Revue Internationale des Sciences de Gestion
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La gouvernance de la gestion des connaissances comme levier de transfert de connaissances et de performance organisationnelle
Get PDFAu cours de la décennie écoulée, la connaissance a été reconnue comme l'actif le plus essentiel pour les organisations, en conformité avec la perspective de l'entreprise basée sur la connaissance (KBV). Cette approche prend en compte les actifs immatériels des entreprises, tels que le capital intellectuel, en tant que leviers de compétitivité. L'objectif de cette recherche consiste à examiner la façon dont la réactivité d'une structure organisationnelle peut être évaluée en prenant en considération à la fois la gouvernance d'entreprise (GE) et la gestion des connaissances (GC) dans un contexte caractérisé par l'incertitude, la volatilité, la précarité, la panique et la désorientation. D'après une revue de la littérature et des données empiriques, il apparaît que les gestionnaires ont une connaissance restreinte des récentes évolutions des interfaces GE/GC. Cette étude examine le rôle essentiel de la Gouvernance de la Gestion des Connaissances (GGC) dans la création d'un équilibre optimal entre les ressources humaines, les processus et l'utilisation de la technologie au sein de la stratégie de Gestion des Connaissances (GC), à travers le cadre conceptuel proposé. Cette étude repose sur une revue intégrative de la littérature comprenant 24 articles pertinents portant sur le domaine de la gouvernance d'entreprise et de la gestion des connaissances
The Internationalization of Higher Education: The contribution of the new Moroccan strategy Pact ESRI/ HERI 2030 to enhance mobility
Get PDFNowadays, the need for international cooperation and knowledge exchange is increasingly crucial in a world characterized by constant change and progress. To enhance education, develop suitable study programs, and enable students, professors, and researchers to improve their profiles, the concept of internationalizing the higher education system has evolved. In Morocco, the Pact ESRI/HERI 2030 focuses on various projects aimed at promoting the internationalization of higher education. This research seeks to understand the significance of internationalization and its impact on the Moroccan higher education system, particularly regarding the international mobility of students. It aims to evaluate how the Pact ESRI/HERI 2030 can serve as a lever for this internationalization. The empirical aspect of the study examines the motivations, constraints, and effects of international student mobility on individuals and the multicultural values it fosters. Utilizing qualitative and quantitative research methods, including an exploratory interview and a questionnaire with a 70% response rate, the study shows that the Ministry of Higher Education, Scientific Research, and Innovation (MHESRI) prioritizes internationalization, offering students more mobility opportunities. The study concludes with recommendations for the Directorate of Cooperation and Partnership to better implement the strategic objectives of the Pact ESRI/HERI 2030, while suggesting further research on identifying Moroccan students in international mobility and exploring South-South cooperation in higher education
Effet momentum sur le marché boursier marocain lors de l’annonce de l’organisation de la Coupe du Monde 2030 – Analyse par les rendements anormaux et les séries chronologiques
Get PDFCette étude examine l'effet momentum sur le marché boursier marocain suite à l'annonce de l'organisation conjointe de la Coupe du Monde 2030. Analysant un échantillon de 75 entreprises cotées à la Bourse de Casablanca, nous combinons une étude événementielle et une analyse de séries chronologiques. L'étude événementielle évalue les rendements anormaux cumulés (RAC) sur 60 jours autour de l'annonce, tandis que l'analyse ARIMA-GARCH examine la persistance de l'effet sur 12 mois. Les résultats révèlent un RAC significatif de 6,5% pour l'ensemble du marché, avec des effets plus prononcés dans les secteurs du tourisme (13,2%), de l'immobilier (9,8%) et des télécommunications (7,6%). L'analyse de séries chronologiques confirme la persistance de l'effet pendant environ 4 mois. Cette recherche offre des perspectives importantes pour les investisseurs et les décideurs politiques dans le contexte des marchés émergents face aux événements économiques majeurs
Analyse théorique : Paradoxes de la performance et transformation numérique : Vers une Approche Multidimensionnelle et Durable
Get PDFLes entreprises sont profondément impactées par la transformation numérique, ce qui rend l'évaluation de leur performance plus complexe qu'auparavant. Les mesures classiques, bien qu'avantageuses, ne sont plus suffisantes pour comprendre les subtilités de cette nouvelle époque. L'exigence d'être à la fois efficace et novateur engendre une tension significative au sein des entreprises. Cet article examine les obstacles et les occasions associés à la réussite dans un contexte numérique. Il étudie en premier lieu les contraintes des critères de performance traditionnels, puis expose des méthodes plus récentes qui intègrent des aspects qualitatifs et à long terme, comme la performance durable, sociale et novatrice.
Finalement, l'article défend une perspective globale de la performance qui va au-delà des chiffres. Il met en évidence la nécessité de la culture d'entreprise, de l'innovation et de l'amélioration des compétences pour réussir dans cette situation. Fondamentalement, l'objectif de cet article est d'assister les entreprises dans leur compréhension et leur résolution des défis liés à la performance dans un contexte numérique en perpétuelle mutation. Il souligne l'importance d'une approche plus globale qui tient compte de tous les aspects de l'entreprise
La résilience organisationnelle des petites et moyennes entreprises au service de la résilience territoriale en temps de crises
No full textLa résilience des petites et moyennes entreprises face aux crises et aux perturbations socio- économiques et géopolitiques est devenue l'une des exigences les plus cruciales à la survie de l'économie territoriale, nationale et mondiale. De nos jours, un lien de causalité très fort se tisse entre résilience des entreprises, en particulier des PME et résilience territoriale pour un développement économique national et international. Cette résilience débute de la capacité et de l'autonomie financière jusqu'à aboutir à une résilience opérationnelle qui implique la mise à disposition de plusieurs dispositifs et paramètres déterminants.
L'optimum fait appel à un cas de figure où toutes les entreprises, y compris les petites et moyennes de tailles, disposent d'une résilience complète face aux crises et aux perturbations de toutes natures, mais la réalité est tout autre. Et c'est donc dans ce contexte que nous essayons, à travers une enquête effectuée sur le terrain auprès d’un échantillon de 47 PME relevant de différents secteurs d’activité, de vérifier le niveau de résilience des petites et moyennes entreprises marocaines face aux différentes crises auxquelles elles ont fait face courant ces dernières années. Et ce afin d’appréhender au mieux la question de l'importance de la résilience des PME pour la résilience territoriale
LA COMMUNICATION INTERNE ENTRE ELEVES : POUR UN CLIMAT SCOLAIRE POSITIF
Get PDFL'article explore l'importance de la communication interne entre les élèves pour un climat scolaire positif, en examinant ses avantages, les obstacles et les stratégies à adopter. Cette communication contribue à l'amélioration des relations sociales et de l'esprit d'équipe. Elle favorise un environnement où les élèves se sentent écoutés, respectés et soutenus. Cependant, des obstacles tels que les conflits et les mésententes, souvent liés à des différences culturelles ou des incompréhensions, peuvent entraver cette communication.
L'article propose des stratégies pour surmonter ces barrières, notamment à travers des ateliers de communication et de résolution de conflits, ainsi que l’utilisation constructive des réseaux sociaux. Des exemples pratiques, comme les programmes de mentorat, illustrent comment renforcer les liens entre élèves. En conclusion, l’article souligne l'importance pour les établissements scolaires de promouvoir cette communication, à travers des initiatives qui encouragent la solidarité et un climat scolaire harmonieux
Dynamique de responsabilisation des communautés locales dans la gestion des forêts en République Démocratique du Congo
Get PDFLa gestion des forêts est restée durant de longues années, une affaire exclusive des États et des exploitants industriels, au détriment des communautés locales. Après le sommet de la Terre en 1992, des modèles de gestion communautaire des forêts ont émergés en tant qu'initiatives qui s’appuient sur l’idée que l’implication des communautés locales est incontournable pour parvenir à une gestion durable des forêts. Par ailleurs, en République Démocratique du Congo, seules les entités territoriales décentralisées étaient responsables du développement local. Avec l’avènement de la foresterie communautaire, une nouvelle dynamique s’observe dans la gestion des forêts. Ainsi, cette étude s’inscrit dans la mouvance de la décentralisation démocratique afin d’élucider l’émergence des organisations communautaires dans la gestion des forêts. Il s’agit des concessions forestières de communautés locales. Celles-ci apparaissent comme une nouvelle forme d’organisation qui nécessite le recourt au processus managérial afin d’assurer leur performance. En effet, cette étude montre que de vastes étendus de forêts sont actuellement gérées par les communautés locales en RDC. La réussite de cette gestion communautaire requiert le pilotage de la concession forestière de communauté locale, comme toute autre forme d’organisation classique
LEADERSHIP ET DEVIANCE ORGANISATIONNELLE : UNE ETUDE A PARTIR DES PME CAMEROUNAISES
Get PDFLes mutations rapides de l’environnement mettent en relief l’importance des considérations humaines dans toute action visant à améliorer les résultats de l’organisation. La PME n’est pas à l’abri de ces menaces et de ces contraintes extérieures. Bien au contraire, elle se trouve pénalisée par sa taille et son capital réduit. Elle se doit alors de mettre un accent sur sa ressource humaine pour sa pérennité. A travers cette étude, nous évaluons l’influence du style du leadership adopté par les dirigeants au sein des PME camerounaises sur la déviance organisationnelle de leurs employés. Pour atteindre cet objectif, nous avons opté pour une démarche quantitative basée sur un questionnaire administré auprès de 296 salariés de ces PME. La régression linéaire a été utilisée pour évaluer cette influence. Ainsi, les résultats obtenus montrent que les styles de leadership transformationnel et transactionnel exercent une influence négative sur la déviance organisationnelle des employés des PME au Cameroun tant dis que le style laisser-faire influence positivement ce comportement
Les réseaux sociaux des entrepreneurs au service du processus entrepreneurial : Les résultats d’une recherche exploratoire en Tunisie
No full textAuparavant, la valeur d'une personne reposait principalement sur ses connaissances, mais les relations personnelles ont désormais gagné en importance. Pour entreprendre, l'argent seul ne suffit pas ; le réseau social est tout aussi crucial. Yassine B et Yassine M (2006) mettent en avant le soutien crucial apporté à l'entrepreneur par son réseau, débutant par la famille et s'étendant aux clients et aux partenariats.
Notre importance découle aujourd'hui de nos relations sociales, de notre rayonnement au sein de notre réseau. Avant même de lancer une entreprise, tout entrepreneur potentiel doit opérer dans une logique de réseautage, clé de la réussite entrepreneuriale. Avoir un solide réseau signifie désormais savoir tisser des liens et être reconnu par les autres, déterminant ainsi qui vous connait et qui est au fait de vos activités.
Considérant l'entrepreneuriat comme un processus complexe et souvent ambigu, cet article vise à explorer l'influence des réseaux sur cette activité. Il se structure autour de trois axes : les fondements théoriques de l'entrepreneuriat, le rôle central des réseaux dans cette sphère, et enfin, la présentation de nos résultats obtenus dans cette étude qualitative, basée sur un échantillon de 15 personnes. Cette approche qualitative offre une perspective détaillée et nuancée sur l'impact des réseaux sur le processus entrepreneurial
ROLE DES MODALITES D’OCTROI DE CREDIT DES BANQUES ISLAMIQUES A L’ACCES AU FINANCEMENT DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES (PME) AU MALI : CAS DE CORIS BARAKA
Get PDFL’objectif de ce travail est de comprendre le rôle des modalités d’octroi de crédit de Coris Baraka à l’accès au financement des petites et moyennes entreprises (PME) au Mali.Pour se faire, nous avons opté pour une approche qualitative inductive. Ainsi, nous avons utilisé la technique d’échantillonnage non probabiliste avec la technique du choix raisonné et de convenance. A cet effet, 5 cadres de Coris Baraka et 8 clients ont été interrogés.
Nous avons traité les données par les analyses de discours et de contenu thématique selon la vision de Paillé et Mucchielli (2021) appuyée par celle de Thiétart (2014).Les résultats révèlent que les modalités de financement de Coris Baraka améliorent les conditions d’accès à leur crédit par les PME maliennes. Le financement par Coris Baraka est l’une des solutions pour aider les PME maliennes dans leur développement. L’étude met en exergue la prise en compte des réalités des PME par Coris Baraka pour un meilleur octroi des crédits à ces PME