International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics - IJAFAME
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Théories motivationnelles de contenu & Théories motivationnelles de processus
No full textThis article indicates the existing literature treating questions related to human resources motivation side. Thus, motivation is considered as one of the biggest preoccupations in Human resources management field. Actually the companies become constantly innovative to concretise efficient systems to motivate their employees. Based on the direct impact of motivation on the quality of employee work, companies make great efforts to understand what drives employees to be more efficient, more productive and highly performing.
Our article deals with two main motivational theories, namely motivational content theories (Maslow, Herzberg, McClelland, McGregor & Alderfer) who are interested in understanding the needs of individuals and who have presented the psychological gaps that individuals seek to fill. As well as the motivational theories of the processes (Adams, Vroom, Locke & Hackman) that seek to understand the mechanism of motivation and to identify what explains or triggers an individual’s behavior in a given environment.
Keywords: HR Motivation, Content theories, Process theories, performance, Satisfaction
Classification JEL: O15
Paper type: Theoretical researchCet article passe en revue de littérature existante abordant les questions relatives à la motivation des ressources humaines. En effet, la motivation est l’une des grandes préoccupations du management des ressources humaines. Les entreprises innovent constamment pour mettre en place des systèmes de motivation des collaborateurs.
En se basant sur l’impact direct de la motivation sur la qualité du travail des salariés, les entreprises fournissent de grands efforts pour comprendre ce qui pousse les salariés à être plus efficace, plus productifs et très performants.
Notre article aborde deux principales théories motivationnelles à savoir les théories motivationnelles de contenu (Maslow, Herzberg, McClelland, McGregor &Alderfer) qui s’intéressent à la compréhension des besoins des individus et qui ont présenté les lacunes psychologiques que les individus cherchent à combler. Ainsi que les théories motivationnelles des process (Adams, Vroom, Locke & Hackman) qui cherchent à comprendre le mécanisme de la motivation et d’identifier ce qui explique ou déclenche le comportement d’un individu dans un environnement donné .
Mots clés : Motivation RH, Théories de contenu, Théories de processus, Performance, Satisfaction
JEL Classification : O15
Type du papier : Recherche théoriqu
Sustainable Tourism and Destination Resilience: A Symbiotic Relationship Based on Dynamic Capabilities?
No full textAlthough tourism undeniably provides benefits, it also presents potential drawbacks to the socio-cultural and ecological systems and, at times, creates economic vulnerabilities. The current scholarly conversation around sustainable tourism mostly revolves on the consequences of tourist activities and the strategies for extending their viability. The susceptibility of the sector to interruptions and crises over long periods of time highlights the need of resilience in the field of sustainable tourism. In accordance with this viewpoint, the current text aims to define "the durability of sustainable tourism."
The purpose of this study is to explore the interconnections among tourism, sustainability, and resilience. It aims to identify the necessary conditions for sustainable tourism to stimulate economic growth, aligning with the environmental and socio-cultural values of the countries hosting the tourism industry. Additionally, it seeks to develop strategies to address potential crises and disruptions that may pose risks to the sustainability of tourism. This paper provides a critical evaluation of the alignment between these two paradigms and emphasizes the need of implementing a sustainable tourism strategy in tourist destinations. Our inquiry aims to expand the existing body of knowledge and provide new ideas on tourist resilience. We propose a conceptual framework that combines several models based on dynamic capacities.
Keywords: sustainable tourism, Destination Resilience, Dynamic Capabilities
JEL Classification: R11, L83, Q56, O44
Paper type: Theoretical ResearchBien que le tourisme apporte indéniablement des avantages, il présente également des inconvénients potentiels pour les systèmes socioculturels et écologiques et, parfois, crée des vulnérabilités économiques. Le débat scientifique actuel sur le tourisme durable porte essentiellement sur les conséquences des activités touristiques et sur les stratégies permettant d'accroître leur viabilité. La vulnérabilité du secteur aux interruptions et aux crises sur de longues périodes met en évidence le besoin de résilience dans le domaine du tourisme durable. Conformément à ce point de vue, le présent texte vise à définir "la durabilité du tourisme durable".
L'objectif de cette étude est d'explorer les interconnexions entre le tourisme, la durabilité et la résilience. Elle vise à identifier les conditions nécessaires pour que le tourisme durable stimule la croissance économique, en accord avec les valeurs environnementales et socioculturelles des pays qui accueillent l'industrie du tourisme. En outre, il cherche à développer des stratégies pour faire face aux crises et perturbations potentielles qui peuvent poser des risques pour la durabilité du tourisme. Cet article propose une évaluation critique de l'alignement entre ces deux paradigmes et souligne la nécessité de mettre en œuvre une stratégie de tourisme durable dans les destinations touristiques. Notre enquête vise à élargir le corpus de connaissances existant et à fournir de nouvelles idées sur la résilience des touristes. Nous proposons un cadre conceptuel qui combine plusieurs modèles basés sur les capacités dynamiques.
Mots clés: tourisme durable, résilience des destinations, capacités dynamiques
JEL Classification: R11, L83, Q56, O44
Type du papier: Recherche Théoriqu
Qualité du système de management des établissements publics d’enseignement supérieur à statut particulier au Cameroun
No full text
What assessments do students have about the management system of their educational/ training institution? Based on the procedure of the norms of ISO 21001, an investigation was carried with the help of a questionnaire administered to one hundred and thirty two (132) students of a higher public institution of learning with a special status.
Following the principes of the descriptive statistic method and the likert scale, results obtained came from the three (03) domains below : 1) Based on the training offer, 97 % declared that the training disciplines (courses) met up wilth their expectation ; 2) On the technical domain, 27.3 % revealead that the amphitheatres context is good, 32.6% were of the opinion that the pratical work context is average ; 3) As for teachers 75 % opined that the teachers are up to the lasks or expectation.
It is however left for this institution to maintain concertations with stakeholders and to ameliorate the above-mentioned points in view of co-construction its services for a better integration of its products in the professionnal world.
Key-words : ISO 21001, Education/training, Higher public Instution of learning with a special status, Cameroon.
Classification JEL : M 1
Paper type : Empirical ResearchQuelles appréciations les étudiants ont-ils du système de management de leurs organismes d’éducation/formation? Se fondant les procédés de la norme ISO 21001, une investigation par questionnaire est menée auprès de 132 étudiants d’un établissement d’enseignement supérieur à statut spécial. Les résultats énoncés suivant les principes de la statistique descriptive et selon l’échelle de likert revèlent dans les trois (03) domaines ci-après que: 1) sur le plan de l’offre de formation, 97 % déclarent que les filières de formation répondent à leurs attentes; 2) sur le plan du plateau technique, 27,3 % déclarent que le cadre des amphithéâtres est bien, 32,6 % estiment que le cadre des travaux pratiques est passable ; 3) S’agissant enfin des enseignants, 75 % estiment que les enseignants sont à la hauteur de leurs attentes. Reste à cet établissement de maintenir la concertation avec les parties prenantes et d’améliorer les points évoqués en vue de co-construire ses prestations pour une meilleure insertion de leurs produits dans le monde professionnel.
Mots-clés : ISO 21001, éducation/formation, établissement d’enseignement supérieur à statut particulier, Cameroun
Classification JEL : M 1
Type de l’article : Recherche appliqué
The role of family solidarity in nascent entrepreneurship in Morocco: A conceptual model
No full textThe nascent entrepreneurship is still a recent specific theme in the field of entrepreneurship that deserves to be studied. The process approach analyses entrepreneurship in a dynamic logic distinguishing between the pre-creation and post-creation phases of a new business. Also, in a holistic logic that integrates external variables to the entrepreneur himself, but which represent levers (or brakes) of the entrepreneur’s success. Since the early 2010s, research has progressively focused on the research gap that exists between the entrepreneurial intention stage and the entrepreneurial act, which leads to creating new venture.
As for the family, it is not new to analyze the family's role in every stage of the entrepreneurial process. The studies in this field focus on the family environment, family support, and family culture, and a few studies have focused on family solidarity.
The literature review on family solidarity leads us towards an integral approach combining the tangible aspects of family especially material and financial support, and intangible aspects like family cohesiveness, family coherence, and moral support.
This article aims to study the relationship between family solidarity and nascent entrepreneurship, i.e., during the gestation phase of the entrepreneurial project. To this end, we have developed a well-constructed hypothesis revolving around family solidarity and its impact on entrepreneurship during the gestation stage. Based on a rich and recent literature review in this area
This paper offers insights into the entrepreneurial success of nascent entrepreneurs in the context of Morocco. It integrates the theory of solidarity family of Bengtson to provide a comprehensive framework for furthering the understanding of the factors that affect nascent entrepreneurship.
Keywords: family solidarity, nascent entrepreneurship, family support
JEL Classification: L26
Paper type: Theoretical ResearchThe nascent entrepreneurship is still a recent specific theme in the field of entrepreneurship that deserves to be studied. The process approach analyses entrepreneurship in a dynamic logic distinguishing between the pre-creation and post-creation phases of a new business. Also, in a holistic logic that integrates external variables to the entrepreneur himself, but which represent levers (or brakes) of the entrepreneur’s success. Since the early 2010s, research has progressively focused on the research gap that exists between the entrepreneurial intention stage and the entrepreneurial act, which leads to creating new venture.
As for the family, it is not new to analyze the family's role in every stage of the entrepreneurial process. The studies in this field focus on the family environment, family support, and family culture, and a few studies have focused on family solidarity.
The literature review on family solidarity leads us towards an integral approach combining the tangible aspects of family especially material and financial support, and intangible aspects like family cohesiveness, family coherence, and moral support.
This article aims to study the relationship between family solidarity and nascent entrepreneurship, i.e., during the gestation phase of the entrepreneurial project. To this end, we have developed a well-constructed hypothesis revolving around family solidarity and its impact on entrepreneurship during the gestation stage. Based on a rich and recent literature review in this area
This paper offers insights into the entrepreneurial success of nascent entrepreneurs in the context of Morocco. It integrates the theory of solidarity family of Bengtson to provide a comprehensive framework for furthering the understanding of the factors that affect nascent entrepreneurship.
Keywords: family solidarity, nascent entrepreneurship, family support
JEL Classification: L26
Paper type: Theoretical Researc
La méthode des coûts-cachés : un outil pertinent pour récupérer des gisements de performance négligée
No full textIn just a few decades, management control has become one of the major components of the management of industrial and commercial organizations. However, its implementation has been more difficult in public and non-profit organizations, and in particular in a professional organization such as a hospital. The Moroccan hospitals that are the subject of our research have not escaped this transformation; they also operate in a constantly changing environment. These organizations are obliged to better control their performances and to pay particular attention to controlling hidden costs which today appear as a source of loss of added value, therefore an endogenous reserve of efficiency, partially convertible into performance.
This paper will be structured around two parts: In the first part, we will present the theoretical foundations of the hidden performance cost method while the second part will focus on presenting the research methodology adopted to conduct an exploratory study carried out in within the Hassan II university hospital center.
Keywords: hidden cost; dysfunctions; Socio-economic diagnosis; performance; hospital organizations
JEL classification : L3, P47, J32
Paper type: Empirical researchLe contrôle de gestion est devenu en quelques décennies l’une des composantes majeures du management des organisations industrielles et commerciales. Son implantation a été en revanche plus difficile dans les organisations publiques et à but non lucratif, et en particulier dans une organisation professionnelle telle que l’hôpital.
Les hôpitaux marocains objet de notre recherche n’ont pas échappé à cette transformation, elles opèrent aussi dans un environnement en perpétuelle mutation. Ces organisations sont obligées de mieux maîtriser leurs performances et d’accorder une attention particulière à la maîtrise des coûts cachés qui apparaissent aujourd’hui comme un gisement de perte de valeur ajoutée, donc une réserve endogène d’efficience, partiellement convertibles en performance.
Nous avons réalisé 12 interviews semi-directifs auprès des professionnels de santé. Les résultats de l’étude ont été traités par la méthode de l’analyse du contenu thématique. Les résultats de notre recherche nous ont permis de détecter les dysfonctionnements organisationnels qui génèrent des coûts cachés au sein du CHU Hassan II de Fès.
Ce papier s’articulera autour de deux parties : Dans une première partie, nous allons présenter les fondements théoriques de la méthode des coûts performances cachés alors que la seconde partie s’intéressera à présenter la méthodologie de recherche adoptée pour mener une étude exploratoire effectuée au sein du centre hospitalier universitaire Hassan II.
Mots clés : Coûts-cachés, diagnostic socio-économique, dysfonctionnement, performance,
Classification JEL : L3, P47, J32
Type de l’article : Recherche appliqué
La finance verte : quel changement éventuel de l’information comptable et financière ?
No full textGreen finance and the various concepts and implications that arise from it are increasingly raising questions about the impacts on an organization's accounting and financial information as well as performance indicators. This work is intended to be theoretical, aiming to analyze the foundations of this notion and to discuss the direct impacts to be taken into consideration in accounting. The method adopted in this article is rather conceptual aimed at analyzing the extent to which the adoption of this new form could have changes in conventional accounting rules. In the absence of standardization and a reference framework setting out the principles for integrating this notion, subjectivity and the judgment of operators remain the key words. In addition, in view of international pressures on environmental issues, one might expect to have special accounting and financial situations to reflect the green efforts of financial actors. This last reflection could be analysed in more in-depth discussions in order to draw up the framework for such financial statement.
Keywords: Green finance, green bonds, financial information
JEL Classification: M41
Paper type: Theoretical ResearchLa finance verte et les différentes notions et implications qui en découlent suscitent de plus en plus des questions sur les impacts sur l’information comptable, financière ainsi que sur les indicateurs de performance d’une organisation. Ce présent travail se veut théorique visant à analyser les soubassements de cette notion et à discuter les impacts directs à prendre en considération en comptabilité. La méthode adoptée dans cet article est plutôt conceptuelle visant à analyser dans quelle mesure l’adoption de cette nouvelle forme pourrait avoir des changements sur les règles comptables conventionnelles. En l’absence d’une normalisation et d’un cadre de référence dressant les principes d’intégration de cette notion, la subjectivité et le jugement des opérateurs demeurent les mots clés. Par ailleurs, au regard des pressions internationales sur les questions de l’environnement, on pourrait s’attendre à avoir des situations comptables et financières spéciales pour refléter les efforts verts des acteurs financiers. Cette dernière réflexion pourrait faire l’objet d’analyses et de discussions plus approfondies afin de dresser l’ossature d’un tel bilan.
Mots clés : finance verte, obligation verte, information financière
Classification JEL : M41
Type de l’article : Article théoriqu
Impact de la crise du covid-19 sur le secteur bancaire marocain
No full textThe health crisis severely affected bank profitability, both during the pandemic and after its immediate effects had subsided. Banks faced an increase in non-performing loans, a reduction in interest margins and a general decline in investor confidence. Containment measures and declining economic activity compounded these challenges, limiting credit opportunities and increasing default risks.Furthermore, our analyses reveal that even after containment measures were lifted, negative impacts on bank performance persisted. Banks had to revise their risk management strategies and adjust their long-term profitability forecasts. The crisis thus highlighted the vulnerability of the Moroccan banking sector to external shocks, and underlined the importance of strengthening resilience and risk management mechanisms to prepare for possible future crises.
The aim of our paper is to analyze the impact of the COVID-19 health crisis on the banking sector in Morocco, highlighting its negative effects on the performance of the Moroccan banking sector. To this end, we have used the GARCH (Generalized Autoregressive Conditional Heteroskedasticity) model to examine the volatility of the Moroccan banks' stock index, based on daily prices and geometric returns.
Keywords: Banks index, Covid-19, GARCH, financial shocks, volatility.
JEL Classification: G21.
Paper type: Empirical research
La crise sanitaire a gravement affecté la rentabilité des banques, tant durant la pandémie qu'après la diminution de ses effets immédiats. Les banques ont été confrontées à une augmentation des prêts non performants, une réduction des marges d'intérêt et une baisse générale de la confiance des investisseurs. Les mesures de confinement et la baisse de l'activité économique ont aggravé ces défis, limitant les opportunités de crédit et augmentant les risques de défaut. Par ailleurs, nos analyses révèlent que même après la levée des mesures de confinement, les impacts négatifs sur la performance bancaire ont persisté. Les banques ont dû réviser leurs stratégies de gestion des risques et ajuster leurs prévisions de rentabilité à long terme. Cette crise a ainsi mis en évidence la vulnérabilité du secteur bancaire marocain face aux chocs externes et souligné l'importance de renforcer les mécanismes de résilience et de gestion des risques pour se préparer à d'éventuelles crises futures.
L'objectif de notre article est d'analyser l'impact de la crise sanitaire du COVID-19 sur le secteur bancaire au Maroc, en mettant en lumière ses effets négatifs sur la performance du secteur bancaire marocain. Pour ce faire, nous avons utilisé le modèle GARCH (Generalized Autoregressive Conditional Heteroskedasticity) afin de scruter la volatilité de l'indice boursier des banques marocaines, en nous basant sur les cours journaliers et les rendements géométriques. Le modèle GARCH, reconnu pour sa capacité à modéliser et à prévoir la volatilité des séries temporelles financières, nous a permis de capturer les dynamiques complexes et les variations de l'indice bancaire durant la crise. Nos résultats indiquent que la période de crise, en particulier le début du confinement, a constitué un choc significatif pour le secteur bancaire. Cette phase a été caractérisée par une augmentation notable de la volatilité, révélant l'incertitude et l'instabilité accrues sur le marché financier.
Mots clés : Indice Banques, Covid-19, GARCH, chocs financiers, volatilité.
Classification JEL: G21.
Type de l’article : Recherche empiriqu
Role of the information content of the Moroccan treasury securities real yield curve in forecasting the future economic situation in Morocco
No full textThis study aims to investigate the role of the slope of the real interest rate curve of treasury securities in predicting the future economic situation in Morocco. Economic theory suggests that the slope of rates can be explained by three factors: the effects of monetary policy, expectations of monetary policy, and the intertemporal smoothing of consumption. Our theoretical model focuses on the latter explanation, suggesting that households aim to maintain a constant level of consumption, regardless of fluctuations in interest rates and the economic situation. To examine this relationship, we constructed a regression model that includes several lagged financial and/or monetary explanatory variables, such as real interest rates. This analysis utilizes quarterly data from 2007 to 2023. Our results underscore the importance of the information embedded in the structure of real interest rates, particularly the spread of real interest rates, for analyzing and forecasting future economic growth in Morocco.
Keywords: Moroccan yield curve, spread, economic forecast
JEL Codes : C50, E43, E52, E58.
Paper type: Empirical research.This study aims to investigate the role of the slope of the real interest rate curve of treasury securities in predicting the future economic situation in Morocco. Economic theory suggests that the slope of rates can be explained by three factors: the effects of monetary policy, expectations of monetary policy, and the intertemporal smoothing of consumption. Our theoretical model focuses on the latter explanation, suggesting that households aim to maintain a constant level of consumption, regardless of fluctuations in interest rates and the economic situation. To examine this relationship, we constructed a regression model that includes several lagged financial and/or monetary explanatory variables, such as real interest rates. This analysis utilizes quarterly data from 2007 to 2023. Our results underscore the importance of the information embedded in the structure of real interest rates, particularly the spread of real interest rates, for analyzing and forecasting future economic growth in Morocco.
Keywords: Moroccan yield curve, spread, economic forecast
JEL Codes : C50, E43, E52, E58.
Paper type: Empirical research
La Gouvernance des Entreprises Socialement Responsables : évolution vers un Modèle Hybride
No full textIn the current context, the governance of socially responsible companies has become a critical issue. This article examines how traditional governance models can evolve into a hybrid model incorporating social and environmental issues. The adopted methodology is a state-of-the-art literature review, aiming to synthesize contemporary knowledge on corporate governance and corporate social responsibility (CSR). The main theoretical conclusions reveal that, although traditional governance and CSR theories converge on the importance of integrating stakeholder expectations and environmental concerns, significant divergences remain regarding practical approaches to this integration. Some theories propose a gradual adaptation of existing models, while others advocate for a radical transformation towards new governance frameworks. Points of convergence include the recognition of the broadened responsibility of companies and the necessity for active engagement with stakeholders. However, divergences persist concerning specific mechanisms and performance indicators to be used. The main theoretical limitations identified in this review are the lack of consensus on social and environmental performance measures and indicators, as well as the scarcity of empirical research validating the proposed hybrid governance models. These theoretical gaps underscore the need to deepen empirical and theoretical research to develop more robust and inclusive governance frameworks.This article highlights the necessity of continuing studies on responsible governance to better understand its implications and promote an evolution of governance practices towards more sustainable and responsible models. Such an evolution is essential to meet the growing expectations of stakeholders and to effectively integrate social and environmental issues into corporate governance strategies.
Keywords : CSR, governance models, shareholder, stakeholder, responsible governance
Classification JEL : G34 Q01
Paper type : Theoretical Research
Dans le contexte actuel, la gouvernance des entreprises socialement responsables est devenue un enjeu crucial. Cet article examine la manière dont les modèles traditionnels de gouvernance peuvent évoluer vers un modèle hybride intégrant les enjeux sociaux et environnementaux. La méthodologie adoptée est une revue de littérature de type état de l’art, visant à synthétiser les connaissances contemporaines sur la gouvernance d'entreprise et la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Les principales conclusions théoriques révèlent que, bien que les théories de la gouvernance traditionnelle et de la RSE convergent sur l'importance d'intégrer les attentes des parties prenantes et les préoccupations environnementales, des divergences significatives subsistent quant aux approches pratiques de cette intégration. Certaines théories proposent une adaptation progressive des modèles existants, tandis que d'autres préconisent une transformation radicale vers de nouveaux cadres de gouvernance. Les points de convergence incluent la reconnaissance de la responsabilité élargie des entreprises et la nécessité d'un engagement actif avec les parties prenantes. Cependant, des divergences persistent concernant les mécanismes spécifiques et les indicateurs de performance à utiliser. Les principales limites théoriques identifiées dans cette revue sont le manque de consensus sur les mesures et les indicateurs de performance sociale et environnementale, ainsi que la rareté des recherches empiriques validant les modèles hybrides de gouvernance proposés. Ces lacunes théoriques soulignent la nécessité d'approfondir les recherches empiriques et théoriques pour développer des cadres de gouvernance plus robustes et inclusifs. Cet article met en lumière la nécessité de poursuivre les études sur la gouvernance responsable afin de mieux comprendre ses implications et de promouvoir une évolution des pratiques de gouvernance vers des modèles plus durables et responsables. Une telle évolution est essentielle pour répondre aux attentes croissantes des parties prenantes et pour intégrer efficacement les enjeux sociaux et environnementaux dans les stratégies de gouvernance des entreprises.
Mots clés : RSE, modèles de gouvernance, actionnarial, partenarial, gouvernance responsable
JEL Classification : G34 Q01
Type du papier : Recherche Théoriqu
L’éducation entrepreneuriale : au prisme d’une approche intégrée axée sur le développement des compétences entrepreneuriales
No full textEntrepreneurship constitutes a credible career alternative, a stimulus to the productive fabric and an effective lever for the development of innovative activities. Therefore, fostering entrepreneurial intention and developing an entrepreneurial spirit are necessary prerequisites for any entrepreneurial dynamic. Based on this observation, entrepreneurial education presents itself as an ideal and effective response to the challenges of today's world, whose uncertainty and complexity require individuals and organizations to be equipped with entrepreneurial skills in order to adapt to them. However, and despite this myriad of positive effects mentioned above, the integration of entrepreneurship into teaching can be hampered by a certain number of obstacles such as the absence of a consensus on the objectives, content, methods, the resistance of educational structures to embrace change and the difficulties of evaluation.
This being said, this article aims to take stock of the aforementioned questions and to initiate a reflection on the possible oppositions and connections between the different theoretical models of learning. It then aims to identify the educational strategies implemented in entrepreneurial education within Morocco, taking into account its cultural particularity and its level of economic and social development.
Keywords: Entrepreneurship, entrepreneurial education, active pedagogy, entrepreneurial intention, entrepreneurial culture.
JEL classification code : A2, L26, F63, F66
Paper type: Theoretical article
efficace au développement des activités innovatrices. Favoriser l’intention entrepreneuriale et développer l’esprit d’entreprendre constituent des préalables nécessaires pour toute dynamique entrepreneuriale. Partant de ce constat, l’éducation entrepreneuriale se présente comme une réponse idéale et efficace aux défis du monde actuel, dont son incertitude, et sa complexité exige auprès des individus et des organisations qu’ils soient dotés de compétences entrepreneuriales afin de s’y adapter. Toutefois et en dépit de cette myriade d’effets positifs précités, l’intégration de l’entrepreneuriat dans l’enseignement peut être entravée par un certain nombre d’obstacles comme l’absence d’un consensus sur les objectifs, le contenu, les méthodes, la résistance des structures éducatives d’adhérer au changement et les difficultés d’évaluation.
Ceci étant, le présent article ambitionne de faire un point sur les questions précitées et d’amorcer une réflexion sur les oppositions et les rapprochements possibles entre les différents modèles théoriques d’apprentissage. Il se propose de repérer ensuite les stratégies éducatives mises en œuvre dans l’enseignement entrepreneurial au Maroc, compte tenu de sa particularité culturelle et de son niveau du développement économique et social.
Mots clés : Entrepreneuriat, éducation entrepreneuriale, pédagogie active, intention entrepreneuriale, culture entrepreneuriale.
Classification codes JEL : A2, L26, F63, F66
Type de l’article : Article théorique.