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Industrial Psychological Approach to the Influence of Corporate Culture on Alliances between Japan and China
Get PDFP(論文)近年, 中国に進出する日系企業の数は年々増え, その規模も拡大しているが, これらの日系企業の抱えている問題点(人材採用難, 早期退職, パートナーとのトラブル等)もしばしば指摘されている。さらに, 聖泉大学のある滋賀県における産業の特徴は製造業の全産業に占める割合(生産額ベース)が全国一位で, 中国への進出も積極的である。一方, 中国ビジネスに関するノウハウが乏しく, 中国進出リスクへの不安も強い。そこで, 本研究はいくつかの日本および中国企業, 中国に進出している日系企業, 特に滋賀県下の関連企業を対象に, 日中企業の企業文化の特徴および日中ビジネスに及ぼす企業文化の影響について, 産業心理学の面から調査・研究した
Which social skills effect on constructing and managing satisfactory interpersonal relationships?
Get PDFP(論文)本研究は, Midzuno(2004)のモデルに従い, 良好な対人関係を形成・維持する際に, どのような社会的スキルが関連するかを検討することを目的とした。大学生および専門学校生188名(男子99名, 女子89名)に質問紙調査を実施し, 思い浮かべた1名の人物について, そのパーソナリティ特性(外向性, 協調性), さまざまな社会的スキル(関係開始, 自己主張, 関係維持)およびその人物との関係性(関係の良好度)を回答させた。モデルに従ってパス解析を行ったところ, 関係維持スキルは良好な関係性と正の関連を持つのに対して, 自己主張や関係開始スキルは関連しないかむしろ負の関連を持つことが示された。パスを整理し, 再度分析を行ったところ, 社会的スキルは外向性を背景とした関係開始・自己主張スキルと, 協調性を背景とした関係維持スキルに分かれ, しかも, 関係開始・自己主張スキル(および外向性)は良好な対人関係に直接関連しないことが示された。これらの結果をもとに, 関係の開始から維持にかけて, 表現性スキルと感受性・制御スキルとの間に機能的な役割の交代が生じている可能性が示唆された
Interactive Behavior Between a Particular Resident and Nursing Care Providers at a Group Home : Its Beneficial Influence on Her Who Swallows Food Without Chewing(Department of Welfare and Nursing Care,Seisen Junior College)
Get PDFP(論文)グループホームの入居者の抱えている問題は,単に入所者個人のモノではなく,入所者と介護職員との相互作用によって構成される。本研究では認知症対応型Sグループホームの介護職員と入所者との間に起こる双方の働きかけについて,とくに食事場面の咀嚼行為に焦点を当て,じっさいの会話データに基づき相互行為分析により明らかにする
