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Conflicts Felt by Nurses Working in Convalescent Rehabilitation Wards with Rehabilitation Therapists and Strategies to Deal with Them
Get PDF目的 回復期リハビリテーション病棟の看護師がセラピストに感じているコンフリクトの内容とその対処を明らかにすることである．
方法 回復期リハビリテーション病棟に 5 年以上勤務する看護師で日勤リーダーを経験しているスタッフ
10名を対象に半構造化面接を実施し質的記述的研究として分析した．
結果 看護師が感じているコンフリクトの内容は【必要と考えるリハビリテーションアプローチの違い】
【リスクに対する責任感の違い】【通じ合えない患者視点】【協働に必要な相互理解の不足】であった．コンフリクトの対処は【情報を提供し方向性を合わせる】【上司へ助けを求める】【コンフリクトを感じても受け入れる】【患者尊重の視点を訴える】であった．
考察 職種による患者への関わり方の考えの違いや互いの専門性の理解不足がコンフリクトの原因である
と考えられる．教育の違いが互いの業務の理解に影響しておりこれらを理解しておく必要がある.Objective This study aims to understand the conflicts that nurses in convalescent rehabilitation wards experience with rehabilitation therapists and how they deal with them.
Methods Semi-structured interviews were conducted with ten staff nurses who had worked in a convalescent
rehabilitation ward for five years or more and had experience as day-shift leaders. Data were analyzed qualitatively using a descriptive approach.
Results The types of conflicts that nurses felt with rehabilitation therapists included “different views about
necessary approaches to rehabilitation,” “differences in the sense of responsibility for rehabilitation risks,” “lack of shared understanding of patient perspectives,” and “insufficient mutual understanding required for effective
collaboration.” The strategies employed to manage these conflicts were: “providing information to persuade
therapists,” “seeking assistance from superiors,” “accepting the situation despite the reality of the conflict,” and
“appealing to the viewpoint of valuing patient perspectives.”
Discussion Conflicts between nurses and therapists were found to be caused by profession-based differences of opinion on how to interact with patients, and a lack of understanding of each other’s expertise and work owing to varying educational attainments. It is important to understand divergent professional perspectives and roles and appreciate the values of other professions
Literature review on the mental health of mothers who choose to have a painless delivery.
Get PDF目的 本研究の目的は，無痛分娩を選択する女性のメンタルヘルスについて述べられている文献から，妊娠分娩産褥各期の母親のメンタルヘルスの特徴について明らかにし，助産師の支援の方向性について検討する．
方法 キーワード「無痛分娩，母親」，「無痛娩娩，心理」，「無痛分娩，メンタルヘルス」を検索，また，ハンドリサーチにて 2 件を追加した40件を抽出し，無痛分娩を選択する母親のメンタルヘルスについて記載のある，11件を分析対象とした．
結果 無痛分娩を選択した母親の妊娠期の研究内容は，無痛分娩を希望した理由・プロセスについての内容であった．分娩期の研究内容は，無痛分娩の価値や満足度，痛みに対するメンタルヘルスについての内容であった．産褥期の研究内容は，出産後の感情や育児へのメンタルヘルスについての内容であった．
考察 妊娠期の母親は自身の心身の変化や痛みに目が向くことは正常であるが，胎児にも関心を向けることで母子の相互作用が形成されると考える．また，無痛分娩による痛みの軽減と肯定的な分娩体験の振り返りが，分娩後の母親の安心した生活や自己効力感の向上に繋がると考える．さらに，助産師が妊娠期から産後にかけて切れ目のない支援を行うことで，母親が安心感を持ち，子どもと積極的に向き合える環境を整える必要性が示された
Contents Tourism in Inbound:a View of Chinese Tourists and Perceived Risks
Get PDF本研究はコンテンツツーリズムをインバウンド観光に位置づけ， 飛騨市地域の施策を事
例として，実際に中国人来訪者の現状を確認し，コンテンツツーリズムの国際展開につい
て考察したものである。なお，本研究では，先行研究を考察した上，ポップカルチャーで
あるアニメ・コンテンツに関心のある中国人若年層を中心に， 彼らの意志・態度や動機づ
けを調査した。
また，本研究は消費者行動の特性を踏まえた上，消費者(旅行者)の旅行(舞台探訪)に対す
る知覚リスクについて，在日中国人を基準に，訪日中国人が感じる時間的リスク，設備的
リスクとコミュニケーション的リスクを検証した。
2020 年に来日外国人旅行者数は4000 万人に達すると予想されており，地域側のインバ
ウンド対応策として，外国人旅行者の受入環境をより一層充実するのが不可欠であること
が本研究によって明らかになった