International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics - IJAFAME
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L’impact des spectacles vivants sur le comportement de consommateur : Revue systématique et de la Littérature
No full textThis systematic analysis, which is based on 74 studies, demonstrates that the performing arts exert a favorable and significant influence on customer purchasing behavior. They intensify emotional involvement, encourage spontaneous purchases, elicit oral recommendation and affect the value attributed to brands. Cultural experiences also help consumers strengthen their social identity. These effects are confirmed by the neuromarketing techniques employed in various researches, which examine emotional and cognitive responses. However, the literature has its limits, including a lack of studies in developing countries, insufficient long-term analysis, and an incomplete exploration of digital performances.
Ultimately, living art is an effective way to generate marketing value and improve the link between consumer and brand. However, further studies are essential to incorporate emerging technologies and examine long-term impacts.
Classification JEL : D10 Z10 Z18 Z19
Paper type : Theoretical ResearchCette analyse systématique, qui repose sur 74 études, démontre que les arts de la scène exercent une influence favorable et notable sur le comportement d'achat des clients. Ils intensifient l'implication émotionnelle, encouragent les achats spontanés, suscitent la recommandation orale et affectent la valeur que l'on attribue aux marques. Les expériences culturelles aident également les consommateurs à renforcer leur identité sociale. Ces effets sont confirmés par les techniques de neuromarketing employées dans diverses recherches, qui examinent les réponses émotionnelles et cognitives. Cependant, la littérature a ses limites, incluant un déficit d'études dans les pays en développement, une analyse insuffisante à long terme et une exploration incomplète des spectacles numériques.
En définitive, l'art vivant est un moyen efficace de générer de la valeur marketing et d'améliorer le lien entre le consommateur et la marque. Cependant, des études ultérieures sont indispensables pour incorporer les technologies émergentes et examiner les impacts à long terme.
JEL Classification : D10 Z10 Z18 Z19
Type du papier : Recherche Théoriqu
The Impact of State Support on Entrepreneurial Engagement : A Multidimensional Analysis
No full textEntrepreneurship plays a key role in economic growth, innovation, and job creation. However, entrepreneurs often face significant challenges such as lack of financing, regulatory uncertainty, and economic risks. In this context, public policies and state support can significantly influence their engagement and perseverance. This article examines how different types of state support (financial, regulatory, training, and mentoring) affect entrepreneurial engagement. The study draws on an integrative literature review, bringing together both theoretical insights and empirical findings from diverse research traditions to frame a multidimensional understanding of entrepreneurial engagement.By combining a literature review with empirical data from surveys conducted with entrepreneurs, we demonstrate that state support can strengthen entrepreneurial engagement, but its effectiveness depends on other factors such as the quality of governance, the accessibility of programs, and the alignment between entrepreneurs’ needs and public interventions.
Classification JEL : E65, E32, M38, P12,
Paper type: Theoretical ResearchEntrepreneurship plays a key role in economic growth, innovation, and job creation. However, entrepreneurs often face significant challenges such as lack of financing, regulatory uncertainty, and economic risks. In this context, public policies and state support can significantly influence their engagement and perseverance. This article examines how different types of state support (financial, regulatory, training, and mentoring) affect entrepreneurial engagement. The study draws on an integrative literature review, bringing together both theoretical insights and empirical findings from diverse research traditions to frame a multidimensional understanding of entrepreneurial engagement.By combining a literature review with empirical data from surveys conducted with entrepreneurs, we demonstrate that state support can strengthen entrepreneurial engagement, but its effectiveness depends on other factors such as the quality of governance, the accessibility of programs, and the alignment between entrepreneurs’ needs and public interventions.
Classification JEL : E65, E32, M38, P12,
Paper type: Theoretical Researc
Macroeconomic determinants of economic growth in Mauritania: Empirical Study during the period (1991-2020)
No full textThis paper aims to examine the impact of Foreign Direct Investment, Infrastructure, Economic Openness, Inflation rate, Labor Force and Financial Development on Economic Growth in Mauritania during the period (1991-2020). The Autoregressive Distributed Lags model (ARDL) was employed through the statistic descriptive, correlation, and stationarity tests. The study’s results found that economic growth lags, foreign direct investment inflows, financial development, economic openness, inflation rate and labor force plied an important role in influencing the Economic Growth during this period. While infrastructure did not play a major role in determining this economic Growth.
Keywords: macroeconomic, Determinants, Economy, Growth, Mauritania.
Classification JEL: E00 A01 B32
Paper type: Empirical ResearchThis paper aims to examine the impact of Foreign Direct Investment, Infrastructure, Economic Openness, Inflation rate, Labor Force and Financial Development on Economic Growth in Mauritania during the period (1991-2020). The Autoregressive Distributed Lags model (ARDL) was employed through the statistic descriptive, correlation, and stationarity tests. The study’s results found that economic growth lags, foreign direct investment inflows, financial development, economic openness, inflation rate and labor force plied an important role in influencing the Economic Growth during this period. While infrastructure did not play a major role in determining this economic Growth.
Keywords: macroeconomic, Determinants, Economy, Growth, Mauritania.
Classification JEL: E00 A01 B32
Paper type: Empirical Researc
Développement durable organisationnel : une revue narrative structurée des pratiques RSE, GDRH et modèles d’affaires
No full textSustainable development has emerged as a strategic imperative for both public and private organizations, especially in a context characterized by resource scarcity, growing climate-related challenges, and rising societal expectations regarding transparency, accountability, and ethical responsibility. This article presents a narrative and integrative literature review on the implementation of sustainable development within organizational settings, drawing on recent academic contributions and established conceptual frameworks. The analysis is structured around three main dimensions. The first concerns the integration of sustainability principles into organizational vision, strategy, and governance practices, highlighting the extent to which sustainability becomes embedded in decision-making and long-term orientation. The second dimension focuses on contingency variables that shape implementation, including organizational size, industry sector, institutional environment, and cultural dynamics, all of which significantly influence the scope and form of sustainable initiatives. The third dimension examines the managerial tools and mechanisms mobilized to operationalize sustainability, such as Corporate Social Responsibility (CSR), Sustainable Human Resource Management (SHRM), and the widely used Triple Bottom Line framework. Adopting a critical approach, the review underscores both the richness and fragmentation of existing studies, which often suffer from disciplinary silos and limited contextualization. It emphasizes the need to move beyond narrowly defined or purely normative perspectives in order to build more comprehensive, integrated, and context-sensitive approaches. Ultimately, the article calls for a renewed research agenda that can better support decision-makers in embedding sustainability at the core of organizational processes and performance management systems, thus reconciling economic viability with social equity and environmental stewardship.
Keywords: Organizational sustainable development; Literature review; CSR; Sustainable HRM; Triple Bottom Line.
JEL Classification: M14
Paper type: Narrative ReviewLe développement durable s’impose aujourd’hui comme une priorité stratégique incontournable pour les organisations publiques et privées, dans un contexte marqué par la raréfaction des ressources, la montée en puissance des enjeux climatiques et l’accroissement des attentes sociétales en matière de transparence et de responsabilité. Cette étude propose une revue narrative et intégrative de la littérature scientifique portant sur la mise en œuvre du développement durable dans les organisations, en s’appuyant sur des travaux académiques récents et des cadres conceptuels éprouvés. L’analyse est structurée autour de trois dimensions principales : d’abord, l’ancrage des principes de durabilité dans la vision, la stratégie et la gouvernance organisationnelle ; ensuite, l’identification des variables de contingence qui influencent les choix et modalités de mise en œuvre (taille, secteur d’activité, contexte institutionnel, culture organisationnelle) ; enfin, le recours aux instruments de gestion tels que la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), la gestion durable des ressources humaines (GDRH) et le cadre du Triple Bottom Line. Inscrite dans une démarche critique, la revue souligne la richesse mais également la dispersion des travaux existants, marqués par des approches fragmentées et parfois contradictoires. Elle met en évidence la nécessité de dépasser les analyses sectorielles ou purement normatives, afin de proposer des lectures plus globales, intégrées et situées, capables de concilier impératifs économiques, exigences sociales et contraintes environnementales. L’article conclut sur la pertinence d’un agenda de recherche renouvelé, visant à mieux outiller les décideurs pour intégrer la durabilité au cœur des processus organisationnels et de leurs dispositifs de pilotage.
Mots clés : Développement durable organisationnel ; Revue de littérature ; RSE ; GDRH ; Triple Bottom Line.
Classification JEL : M14
Type de papier : Revue narrativ
Apports des NTIC sur la performance des chaînes logistiques : Étude de cas sur la distribution des produits pharmaceutiques
No full textIn a context where reliability and traceability are key to health safety, the distribution of pharmaceutical products requires highly digitized logistics systems. This paper analyzes the contributions of ICT to the performance of the distribution supply chain in Morocco, based on a single case study conducted within a company in the Greater Casablanca region, a major player in the sector. The qualitative methodology is based on semi-structured interviews with nine managers from different departments (logistics, information systems, quality, transport, planning, and general management), supplemented by field observations and documentary analysis. The data was processed using NVivo-assisted thematic analysis, ensuring rigorous structuring.
The results reveal significant gains: enhanced real-time traceability thanks to barcodes, QR codes, and IoT sensors; optimized inventory management through the integration of WMS/ERP systems, reducing shortages and overstocking; improved route planning and delivery punctuality via TMS and geolocation; consolidated risk management through automatic alerts and integrated monitoring. The originality of the study lies in its empirical perspective on the Moroccan context, where digitalization is becoming a strategic lever for performance and logistical resilience. The managerial implications highlight the need to invest simultaneously in digital infrastructure and human skills development. The limitations (single case, qualitative approach) pave the way for multi-case comparative studies and quantitative performance evaluation.
Keywords : Supply chain, Pharmaceutical logistics, Morocco, NTIC, Performance.
Classification JEL : L65, M15, M11, O33, I18.
Paper type : Empirical ResearchDans un contexte où la fiabilité et la traçabilité conditionnent la sécurité sanitaire, la distribution des produits pharmaceutiques requiert des dispositifs logistiques fortement digitalisés. Ce papier analyse les apports des NTIC à la performance de la chaîne logistique de distribution au Maroc, à partir d’une étude de cas unique menée au sein d’une entreprise de la région du Grand Casablanca, acteur majeur du secteur. La méthodologie qualitative repose sur des entretiens semi-directifs auprès de neuf responsables appartenant à différents départements (logistique, systèmes d’information, qualité, transport, planification, et direction générale), complétés par des observations de terrain et une analyse documentaire. Les données ont été traitées via une analyse thématique assistée par NVivo, garantissant une structuration rigoureuse.
Les résultats révèlent des gains significatifs : traçabilité en temps réel renforcée grâce aux codes-barres, QR codes et capteurs IoT ; gestion des stocks optimisée par l’intégration de systèmes WMS/ERP, réduisant ruptures et surstocks ; planification des itinéraires et ponctualité des livraisons améliorées via TMS et géolocalisation ; gestion des risques consolidée grâce aux alertes automatiques et à la surveillance intégrée. L’originalité de l’étude réside dans la mise en perspective empirique du contexte marocain, où la digitalisation devient un levier stratégique de performance et de résilience logistique. Les implications managériales soulignent la nécessité d’investir simultanément dans les infrastructures numériques et le développement des compétences humaines. Les limites (cas unique, approche qualitative) ouvrent la voie à des études comparatives multi-cas et à une évaluation quantitative de la performance.
Mots clés : Chaîne logistique, Circuit de distribution, Distribution des produits pharmaceutiques, Logistique, NTIC.
JEL Classification : L65, M15, M11, O33, I18.
Type du papier : Recherche empiriqu
Les facteurs affectant la performance du contrôle fiscal : Revue de littérature
No full textTax control is considered as the main tool that helps tax administrations to enforce tax legislation. Its importance is all the more crucial given that tax resources account for more than 80% of the Moroccan budget revenue. It is in this context that its performance and its ability to achieve its main objectives is paramount. This study is based on a narrative literature review in order to detect the aspects of tax control performance and identify the main factors that affect its performance according to authors. This work identifie three main factors that affect tax control performance: organizational factors, controller related factors and infrastructure factors. It is therefore essential for tax administrations to focus on these factors in order to ensure the performance of tax controls.
This study takes the form of a literature review on empirical and theoretical studies that have addressed the issue of tax control performance.
The article sheds light on the concept of tax control performance by defining its dimensions, which are mainly related to: effectiveness, efficiency and economy. Tax control is characterized as highly performing when it increases the state’s tax revenues through its deterrent effect on tax evasion and non-compliance. It must also achieve this goal by optimizing the human and material resources available through an optimization of its procedures and the high qualitification of the verificator. These three key dimensions are crucial to understand its full scope. Concerning the factors affecting tax control performance, they relate mainly to the organizational dimension through management support and availability of resources, the personnal dimension related to the controller’s skills and experience, as well as the infrastructure aspect related to the material and equipment made at the disposal.
Keywords: Performance; Tax Control, Tax Administration; Public sector
Classification JEL: H83
Paper type: Theoretical ResearchLe contrôle fiscal est considéré comme le principal outil avec lequel l’administration fiscale assure le respect de la législation fiscale. Son importance est d’autant plus cruciale que les ressources fiscales constituent plus de 80% des recettes budgétaires au Maroc. C’est dans ce contexte que s’insère l’importance de sa performance et sa capacité à atteindre les objectifs qui lui sont assignés. Cette étude se base sur une revue de la littérature narrative afin, d’une part, de déceler les aspects de la performance du contrôle fiscal et, d’autre part, d'identifier les principaux facteurs qui l’affectent selon les auteurs. Ce travail identifie trois principaux facteurs qui affectent la performance d’un contrôle fiscal : les facteurs organisationnels, les facteurs liés au contrôleur et les facteurs liés à l’infrastructure. Il est alors primordial pour les administrations fiscales de se focaliser sur ces trois facteurs afin d’assurer la performance du contrôle fiscal. Cette étude prend la forme d'une revue de littérature relative aux études empiriques et théoriques ayant abordé la question de la performance du contrôle fiscal.
L'article permet de lever le voile sur le concept de performance du contrôle fiscal à travers une définition de ses dimensions relatives principalement à l'efficacité, l'efficience et l'économie. Ainsi, un contrôle fiscal est performant lorsqu'il permet d'augmenter les ressources fiscales de l'État à travers son action dissuasive sur l'évasion et la non-conformité. Il doit aussi permettre cette atteinte en optimisant les ressources humaines et matérielles à disposition grâce à une optimisation de ses procédures et la qualification des vérificateurs. Concernant les facteurs impactant sa performance, ils ont trait principalement à la dimension organisationnelle et au support du management, à la dimension personnelle liée aux compétences du contrôleur et à son expérience, ainsi qu'à l'aspect d'infrastructure lié au matériel à disposition.
Mots clés : Performance- Contrôle fiscale- Administration fiscale- Secteur Publique.
JEL Classification : H83
Type du papier : Recherche Théoriqu
MASI ESG et performance boursière : Analyse du cas de la bourse de Casablanca
No full textThis paper examines the impact of inclusion in the MASI ESG index of the Casablanca Stock Exchange on the stock market performance of listed companies. In a context where environmental, social, and governance (ESG) criteria are becoming increasingly important in investment decisions, the study seeks to determine whether ESG index membership effectively enhances risk-adjusted performance in the Moroccan market.
The analysis is based on a dataset of 782 observations covering the period from November 2023 to June 2025. Three performance indicators were considered—monthly return, volatility, and the Sharpe ratio—to assess risk-adjusted performance. Data were processed using SPSS, combining descriptive statistics with a linear regression analysis testing the effect of ESG inclusion on the Sharpe ratio.
Empirical results reveal a positive and statistically significant relationship between inclusion in the MASI ESG index and risk-adjusted performance. Firms with higher ESG standards exhibit lower volatility and superior adjusted returns, suggesting that the MASI ESG index serves as a credible signal for investors and a lever for promoting sustainable finance in Morocco.
Keywords: ESG inclusion, stock market performance, Sharpe ratio, comparative study.
Classification JEL : M10
Paper type: Empirical ResearchCet article analyse l’impact de l’inclusion dans l’indice MASI ESG de la Bourse de Casablanca sur la performance boursière des entreprises cotées. Dans un contexte où les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) prennent une importance croissante dans les décisions d’investissement, la recherche vise à déterminer si l’appartenance à un indice ESG améliore effectivement la performance ajustée au risque sur le marché marocain.
L’étude repose sur une base de 782 observations couvrant la période de novembre 2023 à juin 2025. Trois indicateurs de performance ont été retenus — le rendement mensuel, la volatilité et le ratio de Sharpe — afin d’évaluer la performance ajustée au risque. Les données ont été traitées à l’aide du logiciel SPSS, en mobilisant des statistiques descriptives et une analyse de régression linéaire destinée à tester l’effet de l’inclusion ESG sur le ratio de Sharpe.
Les résultats empiriques révèlent une relation positive et statistiquement significative entre l’inclusion dans l’indice MASI ESG et la performance ajustée au risque. Les entreprises affichant de meilleures pratiques ESG présentent globalement une volatilité plus faible et une rentabilité ajustée supérieure, suggérant que le MASI ESG constitue un signal de confiance pour les investisseurs et un levier de développement de la finance durable au Maroc.
Mots clés : Inclusion ESG, performance boursière, Ratio Sharpe, étude comparative
JEL Classification : M10
Type du papier : Recherche empirique
 
Régionalisation avancée, capital humain et dynamique du marché du travail : le cas de Béni Mellal-Khénifra
No full textThis article analyzes how advanced regionalization influences labor market dynamics in the Beni Mellal-Khenifra region through the lever of human capital. Using annual data covering the period 1999–2024, combining HCP statistics and administrative information on training (centers, supervisors, beneficiaries), an ARDL model and its error correction mechanism highlight a stable long-term relationship between the variables studied. The results show that an increase in the number of supervisors and beneficiaries is associated with an improvement in the activity rate, while unemployment has a negative effect. On the other hand, the number of centers and, to a lesser extent, regional GDP appear to be negatively related to participation, which may reflect allocation effects or spatial and sectoral mismatches between the skills offered and local needs. In the short term, economic growth appears to be positively correlated with participation, reflecting a favorable response of employment to the high phases of the cycle. Overall, the findings confirm the validity of the model while calling for caution in the face of certain signs of stability. From an operational perspective, the results argue for a qualitative improvement in training programs—supervision, adequacy of courses—and more effective coordination between regional governance, the productive fabric, and human capital development policies. The limitations of the study, particularly the sample size and the annual dimension of the data, open the way for future regional panel studies and more accurate measurements of actual skills.
Keywords: Advanced regionalization, Human capital, Labor market dynamics, Regional development, Employment and participation, Economic convergence, Spatial and sectoral mismatches, Regional governance, Training and education policies
ClassificationJEL : C22 ; O15 ; R58
Paper type: Empirical ResearchCet article analyse comment la régionalisation avancée influe, par le levier du capital humain, sur la dynamique du marché du travail dans la région de Béni Mellal‑Khénifra. À partir de données annuelles couvrant la période 1999–2024, combinant statistiques du HCP et informations administratives sur la formation (centres, encadrants, bénéficiaires), un modèle ARDL et son mécanisme d’erreur-correction mettent en évidence une relation de long terme stable entre les variables étudiées. Les résultats montrent que la hausse du nombre d’encadrants et de bénéficiaires est associée à une amélioration du taux d’activité, tandis que le chômage exerce un effet négatif. En revanche, le nombre de centres et, dans une moindre mesure, le PIB régional semblent liés négativement à la participation, ce qui peut refléter des effets d’allocation ou des inadéquations spatiales et sectorielles entre compétences offertes et besoins locaux. À court terme, la croissance économique apparaît corrélée positivement à la participation, traduisant une réaction favorable de l’emploi aux phases hautes du cycle. Globalement, les diagnostics confirment la validité du modèle tout en appelant à la prudence face à certains signaux de stabilité. D’un point de vue opérationnel, les résultats plaident pour une amélioration qualitative des dispositifs de formation — encadrement, adéquation des filières — et une coordination plus efficace entre gouvernance régionale, tissu productif et politiques de développement du capital humain. Les limites de l’étude, notamment la taille de l’échantillon et la dimension annuelle des données, ouvrent la voie à de futurs travaux en panel régional et à des mesures plus précises des compétences effectives.
Mots clés : Régionalisation avancée, Capital humain, Dynamique du marché du travail, Développement régional, Emploi et participation, Convergence économique, Désajustements spatiaux et sectoriels, Gouvernance régionale, Politiques de formation et d’éducation.
JEL Classification : C22 ; O15 ; R58
Type du papier : Recherche empiriqu
La fidélité multi marques au Maroc : Étude exploratoire
No full textThis article investigates multi-brand loyalty (MBL) and examines its main determinants in the Moroccan context. Building on loyalty research, the study explores why consumers distribute their loyalty across multiple competing brands rather than remaining exclusively loyal to one.
A comprehensive literature review synthesized prior work on MBL and commonly cited antecedents across sectors. To complement these insights, we conducted semi-structured interviews in average 60 minutes each with fifteen marketing and CRM experts working in multiple sectors in Morocco between July and September 2024. Interviews were audio-recorded, transcribed verbatim, and analyzed using thematic content analysis.
Findings indicate that MBL is widespread in the Moroccan market across multiple sectors and is understood by interviewed experts as a dual construct with behavioral and attitudinal to several brands within the same competing category. Experts consistently highlighted six determinants: diversity of needs, availability-risk reduction, perceived freedom, promotional offers, loyalty programs proliferation, and privacy concerns. Together, these results underscore the contextual nature of MBL and invite managers to rethink loyalty as portfolio management rather than exclusively.
The study contributes to the theoretical understanding of multi-brand loyalty and provides managerial implications for firms seeking to design effective multi-loyalty strategies adapted to dynamic and competitive markets.
The study nevertheless has limitations: the small, expert-only sample restricts generalizability; additional qualitative work with consumers and a subsequent quantitative study would help explore other factors and measure the impact of the identified determinants.
Keywords : Multi-brand loyalty, qualitative study, relationship marketing, consumer behavior
Classification JEL : M31, B41
Paper type : Empirical ResearchCet article explore le concept de fidélité multi-marques (multi-brand loyalty, MBL) et identifie ses principaux déterminants dans le contexte marocain. S’inscrivant dans le prolongement des travaux existants sur la fidélité multi marques, cette recherche cherche à mieux comprendre les spécificités d’un comportement de consommation qui conduit les individus à partager leur engagement entre plusieurs marques, plutôt qu’à concentrer leur consommation sur une seule.
La revue de la littérature a permis d’identifier les recherches antérieures ayant traité de la multi-fidélité ainsi que les déterminants déjà recensés dans des contextes géographiques et secteurs d’activité divers. Afin de confronter ces apports théoriques à la réalité empirique, nous avons mené des entretiens semi-directifs auprès de quinze experts en marketing et en gestion de la relation client, conduits sur la période entre juillet et septembre 2024 et ont duré 60 minutes en moyenne, enregistrés, retranscrits in extenso et analysés par une analyse de contenu thématique.
L’analyse thématique des entretiens révèle que la fidélité multi-marque constitue une réalité marquante dans le marché marocain, observée dans plusieurs secteurs étant définis par les experts interrogés comme l’attachement comportemental et attitudinal des clients envers plusieurs marques dans un même univers concurrentiel.
Les déterminants les plus importants identifiés dans cette étude concernent la diversité des besoins, la réduction du risque d’indisponibilité, la liberté perçue, les offres promotionnelles, la multiplication des programmes de fidélité et le besoin de confidentialité.
Ces résultats, en cohérence avec la littérature académique, enrichissent la compréhension de la fidélité multi-marques au Maroc en soulignant son caractère contextuel et en apportant des pistes de réflexion pour les praticiens en matière de stratégie de fidélisation.
Cette étude présente toutefois des limites : la taille restreinte de l’échantillon et la focalisation sur des experts limitent la généralisation des résultats ; une étude qualitative complémentaire auprès de consommateurs et une étude quantitative permettraient d’explorer d’autres déterminants et hiérarchiser leur impact.
Mots clés : Fidélité multi marque, étude qualitative, marketing relationnel, Comportement du consommateur
JEL Classification : M00, M31, B41
Type du papier : Recherche empiriqu
Analyse comparative de la rentabilité du coton biologique et du coton conventionnel (tc) dans le cercle de Kangaba
No full textThe main objective is to compare the profitability of organic cotton to conventional cotton in the Kangaba district, an active cotton-growing area in southwestern Mali.The methodology adopted for this research was based on the post-positivist approach, which aims to understand and explain reality using quantitative methods. We chose a non-probability sampling method, employing purposive and convenience sampling techniques. Data from surveys conducted with a sample of 100 cotton producers (67 conventional and 33 organic) were analyzed using CSPRO software.The results show that, although conventional cotton generally has higher yields per hectare (on average 1,000–1,200 kg/ha), it is also associated with higher production costs, particularly due to expenses related to chemical fertilizers, insecticides, and fuel for mechanization. In comparison, organic cotton, with generally lower yields (600–800 kg/ha), requires less input costs but requires more labor and more advanced technical support.
JEL Classification : M11
Type de papier : Recherche empiriqueL'objectif principal est de comparer la rentabilité du coton biologique au coton conventionnel dans le cercle de Kangaba, une zone cotonnière active du sud-ouest du Mali.
La méthodologie adoptée pour cette recherche a été le postulat post-positivisme qui est de comprendre la réalité et de pouvoir l’expliquer basé sur la méthode quantitative. Nous avons choisi la méthode d’échantillonnage non probabiliste en recourant aux techniques de choix raisonné et de convenance. Les données issues de ses enquêtes réalisées auprès d’un échantillon de 100 producteurs de coton (soit 67 de culture conventionnelle et 33 de culture biologique) ont été analysées au moyen d’une analyse des données par le logiciel CSPRO.
Les résultats montrent que, bien que le coton conventionnel présente généralement des rendements à l’hectare plus élevés (en moyenne 1 000–1 200 kg/ha), il est aussi associé à des coûts de production plus importants, notamment en raison des dépenses liées aux engrais chimiques, aux insecticides et au carburant pour la mécanisation. En comparaison, le coton biologique, avec des rendements généralement plus faibles (600–800 kg/ha), engendre moins de dépenses en intrants, mais nécessite davantage de main-d'œuvre et un encadrement technique plus poussé.
JEL Classification : M11
Type de papier : Recherche empiriqu