Publication in University of Dunaújváros
Not a member yet
485 research outputs found
Sort by
Az elektromobilitás társadalmi vonatkozásai
A tanulmány célja egy első impresszió bemutatása, amely a teljesség igénye nélkül tárgyalja az elektromos autók elterjedésének, az iparág fejlődésének hatásmechanizmusait a különböző érdekszférákban. Ezt a többrétegű, rendkívül összetett kérdéskört három részben tárgyaljuk. Az első részben az elektromobilitás-fogalom értelmezését, alakulásának mikéntjét ismertetjük, kitérve az elektromobilitási tendenciákra. Áttekintjük az elektromobilitás társadalmi relevanciáját, és arra a kérdésre keressük a választ, hogy miért fontos a fenntarthatóság a közlekedési szektorban. Itt kitérünk majd olyan társadalmi relevanciákra is, mint az elektromobilitás munkaerőpiacra gyakorolt hatása, illetve az elektromobilitás általános előnyei az egyén és a társadalom szempontjából. A tanulmány főképp nemzetközi szakirodalomra támaszkodik. A téma kutatási, publikációs intenzitása arra utal, hogy az elektromobilitás ügye gazdaságilag, politikailag és társadalmilag egyaránt kiemelt figyelmet élvez globális és állami szinten. A tanulmány megállapításaiból kitűnik, hogy az elektromobilitás népszerűsítése, társadalomra gyakorolt hatása nagyfokú tudatosságot kíván meg, nem csak a társadalom politikai és gazdasági szereplőitől, de az egyéntől is
A társadalmi felelősségvállalás jelentőségének vizsgálata egy speciális szolgáltatási szektorban
A vállalatok társadalmi felelősségvállalása egyre nagyobb szerepet kap napjainkban, hiszen a cégek önös érdekein túl kezdik belátni, hogy felelősséggel tartoznak, azok iránt, akikre hatással van a működésük. A vállalati társadalmi elkötelezettség, egy a vállalat által, a közösség számára kezdeményezett önkéntes, nonprofit befektetéseket jelent. A hitelesség érdekében az elkötelezettséget a vállalatok fenntarthatósági stratégiájába kell integrálni, és az elkötelezettségnek közeli kapcsolatban kell lennie a vezető üzletági követelményekkel, vagy a fő szakiránnyal. A társadalmi elkötelezettség előnyöket jelent mind a társadalom, mind a vállalat számára, amely úgynevezett kölcsönösen előnyös, win-win helyzetet eredményez. Jelen tanulmány rávilágít arra, hogy nemcsak a multinacionális vállalatok végezhetnek a társadalom és a környezet számára hasznos tevékenységeket, hanem a gazdaság kisebb szereplői, a KKV szektorba tartozó vállalatok is. Ennek igazolását az alkalmazott kérdőíves kutatási módszer mellett, egy vállalati vezetővel készült interjú is szolgálja, tehát a kvantitatív, illetve kvalitatív kutatási eredmények egyaránt bemutatásra kerülnek
Digital platform ecosystems. a case study of Alibaba Group, with a special focus on the lohas (lifestyle of health and sustainability) segment
Understanding aviation operators’ variability in advanced systems
Purpose Research has commonly addressed human factors and advanced systems in broad categories according to a group’s function (e.g., pilots, air traffic controllers, engineers). Accordingly, pilots and air traffic controllers have been treated as homogeneous groups with a set of characteristics. Currently, critical themes of human performance in light of systems’ developments focus the emphasis on quality training for improved situational awareness (SA), decision making, and cognitive load. We posit that to this end a greater understanding of the operators’ groups is required. Design/methodology/approach Since key solutions center on the increased understanding and preparedness of operators through quality training, we deploy an iterative mixed methodology to reveal generational changes of pilots and air traffic controllers. 46 participants were included in the qualitative instrument and 70 in the quantitative one. Preceding their triangulation, the qualitative data were analysed using NVivo and the quantitative analysis was aided through descriptive statistics. Findings The results show that there is a generational gap between old and new generations of operators. Although positive views on advanced systems are being expressed, concerns about cognitive capabilities in the new systems, training and skills gaps, workload and role implications are presented. Practical implications The practical implications of this study extend to different profiles of operators that collaborate either directly or indirectly and that are critical to aviation safety. Specific implications are targeted on automation complacency bias and managing information load, and training aspects where quality training can be aided by better understanding the occupational transitions under advanced systems. Originality In this paper we aimed to understand the changing nature of the operators’ profession within the advanced technological context, and the perceptions and performance-shaping factors of pilots and air traffic controllers in order to define the generational changes
Értékelemzés–innováció –gazdasági növekedés
Az elmúlt évtizedekben az innováció a társadalmi–gazdasági fejlődés legfontosabb tényezőjévé vált. Az innovációs folyamat nem egy egyirányú folyamat, hanem a találmányok és a piac állandó egymásra hatásának és találkozásának a mozzanata. Az elmúlt évek gyakorlata azt bizonyítja, hogy az értékelemzési projektekben szinte minden esetben innovációs eredmények is születtek. Ezért kutatómunkánk egyik iránya, hogy hogyan lehet az innovációs folyamatot hatékonyabbá tenni a Value Methodology alkalmazásával. Úgy ítéljük meg, hogy az innovációs folyamat hatékonyságának növelése elősegíti a gazdaság növekedését. Ehhez szükségesnek tartjuk a gazdasági–politikai vezetés folyamatos támogatását
Mechanical Design and a Novel Structural Optimization Approach for Hexapod Walking Robots
This paper presents a novel model-based structural optimization approach for the efficient electromechanical development of hexapod robots. First, a hexapod-design-related analysis of both optimization objectives and relevant parameters is conducted based on the derived dynamical model of the robot. A multi-objective optimization goal is proposed, which minimizes energy consumption,
unwanted body motion and differences between joint torques. Then, an optimization framework is established, which utilizes a sophisticated strategy to handle the optimization problems characterized by a large set of parameters. As a result, a satisfactory result is efficiently obtained with fewer iterations. The research determines the optimal parameter set for hexapod robots, contributing to
significant increases in a robot’s walking range, suppressed robot body vibrations, and both balanced and appropriate motor loads. The modular design of the proposed simulation model also offers flexibility, allowing for the optimization of other electromechanical properties of hexapod robots. The
presented research focuses on the mechatronic design of the Szabad(ka)-III hexapod robot and is based on the previously validated Szabad(ka)-II hexapod robot mode
Mesterséges intelligencia és foglalkoztatás
Napjaink menedzsmentje számára elengedhetetlen, hogy pontosan előre lássa a jövőt, és azt, hogy a változások hogyan fogják befolyásolni a vállalkozások eredményességét. Az üzleti környezetben bekövetkező változások felismerése nélkül a szervezeti stratégiák nem lehetnek proaktívak, és ebből kifolyólag megvalósításuk sokkal magasabb költségekkel is járhat. Tekintettel a mai munkahelyeken és a munkaerőpiacon bekövetkező felgyorsult változásokra, minden HR-vezetőnek, aki stratégiai támogatást kíván nyújtani, a jövőbe kell tekintenie pontosabban, mint valaha. Ez nem könnyű feladat. Üveggömb sem létezik, továbbá a soha nem látott mértékű, felgyorsult fejlődés, amit a digitalizáció, automatizálás, a mesterséges intelligencia és a robotok elterjedése generál, hatással bír a munkaerőpiacra is és teljesen átrendezheti a foglalkoztatási viszonyokat