Intelligence économique, culture, patrimoine culturel immatériel, Burkina Faso,sauvegarde.
AbstractThe purpose of this research is to study the links between economic intelligence (EI) and thesafeguarding of intangible cultural heritage (ICH) in Burkina Faso, this connection can beperceived as unnatural, even illusory or even erroneous. However, this is a major challenge thatmust be addressed through coordination between public administration, communities andprivate actors.In order to shed light on our problem, we mobilized the model of Daft and Weik. Ourepistemological positioning is interpretive, the approach is qualitative with an inductivereasoning mode, the empirical analysis was carried out with various private and public actors.The use of an exploratory qualitative approach is explained by our goal of exploration andunderstanding.The results were analyzed and interpreted by thematic analysis by hand. They show the lack ofcoordination of ICH safeguard policies. They have a certain lack of knowledge of economicintelligence practices and also shows the need, for training, of actors in EI practices.Keywords: Business intelligence, culture, intangible cultural heritage, Burkina Faso,safeguarding
Investigating the impact of process approach on companyperformance – Moroccan context empirical study: Investigation de l'impact de l'approche processus sur la performance de l'entreprise - étude empirique du contexte marocain
No full textRésuméL’approche processus permet d'organiser et d'encadrer une entreprise en se focalisant surl'amélioration de la performance afin d'obtenir un avantage concurrentiel. Bien que l'on penseque l’approche processus améliore divers aspects de la performance organisationnelle, il y aun manque d'études empiriques à ce sujet. Le présent article a pour but d'étudier l'impact del’approche processus sur la performance de l’entreprise dans le contexte marocain, afin derépondre à une interrogation principale qui fait l’objet de notre problématique à savoir :Quel est l'impact de l'adoption de l’approche processus sur la performance dans lesentreprises marocaines ? Pour ce faire, une méthodologie a été adopté basée, d'une part, surune revue de la littérature qui a concerné les concepts de base de notre problématique et lesrelations entre eux, et d'autre part, sur le choix de l'approche hypothético-déductive à traversla formulation des hypothèses, formant notre modèle de recherche, et leur test sur le terrain.Une analyse quantitative des données empiriques collectées est effectuée à l'aide de lamodélisation par les équations structurelles (MES) pour montrer si les effets directs etindirects entre l’approche processus et la performance peuvent être considérés commestatistiquement significatifs. Les résultats montrent un impact positif de l'approche processussur la performance de l'entreprise marocaine et précisément la performance financière.Mots clés : Approche processus, Business process management (BPM), Performance,Modélisation par les Equations Structurelles, Revue de littérature, Modèle.
AbstractThe process approach permits organizing and supervising a company by focusing onimproving performance in order to gain a competitive advantage. While it is believed that theprocess approach improves various aspects of organizational performance, there is a lack ofempirical studies on this subject. The purpose of this article is to study the impact of theprocess approach on the company's performance in the Moroccan context, in order to answera main question that is the subject of our problem: What is the impact of adopting the processapproach on performance in Moroccan companies? To do this, a methodology was adoptedbased, on the one hand, on a literature review about the basic concepts of our problem and therelations between them, and on the other hand, on the choice of the hypothetical-deductiveapproach through the formulation of hypotheses, forming our research model, and their fieldtest. A quantitative analysis of the empirical data collected is performed using structuralequation modeling (SEM) to show whether the direct and indirect effects between the processapproach and performance can be considered statistically significant. The results show apositive impact of the process approach on the performance of the Moroccan company andprecisely the financial performance.Keywords: Process approach, Business process management (BPM), Performance,Structural Equation Modeling, Literature Review, Model
Environmental management control : a contingent perspectivefor environmental challenges: Le contrôle de gestion environnemental : une perspective contingente face aux défis environnementaux
No full textRésuméLe présent papier consiste à mettre de l’éclairage sur un concept qui est, en pratique,timidement adopté, et qui devient cependant indispensable pour toute organisation soucieusede la protection et la sauvegarde des milieux naturels. Il s’agit bel et bien, du contrôle degestion environnemental qui constitue dorénavant la pierre angulaire du managementenvironnemental.Ainsi, et sur la base d’une revue de littérature approfondie, notre article mettra en exerguel’importance de ce dispositif, et apposera le point sur ses fondements, spécificités et outilsjugés nécessaires pour son exécution.Mots clés : Contrôle de gestion, environnement, management.
AbstractThis paper consists of shedding light on a concept which is, in practice, timidly adopted, andwhich is however becoming essential for any organization concerned with the protection ofnatural environments. It is in fact, Environmental Management Control : the cornerstone ofenvironmental management.Thus, and on the basis of a literature review, our article will highlight the importance of thisdevice, and will focus on its foundations, specificities and tools deemed necessary for itsimplementation.Keywords : Management control, environment, management
Impact of human capital on the performance of cashew producers in Côte d'Ivoire: Impact du capital humain sur le rendement des producteurs d’anacarde en Côte d’Ivoire
No full textRésuméL’objectif de cet article est de mesurer l’impact de la formation sur les rendements desproducteurs d’anacarde en Côte d’Ivoire. Les données proviennent de l’enquête par sondageréalisée en 2017 par la Direction Suivi-Evaluation et Qualité (DSEQ) de l’Agence Nationaled’Appui au Développement Rural (ANADER) de la Côte d’Ivoire. Une modélisation PSM(Propensity Score of Matching) a été mise en œuvre à cet effet. Toutes les méthodesd’appariement produisent des résultats convergents avec des accroissements moyens derendement de 94,09 kg/ha, 78,17 kg/ha, 73,64 kg/ha et 93,18 kg/ha respectivement en utilisantles méthodes du plus proche voisin, du rayon, de la stratification et de la fonction de kernel.Mots clés : Impact ; formation ; rendement ; producteur ; PSMCode JEL : C21 ; J24 ; D83 ; D24
AbstractThe objective of this paper is to measure the impact of training on the yields of cashewproducers in Côte d’Ivoire. Data are from the sample survey carried out in 2017 by theDirectorate for Monitoring, Evaluation and Quality (DSEQ) of the National Agency for theSupport to Rural Development (ANADER) of Côte d’Ivoire. A PSM (Propensity Score ofMatching) modelling was implemented for this purpose. All the matching methods have givenconvergent results with some average yield increase of 94.09 kg/ha, 78.17 kg/ha, 73.64 kg/haand 93.18 kg/ha respectively for the nearest neighbour, the radius, stratification and the kernelfunction.Keywords: Impact; training; yield; producer; PSMJEL code : C21 ; J24 ; D83 ; D2
Efficiency analysis in provision of household's solid waste collection: the case of Senegal's economic interest grouping: Analyse de l’efficacité dans la collecte des déchets solides ménagers : le cas des groupements d’intérêt économique au Sénégal
No full textRésuméCet article étudie l’efficacité des groupements d’intérêt économique (GIE) de collecte desdéchets solides ménagers et les déterminants de leur efficacité. Les résultats de nos testsmontrent que les GIE de notre échantillon évoluent dans un contexte de rendements d’échellevariables. Avec la méthode de l’algorithme 2 de Simar et Wilson (2007), nous trouvons queles GIE peuvent, en moyenne, à un nombre de ménages desservis inchangé réduire leursinputs de 16,67%. Dans la régression en deuxième étape, nous trouvons que les variables nondiscrétionnaires comme la fréquence de collecte, le montant de la redevance unitaire et laprésence d’un partenaire d’appui technique et de conseils ont un impact significatif sur laperformance.Mots clés : Analyse d’Enveloppement de Données (DEA), Efficacité, Gestion des déchetssolides, Groupement d’Intérêt Économique (GIE)
AbstractThis paper evaluate the efficiency of solid waste collection service provided by economicinterest groupings (EIG) in local municipalities. Our test results show that EIG are in variablereturns to scale environment. We found using SIMAR and WILSON (2007) second algorithmmethodology that EIG can on average reduce inputs about 16, 67% without changing theirsupplied households. Non-discretionary variables such as collection frequency, unit fee and asupport and guidance partner appears to have a significance effect on efficiency in secondstage regression.Keywords: Data Envelopment Analysis (DEA), Economic interest grouping (EIG),Efficiency, Solid waste managemen
Social capital: a constructive determinant of employability?
Get PDFRésuméDepuis plusieurs décennies, le domaine de la santé connaît différentes transformations. Les évolutions constantes des techniques et les innovations technologiques inscrivent le métier del’électroradiologie et l’imagerie médicale dans une perspective dynamique et évolutive. Dans ce contexte de changement rapide, et avec la rupture du contrat psychologique, les carrières sans frontière « boundaryless career » se développent. Un nouveau phénomène émerge : l’individu devient acteur majeur, voire l’« entrepreneur » de son employabilité. Dans cette perspective, le capital social devient un aspect incontournable de l’employabilité individuelle.Cette situation met en jeu les professionnels en électroradiologie médicale. Nous posons alors la question suivante : comment le capital social peut-il agir sur l’employabilité des manipulateurs en électroradiologie médicale du secteur privé ? Mots clés : employabilité individuelle, capital social, carrièreAbstractFor several decades, the health sector has undergone various transformations. The constant advancement of techniques and technological innovations put the medical imaging and electroradilogy profession in a dynamic and evolving perspective. In this context of rapid change, and with the violation of the psychological contract, unlimited careers "borderless careers" are developing. A new phenomenon is emerging : the individual becomes a major player as the "entrepreneur" of his employability. From this perspective, social capital becomes an essential aspect of individual employability. This situation also involves professionals in medical electroradiology. The question which arises is : how can social capital influence the employability of manipulators in medical electroradilogy in the private sector? Key Words : Individual employability, carrer, social capita