International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics - IJAFAME
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L’impact des technologies d'apprentissage adaptatif sur l'engagement et la motivation des apprenants
No full textMotivation and engagement are crucial for academic success, as they drive and guide learners' behaviors towards achieving their goals. Motivation refers to the extent to which students are actively engaged and invest effort in their learning activities. Students who are motivated and engaged are more likely to adopt effective learning strategies, maintain a positive attitude towards academic challenges, and develop resilience in overcoming obstacles. They also foster a lifelong desire to learn.
The integration of Information and Communication Technologies (ICT) in education, when aligned with motivational theories, can significantly enhance the learning experience and optimize the learning pace. In this context, adaptive learning leverages advanced technologies to personalize educational experiences by modeling each learner’s goals, preferences, and knowledge. This allows for a better understanding of individual needs and enables educators and course designers to develop more precise and effective interventions.
We propose a framework for academic motivation that incorporates Information and Communication Technologies, with a focus on success expectations and values. This framework highlights the importance of the environment and workspace in meeting individuals' fundamental psychological needs, providing choices and pathways that align with their interests, contextualizing skills meaningfully, and promoting active involvement at all levels.
This article explores the impact of adaptive learning on student engagement and motivation, and addresses the challenges associated with integrating these emerging ICT trends.
Keywords: School motivation, Adaptive learning, School engagement, ICT.
Classification JEL: I20.
Paper type: Theoretical Research.
La motivation et l'engagement jouent un rôle essentiel dans la réussite scolaire en stimulant et en orientant les comportements des apprenants vers leurs objectifs. La motivation désigne le degré d'implication active et d'effort des apprenants dans leurs activités d'apprentissage. Les apprenants motivés et engagés sont plus susceptibles d'adopter des méthodes d'apprentissage efficaces, de maintenir une attitude positive face aux défis académiques et de faire preuve de résilience face aux obstacles. Ils développent également un désir continu d'apprendre tout au long de leur vie.
L'intégration des technologies de l'information et de la communication en éducation (TICE), lorsqu'elle est en accord avec les théories de la motivation, peut transformer l'expérience d'apprentissage et optimiser le rythme d'apprentissage. Dans ce cadre, l'apprentissage adaptatif utilise des technologies avancées pour personnaliser les expériences éducatives en se basant sur les préférences, les objectifs et les connaissances de chaque apprenant. Cette approche permet de mieux comprendre les besoins individuels des étudiants et aide les enseignants ainsi que les concepteurs de cours à élaborer des interventions plus ciblées et efficaces.
Nous proposons une conception de la motivation scolaire dans un cadre intégrant les technologies de l'information et de la communication, en mettant en avant les attentes de succès et les valeurs. Cette approche souligne l'importance de l'environnement et de l'espace de travail, qui doivent répondre aux besoins psychologiques fondamentaux des individus, offrir des choix et des parcours adaptés à leurs intérêts, contextualiser les compétences de manière significative et encourager une implication active à tous les niveaux.
Cet article a pour objectif de présenter, à partir de l’état de l’art, une réflexion sur l'impact de l'apprentissage adaptatif sur l'implication des apprenants et leur motivation, ainsi que sur les défis associés à son intégration face aux nouvelles tendances des TICE.
Mots clés : Motivation scolaire, apprentissage adaptatif, engagement scolaire, TICE.
JEL Classification : I20.
Type de l’article : Article théorique
L’émergence et le développement du marketing territorial : un outil au service de la gouvernance territoriale
No full textAfter proving its worth in the corporate world, marketing has gradually spread to other fields, creating specific types of marketing, including that applied to the territorial level. Faced with a globalized and competitive environment, place marketing continues to gain in popularity among academic researchers and practitioners, as well as local actors. Indeed, since its emergence, several factors have made place marketing today an essential tool for place development. It has become a strategy generally used by local actors in the governance processes of their territories, with the explicit aim of strengthening a place’s competitiveness and attractiveness in order to attract target audiences such as investors, tourists and talent. However, this practice is sometimes a lengthy process with many constraints and obstacles, and is not always crowned with success. Of course, place marketing, like other forms of governance, involves a variety of actors with different profiles and divergent interests. Therefore, this paper seeks to answer the question of the extent to which place marketing, as a governance strategy, can contribute to place development. To this end, the approach adopted in this paper consists of a descriptive literature review. Thus, this contribution aims to highlight the emergence and development of place marketing in order, on the one hand, to determine its specific features and to better understand what differentiates it from classical marketing by relying on the difficulties of transposing marketing to the territorial framework, and on the other hand, to propose a conceptual research model for implementing a successful place marketing strategy. The conclusions suggest that a place marketing strategy, focused on stakeholder involvement and coordination, transparency, trust, and the satisfaction of target expectations, can promote place development through the improvement of place image and reputation, perceived values, stakeholder pride and mobilization, as well as the enhancement of local resources.
Keywords: place marketing, territory, actors, territorial governance, place marketing approach.
JEL Classification: M31, F43, R58.
Paper type: theoretical research. Après avoir fait ses preuves dans le monde de l’entreprise, le marketing s’est progressivement étendu pour toucher d’autres domaines, créant ainsi des types spécifiques de marketing dont notamment celui appliqué à l’échelon territorial. Face à un environnement mondialisé et concurrentiel, le marketing territorial continue de plus en plus à gagner en popularité chez les chercheurs universitaires et les praticiens, mais aussi les acteurs locaux. En effet, depuis son émergence, plusieurs facteurs ont fait du marketing territorial aujourd’hui, un outil incontournable au service du développement territorial. Il est devenu une stratégie généralement utilisée par les acteurs locaux dans les processus de gouvernance de leurs territoires, dont le but explicite est de renforcer la compétitivité et l’attractivité d’un territoire afin d’attirer des publics cibles tels que les investisseurs, les touristes et les talents. Toutefois, cette pratique est parfois un processus long qui soulève une multitude de contraintes et d’obstacles et n’est pas toujours couronné de succès. Bien entendu, le marketing territorial, au même titre que d’autres formes de gouvernance, implique une multiplicité d’acteurs ayant des profils différents et des intérêts divergents. Dès lors, le présent article tente de répondre à la question de savoir dans quelle mesure le marketing territorial, en tant que stratégie de gouvernance, peut-il contribuer au développement territorial. Pour ce faire, la démarche adoptée dans cet article consiste en une revue de littérature descriptive. Ainsi, cette contribution a pour objectif de mettre en lumière l’émergence et le développement du marketing territorial afin, d’une part, d’en déterminer les spécificités et de mieux comprendre ce qui le différencie du marketing classique en s’appuyant sur les difficultés de transposition du marketing au cadre territorial, et d’autre part, de proposer un modèle conceptuel de recherche permettant de mettre en place une stratégie de marketing territorial réussie. Les conclusions suggèrent qu’une stratégie de marketing territorial, axée sur l’implication et la coordination des acteurs, la transparence, la confiance, et la prise en compte de la satisfaction des attentes des cibles peut promouvoir le développement territorial à travers l’amélioration de l’image et la réputation territoriale, les valeurs perçues, la fierté et la mobilisation des acteurs, ainsi que la valorisation des ressources locales.
Mots clés : marketing territorial, territoire, acteurs, gouvernance territoriale, démarche marketing territorial.
Classification JEL : M31, F43, R58.
Type de l’article : article théorique
Efficience des marchés boursiers : Émergence du paradigme comportemental
No full textThe aim of this article is to assess the emergence of behavioral finance while challenging firstly the efficient market hypothesis (EMH) which has been considered the cornerstone of modern finance. Indeed, the HEM assumes, theoretically, the market is said to be efficient if the price of financial instruments accurately reflects all available information about the financial assets, which in turn assumes that future information is unpredictable and the price of each financial asset follows a random evolution, and that there are therefore never any errors in valuations. The second part is devoted to an analysis of the various anomalies in the efficient market hypothesis, in particular the irrational behavior of investors/stock market participants, and the errors they can make, which have been largely neglected by the EMH in the development of management processes since they are considered as and qualified as noisemakers, and in transition the impact on stock markets, as well as the rational explanations for the under-reaction to information.
Finally, we discussed the contribution of behavioral analysis to the explanation of (i) stock market anomalies through analysis of the link between disposition heuristics and underperformance reflecting excessive market volatility. Such behavior leads investors to sub-optimal portfolio management, the origins of which can be multiple, and (ii) the link between excessive trading and overconfidence bias.
Keywords: Financial market efficiency, behavioral finance, market anomalies.
JEL classification: G10, G14, G41.
Paper type: Theoretical ResearchLe présent article vise d'apprécier l’émergence de la finance comportementale tout en mettant en cause, en premier lieu, l’hypothèse de l’efficience des marchés boursiers (HEM) qui est considérée comme la pierre angulaire de la finance moderne depuis un certain temps. En effet, l’HEM suppose, théoriquement, qu’un marché est dit efficient si le prix des instruments financiers reflète exactement toute l'information disponible relatif aux actifs financiers, ce qui suppose que les informations futures sont imprévisibles et l'évolution du prix de chaque actif financier suit une évolution aléatoire et par la suite qu’il n'y a ainsi jamais d'erreurs dans les valorisations. Quant à la deuxième partie, elle est consacrée à l’analyse des différentes anomalies de l’hypothèse d’efficience des marchés notamment du comportement irrationnel des investisseurs/intervenants sur les marchés boursiers ainsi que les erreurs que peuvent commettre, qui ont été largement négligés par l’HEM lors l’élaboration dans les processus de gestion vu qu’ils sont considérés comme des simples calculateurs et qualifié de bruiteurs et par transition l’impact sur les marchés boursiers ainsi que les explications rationnelles à la sous réaction à l'information.
En dernier lieu, on a discuté l’apport de l’analyse comportementale à l’explication (i) des anomalies des marchés boursiers par le biais d’analyse du lien entre l’heuristique de disposition et la sous performance traduisant la volatilité excessive des marchés. Un tel comportement conduit les investisseurs à une gestion sous-optimale de leur portefeuille dont les origines peuvent être multiples et, (ii) le lien entre les échanges excessifs et le biais de sur confiance.
Mots clés : Efficience des marchés financiers, la finance comportementale, anomalies des marchés.
Classification JEL : G10, G14, G41.
Type de l’article : Article théorique
Vers un marketing territorial relationnel
No full textThe aim of this paper is to highlight the importance of taking into account the relational paradigm in territorial marketing.The frenzy of globalization and the exacerbation of competition between territories justify the use of marketing to promote and strengthen the economic and residential attractiveness of the territory. An attractiveness considered as a strategic objective for countries. This is how both the strategic and operational dimensions of territorial marketing are borrowed by public managers to tend towards the expected objectives. However, it is clear that static economic attractiveness is insufficient in a context where the "global market of territories" is subject to tough competition. Countries have every interest in switching from a paradigm based on the flow of incoming foreign investments to another whose focal point is the anchoring of foreign companies established in the host country. Said anchoring reflects the quality and intensity of the relations maintained between the foreign company and the host territory. It is in this perspective that we consider that the use of relational marketing by territorial managers fuels the dynamics of the anchoring of foreign companies. This is the extrapolation of the relational paradigm to the territory, thus justifying the importance of relational territorial marketing. Otherwise, if relational marketing allows companies to build lasting and fruitful relationships with their stakeholders, territorial marketing in its relational dimension allows territorial managers to maintain intense and quality relationships with foreign investors. The latter will be more inclined to take root and develop in the host country while contributing to its territorial projects.
By adhering to a conceptual approach, we will develop in this paper the literature on territorial marketing as well as relational marketing to arrive at relational territorial marketing.
Key words: territorial marketing, relationship marketing, relational territorial marketing, territorial attractiveness, territorial anchoring.
Classification JEL: M31, F23
Paper type: Theoretical Research
Le présent papier a pour visée de mettre en exergue l’importance de la prise en compte du paradigme relationnel par le marketing des territoires. En effet, la frénésie de la mondialisation et l’exacerbation de la concurrence entre les territoires justifient le recours au marketing pour promouvoir et renforcer l’attractivité économique et résidentielle du territoire. Une attractivité considérée comme un objectif stratégique pour les pays. C’est ainsi que les dimensions aussi bien stratégiques qu’opérationnelles du marketing territorial sont empruntées par les managers publics pour tendre vers les objectifs escomptés. Cependant, force est de constater l’insuffisance de l’attractivité économique statique dans un contexte où le « marché mondial des territoires » subit une concurrence rude. Les pays ont tout intérêt de basculer d’un paradigme fondé sur les flux des investissements étrangers entrants à un autre dont le point focal est l’ancrage des entreprises étrangères implantées dans le pays d’accueil. Ledit ancrage rend compte de la qualité et de l’intensité des relations entretenues entre l’entreprise étrangère et le territoire hôte. C’est dans cette optique que nous considérons que le recours par les managers territoriaux au marketing relationnel alimente la dynamique de l’ancrage des entreprises étrangères. Il s’agit de l’extrapolation du paradigme relationnel au territoire justifiant ainsi l’importance d’un marketing territorial relationnel. Autrement, si le marketing relationnel permet aux entreprises de nouer des relations durables et fructueuses avec leurs parties prenantes, le marketing territorial dans sa dimension relationnelle permet aux managers territoriaux d’entretenir des relations intenses et de qualité avec les investisseurs étrangers. Ces derniers seront plus enclins à s’enraciner et à se développer dans le pays d’accueil tout en contribuant à ses projets territoriaux.
En adhérant à une approche conceptuelle, nous développerons dans ce papier la littérature portant sur le marketing territorial ainsi que le marketing relationnel pour aboutir à un marketing territorial relationnel.
Mots clés : Marketing territorial, marketing relationnel, marketing territorial relationnel, attractivité du territoire, ancrage territorial.
Classification JEL: M31, F23
Type de papier : Article théoriqu
The Impact of Digital Transformation on Corporate Social Responsibility (CSR): An Empirical Study of Companies Listed on the Casablanca Stock Exchange
No full textThis study examines the impact of digital transformation on Corporate Social Responsibility (CSR) among companies listed on the Casablanca Stock Exchange. Digital transformation, characterized by adopting technologies such as Artificial Intelligence, Big Data Analytics, and the Internet of Things, is increasingly recognized as a critical driver of CSR performance. This research uses a sample of 45 companies, analyzing their CSR efforts through ESG (Environmental, Social, and Governance) ratings obtained from Refinitiv and their digital transformation efforts measured by keyword frequency analysis from their 2023 annual reports. The findings reveal a positive relationship between digital transformation and CSR, particularly in governance and social responsibility dimensions. Regression analysis confirms that companies with higher levels of digital transformation tend to achieve better ESG scores, suggesting that digital transformation is a technological upgrade and a strategic imperative for enhancing CSR. The study highlights the variation in impact across different sectors, with heavily regulated industries such as banking and finance showing stronger correlations. The implications for businesses are clear: investing in digital transformation can significantly improve sustainability practices and stakeholder engagement. Future research should explore specific digital strategies that enhance CSR and investigate potential non-linear relationships in greater depth.
Keywords: Digital Transformation, Corporate Social Responsibility, ESG, Casablanca Stock Exchange
JEL Classification: M14,M15
Paper type: Empirical researchThis study examines the impact of digital transformation on Corporate Social Responsibility (CSR) among companies listed on the Casablanca Stock Exchange. Digital transformation, characterized by adopting technologies such as Artificial Intelligence, Big Data Analytics, and the Internet of Things, is increasingly recognized as a critical driver of CSR performance. This research uses a sample of 45 companies, analyzing their CSR efforts through ESG (Environmental, Social, and Governance) ratings obtained from Refinitiv and their digital transformation efforts measured by keyword frequency analysis from their 2023 annual reports. The findings reveal a positive relationship between digital transformation and CSR, particularly in governance and social responsibility dimensions. Regression analysis confirms that companies with higher levels of digital transformation tend to achieve better ESG scores, suggesting that digital transformation is a technological upgrade and a strategic imperative for enhancing CSR. The study highlights the variation in impact across different sectors, with heavily regulated industries such as banking and finance showing stronger correlations. The implications for businesses are clear: investing in digital transformation can significantly improve sustainability practices and stakeholder engagement. Future research should explore specific digital strategies that enhance CSR and investigate potential non-linear relationships in greater depth.
Keywords: Digital Transformation, Corporate Social Responsibility, ESG, Casablanca Stock Exchange
JEL Classification: M14,M15
Paper type: Empirical researc
Analyse théorique des déterminants de la structure financière des PME
No full textThis article presents a systematic quantitative review of scientific work on the financial structure of companies between 2000 and 2018, with a particular interest in studies using the methodology based on panel data econometrics. The aim is to provide a comprehensive framework of past research while highlighting key theoretical indicators to explain the financial structure of companies. In principle, financial structure refers to the way companies allocate their resources between equity and debt. The article explores the main theories that explain the financing choice of small and medium-sized enterprises, namely: the trade-off theory and the pecking order theory. Indeed, this work highlights several specificities that distinguish the financial choice of SMEs from that of large companies. Due to their size and more flexible structure, this type of company often has limited access to financial markets and prefers self-financing to bank loans, rather than issuing shares. In addition, their financial risk management often differs from that of large companies, which directly influences their choice of financing. Thus, this study shows the importance of understanding the factors that push companies to prefer equity or the use of debt and how these decisions influence their strategy and survival. In conclusion, this research significantly enriches the theoretical debate on the determinants that explain the financial choice of companies and provides crucial insights into the impact of financing decisions on company performance. The results of this research can be particularly useful for managers and policy makers, as they highlight the practical implications of financing choices on the growth and sustainability of SMEs, since these companies constitute the core of the global economy.
Keywords: financing choice, determinant, systematic review, financial structure.
JEL Classification : D21, G32.
Paper type : Theoretical Research Cet article présente une revue systématique quantitative des travaux scientifiques portant sur la structure financière des entreprises entre 2000 et 2018, avec un intérêt particulier pour les études utilisant la méthodologie basée sur l’utilisation de l’économétrie des données de panel. L’objectif est de fournir un cadre exhaustif des recherches passées tout en mettant en lumière des indicateurs théoriques essentiels permettant d’expliquer le choix de financement des entreprises. En principe, la notion de la structure financière fait référence à la manière dont les entreprises répartissent leurs ressources entre les fonds propres et les dettes. L’article explore les principales théories qui expliquent la structure de capital des petites et moyennes entreprises, à savoir : la théorie du compromis et la théorie du financement hiérarchique.
En effet, ce travail met en lumière plusieurs spécificités qui distinguent le choix financier des PME de celui des grandes entreprises. En raison de leur taille et de leur structure plus flexible, ce type d’entreprises ont souvent un accès limité aux marchés financiers et préfèrent l’autofinancement aux prêts bancaires, plutôt que d’émettre des actions. De plus, leur gestion des risques financiers diffère souvent de celle des grandes entreprises, ce qui influence directement leur choix de financement. Ainsi, cette étude montre l’importance de la compréhension des facteurs qui poussent les entreprises à préférer les fonds propres ou le recours à l’endettement et comment ces décisions influencent leur stratégie et leur survie. En conclusion, cette recherche permet d’enrichir considérablement le débat théorique sur les déterminants qui expliquent le choix financier des entreprises et apporte des éclairages cruciaux sur l’impact des décisions de financement sur la performance des entreprises. Les résultats de cette recherche peuvent être particulièrement utiles pour les dirigeants et les gestionnaires, car ils mettent en lumière les implications pratiques des choix de financement sur la croissance et la pérennité des PME, puisque ces entreprises constituent le noyau de l’économie mondiale.
Mots clés : choix de financement, déterminant, revue systématique, structure financière.
Classification JEL : D21, G32.
Type de l’article : Article théoriqu
Systèmes de mesure de la performance et RSE : Comparaison des modèles pour une gestion durable
No full textIn a world where environmental and social issues are gaining prominence, it is crucial for entities to reassess their managerial strategies in pursuit of organizational performance; the paradigm of sustainable development thus emerges as an essential framework for integrating new practices to ensure the sustainability of organizations.
In this context, the notion of performance becomes vague, polysemous, and difficult to grasp. Today, it is no longer limited to financial concerns; it now includes other economic, social, and environmental issues. Therefore, it is necessary for organizations to review their performance measurement systems.
The issue of performance measurement has become an essential management tool for organizations opting for sustainable development strategies. Thus, the main objective of this article is to analyze and compare different performance measurement models, including the Balanced Scorecard, Key Performance Indicators (KPI), Management by Objectives (MBO), and Six Sigma, in order to assess their relevance and effectiveness within the framework of Corporate Social Responsibility (CSR) and sustainable management.
Methodologically, this traditional literature review aims to identify the strengths and weaknesses of each model through a comparative analysis of four key aspects of performance measurement systems: effectiveness, ease of implementation, scope, and impact on organizational culture. The data is based on qualitative and quantitative assessments, with ratings ranging from 1 to 5.
The results provide a comprehensive view of the suitability of each system to specific organizational needs and pave the way for new research perspectives on theoretical and practical approaches in the field of organizational management aimed at establishing systems for measuring sustainable organizational performance.
Keywords: Sustainable development, Performance, PMS.
Classification JEL : Q01, P47.
Paper type : Theoretical Research.Dans un monde où les enjeux environnementaux et sociaux prennent de l’ampleur, il s’avère primordial pour les entités de revoir leurs stratégies managériales en quête de la performance organisationnelle ; le paradigme du développement durable s'impose alors comme un cadre essentiel pour intégrer des pratiques nouvelles afin d’assurer la pérennité des organisations.
Dans ce contexte, la notion de la performance devient floue polysémique et difficile à cerner, aujourd’hui elle ne se limite plus aux inquiétudes financières désormais elle inclue d’autres préoccupations économiques, sociales et environnementales. Par conséquent il s’avère nécessaire pour les organisations de revoir leurs systèmes de mesure de la performance.
La problématique de la mesure de la performance s’impose en tant qu’outil de gestion essentiel pour les organisations optant pour les stratégies du développement durable. Ainsi, l'objectif principal de cet article est d'analyser et de comparer différents modèles de mesure de la performance, notamment le Balanced Scorecard, les Key Performance Indicators (KPI), le Management par Objectifs (MBO) et le Six Sigma, afin d’évaluer leur pertinence et leur efficacité dans le cadre de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de la gestion durable.
Méthodologiquement, cette revue de littérature traditionnelle vise à identifier les forces et les faiblesses de chaque modèle moyennement une analyse comparative entre quatre aspects clés des systèmes de mesure de la performance : l'efficacité, la facilité de mise en œuvre, la portée et l'impact sur la culture organisationnelle. Les données sont basées sur des évaluations qualitatives et quantitatives, avec des notes allant de 1 à 5.
Les résultats offrent une vue complète de l'adéquation de chaque système aux besoins organisationnels spécifiques et ouvrent la voie sur de nouvelles perspectives de recherches sur les approches théoriques et pratiques dans le domaine de la gestion organisationnelle visant l’instauration des systèmes de mesure de la performance organisationnelle durable.
Mots Clés : Développement durable, Performance, SMP.
Classification JEL : Q01, P47.
Type de l’article : Article théoriqu
The role of education in reducing income disparities in Morocco: empirical evidence from the ARDL approach
No full textThis paper seeks to provide empirical evidence on the contribution of human capital, measured by education, to reducing income inequalities in Morocco over the period from 1984 to 2015. The analysis of the dynamics of variables related to education and income disparities has revealed two major findings. Firstly, the educational level of the Moroccan labor force is notably weak, with an average of barely six years of schooling, as well as the persistence of educational inequalities over time and across regions, along with high dropout and repetition rates. These factors suggest a limited contribution of human capital accumulation of reducing income disparities in Morocco. Secondly, the persistence of income inequalities between different social classes, where a minority of the population holds a substantial share of wealth, is an undeniable reality. Furthermore, the ARDL time series estimation technique has yielded important results. In the short term, educational disparities are likely to make income distribution more egalitarian. Regarding the expansion of education, measured by the average number of years of schooling, it has no significant immediate effect on the dependent variable. This result suggests that wage inequalities in Morocco are in a "composition" phase and have not yet reached a "compression" phase. However, in the long-term relationship, the only variable having a significant effect on the dependent variable is the average number of years of schooling. Thus, a 1% increase in the average level of education reduces educational inequalities by 0.05%. Consequently, the estimated relationship suggests that an increase in investment in education in Morocco would not only raise the average level of schooling but also reduce educational inequalities, both of which are likely to reduce income inequalities.
Keywords : Educational inequality, level of education, income inequality, Morocco, ARDL.
Classification JEL : D30, I21, O55
Paper type : Empirical ResearchCe papier tente d’apporter des preuves empiriques sur la contribution du capital humain, mesuré par l’éducation, dans la réduction des inégalités de revenus au Maroc sur la période 1984 -2015. Le diagnostic de la dynamique des variables liées à l’éducation et les disparités de revenu a révélé deux constats majeurs. D’une part la faiblesse du niveau d’instruction de la population active marocaine, laquelle ne dépasse guère 6 années d’études ainsi que la persistance des inégalités éducatives à l’échelle temporelle et spatiale et de forts taux d’abandon scolaire et de redoublement. Des facteurs qui suggèrent une contribution limitée de l'accumulation du stock de capital humain à la réduction des disparités de revenus au Maroc. D’autres parts, la persistance des inégalités de revenus entre les différentes classes sociales, où une minorité de la population détient une grande part de la richesse est une réalité incontestable. En outre, la technique d’estimation en série chronologique ARDL a permis de faire ressortir d’importants résultats. À court terme, les disparités éducatives sont susceptibles de rendre la répartition du revenu plus égalitaire. S’agissant de l’expansion de l’éducation, mesurée par le nombre moyen d’années de scolarisation, celle-ci n’exerce aucun effet significatif instantané sur la variable dépendante. Ce résultat suggère que les inégalités de salaires au Maroc sont en phase de "composition" et n’ont pas encore atteint la phase de "compression". En revanche, sur la relation de long terme, la seule variable exerçant un effet significatif sur la variable dépendante est le nombre moyen d’années de scolarisation. Ainsi, une hausse du niveau moyen d’instruction de 1% diminue les inégalités éducatives de 0,05%. Par conséquent, la relation estimée suggère qu'une augmentation de l'investissement dans l'enseignement au Maroc permettrait non seulement d'élever le niveau moyen de scolarisation, mais aussi de réduire les inégalités en matière d'éducation, deux facteurs susceptibles de réduire les inégalités de revenu.
Mots clés : Inégalité éducative, niveau d’éducation, inégalité des revenus, Maroc, ARDL.
JEL Classification : D30, I21, O55
Type du papier : Recherche empiriqu
Utilisation des modèles de chaînes de Markov pour la prévision des crises financières au Maroc
No full textThis article presents an innovative method for forecasting financial crises in Morocco, covering the period from 1980 to 2023 through the use of Markov chain models. The analysis focuses on the quarterly evolution of Moroccan GDP, identifying phases of economic slowdown and recovery. The results demonstrate the resilience of the Moroccan economy to various economic disturbances while maintaining generally stable growth. To improve the accuracy of these models, it is proposed to integrate additional economic and political data. The article recommends the adoption of flexible economic policies that allow for a quick response to economic fluctuations and regular monitoring of economic indicators to anticipate and effectively manage future crises. Finally, the use of machine learning techniques is suggested to refine predictions and enhance financial risk management.
Cet article présente une méthode innovante pour prévoir les crises financières au Maroc, couvrant la période de 1980 à 2023 à travers l'utilisation de modèles de chaînes de Markov. L'analyse se concentre sur l'évolution trimestrielle du PIB marocain, identifiant les phases de ralentissement et de reprise économique. Les résultats démontrent la capacité de résilience de l'économie marocaine face à diverses perturbations économiques, tout en maintenant une croissance globalement stable. Pour améliorer la précision de ces modèles. L'article recommande l'adoption de politiques économiques flexibles permettant une réaction rapide aux fluctuations économiques et un suivi régulier des indicateurs économiques pour anticiper et gérer efficacement les crises futures. Enfin, l'utilisation de techniques d'apprentissage automatique est suggérée pour affiner les prédictions et améliorer la gestion des risques financiers.
 
Vers une Compréhension des Modèles d'Innovation : Théories Générales et Potentiel d'Application au Maroc
No full textThis article provides a general exploration of innovation models, focusing on the potential of the TH theory developed by Etzkowitz and Leydesdorff. By examining the roles of universities, industries, and the state in innovation systems, the study highlights common opportunities and challenges across various contexts, including Morocco. While the focus remains on generalities, the article emphasizes the importance of collaboration among these three actors to stimulate innovation and economic development. The article does not propose a specific theoretical model for fostering innovation but analyzes how the concepts of the Triple Helix can be applied in different contexts. Adopting a critical approach, the study discusses the potential for implementing these innovation models and underscores the need for improved coordination and enhanced support infrastructures to address the identified challenges.
Keywords: Triple Helix, innovation, universities, industries, government.
Classification JEL: O30
Paper type: Theoretical Research
Cet article explore de manière générale les modèles d'innovation, en se concentrant sur le potentiel de la théorie de la TH développée par Etzkowitz et Leydesdorff. En examinant les rôles des universités, des industries et de l'État dans les systèmes d'innovation, l'étude met en évidence les opportunités et les défis communs à différents contextes, y compris le Maroc. Bien que l'accent soit mis sur les généralités, l'article souligne l'importance de la collaboration entre ces trois acteurs pour stimuler l'innovation et le développement économique. L'article ne propose pas un modèle théorique spécifique pour stimuler l'innovation, mais analyse comment les concepts de la TH peuvent être appliqués dans divers contextes. En adoptant une approche critique, l'étude discute les potentiels de la mise en œuvre de ces modèles d'innovation, tout en soulignant la nécessité d'une meilleure coordination et d'infrastructures de soutien pour relever les défis identifiés.
Mots-clés : Triple hélice, innovation, universités, industries, gouvernement.
JEL Classification : O30
Type de l’article : Article théoriqu