International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics
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Les interactions entre compétences, connaissances et bien-être dans le développement de l’innovation organisationnelle
No full textThe aim of our article is to find a concrete and appropriate answer to the following question: How can we develop organizational innovation in teams through skills, and how can we use knowledge, human capital, and well-being to achieve this development? In order to develop team cohesion and strengthen innovation within organizations based on knowledge, human capital, and well-being
In other words, innovation and competence are interdependent, and human capital is the basis for creating this relationship. These two concepts are autonomous but at the same time complementary; each needs the other and each influences the other in order to develop and strengthen well-being in professional life
In this article, which focuses on the theme of well-being and its practices, we will open the debate on organizational innovation and its link to competence, and clarify their relationship with well-being, knowledge, and human capital.
To this end, our article will be divided into two parts. The first part will be dedicated to the basic concepts, which are: organizational innovation, competence, well-being, knowledge, and human capital. The second part will take the form of a detailed and analyzed practical study, using a questionnaire designed to collect data, which will then be interpreted and synthesized to reveal the relationship and contribution between the two factors.
The results of the article focus on clarifying the relationship between organizational innovation, knowledge, and well-being, while showing, based on the results found, that the development of skills in human capital influences the development of well-being, knowledge, and organizational innovation, and that competence has a direct impact on the achievement of organizational innovation.
The subject addressed in this article aims to provide managers and leaders with some guidance on methods and tools for developing organizational innovation and a sense of commitment and motivation, which impact the feeling of well-being.
Classification JEL : O15
Paper type : Empirical ResearchCet article a pour but de trouver une réponse concrète et convenable à la problématique suivante : Comment peut-on développer l’innovation organisationnelle des équipes à travers la compétence et comment peut-on passer par la connaissance, le capital humain et le bien être afin de réaliser ce développement ? Afin de développer la cohésion des équipes et de renforcer l’innovation au sein des organisations en se basant sur la connaissance, le capital humain et le bien être
Autrement dit, l’innovation et la compétence sont des interdépendances, et le capital humain est la base pour créer cette relation, ces deux concepts sont autonomes, mais à la fois complémentaires, chacun a besoin de l’autre et chacun influence l’autre afin de développer et de renforcer le bien être dans la vie professionnelle.
Dans cet article qui s’intéresse au thème du bien-être et ses pratiques, le débat sur l’innovation organisationnelle et son lien avec la compétence va être ouverts, et leur relation avec le bien être, la connaissance et le capital humains va être éclaircis.
Pour cela, notre article va être composée de deux parties, la première est dédiée aux concepts de bases qui sont : l’innovation organisationnelle – la compétence – le bien être – la connaissance et le capital humain, et pour la deuxième partie, elle va être rédigée sous forme d’une étude pratique détaillée et analysée, à l’aide d’un questionnaire dédié à la collecte des données, qui vont être interprétées et synthétisées par la suite pour découvrir cette relation et cet apport entre les deux facteurs.
Les résultats de l’article s’articulent autour de la clarification de la relation entre l’innovation organisationnelle, la connaissance et le bien-être, tout en montrant, d’après les résultats trouvés, que le développement des compétences chez le capital humain influence le développement du bien-être, de la connaissance et de l’innovation organisationnelle, ainsi que la compétence impacte, d’une manière directe, l’atteinte de l’innovation organisationnelle
Le sujet abordé dans cet article vise à permettre une certaine facilité aux managers et aux dirigeants en ce qui concerne les méthodes et les outils du développement de l’innovation organisationnelle et du développement du sentiment de l’engagement et la motivation qui impacte le sentiment du bien-être.
JEL Classification : O15
Type du papier : Recherche empiriqu
Public–Private Partnerships in Vocational Education and Training: Toward Efficient Governance and Enhanced Performance
No full textThis article synthesizes two decades of research on public–private partnerships (PPPs) in vocational education and training (VET) to clarify how, and under what conditions, PPPs enhance institutional governance and performance. Anchored in New Public Governance and performance‑based management, the study develops an integrative framework that links three core PPP mechanisms—contract governance, inclusive stakeholder participation, and balanced risk‑sharing—to governance outcomes (transparency, accountability, curriculum–industry alignment) and performance outcomes (graduate employment, employer satisfaction, program renewal speed, and efficiency). A systematic narrative review of 47 peer‑reviewed and institutional studies published between 2000 and 2023 spans Africa, Asia, Europe, and the Americas. Evidence indicates that PPPs are positively associated with improved relevance and employability when employers co‑design curricula and substantial work‑based learning is institutionalized, and when contracts specify clear objectives, measurable outputs, independent audits, and credible dispute‑resolution provisions. Effects are contingent on contextual moderators: regulatory quality, legal enforceability, funding stability, and digital capacity consistently strengthen the governance–performance link, while narrow KPI regimes, weak oversight, and exclusion of local actors can produce equity trade‑offs or encourage measurement gaming. The review contributes an evidence‑informed conceptual model, an evidence map of thematic incidence, and testable hypotheses to guide future empirical work. Policy implications emphasize designing PPPs as coherent bundles that align incentives with public value, institutionalize inclusive governance, and embed proportionate evaluation systems that combine quantitative and qualitative indicators. The article concludes by outlining a research agenda focused on longitudinal and quasi‑experimental designs, standardized efficiency metrics, and distributional analyses.
Classification JEL: H11, H52, I28, P27
Paper type : Theoretical ResearchThis article synthesizes two decades of research on public–private partnerships (PPPs) in vocational education and training (VET) to clarify how, and under what conditions, PPPs enhance institutional governance and performance. Anchored in New Public Governance and performance‑based management, the study develops an integrative framework that links three core PPP mechanisms—contract governance, inclusive stakeholder participation, and balanced risk‑sharing—to governance outcomes (transparency, accountability, curriculum–industry alignment) and performance outcomes (graduate employment, employer satisfaction, program renewal speed, and efficiency). A systematic narrative review of 47 peer‑reviewed and institutional studies published between 2000 and 2023 spans Africa, Asia, Europe, and the Americas. Evidence indicates that PPPs are positively associated with improved relevance and employability when employers co‑design curricula and substantial work‑based learning is institutionalized, and when contracts specify clear objectives, measurable outputs, independent audits, and credible dispute‑resolution provisions. Effects are contingent on contextual moderators: regulatory quality, legal enforceability, funding stability, and digital capacity consistently strengthen the governance–performance link, while narrow KPI regimes, weak oversight, and exclusion of local actors can produce equity trade‑offs or encourage measurement gaming. The review contributes an evidence‑informed conceptual model, an evidence map of thematic incidence, and testable hypotheses to guide future empirical work. Policy implications emphasize designing PPPs as coherent bundles that align incentives with public value, institutionalize inclusive governance, and embed proportionate evaluation systems that combine quantitative and qualitative indicators. The article concludes by outlining a research agenda focused on longitudinal and quasi‑experimental designs, standardized efficiency metrics, and distributional analyses.
Classification JEL: H11, H52, I28, P27
Paper type : Theoretical Researc
Érosion fiscale et optimisation internationale : perspectives théoriques et implications pour le Maroc
No full textInternational tax base erosion has become one of the most pressing challenges for public finance in a globalized economy characterized by the increasing mobility of capital and profits. Multinational enterprises exploit gaps and mismatches between tax systems to artificially reduce their tax liabilities, leading to substantial revenue losses for governments and creating distortions in tax fairness and competition. These practices disproportionately affect emerging economies such as Morocco, where reliance on tax revenues remains high.
This paper adopts a theoretical approach based on a critical review of the literature on international tax base erosion and the OECD’s Base Erosion and Profit Shifting (BEPS) project. It analyzes the main mechanisms of artificial profit shifting, including abusive transfer pricing, excessive intragroup debt financing, relocation of intangible assets, and the use of tax havens. The study also assesses the main international initiatives that have been implemented (BEPS project, global minimum tax, EU directives, UN approach) and examines their adaptation in the Moroccan context.
The main contribution of this paper lies in the proposal of an analytical typology of anti-BEPS instruments, specifically tailored to the institutional and administrative specificities of developing economies. Findings highlight that the effectiveness of these reforms largely depends on the capacity of domestic tax administrations to implement them. The Moroccan case illustrates both the progress achieved in terms of reform and the persistent challenges arising from structural and organizational constraints.
Keywords: Tax base erosion, international taxation, transfer pricing, BEPS, Morocco.
Classification JEL: H 26
Paper type: Theoretical ResearchL’érosion fiscale internationale constitue l’un des défis majeurs des finances publiques contemporaines, dans un contexte où la mondialisation intensifie la mobilité des capitaux et des profits. Les multinationales exploitent les asymétries des législations fiscales pour réduire artificiellement leur charge fiscale, entraînant pour les États des pertes de recettes significatives et des distorsions en matière de justice fiscale et de concurrence. Ces pratiques affectent particulièrement les économies émergentes comme le Maroc, où la dépendance aux recettes fiscales demeure élevée.
Cet article adopte une démarche théorique fondée sur une revue critique de la littérature consacrée à l’érosion de la base fiscale et au projet BEPS (Base Erosion and Profit Shifting) de l’OCDE. Il analyse les principaux mécanismes de transfert artificiel de bénéfices, tels que la manipulation des prix de transfert, l’endettement intragroupe excessif, la relocalisation d’actifs incorporels et le recours aux paradis fiscaux. L’étude évalue également les initiatives internationales mises en œuvre (projet BEPS, impôt minimum mondial, directives européennes, approche onusienne) et examine leur adaptation dans le contexte marocain.
La contribution principale de l’article réside dans la proposition d’une typologie analytique des instruments de lutte contre l’érosion fiscale, spécifiquement adaptée aux spécificités institutionnelles et administratives des pays en développement. Les résultats soulignent que l’efficacité de ces réformes reste largement conditionnée par la capacité des administrations fiscales locales à les mettre en œuvre. Le cas du Maroc illustre ainsi à la fois les avancées réalisées en matière de réformes et les défis persistants liés aux contraintes structurelles et organisationnelles.
Mots clés : Érosion fiscale, fiscalité internationale, prix de transfert, BEPS, Maroc.
JEL Classification : H 26
Type de l’article : Article théorique.
 
Résilience bancaire en période de crise sécuritaire et satisfaction des clients à Goma-R.D. Congo : le test de survie du secteur bancaire
No full textThis paper has analyzed banking resilience and customer satisfaction during the security crisis in Goma, Democratic Republic of Congo (DRC), following the M23 armed occupation from January 2025. The study has aimed to evaluate the capacity of commercial banks to maintain service continuity and to measure users’ satisfaction under systemic disruptions due to the security crisis in Goma. The study adopts a mixed-methods approach, combining a survey of 405 randomly selected respondents from seven banks operating in Goma with qualitative semi-structured interviews conducted with selected representatives of employers' associations and bank employees. Using a descriptive analytical approach and a binary logistic regression model validated by the Hosmer-Lemeshow test, the study found that 88% of users experienced banking service interruptions, highlighting the structural vulnerability of the local financial system. Nevertheless, 73.8% have declared maintaining trust in banks’ fund management, while 65.9% have reported confidence in digital services. Mobile Money usage has significantly increased (from 78.5% before the crisis to 84.7% during the crisis), while card usage has dropped sharply (from 73.6% to 29.9%). The binary logit model has revealed that service continuity (p = 0.006) has represented the main positive determinant of satisfaction, while ease of use (p = 0.008), network reliability (p = 0.049), and access to funds (p = 0.005) have exerted significant negative effects.In conclusion, this study has demonstrated that banking resilience in Goma has relied less on advanced digitalization than on three essential pillars: perceived service continuity, access to liquidity, and institutional trust.
Keywords: Banking resilience, Satisfaction, Security crisis.
Classification JEL : G21, G28, O16, D12, C25
Paper type: Empirical ResearchCe papier analyse la résilience bancaire et la satisfaction des clients en période de crise sécuritaire dans la ville de Goma (RDC), marquée par l’occupation armée du M23 depuis janvier 2025. L’étude a eu pour objectif d’évaluer la capacité des banques commerciales à maintenir la continuité de leurs services et à mesurer la satisfaction des usagers face aux perturbations systémiques dues à la crise sécuritaire à Goma. Elle a adopté une méthodologie mixte, combinant une enquête auprès de 405 répondants aléatoirement sélectionnés dans sept banques opérant à Goma, et des entretiens semi-directifs qualitatifs menés auprès de certains responsables d’associations patronales et employés de banques. En adoptant une méthode d’analyse descriptive et un modèle de régression logistique binaire, validé par le test de Hosmer-Lemeshow, les résultats de cette étude ont montré que 88% des usagers ont subi une interruption bancaire, révélant la vulnérabilité structurelle du système financier local. Néanmoins, 73,8% ont déclaré avoir conservé leur confiance dans la gestion des fonds et 65,9% dans les services numériques. L’usage du Mobile Money a fortement progressé (de 78,5% avant crise à 84,7% pendant la crise), alors que celui des cartes bancaires a chuté (de 73,6% à 29,9%). Le modèle logit a révélé que la continuité des services (p = 0,006) a constitué le déterminant positif principal de la satisfaction, tandis que la facilité d’usage (p = 0,008), la fiabilité du réseau (p = 0,049) et l’accessibilité aux fonds (p = 0,005) ont eu des effets négatifs significatifs. En conclusion, l’étude a démontré que la résilience bancaire à Goma a reposé moins sur la sophistication numérique que sur trois piliers essentiels, entre autres, la continuité perçue des services, l’accès aux liquidités et la confiance institutionnelle.
Mots clés : Résilience bancaire, Satisfaction, Crise Sécuritaire
JEL Classification : G21, G28, O16, D12, C25
Type du papier : Recherche empiriqu
User acceptance of learning management systems in Moroccan higher education: A TAM2-based study
No full textThe present study aims to evaluate the experience of e-learning students in the context of higher education regarding the use of a learning management system (LMS) named Marketing PSJ. This platform aims to participate in the digital transition by making marketing education accessible to a wide audience of students and professionals, in a sustainable development approach in Morocco. This study is based on a quantitative analysis employing a form filled out by 240 users.
The study explores different technology acceptance models, referring to the technology acceptance model TAM (Davis, 1986), the revised version TAM 2 (Venkatesh and Davis, 2000), and the Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) (Venkatesh, Morris, and Davis, 2003). This exploration allowed us to choose our framework based on TAM2, as it is generally a robust option for evaluating a distance learning platform (LMS).
Preliminary results show positive feedback regarding the use of the PSJ marketing platform. With a sample that constitutes 40% of the population, which is considered very significant, the validity tests that have been carried out indicate an excellent score with a KMO index of 0.907 and a favorable sphericity index. All this constitutes a strong starting point for pursuing research in this same direction in order to validate our hypothesis extracted from the TAM 2 model.
The results confirm the validity of several hypotheses. First, the perception of usefulness (H1) and attitude towards use (H3) which are significant factors in predicting the intention to use the platform. These two variables show high and significant coefficients, this underlines the importance of the perceived functionality of the platform and positive feelings towards its use on the intention to use.
Social influence (H4), is also validated as a predictive factor of the intention to use. This highlights the role of social impact in the students' decision. On the other hand, perceived ease of use (H2) and facilitating conditions (H5) do not have a statistically significant effect on the intention to use. These results may suggest that, for students, the perception of ease of use and available resources is not a major criterion, unlike perceived usefulness and social influence.
This study highlights the main factors that influence the acceptance and use of online learning platforms in higher education, thus offering avenues to strengthen students' engagement with digital tools in the Moroccan context. The results highlight the importance of appropriate design and promotion of platforms to meet students' needs and motivations. This research lays the foundation for further study of technology adoption in education, supporting the continued integration of digital solutions to enrich learning experiences in higher education in a rapidly changing world, especially in terms of technology.
Keywords: e-learning, learning management systems (LMS), technology acceptance model(TAM),Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) .
JEL Classification: I23, M15, D83
Paper type: Empirical study
The present study aims to evaluate the experience of e-learning students in the context of higher education regarding the use of a learning management system (LMS) named Marketing PSJ. This platform aims to participate in the digital transition by making marketing education accessible to a wide audience of students and professionals, in a sustainable development approach in Morocco. This study is based on a quantitative analysis employing a form filled out by 240 users.
The study explores different technology acceptance models, referring to the technology acceptance model TAM (Davis, 1986), the revised version TAM 2 (Venkatesh and Davis, 2000), and the Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) (Venkatesh, Morris, and Davis, 2003). This exploration allowed us to choose our framework based on TAM2, as it is generally a robust option for evaluating a distance learning platform (LMS).
Preliminary results show positive feedback regarding the use of the PSJ marketing platform. With a sample that constitutes 40% of the population, which is considered very significant, the validity tests that have been carried out indicate an excellent score with a KMO index of 0.907 and a favorable sphericity index. All this constitutes a strong starting point for pursuing research in this same direction in order to validate our hypothesis extracted from the TAM 2 model.
The results confirm the validity of several hypotheses. First, the perception of usefulness (H1) and attitude towards use (H3) which are significant factors in predicting the intention to use the platform. These two variables show high and significant coefficients, this underlines the importance of the perceived functionality of the platform and positive feelings towards its use on the intention to use.
Social influence (H4), is also validated as a predictive factor of the intention to use. This highlights the role of social impact in the students' decision. On the other hand, perceived ease of use (H2) and facilitating conditions (H5) do not have a statistically significant effect on the intention to use. These results may suggest that, for students, the perception of ease of use and available resources is not a major criterion, unlike perceived usefulness and social influence.
This study highlights the main factors that influence the acceptance and use of online learning platforms in higher education, thus offering avenues to strengthen students' engagement with digital tools in the Moroccan context. The results highlight the importance of appropriate design and promotion of platforms to meet students' needs and motivations. This research lays the foundation for further study of technology adoption in education, supporting the continued integration of digital solutions to enrich learning experiences in higher education in a rapidly changing world, especially in terms of technology.
Keywords: e-learning, learning management systems (LMS), technology acceptance model(TAM),Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) .
JEL Classification: I23, M15, D83
Paper type: Empirical study
 
Conflits armés et recettes fiscales dans la CEEAC
No full textIn the countries of the Economic Community of Central African States (ECCAS), natural resources occupy an important place, particularly for the financing of public expenditures, however these ECCAS countries are undergoing several armed conflicts. In this article, we examine their impact on the mobilization of tax revenues from a sample of 10 ECCAS countries. We specify and estimate a panel data model by Generalized Least Squares (GLS) over the period 2008-2019. Our results show that armed conflicts have a significantly negative effect on the mobilization of tax revenues in the ECCAS zone. We suggest strengthening the resilience of tax administration in areas affected by armed conflicts.
Keywords: Armed conflicts, GLS, Tax revenues, ECCAS.
Classification JEL : H21, C33, O11, C14
Paper type: Empirical ResearchDans les pays de la Communauté Economique des États de l’Afrique centrale (CEEAC), les ressources naturelles occupent une place importante notamment pour le financement des dépenses publiques, cependant ces pays de la CEEAC subissent plusieurs conflits armés. Dans cet article, nous examinons leur impact sur la mobilisation des recettes fiscales à partir d’un échantillon de 10 pays de la CEEAC. Nous spécifions et estimons un modèle en données de panel par Moindres Carrés Généralisés (MCG) sur la période 2008-2019. Nos résultats montrent que les conflits armés ont un effet significativement négatif sur la mobilisation des recettes fiscales dans la zone de la CEEAC. Nous suggérons un renforcement de la résilience de l’administration fiscale dans les zones touchées par les conflits armés.
Mots clés : Conflits armés, MCG, Recettes fiscales, CEEAC.
JEL Classification : H21, C33, O11, C14
Type du papier : Recherche empiriqu
La fiscalité verte à l’heure de la transition énergétique au Maroc
No full textMorocco has far-reaching ambitions in the field of clean energy production. By 2030, the Kingdom plans to achieve a 52% share of renewable energies in its energy mix, with the aim of becoming a key player in the export of these energies.
These achievements are accompanied by substantial legislative, legal and institutional efforts to create a framework conducive to the development and promotion of clean energy production and consumption in Morocco, while making it a pillar of energy efficiency and economic performance.
The aim of this paper is to demonstrate the importance of tax incentives in promoting the energy transition, and to highlight their crucial role in the success of Morocco's irreversible sustainable development strategy. To this end, we will examine several aspects of the evolution of the country's energy policy, highlighting the concrete results achieved in promoting renewable energy production.
Morocco has a tax arsenal that encourages the adoption of renewable energies. However, these measures, while beneficial, remain insufficient to achieve the ambitious targets set for 2030. Strengthening these tax incentives and making them more accessible is crucial to further stimulate investment and ensure the success of the country's energy strategy.
Keywords: Taxes, Renewable energies, Sustainable development
JEL Classification: B26
Paper type: Theoretical ResearchLe Maroc affiche des ambitions de grande envergure dans le domaine de la production d’énergie propre. D'ici 2030, le Royaume prévoit d’atteindre 52% de la part des énergies renouvelables dans son mix énergétique, avec l’objectif de devenir un acteur clé dans l’exportation de ces énergies.
Ces réalisations s’accompagnent d’efforts substantiels sur le plan législatif, juridique et institutionnel, afin de créer un cadre propice au développement et à la promotion de la production et de la consommation d’énergie propre au Maroc, tout en en faisant un pilier de l’efficacité énergétique et de la performance économique.
L’objectif de ce travail est de démontrer l'importance de l’incitation fiscale dans la promotion de la transition énergétique et de souligner son rôle crucial dans la réussite de la stratégie de développement durable, irréversible, adoptée par le Maroc. À cet effet, nous examinerons plusieurs aspects de l’évolution de la politique énergétique du pays, en mettant en lumière les résultats concrets obtenus dans la promotion de la production d’énergies renouvelables.
Le Maroc dispose d’un arsenal fiscal favorable à l’adoption des énergies renouvelables. Toutefois, ces mesures, bien que bénéfiques, restent insuffisantes pour atteindre les objectifs ambitieux fixés pour 2030. Il est crucial de renforcer ces incitations fiscales et de les rendre plus accessibles pour stimuler davantage les investissements et garantir le succès de la stratégie énergétique du pays.
Mots-clés : Fiscalité, Energies renouvelables, Développement durable
Classification JEL : B26
Type de papier : Recherche Théoriqu
La relation Capital-Risque - PME : Une Stratégie de Financement Innovante dans l'Écosystème entrepreneurial
No full textVenture capital financing plays an essential role in supporting the development of innovative, high-growth companies. This article examines the impact of venture capital on company performance and sustainability, based on an empirical analysis of startups that have benefited from this type of financing. The results show that venture-capital-backed companies show faster sales growth and higher profitability than their non-funded counterparts. What's more, the support provided by venture capitalists is not limited to financial resources; it also includes strategic coaching and access to a valuable network, fostering innovation and adaptability to market challenges. Nevertheless, the article points out that the pressure exerted by investors for rapid returns on investment can also generate risks for the long-term sustainability of these companies. It concludes with recommendations on how to balance short-term performance with long-term sustainability objectives.Le financement par capital risque joue un rôle essentiel dans le soutien au développement d'entreprises innovantes et à forte croissance. Cet article examine les impacts du capital risque sur la performance et la durabilité des entreprises, en s'appuyant sur une analyse empirique des startups ayant subi de ce type de financement. Les résultats montrent que les entreprises financées par capital risque montrent une croissance plus rapide de leur chiffre d'affaires et une de leur rentabilité par rapport à leurs homologues non financées. De plus, le soutien apporté par les investisseurs en capital-risque ne se limite pas aux ressources financières ; il inclut également un accompagnement stratégique et un accès à un réseau précieux, favorisant ainsi l'innovation et l'adaptabilité face aux défis du marché. Néanmoins, l'article souligne que la pression exercée par les investisseurs pour des retours sur investissements rapides peut également engendrer des risques pour la durabilité à long terme de ces entreprises. En conclusion, il propose des recommandations pour équilibrer la performance à court terme et les objectifs de durabilité à long terme
Perceptions des étudiants à l'égard de l’enseignement à distance
No full textDistance learning has the potential to become an important pillar of the future education system and has grown considerably, especially during the COVID-19 pandemic. In order to assess its quality and success, we asked students for their opinion on this form of education that was imposed on them during the pandemic. The main objective was to analyse students' perceptions of distance learning in terms of quality, digital tools used and challenges encountered. We adopted a quantitative methodology and surveyed 288 undergraduate students of the Errachidia Polydisciplinary Faculty in 2022 via an online questionnaire. The results show that although students appreciate the flexibility offered by distance learning, a number of technical difficulties were identified, such as problems with connectivity and digital resources. These perceptions can be used as indicators to identify the strengths and weaknesses of this mode of education and help decision makers to identify areas for improvement if this mode of education is to be successful in the future.
Keywords : Distance learning, Survey, Online courses, Student perception, Quantitative methodology.
JEL Classification : I20
Paper type : Empirical Research.L'enseignement à distance pourrait devenir un pilier essentiel du système éducatif futur, une composante essentielle du système éducatif, a pris une ampleur considérable, notamment lors de la pandémie de COVID-19. Pour évaluer sa qualité et son succès, nous avons interrogé les étudiants sur leur opinion concernant ce mode d'enseignement, qui leur a été imposée durant la période de confinement. L’objectif principal est d’analyser les perceptions des étudiants sur l’enseignement à distance en termes de qualité, d’outils numériques utilisés, et des défis rencontrés. Nous avons adopté une méthodologie quantitative, en menant une enquête auprès de 288 étudiants de premier cycle de la faculté Polydisciplinaire d’Errachidia en 2022, via un questionnaire en ligne. Les résultats révèlent que bien que les étudiants apprécient la flexibilité offerte par l’enseignement à distance, plusieurs difficultés techniques, comme les problèmes de connectivité et de ressources numériques, ont été identifiées. Ces perceptions peuvent servir d'indicateurs pour identifier les points forts et faibles de ce mode d’enseignement, tout en aidant les décideurs à identifier les domaines nécessitant des améliorations pour réussir ce mode d'enseignement dans l’avenir.
Mots-clés : Enseignement à distance, Enquête, Cours en ligne, Perception des étudiants, Méthodologie quantitative.
Classification JEL : I20
Type de l’article : Recherche empirique
Valorisation du Capital Immatériel sous IAS/IFRS: Défis Comptables et Perspectives
No full textIn the age of the immaterial, intangible capital is a key factor in the development and success of competitive companies. It is a major strategic asset that must be optimally managed to maximize its benefits. Effective management of intangible assets depends to a large extent on their valuation and accounting. Indeed, measuring the value of these assets has become a necessity for managers concerned about the future of their company. The valuation of intangible capital provides the company with detailed and accurate information for analyzing past and future performance, and for anticipating future results.
This is the background to our study, which aims to shed light on the efforts made in the accounting valuation of intangible capital. We analyze the accounting treatment of intangible assets under IAS/IFRS, drawing on theoretical and empirical research carried out in recent years. This literature review is based on the analysis of scientific articles, case studies and research reports, which will enable us to demonstrate that IAS/IFRS have enriched the information relating to intangible assets.
We examine the transition to the IASB's international standards, emphasizing that they have changed the value of accounting data by insisting on conformity and faithful representation of the economic reality of companies. Our analysis highlights both the importance and the complexity of valuing intangible capital within companies of all sizes and in all sectors. Our results also show that the valuation of intangible assets is now essential, particularly in the context of mergers and acquisitions, while opening up new avenues of research in this field.
In the future, accounting standard-setting authorities will have to strike a balance between the relevance and reliability of financial information, while working towards the creation of a global framework for quality financial reporting.
Keywords: Intangible capital, goodwill, accounting recognition, accounting for intangible assets, international accounting standards.
JEL Classification : O34, M41
Paper type: Theoretical ResearchDans l'ère de l'immatériel, le capital immatériel représente un facteur clé pour le développement et la réussite des entreprises concurrentielles. Il constitue un atout stratégique majeur qui doit être géré de manière optimale pour en maximiser les bénéfices. Une gestion efficace des actifs incorporels repose en grande partie sur leur évaluation et leur comptabilisation. En effet, mesurer la valeur de ces actifs est devenu une nécessité pour les gestionnaires soucieux de l'avenir de leur entreprise. L'évaluation du capital immatériel permet à l'entreprise d'obtenir des informations détaillées et précises pour analyser ses performances passées et futures, ainsi que pour anticiper ses résultats à venir.
C’est dans ce contexte que s'inscrit notre étude, qui vise à éclairer les efforts déployés dans l’évaluation comptable du capital immatériel. Nous analysons le traitement comptable des actifs incorporels selon les normes internationales IAS/IFRS, en nous appuyant sur des recherches théoriques et empiriques réalisées ces dernières années. Il s'agit d'une revue documentaire fondée sur l'analyse d'articles scientifiques, d'études de cas et de rapports de recherche, ce qui nous permettra de démontrer que les normes IAS/IFRS ont enrichi l'information relative aux actifs incorporels.
Ainsi, nous examinons le passage aux normes internationales de l'IASB, soulignant qu’elles ont modifié la valeur des données comptables en insistant sur la conformité et la représentation fidèle de la réalité économique des entreprises. Notre analyse met en lumière à la fois l'importance et la complexité de la valorisation du capital immatériel au sein d'entreprises de tailles et de secteurs divers. Nos résultats montrent également que l’évaluation des actifs immatériels est désormais essentielle, en particulier dans le cadre des fusions et acquisitions, tout en ouvrant de nouvelles pistes de recherche dans ce domaine.
Les autorités de normalisation comptable devront, à l'avenir, trouver un équilibre entre la pertinence et la fiabilité des informations financières, tout en œuvrant à la création d'un cadre mondial pour une information financière de qualité.
Mots clés: Capital immatériel, goodwill, reconnaissance comptable, comptabilisation des actifs incorporels, normes comptables internationales.
Classification JEL: O34, M41
Type de l’article: Article théorique