Revue Internationale des Sciences de Gestion
Not a member yet
1571 research outputs found
Sort by
EFFETS DE LA CERTIFICATION SUR LE RENDEMENT ET LE REVENU DES PRODUCTEURS DE CACAO AU CAMEROUN ET EN COTE D’IVOIRE
Get PDFL’objectif de cet article est de tester la relation de dépendance entre la certification, le rendement et la revenue des producteurs de cacao au Cameroun et en Côte d’Ivoire. Le cacao est un produit de rente et stratégique pour l’économie camerounaise et ivoirienne. Cependant, les considérations environnementales, et l’engagement de l’Union européenne principal marché du Cameroun et de la Côte d’Ivoire à n’acheter que du cacao certifié depuis 2020, conduit à s’interroger sur la certification du cacao depuis 2010. Les données proviennent de l’enquête par questionnaire réaliser auprès de 600 producteurs de cacao au Cameroun et en Côte d’Ivoire. Les tableaux croisés nous ont permis de faire une analyse descriptive de notre échantillon d’étude, les tests du khi-deux ont été utilisé pour tester la relation de dépendance entre ces différentes variables et le coefficient Phi et V de Cramer a été utiliser à chaque fois pour saisir la profondeur de ces différentes relations. Les tests du khi-deux montre que les rendements et les revenus des producteurs de cacao au Cameroun et en Côte d’Ivoire dépendent de la certification. Le coefficient Phi et V de Cramer montre que la relation entre ces différentes variables est très forte dans ces deux pays
Analyse du Cadre Légal des Marchés Publics au Maroc : Réforme, Procédures et Contrôles
Get PDFLes marchés publics jouent un rôle essentiel dans l’allocation des ressources de l'État au Maroc, Contribuant ainsi au développement économique et social du pays. Toutefois, compte tenu de leur impact direct sur les fonds publics et sur l’économie dans son ensemble, leur gestion efficace est cruciale pour garantir la transparence et l’intégrité du processus.Dans ce contexte, le décret du 08 mars 2023 a introduit des mesures visant à renforcer le cadre juridique des marchés publics, notamment en imposant des contrôles et des audits obligatoires. Ce programme vise à promouvoir la bonne gouvernance et la transparence dans le processus de passation des marchés publics, assurant ainsi une utilisation responsable et efficiente des fonds publics. L'audit demeure un outil essentiel dans ce cadre, Contribuer à la confiance des parties prenantes dans le processus de passation des marchés publics et de gestion au Maroc en fournissant une assurance réaliste que les objectifs des marchés publics seront atteints
Territorial marketing applied to the Kenitra region for the attractiveness of FDI in the automotive sector
Get PDFThis article aims to apply to the Gharb Chrarda Ben Ihssen region the territorial marketing approach aimed at attracting foreign direct investments to the automobile sector, while recalling its theoretical foundations and their implications. The aim is to analyze the attractiveness and dynamics of FDI to the automotive sector in this region, emphasizing aspects relating to the investment climate. Thanks to an overview of the theoretical and empirical literature we will specify an econometric model, which relates incoming FDI flows with the variables (including in particular those representative of the hypotheses put forward) from the literature. we will consider on the one hand, foreign companies established in the Kenitra region whose field of activity is the automobile sector on the other hand, territorial marketing as being a determining tool of the territorial policy and offer which attracts plus foreign investors, On the one hand we will start with some definition of territorial marketing as a new practice with innovative tools and techniques allowing a diagnosis of the strengths and weaknesses of the territory, in our case the region of Kenitra , in order to understand why this region is attractive for FDI, especially the automotive sector.
From thes alements, a SWOT analysis will allow us to identify the strengths and weakness of the Gharb chrarda ben Ihssen region for the city of kenitra, then to define why this region in terms of territorial offer, promotional actions and choice of positioning is a destination for forgien investir in the automotive secto
Les critères de sélection des PME à financer : une étude exploratoire auprès des organismes de capital-risque au Cameroun
Get PDFL’avènement de la pandémie de COVID-19 et de la guerre Russo-Ukrainienne a entraîné une récession de l’activité économique dans le monde en général et au Cameroun en particulier. Cette récession de l’activité économique en période de crise a accentué le phénomène de rationnement des crédits bancaires aux PME. Ces dernières sont alors contraintes à faire appel aux sources de financement alternatives, à l’instar des organismes de capital-risque afin d’assurer leur croissance. Dans cette optique, cet article s’ambitionne d’identifier les critères objectifs et subjectifs de choix des PME finançables par les organismes de capital-risque. Pour ce faire, nous avons adopté une méthodologie qualitative par étude de cas portant sur six (06) organismes de capital-risque. Les données issues l’étude de cas, après compilation des extraits de verbatim, ont été traitées grâce au logiciel d’analyse qualitative Nvivo 10. Il ressort de cette analyse que plusieurs critères tant objectifs que subjectifs sont utilisés par les organismes de capital-risque pour sélectionner les PME à financer. Ces critères sont regroupés en trois catégories à savoir : les critères liés au projet, les critères liés à l’entreprise et les critères liés à l’environnement
SME Financing: Diversity of Sources and Specific Constraints in Morocco
Get PDFThis article explores the financing constraints of small and medium-sized enterprises (SMEs) in Morocco, highlighting the specific challenges they face in accessing financial resources. First, we provide an overview of the financing options available in general, both internal and external, analyzing their characteristics, advantages and limitations. We then turn our attention to the context of Moroccan SMEs, which, although essential to economic growth and employment, face numerous financial constraints. These companies face obstacles that limit their access to bank credit, notably due to high collateral requirements. The aim of this study is to provide an in-depth analysis of the difficulties in accessing financing, while proposing avenues for financial support better adapted to the needs of Moroccan SMEs, in order to strengthen their potential for growth and sustainability
Outils de pilotage et gestion des risques de liquidité dans les banques maliennes
Get PDFCette recherche s’intéresse à l’influence des outils de pilotage sur la gestion des risques de liquidité dans les banques maliennes. Pour atteindre nos objectifs, nous avons utilisé la méthode mixte de devis séquentiel exploratoire. Au cours de la phase qualitative, vingt (20) cadres de cinq (5) banques maliennes ont répondu à nos questions. Ces entretiens semi-directifs ont permis de valider les outils de pilotage utilisés par les banques maliennes dans le cadre de la gestion des risques de liquidité. Dans la phase quantitative, cent deux (102) cadres des banques maliennes ont répondu à nos questions. Sur le sujet, la littérature est abondante, mais dans le contexte malien, il reste à désirer. Pour le choix des banques, nous avons opté pour la méthode exhaustive. Étant donné que le thème est assez technique, nous avons utilisé les techniques de choix raisonnés et de convenance pour le choix des répondants. Pour traiter les données qualitatives, nous avons utilisé l’analyse du contenu thématique. Le logiciel SPSS 26 a été utilisé pour traiter les données quantitatives. Les résultats ont montré que les outils de pilotage ont une influence positive et significative sur le risque de liquidité dans les banques maliennes
Impact de la Tarification sur la satisfaction des clients particuliers de la Société Malienne de Gestion de l’Eau Potable : Cas du District de Bamako
Get PDFDans le présent article, nous expliquons l’impact de la tarification sur la satisfaction des clients particuliers de la société malienne de gestion de l’eau potable (SOMAGEP) au moyen d’un échantillon de 599 clients particuliers réparti entre les agences commerciales de Bamako. Les résultats montrent que le prix du mètre cube ne préoccupe pas les clients particuliers de la SOMAGEP-SA de Bamako avec une probabilité de 0.001. Nos résultats montrent également que parmi les 135 clients particuliers satisfaits de la SOMAGEP-SA, 115 sont satisfaits de la facturation de la consommation c’est-à-dire du tarif général actuel soit 85,19%.
Sur la base de ces résultats, nous recommandons aux autorités de réviser les textes portant création de la Commission de Régulation de l’Eau et l’électricité en garantissant son indépendance et son autonomie financière.Nous suggérons également l’adoption d’un modèle de détermination tarifaire consensuel et avec tous les acteurs du service public de l’eau
GSRH en contexte de diversité religieuse et performance des PME béninoises
Get PDFL’objectif de la présente recherche est d’analyser les mécanismes de prise en compte des croyances religieuses des employés dans la politique de gestion des ressources humaines afin de maintenir ou d’accroître la performance des PME béninoises. Pour y parvenir, nous avons adopté une démarche qualitative d’analyse de contenu thématique d’entrevues. Nous avons réalisé 14 entrevues auprès des dirigeants de PME de divers secteurs d’activités (Agroalimentaire, distribution, informatique, consignation, éducation, tourisme et divertissement, etc.). Les 14 entrevues ne sont pas déterminées à l’avance et donc représentent le seuil de saturation. Nos résultats indiquent le mode de gestion de la diversité religieuse dans les PME béninoises ne concordent pas avec ce que stipule la littérature. Pour maintenir ou accroître leur performance, les PME béninoises recherchent un équilibre entre les pratiques religieuses et les pratiques de GRH. Elles ne rejettent pas entièrement les convictions religieuses en milieu de travail et ont une forte tolérance aux pratiques religieuses discrètes et sobres
Mères et entrepreneures en contexte ouest africain : Entre hybridité et pratiques différenciées
Get PDFL’article vise à mieux comprendre l’entrepreneuriat des mères dans un contexte de pays en voie de développement. Les recherches sur le sujet, rares et embryonnaires, intègrent peu les spécificités culturelles des réalités des femmes. Nous savons toujours peu sur la nature du lien entre la maternité et l’entrepreneuriat féminin dans ce contexte d'étude. Nous appuyant sur la double grille de lecture théorique proposée par M’bouna (2019) et Nkakleu (2020) en contexte africain, nous mettons en évidence les composantes socio-anthropologiques et managériales qui interviennent dans la création d’entreprise par les mères en Afrique de l’Ouest. Notre méthodologie de recherche est basée sur des entretiens qualitatifs approfondis et enracinés de dix opératrices économiques en Côte d’Ivoire et au Sénégal. En sus, les résultats révèlent que le mampreneuriat est un entrepreneuriat contextualisé dans lequel la maternité, les motivations ainsi que les pratiques des femmes d’affaires revêtent un double caractère hybride biologique/culturel et formel/informel
La contribution du marketing interne à l’engagement organisationnel : une étude qualitative exploratoire
Get PDFCet article a pour objectif d’étudier l’articulation entre le marketing interne et l’engagement organisationnel chez les cadres opérant dans le secteur de services et d’ingénierie informatique (SSII). En effet, l’examen de la revue de la littérature a révélé que la relation entre ces deux concepts reste jusqu’à présent non explorés dans ce domaine d’activité. A cette fin, nous avons réalisé une étude qualitative exploratoire auprès d’un échantillon de 22 cadres. A ce niveau, nous avons exploré en profondeur les liens potentiels entre les six dimensions du marketing interne (empathie et considération, benchmarking, qualité de travail et récompense, partage d’information, communication ascendante et activités promotionnelle), identifiées par Jou, et al., (2008) et les trois dimensions de l’engagement organisationnel (affective, normative et calculée). Dès lors, cette étude nous a permis de comprendre en profondeur à quels points l’application du marketing interne au sein de l’entreprise est capable de favoriser l’engagement organisationnel des cadres