Berdikari: Jurnal Ekonomi dan Statistik Indonesia
Not a member yet
135 research outputs found
Sort by
Effect of Lockdown on Unemployment Empirical Studies on Bekasi and Bogor
Full text linkCOVID-19, which began in early 2020, had an effect on various sectors, including an impact on the economies of many countries in the world and caused a recession in many countries in the world. The Indonesian government implemented a lockdown or PSBB to reduce the impact of COVID-19. This also impacts the Unemployment Rate. This study analyzes the impact of Lockdown on the Unemployment Rate with case studies in Bekasi and Bogor. Using Sakernas data from August 2019 and August 2020 and the Synthetic Control Method and DiD methods, the results show that the implementation of the PSBB in Bekasi Regency has a negative effect on individual work status of 0.1441 with a significance of 1%. In Bekasi City, the results obtained from the implementation of the PSBB are negative for individual work status of 0.155 with a significance of 1%. Meanwhile, in Bogor Regency and City, the results were not significant
Pengaruh Perilaku Individu dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi
Full text linkKinerja pegawai merupakan faktor krusial dalam pencapaian tujuan organisasi sektor publik. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan menjelaskan pengaruh perilaku individu dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi, baik secara parsial maupun simultan.
Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis deskriptif dan verifikatif. Populasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh pegawai di lingkungan BKPSDM Kota Bekasi. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan diolah menggunakan analisis statistik untuk mengukur besaran pengaruh antar variabel.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Perilaku individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan kontribusi pengaruh sebesar 33,58%; (2) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan kontribusi pengaruh sebesar 10,13%; dan (3) Secara simultan, perilaku individu dan disiplin kerja memberikan pengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 43,71%. Sedangkan sisanya sebesar 56,29% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini (epsilon)
Pengaruh Pelayanan Publik dan Kinerja Pegawai Terhadap Kepuasan Masyarakat pada Kantor Desa Jangkang Baru Kecamatan Lahei Barat
Full text linkThis study aims to analyze the influence of public servants and employee performance on community satisfaction. Using descriptive analysis methods and statistical analysis methods. Questionnaires were distributed to 90 respondents at the Jangkang Baru Village Office, Lahei Barat District.The results of the Standardized Coefficients Beta value of the public service variable are greater than the other independent variables, namely 0.221. The results of the significance test T test value 2.123> 1.987 the second hypothesis is accepted. Table Fcount > Ftable of 5.216 > 3.10 is declared significant. Public services and employee performance simultaneously have a significant effect on community satisfaction. Standardized Coefficients Beta value of public services (0.221) and employee performance (0.196) on community satisfaction. The results of the coefficient of determination R Square is 10.7% and the remaining 89.3% is influenced by variables outside the study
Development of Entrepreneurship Based on Local Wisdom as an Effort to Improve the Community Economy
Full text linkABSTRACT: This study explores the development of entrepreneurship based on local wisdom as a strategy to enhance community economies. As communities seek sustainable development, integrating indigenous knowledge and cultural practices into entrepreneurial ventures offers a viable path for economic growth, environmental sustainability, and social empowerment. The research highlights how local wisdom-driven businesses can create economic opportunities that are deeply rooted in cultural heritage, fostering resilience and inclusivity within marginalized communities. By examining previous studies, the paper emphasizes that businesses grounded in local traditions not only cater to local needs but also open avenues for global markets, where authenticity and sustainability are increasingly valued. However, challenges such as the commodification of cultural practices, limited access to resources, and scaling difficulties must be addressed to ensure the success and sustainability of such enterprises. The study concludes that for local wisdom-based entrepreneurship to thrive, targeted support from governments, private sectors, and communities is essential. Recommendations include policy development that supports cultural preservation alongside economic growth, and fostering partnerships that enable knowledge exchange and resource access. Ultimately, integrating local wisdom into entrepreneurship can provide a pathway for community empowerment, contributing to the sustainable development of both local and global economies
Pendekatan Probabilistik dalam Evaluasi Investasi dan Manajemen Portofolio
Full text linkThe probabilistic approach in investment evaluation and portfo-lio management has become a crucial tool for measuring and man-aging risk. This article explores various probabilistic concepts and techniques used in finance, including Value at Risk (VaR), Condition-al Value at Risk (CVaR), and stress testing. Additionally, basic proba-bility theory, probability distributions, and random variables are discussed to provide a comprehensive understanding of the appli-cation of probability in investments. The analysis includes the use of probabilistic models to evaluate expected value and investment risk, including through Monte Carlo simulations and the Capital Asset Pricing Model (CAPM).In portfolio management, modern portfolio theory and the effi-cient frontier are explained to optimize portfolios to maximize ex-pected returns and minimize risk. The concept of diversification and its benefits in reducing portfolio risk are also outlined. While the probabilistic approach offers many advantages, this article also ex-amines the limitations of probabilistic models, including reliance on historical data and assumptions of normal distribution. Steps to address these limitations, such as model calibration and backtesting, are also discussed
Disruption of the Higher Education System Has Impact on the High Rate of Educated Unemployment in Indonesia
Full text linkThis research aims to describe the impact of Disruption of the Higher Education System Has Impact on the High Rate of Educated Unemployment In Indonesia. This research uses a descriptive exploratory approach with a literature review and direct observation of the research subjects. The descriptive approach is used to explain problems or phenomena related to the disruption of higher education industrialization, while the exploratory approach is used to conceptually explain the disruption of higher education industrialization. The literature review method is conducted by searching for research data or information through reading scientific journals, reference books, and published materials available in libraries and the internet. This study also uses direct participant observation techniques, which the researcher conducted while gathering information as a lecturer. The results of this study indicate that the disruption of the higher education system has had an impact on the high level of educated unemployment in Indonesia. From this research, it is hoped that the government and higher education institutions can improve the quality of higher education institutions and the human resources (HR) of their graduates so they can compete globally
Produktivitas Karyawan di Lihat dari Remunerasi, Tunjangan, dan Lingkungan Kerja Pendekatan Structural Equation Modeling
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk mengamati bagaimana remunerasi, tunjangan, dan lingkungan kerja mempengaruhi produktivitas karyawan. Hasil penelitian yang dilakukan dengan aplikasi software SmartPls Versi 4 metode Partial Least Square (PLS), yang memiliki data dari 31 orang yang disurvei, menunjukkan bahwa gaji dan tunjangan tidak memiliki korelasi yang signifikan dengan produktivitas karyawan. Sebaliknya, ada hubungan dampak yang positif dan signifikan antara kondisi kerja dan produktivitas karyawan. Variasi data yang tinggi dan ketidakkonsistenan hubungan menunjukkan bahwa ada perlunya analisis menyeluruh terhadap komponen lain yang memengaruhi produktivitas karyawan
Analisis Strategi Perencanaan Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia : Studi Kasus Pada Rumah Sakit Gigi Dan Mulut Maranatha Bandung
Full text linkPengembangan kompetensi sumber daya manusia (SDM) merupakan aspek penting dalam meningkatkan daya saing organisasi di era globalisasi dan digitalisasi saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi perencanaan yang diterapkan dalam pengembangan kompetensi SDM, baik dari aspek perencanaan jangka pendek maupun jangka panjang. Metode yang digunakan dalam analisis ini adalah pendekatan deskriptif-kualitatif dengan studi literatur dan data sekunder sebagai sumber utama. Hasil analisis menunjukkan bahwa strategi perencanaan pengembangan kompetensi SDM yang efektif harus mempertimbangkan kebutuhan organisasi, potensi individu, serta dinamika lingkungan eksternal. Diperlukan pula integrasi antara kebijakan SDM dengan visi dan misi organisasi agar pengembangan kompetensi berjalan selaras dengan arah strategis perusahaan. Kesimpulan dari studi ini menekankan pentingnya perencanaan yang sistematis dan adaptif dalam mendukung pengembangan kompetensi SDM untuk mencapai keunggulan kompetitif
Stres Kerja Memediasi Turnover Intention di Lihat dari Beban Kerja dan Kompensasi Studi Kasus Perusahaan Kosmetik Bandung
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan kompensasi,berdampak pada keinginan untuk meninggalkan pekerjaan karena stres kerja. Metode sampling jenuh digunakan untuk mengumpulkan sampel penelitian dari 30 karyawan PT.Continental Cosmetic. Salah satu jenis pengambilan sampel probabilitas adalah menggunakan setiap anggota populasi sebagai sampel dikenal sebagai sampling jenuh. Setiap komponen atau anggota populasi tidak memiliki kesempatan yang setara untuk dipilih sebagai sampel dengan menggunakan metode pengambilan sampel ini. Karena populasi berjumlah 30 orang, setiap orang di dalamnya diambil sebagai sampel penelitian, penelitian ini menggunakan sampling jenuh. Temuan tersebut mengungkapkan bahwa beban kerja mempengaruhi stress kerja secara signifikan, tetapi kompensasi mempengaruhi stress kerja dan niat untuk keluar (turnover intention) memiliki pengaruh yang tidak signifikan. Begitu pula, beban kerja juga tidak berpengaruh signifikan terhadap niat untuk keluar
Deskripsi Perilaku Birokrasi dalam Pelayanan Perizinan Usaha Mikro
Full text linkPelayanan publik merupakan cerminan langsung dari kualitas birokrasi, terutama dalam konteks pemerintah daerah yang menjadi ujung tombak interaksi dengan masyarakat, termasuk dalam hal perizinan usaha mikro. Namun, pelayanan birokrasi sering kali diwarnai dengan masalah prosedural, keterbatasan komunikasi, dan rendahnya responsivitas, yang pada akhirnya menghambat kemudahan berusaha di tingkat lokal. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan secara mendalam perilaku birokrasi dalam proses pelayanan perizinan usaha mikro, serta mengidentifikasi pola, hambatan, dan dinamika interaksi yang terjadi antara aparatur dan pelaku usaha. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan strategi pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi langsung, dan studi dokumentasi, yang dianalisis menggunakan teknik analisis tematik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku birokrasi ditandai oleh dominasi prosedur formal, rendahnya keterbukaan informasi, variasi sikap personal aparatur, serta adanya diskresi dalam pengambilan keputusan pelayanan. Hambatan struktural dan budaya organisasi turut memperkuat ketidakefisienan layanan, sementara persepsi pelaku usaha menunjukkan adanya pengalaman ambivalen terhadap kualitas pelayanan yang diterima. Penelitian ini berkontribusi pada penguatan teori street-level bureaucracy dengan mengusulkan dimensi baru berbasis konteks sosial-kultural birokrasi lokal, serta memberikan implikasi praktis dalam merancang kebijakan pelayanan publik yang lebih adaptif, etis, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat usaha mikro