Revue Internationale des Sciences de Gestion
Not a member yet
1571 research outputs found
Sort by
Anticiper l’incertain : La méthode prospective comme outil de gestion publique face à la migration climatique
Full text linkDans un contexte d’incertitude climatique croissante, de fragmentation sectorielle et de pressions migratoires exacerbées, cet article explore la valeur ajoutée de la méthode prospective comme outil d’analyse stratégique et de gestion publique. En s’appuyant sur une étude de cas approfondie dans la région marocaine du Souss-Massa, et en mobilisant une méthode comparative avec un second terrain au Sénégal, il propose une modélisation systémique des déterminants de la migration climatique à l’horizon 2030. L’étude articule une typologie des variables (structurelles, intermédiaires, de sortie), la méthode d’analyse des hypothèses concurrentes (ACH), et un croisement rigoureux de données qualitatives (entretiens NVivo) et quantitatives (PDAIRE, ENE, RGPH). Trois hypothèses prospectives contrastées sont formulées et pondérées. L’objectif de cet article est de montrer que la méthode prospective permet non seulement d’anticiper des futurs incertains, mais aussi de décloisonner les politiques publiques, de stimuler la coordination intersectorielle, et d’outiller les décideurs territoriaux face à des dynamiques complexes. Des recommandations concrètes sont proposées pour intégrer cette approche dans les dispositifs de planification
Framework for blockchain-based federated learning integration into Port Community System : A Literature Review
Full text linkAI-based predictive analytics in the Port Community System (PCS) is critical for enhancing operational efficiency, resilience, and sustainability in the maritime supply chain. Recognizing this, the International Maritime Organization emphasizes integrating AI predictive analytics in the PCS as a value-added function. Synergy of blockchain and federated learning has emerged as a significant technology that can enhance predictive analytics by enabling secure, decentralized, and collaborative model training. However, there is currently no research integrating blockchain and FL within PCS.A systematic literature review identified 45 articles published between 2016 and 2025. Content analysis examined existing literature on blockchain and FL applications in Ports and supply chains, assessing the potential relevance and feasibility within PCS.The study finds that blockchain-FL applications in the supply chain remain in the exploratory stages, with no research currently investigating their Integration within PCS. This study makes a theoretical contribution by identifying the architectural requirements for implementing blockchain-FL in PSC. The proposed conceptual framework serves as a guide for further empirical research. It provides PCS stakeholders with insights into integrating ML functions into PCS, fostering a more intelligent, collaborative, and secure port ecosystem
Le Mentorat à la rescousse de l’entrepreneuriat : Etude de cas d’entreprises Tunisiennes
Full text linkL’activité entrepreneuriale a toujours joué un rôle dans la vie économique et sur le processus d’évolution de plusieurs nations et cela remonte au XVII siècle. Elle a revêtu des formes diverses : du capitalisme marchand au capitalisme managérial en passant par le capitalisme industriel avec différents profils d’entrepreneurs participants à la création de richesse. Cette étude a pour objectif de montrer le rôle du mentorat dans l’acte d’entreprendre. Elle vise à mettre en évidence l’importance de l’accompagnement entrepreneurial pour pallier aux problèmes causant l’échec de l’acte d’entreprendre et même la faillite des entreprises naissantes. Pour ce faire, nous avons eu recours à une étude de cas comparative entre deux entreprises Tunisiennes évoluant dans la vente des produits chimiques et la fabrication des produits détergents. Les résultats de cette recherche mettent en exergue le rôle de l’accompagnement entrepreneurial et plus précisément le rôle positif et direct du Mentorat sur la réussite de l’acte d’entreprendre et facilite l’intégration de l’entrepreneur novice dans la vie professionnelle entrepreneuriale
Les déterminants de la durée d’insertion professionnelle des jeunes diplômés universitaires : étude de cas dans la région Casablanca-Settat
No full textCet article analyse les déterminants de la durée d’insertion professionnelle des jeunes diplômés des universités marocaines, avec un focus sur la région de Casablanca-Settat.À travers une enquête menée auprès de 250 diplômés et 18 entretiens qualitatifs, l’étude identifie les facteurs influençant le délai d’accès à l’emploi, notamment la filière de formation, le genre, le recours aux dispositifs d’accompagnement (ANAPEC, Idmaj) et les compétences transversales. Les résultats révèlent des écarts marqués entre filières, et soulignent le rôle clé des compétences numériques et des dispositifs de soutien
LA DIGITALISATION AU SERVICE DU CONTROLE DE GESTION AU MALI : APPORT THEORIQUE
Full text linkDans le contexte malien, les technologies de l’information et de la communication (TIC) jouent un rôle stratégique dans le contrôle de gestion. Depuis l’essor de l’informatique et d’Internet, ces outils ont transformé les pratiques de gestion en facilitant la collecte, l’analyse et la diffusion de données. Les TIC permettent une meilleure planification, un suivi efficace des performances et une gestion budgétaire optimisée grâce aux tableaux de bord numériques et à la centralisation des informations. Malgré la création de l’AGETIC en 2005 pour impulser la modernisation numérique, l’intégration des TIC dans le secteur public reste limitée, en raison de la faible digitalisation des processus, du manque de compétences et de l’inégalité d’accès aux infrastructures. La transformation digitale sur le contrôle de gestion explore les défis, opportunités, outils et méthodes associés, à travers une revue de littérature structurée autour des approches de contingence, des outils technologiques, des impacts sur les pratiques, et des perspectives de recherche. L’objectif est de proposer un cadre d’analyse adapté au contexte malien
Produits alimentaires de terroir et valeur perçue : une analyse intégrative des bénéfices et des coûts
Full text linkBien que quelques recherches aient abordé la thématique de la valeur perçue des produits alimentaires de terroir, elles restent insuffisantes pour assimiler les mécanismes qui sous- tendent la perception de leur valeur. Cette recherche adopte l’approche mixte de la valeur perçue et vise à identifier les composantes de la valeur perçue des produits alimentaires de terroir, en s’appuyant sur une approche qualitative combinant quatorze entretiens semi-directifs menés auprès de consommateurs tunisiens et un focus group en ligne réunissant cinq participants d’origine suisse. L’étude met en lumière cinq dimensions de la valeur perçue : fonctionnelle, hédonique, altruiste, d’unicité et sociale. Par ailleurs, elle révèle quatre types de coûts perçus : les sacrifices monétaires, les sacrifices en temps et en effort, le risque de fraude et le risque de performance gustative. En proposant une lecture holistique de la valeur perçue, cette étude contribue à enrichir les travaux en marketing en dépassant l’approche unidimensionnelle classique. Elle apporte également des implications managériales pour les acteurs du terroir, en les aidants à mieux cerner les leviers de création de valeur pour le consommateur
Repenser le management entrepreneurial des femmes en Côte d’Ivoire : L’expérience des mampreneurs
Full text linkLa présente recherche a pour objectif de mettre en évidence le style de management des femmes entrepreneures au regard de la conciliation famille/entreprise. Si les recherches antérieures sur le sujet se sont basées sur des échantillons homogènes de femmes, les recherches plus récentes invitent à intégrer des profils plus contextuels, hétérogènes et hybrides. Ainsi, à partir de l’expérience des mères et entrepreneures (mampreneures) en Côte d’ivoire, l’article tente de montrer le rôle de la maternité dans le mode de gestion des femmes d’affaires. Pour atteindre cet objectif, un questionnaire est élaboré et administré auprès d’un échantillon non probabiliste de 306 mères et businesswomen. Les données issues de l’enquête quantitative ont fait l’objet d’une analyse factorielle exploratoire (AFE) via le logiciel Jamovi 2.6.26. Les résultats révèlent que la maternité en Côte d’Ivoire revêt une double identité : biologique et socioculturelle. Cette considération implique alors de nouvelles dimensions dans le management féminin et de nouvelles perspectives en termes d’accompagnement de l’entrepreneuriat des mères
Surcharge de rôle, épuisement professionnel et reconnaissance au travail : Revue critique et modélisation à travers la théorie des exigences-ressources
Full text linkCet article propose une réflexion théorique sur les mécanismes menant à l’épuisement professionnel en mobilisant le modèle Job Demands-Resources (JD-R) de Bakker & Demerouti (2001). Ce modèle met en évidence l’interaction entre les exigences professionnelles, génératrices de stress, et les ressources disponibles dans l’environnement de travail, qui peuvent en atténuer les effets.Dans ce cadre, la surcharge de rôle est retenue comme une exigence professionnelle centrale la reconnaissance au travail est considérée comme une ressource professionnelle clé jouant un rôle modérateur, capable de réduire l’impact négatif de la surcharge de role sur la santé psychologique des employés.L’objectif de cet article est de poser les bases conceptuelles d’une étude plus large, en construisant un cadre d’analyse permettant de mieux comprendre les liens entre ces variables
Le paradoxe du syndicalisme marocain : pluralité des centrales et faiblesse de l’adhésion
Full text linkCette étude explore les causes structurelles, organisationnelles et individuelles du faible taux de syndicalisation dans le secteur privé marocain, estimé à moins de 8 % selon l’OIT (2024) et le HCP (2023). S’appuyant sur une enquête qualitative menée auprès de quarante salariés et représentants syndicaux de Casablanca, l’analyse révèle que la désyndicalisation ne découle pas d’un facteur unique, mais d’un enchevêtrement d’interdépendances négatives : un cadre légal faiblement appliqué (Aït El Kadi, 2003 ; Benzakour, 2010), une gouvernance syndicale centralisée et politisée (Bendella, 2003 ; Gumbrell-McCormick & Hyman, 2013), et la montée des pratiques managériales individualisantes (Bryson & Forth, 2017 ; Visser, 2020). Toutefois, certaines expériences locales de dialogue social structuré montrent qu’une gouvernance participative et une légitimité renouvelée peuvent renforcer la densité syndicale et la cohésion au travail. Ces résultats confirment l’importance d’une lecture systémique du syndicalisme marocain, articulant réformes institutionnelles, modernisation organisationnelle et reconstruction du lien de confiance (Frege & Kelly, 2004 ; OECD, 2019 ; OIT, 2024)
L’impact de la responsabilité sociétale de l’entreprise sur la performance financière : rôle médiateur de la performance non financière
Full text linkL’objectif de cet article est d’examiner la relation entre la responsabilité sociétale (RSE), la performance financière (PF) et la performance non financière (PNF) dans un contexte d’un pays émergent en l’occurrence la Tunisie. Cette recherche vise à étudier les interrelations possibles entre la RSE, la PF et la PNF tout en examinant le rôle médiateur de la performance non financière dans le cadre de la relation entre la RSE et la PF. Nous avons adopté la méthode des équations structurelles selon l’approche PLS afin de tester le modèle structurel sur un échantillon de 112 entreprises industrielles certifiées opérant dans le contexte tunisien. Les résultats montrent une relation directe positive entre la RSE et la performance financière PFainsi que la performance non financière . La RSE présente également une relation indirecte statistiquement significative et positive avec la performance financière, par le rôle médiateur de la PNF. Nous constatons que la RSE contribue à améliorer la performance sur le plan financier et extra-financier