Revue Internationale des Sciences de Gestion
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ROLE DU GENRE ET ACHAT FAMILIAL EN COTE D’IVOIRE
Get PDFL’évolution de la famille entraine un changement de la structure des rôles familiaux d’achat. Vers qui porter son offre devient problématique pour les entreprises. Cette préoccupation a fait l’objet de bon nombre de travaux de recherche focalisés sur les perspectives idéologiques et sociologiques pour expliquer les pouvoirs de décision d’achat au sein du couple parental. Dans ce sens, l’objet de ce présent article est d’analyser les effets de l’orientation du rôle du genre du couple sur le rôle de la femme dans le processus de décision d’achat familial. Focalisée sur une méthode quasi-expérimentale et ayant vu la participation de 208 couples des milieux urbains du district d’Abidjan, l’étude a permis de comparer différentes situations de l’épouse selon l’orientation du rôle du genre du couple. Les résultats obtenus permettent de dire que l’orientation du rôle du genre du couple n’est pas un déterminant de l’évolution du rôle de la femme dans l’achat familial dans ces milieux. Ainsi la théorie de l’orientation du rôle du genre n’est pas observée dans le district autonome d’Abidjan
L’impact de l’intelligence artificielle sur le métier de contrôleur de gestion : Enjeux et perspectives
Get PDFLa transformation numérique, portée par l’essor de l’intelligence artificielle (IA), redéfinit profondément le rôle du contrôleur de gestion, acteur clé du pilotage de la performance organisationnelle. En automatisant les tâches répétitives et à faible valeur ajoutée, l’IA bouleverse les pratiques traditionnelles et questionne l’évolution des compétences nécessaires à l’exercice de cette fonction. Cette étude, fondée sur une revue de la littérature, analyse les effets de l’IA sur les missions du contrôleur de gestion. Les résultats mettent en lumière une répartition croissante entre les tâches techniques, désormais largement automatisées, et les missions analytiques et stratégiques qui requièrent une expertise humaine renforcée. L’IA ne remplace donc pas le contrôleur de gestion, mais en transforme profondément le périmètre d’intervention. Ce dernier est amené à jouer un rôle plus décisionnel et prospectif, en interaction étroite avec les technologies intelligentes. Cette mutation appelle une adaptation des compétences, notamment en matière d’analyse de données, de communication et de maîtrise des outils numériques, afin de préserver la valeur ajoutée et la pertinence de cette fonction dans un environnement en constante évolution
Enhancing Organizational Resilience Through the Synergy of Capital Resources and Dynamic Capabilities
Get PDFIn a context marked by multiple crises, pandemics, climate disruption, and geopolitical instability, strengthening organizational resilience is a strategic imperative, particularly for small and medium-sized enterprises (SMEs) in the tourism sector. Drawing on dynamic capabilities theory (DCT) and social capital theory, this study analyzes how intangible resources, financial, social, and technological capital, contribute to organizational resilience, both directly and through the mediating role of dynamic capabilities. Based on a survey of 206 Moroccan hotel SMEs and structural equation modeling using PLS-SEM, the results show that financial and social capital have a significant effect on dynamic capabilities and resilience. Technological capital, although having a non-significant direct effect, influences resilience indirectly via dynamic capabilities. The study highlights the central role of dynamic capabilities as a mechanism for converting intangible resources into adaptive capabilities. These results enrich the theoretical understanding of resilience as a dynamic capability and offer concrete implications for managers and public decision-makers
L'importance du marketing digital dans les relations B2B
Get PDFLe commerce international subit une transformation majeure sous l'effet de la mondialisation et des technologies digitales, en particulier après la poussée d'accélération provoquée par la pandémie de grippe aviaire COVID-19. Les entreprises adoptent les plateformes numériques pour étendre leur portée, s'adapter à une concurrence accrue et répondre aux attentes changeantes des consommateurs.Le marketing digital joue un rôle central, en particulier pour le B2B, qui repose sur des relations à long terme, la confiance et des décisions basées sur la logique et le retour sur investissement. Contrairement au B2C, qui repose davantage sur l'émotion et l'achat impulsif, le B2B exige une personnalisation accrue et une communication fondée sur les données.Parmi les défis à relever, citons l'adaptation aux différences culturelles, la conformité aux réglementations internationales et l'intégration des nouvelles technologies. Pour surmonter ces obstacles, les entreprises doivent investir dans la formation, les outils numériques et les stratégies éthiques axées sur la durabilité.Les tendances futures, telles que l'intelligence artificielle, la personnalisation et la demande croissante de pratiques durables, redéfinissent les stratégies de marketing. Le marketing numérique B2B reste un levier essentiel pour construire des relations solides et compétitives sur le marché mondial.Cet article met en avant le rôle clé du marketing digital B2B dans un contexte de commerce international. En misant sur la relation de confiance, l’analyse des données et une approche personnalisée, le B2B se montre particulièrement efficace pour toucher les bons interlocuteurs à l’échelle mondiale. Contrairement au B2C, il offre une souplesse précieuse face à la diversité des attentes sur les marchés mondiaux
Traçabilité de la chaîne de froid au Cameroun : une étude exploratoire des produits halieutiques
Get PDFLa traçabilité de la chaîne de froid des produits alimentaires est un enjeu majeur pour les entreprises, les consommateurs et les pouvoirs publics. Elle permet de suivre le parcours des produits, de leur capture jusqu'à leur consommation, en passant par la distribution. Dans un contexte où certaines variables culturelles et contextuelles freinent encore l'adoption des technologies de l'information et de la communication (TIC) dans les entreprises, nous nous concentrons sur la traçabilité de la chaîne de froid chez les entreprises importatrices de produits halieutiques et chez les pêcheurs artisanaux. Cet article vise à fournir une analyse objective de la gestion actuelle de la chaîne de froid des produits halieutiques au Cameroun, afin d'identifier les points de rupture. Les résultats d'une étude qualitative exploratoire menée auprès d'une quinzaine de pêcheurs artisanaux et d'importateurs montrent que les principales difficultés rencontrées sont liées à l'absence d'outils technologiques capables d'assurer cette traçabilité
Mécanismes de la gouvernance publique mise en place dans les administrations publiques au Bénin
Get PDFLe développement des réseaux sociaux et l’évolution du niveau intellectuel de la population ont fait en sorte que les concitoyens sont de plus en plus conscients de leurs droits à un service public de qualité. Cette recherche analyse les mécanismes de la gouvernance publique mise en place dans les administrations publiques au Bénin. A travers une double approche méthodologique, nous avons réalisé une démarche qualitative basée sur des entretiens semi-directifs menés auprès de 35 directeurs et inspecteurs généraux des finances et une enquête auprès de 280 cadres administratifs du Bénin. Les résultats de cette recherche ont montré que la gestion des résultats de qualité détermine les mécanismes de gouvernance dans les administrations publiques au Bénin. De même, le processus de décision interactionnelle constitue les mécanismes de gouvernance dans les administrations publiques au Bénin. Les deux dimensions sont des conditions nécessaires pour la gouvernance publique. Les administrations doivent impérativement renforcer la concertation entre acteurs, promouvoir des mécanismes de dialogue dans l’élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des politiques publiques, favoriser une intelligence collective et des dispositifs de co-décision
L’effet du pays d’origine sur la valeur perçue des marques de luxe : Une étude auprès des consommateurs marocains
Get PDFCette étude examine l’effet du pays d’origine (Country-of-Origin, COO) sur la perception des produits de luxe par les consommateurs marocains. Dans un contexte de mondialisation où les frontières de production deviennent floues, le COO conserve une forte valeur symbolique, particulièrement dans les secteurs du luxe, traditionnellement associés à des savoir-faire nationaux. Toutefois, cette perception s’inscrit aujourd’hui dans des logiques plus complexes, marquées par des dynamiques de glocalisation, où les marques articulent prestige global et enracinement local, ainsi que par l’émergence d’un cosmopolitisme consommateur qui redéfinit les attachements culturels traditionnels. Une approche méthodologique mixte a été adoptée, combinant une étude qualitative exploratoire auprès de professionnels du secteur et une étude quantitative confirmatoire menée auprès de 1 532 consommateurs marocains. Les résultats montrent que le COO influence significativement la valeur perçue des marques de luxe, notamment à travers trois dimensions médiatrices : la notoriété de la marque, la qualité perçue et l’histoire/héritage de la marque. L’analyse par équations structurelles (SEM) confirme un modèle conceptuel robuste (CFI = 0,99 ; RMSEA = 0,042), soulignant l’importance du COO dans la construction symbolique du luxe. Toutefois, les résultats suggèrent également une évolution vers des logiques de post-national branding, dans lesquelles l’origine géographique est mobilisée de manière stratégique, plutôt que strictement référentielle. Cette recherche contribue à une meilleure compréhension du rôle du COO dans les marchés émergents et ouvre des perspectives pour des stratégies de marque hybrides et adaptées à des consommateurs globalisés
Les tensions de rôle du personnel infirmier des hôpitaux publics : une étude qualitative exploratoire dans un contexte de réforme hospitalière
Get PDFLes pouvoirs publics ivoiriens réorganisent actuellement leur système hospitalier. Un des faits marquants de la réforme hospitalière est l’évolution du rôle du personnel infirmier, et plus précisément, la médicalisation du métier de l’infirmier et le glissement de ses tâches sur l’aide-soignant. Le but de la présente recherche qualitative est d’explorer l’expérience du personnel infirmier en ce qui concerne les tensions de rôle dans un contexte de réforme hospitalière. Le cadre conceptuel de cette recherche est la théorie des rôles. Les données ont été recueillies auprès de dix (10) infirmiers à travers des entretiens semi-directifs. L’analyse du contenu des entrevues révèle que le personnel infirmier perçoit le conflit de rôle dû aux exigences émises par l’administration hospitalière, les médecins et son équipe de travail. L’ambiguïté de rôle découle d’une part, du transfert des tâches du médecin vers l’infirmier et d’autre part, du glissement des tâches de l’infirmier vers l’aide-soignant. Quant à la surcharge de rôle, elle provient des tâches supplémentaires du personnel infirmier, se traduisant par la consultation d’un nombre impressionnant de patients, le remplissage des registres de consultation, l’élaboration des rapports d’activités et la supervision de l’équipe de travail constituée d’aides-soignants
L’évolution des dispositifs de contrôle face aux exigences de l’agilité organisationnelle
No full textLe principal objectif de cet article est de faire le point sur l'évolution du contrôle de gestion entre les champs des forces contextuelles en creusant la description des dispositifs de contrôle dans une optique agile. Ce travail ouvre la voie à l'exploration de la littérature pour interroger les différents concepts afférents au contrôle et à l'agilité dans une tentative de comprendre le paradoxe étudié. Les conclusions de cette revue de littérature font ressortir que les dispositifs de contrôle intègrent, à titre sélectif, les différents comportements stratégiques retenus par l'organisation pour affronter un contexte incertain. Il en ressort également que la nécessité d'utiliser les préceptes de l'agilité apparaît indispensable pour se démarquer dans un environnement en évolution continue
Vers une université numérique : Revue bibliométrique des recherches sur l’intelligence artificielle, la transformation digitale et leurs effets sur l’employabilité et l’entrepreneuriat étudiant
Get PDFDe nos jours, l’émergence des nouvelles technologies a profondément transformé le fonctionnement traditionnel des universités, tant au niveau des pratiques pédagogiques qu’en matière d’adaptation aux exigences du marché de l’emploi. Face à ces mutations, les universités s’efforcent aujourd’hui de s’adapter en intégrant le digital dans leurs modes de fonctionnement et leurs stratégies d’enseignement.
Le présent article propose une revue bibliométrique de la production scientifique consacré à l’intelligence artificielle, à la transformation digitale de l’enseignement supérieur, ainsi qu’à leurs impacts sur le renforcement des dispositifs d’employabilité et de l’entrepreneuriat étudiant.
Cette étude repose sur une analyse bibliométrique des recherches scientifiques relatives à cette thématique, en s’appuyant sur les bases de données Scopus et Web Of Science. Les données ont été traitées à l’aide du logiciel VOSviewer, afin de visualiser les cooccurrences de mots-clés, les réseaux de collaboration, la répartition géographique des publications, ainsi que les principales tendances de recherche dans ce domaine