International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics (IJAFAME)
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Compétences transversales des étudiants : un atout majeur pour leur intention entrepreneuriale
No full textThis study aims to explore the links between students' transversal skills, defined according to the OECD theoretical framework, and their entrepreneurial intention. Data were collected through a questionnaire administered to a sample of 224 students from various academic fields. The analysis was conducted using structural equation modeling (SEM) with AMOS and multiple regression. The results show that students' cognitive, socio-emotional, and practical skills are positively and significantly correlated with their desire to start their own business. Skills such as critical thinking, creativity, communication, and initiative appear to be essential assets for future entrepreneurs. Furthermore, the analysis revealed that the balanced development of these different transversal skills is necessary to foster a strong entrepreneurial intention among students, regardless of their field of study. Some types of transversal skills, however, seem to be more decisive depending on the discipline, highlighting the importance of considering the disciplinary context. Digital skills were also identified as a crucial but relatively weak element among some students, indicating a need for enhancement. Although the self-reported nature of the data may be subject to bias, this study provides valuable practical implications by emphasizing the multidimensional concept of transversal skills, moving beyond the traditional focus on technical or managerial skills in entrepreneurship research.
Keywords : Transversal competencies; Entrepreneurial intention; Cognitive competencies; Socio-emotional competencies; Practical competencies
Classification JEL : A0, A2
Paper type : Empirical Research Cette étude a pour objectif d'explorer les liens entre les compétences transversales des étudiants, définies selon le cadre théorique de l'OCDE, et leur intention entrepreneuriale. Les données ont été collectées par questionnaire auprès d'un échantillon de 224 étudiants de diverses filières universitaires. L'analyse a été réalisée à l'aide de la méthode des équations structurelles AMOS et de régression multiple. Les résultats montrent que les compétences cognitives, socio-émotionnelles et pratiques des étudiants sont positivement et significativement corrélées à leur désir de créer leur propre entreprise. Des capacités telles que la pensée critique, la créativité, la communication et l'initiative semblent constituer des atouts essentiels pour les futurs entrepreneurs. De plus, l'analyse a révélé que le développement équilibré de ces différentes compétences transversales est nécessaire pour susciter une forte intention entrepreneuriale chez les étudiants, quel que soit leur domaine d'études. Certains types de compétences transversales semblent cependant plus déterminants selon la filière, soulignant l'importance de prendre en compte le contexte disciplinaire. Les compétences numériques ont également été identifiées comme un élément crucial, mais relativement faible chez certains étudiants, nécessitant d'être renforcées. Bien que la nature auto-déclarée des données puisse être sujette à des biais, cette étude apporte des implications pratiques précieuses en mettant l'accent sur le concept multidimensionnel des compétences transversales, allant au-delà de l'accent traditionnel mis sur les compétences techniques ou managériales dans la recherche sur l'entrepreneuriat.
Mots clés : Compétences transversales ; Intention entrepreneuriale ; Compétences cognitives ; Compétences socio-émotionnelles ; Compétences pratiques ; enseignement de l’entrepreneuriat.
JEL Classification : A0, A2
Type du papier : Recherche empirique  
L’émergence et le développement du marketing territorial : un outil au service de la gouvernance territoriale
No full textAfter proving its worth in the corporate world, marketing has gradually spread to other fields, creating specific types of marketing, including that applied to the territorial level. Faced with a globalized and competitive environment, place marketing continues to gain in popularity among academic researchers and practitioners, as well as local actors. Indeed, since its emergence, several factors have made place marketing today an essential tool for place development. It has become a strategy generally used by local actors in the governance processes of their territories, with the explicit aim of strengthening a place’s competitiveness and attractiveness in order to attract target audiences such as investors, tourists and talent. However, this practice is sometimes a lengthy process with many constraints and obstacles, and is not always crowned with success. Of course, place marketing, like other forms of governance, involves a variety of actors with different profiles and divergent interests. Therefore, this paper seeks to answer the question of the extent to which place marketing, as a governance strategy, can contribute to place development. To this end, the approach adopted in this paper consists of a descriptive literature review. Thus, this contribution aims to highlight the emergence and development of place marketing in order, on the one hand, to determine its specific features and to better understand what differentiates it from classical marketing by relying on the difficulties of transposing marketing to the territorial framework, and on the other hand, to propose a conceptual research model for implementing a successful place marketing strategy. The conclusions suggest that a place marketing strategy, focused on stakeholder involvement and coordination, transparency, trust, and the satisfaction of target expectations, can promote place development through the improvement of place image and reputation, perceived values, stakeholder pride and mobilization, as well as the enhancement of local resources.
Keywords: place marketing, territory, actors, territorial governance, place marketing approach.
JEL Classification: M31, F43, R58.
Paper type: theoretical research. Après avoir fait ses preuves dans le monde de l’entreprise, le marketing s’est progressivement étendu pour toucher d’autres domaines, créant ainsi des types spécifiques de marketing dont notamment celui appliqué à l’échelon territorial. Face à un environnement mondialisé et concurrentiel, le marketing territorial continue de plus en plus à gagner en popularité chez les chercheurs universitaires et les praticiens, mais aussi les acteurs locaux. En effet, depuis son émergence, plusieurs facteurs ont fait du marketing territorial aujourd’hui, un outil incontournable au service du développement territorial. Il est devenu une stratégie généralement utilisée par les acteurs locaux dans les processus de gouvernance de leurs territoires, dont le but explicite est de renforcer la compétitivité et l’attractivité d’un territoire afin d’attirer des publics cibles tels que les investisseurs, les touristes et les talents. Toutefois, cette pratique est parfois un processus long qui soulève une multitude de contraintes et d’obstacles et n’est pas toujours couronné de succès. Bien entendu, le marketing territorial, au même titre que d’autres formes de gouvernance, implique une multiplicité d’acteurs ayant des profils différents et des intérêts divergents. Dès lors, le présent article tente de répondre à la question de savoir dans quelle mesure le marketing territorial, en tant que stratégie de gouvernance, peut-il contribuer au développement territorial. Pour ce faire, la démarche adoptée dans cet article consiste en une revue de littérature descriptive. Ainsi, cette contribution a pour objectif de mettre en lumière l’émergence et le développement du marketing territorial afin, d’une part, d’en déterminer les spécificités et de mieux comprendre ce qui le différencie du marketing classique en s’appuyant sur les difficultés de transposition du marketing au cadre territorial, et d’autre part, de proposer un modèle conceptuel de recherche permettant de mettre en place une stratégie de marketing territorial réussie. Les conclusions suggèrent qu’une stratégie de marketing territorial, axée sur l’implication et la coordination des acteurs, la transparence, la confiance, et la prise en compte de la satisfaction des attentes des cibles peut promouvoir le développement territorial à travers l’amélioration de l’image et la réputation territoriale, les valeurs perçues, la fierté et la mobilisation des acteurs, ainsi que la valorisation des ressources locales.
Mots clés : marketing territorial, territoire, acteurs, gouvernance territoriale, démarche marketing territorial.
Classification JEL : M31, F43, R58.
Type de l’article : article théorique
L’expérience collaborateur à l’ère de la digitalisation RH : Revue de la littérature
No full textIn the era of the digital transformation, the employee experience is inseparable from the digital tools that have today become a fundamental part of daily organizational life. In line with this trend, the human resources Managers are also opting for the deployment of innovative solutions in its HR practices, utilizing new digital technologies and the dematerialization of HR processes to meet the evolving aspirations and needs of employees and to understand their perceptions regarding all aspects of their work-related relationships. Indeed, this review of conceptual literature, suggests that the digitization of HR practices can improve the work experience through various cultural, technological and environmental factors within the workplace. This article aims to present a literature review on the aspect of the digital transformation in human resources management, emphasizing its importance and its relationship with improving employee experiences.
Keywords: Human Resources Management, Collaborators Experience, Digitalization
JEL Classification: M50, O32
Paper type: Theoretical Research.Dans le contexte de la transformation digitale, l'expérience collaborateur est inséparable des outils numériques qui font désormais partie intégrante de la vie organisationnelle quotidienne. En accord avec cette tendance, les managers des ressources humaines optent également pour le déploiement de solutions innovantes dans ses pratiques ressources humaines, en utilisant de nouvelles technologies numériques et la dématérialisation des processus RH pour répondre aux aspirations et aux besoins évolutifs des employés, ainsi que pour comprendre leurs perceptions concernant tous les aspects de leurs relations professionnelles. En effet, cette revue de la littérature conceptuelle suggère que la numérisation des pratiques RH peut améliorer l'expérience professionnelle à travers divers facteurs culturels, technologiques et environnementaux au sein du lieu de travail. Cet article vise à présenter une revue de littérature sur l'aspect de la transformation numérique dans le management des ressources humaines, en soulignant son importance et son lien avec l'amélioration de l'expérience des collaborateurs.
Mots clés : Management des Ressources Humaines, Expérience Collaborateur, Digitalisation
Classification JEL : M50, O32
Type de l’article : Article théorique
La contribution du contrôle de gestion à l’amélioration de la performance des Établissements et Entreprises Publics (EEP) au Maroc
No full textOur research will focus on the practices of management control and their impact on improving performance in Moroccan Public Institutions and Enterprises. We examine how management control is practically implemented in these public entities and the tangible effects of these practices on their overall performance. Our research integrates two generic models identified in the management literature, the financial model and the management model, while paying particular attention to contingency theory.
The management control system within public institutions and enterprises is influenced not only by the theoretical reference model but also by contingency factors.
Our theoretical model and contingency factors were confronted with reality through empirical tests, aiming to evaluate their explanatory capacity in the specific context of Moroccan public institutions and enterprises. These empirical trials offered tangible insights into the validity and applicability of our approach, thereby enhancing the understanding of management control dynamics in the public domain in Morocco, as well as the positive impact of the management control system on improving the performance of Moroccan Public Establishments and Enterprises.
Keywords: The management control system, performance improvement, public establishments and enterprises, contingency factors, public management.
Classification JEL: M41, G29
Type of paper: Empirical researchNotre étude se concentre sur l'analyse approfondie des pratiques du contrôle de gestion et de leur impact sur l'amélioration de la performance au sein des Établissements et Entreprises Publics Marocains. Nous nous interrogeons sur la manière dont le contrôle de gestion est concrètement mis en œuvre dans ces organismes publics et sur les effets concrets de ces pratiques sur leur performance globale. Notre recherche intègre deux modèles génériques identifiés dans la littérature de gestion, à savoir le modèle financier et le modèle de pilotage, tout en accordant une attention particulière à la théorie de la contingence.
Le système de contrôle de gestion au sein des établissements et entreprises publics est conditionné non seulement par le modèle théorique de référence, mais également par des facteurs de contingence.
Notre modèle théorique et les facteurs de contingence ont été confrontés à la réalité à travers des tests empiriques, visant à évaluer leur capacité explicative dans le contexte spécifique des établissements et entreprises publics marocains. Ces essais empiriques ont offert des perspectives tangibles quant à la validité et à l'applicabilité de notre approche, renforçant ainsi la compréhension des dynamiques du contrôle de gestion dans le domaine public au Maroc ainsi que l’impact positif du système du contrôle de gestion à l’amélioration de la performance des Établissements et Entreprises Publics Marocains.
Mots-clés : Le système du contrôle de gestion, l’amélioration de la performance, les établissements et entreprises publics, facteurs de contingence, management public.
JEL Classification : M41, G29
Type de papier : Recherche Empiriqu
Contribution du cadre réglementaire des marchés publics à la durabilité de la restauration scolaire : preuves tirées du cas de la Région Fès-Meknès
No full textGreen public procurement has proven to be a means to achieve sustainable development goals. This is the case in Morocco, which since 2013 has required public procurement decrees to integrate sustainability principles into their contracts. This paper focuses on public procurement dedicated to school catering in the Fez-Meknes Region to assess how they contribute to its sustainability. To do this, we examined the 18 specifications of the contracts concluded by the 9 provincial education directorates in the region, drawing inspiration from the dimensions of sustainability and health developed by Ramos and Gonzalez (2023). For a triangulation of data sources, semi-structured interviews were conducted with two key actors of public-school catering, namely the managers of material and financial services of public schools with a boarding school or canteen and contract-holding companies through their representatives. In total, 26 interviews were carried out, 15 with managers and 11 with company representatives. A thematic analysis of the content was carried out using the statistical software Nvivo version 12. The results obtained show that economic performance takes precedence over social and environmental performance which are somewhat insufficient. Instruments such as short circuits, the circular economy, renewable energies are not implemented at the local level. Furthermore, the fight against food waste is not a priority, the working conditions are not improving, and the social inclusion of small farmers is far from being achieved. This calls on local stakeholders to open up to successful international experiences so that the regulatory framework for public procurement serves the sustainability of school catering.
Keywords: Sustainability; Green public procurement; Fez-Meknes region; Public school catering.
JEL Classification : Q01 ; R11
Paper type: Empirical research.Les marchés publics verts se sont révélés comme un moyen pour atteindre les objectifs de développement durable. C’est le cas du Maroc qui, depuis l’année 2013, les décrets relatifs aux marchés publics imposent aux maîtres d’ouvrages d’intégrer les principes de durabilité dans leurs contrats. Ce papier se focalise sur les marchés publics dédiés à la restauration scolaire dans la Région Fès-Meknès pour apprécier comment contribuent-ils à sa durabilité. Pour ce faire, nous avons examiné les 18 cahiers des prescriptions spéciales des marchés conclus par les 9 directions provinciales de l’enseignement de la région en nous inspirant des dimensions de durabilité et de santé élaborées par Ramos et Gonzalez (2023). Pour une triangulation des sources de données, des entretiens semi-directifs ont été menés avec deux acteurs clés de la restauration scolaire publique, à savoir les gestionnaires des services matériels et financiers des établissements scolaires dotant d’un internat ou cantine et les sociétés titulaires des marchés, via leurs représentants. Au total, 26 entretiens ont été réalisés, 15 avec les gestionnaires et 11 avec les représentants des sociétés. Une analyse thématique du contenu a été réalisée à l’aide du logiciel statistique Nvivo version 12. Les résultats obtenus montrent que la performance économique prime au détriment des performances sociale et environnementale qui sont quelque peu insuffisantes. Des instruments tels que les circuits courts, l'économie circulaire, les énergies renouvelables ne sont pas mis en œuvre à l'échelle locale. De plus, la lutte contre le gaspillage alimentaire n’est pas une priorité, les conditions des travailleurs ne se sont pas améliorées et l’inclusion sociale des petits agriculteurs est loin d’être acquise. Cela appelle les acteurs territoriaux à s'ouvrir sur des expériences réussies à l’international pour que le cadre réglementaire des marchés publics soit au service de la durabilité de la restauration scolaire.
Mots-clés : Durabilité ; Marchés publics verts ; Région Fès-Meknès ; Restauration scolaire publique.
Classification JEL : Q01 ; R11
Type de l’article : Recherche appliquée
Vers un marketing territorial relationnel
No full textThe aim of this paper is to highlight the importance of taking into account the relational paradigm in territorial marketing.The frenzy of globalization and the exacerbation of competition between territories justify the use of marketing to promote and strengthen the economic and residential attractiveness of the territory. An attractiveness considered as a strategic objective for countries. This is how both the strategic and operational dimensions of territorial marketing are borrowed by public managers to tend towards the expected objectives. However, it is clear that static economic attractiveness is insufficient in a context where the "global market of territories" is subject to tough competition. Countries have every interest in switching from a paradigm based on the flow of incoming foreign investments to another whose focal point is the anchoring of foreign companies established in the host country. Said anchoring reflects the quality and intensity of the relations maintained between the foreign company and the host territory. It is in this perspective that we consider that the use of relational marketing by territorial managers fuels the dynamics of the anchoring of foreign companies. This is the extrapolation of the relational paradigm to the territory, thus justifying the importance of relational territorial marketing. Otherwise, if relational marketing allows companies to build lasting and fruitful relationships with their stakeholders, territorial marketing in its relational dimension allows territorial managers to maintain intense and quality relationships with foreign investors. The latter will be more inclined to take root and develop in the host country while contributing to its territorial projects.
By adhering to a conceptual approach, we will develop in this paper the literature on territorial marketing as well as relational marketing to arrive at relational territorial marketing.
Key words: territorial marketing, relationship marketing, relational territorial marketing, territorial attractiveness, territorial anchoring.
Classification JEL: M31, F23
Paper type: Theoretical Research
Le présent papier a pour visée de mettre en exergue l’importance de la prise en compte du paradigme relationnel par le marketing des territoires. En effet, la frénésie de la mondialisation et l’exacerbation de la concurrence entre les territoires justifient le recours au marketing pour promouvoir et renforcer l’attractivité économique et résidentielle du territoire. Une attractivité considérée comme un objectif stratégique pour les pays. C’est ainsi que les dimensions aussi bien stratégiques qu’opérationnelles du marketing territorial sont empruntées par les managers publics pour tendre vers les objectifs escomptés. Cependant, force est de constater l’insuffisance de l’attractivité économique statique dans un contexte où le « marché mondial des territoires » subit une concurrence rude. Les pays ont tout intérêt de basculer d’un paradigme fondé sur les flux des investissements étrangers entrants à un autre dont le point focal est l’ancrage des entreprises étrangères implantées dans le pays d’accueil. Ledit ancrage rend compte de la qualité et de l’intensité des relations entretenues entre l’entreprise étrangère et le territoire hôte. C’est dans cette optique que nous considérons que le recours par les managers territoriaux au marketing relationnel alimente la dynamique de l’ancrage des entreprises étrangères. Il s’agit de l’extrapolation du paradigme relationnel au territoire justifiant ainsi l’importance d’un marketing territorial relationnel. Autrement, si le marketing relationnel permet aux entreprises de nouer des relations durables et fructueuses avec leurs parties prenantes, le marketing territorial dans sa dimension relationnelle permet aux managers territoriaux d’entretenir des relations intenses et de qualité avec les investisseurs étrangers. Ces derniers seront plus enclins à s’enraciner et à se développer dans le pays d’accueil tout en contribuant à ses projets territoriaux.
En adhérant à une approche conceptuelle, nous développerons dans ce papier la littérature portant sur le marketing territorial ainsi que le marketing relationnel pour aboutir à un marketing territorial relationnel.
Mots clés : Marketing territorial, marketing relationnel, marketing territorial relationnel, attractivité du territoire, ancrage territorial.
Classification JEL: M31, F23
Type de papier : Article théoriqu
Empowering immigrant entrepreneurship through digitalization: understanding the role of digital social capital
No full textEntrepreneurship research field is undergoing a transformative shift, with immigrants increasingly contributing to the canvas of innovation and economic growth in host countries. This article explores the pivotal role that digital social capital plays in facilitating and enhancing the entrepreneurial journey of immigrants. As nations grapple with the challenges of immigration and integration, harnessing the power of technology and virtual networks has emerged as a critical factor in facilitating the emergence of immigrant entrepreneurship.
Drawing upon a comprehensive review of existing literature and studies, this research elucidates how digital platforms have revolutionized entrepreneurial processes, serving as invaluable knowledge repositories, providing newcomers with vital services and funding sources. Moreover, they foster a sense of belonging and cultural exchange, thereby enhancing the resilience and adaptability of immigrant entrepreneurs in unfamiliar environments.
Online communities, as a subset of digital platforms, are explored for their unique contributions. These virtual networks facilitate cultural preservation and identity formation, enabling immigrants to draw strength from their heritage while navigating the complexities of entrepreneurship in a foreign land.
Our narrative review emphasizes the vital importance of digital social capital in empowering immigrant entrepreneurs, providing them with essential resources, networks, and opportunities that may not be readily accessible through traditional means. The findings of this research underscore the need for ongoing exploration and in-depth analysis to understand and harness the potential of digital tools fully. Moreover, it calls for sustained efforts in the form of targeted policy initiatives, research endeavors, and collaborative efforts between industry stakeholders, academic institutions, and government agencies. Such a comprehensive approach is essential to optimize and maximize the benefits that digitalization can offer to immigrant entrepreneurs, ensuring they are well-equipped and supported as they navigate the complexities of entrepreneurship in their new environments.
Keywords: Immigrant entrepreneurship, digitalization, social capital, networks.
Classification JEL: M13.
Paper type: Theoretical Research.Le champ de la recherche en entrepreneuriat connaît une transformation profonde, où les immigrés jouent un rôle croissant dans l’innovation et la croissance économique des pays d’accueil. Ainsi, face aux défis posés par l’immigration et l’intégration, l’exploitation des technologies et des réseaux virtuels émerge comme un levier fondamental pour stimuler l’entrepreneuriat immigré.
En s’appuyant sur une revue exhaustive de la littérature et des études pratiques, cette recherche démontre comment les plateformes digitales ont révolutionné les dynamiques entrepreneuriales. Elles deviennent des réservoirs indispensables de savoirs, apportant aux nouveaux arrivants des services cruciaux et des sources de financement inédites. De plus, elles favorisent un sentiment d’appartenance et d’échange culturel, renforçant ainsi la résilience et la capacité d’adaptation des entrepreneurs immigrés dans des environnements inconnus et parfois hostiles.
Les communautés en ligne, en tant que sous-ensembles spécifiques des plateformes digitales, sont explorées pour leur rôle unique. Ces réseaux virtuels facilitent la préservation des identités culturelles et la formation d’un sentiment de communauté, permettant aux immigrés de puiser dans leurs racines tout en relevant les défis de l’entrepreneuriat dans un contexte étranger.
Notre narrative review met en lumière l’importance cruciale du capital social digital pour autonomiser les entrepreneurs immigrés, en leur fournissant des ressources, des réseaux et des opportunités difficilement accessibles par des moyens traditionnels. Les résultats de cette recherche soulignent la nécessité d’une exploration approfondie et continue pour comprendre pleinement le potentiel de ces outils. Ils appellent également à la mise en place d’initiatives politiques ciblées, de projets de recherche et de collaborations entre les parties prenantes du secteur, les institutions académiques et les agences gouvernementales. Une approche coordonnée et globale s’impose pour optimiser et maximiser les bénéfices que la digitalisation peut offrir aux entrepreneurs immigrés, afin de les doter du soutien nécessaire pour achever leurs potentiels.
Mots clés : Entrepreneuriat immigré, digitalisation, capital social, networks.
JEL Classification : M13.
Type du papier : Recherche Théorique
Inégalités de genre en matière d'accès au marché du travail au Maroc
No full textGender equality, along with the elimination of all forms of discrimination against women, are fundamental human rights objectives. Aware of the importance of mainstreaming gender equality in public policies, Morocco has made this issue one of its top priorities, in alignment with the United Nations' Sustainable Development Goals (SDGs). By adopting a hypothetico-deductive approach, this work undertakes an in-depth analysis of the determinants of labor market participation by gender in order to assess the achievement of these gender equality goals in Morocco. This study focused on a sample of 44,972 people aged 15 and over, residing in the 12 regions of the Kingdom. The data used comes from the results of the Household Panel Survey conducted by the National Observatory for Human Development (ONDH) in 2019. An econometric modeling was carried out using the logit model. The results of our analysis show that men are more likely to be active in the labor market than women. As a result, women’s participation in the national economy remains insufficient, which limits the country’s potential for economic growth. This participation disparity is the result of multiple factors: economic, social, and cultural. These results confirm the need to implement targeted public policies to promote gender equality and equity. It is also crucial to strengthen awareness and training initiatives to overcome the obstacles faced by women.
Keywords: Labor market, inequality, gender, logit model
JEL Classification: J70, C35
Paper type: Empirical researchL’égalité de genre, ainsi que l'élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes, sont des objectifs fondamentaux en matière de droits humains. Conscient de l'importance d’intégrer de manière transversale l'égalité de genre dans les politiques publiques, le Maroc a fait de cette question l'une de ses grandes priorités, en alignement avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU. En adoptant une approche hypothético-déductive, ce travail appréhende une analyse approfondie des déterminants de la participation au marché du travail selon le genre, afin d’évaluer la réalisation de ces objectifs en matière d’égalité des genres au Maroc. Cette étude a porté sur un échantillon de 44 972 personnes âgées de 15 ans et plus, résidant dans les 12 régions du Royaume. Les données utilisées proviennent des résultats de l’Enquête Panel des Ménages réalisée par l’Observatoire National du Développement Humain (ONDH) en 2019. Une modélisation économétrique a été effectuée à l’aide du modèle logit. Les résultats de notre analyse attestent que les hommes sont plus susceptibles d'être actifs sur le marché du travail que les femmes. Par conséquent, la participation des femmes à l’économie nationale reste insuffisante, ce qui limite le potentiel de croissance économique du pays. Cette disparité de participation est le résultat de multiples facteurs : économique, sociaux et culturels. Ces résultats confirment la nécessité de mettre en place des politiques publiques ciblées pour promouvoir l’égalité et l’équité de genre. Il est également crucial de renforcer les initiatives de sensibilisation et de formation pour surmonter les obstacles auxquels les femmes sont confrontées.
Mots clés : Marché du travail, inégalités, genre, modèle logit
Classification JEL : J70, C35
Type de l’article : Recherche empiriqu
L’impact de l’inclusion financière sur la profitabilité des banques au Maroc
No full textSince 2005, governments have been implementing strategies to develop the use of financial services, and to take advantage of the many benefits of financial inclusion. As one of the main players in the development of financial inclusion, banks need to study the impact of financial inclusion on their profitability.
Indeed, the aim of our work is to study the impact of financial inclusion indicators on the profitability of Moroccan banks. To do this, we established a multiple linear regression, based on data from Moroccan banks covering the period from 2004 to 2021.
The results of this work show, that FI has a positive impact on the profitability of Moroccan banks, as expressed by ROE, from the point of view of the outstanding loans indicator.
We also found that FI is neutral in regard with bank profitability, expressed by ROE, from the point of view of the number of bank branches and outstanding deposits. Furthermore, the number of ATMs has a negative impact on bank profitability, also expressed in terms of ROE. The study also shows that economic growth has a positive impact on the profitability of Moroccan banks.
Keywords : Inclusion financière, profitabilité des banques, indicateur d’inclusion financière, retour sur capitaux, rentabilité économique.
JEL Classification : M40
Type du papier : Recherche empiriqueDepuis 2005, les États mirent en place des stratégies pour développer l’utilisation des services financiers, et pour tirer profit des nombreux avantages de l’inclusion financière. Les banques, comme étant un des principaux acteurs de développement de l’inclusion financière, doivent étudier l’impact de cette dernière sur leur profitabilité.
En effet, l’objet de notre travail est d’étudier l’impact des indicateurs de l’inclusion financière sur la profitabilité des banques marocaines. Pour ce faire nous avons mis en place une régression linéaire multiple, sur la base des données des banques marocaines couvrant la période de 2004 à 2021.
Les résultats de ce travail, qui stipule que l’IF, a un impact positif sur la profitabilité des banques marocaines, exprimé par la ROE, du point de vue de l’indicateur d’encours de crédit.
Nous avons constaté également que l’IF est neutre par rapport à la profitabilité des banques, exprimée par la ROE, de point de vue du nombre des agences bancaires et l’encours de dépôt.
De surcroît, le nombre de GAB impacte négativement la profitabilité bancaire, exprimé également, par la ROE.
Nous avons soulevé, également, à travers l’étude, que la croissance économique a un impact positif sur la profitabilité des banques marocaines.
Mots clés : Inclusion financière, profitabilité des banques, indicateur d’inclusion financière, retour sur capitaux, rentabilité économique.
JEL Classification : M40
Type du papier : Recherche empiriqu
Utilisation des modèles de l’IA dans la prédiction des cours boursiers : Cas du marché boursier marocain
No full textThe use of machine learning and deep learning to anticipate and capture stock market trends has captured the attention of the financial sector, offering the prospect of more accurate and efficient prediction of market dynamics. Faced with the growing complexity and highly volatile nature of financial markets, the adoption of advanced predictive models has become a necessity. This paper investigates the performance of four machine learning models for predicting the Moroccan stock market, namely Multilayer Perceptron (MLP), Recurrent Neural Networks (RNN), Convolutional Neural Networks (CNN) and the LSTM model, using historical daily stock price data. The results obtained, supported by the mean absolute percentage error (MAPE) values retained, show an alternation between MLP and RNN for the prediction and recognition of patterns in the time series studied. However, RNN stands out as a model offering, in the majority of cases, the best accuracy for anticipating stock price variations, underlining its effectiveness in this context.
Keywords: Prediction, Artificial Neural Network, CNN, RNN, MLP.
JEL Classification: G12
Paper type: Empirical researchLe recours à l'apprentissage automatique (machine Learning) et à l'apprentissage profond (Deep Learning) pour anticiper et capturer l'évolution des marchés boursiers a capté l'attention du secteur financier, offrant la perspective d'une prédiction plus précise et efficiente des dynamiques de marché. Face à la complexité croissante et à la nature hautement volatile des marchés financiers, l'adoption de modèles prédictifs avancés s'impose désormais comme une nécessité. Ce papier propose d’étudier la performance de quatre modèles d’apprentissage automatique, pour prédire le marché boursier marocain, à savoir le Perceptron Multicouche (MLP), les Réseaux de Neurones Récurrents (RNN), les Réseaux de Neurones Convolutifs (CNN) et le modèle LSTM, en utilisant les données historiques de cours boursiers journaliers. Les résultats obtenus, appuyés des valeurs de l'erreur moyenne absolue en pourcentage (MAPE) retenus, montrent une alternance entre le MLP et le RNN pour la prédiction et la reconnaissance des schémas dans les séries temporelles étudiées. Cependant, le RNN se distingue comme le modèle offrant, dans la majorité des cas, la meilleure précision pour anticiper les variations des cours boursiers, soulignant son efficacité dans ce contexte.
Mots clés: Prédiction, Réseau de neurone artificiel, CNN, RNN, MLP
Classification JEL : G12
Type de l’article : Recherche appliqué