International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics (IJAFAME)
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Determinants of Social Health Inequalities in Ivory Coast
No full textThis study aimed to identify the determinants explaining social health inequalities in Côte d'Ivoire, focusing on socio-economic and sociodemographic variables. Using data from EDS-CI (2021), the results from the Logit model show that socio-economic and sociodemographic factors are significantly associated with health inequalities in Côte d'Ivoire. The age of the household head influences health inequalities, with poorer health increasing with age. In contrast, individuals aged 30-49 show better health. Additionally, larger households benefit from improved health due to increased resources and support. Moreover, marriage is associated with better health, likely due to social and economic support. Furthermore, having a secondary or higher education level enhances health, as does household wealth and access to clean water, which in turn reduces health inequalities. Health policies must consider these research findings to guide targeted interventions and promote equity in healthcare access in Côte d'Ivoire. In terms of policy implications, we recommend that governments invest heavily in education, particularly in regions with low literacy and educational access rates. It is essential to implement programs aimed at removing financial and cultural barriers to education, especially for women. By simultaneously addressing social and economic determinants, governments can significantly improve population health and reduce observed disparities.
Keywords: Logit model, social inequalities, health
JEL Codes: C35, I14, I10
Paper type: Empirical Research.This study aimed to identify the determinants explaining social health inequalities in Côte d'Ivoire, focusing on socio-economic and sociodemographic variables. Using data from EDS-CI (2021), the results from the Logit model show that socio-economic and sociodemographic factors are significantly associated with health inequalities in Côte d'Ivoire. The age of the household head influences health inequalities, with poorer health increasing with age. In contrast, individuals aged 30-49 show better health. Additionally, larger households benefit from improved health due to increased resources and support. Moreover, marriage is associated with better health, likely due to social and economic support. Furthermore, having a secondary or higher education level enhances health, as does household wealth and access to clean water, which in turn reduces health inequalities. Health policies must consider these research findings to guide targeted interventions and promote equity in healthcare access in Côte d'Ivoire. In terms of policy implications, we recommend that governments invest heavily in education, particularly in regions with low literacy and educational access rates. It is essential to implement programs aimed at removing financial and cultural barriers to education, especially for women. By simultaneously addressing social and economic determinants, governments can significantly improve population health and reduce observed disparities.
Keywords: Logit model, social inequalities, health
JEL Codes: C35, I14, I10
Paper type: Empirical Research
Contribution à l’étude de l’entrepreneur par nécessité : Caractéristiques et position dans le champ entrepreneurial
No full textThis article provides a comprehensive examination of necessity entrepreneurs and the impact of support programs on their success. Necessity entrepreneurs, driven by severe economic pressures such as unemployment or lack of suitable job opportunities, often turn to entrepreneurship as a survival mechanism. Their entrepreneurial journey is marked by a hurried entry into business, frequently compounded by limited academic background and immediate financial strain. The study evaluates the role of support programs, highlighting their critical importance during the initial stages of business establishment. These programs offer essential resources and guidance but show limited long-term effectiveness. Key challenges include the sustainability of businesses, which necessitates a focus on high-quality ongoing support, enhancement of entrepreneurial skills, and the development of robust professional networks.The findings underscore the urgent need to tailor support mechanisms to the specific characteristics of necessity entrepreneurs. It is crucial to enhance programs with comprehensive training and personalized mentoring to address the unique barriers faced by these entrepreneurs. Such measures could improve market integration and increase the resilience of entrepreneurial ventures. In conclusion, while progress has been made in supporting necessity entrepreneurs. This will enable the development of more effective support strategies and improve the long-term success rates of these entrepreneurial initiatives.
Keywords : Entrepreneurship by necessity, characteristics of entrepreneurs, taxonomy of entrepreneurs, support.
Classification JEL : M00, M12, M13, M14
Paper type : Empirical ResearchCet article s'efforce de dépeindre de manière exhaustive le profil des entrepreneurs par nécessité ainsi que l’impact des programmes d’accompagnement sur leur réussite. L’analyse met en lumière que ces entrepreneurs, souvent contraints par des facteurs économiques sévères tels que le chômage ou l’absence d’opportunités professionnelles adéquates, se tournent vers l’entrepreneuriat comme solution de survie. Leur parcours est caractérisé par une précipitation vers la création d’entreprise, souvent en raison d'une pression financière immédiate et d'une formation académique limitée. L'évaluation des programmes d'accompagnement révèle leur importance capitale dans la phase de démarrage des projets entrepreneuriaux. Ces programmes fournissent un soutien crucial en termes de ressources et de conseil, mais leur efficacité à long terme reste limitée. Les défis résident dans la pérennisation des entreprises, nécessitant une attention particulière à la qualité du soutien continu, au perfectionnement des compétences entrepreneuriales, ainsi qu’à la construction de réseaux professionnels solides. Les résultats de cette étude soulignent l'urgence d'adapter les mécanismes d'accompagnement aux particularités des entrepreneurs par nécessité. Il est impératif de renforcer les programmes par une formation approfondie et un mentorat personnalisé pour surmonter les obstacles spécifiques auxquels ces entrepreneurs sont confrontés. Une telle approche pourrait favoriser une meilleure intégration dans le marché et accroître la résilience des projets entrepreneuriaux. En conclusion, bien que des avancées aient été réalisées dans le soutien des entrepreneurs par nécessité, une recherche approfondie. Cela permettra d'améliorer les stratégies de soutien et d'augmenter les chances de succès durable de ces initiatives entrepreneuriales.
Mots clés : Entrepreneuriat par nécessité, caractéristiques d’entrepreneurs, taxonomie d’entrepreneurs, accompagnement.
JEL Classification : M00, M12, M13, M14
Type du papier : Recherche empiriqu
Efficacité des pratiques d’audit interne dans le cadre de la gestion des informations financières dans les entreprises privées au Mali
No full textThis article discusses the contribution of internal audit practices in the management of financial information in private companies in Mali. To achieve this objective, we opted for a mixed method (qualitative and quantitative) that combines an exploratory phase and a field study. The sample was selected using the non-probabilistic method. The sample is composed of 99 private companies in Mali. The qualitative data collected were subject to a content analysis. The quantitative data underwent a linear regression analysis. The reliability and quality of the measuring instruments used were validated and showed that the internal audit function plays a major role in the management of financial data within private companies in Mali. The analysis gave us significant results. Thus, the main results indicate that internal audit has a positive and significant effect on the company's information system which leads to an improvement in the company's governance. The results also prove that internal audit practices positively and significantly influence the management of financial information in private companies in Mali. The results obtained also validated the hypotheses formulated and retained following the literature and the result of the qualitative study.
Key words: Keywords: Efficiency; internal audit; Information; financial; Private enterprise
JEL Classification: M42
Paper Type: Empirical researchCet article traite l’apport des pratiques de l’audit interne dans la gestion de l’information financière dans les entreprises privées au Mali. Pour l’atteinte de cet objectif, nous avons opté pour une méthode mixte (qualitative et quantitative) qui combine une phase exploratoire et une étude de terrain. L’échantillon a été sélectionné par la méthode non probabiliste. L’échantillon est composé de 99 entreprises privées au Mali. Les données qualitatives recueillies ont fait l’objet d’une analyse de contenu. Les données quantitatives ont subi une analyse de régression linéaire. La fiabilité et la qualité des instruments de mesure utilisés que nous avons utilisée ont été validées et ont montré que la fonction d’audit interne joue un rôle prépondérant dans la gestion des données financières au sein des entreprises privées au Mali. L’analyse nous a donné des résultats appréciables. Ainsi, les principaux résultats indiquent que l’audit interne a un effet positif et significatif sur le système d’information de l’entreprise qui conduit à une amélioration de la gouvernance de l’entreprise. Les résultats prouvent aussi que les pratiques d’audit interne influencent positivement et significativement la gestion de l’information financière dans les entreprises privées au Mali. Les résultats obtenus ont également validé les hypothèses formulées et retenues des suites de la littérature et du résultat de l’étude qualitative.
Mots clés : Efficacité ; audit interne ; Information ; financière ; Entreprise privée
Classification JEL : M42
Type de l’article : Recherche empiriqu
La digitalisation, un outil de marketing digital : Analyse quantitative et modélisation économétrique des perceptions des entreprises dans la région Casablanca-Settat
No full textAbstract
This article aims to study the factors influencing the territorial attractiveness of the Casablanca-Settat region, with a particular focus on the role of digitalization as a key element of digital marketing. We conducted a quantitative study with a sample of 385 companies in the region, selected from an initial database of 15,000 companies. A detailed questionnaire was developed to gather companies' perceptions regarding various aspects of territorial attractiveness, highlighting the impact of digitalization as well as other relevant factors. Data analysis was performed using logistic regression, which includes univariate descriptive analysis to describe the characteristics of each variable, as well as multivariate descriptive analysis to explore the relationships between these variables. The results show that digitalization plays a crucial role in enhancing the region's image by facilitating access to information, optimizing the efficiency of public services, and creating a more favorable environment for innovation and economic development.
Résumé
Cet article a pour objectif d'étudier les facteurs influençant l'attractivité territoriale de la région Casablanca-Settat, en mettant un accent particulier sur le rôle de la digitalisation en tant qu'élément clé du marketing digital. Nous avons réalisé une étude quantitative auprès d'un échantillon de 385 entreprises dans la région, sélectionnées à partir d'une base de données initiale de 15 000 entreprises. Un questionnaire détaillé a été élaboré pour recueillir les perceptions des entreprises concernant divers aspects de l'attractivité territoriale, en mettant en lumière l'impact de la digitalisation, ainsi que d'autres facteurs pertinents. L'analyse des données a été effectuée à l'aide de la régression logistique, qui inclut une analyse descriptive univariée pour décrire les caractéristiques de chaque variable, ainsi qu'une analyse descriptive multivariée pour explorer les relations entre ces variables. Les résultats montrent que la digitalisation joue un rôle crucial dans l'amélioration de l'image de la région, en facilitant l'accès à l'information, en optimisant l'efficacité des services publics, et en créant un environnement plus propice à l'innovation et au développement économique.
 
Management des Compétences : Clé de la Performance durable dans les organisations
No full textSkills management has become a crucial area of human resources management for organizations seeking to optimize their performance in a constantly changing economic environment. This article examines the importance of skills management in the context of organizational performance, the main objective is to provide an analysis of the real impacts of these practices on performance and to propose recommendations based on the data collected. With a focus on effective skills management practices, the study explores how proactive skills management can positively influence an organization's results and therefore help drive organizational performance. The study uses a combination of theoretical research and analysis to assess the effects of skills management on business performance. Drawing on a narrative literature review, we will try to provide an overview of previous research undertaken on this subject while analyzing the main trends. The article analyzes the strategies and tools used to develop, assess and optimize employee skills. Several challenges present themselves to companies in order to effectively integrate skills management into the overall strategy of the organization. Practical recommendations are provided to help managers improve performance through advanced and strategic skills management. Competency management, when executed in a strategic and integrated manner, can significantly improve organizational performance. By adopting the proposed recommendations, organizations can better align their human resources with their strategic objectives, increase productivity, and create a more engaging and efficient work environment. This article contributes to the literature by providing practical insights into how talent management practices can be optimized to support and improve organizational performance in an ever-changing context.
Keywords: Skills management, organizational performance, human resources management, steering, skills development.
Classification JEL: J24
Paper type: Theoretical ResearchLe management des compétences est devenu un domaine crucial de gestion des ressources humaines pour les organisations cherchant à optimiser leur performance dans un environnement économique en constante évolution. Cet article examine l'importance du management des compétences dans le contexte de la performance organisationnelle, l'objectif principal est de fournir une analyse des impacts réels de ces pratiques sur la performance et de proposer des recommandations basées sur les données recueillies. En mettant l'accent sur les pratiques de gestion efficaces des compétences, l'étude explore comment une gestion proactive des compétences peut influencer positivement les résultats d'une organisation et par conséquent participer au pilotage de la performance organisationnelle. L'étude utilise une combinaison de recherches théoriques et d'analyse pour évaluer les effets du management des compétences sur la performance des entreprises. En nous appuyant sur une revue de littérature narrative, nous allons essayer d’offrir une vue d’ensemble des recherches antérieures entreprises sur ce sujet tout en analysant les principales tendances. L'article analyse les stratégies et les outils utilisés pour développer, évaluer et optimiser les compétences des employés. Plusieurs défis se présentent devant les entreprises pour intégrer efficacement le management des compétences dans la stratégie globale de l'organisation. Des recommandations pratiques sont fournies pour aider les gestionnaires à améliorer la performance grâce à une gestion avancée et stratégique des compétences. Le management des compétences, lorsqu'il est exécuté de manière stratégique et intégrée, peut significativement améliorer la performance organisationnelle. En adoptant les recommandations proposées, les organisations peuvent mieux aligner leurs ressources humaines avec leurs objectifs stratégiques, augmenter la productivité, et créer un environnement de travail plus engageant et performant. Cet article contribue à la littérature en fournissant des insights pratiques sur la manière dont les pratiques de gestion des compétences peuvent être optimisées pour soutenir et améliorer les performances organisationnelles dans un contexte en perpétuelle évolution.
Mots-clés : Management des compétences, performance organisationnelle, gestion des ressources humaines, pilotage, développement des compétences.
JEL Classification : J24
Type du papier : Recherche Théoriqu
L’utilisation des nouvelles technologies d’information et de communication et la performance des organisations
No full textThe development of information and communication technologies in recent years has allowed companies to benefit from them in terms of time and money and thus modernize their organizational processes. Many authors have tried to address the issue of the impact of the adoption of new information and communication technologies on the performance of organizations.
The objective of our article is to address the following question: "To what extent does the adoption and use of information and communication technologies (ICTs) by organizations have an impact on their performance?". In order to answer this question, we conducted a quantitative study based on responses collected from different companies adopting information and communication technologies.
The results of this article confirm that the introduction of ICTs can only be beneficial for organizations, both economically and strategically.
Keywords: Information and Communication Technologies, ICT, IT, Performance, Organizations
JEL Classification: M15
Paper type: Empirical ResearchLe développement des technologies d’information et de communication durant ces dernières années a permis aux entreprises d’en tirer profit en temps et en argent et moderniser ainsi leur processus organisationnel, nombreux sont les auteurs qui ont essayé de traiter la problématique de l’impact de l’adoption des nouvelles technologies d’information et de communication sur la performance des organisations.
L’objectif de notre article est de traiter la question suivante « Dans quelle mesure l'adoption et l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (NTIC) par les organisations ont-elles un impact sur leurs performances ? ». Afin de répondre à cette problématique, nous avons mené une étude quantitative sur la base de réponses recueillies auprès de différentes entreprises adoptant les technologies d’information et de communication.
Les résultats de cet article affirment l’introduction des NTIC ne peut qu’être bénéfique pour les organisations, à la fois sur le plan économique ou stratégique.
Mots clés : Technologies d’information et de communication, TIC, système d’informations Performance, Organisations
Classification JEL : M15
Type de l’article : Recherche empiriqu
L'impact des opérations de LBO sur la performance à long terme des entreprises : Une analyse des facteurs clés de succès
No full textThis study analyzes the effects of LBO (Leveraged Buyout) operations on the long-term performance of companies. It focuses on key success factors and the specific impacts of different exit strategies, such as IPOs and strategic sales. Through case studies (Wincor Nixdorf, Techem, Trevira), the study evaluates the influence of debt, ownership concentration, and managerial participation on post-LBO outcomes. The research reveals that the financial discipline induced by debt can have lasting positive effects. Companies often maintain cost discipline even after reducing their debt levels. However, post-LBO growth strategies vary depending on ownership structure and managerial involvement. The results show that debt and financial discipline continue to positively influence performance even after the LBO exit. Ownership concentration plays a crucial role in post-LBO management, affecting the engagement of former owners and the company’s performance. Strategic oversight and managerial participation in equity are essential for maintaining effective management. In conclusion, post-LBO performance is significantly influenced by debt management, ownership concentration, and managerial participation. The study recommends optimizing governance, maintaining rigorous debt management, and aligning managerial incentives to promote long-term success. Future research avenues are suggested, including a deeper exploration of governance and long-term performance metrics.
Keywords: LBO; Long-term performance; Corporate governance; Financial risk; Post-LBO performance.
JEL Classification : G34, G32, L25, M21
Paper type: Empirical researchCette étude analyse les effets des opérations de LBO sur la performance à long terme des entreprises. Elle se concentre sur les facteurs clés de succès et les impacts spécifiques des différentes sorties (IPO, ventes stratégiques). À travers des études de cas (Wincor Nixdorf, Techem, Trevira), elle évalue l'influence de l'endettement, de la concentration de la propriété et de la participation des dirigeants sur les résultats post-LBO. L'étude révèle que la discipline financière induite par la dette peut avoir des effets positifs durables. Les entreprises maintiennent souvent une rigueur en matière de coûts, même après une réduction de la dette. Cependant, les stratégies de croissance post-LBO varient selon la structure de propriété et l'implication des dirigeants. Les résultats montrent que l'endettement et la discipline financière continuent d'influencer positivement la performance, même après la sortie du LBO. La concentration de la propriété joue un rôle crucial dans la gestion post-LBO, impactant l'engagement des anciens propriétaires et la performance de l'entreprise. Le suivi stratégique et la participation des dirigeants au capital sont essentiels pour maintenir une gestion efficace. En conclusion, la performance post-LBO est significativement influencée par la gestion de l'endettement, la concentration de la propriété et la participation des dirigeants. L'étude recommande d'optimiser la gouvernance, de maintenir une gestion rigoureuse de la dette et d'aligner les incitations des dirigeants pour favoriser la réussite à long terme. Des pistes pour des recherches futures sont suggérées, notamment l'exploration approfondie de la gouvernance et des métriques de performance à long terme.
Mots clés : LBO; Performance à long terme; Gouvernance d'entreprise; Risque financier; Rendement post-LBO.
Classification JEL : G34, G32, L25, M21
Type de l’article : Recherche appliquée
Nouvelles tendances de l'e-commerce post COVID-19 : analyse des facteurs déterminants du comportement d'achat en ligne
No full textThe COVID-19 pandemic has led to profound changes in shopping behaviors, accelerating a swift shift towards e-commerce. This research aims to unravel the new directions of e-commerce post COVID-19 by exploring the determinants of online shopping behavior. Utilizing a comprehensive literature review, the study sifts through various researches to pinpoint the determinants that drive consumers towards online purchases in a post-pandemic global context.
The primary goal is to analyze how the pandemic has reshaped online shopping behaviors, identifying the key factors that encourage e-commerce adoption. This study employs a systematic literature review to consolidate existing knowledge on post COVID-19 e-commerce trends. By compiling and analyzing previous studies, the approach aims to provide a comprehensive understanding of the underlying dynamics.
Findings indicate that ease of use, trust, transaction security, and increased environmental concerns are among the main drivers behind the surge in e-commerce adoption. A clear preference for online platforms is observed, transcending demographic barriers. The primary limitation lies in the methodological approach, focusing solely on the literature review, which might not capture all the contextual nuances specific to each region or sector. Future research, including qualitative and quantitative studies in diverse geographical contexts, could deepen the understanding of post-pandemic online shopping behaviors. Insights gained can guide e-commerce businesses in refining their digital strategy, focusing on aspects valued by consumers in the new post-pandemic business environment. By providing a synthesis of research on e-commerce in the post COVID-19 context, this study offers an enriched perspective on the factors influencing online shopping behaviors, thus contributing to the existing literature on the subject.
Keywords: E-commerce, Online shopping behavior, COVID-19, Consumer trends, Determinants.
JEL Classification: M31
Paper type: Theoretical ResearchLa pandémie de COVID-19 a induit une transformation profonde dans les comportements d'achat, catalysant une évolution rapide vers l'e-commerce. Cette recherche vise à décrypter les nouvelles orientations de l'e-commerce post-COVID-19 en examinant les facteurs qui influencent le comportement d'achat en ligne. Adoptant une revue de la littérature, l'étude se penche sur diverses recherches pour identifier les éléments déterminants qui orientent les consommateurs vers les achats en ligne dans un contexte mondial postpandémique.
L'objectif principal est d'analyser comment la pandémie a remodelé les comportements d'achat en ligne, en identifiant les facteurs clés qui incitent à l'adoption de l'e-commerce. Cette étude emploie une revue de la littérature pour synthétiser les connaissances existantes sur les tendances de l'e-commerce post COVID-19. En rassemblant et en analysant des études antérieures, l'approche vise à dégager une compréhension globale des dynamiques à l'œuvre.
Les résultats révèlent que la facilité d'utilisation, la confiance, la sécurité des transactions et une sensibilité accrue aux questions environnementales figurent parmi les moteurs principaux de l'augmentation de l'adoption de l'e-commerce. Une nette préférence pour les plateformes en ligne est observée, transcendant les barrières démographiques. La principale limite réside dans l'approche méthodologique, centrée uniquement sur la revue de la littérature, qui pourrait ne pas capter l'ensemble des nuances contextuelles spécifiques à chaque région ou secteur. Des recherches futures, notamment des études qualitatives et quantitatives dans divers contextes géographiques, pourraient enrichir la compréhension des comportements d'achat en ligne postpandémie. Les enseignements tirés peuvent guider les entreprises d'e-commerce dans l'optimisation de leur stratégie digitale, en se concentrant sur les aspects valorisés par les consommateurs dans le nouvel environnement commercial postpandémie. En fournissant une synthèse des recherches sur l'e-commerce dans le contexte post COVID-19, cette étude offre une perspective enrichie des facteurs influençant les comportements d'achat en ligne, contribuant ainsi à la littérature existante sur le sujet.
Mots clés : E-commerce, Comportement d'achat en ligne, COVID-19, Tendances de consommation, Facteurs déterminants.
Classification JEL : M31
Type de l’article : Article théorique
Revolutionizing Financial Markets: The Role of Distributed Ledger Technology in Payments, Clearing, and Settlements
No full textDistributed ledger technology (DLT), also known as blockchain, is considered one of the technological innovations with significant potential to revolutionize payments, clearing, and settlement processes. This paper aims to provide a comprehensive understanding of the application of DLT in these areas by evaluating its benefits, opportunities, and the risks and challenges associated with its practical and long-term adoption. This study employs a comprehensive systematic literature review as its primary methodology, involving the identification, selection, and critical analysis of relevant academic and industry sources. By conducting an exhaustive analysis of the literature, the research ensures a thorough and balanced examination of current knowledge, uncovering key trends, advancements, and existing gaps in the field. The findings reveal that current systems for clearing, settlements, and cross-border payments are often inefficient, slow, and costly. A DLT-based alternative has the potential to enhance these processes by making securities clearing and settlement more timely, transparent, efficient, and secure. DLT allows organizations to conduct transactions in payments and settlements systems without requiring a central entity or intermediaries such as banks or clearinghouses, potentially enabling a more efficient, transparent, and secure financial market. Various DLT protocols have been employed in payments and securities initiatives, with central banks across multiple countries launching DLT-related research to assist the financial and commercial sectors in developing this technology. DLT-based systems represent a major opportunity to address the current frictions in payment clearing and settlement processes and are likely to cause a considerable change in market structures. However, the technology is still in its early adoption stage and faces various obstacles, including technological barriers, privacy concerns, and regulatory challenges that need to be addressed by relevant stakeholders. The study emphasizes the importance of collaboration among stakeholders, including regulators, financial institutions, and technology providers, to overcome these challenges and leverage the opportunities presented by DLT in revolutionizing financial services.
This paper contributes to the broader discourse on the potential of emerging technologies to disrupt traditional financial services processes. It underscores the need for continued exploration and resolution of the issues hindering the adoption of DLT to fully realize its transformative potential in the financial sector. By examining these aspects, this paper seeks to shed light on the future landscape of payments, clearing, and settlements, and the role DLT might play in shaping it. The study underscores the importance of collaboration among stakeholders to overcome the challenges and leverage the opportunities presented by DLT in revolutionizing financial services.
Keywords: Distributed Ledger Technology (DLT) – Payments – Clearing – Settlements.
JEL Classification : G23, G28, G15
Paper type: Theoretical Research Distributed ledger technology (DLT), also known as blockchain, is considered one of the technological innovations with significant potential to revolutionize payments, clearing, and settlement processes. This paper aims to provide a comprehensive understanding of the application of DLT in these areas by evaluating its benefits, opportunities, and the risks and challenges associated with its practical and long-term adoption. This study employs a comprehensive systematic literature review as its primary methodology, involving the identification, selection, and critical analysis of relevant academic and industry sources. By conducting an exhaustive analysis of the literature, the research ensures a thorough and balanced examination of current knowledge, uncovering key trends, advancements, and existing gaps in the field. The findings reveal that current systems for clearing, settlements, and cross-border payments are often inefficient, slow, and costly. A DLT-based alternative has the potential to enhance these processes by making securities clearing and settlement more timely, transparent, efficient, and secure. DLT allows organizations to conduct transactions in payments and settlements systems without requiring a central entity or intermediaries such as banks or clearinghouses, potentially enabling a more efficient, transparent, and secure financial market. Various DLT protocols have been employed in payments and securities initiatives, with central banks across multiple countries launching DLT-related research to assist the financial and commercial sectors in developing this technology. DLT-based systems represent a major opportunity to address the current frictions in payment clearing and settlement processes and are likely to cause a considerable change in market structures. However, the technology is still in its early adoption stage and faces various obstacles, including technological barriers, privacy concerns, and regulatory challenges that need to be addressed by relevant stakeholders. The study emphasizes the importance of collaboration among stakeholders, including regulators, financial institutions, and technology providers, to overcome these challenges and leverage the opportunities presented by DLT in revolutionizing financial services.
This paper contributes to the broader discourse on the potential of emerging technologies to disrupt traditional financial services processes. It underscores the need for continued exploration and resolution of the issues hindering the adoption of DLT to fully realize its transformative potential in the financial sector. By examining these aspects, this paper seeks to shed light on the future landscape of payments, clearing, and settlements, and the role DLT might play in shaping it. The study underscores the importance of collaboration among stakeholders to overcome the challenges and leverage the opportunities presented by DLT in revolutionizing financial services.
Keywords: Distributed Ledger Technology (DLT) – Payments – Clearing – Settlements.
JEL Classification : G23, G28, G15
Paper type: Theoretical Research 
Gestion des risques dans l'administration des douanes marocaine : enjeux et perspectives
No full textRisk management plays an essential role in the modernization of customs administrations, facilitating trade while ensuring security and regulatory compliance. This article examines the contribution of risk management in the Moroccan customs context, drawing on international standards, notably the revised Kyoto Convention and the recommendations of the World Customs Organization (WCO). Combining a literature review and practical case studies from the Moroccan customs administration, this article highlights risk mapping methods, the use of new technologies such as Blockchain, and the challenges encountered. The results show that risk management helps to reduce physical inspections, improve customs revenues and strengthen the country's economic competitiveness. However, limitations remain, particularly in terms of process centralization and risk orientation.
Keywords: Risk management, customs, Blockchain, ADII
JEL Classification : G32, H25, H71
Paper type: Theoretical ResearchLa gestion des risques joue un rôle essentiel dans la modernisation des administrations douanières, en facilitant le commerce extérieur tout en assurant la sécurité et la conformité réglementaire. Cet article examine la contribution de la gestion des risques dans le contexte douanier marocain, en s'appuyant sur les normes internationales, notamment la Convention de Kyoto révisée et les recommandations de l'Organisation mondiale des douanes (OMD). Combinant une revue de la littérature et des études de cas pratiques de l'administration des douanes marocaine, cet article met en lumière les méthodes de cartographie des risques, l'utilisation de nouvelles technologies telles que la Blockchain, et les défis rencontrés. Les résultats montrent que la gestion des risques permet de réduire les inspections physiques, d'améliorer les recettes douanières et de renforcer la compétitivité économique du pays. Cependant, des limites subsistent, notamment en termes de centralisation des processus et d'orientation des risques.
Mots clés : Gestion risques, douane, Blockchain, ADII
Classification JEL: G32, H25, H71
Type de l’article : Article théoriqu