International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics (IJAFAME)
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Employee Turnover Intention in the Company: A Literature Review
No full textThe rising phenomenon of employee turnover intention has increasingly concerned companies. This paper provides a comprehensive literature review on employee turnover intention by synthesizing existing research on this topic.
The methodology employed involves a systematic literature review aimed at collecting, synthesizing, and analyzing relevant studies on turnover intention. The review includes scientific articles cited and selected from internationally recognized journals.
This study identifies key theoretical models and influential variables such as job satisfaction, organizational commitment, and demographic factors. It also examines the consequences of turnover intention for both employees and organizations, particularly regarding turnover rates and talent loss. Finally, it offers recommendations for practitioners and researchers, underscoring the need for a holistic approach to understand and manage this complex phenomenon in the professional environment.
Keywords: Turnover intention, employee retention, staff turnover, work attitudes.
JEL Classification : M14, A13, O15
Paper type : Empirical researchLe phénomène croissant de l'intention de quitter parmi les employés, est un sujet qui suscite l'inquiétude des entreprises. Cet article présente une revue de littérature approfondie sur l'intention de quitter chez les employés, en synthétisant les recherches existantes sur ce sujet.
La méthodologie suivie se base sur une revue de littérature systématique qui vise à rassembler, synthétiser et analyser les études pertinentes sur le concept de l’intention de départ. Cette revue est issue des articles scientifiques cités et sélectionnés dans des revues reconnues à l’échelle internationale.
Il identifie les principaux modèles théoriques et les variables influençant cette intention, telles que la satisfaction au travail, l'engagement organisationnel et les facteurs démographiques. L'article examine également les conséquences de l'intention de quitter, tant pour les employés que pour les organisations, notamment en termes de turnover et de perte de talent. Enfin, il propose des recommandations pour les praticiens et les chercheurs, soulignant l'importance d'une approche holistique pour comprendre et gérer ce phénomène complexe dans le milieu professionnel.
Mots clés : Intention de départ, rétention du personnel, roulement du personnel, attitude au travail.
Classification JEL: M14, A13, O15
Type de l’article : Recherche appliquée
L’impact de l’annonce des fusions-absorptions sur le rendement financier : Étude et analyse empirique au Maroc
No full textOur research focuses on the reaction of the Moroccan market to the announcement of a merger and how it relates to the shareholder value creation of the target company. One of the particularities of this study is the contribution it will provide towards the comprehension of a phenomenon that is becoming increasingly present in Morocco and at the same time represents a new research field. In order to test theories, we used the event study model to assist our reflection based on nine mergers of Moroccan companies according to two different profiles: Moroccan subsidiaries (absorbing and absorbed) of multinational companies, whose merger in Morocco is an extension of the merger of foreign parent companies and Moroccan companies, with no external dependence, who opted for merger operations.
Keywords: Merger, announcement of a merger, shareholder value creation, Morocco.
Classification JEL: G34, G14
Paper type: Empirical Research
À travers cette étude, nous cherchons à analyser la réaction du marché marocain à l'annonce d'une opération de fusion-absorption et sa répercussion sur la création de valeur actionnariale chez l'absorbante. La particularité de ce travail réside dans ses apports qui contribueront à la compréhension d'un phénomène qui s'impose de plus en plus sur la scène marocaine et qui représente à la fois un champ de recherche vierge. Nous présentons dans cet article une étude économétrique, basée sur la méthode des études d’événements, portant sur neufs cas de fusions-absorptions de sociétés marocaines selon deux profils différents les filiales marocaines (absorbantes et absorbées) de sociétés multinationales, devant entériner la fusion au Maroc en prolongement de la fusion des sociétés mères étrangères et les sociétés de droit marocain, sans dépendance étrangère aucune, ayant opté pour un rapprochement capitalistique au moyen d’une opération de fusion.
Mots clés: Fusion-absorption, l’annonce, création de valeur, sociétés marocaines.
JEL Classification : G34, G14
Type du papier : Recherche empiriqu
Intégration des tableaux de bord dans les entreprises industrielles marocaines : étude du niveau d'intégration et de ses impacts sur la performance organisationnelle
No full textThis study examines the level of integration and use of dashboards in Moroccan industrial companies, motivated by the need to understand their success and impact. An exploratory-explanatory methodology was employed, collecting data via a quantitative questionnaire sent to various industrial companies. The results show that 96% of the companies use at least one dashboard, with complete adoption among large companies and 80% among SMEs.
Strategic dashboards are the most common, followed by management dashboards. Companies reported significant improvements, including increased productivity, reduced production costs, and better financial situations. In conclusion, the integration of dashboards is widespread and effective, enabling companies to enhance their performance. Future research is suggested to further analyze the real benefits, especially in the pharmaceutical sector.
Keywords: Dashboard, Industriel companies, Moroccan companies
Classification JEL: M49
Paper Type: Empirical ResearchCette étude examine le niveau d'intégration et d'utilisation des tableaux de bord dans les entreprises industrielles marocaines, motivée par le besoin de comprendre leur succès et leur impact. Une méthodologie exploratoire-explicative a été employée, recueillant des données via un questionnaire quantitatif auprès de diverses entreprises industrielles. Les résultats montrent que 96% des entreprises utilisent au moins un tableau de bord, avec une adoption complète chez les grandes entreprises et 80% chez les PME.
Les tableaux de bord stratégiques sont les plus courants, suivis par les tableaux de gestion. Les entreprises ont constaté des améliorations significatives, notamment une augmentation de la productivité, une réduction des coûts de production et une meilleure situation financière. En conclusion, l'intégration des tableaux de bord est largement répandue et efficace, permettant aux entreprises d'améliorer leurs performances. Des recherches futures sont suggérées pour approfondir l'analyse des bénéfices réels, surtout dans le secteur pharmaceutique.
Mots-clés : Tableau de bord, entreprises marocaines, entreprises industrielles
JEL classification : M49
Type de papier : Recherche Empiriqu
Le Changement climatique entrave-t-il les recettes fiscales en Afrique ?
No full textThe place of tax revenues in the economic development process, as well as its role in achieving the Sustainable Development Goals, has been the subject of discussion in the literature. The importance of these revenues and the need for countries to improve their level of tax revenues have led to numerous studies whose objective is to understand the determinants of tax revenues. Thus, this article contributes to this literature, by examining for the first time, the effects of climate change on tax revenues in Africa in 45 countries over the period 2000-2020. Through a principal component analysis, we identify a composite indicator of climate change. The results support the presence of a negative relationship, thus suggesting that a higher level of climate change leads to a lower level of tax revenues. The analysis of transmission channels shows that inflation and foreign direct investment are the channels through which climate change affects tax revenues. Based on these findings, the policy implications of this relationship between climate change and tax revenues need to be considered.
Key words: Climate change, tax revenues, inflation, foreign direct investment, Africa.
Classification JEL : Q54, H20, E31, F21, O55.
Paper type: Empirical Research.La place qu’occupe les recettes fiscales dans le processus de développement économique, ainsi que son rôle dans la réalisation des Objectifs de Développement Durable, a fait l’objet de discussion dans la littérature. L’importance de ces recettes et la nécessité des pays d’améliorer leur niveau de recettes fiscales, ont conduit à de nombreuses études dont l’objectif est la compréhension des déterminants des recettes fiscales. Ainsi, cet article apporte une contribution à cette littérature, en examinant pour la première fois, les effets du changement climatique sur les recettes fiscales en Afrique dans 45 pays sur la période 2000-2020. Au fil d’une analyse en composante principale, nous dégageons un indicateur composite du changement climatique. Les résultats soutiennent la présence d’une relation négative, suggérant ainsi la présence d’un niveau de changement climatique plus élevé conduit à un faible niveau de recettes fiscales. L’analyse des canaux de transmission montre que l’inflation et l’investissement direct étranger sont les canaux par desquels le changement climatique affecte les recettes fiscales. En nous appuyant sur ces résultats, les implications politiques de cette relation entre le changement climatique et les recettes fiscales doivent être prises en comptes.
Mots clés : Changement climatique, recettes fiscales, inflation, investissements directs étrangers, Afrique.
JEL Classification : Q54, H20, E31,F21, O55.
Type du papier : Recherche empiriqu
La contribution de la transformation digitale à l'amélioration de la performance opérationnelle des acteurs de la supply chain portuaire
No full textOur study examined the impact of digital transformation on operational performance in the maritime sector, focusing on information systems integration, process automation, the use of advanced analytics, and overall digital transformation. We aimed to understand how these elements influence efficiency and customer satisfaction within the port supply chain.
To conduct this research, we used a quantitative methodology based on a questionnaire distributed to 72 professionals in the maritime sector. The data collected was then analyzed using the PLS-SEM method via SmartPLS software, enabling complex relationship between the different variables studied to be modeled.
Our results revealed that process automation is key to improving operational performance. At the same time, the integration of information systems, while essential, did not show a significant impact on its own. The use of advanced analytics proved promising, pointing to further optimization opportunities.
Finally, although not directly tested, overall digital transformation impacts operational performance positively. Digital transformation is seen as essential to maintaining a competitive edge in a constantly changing economic environment. Digital transformation is seen as essential to maintaining a competitive edge in a constantly changing economic environment.
In conclusion, our study highlights the strategic importance of automation for the maritime sector and underscores the important role of advanced analytics and digital transformation in improving operational performance.
Keywords : Digital transformation, Port Supply Chain, Operational performance
JEL Classification : R4
Paper type : Empirical Research Notre étude vise à examiner l'impact de la transformation digitale sur la performance opérationnelle dans le secteur maritime, en se concentrant sur l'intégration des systèmes d'information, l'automatisation des processus, l'utilisation de l'analytique avancée et la transformation digitale globale.
Notre objectif est de comprendre comment ces éléments influencent l'efficacité et la satisfaction client au sein de la supply chain portuaire.
Pour mener cette recherche, nous avons utilisé une méthodologie quantitative basée sur un questionnaire distribué à 72 professionnels du secteur maritime. Les données collectées ont ensuite été analysées à l'aide de la méthode PLS-SEM via le logiciel SmartPLS, permettant de modéliser les relations complexes entre les différentes variables étudiées.
Nos résultats ont révélé que l'automatisation des processus est un facteur déterminant dans l'amélioration de la performance opérationnelle, tandis que l'intégration des systèmes d'information, bien qu'essentielle, n'a pas montré d'impact significatif en elle-même. L'utilisation de l'analytique avancée s'est avérée prometteuse, laissant entrevoir des opportunités d'optimisation supplémentaires.
Enfin, bien que non testée directement, la transformation digitale globale semble avoir un impact positif sur la performance opérationnelle. La transformation digitale est perçue comme indispensable pour conserver un avantage compétitif dans un environnement économique en constante évolution.
En conclusion, notre étude met en lumière l'importance stratégique de l'automatisation pour le secteur maritime et souligne le rôle important de l'analytique avancée et de la transformation digitale pour améliorer la performance opérationnelle.
Mots clés : La transformation Digitale, Supply Chain Portuaire, La performance opérationnelle
Classification JEL : R4
Type de l’article : Recherche Empiriqu
Le lien entre l’hygiène, la sécurité et la motivation au travail : cas des entreprises Maliennes
No full textIn today’s word, technological and industrial development requires companies to improve their health and safety conditions at work in order to protect workers from risks and dangers. Infect, the goal for all companies is to generate sources of motivation based on the satisfaction of workers’ needs. In order to explain the link between health and safety and motivation at work, this article recommended taking into account the “motivation” aspect based on the health and safety at work approach. Using the interpretivist posture, the qualitative method and through 13 semi-directive interviews with resource persons from two companies, rather, it has enable the emergence of health and safety practices at work which are most certainly sources of motivation for company employees.
Keywords: Health and safety, practices, job motivation, Mali.
Classification JEL: M12
Paper type: Theoretical ResearchDans le monde d’aujourd’hui, le développement technologique et industriel impose aux entreprises l’amélioration de leurs conditions de santé et de sécurité au travail afin de mettre les travailleurs à l’abri des risques et dangers. En effet, l’objectif pour toutes les entreprises est de susciter des sources de motivation basées sur la satisfaction des besoins des travailleurs. Dans le but d’expliquer le lien entre la santé et la sécurité au travail (SST) et la motivation au travail, cet article a préconisé la prise en compte de l’aspect « motivation » basée sur la démarche santé et sécurité au travail. À l’aide de la posture interprétativiste, la méthode qualitative et par le biais de 13 entretiens semi-directifs avec les personnes-ressources de deux entreprises, elle a, plutôt, permis de mettre en évidence que la bonne pratique de la SST contribue à la satisfaction des employés et la satisfaction suscite leur motivation et les met dans une posture d’engagement, de résistance et de persistance au travail.
Mots clés : Santé et Sécurité, Pratiques, motivation au travail, Mali.
JEL Classification : M12
Type du papier : Recherche Théoriqu
Les déterminants de parts de marché des banques commerciales au Maroc : Impact de la structure du capital et de la densité du réseau physique
No full textThis study analyzes the determinants of commercial banks' market share in Morocco, focusing on the impact of capital structure and physical network density. The objective is to understand how these factors influence banks' competitive position in the context of Morocco's evolving banking sector. Our methodology relies on a quantitative analysis of panel data covering the period 2014-2023 for the country's ten main commercial banks. Results reveal a significant positive relationship between the capital ratio and market share, with a 0.8% increase in market share for each percentage point increase in the capital ratio. Physical network density also shows a positive impact, although its importance diminishes with increasing digitalization. The study highlights significant transformations in the sector, including decreased state and French capital participation, as well as an increased concentration trend.
Keywords: Banking market share, Capital structure, Physical network, Digitalization, Moroccan banking sector
JEL Classification: G21, G32, L11, O33
Paper type: Empirical researchCette étude analyse les déterminants des parts de marché des banques commerciales au Maroc, en mettant l'accent sur l'impact de la structure du capital et de la densité du réseau physique. L'objectif est de comprendre comment ces facteurs influencent la position concurrentielle des banques dans un contexte de mutation du secteur bancaire marocain. Notre méthodologie s'appuie sur une analyse quantitative de données de panel couvrant la période 2014-2023 pour les dix principales banques commerciales du pays. Les résultats révèlent une relation positive significative entre le ratio de fonds propres et la part de marché, avec une augmentation de 0,8% de la part de marché pour chaque point de pourcentage d'augmentation du ratio de fonds propres. La densité du réseau physique montre également un impact positif, bien que son importance diminue avec la digitalisation croissante. L'étude met en évidence les transformations importantes du secteur, notamment la diminution de la participation étatique et des capitaux français, ainsi qu'une tendance à la concentration accrue.
Mots clés : Parts de marché bancaires, Structure du capital, Réseau physique, Digitalisation, Secteur bancaire marocain
Classification JEL : G21, G32, L11, O33
Type de l'article : Recherche appliqué
The public-private partnership; complementarity alternative to the development of the health system and social protection - case of the purchase of dialysis
No full textThe enormous need to ensure good health care for Moroccans, as well as the objectives of economy, efficiency and control of expenditure, are increasingly imposing public-private partnerships in the development of different strategies and represent a priority axis of the government's vision for the social protection project.
In this sense, the experience of a public-private partnership (PPP) in the area of purchasing dialysis services is an excellent example of using the resources available to both sectors to achieve synergy and territorial health justice in terms of delivering better quality healthcare.
Our aim in this article is to answer a number of theoretical and empirical questions using a qualitative method based on the case study of the prefecture of Fez: the state of play, strengths, weaknesses and contributions, making it possible to highlight the constraints in the field and to grasp the essential trends and developments. The results of our research have shown the significant benefits of PPP and the very remarkable qualitative improvements in patient health in this area. But they also suggest that we need to take account of the importance of prior training for the players involved, which will strengthen their role in this process.
Keywords: public-private partnership, service purchase, end-stage chronic renal disease, dialysis.
Classification JEL: M41
Paper type: Empirical ResearchThe enormous need to ensure good health care for Moroccans, as well as the objectives of economy, efficiency and control of expenditure, are increasingly imposing public-private partnerships in the development of different strategies and represent a priority axis of the government's vision for the social protection project.
In this sense, the experience of a public-private partnership (PPP) in the area of purchasing dialysis services is an excellent example of using the resources available to both sectors to achieve synergy and territorial health justice in terms of delivering better quality healthcare.
Our aim in this article is to answer a number of theoretical and empirical questions using a qualitative method based on the case study of the prefecture of Fez: the state of play, strengths, weaknesses and contributions, making it possible to highlight the constraints in the field and to grasp the essential trends and developments. The results of our research have shown the significant benefits of PPP and the very remarkable qualitative improvements in patient health in this area. But they also suggest that we need to take account of the importance of prior training for the players involved, which will strengthen their role in this process.
Keywords: public-private partnership, service purchase, end-stage chronic renal disease, dialysis.
Classification JEL: M41
Paper type: Empirical Researc
Gestion des parties prenantes, un élément décisif au service du déploiement d’une stratégie environnementale proactive au sein d’une entreprise
No full textIn a world where environmental awareness is growing on a global scale, the adoption of a proactive environmental strategy has become imperative for companies wishing to maintain their performance and sustainability. This development stems from the growing awareness that long-term profitability is inextricably linked to environmental responsibility. Thus, it is essential for companies of all sizes and in all sectors to consistently integrate environmental considerations into their overall strategy.
Effective implementation of an environmental strategy relies on the effective management of a multitude of stakeholders, ranging from internal stakeholders such as employees and shareholders to external stakeholders such as governments, NGOs, suppliers, customers and local communities. These stakeholders play a crucial role in determining the company's environmental decisions and actions. Therefore, to be successful, businesses must be able to navigate a complex landscape of conflicting interests while identifying and exploiting sustainability-related business opportunities.
In this context, our article adopts a conceptual approach based on an exhaustive review of the existing literature. We seek to explore the arguments for involving stakeholders in the process of developing and deploying an environmental strategy, while examining the basis for dialogue and collaboration with these stakeholders. In particular, we emphasize the importance of transparency, trust and mutual commitment in these interactions.
Keywords: Environmental Strategy, Stakeholders, Legitimacy, Power, Sustainability.
Classification JEL : M41, M42
Paper type: Theoretical ResearchDans un monde où la conscience environnementale prend de plus en plus d'ampleur à l'échelle planétaire, l'adoption d'une stratégie environnementale proactive est devenue un impératif pour les entreprises souhaitant maintenir leur performance et leur pérennité. Cette évolution découle de la prise de conscience croissante que la rentabilité à long terme est inextricablement liée à la responsabilité environnementale. Ainsi, il est essentiel pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'intégrer de manière cohérente les considérations environnementales dans leur stratégie globale.
La mise en œuvre efficace d'une stratégie environnementale repose sur la gestion efficace d'une multitude d'acteurs, allant des parties prenantes internes telles que les employés et les actionnaires aux parties prenantes externes telles que les gouvernements, les ONG, les fournisseurs, les clients et les communautés locales. Ces parties prenantes jouent un rôle crucial dans la détermination des décisions et des actions de l'entreprise en matière d'environnement. Par conséquent, pour réussir, les entreprises doivent être en mesure de naviguer dans un paysage complexe d'intérêts contradictoires tout en identifiant et en exploitant les opportunités commerciales liées à la durabilité.
Dans ce contexte, notre article adopte une approche conceptuelle en s'appuyant sur une revue exhaustive de la littérature existante. Nous cherchons à explorer les arguments en faveur de l'implication des parties prenantes dans le processus de développement et de déploiement d'une stratégie environnementale, tout en examinant les bases du dialogue et de la collaboration avec ces parties prenantes. Nous soulignons notamment l'importance de la transparence, de la confiance et de l'engagement mutuel dans ces interactions.
Mots clés : Stratégie environnementale, Parties prenantes, Légitimité, Pouvoir, Durabilité.
JEL Classification : M41, M42
Type du papier : Recherche Théoriqu
Management Des Medias Au Mali : Impact de la précarité économique des journalistes sur la qualité de l'information au sein de la presse écrite
No full textExploring the impact of economic precarity on the quality of journalism in Mali, this pioneering study aims to decipher the repercussions of economic conditions on journalistic practices and information dissemination in a specific African context. By adopting a mixed methodology, combining qualitative analyses through semi-structured interviews with 384 media industry stakeholders, and quantitative analysis via linear regressions, this research provides a comprehensive perspective on the interaction between economic precarity and journalism. The results reveal a notable correlation between economic precarity and the decline in information quality, affecting media objectivity and varying according to journalistic genres, in line with theories of professional precarity and media gatekeeping. However, the specificity of the Malian context and the focus on the print press limit the scope of the conclusions. The practical implications of this study highlight the urgency of investing in journalist training and adopting more equitable media regulation. Making a significant contribution to understanding the challenges of media in developing countries, this article offers valuable insights into the interaction between economy and journalism, enriching the debate on information quality in precarious environments.
Keywords: Economic Precarity; Journalism; Mali; Media; Print Press
Classification JEL : L82 ; J44 ; O17 ; M12 ; Z13
Type d’article : Empirical ResearchExplorant l'impact de la précarité économique sur la qualité du journalisme au Mali, cette étude pionnière s'attache à déchiffrer les répercussions des conditions économiques sur les pratiques journalistiques et la diffusion de l'information dans un contexte africain spécifique. En adoptant une méthodologie mixte, mêlant analyses qualitatives à travers des entretiens semi-structurés avec 384 acteurs du milieu médiatique, et quantitatives via des régressions linéaires, cette recherche offre une perspective complète sur l'interaction entre précarité économique et journalisme. Les résultats révèlent une corrélation notable entre précarité économique et baisse de la qualité de l'information, affectant l'objectivité des médias et variant selon les genres journalistiques, en accord avec les théories de la précarité professionnelle et du gatekeeping médiatique. Toutefois, la spécificité du contexte malien et la concentration sur la presse écrite limitent la portée des conclusions. Les implications pratiques de cette étude soulignent l'urgence d'investir dans la formation des journalistes et d'adopter une régulation médiatique plus équitable. Contribuant significativement à la compréhension des défis des médias dans les pays en développement, cet article offre des insights précieux sur l'interaction entre économie et journalisme, enrichissant le débat sur la qualité de l'information dans les milieux précaires.
Mots clés : Précarité Économique ; Journalisme ; Mali ; Médias ; Presse Écrite.
Classification JEL : L82 ; J44 ; O17 ; M12 ; Z13
Type d’article : Article Empiriqu