International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics
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Les facteurs clés de succès entrepreneurial des start-ups : Une revue de littérature systématique
No full textEntrepreneurship is an essential pillar of innovation, economic growth and job creation, both nationally and internationally. However, start-ups, key players in this momentum, face a number of challenges, including a lack of resources, managerial skills and access to structured financial and social networks. These obstacles make it crucial to identify key success factors, not only to guide entrepreneurs, but also to enlighten researchers and decision-makers. A thorough understanding of these elements is essential to foster an environment conducive to innovation, competitiveness and business sustainability, thereby strengthening entrepreneurial ecosystems.
This research, based on a systematic review of available studies, applies the PRISMA methodology to select and then analyze in depth 18 studies chosen from 247 identified in the Web of Science and Scopus databases. The results highlight determining factors such as institutional support (subsidies, tax incentives, favorable public policies), innovation (technological and organizational), social and financial networks (access to mentors, partners and investors) and management skills. These factors, while essential in various contexts, reveal variations according to geographical and cultural specificities, illustrating the complexity and interdependence of entrepreneurial dynamics.
By offering a rigorous synthesis of existing contributions, this systematic review sheds light on the determinants of entrepreneurial success and provides a solid foundation for future research. It aims to promote entrepreneurial ecosystems that are inclusive, resilient and adapted to local specificities, thus contributing to sustainable economic development and global innovation.
Keywords: Entrepreneurial success, Start-ups, Success factors, Entrepreneurship.
JEL Classification: L23
Paper type: Theoretical ResearchL’entrepreneuriat est un pilier essentiel de l’innovation, de la croissance économique et de la création d’emplois, tant à l’échelle nationale qu’internationale. Cependant, les start-ups, acteurs clés de cet élan, font face à de nombreux défis, notamment un manque de ressources, de compétences managériales et d’accès à des réseaux financiers et sociaux structurés. Ces obstacles rendent cruciale l’identification des facteurs clés de réussite, non seulement pour guider les entrepreneurs, mais également pour éclairer les chercheurs et les décideurs. Une compréhension approfondie de ces éléments est indispensable pour favoriser un environnement propice à l’innovation, à la compétitivité et à la durabilité des entreprises, renforçant ainsi les écosystèmes entrepreneuriaux.
Cette recherche, basée sur une revue systématique des études disponibles, applique la méthodologie PRISMA pour sélectionner et ensuite analyser en profondeur 18 études retenues parmi 247 identifiées dans les bases de données Web of Science et Scopus. Les résultats mettent en lumière des facteurs déterminants tels que le soutien institutionnel (subventions, incitations fiscales, politiques publiques favorables), l’innovation (technologique et organisationnelle), les réseaux sociaux et financiers (accès aux mentors, partenaires et investisseurs) et les compétences en gestion. Ces facteurs, bien qu’essentiels dans divers contextes, révèlent des variations selon les spécificités géographiques et culturelles, illustrant la complexité et l’interdépendance des dynamiques entrepreneuriales.
En offrant une synthèse rigoureuse des contributions existantes, cette revue systématique éclaire les déterminants du succès entrepreneurial et propose une base solide pour des recherches futures. Elle vise à promouvoir des écosystèmes entrepreneuriaux inclusifs, résilients et adaptés aux spécificités locales, contribuant ainsi à un développement économique durable et à l’innovation globale.
Mots clés : Réussite entrepreneuriale, Start-ups, facteurs de Succès, Entrepreneuriat.
Classification JEL : L23
Type de l’article : Article théoriqu
Etude de la dynamique de la profondeur du marché : cas de la Bourse de Tunis
No full textThis paper aims to estimate a dynamic measure of market depth, called VNET (directional net volume), for a stock listed on the Tunis Stock Exchange using high-frequency data. VNET measures the difference between the volume of transactions initiated by buyers and sellers during the time required to move the price to a certain number of ticks. It is a multidimensional concept that considers the three facets of liquidity: quantity, price, and time. VNET provides a measure of depth for a given price duration, which can be studied throughout the trading day to understand the short-term dynamics of liquidity. To do this, we model the price duration using an Autoregressive Conditional Duration (ACD) model, which allows us to consider the specificities of very high-frequency data irregularly spaced over time, to obtain an unbiased and efficient measure. The nature of the ACD model makes it possible to predict future variations in the liquidity of a security. By identifying the right time to buy or sell, VNET is a good tool for any optimal trading strategy. The empirical results indicate that the market depth depends on internal trading conditions.
Keywords: Market microstructure, Asymmetric information, Liquidity, Market depth, ACD model.
JEL Classification: C41, D82, G12
Paper type: Empirical researchL'objectif de cet article est d'estimer une mesure dynamique de la profondeur du marché, appelée VNET (volume net directionnel), pour une action cotée à la Bourse des Valeurs Mobilières de Tunis (BVMT) en utilisant des données de très hautes fréquences. La VNET mesure la différence entre le volume de transactions initiées par les acheteurs et le volume de transactions initiées par les vendeurs pendant le temps nécessaire pour faire varier le prix d’un certain nombre d’échelons de cotation. Il s'agit d’un concept multidimensionnel qui tient compte des trois facettes de la liquidité : quantité, prix et temps. La VNET permet de mesurer la profondeur pour une durée-prix donnée, que l'on peut étudier tout au long de la journée de négociation afin de comprendre la dynamique à court terme de la liquidité. Pour ce faire, nous modélisons la durée-prix à l'aide d'un modèle de durée conditionnelle autorégressive (ACD) qui permet de tenir compte des spécificités des données de très hautes fréquences irrégulièrement espacées dans le temps, afin d’obtenir une mesure non biaisée et efficace. La nature du modèle ACD permet de prévoir les variations futures de la liquidité d'un titre. En identifiant le moment opportun pour acheter ou vendre, la VNET est un bon outil pour toute stratégie de négociation optimale. Les résultats empiriques que nous avons trouvés indiquent que la mesure VNET de la profondeur du marché dépend des conditions internes d’échange.
Mots clés : Microstructure du marché, Asymétrie d’information, Liquidité, Profondeur du marché, modèle ACD.
Classification JEL : C41, D82, G12
Type de l’article : Recherche empiriqu
The Determinants of the Professional Integration of Young Graduates from Higher Education in Morocco : The Case of Graduates from Ibn Zohr University in the Agadir Ida-Outanane Prefecture
No full textLes jeunes diplômés au Maroc font souvent face à des problèmes croissants lorsqu’il s’agit de s'insérer sur le marché du travail. L’objectif de cette recherche est de déterminer les déterminants qui favorisent l’accès à l’emploi chez les diplômés universitaires « Cas des diplômés d’IBN ZOHR de la préfecture d’Agadir-Ida Outanane ». La présente recherche expose les résultats d’une étude quantitative. Les données ont été collectées à l’aide d’un questionnaire auprès d’un échantillon constitué de 120 diplômés de différents établissements d’IBN ZOHR, puis une étude confirmatoire sur les mêmes échantillons adressés par la régression multiple a été utilisé pour identifier les facteurs qui influencent l'insertion professionnelle des jeunes diplômés. Le logiciel SPSS a été utilisé comme outil d’analyse des résultats. Les résultats montrent que l’aspect professionnel et les soft skills sont déterminants pour l'accès à l'emploi, alors que l'influence des caractéristiques sociodémographiques reste peu significative.
Mots clés : L’insertion professionnelle, marché de l’emploi, caractéristiques sociodémographiques, l’aspect professionnel, Soft Skills.
JEL Classification : J21, J24, J64
Type du papier : Recherche empiriqueYoung graduates in Morocco often face increasing challenges when it comes to integrating into the labor market. The aim of this research is to identify the determinants that facilitate access to employment for university graduates, specifically the graduates from IBN ZOHR in the prefecture of Agadir-Ida Outanane. The research presents the results of a quantitative study. Data were collected through a questionnaire administered to a sample of 120 graduates from various IBN ZOHR institutions. A confirmatory study using multiple regression analysis was then conducted on the same samples to identify the factors influencing the professional integration of young graduates. The SPSS software was used as the analytical tool for the results. The findings indicate that professional aspects and soft skills are critical for access to employment, while the influence of sociodemographic characteristics remains relatively insignificant.
Keywords: Professional integration, labor market, sociodemographic characteristics, professional aspects, soft skills.
Classification JEL : J21, J24, J64
Paper type: Empirical Researc
Examining the Role of Technology in Recruitment Processes: A Bibliometric Review and Research Agenda
No full textOnline recruitment has become essential for HR professionals, offering candidate assessment, faster integration, and access to qualified candidates through artificial intelligence. This research aims to analyze the scientific production surrounding recruitment through artificial intelligence by conducting a bibliometric analysis based on the PRISMA method. The VosViewer visualization software was chosen for its effectiveness. This study focused on all research conducted between 2019 and 2023. A total of 127 publications were analyzed in May 2024, as documented in the Scopus database, after applying inclusion and exclusion criteria. The results highlight the topics addressed, the most prolific authors, countries, and institutions involved. This research underscores a lack of research in the field of AI-driven recruitment over the past five years.
Keywords : Recruitment - Social networks - E-recruitment - HRM - Artificial intelligence - Bibliometric analysis.
JEL Classification : O10, O15, O33.
Paper type: Theoretical Research.Online recruitment has become essential for HR professionals, offering candidate assessment, faster integration, and access to qualified candidates through artificial intelligence. This research aims to analyze the scientific production surrounding recruitment through artificial intelligence by conducting a bibliometric analysis based on the PRISMA method. The VosViewer visualization software was chosen for its effectiveness. This study focused on all research conducted between 2019 and 2023. A total of 127 publications were analyzed in May 2024, as documented in the Scopus database, after applying inclusion and exclusion criteria. The results highlight the topics addressed, the most prolific authors, countries, and institutions involved. This research underscores a lack of research in the field of AI-driven recruitment over the past five years.
Keywords : Recruitment - Social networks - E-recruitment - HRM - Artificial intelligence - Bibliometric analysis.
JEL Classification : O10, O15, O33.
Paper type: Theoretical Research
Structures familiales et Gouvernance des PME familiales au Bénin
No full textMany studies have focused on corporate governance within large companies (Omri, 2003; Goncalves, 2013; Parada et al., 2020), but few studies have been carried out on the determinants of existing governance systems or which should be implemented within family SMEs (Panou, 2021; Salaouatchi et al., 2019). This research attempts to analyze the link between family structure and the governance of family SMEs in Benin. To achieve this objective, we adopted a quantitative methodological approach. The data collected comes from 162 family SMEs located in the cities of Cotonou and Abomey-Calavi. The reliability and validity tests and structural equations were carried out with SPSS 26 and Amos 23 software to better achieve our objective. The results obtained indicate that the nuclear-type family structure positively influences the governance of family SMEs. Conversely, the community-type family negatively influences the governance of family SMEs. The originality of this research is the taking into account of the mechanisms governing the family to better understand how the family SME organizes its governance, which adds to the literature. It helps managers of family SMEs better understand the effects of family structures on their behavior and understand their importance in survival in the face of different difficulties. As limitations, on the one hand, factors such as family protocols, family harmony were not taken into account in our model. On the other hand, this research highlights direct links between the independent variables and the dependent one, while there may be intermediate variables or moderating variables capable of improving the quality of the model. Future research will take into account cultural and religious factors to see to what extent these factors could influence the link between family structure and the governance of family SMEs. Research avenues on transmission in family SMEs by taking into account the gender of the successor, their profile, the age of the SME and the profile of its manager would also be fruitful in the Beninese case.
Keywords: Family SMEs, Governance, family structure
JEL Classification : M12
Paper type: Empirical researchDe nombreuses études ont porté sur la gouvernance d’entreprise au sein des grandes entreprises (Omri, 2003 ; Goncalves, 2013 ; Parada et al., 2020), mais peu d’études ont été réalisées sur les déterminants des systèmes de gouvernance existants ou qui devraient être mis en place au sein des PME familiales (Panou, 2021 ; Salaouatchi et al., 2019). Cette recherche tente d’analyser le lien entre la structure familiale et la gouvernance des PME familiales au Bénin. Pour atteindre cet objectif, nous avons adopté une démarche méthodologique de type quantitatif. Les données collectées viennent de 162 PME familiales installées dans les villes de Cotonou et d’Abomey-Calavi. Les tests de fiabilité, de validité et les équations structurelles ont été réalisés avec les logiciels SPSS 26 et Amos 23 pour mieux atteindre notre objectif. Les résultats obtenus indiquent que la structure familiale de type nucléaire influence positivement la gouvernance des PME familiales. A contrario, la famille de type communautaire influence négativement la gouvernance des PME familiales. L’originalité de cette recherche est la prise en compte des mécanismes régissant la famille pour mieux saisir comment la PME familiale organise sa gouvernance, ce qui apporte un plus à la littérature. Elle permet d'éclairer les dirigeants des PME familiales à mieux comprendre les effets des structures familiales sur leurs comportements et connaitre leur importance dans la survie face aux différentes difficultés. Comme limites, d’une part, les facteurs tels que les protocoles familiaux, l'harmonie familiale n’ont pas été pris en compte dans notre modèle. D’autre part, cette recherche met en évidence des liens directs entre les variables indépendantes et celle dépendante, alors qu'il peut exister des variables intermédiaires ou de variables de modération susceptibles d'améliorer la qualité du modèle. Les recherches futures prendront en compte, les facteurs culturels et religieux pour voir dans quelle mesure ces facteurs pourraient influencer le lien entre la structure familiale et la gouvernance des PME familiales. Des voies de recherche sur la transmission dans les PME familiales en prenant en compte le genre du successeur, son profil, l’âge de la PME et le profil de son dirigeant seraient également fructueuses dans le cas béninois.
Mots clés : PME Familiales, Gouvernance, structure familiale
Classification JEL: M12
Type de l’article : Recherche appliqué
Analyse des pratiques et perceptions des chercheurs à l’égard de la valorisation économique des résultats issus de la recherche universitaire
No full textGiven that Moroccan universities have several research results that could have significant economic applications and that public and academic authorities explicitly support this economic valorization, this research aims to explore researchers' practices and gather their perceptions regarding the economic valorization of results derived from university research. This research employs a systemic and conceptual approach based on a literature review on the notion of the economic valorization of university research, covering a geographical area that includes many countries generally recognized for their expertise in the field. The nature and objective of the research we have set for ourselves lead us to choose an exploratory approach based on a unique case study that combines quantitative and qualitative methods. Several results related to researchers' attitudes towards the valorization of results and the missions assigned to the university have been presented and analyzed based on several explanatory factors.
Keywords: Economic exploitation, scientific research, university, researchers, research results
JEL Classification: O3
Paper Type: Empirical ResearchÉtant donné que les universités marocaines disposent de plusieurs résultats de recherche qui pourraient avoir des applications économiques importantes et que les autorités publiques et académiques soutiennent explicitement cette valorisation économique, cette recherche vise à explorer les pratiques des chercheurs et à recueillir leurs perceptions à l'égard de la valorisation économique des résultats issus de la recherche universitaire. Cette recherche mobilise une approche systémique et conceptuelle basée sur une revue de littérature sur la notion de valorisation économique de la recherche universitaire, à travers une couverture géographique concernant de nombreux pays reconnus généralement pour leur expertise en la matière. La nature et l'objectif de recherche que l'on s'est fixés nous amènent à opter pour le choix d'une démarche exploratoire basée sur une étude de cas unique qui associe méthode quantitative et qualitative. Plusieurs résultats relatifs à l’attitude des chercheurs par rapport à la valorisation des résultats et aux missions assignées à l’université ont été présentés et analysés en s’appuyant sur plusieurs facteurs explicatifs.
Mots clés : Valorisation économique ; recherche scientifique ; université ; chercheurs ; résultats de recherche
JEL Classification : O3
Type du papier : Recherche empiriqu
Exchange Rate Dynamics and Economic Growth in Developing and Emerging Countries: A Theoretical and Empirical Perspective
No full textThis article provides a comprehensive review of both theoretical and empirical research on the selection and evaluation of exchange rate regimes. The literature on this subject can be broadly classified into two main strands. The first consists of classical studies that primarily focus on the differences between fixed and floating exchange rate systems, analyzing their respective advantages and limitations. These studies assess how each system affects macroeconomic stability, inflation control, and external imbalances.
The second strand includes more recent research that highlights the trade-offs between credibility and flexibility in exchange rate policies, with a particular emphasis on their impact on economic performance. These modern studies explore intermediate exchange rate arrangements, such as managed floats and crawling pegs, to determine their effectiveness in maintaining stability while allowing for necessary adjustments in response to economic shocks.
Beyond this general classification, the review pays special attention to the literature addressing the choice of exchange rate regimes in developing and emerging economies. These countries face unique structural and macroeconomic challenges, including external vulnerability, limited financial market development, and susceptibility to speculative attacks. As a result, the choice of an appropriate exchange rate policy requires a careful assessment of trade-offs between monetary independence, price stability, and external competitiveness.
By synthesizing the key findings from various studies, this review aims to contribute to a better understanding of the determinants and consequences of exchange rate regime selection in different economic contexts, particularly in developing nations.
Keywords: Exchange rate, exchange rate regimes, developing countries, economic performance, monetary policy.
JEL Classification : E52, O47, F31, C22
Paper type:, Theoretical Research
Cet article propose une revue approfondie des recherches théoriques et empiriques sur la sélection et l’évaluation des régimes de change. La littérature sur ce sujet peut être classée en deux principaux courants. Le premier regroupe les études classiques qui se concentrent sur les différences entre les régimes de change fixes et flottants, en analysant leurs avantages et limites respectifs. Ces travaux évaluent l’impact de chaque système sur la stabilité macroéconomique, le contrôle de l’inflation et les déséquilibres extérieurs.
Le second courant comprend des recherches plus récentes mettant en avant les arbitrages entre crédibilité et flexibilité des politiques de change, en mettant particulièrement l’accent sur leurs effets sur la performance économique. Ces études modernes examinent les régimes de change intermédiaires, tels que les flottements administrés et les parités glissantes, afin de déterminer leur efficacité pour assurer la stabilité tout en permettant des ajustements face aux chocs économiques.
Au-delà de cette classification générale, cette revue accorde une attention particulière à la littérature portant sur le choix des régimes de change dans les économies en développement et émergentes. Ces pays sont confrontés à des défis structurels et macroéconomiques spécifiques, tels que la vulnérabilité externe, le sous-développement des marchés financiers et la sensibilité aux attaques spéculatives. Ainsi, le choix d’une politique de change appropriée nécessite une évaluation rigoureuse des arbitrages entre indépendance monétaire, stabilité des prix et compétitivité externe.
En synthétisant les principaux résultats des différentes études, cette revue vise à mieux comprendre les déterminants et les conséquences du choix des régimes de change dans divers contextes économiques, en particulier dans les pays en développement.
Mots-clés : Taux de change, régimes de change, pays en développement, performance économique, politique monétaire.
JEL Classification : E52, O47, F31, C22
Type de l’article : article théoriqu
L'intelligence économique territorial au service du développement territorial : une revue de la littérature
No full textThis article examines the importance of territorial economic intelligence (TEI) in the development of regions and territories through a review of the narrative literature. EIT is seen as a strategic lever enabling local players, whether public or private, to better understand economic dynamics, anticipate opportunities and react proactively to global threats and challenges. By facilitating the collection, analysis and exploitation of strategic information, EIT promotes territorial competitiveness, strengthens innovation and optimizes the use of local resources. The article analyzes EIT tools, methods and best practices, as well as their impact on territorial economic performance. Finally, it identifies the challenges faced by territories in fully integrating these practices into their development strategies, and suggests avenues for improvement.
JEL Classification: R11
Paper type: Theoretical articleCet article examine l'importance de l'intelligence économique territoriale (IET) dans le développement des régions et des territoires à travers une revue de la littérature narrative. L'IET se conçoit comme un levier stratégique permettant aux acteurs locaux, qu'ils soient publics ou privés, de mieux comprendre les dynamiques économiques, d'anticiper les opportunités et de réagir de manière proactive aux menaces et aux défis globaux. En facilitant la collecte, l'analyse et l'exploitation de l'information stratégique, l'IET favorise la compétitivité territoriale, renforce l'innovation et optimise l'utilisation des ressources locales. L'article analyse les outils, méthode et bonnes pratiques de l'IET, ainsi que leur impact sur la performance économique des territoires. Enfin, il identifie les défis auxquels les territoires sont confrontés pour intégrer pleinement ces pratiques dans leurs stratégies de développement et propose des pistes d'amélioration.
Classification JEL : R11
Type du papier : Article théoriqu
L’innovation de produits et la performance dans les petites et moyennes entreprises agroalimentaires
No full textIn a context where innovation is crucial for the competitiveness of small and medium-sized enterprises (SMEs), this article examines the impact of product innovation on the performance of agro-food SMEs in Togo. Adopting a qualitative approach based on semi-structured interviews with 30 SMEs, the research reveals that innovation, although incremental, plays a key role in improving production, customer loyalty, and access to new markets. However, obstacles such as financial constraints and limited access to technology hinder their capacity to innovate. Drawing on resource-based and effectuation theories, the study offers a nuanced perspective on the links between innovation and performance, integrating organizational and financial dimensions. The findings highlight the importance of customer feedback, adaptive innovation, and organizational well-being as essential levers for enhancing the competitiveness and growth of Togolese SMEs. This work invites deeper reflection on strategies to support innovation in developing economies, offering practical recommendations for local and institutional stakeholders.
Classification: D22
Paper type: Empirical ResearchDans un contexte où l'innovation est essentielle à la compétitivité des petites et moyennes entreprises (PME), cet article explore l’impact de l’innovation de produits sur la performance des PME agroalimentaires au Togo. Adoptant une approche qualitative basée sur des entretiens semi-directifs avec 30 PME, cette recherche révèle que l'innovation, bien qu’incrémentale, joue un rôle clé dans l’amélioration de la production, la fidélisation des clients et l’accès à de nouveaux marchés. Cependant, des obstacles tels que des contraintes financières et un accès limité aux technologies freinent leur capacité d'innovation. En s’appuyant sur les théories des ressources et de l’effectuation, l’étude propose une vision nuancée des liens entre innovation et performance, intégrant des dimensions organisationnelles et financières. Les résultats soulignent l’importance de l’écoute client, de l’innovation adaptative et du bien-être organisationnel comme leviers essentiels pour renforcer la compétitivité et la croissance des PME togolaises. Ce travail invite à une réflexion approfondie sur les stratégies de soutien à l'innovation dans les économies en développement, avec des recommandations pratiques pour les acteurs locaux et institutionnels.
Classification JEL : D22
Type du papier : Recherche empiriqu
Les facteurs déterminants des stratégies d’implantation des entreprises marocaines en Afrique
No full textAfrica's emergence on the international stage raises major location issues for companies, particularly Moroccan ones. In a spirit of South-South cooperation, Morocco aims, through its ‘national champions’, to make an active contribution to the economic development of a continent that will be the world's leading demographic power by 2050. This ambition is set against a backdrop marked by a marked improvement in Morocco's attractiveness, reflected in a significant rise in foreign direct investment (FDI), driven by its political stability and the economic and institutional reforms undertaken since the 2000s. The aim of this article is to take stock of the macroeconomic and microeconomic factors that determine Moroccan companies' strategies for setting up operations on the African continent. Through a narrative review based essentially on grey literature, the study highlights a paradox: despite Moroccan companies' strong interest in the African market, numerous obstacles, particularly financial, informational and institutional, are holding back their deployment. From an exploratory perspective, this study proposes concrete avenues for strengthening regional economic integration. In particular, it suggests better strategic support for businesses, greater coordination between public and private players, and the introduction of financing mechanisms tailored to the realities of the continent. In this sense, this article aims to contribute to the debate on the conditions for successful, inclusive and sustainable internationalisation of Moroccan companies in Africa.
JEL Classification : F21
Paper Type : Theoretical researchL’émergence de l’Afrique sur la scène internationale soulève des enjeux majeurs de localisation pour les entreprises, en particulier marocaines. Dans une logique de Coopération Sud-Sud, le Maroc ambitionne, à travers ses « champions nationaux », ambitionne de contribuer activement au développement économique d’un continent qui sera la première puissance démographique mondiale à l’horizon 2050. Cette ambition s’inscrit dans un contexte marqué par une amélioration notable de l’attractivité du Maroc, traduite par une hausse significative des investissements directs étrangers (IDE), portée par sa stabilité politique et les réformes économiques et institutionnelles engagées depuis les années 2000. L’objectif de cet article est de faire un état des lieux des facteurs à la fois macroéconomiques et microéconomiques qui déterminent les stratégies d’implantation des entreprises marocaines sur le continent africain. À travers une revue narrative basée essentiellement sur la littérature grise, l’étude met en lumière un paradoxe : malgré un fort intérêt des entreprises marocaines pour le marché africain, de nombreux obstacles, notamment financières, informationnelles et institutionnelles, freinent leur déploiement. Dans une perspective exploratoire, cette étude propose des axes de réflexion concrets pour renforcer l’intégration économique régionale. Elle suggère notamment un meilleur accompagnement stratégique des entreprises, une coordination accrue entre acteurs publics et privés, ainsi que la mise en place de dispositifs de financement adaptés aux réalités du continent. En ce sens, cet article entend contribuer au débat sur les conditions d’une internationalisation réussie, inclusive et durable des entreprises marocaines en Afrique.
Classification JEL : F21
Type d’Article : Recherche théoriqu