International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics
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La gouvernance participative facteur déterminant pour garantir un développement territorial durable : Cas de la région Fès-Meknès
No full textFacing a growing crisis of confidence in traditional institutions and an increasing demand for more democratic practices, the participatory governance approach offers relevant solutions to territorial challenges linked to sustainable development. Participatory governance directly involves citizens in decision-making processes, while sustainable territorial development aims to foster economic growth that is environmentally responsible and socially equitable.
This study examines how these two approaches can complement one another, emphasizing the crucial role of citizen participation in creating development models that are both more sustainable and more democratic. It also discusses key principles of participatory governance such as transparency, inclusion, deliberation, and accountability. Several theoretical perspectives enrich this analysis, including deliberative democracy and empowerment theory.
The objective of this research is to explore the relationship between these two concepts based on data collected in the Fès–Meknès region. It also includes secondary goals such as contributing to theoretical understanding and assessing the impact of participatory governance on sustainable and inclusive development in the region.
JEL Classification: O35
Paper Type: Empirical ResearchFace à la crise de confiance dans les institutions traditionnelles et à la demande de plus de démocratie, l’approche de la gouvernance participative offre des solutions aux défis territoriaux en relation avec le développement durable. D’autre part, La gouvernance participative implique directement les citoyens dans la prise de décision, tandis que le développement territorial durable cherche à promouvoir une croissance économique respectueuse de l'environnement et équitable sur le plan social.
Ce travail examine comment ces deux approches peuvent se compléter, en mettant en avant l'importance de la participation citoyenne pour créer des modèles de développement plus durables et démocratiques. Il discute aussi des principes de la gouvernance participative tels que la transparence, l'inclusion, la délibération, et la responsabilisation. Divers courants théoriques enrichissent cette réflexion, notamment la démocratie délibérative et la théorie de l'empowerment.
L'objectif de la recherche est d'explorer la relation entre ces deux concepts en se basant sur des données collectées à Fès-Meknès, et inclut des sous-objectifs comme l'enrichissement théorique et l'évaluation de leur impact sur le développement durable et inclusif dans la région.
Classification JEL: O350
Type du papier: recherche empiriqu
Gouvernance numérique et attractivité urbaine : le smart wayfinding comme levier stratégique pour la ville de Fès
No full textThis paper presents a systematic literature review examining the interrelations between digital governance, smart wayfinding, and urban attractiveness, using the city of Fez as a reference case. The purpose is to understand how intelligent wayfinding systems can act as communication and branding levers within digital governance strategies. The study adopts the PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses) protocol to ensure methodological transparency, rigor, and reproducibility. Out of 92 identified documents, 25 indexed studies (2014–2025) were included in the final corpus, the analysis identifies three main findings. First, digital governance emerges as a strategic framework that goes beyond administrative digitization, fostering transparency, co-production, and citizen participation. Second, smart wayfinding is conceptualized as both a cognitive and symbolic interface, translating institutional governance into tangible and inclusive urban experiences. Third, urban attractiveness is found to depend on how local governments transform digital technologies into tools of communication, territorial identity, and competitiveness. The case of Fez demonstrates the relevance of this integrative model, combining technological innovation, cultural heritage, and social inclusion. The article concludes by proposing the notion of the « readable and communicative city », where governance, design, and digital communication converge to strengthen the visibility, legibility, and sustainability of urban territories.
Classification JEL : O18, H11, M15.
Paper type: Theoretical ResearchCet article propose une revue systématique de la littérature consacrée aux liens entre gouvernance numérique, smart wayfinding et attractivité urbaine, en s’appuyant sur le cas emblématique de la ville de Fès. L’objectif est de comprendre comment les dispositifs d’orientation intelligents peuvent agir comme leviers de communication et de valorisation territoriale au sein des politiques de gouvernance numérique. La recherche mobilise la méthode PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses) afin d’assurer la rigueur, la transparence et la reproductibilité du processus de sélection documentaire. Sur un total de 92 documents identifiés, 25 articles scientifiques indexées (2014–2025), ont été retenus dans le corpus final, l’étude identifie trois axes majeurs. Le premier montre que la gouvernance numérique dépasse la simple digitalisation administrative pour constituer une infrastructure institutionnelle ouverte, fondée sur la transparence et la participation citoyenne. Le deuxième met en évidence le smart wayfinding comme interface cognitive et symbolique, traduisant les orientations stratégiques de la ville intelligente en expériences perceptibles. Enfin, le troisième révèle que l’attractivité urbaine dépend de la capacité des gouvernances locales à transformer les technologies numériques en instruments de communication et de différenciation territoriale. Le cas de Fès illustre la pertinence de ce modèle intégrateur, conciliant innovation, patrimoine et inclusion. L’article conclut sur la nécessité d’une approche holistique de la ville lisible et communicante, où la gouvernance numérique, la communication et le design urbain convergent pour renforcer la compétitivité et la durabilité des territoires.
JEL Classification : O18, H11, M15.
Type du papier : Recherche Théoriqu
Faible transmission des politiques climatiques et dominance macroéconomique dans l'allocation bancaire : Analyse empirique en zone UEMOA
No full textThis article examines the transmission of climate policies to bank credit allocation in the WAEMU region between 2015 and 2024. The methodology employs a bank-country-quarter fixed effects panel model applied to a sample of 40 banks (n = 1,560 observations), adapting the approach of Covi et al. (2025). The empirical results reveal an almost non-existent transmission channel: the coefficient associated with the CCPI index is weak and statistically insignificant (β = 0.04; p > 0.10) for green exposures (TAC), as well as for carbon-intensive sectors (β = −0.02; p > 0.10). In contrast, inflation emerges as the main determinant: a one-point increase in the inflation rate leads to an estimated +3.5% reallocation toward more resilient sectors (β = 0.0014; p < 0.05), indicating macroeconomic dominance over climate signals.
The findings highlight a substantial gap in the integration of climate risk within WAEMU banking practices. The average share of "green" loans remains below 2% of total portfolios, while exposure to vulnerable sectors still exceeds 28%. The study calls for strengthening the BCEAO's prudential framework: mandatory climate stress tests, standardized disclosure requirements, and targeted regulatory incentives.
JEL Classification: G21, Q54, E58, O55
Paper type: Empirical research articleCet article analyse la transmission des politiques climatiques à l'allocation du crédit bancaire dans la zone UEMOA entre 2015 et 2024. La méthodologie repose sur un modèle de panel à effets fixes banque-pays-trimestre appliqué à un échantillon de 40 banques (n = 1 560 observations), en adaptant l'approche de Covi et al. (2025). Les résultats révèlent une transmission quasi inexistante des politiques climatiques : le coefficient associé à l'indice CCPI est faible et non significatif (β = 0,04 ; p > 0,10) pour les expositions vertes (TAC), de même que pour les secteurs carbonés (β = −0,02 ; p > 0,10). En revanche, l'inflation constitue le principal déterminant de l'allocation : une hausse de 1 point du taux d'inflation entraîne un rééquilibrage d'environ +3,5 % vers les secteurs résilients (β = 0,0014 ; p < 0,05), traduisant une dominance des facteurs macroéconomiques sur les signaux climatiques.
Ces résultats soulignent un déficit majeur d'intégration du risque climatique dans les comportements bancaires de l'UEMOA. Le ratio moyen de prêts « verts » reste inférieur à 2 % du portefeuille total, et l'exposition aux secteurs vulnérables représente encore plus de 28 % des encours. L'étude appelle à un renforcement du cadre prudentiel de la BCEAO : stress tests climatiques obligatoires, divulgation standardisée et incitations réglementaires ciblées.
Classification JEL : G21, Q54, E58, O55
Type de papier : Article de recherche empiriqu
Gouvernance d’entreprise et politique de dividende : une revue critique de la littérature
No full textThis article provides a critical review of the literature on the relationship between corporate governance and dividend policy. Building on debates around transparency, managerial discipline, and shareholder protection, the study highlights that dividends go beyond their purely financial function to serve as a governance tool, a signaling mechanism, and an institutional regulatory device. The analysis of major theoretical contributions (agency theory, signaling theory, institutional approaches, and stakeholder perspectives) reveals a rich yet fragmented conceptual foundation. Empirical findings remain mixed: while some studies confirm a positive effect of strong governance on dividend generosity and regularity, others report no clear association, or even inverse relationships depending on firms’ life cycle, ownership structures, or the use of alternative payout channels such as share repurchases. The role of contextual variables (legal systems, family ownership, firm size, institutional quality) underscores the contingent nature of the governance–dividend nexus. However, methodological limitations (endogeneity, imperfect governance measures, limited cross-country comparability) and epistemological constraints (dominance of the agency paradigm, neglect of informal and cultural dimensions) persist, restricting the cumulative advancement of knowledge. In conclusion, the article calls for an integrative re-reading that articulates micro, meso, and macro levels, and for the development of more holistic analytical frameworks able to capture the interplay between formal and informal mechanisms shaping dividend policy across diverse institutional environments.
Classification JEL : G34 & G35
Paper type : Theoretical Research
Cet article propose une revue critique de la littérature consacrée au lien entre gouvernance d’entreprise et politique de distribution de dividendes. S’inscrivant dans la continuité des débats sur la transparence, la discipline managériale et la protection des actionnaires, l’étude met en évidence que les dividendes dépassent leur fonction purement financière pour constituer un instrument de gouvernance, de signalisation et de régulation institutionnelle. L’analyse des principaux apports théoriques (théorie de l’agence, théorie du signal, approches institutionnelles et perspectives parties prenantes) révèle un socle conceptuel riche mais fragmenté. Sur le plan empirique, les résultats apparaissent contrastés : certaines recherches confirment un effet positif d’une gouvernance robuste sur la générosité et la régularité des dividendes, tandis que d’autres soulignent l’absence de lien clair, voire des relations inversées selon le cycle de vie des entreprises, les structures de propriété ou les alternatives de distribution comme les rachats d’actions. La prise en compte des variables contextuelles (systèmes juridiques, structures familiales, taille des firmes, qualité institutionnelle) confirme la contingence du phénomène. Toutefois, des limites méthodologiques (endogénéité, mesure imparfaite de la gouvernance, faible comparabilité internationale) et épistémologiques (prédominance du paradigme de l’agence, négligence des dimensions informelles et culturelles) persistent, restreignant la cumulativité des connaissances. En conclusion, l’article plaide pour une relecture intégrative articulant niveaux micro, méso et macro, et pour l’élaboration de grilles d’analyse plus holistiques, capables de saisir la diversité des mécanismes formels et informels qui façonnent la politique de dividendes dans des environnements institutionnels différenciés.
JEL Classification : G34 & G35
Type du papier : Recherche Théoriqu
17 years of research on environmental management control
No full textSince the 2000s, environmental management control has become a specific area of research within the discipline of management control. Its aim is to incorporate environmental concerns into management practices. This paper aims to explore the evolution of research on environmental management control. To do so, an analysis grid was established by analyzing 46 peer-reviewed articles published between 2008 and 2025. This grid allows for the development of an overview of the themes covered, the theoretical foundations mobilized, and the methodological approaches used.
Two major themes were identified: antecedents, which refer to reasons and factors of adoption and the integration process; and consequences referring to the impact of this adoption on organizational performance.
The results also show that environmental management control is an autonomous field of research with specific theoretical foundations, methodologies adopted and research themes that differentiate it from traditional management control. It has gradually developed its own empirical frameworks and insights.
Classification JEL: L25, M41, Q56
Paper type: Theoretical ResearchSince the 2000s, environmental management control has become a specific area of research within the discipline of management control. Its aim is to incorporate environmental concerns into management practices. This paper aims to explore the evolution of research on environmental management control. To do so, an analysis grid was established by analyzing 46 peer-reviewed articles published between 2008 and 2025. This grid allows for the development of an overview of the themes covered, the theoretical foundations mobilized, and the methodological approaches used.
Two major themes were identified: antecedents, which refer to reasons and factors of adoption and the integration process; and consequences referring to the impact of this adoption on organizational performance.
The results also show that environmental management control is an autonomous field of research with specific theoretical foundations, methodologies adopted and research themes that differentiate it from traditional management control. It has gradually developed its own empirical frameworks and insights.
Classification JEL: L25, M41, Q56
Paper type: Theoretical Researc
Mapping the Intersection of Stakeholder Engagement and Territorial Marketing in Tourism Mega-Projects: A Bibliometric Analysis (2000–2025)
No full textTourism mega-projects have become crucial tools for territorial development and the construction of place identity. However, research connecting stakeholder engagement, territorial marketing, and the governance of such large-scale projects remains fragmented across disciplines. This study aims to explore this intersection by conducting a bibliometric analysis of 474 peer-reviewed documents indexed in Scopus between 2000 and 2025. Using Bibliometrix (R) and VOSviewer, we performed performance analysis, co-citation mapping, and keyword co-occurrence analysis. Results show steady growth in publications, especially after 2011, with journals such as Sustainability and the Journal of Place Management and Development emerging as key publication outlets. The primary research themes encompass sustainability, stakeholder engagement, urban governance, and territorial branding. Newer topics, such as participatory place branding and identity co-creation, are beginning to gain attention but remain underdeveloped. The study also highlights a geographical imbalance: most publications come from Western countries, while regions where these projects are often implemented, especially in the Global South, are underrepresented. This work helps clarify the current state of research and suggests future directions for more inclusive and interdisciplinary studies.
JEL Classification : Z33, M31, R58, H54
Paper type: Theoretical ResearchTourism mega-projects have become crucial tools for territorial development and the construction of place identity. However, research connecting stakeholder engagement, territorial marketing, and the governance of such large-scale projects remains fragmented across disciplines. This study aims to explore this intersection by conducting a bibliometric analysis of 474 peer-reviewed documents indexed in Scopus between 2000 and 2025. Using Bibliometrix (R) and VOSviewer, we performed performance analysis, co-citation mapping, and keyword co-occurrence analysis. Results show steady growth in publications, especially after 2011, with journals such as Sustainability and the Journal of Place Management and Development emerging as key publication outlets. The primary research themes encompass sustainability, stakeholder engagement, urban governance, and territorial branding. Newer topics, such as participatory place branding and identity co-creation, are beginning to gain attention but remain underdeveloped. The study also highlights a geographical imbalance: most publications come from Western countries, while regions where these projects are often implemented, especially in the Global South, are underrepresented. This work helps clarify the current state of research and suggests future directions for more inclusive and interdisciplinary studies.
JEL Classification : Z33, M31, R58, H54
Paper type: Theoretical Researc
Gestion du risque opérationnel dans les banques participatives : défis de cartographie et d’identification face aux exigences prudentielles
No full textOperational Risk Management in Participatory Banks: Mapping Challenges and Identification under Prudential Requirements – This doctoral research investigates how Islamic “participatory” banks identify and manage operational risk within the prudential framework of the Basel Accords. The study follows an exploratory qualitative approach, based on semi-structured interviews with industry professionals in Morocco. In the theoretical section, we clarify the concepts of participatory banking and operational risk, then review key explanatory theories and existing academic literature on the topic. The empirical section presents a case study, including a mapping of operational risk incidents in a Moroccan participatory bank, followed by an analysis of that bank’s risk management and monitoring practices. The findings reveal a concentration of incidents in certain critical categories – notably Shariah non-compliance risk and process failures in financing – which highlights specific organizational weaknesses. These results suggest that despite adopting regulatory frameworks (e.g. the Basel II standard approach), participatory banks face gaps in effectively implementing risk identification and oversight processes. The thesis recommends strengthening internal controls and staff training, improving dedicated technological tools, and fostering a strong risk culture within these banks to better anticipate and mitigate operational risks. By helping to fill the research gap on operational risk in Islamic finance, this work offers insights for a more proactive and context-sensitive management of such risks.
Paper type: Practical research
Classification JEL: G21Cet article examine comment les banques participatives identifient et gèrent le risque opérationnel dans le contexte des exigences prudentielles des accords de Bâle. La recherche adopte une approche qualitative exploratoire, s’appuyant sur des entretiens semi-directifs auprès de professionnels du secteur au Maroc. Dans la partie théorique, nous clarifions les concepts de la banque participative et du risque opérationnel, puis passons en revue les cadres théoriques explicatifs ainsi que les travaux académiques existants sur le sujet.
La partie empirique présente une étude de cas incluant la cartographie des incidents de risque opérationnel au sein d’une banque participative marocaine, suivie d’une analyse des pratiques de gestion et de suivi de ces risques. Les résultats révèlent une concentration d’incidents sur certaines catégories critiques – notamment le risque de conformité à la Sharia et les dysfonctionnements du processus de financement – mettant en évidence des faiblesses organisationnelles spécifiques. Ces constats suggèrent que, malgré l’adoption des cadres réglementaires (par ex. démarche standard de Bâle II) par les banques participatives, des lacunes subsistent dans l’application effective des processus d’identification et de surveillance des risques. L’article recommande de renforcer les contrôles internes et la formation du personnel, d’améliorer les outils technologiques dédiés, et de développer une véritable culture du risque au sein de ces banques pour mieux anticiper et atténuer les risques opérationnels. En contribuant à combler le manque d’études sur le risque opérationnel dans la finance participative, ce travail offre des pistes pour une gestion plus proactive et contextualisée de ces risques.
Type de l’article : Recherche empirique
Classification JEL : G2
Lien entre la justice organisationnelle et la satisfaction au travail : analyse et implications
No full textThis article provides an in-depth examination of the relationship between organizational justice and job satisfaction, using a mixed approach that combines a systematic literature review with an empirical study conducted among 50 respondents in Morocco. Organizational justice is explored through its four key dimensions: distributive justice (fairness in pay and rewards), procedural justice (transparency and impartiality in decision-making processes), interactional justice (quality, respect, and dignity in interpersonal interactions), and informational justice (clarity and accessibility of organizational communication).
The findings indicate that all four dimensions of organizational justice have a significant positive influence on job satisfaction, with distributive justice emerging as the most influential factor, particularly within the Moroccan context. It is followed by interactional justice, then procedural justice, while informational justice shows a positive but comparatively smaller impact.
Statistical analyses conducted using SPSS, including correlation and regression tests, confirm the existence of a strong and significant correlation between employees’ perception of organizational justice and their level of job satisfaction. Employees who perceive their organization as fair, transparent, respectful, and participatory tend to demonstrate higher motivation, stronger engagement, and a greater intention to remain within the organization, thus contributing to enhanced overall performance and a reduction in turnover risks.
The article emphasizes the importance for Moroccan organizations to adopt management policies grounded in equity, participation, transparent communication, and human respect in order to foster a healthy, stable, and high-performing work environment. Finally, the study opens avenues for future research by suggesting the integration of psychological or technological variables to further explore this relationship in increasingly modern and dynamic organizational contexts.
Classification JEL : O15
Paper type: Empirical ResearchCet article examine en profondeur la relation entre la justice organisationnelle et la satisfaction au travail, à travers une approche combinant une revue systématique de la littérature existante et une étude empirique menée auprès de 50 répondants au Maroc. La justice organisationnelle y est abordée selon ses quatre dimensions principales : la justice distributive (équité de la rémunération et des récompenses), la justice procédurale (transparence et impartialité des processus décisionnels), la justice interactionnelle (qualité des interactions humaines, respect et considération), et la justice informationnelle (clarté et accessibilité de l’information partagée au sein de l’organisation).
Les résultats de l’analyse montrent que l’ensemble de ces dimensions exerce un impact positif significatif sur la satisfaction des employés, avec une influence particulièrement marquée de la justice distributive, perçue comme le facteur le plus déterminant dans le contexte marocain. Elle est suivie par la justice interactionnelle, puis la justice procédurale, tandis que la justice informationnelle affiche un effet positif mais plus modéré.
Les analyses statistiques réalisées via SPSS (corrélations et régressions) confirment l’existence d’une corrélation forte et significative entre la perception de justice organisationnelle et le niveau de satisfaction au travail. Les employés qui perçoivent leur organisation comme juste, transparente, respectueuse et participative présentent un engagement plus élevé, une meilleure motivation et une intention plus forte de rester au sein de l’organisation, contribuant ainsi à la performance globale et à la réduction du turnover.
L’étude recommande aux organisations marocaines d’adopter des politiques de gestion fondées sur l’équité, la participation et la communication responsable, tout en soulignant la nécessité d’intégrer, dans les recherches futures, des variables psychologiques ou technologiques afin de mieux comprendre cette relation dans des environnements professionnels en évolution rapide.
JEL Classification : O15
Type du papier : Recherche empiriqu
Jeunesse et désinstitutionnalisation : vers une gouvernance capacitaire des parcours biographiques
No full textContemporary youth no longer represents a clearly defined transitional phase, but rather an uncertain in-between space, marked by tensions between injunctions to autonomy, institutional misalignments, and the heterogeneity of biographical paths. The erosion of linear life scripts, the deinstitutionalization of life trajectories, and the structural precariousness of entering adulthood have rendered obsolete the prescriptive models that still largely underpin public policy. This blurring is not merely a temporary contingency but reflects a regime change in the modalities of status production. This article offers a critical, cross-disciplinary, and contextually grounded review, combining theoretical insights with operational challenges. Sociology sheds light on the pluralization of transition regimes and the invisible forms of status-related conflict. Work psychology explores the subjective dynamics of wear, constrained reflexivity, and identity overload. Management sciences, finally, provide strategic reconfiguration tools through the notions of sustainability, interoperability of systems, and relational engineering. The analysis of the Moroccan case is not presented as a peripheral illustration but as a critical lens to expose the blind spots of universalist approaches. It highlights the cumulative effects of disaffiliation, fragmented opportunities, and a lack of mediation. The article thus advocates for a capacitating governance of youth trajectories based on the recognition of individual aspirations, the conversion of resources into actual opportunities, and the co-construction of sustainable ecosystems. The objective is no longer to optimize individuals' adaptation to fixed norms but to enable the emergence of diverse, legitimate life paths within a reconfigured institutional environment.
Classification JEL : O29
Paper type : Theoretical ResearchLa jeunesse contemporaine ne constitue plus une phase balisée de passage, mais un espace transitionnel incertain, traversé par des tensions entre injonctions à l’autonomie, désajustements institutionnels et hétérogénéité des configurations biographiques. L’effritement des scripts linéaires, la désinstitutionnalisation des parcours et la précarisation structurelle des conditions d’entrée dans l’âge adulte rendent obsolètes les modèles prescriptifs qui sous-tendent encore largement l’action publique. Ce brouillage ne relève pas d’un simple aléa conjoncturel, mais d’un changement de régime dans les modalités de production du statut. Cet article propose une revue critique, transversale et située, qui articule apports théoriques et enjeux opérationnels. La sociologie y éclaire la pluralisation des régimes de transition et les formes de conflictualité statutaire invisibilisées. La psychologie du travail interroge les dynamiques subjectives d’usure, de réflexivité contrainte et de surcharge identitaire. Les sciences de gestion, enfin, offrent un levier de reconfiguration stratégique à travers les notions de soutenabilité, d’interopérabilité des dispositifs et d’ingénierie relationnelle. L’analyse du cas marocain est mobilisée non comme simple illustration périphérique, mais comme révélateur critique des angles morts des approches universalistes. Elle met en évidence les effets cumulatifs de la désaffiliation, de la fragmentation des opportunités et du défaut de médiation. L’article plaide ainsi pour une gouvernance capacitaire des parcours juvéniles, fondée sur la reconnaissance des aspirations singulières, la conversion des ressources en possibilités effectives, et la co-construction d’écosystèmes soutenables. Il ne s’agit plus d’optimiser l’adaptation des individus à des normes figées, mais de rendre possible l’émergence de trajectoires diversifiées, reconnues comme légitimes, dans un environnement institutionnel reconfiguré.
JEL Classification : O29
Type du papier : Recherche Théoriqu
Analyse comparative de la rentabilité du coton biologique et du coton conventionnel (tc) dans le cercle de Kangaba
No full textThe main objective is to compare the profitability of organic cotton to conventional cotton in the Kangaba district, an active cotton-growing area in southwestern Mali.The methodology adopted for this research was based on the post-positivist approach, which aims to understand and explain reality using quantitative methods. We chose a non-probability sampling method, employing purposive and convenience sampling techniques. Data from surveys conducted with a sample of 100 cotton producers (67 conventional and 33 organic) were analyzed using CSPRO software.The results show that, although conventional cotton generally has higher yields per hectare (on average 1,000–1,200 kg/ha), it is also associated with higher production costs, particularly due to expenses related to chemical fertilizers, insecticides, and fuel for mechanization. In comparison, organic cotton, with generally lower yields (600–800 kg/ha), requires less input costs but requires more labor and more advanced technical support.
JEL Classification : M11
Type de papier : Recherche empiriqueL'objectif principal est de comparer la rentabilité du coton biologique au coton conventionnel dans le cercle de Kangaba, une zone cotonnière active du sud-ouest du Mali.
La méthodologie adoptée pour cette recherche a été le postulat post-positivisme qui est de comprendre la réalité et de pouvoir l’expliquer basé sur la méthode quantitative. Nous avons choisi la méthode d’échantillonnage non probabiliste en recourant aux techniques de choix raisonné et de convenance. Les données issues de ses enquêtes réalisées auprès d’un échantillon de 100 producteurs de coton (soit 67 de culture conventionnelle et 33 de culture biologique) ont été analysées au moyen d’une analyse des données par le logiciel CSPRO.
Les résultats montrent que, bien que le coton conventionnel présente généralement des rendements à l’hectare plus élevés (en moyenne 1 000–1 200 kg/ha), il est aussi associé à des coûts de production plus importants, notamment en raison des dépenses liées aux engrais chimiques, aux insecticides et au carburant pour la mécanisation. En comparaison, le coton biologique, avec des rendements généralement plus faibles (600–800 kg/ha), engendre moins de dépenses en intrants, mais nécessite davantage de main-d'œuvre et un encadrement technique plus poussé.
JEL Classification : M11
Type de papier : Recherche empiriqu