Revue Internationale des Sciences de Gestion
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    La contribution des mécanismes internes de gouvernance à la création de valeur: quelle relation dans le contexte tchadien ?

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    Aujourd’hui la gouvernance d’entreprise apparait comme une nouveauté qui anime les chercheurs en sciences de gestion. Par la mise en place des mécanismes, elle permet de contrôler le dirigeant afin qu’il puisse aligner sa fonction d’utilité à celle des actionnaires. Autrement dit, ces mécanismes vont contraindre le dirigeant à créer de la valeur pour les actionnaires. L’objectif de cet article est d’analyser la relation entre l’indépendance des administrateurs et la participation du dirigeant au capital sur la création de valeur. Pour ce faire, la méthode de régression multiple a été appliquée sur un échantillon de 34 sociétés anonymes tchadiennes. Nous avons utilisé le logiciel SPSS 20 pour analyser nos données. Les résultats montrent l’absence d’un lien entre l’indépendance des administrateurs et la création de valeur. Par ailleurs, la participation du dirigeant au capital influence positivement et significativement la création de valeur

    Le management territorial stratégique, levier de renouvellement de la politique d’attractivité des IDE au Maroc

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    Face à la crise multidimensionnelle (sécuritaire, géographique, économique, environnementale et sanitaire) et avec l’émergence d’une nouvelle notion qui est le management territorial stratégique, le renouvellement des politiques d’attractivité des investissements directs étrangers est devenu une nécessité que ce soit pour les pays développés comme pour les pays en développement. Dans ce contexte, pour attirer les investisseurs étrangers, il est important que les territoires doivent disposer d’un environnement favorable à l’investissement, donc c’est là que la nouvelle configuration de l’action territoriale (management territorial stratégique) entre en jeu. Donc l’objectif de cet article est de reprendre la problématique de l’attractivité des IDE dans une perspective de management territorial stratégique. Pour ce faire, nous envisageons de mettre l’éclairage sur une étude qu’on a déjà réalisée sur laquelle on a opté pour une méthode qui repose sur l'approche qualitative, l'analyse documentaire et l’observation directe. Les résultats montrent que la politique d'attractivité des IDE au Maroc souffre de plusieurs problèmes qui peuvent constituer des doutes pour les investisseurs. Cependant, le recours au management territorial stratégique peut jouer un rôle crucial dans l'attractivité des IDE afin de créer un cadre rassurant et motivant pour les investisseurs

    Phygital: Toward the empowerment of the customer and the competitiveness of the retail businesses

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    With the advent of technology, the retail industry has undergone a significant transformation in the few recent years. Living in the digital era means living in an era where the customers have access to digital tools and information at all times and everywhere. Customers are becoming more tech-oriented, and their expectations are changing rapidly, they also became more demanding regarding many aspects of their shopping experience. And with this free knowledge came the desire to be seen differently, not just the user and the destroyer of goods and services but also an involved stakeholder in the creation process. In response, retailers have been forced to adapt to the new reality and incorporate technology into their businesses. One such adaptation is the concept of phygital - the integration of digital in physical retail spaces, to create a seamless and personalized shopping journey that meets the evolving demands of customers. This article aims to explore, through a critical literature review how the phygital approach can empower customers and make retail businesses more competitive

    PME et son dirigeant : deux indissociables concepts

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    Au Maroc, comme ailleurs, la PME représente la part majeure du tissu économique national et de l’emploi. Néanmoins, son concept demeure marqué d’un flou sémantique embrouillant son étude. Ceci est justifié par la polysémie du concept et de la pluralité d’approches et de courants qui lui sont dédiés et qui sont tantôt contradictoires tantôt complémentaires. En outre, il est à signaler l’étroite liaison regroupant la PME et son dirigeant. En effet, ce dernier représente la pièce angulaire de sa PME, grâce au rôle centrique qu’il joue. Subséquemment analyser la PME sans appréhender son dirigeant, équivaut à une analyse futile et superficielle. Ainsi, l’objectif de cet article est de présenter un socle théorique destiné à l’étude de la PME et de son dirigeant, en mettant la lumière sur les différents approches et courants mobilisés en la matière et en dévoilant une panoplie de profils que le dirigeant de PME peut avoir

    L’intelligence collective et l’efficacité du travail

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    Pour s’adapter aux évolutions des environnements macro et microéconomiques, les Organisations ont dû, et doivent encore, modifier leurs stratégies de travail ainsi que leur structure organisationnelle. Parmi les stratégies à mettre en action, celle de la réflexion et du travail autour de l’intelligence collective. Celle-ci correspond à la mise en commun des compétences, connaissances, capacités de réflexion et de résolution de problèmes au service d'un objectif commun. Ainsi la performance atteinte par un collectif qui sait travailler en intelligence collective dépasse largement celle d’un collectif sous l’emprise du leadership d’un individu. Dans les théories du management, nous passons ainsi du paradigme de leadership dans les années quatre-vingt à celui de l’intelligence collective dans les années deux mille. L’objectif principal de notre travail est de montrer comment l’intelligence collective peut renforcer l’efficacité des équipes de travail. Pour ce faire, nous proposerons d’abord de clarifier les concepts de l’entreprise intelligente et l’intelligence collective ainsi que les rôles de cette dernière. Nous analyserons ensuite les conditions d’émergence et de management de l’intelligence collective

    Analyse critique des principaux risques des IMF en RDC : Identification et Thérapeutiques

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    Le microcrédit est considéré actuellement par bon nombre de chercheurs comme un instrument de réduction de la pauvreté en faveur des populations démunies exclues du système classique, et pourtant dotées des capacités productives et créatives capables de mobiliser l’épargne, d’octroyer les crédits et de procurer les services de paiement dans un environnement émaillés des risques encourus par les institutions financières, mais aussi par les demandeurs ou débiteurs qui sont des agents économiques. En RDC, les IMF sont devenues des véritables institutions qui, du fait de leurs activités de prêt financier, encourent des risques qui doivent être gérés et planifiés en vue de développer et d’accroitre leurs capacité financière en se basant particulièrement aux textes légaux et aux instructions de la Banque Centrale du Congo (BCC). Cette étude a pour objectif principal d’identifier parmi les principaux risques auxquels font face les IMF ainsi que les causes étant à la base des cas récurrents de non remboursement de crédits et de proposer, des solutions thérapeutiques.Pour y arriver, nous avons fait recours aux méthodes statistique et analytique. Quant à la technique utilisée, nous avons fait recours à l’analyse documentaire

    Comprendre le Comportement du Consommateur : Perspectives Économiques et Psychologiques

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    Ce document se penche sur l'étude approfondie du comportement du consommateur, mettant en lumière les divers éléments, processus et forces qui le façonnent. Il explore différentes perspectives multidisciplinaires pour appréhender ce comportement, en mettant en avant les approches économiques et psychologiques qui s'y rapportent. L'approche économique analyse le comportement du consommateur sous l'angle des choix rationnels qu'il opère en fonction de l'utilité perçue des produits ou services. En revanche, l'approche psychologique se focalise sur les processus cognitifs et émotionnels qui exercent une influence sur les décisions d'achat, plongeant ainsi dans l’univers complexe de la psychologie du consommateur. Le document présente également un éventail de théories relatives au comportement humain, telles que la théorie de Veblen, la théorie du comportement décisionnel, et la théorie comportementale de l'apprenant. En somme, le comportement du consommateur se révèle comme un processus complexe, façonné par des influences à la fois internes et externes, des processus mentaux et émotionnels, ainsi que par des expériences antérieures. Pour appréhender ce phénomène de manière exhaustive, il est nécessaire d'explorer différentes approches et théories, chacune apportant une perspective unique et enrichissante sur ce domaine crucial de la recherche en sciences sociales

    L’intention entrepreneuriale, quelles leçons pour les étudiants de l’Université de Parakou ?

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    Ce travail cherche à mettre en évidence les facteurs explicatifs de l’intention entrepreneuriale des étudiants de l’Université de Parakou (Bénin) afin d’identifier les leviers sur lesquels les décideurs doivent agir pour amener les jeunes à s’intéresser désormais à l’entrepreneuriat. Une étude auprès d’un échantillonnage aléatoire de 1879 étudiants issus de la FASEG (Faculté des Sciences Economiques et de Gestion) et de la FLASH (Faculté des Lettres, Arts et Sciences Humaines) a été conduite. Les collectes d’informations pour les enquêtes ont été réalisées par questionnaire. Les informations collectées et traitées ont permis de tester les liens significatifs entre les variables des hypothèses formulées via le test de Khi-deux puis d’apprécier la significativité des différents liens. Ainsi, à travers la fréquence, nous avons détecté la présence de l’intention entrepreneuriale chez les individus questionnés. Ensuite, l’existence ou non du lien a permis de chercher des relations significatives entre les différentes variables dans le but de déterminer les facteurs influençant l’intention entrepreneuriale des étudiants de l’Université de Parakou. Les résultats sont présentés, analysés et comparés aux hypothèses de recherche

    Impact de l'intelligence artificielle sur l'emploi dans le secteur manufacturier au Maroc

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    L'intelligence artificielle a rapidement évolué et s'est répandue dans de nombreux secteurs économiques. Au Maroc, cette technologie émergente suscite un intérêt croissant alors que le pays cherche à saisir les opportunités qu'elle offre tout en se préparant aux défis qu'elle pose. Cet article propose une analyse économique de l'impact de l'intelligence artificielle sur l'emploi dans le secteur manufacturier marocain, en se concentrant sur les mécanismes économiques sous-jacents et les implications pour les travailleurs, les entreprises et la société dans son ensemble. L’objectif de ce travail est d’étudier la relation entre l'intelligence artificielle et l'emploi dans le secteur manufacturier au Maroc. Cette étude repose sur une approche économétrique utilisant un modèle de régression multiple, et elle se base sur des données quantitatives recueillies auprès de 41 entreprises du secteur. Les résultats de ce travail montrent que l’intelligence artificielle a eu un impact différencié sur le marché du travail, avec des pertes d’emplois dans certains secteurs traditionnels et la création de nouvelles perspectives dans des domaines technologiques en plein essor

    Essai d’analyse de la relation des pratiques SCM et la performance environnementale : Etude de cas

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    L’adoption des pratiques de gestion de la chaîne d'approvisionnement (SCM) peut avoir un impact sur de nombreux aspects de la performance de l'entreprise. De plus, certains travaux sur la mesure de la performance au fil des années sont passés d'une focalisation sur les aspects financiers de la performance à une performance plus holistique qui inclut des aspects non financiers. À cette fin, la gestion et les pratiques de la chaîne d'approvisionnement sont devenues essentielles pour obtenir un avantage concurrentiel et améliorer les performances des entreprises et s’ouvrir sur le marché international ainsi qu’élargir leur réseau de partenaires. La recherche de la performance a été et continue d'être l'une des préoccupations tant recherchées par la logistique et son corollairele SCM. À cette fin, le champ de la gestion logistique s'élargit pour inclure des pratiques visant à minimiser l'impact négatif des activités d'une entreprise sur son environnement. Nous avons entrepris notre travail en utilisant une étude de cas unique, qui implique des entretiens semi-directifs avec cinq responsables de la chaîne d'approvisionnement d'une entreprise marocaine. À cet égard, nous essayerons d’analyser les pratiques SCM et les démarches adoptées par les entreprises afin d’atteindre la performance environnementale

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