Revue Internationale des Sciences de Gestion
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L’indépendance des auditeurs face aux enjeux de gouvernance : conséquences sur la qualité de l’information financière
Full text linkL’indépendance des auditeurs constitue un fondement essentiel de la qualité de l’information financière et de la confiance des marchés. Toutefois, cette indépendance est soumise à de multiples menaces liées aux relations économiques, personnelles et institutionnelles. Cet article vise à analyser l’impact des enjeux de gouvernance sur l’indépendance des auditeurs et, par conséquent, sur la qualité de l’information financière produite. L’étude repose sur une revue de littérature systématique et critique des travaux scientifiques récents, complétée par une analyse des cadres réglementaires et des cas empiriques représentatifs. Les facteurs influençant l’indépendance sont catégorisés, puis mis en relation avec la qualité du reporting financier. Les résultats montrent que la dépendance économique, la familiarité relationnelle et la faiblesse des comités d’audit sont les principales menaces à l’indépendance. Ces faiblesses compromettent la fiabilité des états financiers et alimentent la défiance des investisseurs. Par ailleurs, l’émergence de l’intelligence artificielle représente un levier prometteur, bien que son impact varie fortement selon le degré de maturité institutionnelle des marchés
BILAN DES ACTIVITES DU SERVICE D’ACCUEIL DES URGENCES DU CHU GABRIEL TOURE, BAMAKO. MALI
Full text linkIl s’agissait d’une étude descriptive et analytique à collecte rétrospective couvrant l’année 2020 au Service d’Accueil des Urgences du CHU Gabriel Touré de Bamako. Le nombre de recours était de 18092 avec une moyenne d’admission de 1508 patients par mois. En plus, le nombre de patients pris en charge chaque jour dépasse la capacité d’accueil du service d’où une charge élevée de travail. Le principal motif de consultation a été les Accidents de la Voie Publique avec 60%. Les pathologies chirurgicales traumatiques représentaient 69,78% des patients. Les patients hospitalisés dans les Box et l’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée ont représenté 13,26% des patients admis. Le traumatisme crânien a été la première cause d’hospitalisation 28,29% et 33% des patients hospitalisés étaient dans un état comateux, donc nécessitant plus de ressources humaines et matérielles. L'évolution a été favorable chez 79,12% des patients hospitalisés. La durée moyenne d’hospitalisation a été de 4 jours avec des extrêmes de 1 et 60 jours, et le taux moyen d’occupation des lits pour les hospitalisés était de 94,01%
L'impact de l'intelligence artificielle sur les pratiques de recrutement : Révolutionner la GRH en République du Congo
Full text linkCet article examine l’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur le recrutement en République du Congo, en évaluant son rôle dans l’efficacité, l’équité et la performance, tout en soulignant ses limites dans le contexte local. La recherche s’interroge sur la capacité de l’IA à dépasser les contraintes structurelles, culturelles et technologiques propres au marché congolais. S’appuyant sur une approche mixte, l’étude mobilise des données quantitatives et qualitatives recueillies auprès de 120 entreprises des secteurs des télécommunications, du pétrole, de la banque et des services publics, grâce à des entretiens semi-directifs et des observations. Les résultats indiquent que 75 % des responsables RH perçoive un gain d’efficacité grâce à l’IA, tandis que 60 % des candidats expriment une crainte liée à la déshumanisation du processus. Seules 30 % des entreprises utilisent effectivement l’IA, freinées par la formation, le coût et la confiance limitée envers les solutions étrangères.L’étude conclut en recommandant de renforcer la formation des acteurs RH, d’instaurer un cadre légal éthique et de promouvoir une IA hybride combinant automatisation et validation humain
L’influence de l’accompagnement entrepreneurial sur le développement des micros et petites entreprises portées par les femmes : cas du Projet KELENYA de l’ONG-Wildaf-Mali
Full text linkCet article cherche à expliquer l’influence de l’accompagnement entrepreneurial sur le développement des micros et petites entreprises portées par les femmes dans le cadre du projet KELENYA de l’ONG-Wildaf-Mali. La méthode mixte (qualitative/quantitative) de devis séquentiel exploratoire a été utilisée pour atteindre les objectifs de la recherche. Durant la phase qualitative, nous avons réalisé vingt-trois (23) entretiens pour actualiser les items identifiés dans la littérature. Les items de l’accompagnement actualisés sont la formation, le financement et le suivi-évaluation. En ceux qui concerne le développement entrepreneurial, les items actualisés sont le profit, la croissance et la formalisation. Dans la phase quantitative, quatre-vingt-trois (83) personnes ont répondu à nos questions, soit 68,59% de notre échantillon. Pour traiter les données qualitatives, nous avons utilisé l’analyse du contenu en nous référant aux auteurs (Igalens & Tahri, 2017), (Denis & Al, 2019), (Ait alla & Rajaa, 2020) et (Kaka & Kamissoko, 2022). Nos résultats ont permis d’expliquer que l’accompagnement entrepreneurial de Wildaf a permis aux bénéficiaires de réaliser des profits, de croitre leurs activités et à certaines qui étaient dans l’informel de formaliser leurs structures ou d’entamer des démarches. Le manque d’information chiffrée auprès des répondants concernant la marche de leurs entreprises est la limite principale de cette recherche
La transformation numérique des pratiques de gestion des ressources humaines : vers une modernisation de l’administration publique- Cas de la région Fès-Meknès
Full text linkCette étude s’intéresse à la modernisation de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) publique à travers la digitalisation, en prenant pour cas le conseil de la région Fès-Meknès. L’objectif est de comprendre comment les outils numériques contribuent à moderniser la fonction RH tout en tenant compte des spécificités du secteur public. S’appuyant sur un cadre théorique mobilisant la GRH publique, la digitalisation GRH et le modèle d’acceptation technologique, la recherche adopte une démarche qualitative interprétativiste et un raisonnement abductif. Les données ont été recueillies à partir d’onze entretiens semi-directifs menés auprès de cadres supérieurs du conseil de la région.Les résultats révèlent une structuration claire de la fonction RH, une digitalisation progressive amorcée depuis 2018, et une amélioration notable de l’efficacité et de la transparence administrative. Toutefois, la réussite de cette transition repose sur l’accompagnement humain, la formation continue et la réduction de la résistance au changement. L’étude souligne enfin que la digitalisation n’est pas qu’un enjeu technique, mais bien un processus socio-organisationnel, nécessitant une gouvernance inclusive et une culture numérique partagée
Le bricolage stratégique comme levier de résilience entrepreneuriale : une étude de cas multiples de PME ivoiriennes
Full text linkCette recherche vise à comprendre comment le bricolage stratégique des dirigeants de PME contribue à la construction de la résilience entrepreneuriale en contexte de ressources limitées. S’appuyant sur la théorie des capacités dynamiques (Teece, 2007) et la logique effectuale (Sarasvathy, 2001), l’étude mobilise une démarche qualitative à partir de quatre (4) cas de PME. Les données collectées à partir d’entretiens semi-directifs ont fait l’objet d’une analyse thématique à l’aide du logiciel NVivo. Les résultats montrent que la résilience entrepreneuriale résulte de l’articulation entre trois leviers : la flexibilité organisationnelle, qui soutient l’adaptation continue ; l’apprentissage collectif, qui stimule la créativité et l’improvisation ; et le bricolage stratégique, qui traduit la capacité des dirigeants à transformer les contraintes en opportunités. Cette recherche apporte un plus à la littérature sur les PME africaines en soulignant le rôle central du dirigeant
Analyse de la perception des bénéficiaires de la microfinance face aux stratégies de la vente additionnelle et croisée en Côte d’Ivoire
Full text linkCette étude analyse la perception des clients face aux stratégies de vente additionnelle et croisée des institutions de microfinance en Côte d’Ivoire. L’étude vise à identifier les dimensions qui expliquent l’acceptation ou le rejet de ces stratégies. L’approche repose sur une démarche mixte qualitative et quantitative administrée via un questionnaire. Elle part de l’analyse factorielle exploratoire (AFE) à l’extraction via l’analyse en composantes principales (ACP), suivie d’une rotation Varimax sur les neuf variables de l’étude. Les résultats indiquent des indices KMO et des tests de Bartlett satisfaisants. Trois dimensions se distinguent. Il s’agit de la dimension réceptive (Satisfaction, confiance, recommandation, Prob_acceptation, Utilité perçue), la dimension réticente (Pression_percue, Sensibilite_prix) et la dimension opportuniste (culture financière, connaissance des offres) dont la littératie financière est avancée. Les trois premières composantes cumulent 73,1% de la variance totale. Les coefficients de fiabilité (α de Cronbach) indiquent une bonne cohérence interne pour les trois composantes (α = 0,86 ; 0,74 ; 0,71). Toutefois, ces stratégies peuvent impacter négativement la vulnérabilité des clients en l’absence des mécanismes de protection
Les déterminants de la gestion budgétaire dans les collectivités territoriales au Niger : Une étude exploratoire
Full text linkCette recherche analyse les déterminants de la gestion budgétaire dans les collectivités territoriales au Niger. A travers une approche qualitative centrée sur les entretiens semi-directifs réalisés auprès de 27 acteurs communaux du Niger, les résultats ont montré que les déterminants de la gestion budgétaire les plus perçues et appliquées sont le contrôle budgétaire, le suivi des activités, les décisions stratégiques. Les fréquences lexicales identifiées confirment l’importance attribuée au contrôle de gestion (24,33 %), au terme budgétaire (18,33 %) et au suivi (13,33 %), traduisant l’attention portée par les participants à la maîtrise des ressources financières et à la performance de la gestion locale. L’analyse dégage les déterminants influençant la gestion budgétaire, parmi lesquels se distinguent le contrôle budgétaire, le suivi des activités budgétaires et les décisions stratégiques. De même, ces trois déterminants ne fonctionnent pas isolément. Le contrôle budgétaire constitue la base, assurant la conformité et la transparence, tandis que le suivi des activités permet d’ajuster les actions et d’améliorer la performance. Les décisions stratégiques orientent les ressources vers les priorités de développement et renforcent l’impact des investissements
Biais cognitifs, facteurs socioculturels et rationalité bancaire : une modélisation PLS-SEM du comportement financier en Tunisie
Full text linkCet article examine de manière intégrée l’impact des biais cognitifs et des variables socioculturelles sur la rationalité des décisions financières bancaires en Tunisie, à travers une approche ancrée dans la finance comportementale et les théories institutionnelles. En mobilisant un modèle PLS-SEM robuste, l’étude démontre que la gestion financière, les habitudes d’épargne, la culture familiale et l’éducation financière améliorent significativement la qualité des décisions d’investissement, de financement et de distribution des dividendes. À l’inverse, la surconfiance apparaît comme le principal déterminant négatif, altérant la rationalité bancaire et modérant l’effet positif de plusieurs facteurs comportementaux. L’originalité de la recherche réside dans la combinaison simultanée des déterminants cognitifs, culturels et structurels au sein d’un secteur bancaire caractérisé par une forte volatilité et des vulnérabilités institutionnelles. Les résultats insistent sur le rôle de la littératie financière, de l’adaptation des pratiques de gouvernance aux profils socioculturels locaux et du développement d’outils de contrôle comportemental. Cette étude contribue ainsi à renouveler l’analyse académique de la rationalité bancaire dans les économies émergentes et propose des recommandations opérationnelles pour une gouvernance plus résiliente et inclusive
Financement par souscription d’actions via internet et performance des Petites et Moyennes Entreprises commerciales
Full text linkL’objectif de cette recherche est de déterminer l’influence du financement par souscription d’actions via internet sur la performance économique des PME. Pour atteindre cet objectif nous avons collecté des données quantitatives au moyen d’un questionnaire auprès 483 PME marchandes recourant au financement en ligne. En utilisant le test de khi-deux de Pearson et le coefficient de corrélation de Pearson dans SPSS 18. Les résultats obtenus ont permis de déduire que la gouvernance cognitive accroit la performance économique des PME d’une part et le montant de la souscription d’actions améliorent la performance économique des PME d’autre part. Malgré les limites de cette recherche, les conclusions permettront aux PME et aux porteurs de projet entrepreneuriat de savoir que les financements par souscription d’actions favorisent plus la performance économique