Revue Internationale des Sciences de Gestion
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Les déterminants de l’accès au financement des producteurs maraîchers dans la vallée de Maradi, en République du Niger
L’économie du Niger repose sur le secteur agricole et pastoral. Car, plus de 80% de la population vit en milieu rural. Un pays sahélien qui explose dans l’agriculture c’est impressionnant et vraiment féerique. Mais, pour que le miracle perdure, il faudrait avoir des investissements massifs dans le secteur agricole. Cet article dresse un état des lieux des modes de financement rural, en montrant les forces et faiblesses des acteurs du secteur. Les résultats indiquent que malgré les exploits évidents, le financement rural reste assez faible au Niger, à cause des risques et des coûts élevés liés à l’agriculture. La problématique est de savoir pourquoi parle-t-on d’amenuisement des possibilités d’accès aux financements d’activités du monde rural ? Peut-être qu’il faudrait aider les populations locales à identifier des mesures alternatives de financement de leurs propres activités, sans tomber dans les pièges de l’épargne et le warrantage non encadré.
La grande curiosité c’est de constater que la panne financière de l’Etat survient au moment où le Niger confirme sa fascination économique en attirant les investisseurs étrangers dans le secteur minier (Uranium, pétrole, gaz...). Notre recherche sur le terrain dans la région de La Vallée de Maradi a révélé une tendance.
Au terme du dépouillement, les résultats nous donnent ainsi trois enseignements importants, à savoir :i) Les difficultés d’accès au financement sont inhérentes à la corporation de l’agriculture de subsistance et particulièrement à celle de la gent féminine dont plus de 60% de la population active est en zone rurale.
ii) Le déficit de financement public est lié aux dysfonctionnements organisationnels des associations qui ne remplissent pas toutes les conditions d’accès à ce type de financement.iii) L’importancedelagarantiedecréditpourl’accèsauxfinancementsoul’autofinancement par les acteurs
The Impact of Artificiel Intelligence on Recruitment Processes
Au cours des dernières années, l'intégration de l'Intelligence Artificielle (IA) dans les processus de recrutement a considérablement transformé la manière dont les organisations trouvent et sélectionnent les futurs employés. Cet article explore l'influence significative des technologies d'IA sur les pratiques de recrutement, en mettant l'accent sur la manière dont elles rationalisent les procédures, améliorent la prise de décision et augmentent l'efficacité globale. À travers un examen approfondi de la littérature actuelle et des données empiriques, cette étude met en lumière les principaux avantages et défis de l'utilisation de l'IA dans le recrutement. Cette étude vise à offrir un aperçu complet des effets des stratégies de recrutement basées sur l'IA sur le succès organisationnel et les changements dans la main-d'oeuvre. En analysant de manière critique et en synthétisant les recherches existantes, cette étude vise à fournir des informations sur les opportunités et les défis potentiels de l'adoption de l'IA dans le recrutement, guidant ainsi les décisions et les pratiques stratégiques en gestion des ressources humaines
The New Public Management Towards a Strategic Approach to Management Control : Case of Public Establishments and Enterprises in Morocco
The public and private sectors have both the two insiders of the modernizing reforms to meet the pressing needs of citizens and align the economic and social infrastructure of the country with the environmental changes. The Moroccan state has integrated the principles of New Public Management to optimize the management of the public property, and to establish management methods focused on the value creation. This article explores the contribution of the New Public Management to the evolution of management control to a strategic lever, which exceeds its strictly financial dimension, to improve the overall performance of the Public establishments and enterprises in Morocco. By analyzing the effects of these reforms, we show how a results-focused approach can transform administrative practices, strengthen governance within public institutions and increase citizen satisfaction. This approach makes it possible to establish clear performance indicators, hold public managers accountable and encourage innovation in administrative processes
Comportements de citoyenneté organisationnelle : Genèse, évolutions et flou conceptuel
Le concept des comportements de citoyenneté organisationnelle (CCO) a suscité un intérêt croissant de la part des chercheurs et praticiens ces dernières années traduit par la prolifération d’études et de recherches autour de ce concept novateur ; Les comportements de type discrétionnaire peuvent avoir des conséquences importantes sur l'organisation et ses membres. En effet, ces comportements peuvent influencer la performance globale de l'entreprise, la cohésion d'équipe et même le climat organisationnel. De plus, l'impact sur la productivité et la motivation des employés peut être significatif. Par ailleurs, ces comportements peuvent également avoir des répercussions sur la réputation de l'organisation, sa culture d'entreprise et sa capacité à attirer et retenir les talents. Ainsi, il est essentiel pour les entreprises de comprendre et gérer efficacement ces comportements pour garantir leur succès à long terme. Caractérisés par leur caractère discrétionnaire, les CCO marquent un changement scientifique majeur dans le monde de la performance organisationnelle. Cet article aspire tracer à travers une revue de littérature narrative critique, l’évolution de ce concept depuis sa genèse, le flou conceptuel qui a accompagné son évolution et la recherche de consensus autour de ce corpus de savoir important du comportement organisationnel avec ses implications managériales substantielles sur les organisations
LE MARKETING D’INNOVATION DE SERVICES AU ROYAUME DU MAROC
Dans le scénario verrouillé de la crise du coronavirus qui a touché la plupart des économies mondiales et a obligé les populations á se confiner chez elles par précaution de contamination ou de propagation davantage du virus, et sur un marché ouvert, agressif et saturé d’offres similaires concurrentes, les fournisseurs de service de télécommunications se retrouvent dans une situation où les habitudes de visionnage des utilisateurs se voient augmentées au détriment de l’excès de temps libre créé sans précédent.Pour plusieurs, le facteur numérique rime avec coût et risques organisationnels. S’il nécessite des investissements et expertise considérables, il offre toutefois de vraies opportunités, mais aussi des enseignements majeurs relevés durant cette crise sanitaire.This paper seeks to highlight the marketing strategy adopted by telecommunications service providers in order to succeed in their package offers qualified as innovative on the online entertainment market, through a synthesis of selected literature reviews, in a first location, then a case study of the operator “Orange Maroc”
Les moteurs et les freins de l'entrepreneuriat féminin dans les coopératives marocaines
L'essor remarquable de l'entrepreneuriat féminin au Maroc, en particulier au sein des coopératives, est motivé par le désir d'autonomie économique et d'accès à de meilleures conditions de travail. Ces femmes entrepreneures contribuent positivement à l'économie nationale en créant des emplois, en stimulant la croissance économique et en promouvant une société plus juste.Néanmoins, elles font face à des défis spécifiques tels que la gestion démocratique des coopératives, le manque de compétences en gestion et en affaires, et les difficultés de collaboration.Malgré ces obstacles, leur contribution au développement du Maroc est notable, notamment en termes de création d'emplois, de stimulation de la croissance économique et de promotion de l'inclusion sociale.Pour soutenir davantage l'entrepreneuriat féminin, il est essentiel de mettre en place des politiques et des programmes ciblés visant à renforcer les capacités des femmes entrepreneures, à faciliter l'accès au financement et aux services d'appui, à promouvoir la création de réseaux et à lutter contre les stéréotypes de genre.En investissant dans l'entrepreneuriat féminin,et particulièrement dans les coopérative le Maroc peut stimuler sa croissance économique et construire une société plus juste et inclusive où toutes les femmes ont la possibilité de s'épanouir et de contribuer pleinement au développement du pays
Déterminants de l’adoption des innovations technologiques par les clients particuliers : une exploration du mobile Banking en contexte camerounais
Affirmer que le développement technologique a révolutionné les services bancaires en leur permettant de fournir aux clients des prestations avec une plus grande valeur ajoutée apparait comme une véritable lapalissade. En effet, bien que la place qu’occupée aujourd’hui par la banque mobile témoigne du succès incontestable des innovations technologiques dans les pays développés, son utilisation dans les pays en développement se heurte, quant-à-elle, à de nombreuses difficultés. L’objectif de cette recherche est de ressortir les déterminants liés à l’utilisation de la banque mobile, facteurs souvent attribués à la fracture numérique, dans un pays en développement comme le Cameroun. Grâce à une combinaison de six entretiens avec des responsables des banques et quinze entretiens avec les clients, cette étude montre que, la flexibilité, l’utilité et l’expérience vécue sont des facteurs motivant les clients à l’adoption de la banque mobile alors que le risque perçu et la culture en sont des facteurs inhibant
Éthique et IA : un duo gagnant pour booster les performances académiques des étudiants de l’enseignement supérieur au Maroc ?
La société a évolué rapidement avec la numérisation croissante, impactant tous les aspects de la vie, notamment l’éducation. Cette transition vers un enseignement axé sur la technologie est rendue possible par l’émergence de l’intelligence artificielle (IA). Dans ce contexte, notre étude se concentre sur cette transition technologique en évaluant comment l’IA influence les performances académiques des étudiants de l’enseignement supérieur marocain. À travers une méthodologie quantitative basée sur un questionnaire adressé à 100 étudiants inscrits dans différents établissements de l’enseignement supérieur, nous cherchons à évaluer cet impact et à développer un référentiel éthique pour guider son utilisation, tout en minimisant les risques potentiels et en bénéficiant des avantages qu’elle offre. Nos résultats suggèrent une acceptation croissante de l’IA dans la sphère universitaire, mais révèlent également des préoccupations quant à une éventuelle dépendance excessive. Cela souligne l’importance de promouvoir une approche éthique, nécessitant des décisions responsables et transparentes, ainsi qu’une collaboration entre les différentes parties prenantes, y compris les décideurs politiques, les développeurs d’IA et les utilisateurs, pour garantir une intégration bénéfique de l’IA dans la sphère universitaire
La titrisation : un instrument de transfert du risque de crédit
La titrisation a attiré de plus en plus l'attention des chercheurs, la relation entre la titrisation et le risque de crédit est l'un des fondamentaux axes. Le phénomène de transfert du risque de crédit est d’une importance majeure permettant aux banques de se débarrasser du risque de crédit, ce qui favorise une gestion active et consolidée de l’actif par la résilience des banques. Cependant, il conduit à accentuer l’interdépendance financière. Cette dernière se révèle à différents niveaux mais, c’est au niveau de la gestion du risque de crédit, que son ampleur apparaît le plus. L’objectif de cet article est principalement d’étudier l’impact de la titrisation sur le risque de crédit des banques américaines. Cet article traite d’une manière empirique suivant une investigation quantitative l’impact de la titrisation sur le risque de crédit des banques. Notre échantillon est composé de 15 banques commerciales américaines ayant réalisé au moins une transaction de titrisation durant la période de 2005 jusqu'à 2023
Le lean management au service de l'accompagnement entrepreneurial: Schéma théorique et validation empirique
Cette étude se concentre sur le management des structures d'accompagnement entrepreneurial, en mettant particulièrement l'accent sur l'application du lean management comme outil d'amélioration et d'accélération des processus de soutien à l'entrepreneuriat. Selon la fondation Nesta (2013), une augmentation significative du nombre d'accélérateurs d'entreprises a été observée au niveau mondial, illustrant une évolution notable au sein de l'écosystème d'accompagnement entrepreneurial. Face à cette industrie en pleine expansion et caractérisée par une concurrence accrue, notre recherche vise à comprendre les origines et les facteurs déterminants de cette évolution. À travers 13 entretiens semi-directifs avec des représentants de diverses structures d'accompagnement, nous explorons l'impact du lean management en tant que source de capacités dynamiques adaptées à un environnement de plus en plus changeant. Notre approche qualitative entend démontrer que le lean management est un facteur clé accélérant l'efficacité de l'accompagnement entrepreneurial, permettant aux acteurs de s'adapter avec agilité aux défis contemporains du secteur. Les résultats de cette étude visent à offrir une compréhension approfondie de l'intégration du lean management dans les structures d'accompagnement entrepreneurial