Revues Scientifiques Marocaines
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La responsabilité globale de l’entreprise et les systèmes de contrôle de gestion : une perspective néo-institutionnelle – Revue de la littérature
No full textDans un contexte où la durabilité et la responsabilité globale des entreprises (RGE) deviennent stratégiques, les systèmes de contrôle de gestion (SCG) évoluent pour intégrer les dimensions sociales, environnementales et économiques. L’approche néo-institutionnelle identifie trois types de pressions—coercitives, mimétiques et normatives—qui favorisent l’adoption des SCG orientés vers la RGE. Cependant, ces pressions peuvent conduire à un découplage entre conformité affichée et pratiques réelles. Pour une transformation efficace, l’entrepreneuriat institutionnel est essentiel, permettant un engagement profond au-delà du simple mimétisme. Le contrôle de gestion traditionnel, centré sur la performance économique , doit intégrer des indicateurs extra-financiers . Les systèmes de contrôle de gestion durable (SCGD) émergent comme des dispositifs hybrides, articulant enjeux stratégiques, opérationnels et institutionnels. Leur succès repose sur la participation des acteurs internes et l’intégration stratégique des objectifs de durabilité. Néanmoins, leur mise en œuvre reste complexe en raison des tensions entre légitimité institutionnelle, normes extérieures et adaptation organisationnelle. La gouvernance durable requiert donc une nouvelle articulation entre conformité, engagement moral et innovation managériale
Financing Moroccan Public Universities: Assessment and Alternative Models
No full textThis paper attempts first to briefly describe how Moroccan public universities are currently financed and to assess their funding during the last two decades on the basis of three basic criteria: adequacy, equity, and efficiency. Second, it looks into the sector’s expectations for future evolutions and explores the likely possible alternative modes of financing public universities considering the specificities of Morocco based on the latest research in the field.
Cet article tente d’abord de décrire brièvement le mode de financement actuel des universités publiques marocaines et d’évaluer leur financement au cours des deux dernières décennies sur la base de trois critères fondamentaux : l’adéquation, l’équité et l’efficacité. Ensuite, il examine les attentes du secteur concernant les évolutions futures et explore les modes de financement alternatifs possibles des universités publiques, en tenant compte des spécificités du Maroc et en s’appuyant sur les recherches les plus récentes dans le domaine.
 
L'impact des compétences numériques sur l'employabilité des jeunes Marocains
No full textThis study explores how digital skills influence the way students and young professionals build their careers in an online world. It focuses on how individuals shape their professional identity, adapt to changing job markets, and take action to grow their careers using digital tools. Based on a survey of over two hundred participants, the research finds that not all digital skills contribute equally to career development. Skills such as online communication and the ability to find and use digital information are strongly linked to career confidence, flexibility, and motivation. In contrast, basic technical know-how and creative digital production showed little impact. These findings suggest that being able to connect, share, and evaluate information online matters more for career growth than simply knowing how to use technology. As a result, education and career programs should prioritize developing learners’ abilities to communicate and think critically in digital spaces. In a fast-changing, digital job market, helping people build these social and cognitive digital skills may be key to improving their adaptability, employability, and long-term success.
Keywords: Digital; Skills; Employability; Training; Professional Career.Cette étude explore l'influence des compétences numériques sur la manière dont les étudiants et les jeunes professionnels construisent leur carrière dans un monde connecté. Elle se concentre sur la manière dont les individus façonnent leur identité professionnelle, s'adaptent à l'évolution du marché du travail et prennent des mesures pour développer leur carrière à l'aide d'outils numériques. Basée sur une enquête menée auprès de plus de deux cents participants, cette étude révèle que toutes les compétences numériques ne contribuent pas de la même manière au développement de carrière. Les compétences telles que la communication en ligne et la capacité à trouver et à utiliser des informations numériques sont étroitement liées à la confiance en soi, à la flexibilité et à la motivation professionnelles. En revanche, les connaissances techniques de base et la production numérique créative ont eu peu d'impact. Ces résultats suggèrent que la capacité à se connecter, à partager et à évaluer des informations en ligne est plus importante pour l'évolution de carrière que la simple connaissance de l'utilisation des technologies. Par conséquent, les programmes d'éducation et de carrière devraient donner la priorité au développement des capacités des apprenants à communiquer et à réfléchir de manière critique dans les espaces numériques. Dans un marché du travail numérique en rapide évolution, aider les individus à acquérir ces compétences sociales et cognitives numériques peut être essentiel pour améliorer leur adaptabilité, leur employabilité et leur réussite à long terme.
Mots clés : Digitale ; Compétences ; Employabilité ; Formation ; Carrière Professionnelle
De la gestion axée sur les résultats à l'évaluation de la performance, analyse du cas marocain au regard des expériences étrangères
No full textFace aux exigences croissantes de transparence et de performance, la gestion axée sur les résultats (GAR) est devenue une solution incontournable pour moderniser l’administration publique. Fondée sur l’utilisation d’indicateurs de performance, elle vise à améliorer les services publics, réduire les déficits et assurer la soutenabilité de la dette. Inspirée par les expériences pionnières du Canada et de la Nouvelle-Zélande, cette approche repose sur des dispositifs de contrôle et de suivi rigoureux. Au Maroc, l’adoption de la GAR a nécessité plus d’une décennie pour s’imposer comme un outil managérial clé dans la gestion des finances publiques. L’article analyse cette mise en œuvre marocaine en la comparant aux trajectoires du Canada, de la Tunisie et de la Nouvelle-Zélande. Tandis que les deux premiers pays incarnent des réformes abouties, la Tunisie et le Maroc, en phase de transition, s’efforcent d’adapter ces principes à leurs contextes pour améliorer la gouvernance et les performances de leurs administration
THE PERSPECTIVES OF PARTICIPATIVE FINANCE FOR BETTER WCR MANAGEMENT AND CASH-FLOW OPTIMIZATION
No full textParticipative finance (or Islamic finance) has experienced remarkable growth and has attracted the interest of several economies across the world. To keep pace with this trend, Morocco has established the pillars for the development of this new financial system, notably through participative banks, which offer a range of products approved by the Higher Council of Oulamas as moroccan Shariâ supervisor, based either on partnerships in the form of Moucharaka and Moudaraba, or on assets transfer in the form of Murabaha, Ijara or Salam. Since the main concern of companies is to achieve financial equilibrium by optimising WCR management and maintaining the level of cash required for current operating needs, they principally turn to conventional banks, despite the difficulties of access. The objective of this paper is to explore the perspectives that participative banks could present as an alternative for financing the operating cycle of Moroccan companies and, consequently, optimise the management of their WCR and cash-flow by acting on Inventory, Accounts Receivable and Accounts Payable. Our study is founded on a qualitative methodology based on an exploratory documentary search through a literature review.
Key-words: Participative finance, Islamic finance, Bank financing, Operating cycle, WCR, Cash-flow
COMPTABILITE ET PERFORMANCE ENVIRONNEMENTALES : REVUE DE LITTERATURE SYSTEMATIQUE
No full textDès sa naissance, la comptabilité est toujours conçue comme un pilier essentiel à la bonne gestion de l’entreprise. Avec le changement climatique et la continuité d’épuisement des ressources, il était évident d’innover une comptabilité alternative à celle traditionnelle qui aura la capacité de prendre en compte des aspects extra-comptables pour répondre aux exigences du développement durable. Cette comptabilité environnementale est étudiée par plusieurs chercheurs, chacun d’entre eux a mené son étude selon une méthodologie variée et une perspective précise. L’objectif de cette étude est de présenter une revue de littérature systématique des articles les plus pertinents sur le sujet de la comptabilité environnementale et son effet sur la performance environnementale, en étudiant leurs impacts, contributions, critiques et perspectives de futures recherches.
Mots clés : Comptabilité environnementale ; performance environnementale ; revue de littérature systématique ; développement durabl
Evaluation of Energy Efficiency and Optimization Measures at the Tanger Med Dam in the Fahs-Anjra Province (Morocco)
No full textIn the context of Morocco’s national energy strategy aiming to improve energy efficiency across public infrastructures, this study presents a detailed energy audit and optimization plan for the Tanger Med Dam, located in the province of Fahs-Anjra. The analysis covers three years of electrical consumption data (2019–2021) across two transformer substations (50 kVA and 100 kVA), in addition to associated lighting and electromechanical systems. The audit identified several inefficiencies, including oversized subscribed power, suboptimal power factor levels, and high energy consumption from conventional lighting systems. To address these issues, targeted actions were proposed, including the adjustment of subscribed power, the installation of reactive power compensation systems, and the replacement of lighting with LED and solar-powered technologies. The proposed measures demonstrate significant potential for reducing annual energy consumption by over 50%, lowering operational costs by more than 30%, and cutting CO₂ emissions by nearly 9 tonnes per year. The study provides a replicable framework for enhancing energy efficiency in hydraulic infrastructures, aligning with national sustainability goals
تدريس اللغة العربية في السلك الثانوي بالمغرب : مقاربة تاريخية توثيقية
No full text تروم هذه الورقة البحثية إجراء قراءة متأنية للتحولات التاريخية التي شهدها مسار تدريس اللغة العربية بالمغرب في ضوء السياسات التعليمية المتبعة منذ إعلان الاستقلال إلى حدود نهاية العقد الثاين من هذا القرن (الواحد والعشرين). فعلى امتداد هذا المسار حاولنا تتبع المعامل المفصلية العامة لتاريخ تدريس اللغة العربية في السلكني التعليميني (إعدادي، وتأهيلي) والعمل على رسم الخطوط المنهجية التي تربط حلقات هذا التاريخ بعضها ببعض، بل وإمكانية استجلاء المسافات المفهومية الملاحظة التي تفصل السابق عن اللاحق بتأثري من السياسة التعليمية المميزة لكل فترة تاريخية على حدة.وميكن حصر الإشكال المحوري الذي تقاربه هذه الورقة في سؤال: ما التحولات التي عرفها النسق التدريسي لمادة اللغة العربية في السلك الثانوي بالمغرب منذ الاستقلال إلى نهاية العقد الثاين من هذا القرن؟ولعله من البداهة القول إن مقاربة موضوع بحثي ذي تاريخ (من هذا النوع) يستلزم بالضرورة كتابة هذا التاريخ من أجل رصد التحولات الكبرى التي طرأت على نسق تدريس مادة اللغة العربية من جهة، ومحاولة استخلاص صلتها بتوجهات السياسات التعليمية من جهة ثانية. ومن ثم فإن أي قراءة تحليلية أو نقدية تسعى إلى بلورة تصور معني لدرس اللغة العربية على صعيدي التوجيهات والمامرسة لا ميكن أن تتم دون فهم سليم لتاريخ تدريسها، لأن تاريخ تدريس المادة التعليمية، مبا يتضمن من برامج، وطرائق، وتوجيهات، ومذكرات... جزءٌ لا يتجزأ من المادة نفسها، بل إن آثار هذا التاريخ ونتائجه ما زالت مستمرة إلى اليوم مهام اختلفنا في تقييمها إيجابا أو سلبا
Sport et responsabilité sociale des entreprises : Évaluer l'influence positive à travers les indicateurs d'impact: Sport et responsabilité sociale des entreprises : Évaluer l'influence positive à travers les indicateurs d'impact
No full textThis article investigates the impact of corporate sports initiatives within the framework of Corporate Social Responsibility (CSR). Through a comprehensive theoretical review, it highlights the intersections between sports, social inclusion, health, environmental awareness, and personal development. The study adopts structural equation modeling (PLS) to evaluate the influence of sports initiatives on key CSR impact indicators. Data were collected from a sample of Moroccan companies and analyzed using SmartPLS software. Findings indicate a significant direct and indirect effect of corporate sports initiatives on CSR outcomes, with mediating roles played by influence factors such as accessibility, activity quality, and community engagement. The article emphasizes the need for robust evaluation methods based on relevant indicators to enhance the strategic value of sports in CSR practices.Cet article explore l’impact des initiatives sportives des entreprises dans le cadre de leur responsabilité sociale (RSE). À travers une revue théorique approfondie, il met en lumière les liens entre sport, inclusion sociale, santé, environnement et développement personnel. L’étude propose une modélisation par équations structurelles (PLS) pour analyser l’influence de ces initiatives sur les indicateurs d’impact social et environnemental. Les données ont été collectées auprès d’un échantillon d’entreprises marocaines, et traitées à l’aide du logiciel SmartPLS. Les résultats révèlent un effet significatif, direct et indirect, des initiatives sportives sur les dimensions de la RSE, avec un rôle médiateur des facteurs d’influence (accessibilité, qualité, engagement communautaire). L’article souligne l’importance d’une évaluation rigoureuse fondée sur des indicateurs pertinents pour améliorer la contribution du sport à la stratégie RSE des entreprises